• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新時(shí)期檔案管理工作面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

    2023-10-20 01:29:59田龍
    蘭臺(tái)內(nèi)外 2023年27期
    關(guān)鍵詞:機(jī)遇挑戰(zhàn)檔案管理

    田龍

    摘 要:進(jìn)入新時(shí)代,檔案工作的內(nèi)外環(huán)境都發(fā)生了根本性變化,面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇,檔案工作受重視程度提高、數(shù)據(jù)化管理模式廣泛應(yīng)用等。但是也面臨著檔案安全風(fēng)險(xiǎn)日益突出、結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯等問(wèn)題。面對(duì)新形勢(shì),要進(jìn)一步健全檔案工作機(jī)制、加強(qiáng)檔案資源開(kāi)發(fā)和數(shù)字賦能,夯實(shí)檔案要素基礎(chǔ),以檔案事業(yè)的新成效推動(dòng)檔案治理能力提高。

    關(guān)鍵詞:檔案管理;機(jī)遇;挑戰(zhàn)

    在推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的偉大進(jìn)程中,全面記錄留存好新時(shí)代新征程偉大奮斗歷史,有力有效服務(wù)黨和國(guó)家工作大局、服務(wù)人民群眾,是新時(shí)代檔案工作的目標(biāo)地位[1]。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,使檔案管理工作的環(huán)境發(fā)生了根本變化,既有難得的發(fā)展機(jī)遇,也有新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。要對(duì)標(biāo)檔案事業(yè)發(fā)展目標(biāo),靶向施策,更好發(fā)揮檔案在中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)的作用。

    1 新時(shí)代檔案管理工作面臨的機(jī)遇

    1.1 檔案工作重視程度前所未有

    1.1.1建立健全檔案管理體制和工作機(jī)制?!丁笆奈濉比珖?guó)檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》實(shí)施以來(lái),各地明確各級(jí)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)、政府聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和檔案部門(mén)負(fù)責(zé)同志,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行檔案工作主體責(zé)任,主要負(fù)責(zé)同志定期聽(tīng)取檔案工作情況匯報(bào),對(duì)檔案宣傳、監(jiān)督檢查、臺(tái)賬落實(shí)、檔案項(xiàng)目成果評(píng)選推薦等工作進(jìn)行研究部署,保障各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。各級(jí)各部門(mén)建立起由單位分管檔案工作的負(fù)責(zé)人、檔案工作機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的檔案工作協(xié)調(diào)機(jī)制,形成自上而下、分級(jí)負(fù)責(zé)的檔案工作責(zé)任框架,制定并完善歸檔、立卷、檔案、保密、鑒定、銷(xiāo)毀、統(tǒng)計(jì)、利用、庫(kù)房管理等各項(xiàng)檔案管理工作制度,實(shí)現(xiàn)檔案集中統(tǒng)一和規(guī)范化管理。

    1.1.2檔案管理經(jīng)費(fèi)得有保障。各級(jí)各部門(mén)將檔案工作所需經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算,保障檔案基礎(chǔ)設(shè)施配備和維護(hù)、檔案日常管理、檔案宣傳培訓(xùn)等工作需要。黨委、政府增加檔案事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出,切實(shí)保障標(biāo)準(zhǔn)檔案室和檔案信息化,有力推升檔案發(fā)展數(shù)據(jù)化水平。

    1.2 檔案數(shù)據(jù)化管理前所未有

    檔案數(shù)字化是隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、掃描技術(shù)、掃描矩陣CCD技術(shù)、OCR技術(shù)、數(shù)字?jǐn)z影技術(shù)(錄音、錄像)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、多媒體技術(shù)、存儲(chǔ)技術(shù)的發(fā)展而產(chǎn)生的一種新型檔案信息形態(tài)。它把各種載體的檔案資源轉(zhuǎn)化為數(shù)字化的檔案信息,以數(shù)字化的形式存儲(chǔ),網(wǎng)絡(luò)化的形式互相連接,利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行管理,形成一個(gè)有序結(jié)構(gòu)的檔案信息庫(kù),及時(shí)提供利用,實(shí)現(xiàn)資源共享[2]。經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展,檔案管理正從信息時(shí)代邁入數(shù)據(jù)時(shí)代,大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算正深刻融入檔案管理工作的全過(guò)程,檔案管理的對(duì)象、方式、業(yè)態(tài)都發(fā)生了根本變化。以電子檔案管理為主要對(duì)象、以互聯(lián)互通為主要方向的檔案治理新體系正加速形成。數(shù)據(jù)化管理已全面滲透到檔案資源建設(shè)、安全體系建設(shè)、利用體系建設(shè)的各流程,使檔案服務(wù)效力和能力大幅度提升,檔案工作發(fā)生歷史性變革,取得歷史性成就。

