資訊

就業(yè)創(chuàng)業(yè)

成都市武侯區(qū)：就業(yè)服務(wù)小站助力穩(wěn)定就業(yè)

就業(yè)服務(wù)小站招聘現(xiàn)場。供圖/成都市武侯區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局

成都市武侯區(qū)人社局充分發(fā)揮就業(yè)服務(wù)小站的觸角特質(zhì)，將招聘行動融入日常生活中，密集推出“百日萬企”系列招聘活動。作為成都市武侯區(qū)首個就業(yè)服務(wù)小站，錦官新城社區(qū)就業(yè)服務(wù)小站自掛牌成立以來，共匯集金融服務(wù)、科創(chuàng)研發(fā)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)1100 多家，走訪調(diào)研企業(yè)40 余家，充分摸排了解社區(qū)內(nèi)用工企業(yè)和求職者需求，力促求職雙方需求匹配。（供稿單位/ 成都市武侯區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局）

攀枝花市：舉辦第二期職業(yè)指導(dǎo)專場講座

日前，攀枝花市舉辦第二期職業(yè)指導(dǎo)專場講座，旨在進一步做好就業(yè)困難群體幫扶，向求職群體提供精準有效的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，助力求職者實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。講座積極動員轄區(qū)內(nèi)離校未就業(yè)大學(xué)生、失業(yè)人員、殘疾人等重點群體共計137 人次參加。通過定制講座課題，重點幫助參訓(xùn)人員認清就業(yè)形勢，精準鎖定求職目標，并對接用工企業(yè)30 余家，助參訓(xùn)人員與企業(yè)達成就業(yè)意向。（供稿單位/攀枝花市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心）

綿竹市：發(fā)放首筆線上個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款

近日，德陽綿竹市民劉建軍通過“四川e 就業(yè)”微信小程序成功辦理了30 萬元的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款，成為綿竹市首筆線上“蜀信e·創(chuàng)業(yè)擔保貸款”受益人。據(jù)悉，為優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔保貸款流程，德陽綿竹市人社局就促中心積極搭建“政銀”合作平臺，實現(xiàn)貸款申請“掌上辦”，全業(yè)務(wù)流程“線上辦”，以更加智能化的手段提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)效和服務(wù)體驗。 ( 供稿單位/ 綿竹市人社局)

綿陽市安州區(qū)：調(diào)研《就業(yè)促進法》貫徹落實情況

近日，綿陽市安州區(qū)人大常委會對安州區(qū)人社局貫徹落實《中華人民共和國就業(yè)促進法》情況進行視察調(diào)研。調(diào)研組指出，安州區(qū)在促進就業(yè)工作方面有載體、有特色、有亮點，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，各項工作走在全省全市前列。下一步要繼續(xù)用好用足就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，不斷創(chuàng)新公共就業(yè)服務(wù)模式，持續(xù)用力精準對接促進高質(zhì)量就業(yè)。（供稿單位/ 綿陽市安州區(qū)就業(yè)服務(wù)中心）

江油市：奏響高校畢業(yè)生“就業(yè)暢想曲”

今年以來，為促進高校畢業(yè)生好就業(yè)、就好業(yè)，綿陽江油市通過搭建就業(yè)平臺、拓展就業(yè)渠道、強化就業(yè)兜底“三頻同振”，奏響高校畢業(yè)生“就業(yè)暢想曲”。截至目前，舉辦各類線上線下招聘會86 場、職業(yè)指導(dǎo)20 場，促進800 余名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生成功就業(yè)。全市就業(yè)形勢穩(wěn)中向好，就業(yè)率達到85%。（文/江油市人社局 童亮 蔣璐 劉艷 何倩 蔣岳琴）

內(nèi)江市：創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作取得實效

內(nèi)江市人社就業(yè)部門鎖定就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持的重點人群，針對創(chuàng)業(yè)融資難問題，通過拓政策、降費率、強服務(wù)、疏堵點“四項改革”，推動創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作取得實效。截至6 月底，內(nèi)江市共計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2 億元，同比增長56.25%，直接扶持自主創(chuàng)業(yè)主體622 個，帶動吸納就業(yè)2229 人。（供稿單位/內(nèi)江市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心）

宜賓市翠屏區(qū)：舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會

近日，宜賓市翠屏區(qū)人社局（區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心）舉辦了“職引未來 筑夢青春”高校畢業(yè)生等青年專場招聘會。96 家企業(yè)提供2152 個崗位，吸引高校畢業(yè)生等青年群體3000 余人次進場求職，達成初步就業(yè)意向611 人，其中高校畢業(yè)生386 人。據(jù)悉，今年，翠屏區(qū)已面向高校畢業(yè)生等青年開展各類招聘會177 場，提供就業(yè)崗位6.98 萬個次，達成就業(yè)意向7800 余人。（文/許婷 劉欣雨）

