孫登科
摘 要:以“焊接機(jī)器人編程與應(yīng)用”課程為例, 對(duì)接焊接機(jī)器人操作員崗位能力需求,重構(gòu)課程教學(xué)內(nèi)容, 將企業(yè)難題分解轉(zhuǎn)換為教學(xué)案例,并將項(xiàng)目蘊(yùn)含的新技術(shù)、新規(guī)范等有機(jī)融入教學(xué)內(nèi)容,展開項(xiàng)目化教學(xué),實(shí)現(xiàn)崗課賽證融通,提高了課程的教學(xué)質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:機(jī)器人編程 崗位能力 課堂革命 項(xiàng)目化教學(xué)
1 引言
國家“十四五規(guī)劃”在“深入實(shí)施制造強(qiáng)國戰(zhàn)略”篇章明確提出了“推動(dòng)制造業(yè)優(yōu)化升級(jí)”的遠(yuǎn)景目標(biāo),機(jī)器人焊接技術(shù)是焊接生產(chǎn)走向智能化的核心。對(duì)接焊接機(jī)器人操作員崗位能力需求,依據(jù)國家高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)等,參照金磚國家職業(yè)技能大賽“焊接機(jī)器人編程、操作與維護(hù)”賽項(xiàng)技術(shù)規(guī)程、“1+X”焊接機(jī)器人編程與維護(hù)職業(yè)技能等級(jí)證書認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),基于工作過程重構(gòu)《焊接機(jī)器人編程與應(yīng)用》課程教學(xué)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)崗課賽證融通。以橋梁支架直線焊縫生產(chǎn)工藝編制等四個(gè)項(xiàng)目為載體由易到難實(shí)施項(xiàng)目化教學(xué)。本教學(xué)項(xiàng)目源于國家級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心承擔(dān)的國內(nèi)某重型工程機(jī)械龍頭企業(yè)“挖掘機(jī)箱式斗桿機(jī)器人焊接工藝編制”技術(shù)難題,由雙導(dǎo)師教學(xué)團(tuán)隊(duì)(技能大師擔(dān)任企業(yè)導(dǎo)師、雙師型教師擔(dān)任學(xué)業(yè)導(dǎo)師)進(jìn)行分析、分解轉(zhuǎn)換為教學(xué)案例,并將項(xiàng)目蘊(yùn)含的新技術(shù)、新規(guī)范等有機(jī)融入教學(xué)內(nèi)容,基于箱式斗桿機(jī)器人焊接工作過程將本項(xiàng)目分解為8個(gè)教學(xué)任務(wù)展開項(xiàng)目化教學(xué)。
2 課堂革命解決的問題
本課程立足崗位能力需求,依托國家級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心,優(yōu)選中心承擔(dān)的橫向課題,對(duì)接國家專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、人才培養(yǎng)方案,參考職業(yè)技能大賽賽項(xiàng)規(guī)程、“1+X”職業(yè)技能等級(jí)證書認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等要求,由校企雙導(dǎo)師教學(xué)團(tuán)隊(duì)分析分解橫向課題中蘊(yùn)含的機(jī)器人焊接圓弧焊縫、T型接頭焊接等8個(gè)典型工作任務(wù),轉(zhuǎn)化為教學(xué)項(xiàng)目,融入“感悟工匠精神,捍衛(wèi)質(zhì)量安全,立志技能報(bào)國”的思政主題,按照“真崗實(shí)境,循環(huán)遞進(jìn)”的教學(xué)模式,依托國家級(jí)教學(xué)資源庫、機(jī)器人虛擬仿真系統(tǒng)、實(shí)時(shí)投屏等信息化教學(xué)資源和技術(shù),校企雙導(dǎo)師組織教學(xué),以產(chǎn)品檢驗(yàn)、技能大賽、1+X證書等標(biāo)準(zhǔn)為評(píng)價(jià)體系開展評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)校企“雙元育人”, 服務(wù)區(qū)域裝備制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型技術(shù)技能人才。
3 課堂革命實(shí)施
3.1 總體教學(xué)安排