    1.3 檔案開(kāi)發(fā)利用程度前所未有

    更好地服務(wù)中心大局、服務(wù)人民群眾成為新時(shí)代做好檔案工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。檔案中匯集的無(wú)數(shù)線索和字里行間隱藏的大量信息,在國(guó)家治理中具有其他文獻(xiàn)、資料所不能替代的獨(dú)特作用,是有力維系人類(lèi)社會(huì)時(shí)空統(tǒng)一性與整體連續(xù)性的重要橋梁和核心紐帶。從當(dāng)代社會(huì)及其需求的角度出發(fā),大到國(guó)家建設(shè)和社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn),小到家庭經(jīng)營(yíng)和個(gè)人發(fā)展,檔案工作能延伸治國(guó)理政的視角和提升國(guó)家治理的能力。目前,檔案服務(wù)能力建設(shè)已成為檔案工作的主攻方向,各地檔案管理部門(mén)通過(guò)舉辦主題展覽、編寫(xiě)資政參考、提供高效的檔案服務(wù)等方式,加強(qiáng)檔案服務(wù)供給,彰顯了新時(shí)代檔案工作的獨(dú)特作用。為更好發(fā)揮檔案資政育人作用,檔案部門(mén)通過(guò)多樣的檔案開(kāi)發(fā)利用手段,深入回答了人民之問(wèn)、時(shí)代之問(wèn),凸顯了檔案部門(mén)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

    1.4 檔案服務(wù)能力提升前所未有

    伴隨服務(wù)型政府的深入推進(jìn),各級(jí)檔案管理部門(mén)通過(guò)優(yōu)化公共服務(wù),打通服務(wù)群眾“最后一米”,為群眾提供了更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。隨著信息時(shí)代的來(lái)臨,人民群眾對(duì)檔案信息、檔案文化的需求日益增長(zhǎng),各級(jí)檔案部門(mén)以更加強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感,持續(xù)優(yōu)化公共服務(wù),在宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的“最后一米”做更多文章。推出檔案惠民服務(wù),有的檔案部門(mén)打造“群眾口袋中的檔案館”和“群眾家門(mén)口的檔案館”,人民群眾足不出戶(hù)就可以享受檔案服務(wù)。有的檔案部門(mén)結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,收集整理農(nóng)村寶貴的檔案財(cái)富,建設(shè)鄉(xiāng)村記憶館,大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,在推動(dòng)文化建設(shè)的同時(shí)挖掘檔案的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,提升了人民群眾的幸福感、獲得感。

    2 新時(shí)代檔案管理工作面臨的挑戰(zhàn)

    2.1 檔案安全風(fēng)險(xiǎn)日益凸顯

    大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的廣泛應(yīng)用,為檔案管理帶來(lái)便利的同時(shí),檔案安全問(wèn)題也越來(lái)越凸顯[3]。在電子時(shí)代,電子檔案的安全漏洞比以往的任何時(shí)候都大,電子檔案正面臨著前所未有的安全威脅,電子檔案安全問(wèn)題已成為檔案工作者面臨的日益迫切的嚴(yán)重問(wèn)題。在檔案數(shù)據(jù)化過(guò)程中,外包公司把關(guān)不嚴(yán)格,信息化管理制度落實(shí)不嚴(yán)格,出現(xiàn)一系列檔案丟失、泄密事件。服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)機(jī)房設(shè)施設(shè)備維護(hù)和安全管理工作不到位,未能常態(tài)化檢查機(jī)房服務(wù)器、交換機(jī)、不間斷電源等設(shè)備使用情況,沒(méi)有及時(shí)排除各種軟、硬件設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)設(shè)施故障;檔案管理系統(tǒng)與政務(wù)內(nèi)網(wǎng)安全防護(hù)工作不到位,沒(méi)有及時(shí)下載補(bǔ)丁及查殺工具。異地檔案數(shù)據(jù)備份工作落實(shí)不到位,對(duì)館藏檔案數(shù)據(jù)庫(kù)未能進(jìn)行館內(nèi)多套備份。同時(shí),隨著檔案資源互聯(lián)互通的加快,網(wǎng)絡(luò)云平臺(tái)安全隱患成為檔案失泄密的重要方面,黑客攻擊加之防火墻、區(qū)塊鏈技術(shù)的漏洞,使檔案安全風(fēng)險(xiǎn)陡增。

