魯抗醫(yī)藥：科技創(chuàng)新加速跑 激活發(fā)展新引擎

□ 本刊記者 梁晴／通訊員 張桂梅

魯抗醫(yī)藥作為山東國資科創(chuàng)基地首批企業(yè)，始終堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，邁向跨越式高質(zhì)量發(fā)展之路。2022 年，魯抗醫(yī)藥實(shí)現(xiàn)營收56.2 億元，截至今年上半年實(shí)現(xiàn)營收31.86 億元。

優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)多元發(fā)展

魯抗醫(yī)藥始建于1966 年，是國有控股綜合性醫(yī)藥上市公司。旗下?lián)碛袊壹?jí)企業(yè)技術(shù)中心1 個(gè)、國家高新技術(shù)企業(yè)6 個(gè)，山東省企業(yè)技術(shù)中心3 個(gè)。擁有年產(chǎn)各類微生物發(fā)酵及半合成原料藥16000 噸、制劑115 億單位（支/粒/片/包/瓶）的生產(chǎn)能力。主要產(chǎn)品有人用藥、動(dòng)植物藥等500 余個(gè)品種，青霉素鈉原料藥及粉針獲得國家質(zhì)量金獎(jiǎng)，酒石酸泰樂霉素、大觀霉素原料藥獲得歐盟CEP 證書，大觀霉素通過德國cGMP認(rèn)證，AIV、鹽酸大觀霉素均通過美國FDA 認(rèn)證。魯抗產(chǎn)品暢銷全國，遠(yuǎn)銷亞洲、歐洲、非洲、美洲40 多個(gè)國家和地區(qū)，年出口創(chuàng)匯過億美元。

近年來，魯抗醫(yī)藥產(chǎn)品結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，形成了多個(gè)有競爭力的產(chǎn)品管線，全身抗感染類產(chǎn)品競爭優(yōu)勢持續(xù)提高，降糖類和心腦血管藥物已經(jīng)成為全身抗感染類之外的魯抗第二大產(chǎn)品群，達(dá)格列凈、阿卡波糖、硝苯地平、替格瑞洛等為代表的新產(chǎn)品上市后銷售良好。在此基礎(chǔ)上，魯抗醫(yī)藥搭建了呼吸類、抗癌類、男科類、自身免疫類等四個(gè)特色產(chǎn)品管線。

魯抗醫(yī)藥對(duì)科創(chuàng)基地實(shí)施高強(qiáng)度研發(fā)投入，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了山東省工業(yè)生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化平臺(tái)、中古生物技術(shù)與基因工程研究中心、山東省品牌國際科技合作基地、山東大學(xué)-魯抗微生物研究院等4 個(gè)研發(fā)平臺(tái)；并建有省級(jí)工程技術(shù)研究中心和綠色制藥工程實(shí)驗(yàn)室。科創(chuàng)基地進(jìn)行了一百余個(gè)創(chuàng)新藥、仿制藥的研發(fā)和產(chǎn)品的一致性評(píng)價(jià)，并承擔(dān)國家863 計(jì)劃和山東省重大科研攻關(guān)項(xiàng)目。目前有18 個(gè)品規(guī)市場占有率居全國第一位，68 個(gè)品規(guī)居全國前十；近年來有20 多個(gè)產(chǎn)品被評(píng)為山東省知名品牌和山東省優(yōu)質(zhì)品牌，9 個(gè)產(chǎn)品入選山東省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品。先后有6 個(gè)項(xiàng)目獲批省重大項(xiàng)目，2個(gè)項(xiàng)目獲批國家發(fā)改委重大科技攻關(guān)項(xiàng)目，2 個(gè)項(xiàng)目正在申報(bào)科技部國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃。

“山東國資科創(chuàng)基地建設(shè)，目的是為了加強(qiáng)我省生物醫(yī)藥領(lǐng)域科技成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的中間環(huán)節(jié)，縮短成果轉(zhuǎn)化的周期，面向市場需要，發(fā)揮山東國資科創(chuàng)基地在行業(yè)中的輻射與擴(kuò)散作用，促進(jìn)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)增長，帶動(dòng)行業(yè)整體技術(shù)水平提高和科技進(jìn)步。”魯抗醫(yī)藥藥物研究院院長鄭長春告訴記者。