宜賓市南溪區(qū)：為民企發(fā)展加“油”充“電”

宜賓市南溪區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心始終堅持落實暖企舉措，通過搭建就業(yè)平臺為民營企業(yè)發(fā)展“牽線搭橋”，強化政策扶持為民營企業(yè)發(fā)展“輸血補氣”，優(yōu)化技能提升為民營企業(yè)發(fā)展“量體裁衣”等方式為企紓困、助企發(fā)展，積極引導(dǎo)廣大民營企業(yè)充分發(fā)揮就業(yè)“蓄水池”作用，不斷助力高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。（文/ 李慧琪）

巴中市巴州區(qū)：開展“手拉手促就業(yè)創(chuàng)業(yè)”座談會

日前，巴中市巴州區(qū)人社局開展人社干部與2023 年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生“手拉手促就業(yè)創(chuàng)業(yè)”座談會，30 余名高校畢業(yè)生代表參加。會上，巴州區(qū)就業(yè)局負責(zé)人對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策進行解讀，黃玉梅、潘婷等大學(xué)生代表以及大巴山人力資源有限公司等企業(yè)代表做了發(fā)言。會議強調(diào)，近年來，巴州區(qū)人社系統(tǒng)貫徹落實省市就業(yè)戰(zhàn)略部署，要認真做好“九個優(yōu)化”，大力推動人才工作一站式服務(wù)。（供稿單位/巴中市巴州區(qū)就業(yè)局）

仁壽縣：開展第三期“創(chuàng)業(yè)同行”活動

9 月12 日—15 日，眉山市仁壽縣農(nóng)民工服務(wù)中心開展了第三期“創(chuàng)業(yè)同行”系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，旨在幫助仁壽縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工等創(chuàng)業(yè)者企業(yè)，紓解企業(yè)困難與問題，提高仁壽縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)應(yīng)對困難的生存發(fā)展能力及企業(yè)家經(jīng)營管理能力。活動以現(xiàn)場教學(xué)和專家授課相結(jié)合，通過創(chuàng)業(yè)者實踐交流會、創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)巡診等方式，切實為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者紓解其企業(yè)遇到的問題。（供稿單位/ 仁壽縣農(nóng)民工服務(wù)中心）

社會保障

富順縣：推進靈活就業(yè)社保補貼政策落實落細

自貢市富順縣就業(yè)局積極落實就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼惠民政策，以廣泛宣傳、貼心便民、實地核查等方式，實現(xiàn)政策應(yīng)知盡曉，服務(wù)優(yōu)化提升，審核精準到位，促進就業(yè)困難人員多渠道實現(xiàn)就業(yè)。今年以來，已累計發(fā)放就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼33.91 萬元，惠及144 人。（供稿單位/富順縣人社局）

瀘州市：完成2023 年養(yǎng)老金調(diào)整發(fā)放工作

日前，瀘州市通過提前謀劃、協(xié)調(diào)各方、強化宣傳等方式，開展2023 年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整及發(fā)放工作，確保工作全流程提速、一次性發(fā)放到位的同時，還能“看得懂算得清”。據(jù)悉，本次調(diào)整范圍為2022 年12 月31 日前已按規(guī)定辦理完退休審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，調(diào)整政策仍采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法。（供稿單位/瀘州市社保局）

瀘州市龍馬潭區(qū)：“待遇發(fā)放進社保卡”工作成效顯著

為充分發(fā)揮社會保障卡便民、惠民、利民作用，瀘州市龍馬潭區(qū)社保局主動作為、精心部署，采用“三發(fā)”模式，即政策宣傳發(fā)功、分類施策發(fā)力、服務(wù)保障發(fā)勁，擴大知曉率、提高使用率、提升滿意率，有序推進社保卡發(fā)放待遇工作。目前，龍馬潭區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇社?？òl(fā)放率分別達95%、97%、100%。（供稿單位/瀘州市龍馬潭區(qū)社保局）

