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    怒下眉梢,愛上心頭——初中班主任班級管理的一些思考

    2023-10-17 09:00:40
    今天 2023年22期
    關(guān)鍵詞:初中生班主任管理

    王 娟

    (民樂縣笫四中學(xué) 甘肅 民樂 734500)

    班級管理是一項長期性、系統(tǒng)性、復(fù)雜性的工程,極為考驗班主任的為人、育人之道,班級管理中,歲月靜好是期盼,一地雞毛是日常,想要變“一地雞毛”為“歲月靜好”,不僅需要班主任對孩子多一份了解、多一份關(guān)注、多一份愛意,還需要少一份怒意、少一份苛責(zé)、少一份約束。同時,班主任管理學(xué)生之前還需要先做好自我管理,正所謂親其師而信其道,班主任為學(xué)生做好榜樣,怒下眉梢、愛上心頭、言傳身教、以生為本,如此方能迎來華麗的轉(zhuǎn)身,才能讓孩子做眼里有光、心中有愛的人,才能踐行立德樹人根本任務(wù),促進孩子們有良好的學(xué)業(yè)表象和更為全面的發(fā)展。

    1.初中生身心特征芻議

    初中班主任管理從根本而言是對學(xué)生的管理,做好管理工作,首先需要對初中階段的孩子進行深入的身心解讀,只有在了解他們的基礎(chǔ)上,方能尋根開方、對癥下藥,實施管理優(yōu)化。初中生正值青春期發(fā)展的關(guān)鍵階段,初中生涯是孩子蛻變的生涯,他們逐漸褪去幼小的稚嫩,逐漸學(xué)會獨立、負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng),有了一絲“大人”的模樣,也有了自己的秘密花園。但不可否認(rèn),學(xué)生進入青春期的同時,也伴隨著種種問題接踵而來,為班主任管理工作帶來些許煩惱。首先,初中生自我意識進入深度覺醒期,他們有了自己獨特的思想傾向,在行為活動、思維認(rèn)知和社會交往方面體現(xiàn)出向成人靠攏的意識,更加追求獨立、權(quán)利和尊重,從而面對硬化的管理舉措常常衍生叛逆的行徑,不服管教的現(xiàn)象屢見不鮮。其次,初中生介于稚嫩和成熟之間,他們?nèi)匀蝗狈^為客觀的判斷是非的能力,且自我約束力差,而當(dāng)今社會暗流涌動,信息駁雜,環(huán)境多元,面對諸如早戀、江湖義氣、網(wǎng)絡(luò)游戲、肆意攀比等形形色色的誘惑,很多初中生都無法做到徹底抵御,從而出現(xiàn)認(rèn)知和行為上的偏差,極易影響班級整體風(fēng)氣。最后,隨著自我意識覺醒,初中生個性差異越來越突出,有的開朗、有的活潑、有的孤傲、有的孤僻、有的敏感、有的焦慮,性格的差異化也決定了班級主體形態(tài)的差異化,如何改變學(xué)生低質(zhì)的個性特征,引導(dǎo)其朝向優(yōu)質(zhì)的個性發(fā)展,這也是班主任管理工作中需要思考的問題??傊踔猩且粋€特殊的群體,他們對比小學(xué)生而言多了一分成熟,但對比高中生而言又少了一分理性,深入分析初中生身心發(fā)展特征,因材施教、對癥下藥,這是班主任優(yōu)化班級管理的重要前提。