著力培育科研創(chuàng)新平臺(tái)

魯抗醫(yī)藥堅(jiān)持創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加大科創(chuàng)基地研發(fā)投入和智能化、數(shù)字化提升，實(shí)施“精品計(jì)劃”研發(fā)策略，加強(qiáng)研發(fā)全要素管理，提升科技創(chuàng)新能力，已取得了良好的成效。

8 月24 日，記者走進(jìn)魯抗醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)的101 車間，忙碌的生產(chǎn)線上智能機(jī)器人系統(tǒng)發(fā)揮了重要作用。在車間上瓶崗位，拆包機(jī)器人準(zhǔn)確抓取托盤上的每包西林瓶，平穩(wěn)送到自動(dòng)割膜機(jī)，然后進(jìn)入自動(dòng)超聲波洗瓶機(jī)。在包裝崗位，裝箱碼垛機(jī)器人聯(lián)線系統(tǒng)也大顯身手，開箱（自動(dòng)封底、裝底板）、中盒定位編組、機(jī)器人裝箱、放合格證、監(jiān)管碼自動(dòng)掃碼關(guān)聯(lián)、封箱、機(jī)器人碼垛等一系列動(dòng)作既準(zhǔn)又穩(wěn)，充分彰顯了智能制造的“魅力”。

據(jù)悉，101 車間粉針生產(chǎn)線是目前全國最大的半合青類無菌粉針制劑生產(chǎn)線，主要生產(chǎn)注射用美洛西林鈉、注射用哌拉西林鈉、注射用氨芐西林鈉舒巴坦鈉、注射用阿莫西林鈉克拉維酸鉀等35 個(gè)品種規(guī)格的產(chǎn)品。

2020 年，魯抗醫(yī)藥與西門子公司開展戰(zhàn)略合作，開啟了企業(yè)智能化升級(jí)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新之路。公司智能化車間改造項(xiàng)目通過對(duì)生產(chǎn)車間、質(zhì)檢、研發(fā)、物流中心等開展數(shù)字化升級(jí)改造，并通過構(gòu)建魯抗醫(yī)藥智慧運(yùn)營工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)裝備升級(jí)、工藝升級(jí)與技術(shù)升級(jí)，為制藥行業(yè)智能工廠建設(shè)提供引領(lǐng)示范。

魯抗醫(yī)藥智能化車間改造及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)累計(jì)投入2.3 億元，建立了智能化生產(chǎn)車間，采用機(jī)器人、視頻剔除系統(tǒng)、全伺服包裝機(jī)等，智能化生產(chǎn)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)的全過程控制，大大提升了生產(chǎn)效率。同時(shí)，魯抗醫(yī)藥還通過建設(shè)智慧運(yùn)營工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)對(duì)園區(qū)人流、物流、動(dòng)力、環(huán)保、能源、安防的數(shù)字化管控、專業(yè)化管理，達(dá)到了“數(shù)據(jù)全融合、狀態(tài)全可視、業(yè)務(wù)全可管、事件全可控”的管理目標(biāo)。近年來，魯抗醫(yī)藥榮獲工信部兩化融合貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)，入選工信部2021 年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點(diǎn)示范項(xiàng)目，獲得國家第四批“綠色工廠”稱號(hào)，榮獲山東省兩化融合優(yōu)秀企業(yè)，入選山東省2022 年智能工廠和山東省2022年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。

