• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “大數(shù)據(jù)”助推高校思政課教學(xué)質(zhì)量提升的教學(xué)改革研究*

    2023-09-26 21:32:40馬麗萍桂林航天工業(yè)學(xué)院馬克思主義學(xué)院
    教書(shū)育人 2023年18期
    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)考核思政

    馬麗萍 (桂林航天工業(yè)學(xué)院馬克思主義學(xué)院)

    大數(shù)據(jù)的迅猛發(fā)展,深深改變了人們的生產(chǎn)生活方式,對(duì)于高校思政課教學(xué)也產(chǎn)生了不容忽視的影響。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào):“用好大數(shù)據(jù),增強(qiáng)利用數(shù)據(jù)推進(jìn)各項(xiàng)工作的本領(lǐng),不斷提高對(duì)大數(shù)據(jù)規(guī)律的把握能力,使大數(shù)據(jù)在各項(xiàng)工作中發(fā)揮大作用?!盵1]大數(shù)據(jù)與高校思政課教學(xué)進(jìn)行有機(jī)融合,是進(jìn)一步深化教學(xué)改革,提升思政課教學(xué)質(zhì)量的必要舉措。

    一、樹(shù)立大數(shù)據(jù)教學(xué)理念

    (一)大數(shù)據(jù)遭遇認(rèn)同困境

    高校思政課教學(xué)由廣大思政課一線教師主導(dǎo)實(shí)施,教師是否有意愿把被人們比喻為21 世紀(jì)最重要的“礦產(chǎn)”和“石油”的大數(shù)據(jù)應(yīng)用到具體的教學(xué)實(shí)踐中去,是大數(shù)據(jù)是否能夠與思政課教學(xué)進(jìn)行融合的首要前提。近年來(lái),大數(shù)據(jù)的不斷發(fā)展,有些思政課教師已經(jīng)開(kāi)始嘗試把大數(shù)據(jù)與教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行融合,但仍有很多思政課教師態(tài)度不夠積極,處于觀望甚至抵觸的狀態(tài)。究其原因,主要有以下幾個(gè)方面:一是思政課教師對(duì)于大數(shù)據(jù)這一新興的信息技術(shù)了解和認(rèn)知不夠,對(duì)大數(shù)據(jù)對(duì)于思政課教學(xué)的價(jià)值和意義不甚了解,覺(jué)得沒(méi)有必要應(yīng)用大數(shù)據(jù)。二是思政課教師大數(shù)據(jù)技術(shù)掌握程度較低,雖然已經(jīng)認(rèn)同大數(shù)據(jù)對(duì)思政課教學(xué)的重大作用,但由于自身大數(shù)據(jù)技術(shù)缺乏而有心無(wú)力,只能對(duì)大數(shù)據(jù)望而生畏。三是思政課教師對(duì)大數(shù)據(jù)在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)的技術(shù)困境、制度困境、倫理困境等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題無(wú)所適從,不知如何妥善解決和應(yīng)對(duì),故而對(duì)大數(shù)據(jù)敬而遠(yuǎn)之。

