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    高等學(xué)校設(shè)立校級科研基金項目的相關(guān)問題研究

    2023-10-20 06:47:34劉金亮高冰董世遠
    科學(xué)咨詢 2023年15期
    關(guān)鍵詞:專項基金校級申報

    劉金亮,高冰,董世遠

    (1.沈陽工業(yè)大學(xué),遼寧沈陽 110870;2.沈陽化工大學(xué),遼寧沈陽 110142)

    為了人才培養(yǎng)、團隊組建、平臺建設(shè),各高校均采取各種舉措,設(shè)立校級科研培育基金項目(以下簡稱校級基金)已經(jīng)成為眾多高校的通用做法。到目前為止,校級基金并沒有明確的定義。安魁等人指出:“校級科研培育基金是指由高等院校自籌經(jīng)費設(shè)立,由申請人自由申請的科學(xué)基金?!盵1]孫志明等人指出:“高校級科研基金項目,是指為加強基礎(chǔ)研究和重點領(lǐng)域研究,擴大學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)影響,促進高層次、年輕化科研人才成長,由高校自行組織論證、選題、評審、立項,自籌經(jīng)費予以資助的科研項目?!盵2]

    一、研究的意義

    (一)校級基金的重要性

    校級基金已經(jīng)成為包治百病的“良藥”,為提升青年教師的科研能力、培育高層次領(lǐng)軍人才、孵化重大科技項目、組建高層次科研團隊、進行高水平科研平臺建設(shè),設(shè)立專項校級基金已經(jīng)成為高校采取的通用手段。各高校對于設(shè)立校級基金如此偏愛,校級基金必定發(fā)揮了重要的作用。馬云啟認為校級科研基金有利于營造崇尚學(xué)術(shù)的氛圍,激勵青年教師投身科研;有利于提高青年教師的學(xué)術(shù)水平;有利于培育創(chuàng)新人才,促進學(xué)科建設(shè),提高教學(xué)水平;有利于提升學(xué)校的整體創(chuàng)新實力[3]。安魁等人指出:“校級基金具有培養(yǎng)科研人才、提高中青年教師的科研能力的作用,能為中青年教師申報國家及省部級科研項目奠定前期研究基礎(chǔ)。”[1]鄒軼等人認為校級科研基金在高??蒲惺聵I(yè)的發(fā)展以及科技人才的培養(yǎng)方面都起著重要的支撐作用[4]。校級基金在科研人才與教學(xué)人才培養(yǎng)、更高層次項目和獎勵培育、孵化高層次科研團隊、加強國際合作等方面,都能起到積極的促進作用。

    (二)研究現(xiàn)狀

    校級基金如此之重要,在高校發(fā)展中起著重要的作用,并且在高校已經(jīng)不是什么新鮮事物。1994年,初洪清從重點科研項目的培育與發(fā)展角度,就華東理工大學(xué)的校級基金項目進行了研究[5]。安魁等人論述了校級基金在高校發(fā)展中的作用[1]。段堯卿等人對校級基金的投資效益評價進行了研究[6]。孫志明等人從經(jīng)費管理方面對校級基金進行了研究[2]。馬云啟研究了校級基金的作用和運行機制[3]。然而,到目前為止,針對校級基金的研究并不是很多。為了更好地發(fā)揮校級基金的作用,完善校級基金的設(shè)置,項目組的成員收集了某省內(nèi)10所高等院校的11份文件,11份文件中設(shè)立了40個專項基金。項目組成員對這40個專項基金進行了研究,特別關(guān)注申報限定條件。

    二、對比分析情況

    (一)基本概況

    本研究的資料屬于各高校內(nèi)部資料,因此,筆者在文章中不提及高校名稱及具體文件情況,只對與本研究相關(guān)的內(nèi)容進行分析論述。為便于研究,筆者按照專項基金設(shè)立的目的,將40個專項基金進行分類,目的一致或相近的歸為一類,共7個類別,設(shè)立目的獨特、專項數(shù)量少的8個專項歸為“其他類別專項”類。筆者對各專項基金的申報條件進行了統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)在申報條件中,對申報年齡有限定要求的專項基金有16項,對學(xué)術(shù)能力、學(xué)術(shù)成果的限定條件采用定性描述方式的專項基金共35項,對學(xué)術(shù)能力、學(xué)術(shù)成果的限定條件采用定性加定量方式進行限定的專項基金共5項,詳見表1。

    表1 專項基金分類及限定條件統(tǒng)計表

    (二)關(guān)于年齡的限制條件

    筆者對有年齡限制的16項專項基金進行分析,發(fā)現(xiàn)關(guān)于年齡限制的條款有兩個特點。第一,有剛性限制也有柔性限制。剛性限制如“年齡不超過35周歲”,并且剛性限制多出現(xiàn)于青年人才專項。柔性限制如“原則上不超過40周歲”,或者“主要支持具有博士學(xué)位,且年齡在40周歲以下的青年教師”。第二,限定的年齡段不同,并且各高校對同一類別基金項目的年齡限定也有所區(qū)別。例如,青年人才專項就出現(xiàn)了三個年齡段限定,分別是“年齡不超過30周歲”“年齡不超過35周歲”“年齡不超過40周歲”。