    2.2 檔案事業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾日益凸顯

    當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,做好新時(shí)代的檔案工作,要辯證認(rèn)識(shí)和把握國(guó)內(nèi)外大勢(shì),深刻認(rèn)識(shí)國(guó)內(nèi)外環(huán)境變化帶來(lái)的新矛盾、新挑戰(zhàn)。目前,檔案事業(yè)面臨的發(fā)展環(huán)境與檔案人員素質(zhì)無(wú)法同步的矛盾,成為制約新時(shí)代檔案工作高質(zhì)量發(fā)展的癥結(jié)。從培養(yǎng)機(jī)制來(lái)看,多年來(lái)檔案工作的崗位人員門(mén)檻低、學(xué)歷要求不高,造成了檔案管理人員能力素質(zhì)整體偏弱的局面,老的不愿走、新人不愿意接手,檔案管理長(zhǎng)期處于低水平。由于檔案工作的價(jià)值發(fā)揮不充分,也造成了單位重視程度低,精干力量未能配備到檔案工作崗位上。

    2.3 檔案服務(wù)能力不足日益凸顯

    服務(wù)能力建設(shè)是人民群眾對(duì)檔案工作的新期待,也是推進(jìn)檔案治理體系建設(shè)的內(nèi)在要求。當(dāng)前,檔案管理人員依然未能從傳統(tǒng)檔案模式解脫出來(lái),主要表現(xiàn)在:重管輕用思想依然根深蒂固,對(duì)檔案價(jià)值挖掘不夠;檔案視野不開(kāi)闊,對(duì)人民群眾的所思所盼了解不多,特別是對(duì)如果滿(mǎn)足新形勢(shì)下人民群眾黨對(duì)優(yōu)秀檔案文化的期待缺乏有效手段。出現(xiàn)這些問(wèn)題的根本原因就是檔案服務(wù)意識(shí)缺乏、服務(wù)能力缺失,造成了在檔案資源建設(shè)、新技術(shù)應(yīng)用方面落后于時(shí)代發(fā)展。從宏觀角度來(lái)看,服務(wù)能力建設(shè)尚未作為檔案工作評(píng)價(jià)指標(biāo),以至于檔案管理者對(duì)服務(wù)效能的重視程度不夠,在具體工作推進(jìn)力度不大。

    2.4 檔案開(kāi)發(fā)能力不足日益凸顯

    新形勢(shì)下充分發(fā)揮檔案價(jià)值,以多樣的檔案文化產(chǎn)品讓檔案熱起來(lái)、活起來(lái),成為檔案工作研究和實(shí)踐的熱點(diǎn)。目前,檔案部門(mén)通過(guò)編研、展覽、座談等形式,使檔案走出去檔案室,走進(jìn)了大眾視野,但是檔案開(kāi)發(fā)的形式不夠豐富、內(nèi)容陳舊單一,缺乏新引力的問(wèn)題較為突出。比如,有的部門(mén)在黨政機(jī)關(guān)舉辦主題展覽,受眾較少,人民群眾知曉率較低。新媒體已成為人們獲取新知識(shí)的主渠道,但是利用率較低,一些單位的公眾號(hào)刊登信息乏味,很難激發(fā)公眾興趣。

    3 新時(shí)代做好檔案管理工作的策略分析

    3.1 健全體制,全面提升檔案工作質(zhì)效

    3.1.1落實(shí)主體責(zé)任,明確檔案工作目標(biāo)任務(wù)。要認(rèn)真落實(shí)檔案工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,充分認(rèn)識(shí)檔案工作的極端重要性,把檔案工作納入本單位發(fā)展規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)議事日程,與其他業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同推進(jìn)。各級(jí)檔案主管部門(mén)切實(shí)發(fā)揮行政管理職能,細(xì)化任務(wù)分工,明確進(jìn)度安排,加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo),確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。

    3.1.2加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。各級(jí)各部門(mén)將檔案工作所需經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算,保障檔案基礎(chǔ)設(shè)施配備和維護(hù)、檔案日常管理、檔案宣傳培訓(xùn)等工作需要。黨委、政府要增加檔案事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出,提升檔案工作數(shù)據(jù)化水平。