將“挖掘機(jī)箱式斗桿機(jī)器人焊接工藝編制”技術(shù)難題轉(zhuǎn)化為“焊接機(jī)器人箱式斗桿焊縫的編程與焊接”教學(xué)項(xiàng)目,融入新規(guī)范、賽證考點(diǎn)及勞動(dòng)教育等內(nèi)容,依據(jù)箱式斗桿焊縫的機(jī)器人編程與焊接工作流程,按焊前準(zhǔn)備(坐標(biāo)系設(shè)置與應(yīng)用)、軌跡示教、編程與焊接、焊后檢測(cè)(缺陷分析)劃分為8個(gè)任務(wù)。如圖1所示。
3.2 具體教學(xué)實(shí)施
1.校企協(xié)同,融入真實(shí)項(xiàng)目,循環(huán)遞進(jìn)開展教學(xué)活動(dòng)
本項(xiàng)目8個(gè)任務(wù)基于企業(yè)生產(chǎn)過程,按照課前自主探究、課中五步引導(dǎo)、課后分層拓展三個(gè)階段,通過“導(dǎo)任務(wù)、識(shí)動(dòng)作、練操作、究難題、談體會(huì)”五步組織教學(xué)。如圖2
第一階段:課前——自主探究
課前,學(xué)生利用云課堂平臺(tái)完成課前測(cè)試,自學(xué)微課《大國工匠盧仁峰獨(dú)手焊?jìng)b為國鑄劍》,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度。教師根據(jù)在線測(cè)試結(jié)果,了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,調(diào)整教學(xué)實(shí)施方案。
第二階段:課中——五步引導(dǎo)
課中,雙師型教師、企業(yè)專家和學(xué)生基于企業(yè)工作真實(shí)情境,按照任務(wù)流程和難度,完成“管板接頭機(jī)器人虛擬編程、管板接頭機(jī)器人軌跡示教編程、機(jī)器人焊接工藝設(shè)置及焊接”三個(gè)子任務(wù),按照“識(shí)動(dòng)作-練操作-究難題”循環(huán)遞進(jìn),以“管板接頭機(jī)器人虛擬編程”子任務(wù)為例,如下:
●導(dǎo)任務(wù)教師通過播放焊接操作視頻,布置本次課任務(wù):箱式斗桿機(jī)器人管板接頭焊接。各小組成員分析管板件任務(wù)圖紙及實(shí)物,明確本節(jié)課任務(wù)。
●識(shí)動(dòng)作教師針對(duì)挖掘機(jī)箱式斗桿焊縫特點(diǎn),完成虛擬編程操作系統(tǒng)環(huán)境設(shè)置,載入焊接件模型,演示示教步驟,引導(dǎo)學(xué)生跟練,完成考核評(píng)價(jià)表。
●練操作學(xué)生消化和吸收教師講解的重點(diǎn),進(jìn)行軟件環(huán)境和坐標(biāo)系統(tǒng)設(shè)置,焊接件模型加載,完成管板接頭虛擬編程操作訓(xùn)練,撰寫學(xué)生工作手冊(cè),為后續(xù)焊接機(jī)器人在線編程和焊接打下基礎(chǔ)。
究難題為快速解決學(xué)生操作難題,設(shè)置小組間虛擬仿真編程操作競(jìng)賽,組內(nèi)成員完成操作,檢驗(yàn)正確即為通過。該方法迅速提高課堂趣味性、增強(qiáng)小組凝聚力,強(qiáng)化訓(xùn)練、夯實(shí)技能。
談體會(huì)在“識(shí)動(dòng)作-練操作-究難題”循環(huán)遞進(jìn)結(jié)束后,教師以學(xué)生操作中出現(xiàn)的問題及解決方法為切入點(diǎn),點(diǎn)評(píng)各小組訓(xùn)練中的亮點(diǎn)與需要改進(jìn)的地方,總結(jié)本次課重難點(diǎn)完成情況,布置課后作業(yè)。
第三階段:課后——分層拓展
學(xué)生查漏補(bǔ)缺,完成拓展任務(wù)“焊接機(jī)器人在挖掘機(jī)回轉(zhuǎn)支撐座焊接中的應(yīng)用”,鞏固強(qiáng)化管板圓弧編程與焊接技能,積極參與志愿活動(dòng),用焊接專業(yè)技能解決福利院家具損壞等問題,服務(wù)社會(huì)。教師收集管板接頭焊縫缺陷素材,形成斗桿焊縫缺陷案例庫。
2.虛實(shí)結(jié)合,活用教學(xué)資源,突破重點(diǎn)難點(diǎn)
以任務(wù)5為例,課前基于云平臺(tái)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析學(xué)生認(rèn)知與實(shí)操水平,確定焊縫軌跡優(yōu)化為教學(xué)難點(diǎn),采用焊接機(jī)器人虛擬仿真系統(tǒng)開展教學(xué),使學(xué)生全方位體驗(yàn)管板組合件焊縫軌跡編程與行進(jìn),通過實(shí)操演練讓學(xué)生真實(shí)體驗(yàn)焊槍角度、行走角及位置的參數(shù)選擇,使學(xué)生更直觀的理解管板組合件焊縫軌跡優(yōu)化要點(diǎn),有效突破教學(xué)難點(diǎn),同時(shí)提升學(xué)生的創(chuàng)新思維與焊接技能。
3.監(jiān)測(cè)整改,校企多方參與,全過程綜合評(píng)價(jià)