    (三)關(guān)于學(xué)術(shù)能力、學(xué)術(shù)成果的限制條件

    各高校的校情各異,因此,無論是“定性”限制,還是“定性加定量”限制,各高校的描述基本不一致。即使設(shè)立目的相同或相近的專項基金項目,限制條件也各有千秋。有的限制條件相對寬泛,如某高校青年科研基金這樣描述:“具有博士學(xué)位或者正在攻讀博士學(xué)位,且未獲得過此項基金資助,年齡不超過40周歲?!庇械南拗茥l件相對嚴格,如某高校青年教師科研能力培育基金這樣描述:“第一,博士(博士后)畢業(yè)不滿三年的專業(yè)教師,或非博士青年教師近五年具備以下條件……第二,選題符合學(xué)科發(fā)展方向(即申請人能夠納入學(xué)科建設(shè)的規(guī)劃梯隊),具有重要科學(xué)意義和應(yīng)用前景,具有較高科學(xué)水平和創(chuàng)新性,具備一定的工作基礎(chǔ)和條件,研究方案切實可行?!?/p>

    三、存在的問題及原因分析

    (一)關(guān)于年齡的限制條件

    1.年齡限制條款的依據(jù)問題

    通過前面的統(tǒng)計分析,我們發(fā)現(xiàn)40項校級基金中,有16項對申報年齡進行了限制,并且年齡段限定也不同,即使是同類別校級基金,對申報年齡的限定也有區(qū)別。如果同一高校設(shè)立多項校級基金,按照不同的設(shè)立目的,不同基金適用不同年齡段的科研人員,這無可厚非。但是如果高校財力有限,實現(xiàn)不了寬覆蓋面,那么,對于年齡的限定依據(jù)是什么?選取樣本中,青年人才專項類有年齡限制條款的比例最高,并且年齡紅線設(shè)置出現(xiàn)了30歲、35歲、40歲和45歲四個年齡節(jié)點,基本上涵蓋了本次所選40個校級基金年齡設(shè)置的所有年齡節(jié)點。各高校依據(jù)什么設(shè)置這樣的年齡節(jié)點?到底哪一個年齡節(jié)點更合理?為了找到答案,項目組成員就青年人才專項類的6個校級基金專項進行了研究。項目組成員對相應(yīng)高校的科研人員進行了訪談,歸納如下:(1)參照上級主管部門相關(guān)文件。(2)參照其他兄弟院校的對應(yīng)條款。(3)以“科學(xué)創(chuàng)造最佳年齡規(guī)律”為依據(jù),并結(jié)合了各自學(xué)校師資隊伍的“實際情況”。(4)兼而有之。

    2.關(guān)于科研年齡的相關(guān)爭論

    趙紅州提出“科學(xué)創(chuàng)造最佳年齡規(guī)律”,指出科學(xué)創(chuàng)造最佳年齡區(qū)間在25~45歲之間,峰值在37歲[7]。然而,于光從數(shù)學(xué)模型的選擇和樣本機構(gòu)問題的角度,指出“科學(xué)創(chuàng)造最佳年齡規(guī)律”存在局限性,認為人才的創(chuàng)造力發(fā)展軌跡是多峰而不是單峰的[8]。王通訊認為各類人才的最佳創(chuàng)造年齡是一種客觀存在,但屬于人才群體的統(tǒng)計概率規(guī)律并非人人如此。有的人受到良好的早期教育,可能提前,有的人的生理素質(zhì)發(fā)展較慢,可能推后。人才最佳創(chuàng)造年齡隨時代的變遷而有所變化。人才依類別之不同,最佳創(chuàng)造年齡也不一樣[9]。因此,“最佳科研年齡”是一個存在爭議的問題。在具體管理中,高校要綜合考慮多種因素,運用系統(tǒng)思維確定年齡紅線。

    3.“科學(xué)創(chuàng)造最佳年齡規(guī)律”理論是否適用

    無論是參照上級主管部門的基金項目,還是其他高校的同類項目,或者兼而有之,歸根結(jié)底還是以“科學(xué)創(chuàng)造最佳年齡規(guī)律”為依據(jù)。例如,國家自然科學(xué)基金青年基金申報要求:男性申報者年齡不超過35周歲,女性申報者年齡不超過40周歲。國家社會科學(xué)基金要求青年項目申請人的年齡不超過35周歲。教育部人文社會科學(xué)青年基金項目要求申報者的年齡不超過40周歲。雖然年齡節(jié)點不盡相同,但是都基于“科學(xué)創(chuàng)造最佳年齡規(guī)律”這一理論依據(jù)。上級主管部門的基金設(shè)立是成體系的,青年基金與其他類別基金共同開展,比如一般項目、重點攻關(guān)項目等。這樣,申請人的年齡即使超出限定范圍,也可以申請其他類別的基金項目。然而,不是所有高校都有條件設(shè)立校級基金,甚至有的高校沒有設(shè)立校級基金。對于沒有條件設(shè)立校級基金的高校,根據(jù)“科學(xué)創(chuàng)造最佳年齡規(guī)律”理論,設(shè)置校級基金“年齡限制”的申報條件,還有待我們進一步探討。