    3.1.3加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各級(jí)檔案主管部門(mén)要結(jié)合檔案監(jiān)督檢查,以實(shí)地查看、現(xiàn)場(chǎng)座談等方式,對(duì)本轄區(qū)部門(mén)單位檔案工作情況進(jìn)行調(diào)研。主管部門(mén)單位組成聯(lián)合督導(dǎo)組,督導(dǎo)調(diào)度各級(jí)各部門(mén)任務(wù)落實(shí)情況,對(duì)任務(wù)進(jìn)展緩慢、工作落實(shí)不力的進(jìn)行通報(bào)問(wèn)責(zé)。

    3.2 數(shù)字賦能,全面提升檔案管理現(xiàn)代化水平

    3.2.1構(gòu)建智慧型服務(wù)平臺(tái)。借助工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù),創(chuàng)新檔案管理服務(wù)模式,利用OCR識(shí)別技術(shù)和數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),開(kāi)發(fā)檔案智慧管理系統(tǒng),建立檔案分類(lèi)數(shù)據(jù)庫(kù),豐富標(biāo)準(zhǔn)文檔識(shí)別模板庫(kù),研發(fā)電子檔案分類(lèi)程序,在檔案材料分類(lèi)整理上實(shí)現(xiàn)了由人教人向機(jī)器教人的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)影像檔案和紙質(zhì)檔案雙通道,線上線下服務(wù)雙模式,為檔案利用提供了更多便捷的途徑。

    3.2.2加強(qiáng)共享利用。踐行“數(shù)字賦能、融合發(fā)展”的檔案服務(wù)理念,積極開(kāi)展部門(mén)間數(shù)據(jù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)協(xié)同探索,通過(guò)打造一體化平臺(tái)或者數(shù)據(jù)庫(kù)共享模式等形式,持續(xù)優(yōu)化檔案利用環(huán)境,簡(jiǎn)化利用程序,實(shí)現(xiàn)跨層級(jí)、跨區(qū)域、跨部門(mén)共享利用。

    3.2.3持續(xù)強(qiáng)化檔案數(shù)據(jù)安全建設(shè)。把守牢檔案安全底線作為壓倒一切的任務(wù)來(lái)抓,實(shí)行局域網(wǎng)、政務(wù)網(wǎng)與因特網(wǎng)“三網(wǎng)隔離”,配備必要的防火墻、防水墻和實(shí)名認(rèn)證技術(shù),檔案資源管理系統(tǒng)和電子檔案移交接收系統(tǒng)要實(shí)現(xiàn)二級(jí)等級(jí)保護(hù)。要扎實(shí)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)教育,現(xiàn)場(chǎng)搭建模擬攻擊環(huán)境,開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)化應(yīng)急演練,切實(shí)提升網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)抵御能力。要加強(qiáng)檔案信息化外包工作管理,嚴(yán)格審核企業(yè)保密資質(zhì),進(jìn)一步落實(shí)信息化保密規(guī)定,加強(qiáng)人員教育和監(jiān)督,確保檔案數(shù)據(jù)的絕對(duì)安全。

    3.3 突出重點(diǎn),全面提升檔案服務(wù)能力建設(shè)

    3.3.1堅(jiān)持深挖資源,在圍繞中心、服務(wù)大局上持續(xù)發(fā)力。檔案部門(mén)必須胸懷“兩個(gè)大局”,心系“國(guó)之大者”,始終堅(jiān)持與時(shí)代同頻共振,堅(jiān)持黨委政府中心工作推進(jìn)到哪里、檔案工作就跟進(jìn)到哪里,緊緊圍繞黨和國(guó)家發(fā)展重大戰(zhàn)略、重大工程、重大任務(wù),高質(zhì)高效做好檔案工作。深入思考檔案工作如何服務(wù)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)改革、民生改善等重點(diǎn)工作,找好檔案工作的結(jié)合點(diǎn),精準(zhǔn)發(fā)力,持續(xù)作為。要圍繞檔案資政服務(wù)能力建設(shè),用好檔案資源,特別是紅色檔案資源,推出一批有影響力、效果好的編研成果。在重大問(wèn)題上主動(dòng)發(fā)聲,用史實(shí)說(shuō)話(huà),用檔案發(fā)言,展現(xiàn)檔案的獨(dú)特應(yīng)用價(jià)值。