    2.自我管理——做個有溫度的教師

    2.1 亦師亦友,溫聲細(xì)語

    鑒于初中生身心特征分析,可以得知他們不喜歡過于強硬的約束,“小大人”的心理特征導(dǎo)致學(xué)生渴望被平等對待,被有尊嚴(yán)的對待,而且具有一定的向師性,班主任的一舉一動、一言一行直接影響著學(xué)生的思行,影響著他們的內(nèi)心感受。管理好學(xué)生不是讓學(xué)生服從你,硬服從得來的管理結(jié)果可能一時有效,不可能長期受益,班主任要做的是讓學(xué)生喜歡上你,只有在有情感的管理基礎(chǔ)上,才能做到亦師亦友、可攻可守,一切管理問題都將能夠在不疏遠(yuǎn)師生關(guān)系的前提下得到妥善解決。首先,班主任在管理中要學(xué)習(xí)與學(xué)生交朋友,了解學(xué)生的喜好,對他們的口味,比如課間和學(xué)生一起做做游戲,跳脫學(xué)習(xí)之外和他們嘮嘮家常,師生一起圍繞喜歡的游戲、動畫、歌曲等話題進行討論,隨手拍攝記錄與他們相處的日常,將美好的相處畫面上傳至班級群……長此以往,學(xué)生會慢慢放下戒心,我們也便成為了他們的“一份子”,自然而然的可以更加了解學(xué)生,為之后的管理工作鋪平道路。其次,班級中不乏一些調(diào)皮搗蛋的后進生,很多班主任習(xí)慣帶著“有色眼鏡”與他們相處,在優(yōu)等生犯錯誤時寥寥幾句就完事了,而當(dāng)后進生犯錯誤時便會迎來“恨鐵不成鋼”的狂風(fēng)暴雨,這顯然不是管理班級的良策。班主任要知道狂風(fēng)暴雨帶來的只是災(zāi)難,而溫聲細(xì)語卻能潤人心脾,所以,班主任要加強對自我情緒的管理,在后進生犯錯時可以丟掉憤怒,多給予其一些寬容,將之帶到安靜的辦公室展開“友式”談話,用輕柔的聲音啟迪學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生,這樣既能解決問題,為學(xué)生保留自尊,還會迎來學(xué)生的信賴,班級管理自然一路順風(fēng)。

    2.2 幽默藝術(shù),人格加分

    幽默是一種藝術(shù),更是一種學(xué)問,笑聲不僅能夠潤物無聲的消解矛盾,而且能夠帶給人一種溫暖的動力,班主任將幽默策略運用至班級管理中,可以起到事半功倍的管理效果。例如,班級中有些學(xué)生總是不按時交作業(yè),對其多次嚴(yán)厲管教后效果不佳,問題反復(fù),這是因為強硬的管教觸及了學(xué)生的自尊心和叛逆心,我行我素是他們“勇于反抗”的表現(xiàn)。這時,可用幽默藝術(shù)巧妙化解這種師生矛盾,如可將學(xué)生叫到辦公室,笑著說道:“我發(fā)現(xiàn)咱們班就你懂事,知道老師批改作業(yè)辛苦,不想給老師增添負(fù)擔(dān)才不交作業(yè),沒事,老師還年輕力壯,你盡管去做作業(yè)吧!”此言一出,學(xué)生不但沒有受到責(zé)備,還感受到了教師的和藹可親,有利于改善班級不交作業(yè)之風(fēng)。再如,幽默藝術(shù)還可以增強班級凝聚力,在衛(wèi)生評比中,由于學(xué)生的無作為導(dǎo)致班級評比成績不理想,通常管理模式下,班主任必然會大發(fā)雷霆,問職問責(zé),但這并無法改變評比落后的現(xiàn)狀,反而會讓學(xué)生感覺到教師的冷漠。此時,班主任可以假裝氣沖沖的走進來:“氣煞我也,某某班的文化課成績比不過我們,竟然偷偷在搞衛(wèi)生上下功夫把我們給比了下去,真實卑鄙,眾將軍,誰愿擔(dān)任環(huán)保先鋒,肩負(fù)復(fù)仇大任?”這一通操作下來,教師把“鍋”甩給了他人,保留了學(xué)生的顏面,同時也讓學(xué)生意識到了自己的失職,激發(fā)了群起對外的熱情,選拔衛(wèi)生組長、制定衛(wèi)生計劃,自覺維護班級榮譽的工作水到渠成。巧用幽默藝術(shù)管理班級的案例多不勝數(shù),班主任自身要保持學(xué)習(xí)的熱情,掌握幽默之道,用幽默為自己的人格魅力加分,做一個受學(xué)生歡迎的“大家長”。

    3.學(xué)生管理——打造有溫度的班級

    3.1 表揚及時,批評延時

    金無足赤人無完人,連圣人都會犯錯誤,更不要說正處于思想蛻變期的初中孩子,即使班級中再優(yōu)秀的學(xué)生也有自己的不足,再差的學(xué)生也有自己的閃光點。班主任在管理學(xué)生時,不能認(rèn)為學(xué)生的好是應(yīng)該的,學(xué)生的壞是不容的,這樣極易讓學(xué)生喪失前進的方向和動力,我們需要做的是在學(xué)生表現(xiàn)好的時候,及時抓住并放大其身上的閃光點,讓一點點光亮成為可以照亮整個班級的太陽。如班級亂糟糟時,只有很少人在端正的學(xué)習(xí),這時可以著重對這些少部分學(xué)生進行刻意表揚,形成對比。在事后再把吵鬧最嚴(yán)重的幾個學(xué)生叫到辦公室單獨教育,如此為之,班級將少了很多批評,多了很多贊許,氛圍好了,班風(fēng)好了,學(xué)生也會自然而然的變好了。