“升級(jí)后的生產(chǎn)線，單機(jī)分裝速度可達(dá)500 瓶/分鐘，可分裝從0.25g 到5.0g 不同劑量產(chǎn)品，精度可達(dá)±10mg。產(chǎn)品包裝配備了高速貼標(biāo)機(jī)、自動(dòng)裝盒機(jī)聯(lián)線，終端配備了電子監(jiān)管碼自動(dòng)賦碼生產(chǎn)線，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的精準(zhǔn)控制和產(chǎn)品質(zhì)量的有效追溯。”101 車間主任茹義娟對(duì)記者說，整個(gè)生產(chǎn)線與以前相比，共節(jié)省32 個(gè)人員，勞動(dòng)生產(chǎn)率大幅提高。不僅如此，車間動(dòng)力供應(yīng)系統(tǒng)全部采用國產(chǎn)高端設(shè)備，PLC 觸屏人機(jī)界面，實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程控制、記錄功能、在線滅菌等復(fù)雜操作自動(dòng)化，運(yùn)行穩(wěn)定可靠。

去年9 月份，魯抗醫(yī)藥獲省工信廳山東省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)復(fù)審認(rèn)定，2023 年4 月在濟(jì)寧市“一企一技術(shù)”研發(fā)中心認(rèn)定的基礎(chǔ)上，申報(bào)了省“一企一技術(shù)”研發(fā)中心。魯抗醫(yī)藥還申報(bào)省海外高層次人才工作站，并與山東省食品藥品檢驗(yàn)研究院、濟(jì)寧市醫(yī)學(xué)院共建聯(lián)合申報(bào)省科技廳主管的山東省基因工程菌改造選育技術(shù)創(chuàng)新中心，與濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院共建省發(fā)改委主管的山東省綠色制藥工程技術(shù)工程研究中心。截至目前，魯抗醫(yī)藥已擁有國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心1 個(gè)、國家工程研究中心1 個(gè)（與中科院天津工生所共建）、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心3 個(gè)、省級(jí)工程技術(shù)研究中心1 個(gè)、省工程實(shí)驗(yàn)室1 個(gè)、國家博士后科研工作站1 個(gè)、山東省品牌國際科技合作基地1 個(gè)、省一企一技術(shù)研發(fā)中心1 個(gè)等省部級(jí)以上科技創(chuàng)新平臺(tái)10 余個(gè)。

充足的研發(fā)投入是科技創(chuàng)新的基本保障。2021 年，魯抗醫(yī)藥研發(fā)投入3.2 億元，比2020 年增長28.51%；研發(fā)投入總額占營業(yè)收入比例為6.36%。2022 年，魯抗醫(yī)藥累計(jì)研發(fā)投入3.1 億元，占營業(yè)收入的5.52%。公司已連續(xù)5 年研發(fā)投入占比在5%以上，超過同行業(yè)平均水平，充足的資金投入保障了創(chuàng)新基地建設(shè)的順利進(jìn)行。

“為保證研發(fā)投入的有效性，公司把研發(fā)作為第四條生命線，并提出了研發(fā)精品工程、‘以研養(yǎng)研’的研發(fā)策略，實(shí)現(xiàn)了研發(fā)全周期管理，確保公司每年都有研發(fā)成果落地見效?！编嶉L春說。

魯抗醫(yī)藥科創(chuàng)基地實(shí)施高強(qiáng)度投入，并在數(shù)字化、智能化的加持下?lián)P帆起航。“十四五”期間魯抗醫(yī)藥仍將不斷探索、創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)智能制造的突破，努力打造成為中國醫(yī)藥數(shù)字化及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)標(biāo)桿企業(yè)，實(shí)現(xiàn)智慧運(yùn)營。

搭建青年員工成長平臺(tái)

忙碌工作中的魯抗醫(yī)藥研發(fā)人員

功以才成，業(yè)由才廣?！俺颂岣呖蒲兴胶统晒茝V應(yīng)用外，為企業(yè)和社會(huì)培養(yǎng)大批的專業(yè)技術(shù)人才也是山東國資科創(chuàng)基地的一項(xiàng)重要任務(wù)之一?！濒斂贯t(yī)藥人資黨群部經(jīng)理張永寶說。