    3.3.2加強(qiáng)檔案宣傳展示。檔案文化的獨(dú)特魅力只有靠有效的宣傳才能深入人民群眾中。檔案部門(mén)要緊扣時(shí)代脈搏和人民需求,推出有穿透力、吸引力的檔案文化產(chǎn)品。適應(yīng)全媒體時(shí)代要求,善于利用網(wǎng)絡(luò)陣地開(kāi)展宣傳,網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、抖音、快手等傳統(tǒng)和新興陣地協(xié)同發(fā)力,形成矩陣效應(yīng)。再比如,要借助重大節(jié)點(diǎn)、國(guó)際檔案日、主題教育等契機(jī),通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、舉行發(fā)布會(huì)、開(kāi)展專(zhuān)題展覽等形式,使廣大人民群眾在領(lǐng)悟檔案魅力過(guò)程中激發(fā)愛(ài)國(guó)情懷,堅(jiān)定永遠(yuǎn)跟黨走的決心信心。

    3.4 夯實(shí)基石,全面提升檔案基礎(chǔ)要素建設(shè)

    3.4.1堅(jiān)持人才興檔。各級(jí)檔案部門(mén)高度重視年輕干部的成長(zhǎng)鍛煉,積極創(chuàng)造條件,組織黨員干部參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)和國(guó)內(nèi)高校聯(lián)合舉辦的業(yè)務(wù)技能提升班,開(kāi)闊視野,及時(shí)了解和把握檔案領(lǐng)域發(fā)展的前沿問(wèn)題,為做好工作謀求主動(dòng)。打造“機(jī)關(guān)大講堂”和“金牌講師”黨員干部學(xué)習(xí)教育平臺(tái),結(jié)合黨員活動(dòng)日,干部職工輪流上講臺(tái),不斷提升政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能和創(chuàng)新能力。主管部門(mén)要面向單位進(jìn)行檔案整理專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),提高基層檔案人員專(zhuān)業(yè)技能,提升檔案綜合管理水平。做好檔案工作人員職稱(chēng)評(píng)定工作,切實(shí)提高檔案干部人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。

    3.4.2堅(jiān)持依法治檔。新修訂的《檔案法》為檔案工作法治治理提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要積極開(kāi)展普法宣傳活動(dòng),利用“12·4”國(guó)家憲法日、“6·9”國(guó)際檔案日,通過(guò)印制檔案法律法規(guī)宣傳彩頁(yè)、制作主題展板、組織新修訂《檔案法》知識(shí)競(jìng)答等形式,使檔案工作人員和社會(huì)公眾能夠掌握檔案法律知識(shí),推動(dòng)社會(huì)公眾認(rèn)識(shí)檔案和關(guān)注檔案事業(yè),提高全民檔案意識(shí)。要加強(qiáng)和改進(jìn)檔案執(zhí)法力度,對(duì)檔案收集、移交、重大項(xiàng)目、檔案安全隱患排查整治、防汛備汛等工作進(jìn)行檢查,對(duì)目錄編制不規(guī)范、檔案打包堆放、庫(kù)房基礎(chǔ)設(shè)施不齊全等問(wèn)題,事后下達(dá)檢查整改書(shū),督促整改到位,以檔案法治建設(shè)的新成效推動(dòng)檔案治理能力現(xiàn)代化。

    參考文獻(xiàn)

    [1]孫昊,李安濤.全國(guó)檔案局長(zhǎng)館長(zhǎng)會(huì)議提出:全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神 不斷提高檔案工作現(xiàn)代化水平[N].中國(guó)檔案報(bào),2023(02):23.

    [2]戈妍妍.淺談檔案數(shù)字化建設(shè)[J].科技信息,2011(01):15.

    [3]汪東峰.檔案實(shí)體安全與信息安全管理要點(diǎn)淺析[J].機(jī)電兵船檔案,2023(04):05.