敘永縣：精準擴面促進高質(zhì)量參保

為實現(xiàn)法定人群參保全覆蓋目標，瀘州市敘永縣社保局精準施策、精細管理、精準擴面，通過開展宣傳“面對面”、 法治“進企業(yè)”、數(shù)據(jù)“找準人”、業(yè)務(wù)“再優(yōu)化”等，實現(xiàn)“不愿參?！睘椤爸鲃訁⒈！?，“不參漏?！睘椤耙婪▍⒈！保罢也坏饺恕睘椤熬珳舒i定”，“來回跑路”為“便捷辦理”，努力促進養(yǎng)老、工傷保險高質(zhì)量參保。（文/ 敘永縣社保局 李磊）

內(nèi)江市：困難群體代繳實現(xiàn)“全覆蓋”

為進一步鞏固拓展困難群體代繳工作成效，內(nèi)江市強化部門聯(lián)動，精準化、信息化、規(guī)范化、全覆蓋開展困難群體代繳，充分發(fā)揮城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作在社會性保障扶貧中的重要作用，確保代繳政策落地見效。目前，省共享上傳全民系統(tǒng)低保、特困、重殘需代繳67122 人，已代繳67122 人，代繳完成率100%。（供稿單位/ 內(nèi)江市社保中心）

宜賓市南溪區(qū)：積極推動落實全民參保計劃

會議現(xiàn)場。供圖/宜賓市南溪區(qū)社保中心

近日，宜賓市南溪區(qū)社保中心聯(lián)合多個部門開展企業(yè)參保擴面動員大會。會上，針對企業(yè)關(guān)注的企業(yè)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險做了政策解讀，并詳細介紹了四川人社在線公共服務(wù)平臺的使用方法。讓企業(yè)對社保政策從了解到熟悉，強化了企業(yè)對社保政策的學(xué)習(xí)，積極推進社保政策“入企助企惠企”，充分釋放社保政策紅利，推動企業(yè)參保擴面。（文/ 謝小林 劉鑫）

達州市達川區(qū)：“3+”做好養(yǎng)老保險保障工作

為全力做好養(yǎng)老保險保障工作，達州市達川區(qū)通過全民參保+ 按時發(fā)放并重，數(shù)字賦能+ 優(yōu)化服務(wù)雙增，法治宣傳+ 基金監(jiān)管同行的“3+”方式，引導(dǎo)全民參保登記，拓展社保業(yè)務(wù)辦理渠道，推進社銀一體化網(wǎng)點建設(shè)，提高參保群眾對法律法規(guī)的認知能力，保障社會保險基金安全運行。（供稿單位/ 達州市達川區(qū)人社局）

平昌縣：全面打贏老農(nóng)?！扒辶恪惫詰?zhàn)

巴中市平昌縣堅持把開展好老農(nóng)?！扒辶恪惫ぷ髯鳛榫S護基金安全和參保人合法權(quán)益的重要抓手，聚焦走好“三步棋”， 即堅持工作推進與宣傳引導(dǎo)并重，走好“先手棋”；堅持建章立制與督查考核并舉，走好“關(guān)鍵棋”；堅持嚴把政策與用情服務(wù)并行，走好“制勝棋”。實現(xiàn)老農(nóng)保試點遺留問題率先全面“清零”。（供稿單位/ 平昌縣人社局）

雅安市：“四措并舉”提升工傷康復(fù)服務(wù)效能

近年來，雅安市在工傷保險領(lǐng)域真抓實干、精耕細作，圍繞健全“預(yù)防、補償、康復(fù)”三位一體的工傷保險體系，深入謀劃啟動工傷康復(fù)工作，以“高”統(tǒng)籌、“精”管理、“簡”流程、“嚴”成本為抓手，牽好工傷康復(fù)“牛鼻子”，注滿康復(fù)項目“蓄水池”，駛?cè)肟祻?fù)治療“高速路”，劃定治療成本“警戒線”，為發(fā)生工傷的職工提供更優(yōu)的生活保障，進一步提升工傷康復(fù)質(zhì)效。（供稿單位/ 雅安市人社局）

學(xué)習(xí)交流

綿陽市：赴阿壩州壤塘縣開展幫扶工作

近日，綿陽市人社局赴阿壩州壤塘縣開展結(jié)對幫扶交流工作。期間，雙方圍繞項目、產(chǎn)業(yè)、人才等工作進行了深入探討。召開了“高原星光計劃”啟動技能援藏幫扶對接會，詳細解讀了“高原星光計劃”的實施背景、項目內(nèi)容。據(jù)悉，近年來，依托對口幫扶機制，綿壤人社合作工作成效顯著。共落實各類資金80 余萬元，累計開展各類技能培訓(xùn)6 期，舉辦現(xiàn)場招聘會10 余場，提供就業(yè)崗位1萬余個。（供稿單位/ 綿陽市人社局）