    (二)積極樹(shù)立大數(shù)據(jù)理念

    目前,在高校思政課教學(xué)的具體實(shí)踐中,雖然存在應(yīng)用大數(shù)據(jù)的各種困難和問(wèn)題,但大數(shù)據(jù)對(duì)思政課教學(xué)的價(jià)值和意義有目共睹,把大數(shù)據(jù)有效應(yīng)用到思政課教學(xué)中去也是必然趨勢(shì)。因此,廣大高校思政課教師要主動(dòng)克服思想上的消極態(tài)度,樹(shù)立大數(shù)據(jù)教學(xué)理念:一是數(shù)據(jù)價(jià)值理念。數(shù)據(jù)承載著海量信息,大數(shù)據(jù)的價(jià)值不同于傳統(tǒng)教學(xué)中遵循的因果關(guān)系,而是重在揭示數(shù)據(jù)背后的相關(guān)關(guān)系,有效收集、處理數(shù)據(jù),能夠更加準(zhǔn)確地了解學(xué)生的思想與行為動(dòng)態(tài),從而更合理地實(shí)施教學(xué)。二是數(shù)據(jù)共享理念。高校思政課教學(xué)數(shù)據(jù)包括教學(xué)資源數(shù)據(jù)庫(kù)、教學(xué)管理數(shù)據(jù)庫(kù)、思想政治理論課程網(wǎng)站、學(xué)生學(xué)習(xí)生活產(chǎn)生的數(shù)據(jù),等等。各高校之間、高校各部門(mén)之間、各個(gè)教師之間、師生之間都能共享有價(jià)值的數(shù)據(jù),使數(shù)據(jù)利用效益最大化。切忌各自為政,打造數(shù)據(jù)壁壘,增加數(shù)據(jù)使用成本。三是數(shù)據(jù)規(guī)范理念。大數(shù)據(jù)對(duì)思政課教學(xué)的價(jià)值和意義毋庸置疑,但也要注意規(guī)范使用數(shù)據(jù),警惕數(shù)據(jù)濫用和倫理風(fēng)險(xiǎn)?!皵?shù)據(jù)為王”易使教育者陷入技術(shù)畏難,數(shù)據(jù)泛化和濫用易引發(fā)大學(xué)生隱私保護(hù)危機(jī)。[2]思政課教師要規(guī)范合理使用大數(shù)據(jù),做好數(shù)據(jù)的相關(guān)保密工作,防止數(shù)據(jù)被惡意利用,保護(hù)大學(xué)生的個(gè)人隱私。

    二、探索大數(shù)據(jù)教學(xué)模式

    (一)正視傳統(tǒng)教學(xué)模式的弊端

    目前,高校思政課傳統(tǒng)思政課教學(xué)模式存在一些弊端:一是教師難以精準(zhǔn)掌握學(xué)情。高校思政課大多是大班和中班教學(xué),一個(gè)教學(xué)班人數(shù)眾多,少則幾十人多則上百人,一名教師要面對(duì)眾多學(xué)生。由于班級(jí)規(guī)模較大,教師在有限的課時(shí)內(nèi)要完成所有教學(xué)任務(wù),與學(xué)生溝通的時(shí)間比較有限,很難準(zhǔn)確把握班里每一名學(xué)生的思想、行為、學(xué)習(xí)、心理等狀況。準(zhǔn)確把握每個(gè)學(xué)生的學(xué)情有很大難度,而缺乏對(duì)學(xué)情的準(zhǔn)確把握就會(huì)導(dǎo)致教學(xué)難以有的放矢、對(duì)癥下藥,從而降低教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)效性。二是學(xué)生被動(dòng)接受信息。傳統(tǒng)教學(xué)模式采用的是一對(duì)多的單向度教學(xué)模式,教師講、學(xué)生聽(tīng)。教師是課堂的主導(dǎo)者,把教學(xué)內(nèi)容單向度灌輸給學(xué)生,學(xué)生只能被動(dòng)接受教師傳播的信息,而缺乏參與教學(xué)活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。傳統(tǒng)教學(xué)模式下,學(xué)生缺乏參與教學(xué)活動(dòng)的渠道和途徑,教學(xué)效果大打折扣。

    (二)運(yùn)用大數(shù)據(jù)新型教學(xué)模式

    思政課教學(xué)管理者、思政課教師對(duì)學(xué)生信息源、學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)及時(shí)記錄,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、存儲(chǔ)、處理、分析、可視化呈現(xiàn),根據(jù)數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性,挖掘出數(shù)據(jù)背后隱藏的學(xué)生思想、行為、心理等特征,精準(zhǔn)預(yù)測(cè)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)需求等,對(duì)教學(xué)內(nèi)容等“按需定制”,制定個(gè)性化教學(xué)方案,努力實(shí)現(xiàn)思政課教學(xué)的個(gè)性化、精準(zhǔn)化、智慧化。當(dāng)下學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、娛樂(lè)等活動(dòng)都離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng),學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)上的一切言行都會(huì)留下“數(shù)字足跡”。學(xué)習(xí)瀏覽的網(wǎng)站、視頻、文字、圖片、音像等都會(huì)成為數(shù)據(jù),根據(jù)大數(shù)據(jù)揭示相關(guān)關(guān)系的顯著特點(diǎn)來(lái)看,學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)空間的瀏覽、點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)、評(píng)論等網(wǎng)絡(luò)痕跡背后折射出學(xué)生的思想意識(shí)、價(jià)值觀念、行為習(xí)慣、情緒情感等因素,這些數(shù)據(jù)為教師更加全面、真實(shí)地了解學(xué)生提供了便捷的途徑。在教學(xué)管理數(shù)據(jù)平臺(tái)上,學(xué)生觀看視頻的時(shí)長(zhǎng)、做題的正確率、討論區(qū)話題的發(fā)言等數(shù)據(jù)更加客觀、及時(shí)地反映出學(xué)生學(xué)習(xí)的具體情況。在課堂教學(xué)過(guò)程中,教師可以利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),實(shí)時(shí)發(fā)起課堂討論、搶答、彈幕等教學(xué)活動(dòng),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。運(yùn)用大數(shù)據(jù)新型教學(xué)模式,能夠增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)獲得感與滿足感,從而提升高校思政課教學(xué)質(zhì)量。