    作者簡(jiǎn)介:田龍(1989— ),平原縣婦幼保健院政工科科長(zhǎng)、館員,研究方向:檔案管理。

    猜你喜歡
    機(jī)遇挑戰(zhàn)檔案管理
    RCEP與房地產(chǎn)機(jī)遇
    你的焦慮,也是你的機(jī)遇
    再見(jiàn),機(jī)遇號(hào)
    不必過(guò)于悲觀,四大機(jī)遇就在眼前
    檔案管理中的電子檔案管理
    檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
    嘰咕樂(lè)挑戰(zhàn)
    嘰咕樂(lè)挑戰(zhàn)
    嘰咕樂(lè)挑戰(zhàn)
    健康檔案管理的“云”前景
    国产男靠女视频免费网站| 午夜久久久在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产97色在线日韩免费| 国产熟女xx| 午夜视频精品福利| 国产私拍福利视频在线观看| 一本久久中文字幕| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲最大成人中文| 国产精品久久久av美女十八| 久久精品影院6| av网站免费在线观看视频| 桃色一区二区三区在线观看| 丝袜美足系列| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 窝窝影院91人妻| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 日韩欧美三级三区| 人成视频在线观看免费观看| 色av中文字幕| 免费无遮挡裸体视频| 最好的美女福利视频网| 久久久国产精品麻豆| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产亚洲欧美精品永久| 黄色成人免费大全| 亚洲成人国产一区在线观看| 一本久久中文字幕| 国内精品久久久久精免费| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看 | 色在线成人网| 69av精品久久久久久| 操美女的视频在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品卡一卡二卡四卡免费| 丝袜在线中文字幕| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 在线观看午夜福利视频| 怎么达到女性高潮| 18禁观看日本| 国产成人精品在线电影| 最新在线观看一区二区三区| 国产av一区在线观看免费| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲第一av免费看| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美日韩乱码在线| 国产精品精品国产色婷婷| 极品教师在线免费播放| 欧美亚洲日本最大视频资源| av天堂在线播放| 精品乱码久久久久久99久播| 国产高清有码在线观看视频 | 成人国产综合亚洲| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 丁香欧美五月| 99精品欧美一区二区三区四区| 黑丝袜美女国产一区| 又大又爽又粗| 性少妇av在线| 久久影院123| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲国产精品999在线| 黄色视频不卡| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 黑丝袜美女国产一区| 成在线人永久免费视频| 90打野战视频偷拍视频| 午夜福利免费观看在线| 大型av网站在线播放| 日本 欧美在线| 国产一区二区在线av高清观看| 岛国在线观看网站| 一区二区三区激情视频| 日本五十路高清| 在线视频色国产色| 一区二区日韩欧美中文字幕| 在线天堂中文资源库| 久久精品成人免费网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 免费在线观看亚洲国产| 成熟少妇高潮喷水视频| 热re99久久国产66热| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲第一av免费看| 淫秽高清视频在线观看| 麻豆国产av国片精品| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲伊人色综图| 国产又爽黄色视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 一级毛片精品| 免费少妇av软件| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产成人av激情在线播放| 老熟妇仑乱视频hdxx| 天天添夜夜摸| 老司机福利观看| 天堂影院成人在线观看| 精品第一国产精品| 两人在一起打扑克的视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 两个人视频免费观看高清| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 在线观看日韩欧美| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 色婷婷久久久亚洲欧美| 老熟妇仑乱视频hdxx| 免费av毛片视频| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品第一国产精品| 精品福利观看| 免费看a级黄色片| 一二三四社区在线视频社区8| a级毛片在线看网站| 欧美中文综合在线视频| 老司机福利观看| 成人亚洲精品av一区二区| 精品久久久久久成人av| 午夜免费鲁丝| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 看免费av毛片| 日本欧美视频一区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲精品一区av在线观看| av视频在线观看入口| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 成人三级黄色视频| 波多野结衣一区麻豆| 韩国av一区二区三区四区| 久久狼人影院| 成人手机av| 一级毛片高清免费大全| av视频免费观看在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 香蕉久久夜色| 长腿黑丝高跟| 日韩欧美在线二视频| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久久国产成人精品二区| 一级a爱视频在线免费观看| 免费高清视频大片| 人妻久久中文字幕网| 成人特级黄色片久久久久久久| 午夜福利免费观看在线| 最新美女视频免费是黄的| 波多野结衣高清无吗| 欧美成人性av电影在线观看| 一级毛片精品| 一进一出好大好爽视频| 性少妇av在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 三级毛片av免费| 欧美精品啪啪一区二区三区| 美女高潮到喷水免费观看| 国产单亲对白刺激| 成人av一区二区三区在线看| 电影成人av| 中文字幕av电影在线播放| 成人三级黄色视频| bbb黄色大片| 曰老女人黄片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| ponron亚洲| 日日干狠狠操夜夜爽| 黄片播放在线免费| 国产不卡一卡二| 精品欧美国产一区二区三| 又黄又粗又硬又大视频| 男女床上黄色一级片免费看| 成人三级做爰电影| 丝袜在线中文字幕| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 一区二区三区国产精品乱码| 免费在线观看完整版高清| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 91av网站免费观看| 日韩欧美三级三区| 中国美女看黄片| 