屏山縣：首次啟動項目制培訓(xùn)

日前，宜賓市屏山縣保育人員項目制培訓(xùn)班開班。此次培訓(xùn)是屏山縣推進就業(yè)技能培訓(xùn)工作的一次新探索，是根據(jù)幼教機構(gòu)行業(yè)主管部門需求開展的項目制培訓(xùn)。本次培訓(xùn)共開設(shè)4 個班220 余人，內(nèi)容涵蓋幼兒營養(yǎng)知識、健康管理、疾病傳染病預(yù)防和幼兒園安全管理、職業(yè)操守等方面，既有理論知識培訓(xùn)也有實操訓(xùn)練，具有很強的針對性和專業(yè)性。（文/ 屏山縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心 鄭秋）

達州市：推進萬達開人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)

達州市立足區(qū)位優(yōu)勢、資源稟賦，啟動萬達開人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，推動川東北、渝東北人力資源服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展。據(jù)悉，園區(qū)將打造集就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、人才招聘、勞動維權(quán)等功能于一身的綜合服務(wù)體，邀請萬州、開州、浙江舟山等地人力資源企業(yè)入駐，攜手打造“巴山妹子”“巴山建工”“就在達州·同舟共達”勞務(wù)品牌。同時，與重慶三峽（萬州）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、開州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園組建天然氣鋰鉀資源開發(fā)、先進制造、文化旅游等專業(yè)化人才市場，助力三地重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年底產(chǎn)業(yè)園建成后，預(yù)計產(chǎn)值達3 億元。（供稿單位/ 達州市人社局）

眉山市彭山區(qū)：工傷保險醫(yī)療協(xié)議機構(gòu)接受檢查

近日，由眉山市人社局及社保中心組成的考核小組到彭山區(qū)開展工傷保險醫(yī)療協(xié)議機構(gòu)定期考核，主要針對工傷保險醫(yī)療服務(wù)管理組織、業(yè)務(wù)執(zhí)行、收費標準等項目，通過現(xiàn)場考察和查看書面材料等方式進行檢查，并就檢查情況進行溝通交流，進一步促進彭山區(qū)工傷保險報銷工作提質(zhì)增效。（供稿單位/ 眉山市彭山區(qū)人社局）

人事人才

富順縣：聚力推動民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展

今年以來，自貢市富順縣就業(yè)局主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，不斷優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)手段，全面落實各項惠企政策，促進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。目前，已累計開展入企入園活動40 余次，發(fā)放相關(guān)資料30000 余份，服務(wù)企業(yè)50余家，開展企業(yè)職工通用職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)3 家共培訓(xùn)100 人，累計發(fā)放各類群體創(chuàng)業(yè)補貼69 人69 萬元，創(chuàng)業(yè)擔保貸款28 人2341.9 萬元，帶動就業(yè)205 人。（供稿單位/富順縣就業(yè)局）

綿竹市：“四舉措”完成事業(yè)干部人事檔案專審工作

德陽綿竹市通過四項舉措，即強化培訓(xùn)指導(dǎo)，規(guī)范推動專項審核；明確工作重點，精準推動專項審核；突出清理整改，有效推動專項審核；督導(dǎo)工作成效，及時推動專項審核，推動事業(yè)干部人事檔案專審工作高質(zhì)量完成。目前，已完成全市事業(yè)人員人事檔案專審5432 份，完成率100%。（供稿單位/ 綿竹市人社局）

蒼溪縣：扎實推進“溫暖人社”建設(shè)

為確保人社服務(wù)的場景更加舒適、辦事更加快捷、服務(wù)更加專業(yè)，廣元市蒼溪縣人社局積極開展行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，要求全體干部職工規(guī)范工作流程、注重言行舉止，從“微笑服務(wù)”做起，積極推進服務(wù)水平提升、協(xié)同能力提升等工作，扎實推進“通辦服務(wù)、智慧服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”三大行動，不斷增強群眾獲得感、幸福感和安全感，讓“溫暖人社”深入人心。（文/ 何琳）

內(nèi)江市：人社政策進萬家 便民宣傳暖人心

開展“人社政策進萬家”活動。供圖/內(nèi)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)就業(yè)和社會保障局

日前，內(nèi)江經(jīng)開區(qū)就業(yè)和社會保障局工作人員深入村鎮(zhèn)開展“人社政策進萬家”宣傳和咨詢活動。就參保政策、參保辦理、社保待遇、培訓(xùn)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等進行宣傳，發(fā)放各類資料500 余份。此外，還提供各類就業(yè)招聘信息，崗位涵蓋行政、銷售、制造業(yè)等多個領(lǐng)域，進一步增強了群眾的就業(yè)積極性。（供稿單位/ 內(nèi)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)就業(yè)和社會保障局）