    (二)關(guān)于學(xué)術(shù)能力、學(xué)術(shù)成果的限制條件

    1.定性與定性加定量哪個更合適

    校級基金的設(shè)立,關(guān)于學(xué)術(shù)能力、學(xué)術(shù)成果限制條件的定性描述占比高,定性加定量限定占比低,出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因是什么呢?定性描述的限定條件相對寬泛,申報者滿足基本條件即可申報,能否獲得立項,最終取決于評審專家對于申報材料的審核與確認。這樣,管理部門在審查申報者的資格時的工作量相對較小。而定性加定量限定條件,對于定量部分,管理部門就要花費較長的時間逐一嚴格核對,不能有一點差錯。很多高校選擇采用定性描述限定條款,單純是為了評審時易操作嗎?當然不是!在校級基金設(shè)立文件的起草過程中,各高校都想拿出既公平合理又高效的方案,但其實無論是定性要求,還是定性加定量限定,都很難找出更加確切的標準,因為這本身就是常談常新的命題。加之高校之間的差異很大,也就沒有放之四海而皆準的標準或模板了。因此,高校更多會選擇定性描述限定條款。這樣,在組織申報評審過程中,可以由同行專家來彌補條款的“不精確性”。

    2.誰更適合定性加定量

    本研究選取的樣本中,5個樣本采用定性加定量限定條款的專項校級基金,定量部分限定的是論文、著作、項目、發(fā)明專利、獎勵,這些類別的科研成果以“與”“或”的關(guān)系組合。這5個校內(nèi)基金有3個是高層次項目或人才培養(yǎng)專項,另外2個是青年人才專項,其中1個是青年人才能力提升培養(yǎng)專項,還有1個是青年人才科研啟動類專項。在高層次人才或項目培養(yǎng)方面,高校要對培養(yǎng)對象的研究基礎(chǔ)和能力進行更加嚴格的要求,以期有更好的效果。那么,是否在高層次項目或人才培養(yǎng)校級基金中,采用定性加定量方式作為學(xué)術(shù)能力、學(xué)術(shù)成果限定申報條件更為合適?如果是,這些科研成果的層次與數(shù)量到底怎么組合才是最理想的?我想只有最優(yōu)解,沒有最終解。

    四、建議

    (一)立足本校實際

    校級基金的申報條件設(shè)定,一定要建立在各自學(xué)校的校情基礎(chǔ)上。每所高校都有自己的特色。學(xué)科專業(yè)設(shè)置不同、重點學(xué)科不同、辦學(xué)定位不一、師資結(jié)構(gòu)各異,即使高校設(shè)立校級基金的目的相同,在設(shè)置申報條件時,各高校也應(yīng)該根據(jù)各自的校情確立自己的方案。因此,其他高校的方案可以參考,但是千萬不要過分借鑒。

    (二)年齡限定要慎重

    校級基金申報條件的年齡設(shè)置條款非必要不設(shè)置。如果根據(jù)校情以及設(shè)立目的必須設(shè)置,年齡限定范圍應(yīng)盡量寬泛。對于財力有限、校級基金設(shè)置種類單一的高校,其就更應(yīng)該慎重對待年齡限定條款的設(shè)立。對于校級基金設(shè)置體系完善、各類科研基金互補的高校,其申報條件年齡限定條款采用“生理年齡”與“科研年齡”相結(jié)合的方式設(shè)置[10],并且要充分考慮學(xué)科之間的差異性。

    (三)定性定量相結(jié)合

    對于校級基金設(shè)立,科研能力、科研成果限定條款的設(shè)置是個難點。一方面,校級基金畢竟是競爭性基金項目,限定條款過于寬泛,符合申報條件的過多,難免魚目混珠;另一方面,限定條款過細,試圖照顧到不同學(xué)科專業(yè),評審過程工作量大。因此。筆者認為高校采用定性定量相結(jié)合的方式設(shè)置限定條款更為合理。高??梢杂枚ㄐ悦枋鰟澏蒲心芰藴?,用定量指標衡量科研成果產(chǎn)出及轉(zhuǎn)化情況,并充分考慮學(xué)科差異。當然,對于定量指標,不宜大而全,不需要申報人填報過多業(yè)績,高校可以采用“代表作”模式,限定填報數(shù)量。

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