人人妻人人澡人人看| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲色图综合在线观看| 久久久久久久久中文| 欧美乱码精品一区二区三区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲美女黄片视频| 精品乱码久久久久久99久播| 高清毛片免费观看视频网站| 91麻豆av在线| 午夜福利影视在线免费观看| 波多野结衣高清无吗| 久久久久久久午夜电影| 日本一区二区免费在线视频| 91精品国产国语对白视频| 男人舔女人的私密视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日本免费a在线| 亚洲人成电影免费在线| 纯流量卡能插随身wifi吗| av视频免费观看在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲三区欧美一区| 欧美在线一区亚洲| 精品久久久精品久久久| 国产精品日韩av在线免费观看 | 日韩精品青青久久久久久| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产亚洲精品一区二区www| 精品乱码久久久久久99久播| 中文字幕色久视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 99riav亚洲国产免费| 国产精品亚洲美女久久久| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 亚洲人成电影观看| 老司机在亚洲福利影院| 51午夜福利影视在线观看| 免费在线观看日本一区| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久九九热精品免费| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久久久久久午夜电影| 久久青草综合色| 亚洲片人在线观看| 中出人妻视频一区二区| 久久人人精品亚洲av| 国产色视频综合| www日本在线高清视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 91老司机精品| 国产精品,欧美在线| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 大香蕉久久成人网| 一二三四在线观看免费中文在| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 99热只有精品国产| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲五月婷婷丁香| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美av亚洲av综合av国产av| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲精品在线观看二区| 搡老妇女老女人老熟妇| 中文字幕最新亚洲高清| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 青草久久国产| 国产av一区在线观看免费| 9热在线视频观看99| 在线永久观看黄色视频| 首页视频小说图片口味搜索| 国产男靠女视频免费网站| 在线观看免费午夜福利视频| 少妇粗大呻吟视频| 香蕉国产在线看| 欧美精品亚洲一区二区| 搡老妇女老女人老熟妇| 超碰成人久久| 一个人免费在线观看的高清视频| 看片在线看免费视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲第一av免费看| 中出人妻视频一区二区| 久久久久亚洲av毛片大全| 后天国语完整版免费观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产熟女xx| 久久久久久国产a免费观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美在线黄色| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 日本三级黄在线观看| 国产av在哪里看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲色图av天堂| 性色av乱码一区二区三区2| 看黄色毛片网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产人伦9x9x在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 男人舔女人下体高潮全视频| 成人三级做爰电影| av在线播放免费不卡| 性欧美人与动物交配| 日本五十路高清| 三级毛片av免费| ponron亚洲| 一区在线观看完整版| 亚洲成人免费电影在线观看| 午夜福利视频1000在线观看 | 国产国语露脸激情在线看| 亚洲精品国产区一区二| 香蕉国产在线看| 一区二区三区激情视频| 欧美乱妇无乱码| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 1024视频免费在线观看| 亚洲欧美激情在线| 两性夫妻黄色片| 成人特级黄色片久久久久久久| 1024视频免费在线观看| 亚洲三区欧美一区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美精品亚洲一区二区| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲熟女毛片儿| 免费看十八禁软件| 啦啦啦韩国在线观看视频| 身体一侧抽搐| 日本三级黄在线观看| 国产熟女xx| 亚洲 国产 在线| 久久中文看片网| 香蕉丝袜av| 免费在线观看亚洲国产| 最新美女视频免费是黄的| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 好男人在线观看高清免费视频 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产激情欧美一区二区| 色综合站精品国产| 亚洲午夜理论影院| 免费观看人在逋| 国产熟女xx| 久久中文字幕一级| 岛国在线观看网站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 一二三四在线观看免费中文在| 日本 欧美在线| 久热爱精品视频在线9| 日本 欧美在线| 黄色成人免费大全| 久久久久国内视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲精品中文字幕在线视频| 露出奶头的视频| 1024视频免费在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产成人av激情在线播放| 麻豆久久精品国产亚洲av| 精品乱码久久久久久99久播| 高清毛片免费观看视频网站| 国产人伦9x9x在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 桃色一区二区三区在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 久久久国产精品麻豆| 91大片在线观看| 精品人妻1区二区| 两个人视频免费观看高清| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 9191精品国产免费久久| 91字幕亚洲| 国产成人精品久久二区二区91| 久久 成人 亚洲| 亚洲激情在线av| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品久久久av美女十八| 国产av又大| 手机成人av网站| 午夜福利免费观看在线| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲国产看品久久| 精品一区二区三区四区五区乱码| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 成人精品一区二区免费| 亚洲av美国av| 欧美中文综合在线视频| 国产成人欧美| 成人手机av| 999精品在线视频| 