隆昌市：“四舉措”抓好巡查整改工作

為抓好巡查整改工作，內(nèi)江隆昌市加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保整改工作落實到位。強化責(zé)任落實，逐條逐項明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改措施、整改時限。建立長效機制，積極完善防微杜漸、堵塞漏洞的各類措施，注重建章立制，形成長效機制。嚴格督查問責(zé)，堅持定期反饋、定期督查、定期評估，按時報告整改進展情況。（供稿單位/ 隆昌市居保中心）

威遠縣：“四進四問四解”提升服務(wù)效能

內(nèi)江市威遠縣通過走進企業(yè)問政“解所需”，走進群眾問需“解所求”，走進基層問計“解民憂”，走進服務(wù)對象問情“解難題”，不斷提升服務(wù)效能，幫助企業(yè)破解招工、社保、勞動關(guān)系等急難問題，解答大齡農(nóng)民工就業(yè)、農(nóng)民工參保、子女就學(xué)等疑惑，著力解決農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)組織化程度低、就業(yè)供求信息不對稱的難題，進一步健全公共就業(yè)服務(wù)體系。（供稿單位/內(nèi)江市人社局）

萬源市：打出治理欠薪頑疾“組合拳”

近年來，達州萬源市持續(xù)深入開展和諧勞動關(guān)系“春風(fēng)行動”，堅持預(yù)判先治、有案快治、多方共治，抓好制度保障、執(zhí)法維權(quán)、優(yōu)化服務(wù)等重點工作，實現(xiàn)欠薪事件“月月清理”，欠薪線索“月月清零”，在建項目“月月清查”，打出治理欠薪頑疾“組合拳”, 加快構(gòu)建新時代和諧勞動關(guān)系。（供稿單位/ 萬源市人社局）

通江縣：優(yōu)化人社服務(wù)助力民企健康發(fā)展

今年以來，巴中市通江縣人社局圍繞“雙年行動”部署，立足民營企業(yè)招工用工需求，積極開展人社專員服務(wù)，加大惠企政策宣傳解讀，創(chuàng)新搭建網(wǎng)絡(luò)招工平臺，幫助企業(yè)緩解用工難題，努力營造良好的民營企業(yè)營商環(huán)境，促進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。今年以來，共梳理各類民營企業(yè)扶持政策23 條，印發(fā)宣傳手冊1.2 萬冊，線上發(fā)布信息0.6 萬條次。人社專員開展服務(wù)企業(yè)200 余人次。兌現(xiàn)各類群體自主創(chuàng)業(yè)補貼19 萬元。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款4184 萬元，其中小微企業(yè)貸款1941 萬元、個人貸款2243 萬元。（供稿單位/ 通江縣人社局）

眉山市東坡區(qū)：推動勞動用工規(guī)范化管理

為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，提升企業(yè)勞動用工管理效能，促進企業(yè)持續(xù)良性發(fā)展。日前，眉山市東坡區(qū)召開深化構(gòu)建和諧勞動關(guān)系暨電子勞動合同應(yīng)用推廣培訓(xùn)會，區(qū)內(nèi)80 余家規(guī)上企業(yè)積極參會。會議詳細解讀了相關(guān)文件，并對目前企業(yè)在勞動關(guān)系管理方面存在的短板進行了分析，分享了部分勞動關(guān)系和諧企業(yè)經(jīng)驗做法，號召各企業(yè)積極參加示范創(chuàng)建活動。（文/ 劉小軍）

甘孜州：推進農(nóng)民工黨群綜合服務(wù)站建設(shè)

甘孜州以精準發(fā)力、多元服務(wù)、示范引領(lǐng)為抓手，持續(xù)推動農(nóng)民工黨群綜合服務(wù)站建設(shè)，提升農(nóng)民工服務(wù)保障工作的深度、廣度和溫度，不斷為鄉(xiāng)村振興注入基層服務(wù)保障動能。目前，已打造集“農(nóng)民工服務(wù)站+ 電信服務(wù)點+ 郵政服務(wù)點+ 金融服務(wù)點”四位一體的農(nóng)民工綜合服務(wù)站1181 個，覆蓋社區(qū)70 個，覆蓋率達90%以上。其中，14 個服務(wù)站被評選為州級示范站。 （供稿單位/ 甘孜州人社局）