以學(xué)生、教師、企業(yè)專家為評(píng)價(jià)主體,通過云平臺(tái)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)學(xué)生課前學(xué)習(xí)進(jìn)度、課中參與程度、課后拓展能力等數(shù)據(jù);依據(jù)行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、全國焊接機(jī)器人操作競(jìng)賽技術(shù)規(guī)程評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、1+X焊接機(jī)器人編程與維護(hù)職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)生操作過程和實(shí)訓(xùn)作品進(jìn)行教師評(píng)價(jià)、學(xué)生互評(píng)、專家點(diǎn)評(píng)。通過全過程綜合評(píng)價(jià)促使學(xué)生多看、多練、多想、多評(píng),促進(jìn)教師針對(duì)性選擇和調(diào)整教學(xué)策略,開展分層分類教學(xué)。
4 課堂革命實(shí)施效果
4.1 理論成績大幅提升,知識(shí)目標(biāo)有效達(dá)成
通過云平臺(tái)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)表明:學(xué)生簽到率、課前課后任務(wù)完成度等參與度指標(biāo)顯著提高,機(jī)器人坐標(biāo)系設(shè)置、軌跡示教操作等均在90分以上,與上屆學(xué)生縱向?qū)Ρ葘W(xué)生成績明顯提升,知識(shí)目標(biāo)有效達(dá)成。如圖3
4.2 適崗能力顯著增強(qiáng),技能目標(biāo)有效達(dá)成
該項(xiàng)目基于企業(yè)一線真實(shí)產(chǎn)品的機(jī)器人焊接過程,讓學(xué)生在實(shí)崗實(shí)操訓(xùn)練中,沉浸式體驗(yàn)焊接生產(chǎn)、產(chǎn)品檢測(cè)和交付情境,增強(qiáng)崗位適應(yīng)能力。根據(jù)企業(yè)導(dǎo)師和雙師型教師對(duì)學(xué)生操作過程和焊接件綜合評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn):學(xué)生能正確選用機(jī)器人坐標(biāo)系,熟練完成箱式斗桿的焊接編程、軌跡示教和焊接生產(chǎn),并進(jìn)行產(chǎn)品缺陷檢驗(yàn)分析。
4.3 潛心傳承工匠精神,素養(yǎng)目標(biāo)有效達(dá)成
學(xué)生勞動(dòng)值日情況良好,積極參與實(shí)訓(xùn)操作任務(wù),秉承工匠精神和勞動(dòng)精神,精益求精,順利完成箱式斗桿焊接任務(wù),落實(shí)企業(yè)7s管理理念,提升職業(yè)素養(yǎng),通過課后參與志愿活動(dòng),錘煉技能,堅(jiān)定信仰,樹立使命在心、責(zé)任在肩、擔(dān)當(dāng)在行的思想,完成從技能成才到技能報(bào)國的蛻變。
5 結(jié)束語
本文以“焊接機(jī)器人編程與應(yīng)用”課程為例,依托國家級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心,將項(xiàng)目庫中企業(yè)技術(shù)項(xiàng)目做深入的分析、分解,開發(fā)教學(xué)項(xiàng)目,依托焊接生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,由校企雙導(dǎo)師指導(dǎo)按照焊接生產(chǎn)準(zhǔn)備、執(zhí)行和驗(yàn)收過程組織教學(xué),用產(chǎn)品檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、大賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等開展作品驗(yàn)收與評(píng)價(jià),為學(xué)生提供沉浸式學(xué)習(xí)情境,根據(jù)教學(xué)需求確定“識(shí)動(dòng)作-練操作-究難題”的循環(huán)次數(shù),遞進(jìn)式培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能,促進(jìn)教學(xué)目標(biāo)的有效達(dá)成,并形成了“融-悟-用”分層融入的課程思政方法和建設(shè)了箱式斗桿焊縫缺陷教學(xué)案例庫,教學(xué)效果提升明顯。
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