中國人事科學(xué)研究院專家出席第111屆國際勞工大會(huì)

第111 屆國際勞工大會(huì)于2023 年在日內(nèi)瓦召開，來自187 個(gè)成員國的5 000 多名政府、雇主和工人代表參會(huì)。會(huì)議議題包括面向環(huán)境可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)公正轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量學(xué)徒制和勞動(dòng)保護(hù)等。

中國人事科學(xué)研究院副研究員馮凌參加了面向環(huán)境可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)公正轉(zhuǎn)型委員會(huì)會(huì)議，代表中國政府組發(fā)言并參與研討。同時(shí)，其作為亞太區(qū)會(huì)議決議起草組成員，在會(huì)期間參與委員會(huì)會(huì)議決議起草工作。

面向環(huán)境可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)公正轉(zhuǎn)型會(huì)議主要探討三個(gè)議題。一是如何在國際勞工組織成員國之間推進(jìn)公正轉(zhuǎn)型；二是政府、雇主組織、工人組織以及遭受影響的社區(qū)應(yīng)當(dāng)在轉(zhuǎn)型中發(fā)揮哪些作用；三是國際勞工組織在支持其成員國方面的優(yōu)先事項(xiàng)和戰(zhàn)略有哪些，以及國際勞工組織如何在多邊協(xié)調(diào)中發(fā)揮核心作用，以實(shí)現(xiàn)公正轉(zhuǎn)型。

各方代表在公正轉(zhuǎn)型的重要性和緊迫性上達(dá)成了共識(shí)，強(qiáng)調(diào)了國際勞工組織在推動(dòng)公正轉(zhuǎn)型中的國際引領(lǐng)地位。會(huì)議決議明確了公正轉(zhuǎn)型的指導(dǎo)原則，以及政府、雇主組織、工人組織、國際勞工組織在推動(dòng)公正轉(zhuǎn)型中的作用。決議提出，政府應(yīng)發(fā)展包容、可持續(xù)和就業(yè)充分的經(jīng)濟(jì)；為公正轉(zhuǎn)型提供財(cái)政支持；將公正轉(zhuǎn)型的原則納入就業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)境和氣候政策中；建立部門間政策的協(xié)調(diào)機(jī)制；采取積極的勞動(dòng)力市場(chǎng)政策；關(guān)注受綠色轉(zhuǎn)型影響最大的產(chǎn)業(yè)群體和其他弱勢(shì)群體；制定并實(shí)施國家職業(yè)安全與健康政策；支持環(huán)境友好型小微企業(yè)；開展綠色技能培訓(xùn)和終身教育；推動(dòng)包容、有效的社會(huì)對(duì)話等。雇主組織和工人組織應(yīng)有效參與社會(huì)對(duì)話；培養(yǎng)其成員分析和應(yīng)對(duì)環(huán)境與氣候變化影響的能力；引進(jìn)、投資綠色技術(shù)和商業(yè)模式；組織和參與培訓(xùn)和再培訓(xùn)活動(dòng)等。國際勞工組織應(yīng)著力為各國政府、雇主組織和工人組織的相關(guān)能力建設(shè)提供支持；推動(dòng)國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的批準(zhǔn)和有效執(zhí)行；加強(qiáng)相關(guān)研究和資源共享；促進(jìn)公正轉(zhuǎn)型融資等。

第111 屆國際勞工大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)