    3.2 培養(yǎng)班委,知人善用

    班級是大家的,管理好班級單靠班主任一人之力顯然略有局促,陶行知先生有言:“最好的教育是教學(xué)生做自己的先生。”因此,班主任要知人善用,培養(yǎng)出好的班委作為自己的左膀右臂,讓學(xué)生管理學(xué)生是班級管理的上上策。在選舉班委時,首先需讓學(xué)生填寫班委意向表,包括競選職位、競選理由以及個人優(yōu)勢,以此確定備選人員,班主任要鼓勵人人參與,打破班委只能由優(yōu)等生擔(dān)任的傳統(tǒng)局面,給予每人展示自我的機會。之后組織召開民主班會,競選者上臺闡述自己的競選理由完成拉票,其余學(xué)生公平公正的進行投票。最后,班主任當(dāng)堂唱票,票數(shù)最高者勝任職位。此外,班委確定后并不是一成不變的,可以采取周期制,每兩月或三月一輪換,再次由學(xué)生投票確定各職位人選,這樣既可以潛移默化營造良性競爭氛圍,還能夠給予每位學(xué)生擔(dān)任班委的希望和機會。同時,在確定班委后,班主任還要成立班委會監(jiān)督小組,專門監(jiān)督和提醒班干部的行為規(guī)范,班主任定期召開班干部培訓(xùn)大會,待班干部可以得心應(yīng)手,給予班干部充足的信任,將工作交付到他們手中,利用好學(xué)生力量,打造良好的班級管理樣態(tài)。

    3.3 各司其職,人人忙碌

    若想強化學(xué)生的班級歸屬感,首先需要提高其班務(wù)參與感。班主任可把班級事務(wù)進行細(xì)分,并安排到學(xué)生手中,讓每位學(xué)生都有事情可做,都能夠參與到班級建設(shè)中來。例如關(guān)門窗、關(guān)電燈、歸納桌椅、收拾講臺、養(yǎng)護班級綠植、制作班級板報、美化班級墻角等等,班級事務(wù)的細(xì)化管理,賦予學(xué)生管理權(quán)利,這樣不僅可以進一步把班務(wù)打理的井井有條,而且可以促使每個人都成為班級的主人,這樣學(xué)生的班級歸屬感、榮譽感會更加濃郁,利于良好班級形象建設(shè)和班風(fēng)樹立。

    3.4 豐富活動,凝聚合力

    班級是師生的美好家園,班集體應(yīng)是一個有凝聚力的團體,為了增強學(xué)生團結(jié)互助、樂于助人的精神,班主任可以經(jīng)常性的組織一些文娛活動,通過活動媒介,弱化班級的嚴(yán)肅屬性,增強班級的文化魅力。例如,從學(xué)習(xí)方面而言,可以開展長期制的“學(xué)習(xí)幫扶”活動,優(yōu)等生和后進生共同組建學(xué)習(xí)小組,設(shè)立周期目標(biāo),比一比在周期內(nèi),哪個小組成績提升最多,可以為其頒發(fā)相應(yīng)獎勵。再如,從課外活動而言,定期組織學(xué)生開展故事大賽、書法大賽、繪畫大賽、歌唱比賽、舞臺劇表演、班級運動會等等活動,充分挖掘班級學(xué)生特長優(yōu)勢,借此生成各種豐富多彩的課外活動,充實班級生活、踐行五育并舉理念的同時,還能夠在各種活動中培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì),增強班級學(xué)生溝通力、凝聚力、向心力,營造積極向上的班級風(fēng)氣。

    結(jié)束語

    綜上所述,班級中的每一位學(xué)生都是獨一無二的瑰寶,都是祖國未來的接班人,都是一個家庭世界的中心。對待學(xué)生,班主任需把他們當(dāng)成自己的孩子對待,永葆一顆充滿溫暖與責(zé)任的真心,少一些怒意、多一些愛意,用嚴(yán)厲的方法管理自我,用慈愛的方法管理學(xué)生,師生共同努力,將班級打造成一個和諧友好的大家庭,讓學(xué)生們做眼中有光、心中有愛的人。

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