久久人妻熟女aⅴ| 麻豆国产av国片精品| 欧美激情高清一区二区三区| 午夜福利成人在线免费观看| 少妇 在线观看| 在线天堂中文资源库| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久热在线av| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久天堂一区二区三区四区| 人人妻人人澡人人看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日韩欧美免费精品| 91精品国产国语对白视频| 美女免费视频网站| 日韩高清综合在线| 亚洲最大成人中文| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 午夜免费鲁丝| 一a级毛片在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产精品亚洲一级av第二区| 69av精品久久久久久| 一本综合久久免费| 女性生殖器流出的白浆| 制服人妻中文乱码| 亚洲国产精品999在线| 操出白浆在线播放| 成人特级黄色片久久久久久久| 午夜福利欧美成人| a在线观看视频网站| 国产精品国产高清国产av| 香蕉丝袜av| 亚洲av成人一区二区三| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲 欧美一区二区三区| 成在线人永久免费视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 好男人在线观看高清免费视频 | 丰满的人妻完整版| 中文字幕av电影在线播放| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美成狂野欧美在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 黑人操中国人逼视频| 人成视频在线观看免费观看| 999精品在线视频| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 看免费av毛片| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲专区国产一区二区| 久99久视频精品免费| 亚洲自拍偷在线| 日韩欧美在线二视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 在线观看舔阴道视频| 夜夜爽天天搞| ponron亚洲| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲视频免费观看视频| 成人精品一区二区免费| 色播亚洲综合网| 久久婷婷成人综合色麻豆| e午夜精品久久久久久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 看免费av毛片| 亚洲七黄色美女视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品国产一区二区久久| 国产高清激情床上av| 怎么达到女性高潮| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产午夜福利久久久久久| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 午夜a级毛片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 俄罗斯特黄特色一大片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 人人妻人人澡人人看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 免费观看精品视频网站| 欧美成人性av电影在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产私拍福利视频在线观看| 国产亚洲精品av在线| 国产成人精品无人区| 亚洲精品在线美女| 最新在线观看一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 亚洲午夜理论影院| 久久久久国内视频| 日本五十路高清| 正在播放国产对白刺激| 黑丝袜美女国产一区| 少妇 在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久亚洲精品不卡| 麻豆一二三区av精品| 欧美在线一区亚洲| 日韩免费av在线播放| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 天堂动漫精品| www日本在线高清视频| 男人操女人黄网站| 国产真人三级小视频在线观看| 91老司机精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲一区二区三区色噜噜| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产成年人精品一区二区| 搞女人的毛片| 欧美色视频一区免费| 啦啦啦免费观看视频1| 久久青草综合色| 亚洲av熟女| 免费在线观看影片大全网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 黄色视频不卡| 97人妻天天添夜夜摸| 午夜老司机福利片| 午夜免费观看网址| 国产伦一二天堂av在线观看| 午夜精品在线福利| 国产又爽黄色视频| 日日爽夜夜爽网站| a级毛片在线看网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 级片在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 黄色成人免费大全| av片东京热男人的天堂| 深夜精品福利| 日韩精品中文字幕看吧| 操出白浆在线播放| 在线永久观看黄色视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国内精品久久久久精免费| 男女下面插进去视频免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久精品91蜜桃| 国产成人欧美在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲欧美激情综合另类| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲国产精品合色在线| 午夜老司机福利片| 黄片小视频在线播放| 日韩国内少妇激情av| 在线观看日韩欧美| 他把我摸到了高潮在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 两个人免费观看高清视频| 韩国av一区二区三区四区| 制服诱惑二区| 精品人妻在线不人妻| 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜福利视频1000在线观看 | 中文字幕久久专区| 欧美在线一区亚洲| 精品人妻1区二区| 午夜免费鲁丝| 一级片免费观看大全| 久久人人精品亚洲av| 亚洲 欧美一区二区三区| 1024视频免费在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 丁香六月欧美| www.www免费av| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 男男h啪啪无遮挡| 99riav亚洲国产免费| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址 | 91字幕亚洲| 欧美久久黑人一区二区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 日韩精品青青久久久久久| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲国产精品成人综合色| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品久久久av美女十八|