魯抗醫(yī)藥對(duì)青年人才格外重視。公司層面通過公開選拔后備中管人才，設(shè)立總經(jīng)理實(shí)習(xí)助理崗、管理流動(dòng)崗等方式，安排優(yōu)秀的青年人才到公司企業(yè)管理部、人資黨群部、公司辦公室、原料園區(qū)調(diào)度中心、市場一線輪崗學(xué)習(xí)。人資黨群部每年組織對(duì)進(jìn)公司一年、三年和五年的全體本科以上學(xué)生，以及考評(píng)前20%的大專學(xué)生進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，表現(xiàn)突出的學(xué)生直接確認(rèn)職級(jí)。

一批優(yōu)秀年輕干部得以涌現(xiàn)?？偨?jīng)理助理靳志剛，擔(dān)任生物農(nóng)藥公司總經(jīng)理期間，突破企業(yè)發(fā)展瓶頸，公司收入突破2 億元，制劑銷售突破1 億元，企業(yè)走上健康發(fā)展的軌道。中和環(huán)保公司總經(jīng)理張雷任中和銷售副總期間，以營銷管理轉(zhuǎn)型為抓手創(chuàng)新營銷模式，2022年?duì)I銷中心收入完成目標(biāo)計(jì)劃的110.90%，同比一般廢水、危廢水、經(jīng)營貿(mào)易分別達(dá)到了229.58%、124.91%、748%的增長。

此外，魯抗醫(yī)藥全員實(shí)行績效考核。對(duì)于研發(fā)、營銷人員實(shí)行針對(duì)性的激勵(lì)政策，節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)成為常態(tài)。2020-2023 年上半年，股份研發(fā)節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)699 萬元，最高的研發(fā)人員節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)累計(jì)拿到28 萬元，極大地激勵(lì)了研發(fā)人員的工作積極性。節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法對(duì)吸引人才、發(fā)揮人才作用、穩(wěn)定研發(fā)隊(duì)伍起到正向激勵(lì)作用，為魯抗醫(yī)藥后續(xù)的科研任務(wù)提供了基礎(chǔ)保障。

魯抗醫(yī)藥還建立了技能、技術(shù)、管理、營銷四個(gè)系列的職務(wù)職級(jí)晉升通道，讓凡是有才華、有能力的員工，不管是什么學(xué)歷、什么資歷，都有機(jī)會(huì)展示自己。自推行以來，公司已經(jīng)聘任了27 名首席技師，培養(yǎng)了1223 名技師、高級(jí)技師隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了人才職業(yè)發(fā)展通道的暢通。

質(zhì)監(jiān)中心的胡紅梅，大專學(xué)歷，工作認(rèn)真細(xì)致，入職初期就多次獲得公司級(jí)優(yōu)秀化驗(yàn)員、技術(shù)比武標(biāo)兵稱號(hào)，掌握的專業(yè)技術(shù)也很快就足以支撐日常工作需要，多次獲得省市級(jí)大賽獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù)。2017 年成為公司首批被聘任的首席技師，待遇等同中級(jí)管理人員。同年被推薦為“濟(jì)寧工匠”，2020 年被推薦為“齊魯工匠”，2022 年被公司推舉為山東省第十四屆人大代表，成為公司技師隊(duì)伍的一面旗幟。

除了自主培養(yǎng)人才以外，公司積極外聘引進(jìn)人才。比如通過科研項(xiàng)目合作柔性引進(jìn)的歐洲科學(xué)院院士張友明、中國科學(xué)院院士鄧子新、國家領(lǐng)軍人才孫明等，通過職業(yè)經(jīng)理人制度聘任的青海大地公司質(zhì)量副總王有明等，他們都在魯抗醫(yī)藥的舞臺(tái)上展示出了自己的才能。

新時(shí)代，新魯抗、新未來。山東省國資科創(chuàng)基地魯抗醫(yī)藥堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，進(jìn)一步解放思想，聚焦突破，爭一流、爭第一、爭唯一，將在創(chuàng)新藥研發(fā)、生物技術(shù)應(yīng)用、智能制造、卓越績效管理四個(gè)方面取得創(chuàng)新突破，為中國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)和山東經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。