    三、運(yùn)用大數(shù)據(jù)教學(xué)技術(shù)

    (一)教學(xué)大數(shù)據(jù)采集整理

    大數(shù)據(jù)助推高校思政課教學(xué)質(zhì)量提升,思政課教學(xué)管理者、思政課教師努力學(xué)習(xí)并掌握運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效利用是教學(xué)改革的重中之重。大數(shù)據(jù)具備精準(zhǔn)刻畫(huà)、數(shù)據(jù)有效、本質(zhì)呈現(xiàn)、規(guī)律可視等表征,有效運(yùn)用到高校思政課對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想塑造、信念錨定、價(jià)值觀引導(dǎo)等方面具有重要意義。[3]思政課教學(xué)管理者、思政課教師對(duì)思政課程網(wǎng)站、教學(xué)資源平臺(tái)、教學(xué)管理APP、QQ、微信等社交軟件上的數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)合理地采集整理,弄清學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)成效等要素。由于學(xué)生的思想意識(shí)主觀性較強(qiáng),反映學(xué)生思想意識(shí)的數(shù)據(jù)不同于其他自然科學(xué)的數(shù)據(jù)那樣直觀,在數(shù)據(jù)采集方面存在一定難度。大數(shù)據(jù)類型有多種,包括結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)是指數(shù)據(jù)點(diǎn)之間具有清晰的、可定義的關(guān)系,并包含一個(gè)預(yù)定義模型的數(shù)據(jù),例如學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、上課考勤信息等結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)。非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)是指沒(méi)有按照預(yù)定義的方式組織或缺少特定數(shù)據(jù)模型的數(shù)據(jù),比如文章、對(duì)話、圖片、音頻、視頻等數(shù)據(jù)。半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)是介于結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化之間的數(shù)據(jù),具有一定的結(jié)構(gòu)性,但結(jié)構(gòu)變化很大。思政課教學(xué)數(shù)據(jù)包羅萬(wàn)象,思政課管理者與思政課教師在采集和整理數(shù)據(jù)時(shí),要做到全面、翔實(shí),不僅要采集課程學(xué)習(xí)相關(guān)的數(shù)據(jù),還要采集學(xué)生的思想、觀念、言行等方面的數(shù)據(jù),從而更加立體化地把握學(xué)生,提煉歸納出學(xué)生精準(zhǔn)數(shù)字畫(huà)像,包括個(gè)體畫(huà)像與群體畫(huà)像。

    (二)教學(xué)大數(shù)據(jù)分析運(yùn)用

    采集整理后的大數(shù)據(jù)需要運(yùn)用大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,之后才能成為可供利用的有效數(shù)據(jù)。大數(shù)據(jù)分析關(guān)鍵是要掌握數(shù)據(jù)挖掘算法,由于數(shù)據(jù)的類型、格式、大小等均存在不同,數(shù)據(jù)挖掘的算法也就各不相同。大數(shù)據(jù)分析方法較常用的有對(duì)比分析法、結(jié)構(gòu)分析法和平均分析法等。對(duì)比分析法是把兩個(gè)相互聯(lián)系的指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,考察不同數(shù)據(jù)的數(shù)量、規(guī)模、速度等存在的異同之處。結(jié)構(gòu)分析法是在統(tǒng)計(jì)分組的基礎(chǔ)上,計(jì)算各組成部分的數(shù)據(jù)各自所占比重,進(jìn)而分析某一現(xiàn)象的顯著特征、內(nèi)在結(jié)構(gòu)、總體性質(zhì)等因素。平均分析法是運(yùn)用計(jì)算平均數(shù)的方法來(lái)反映總體數(shù)據(jù)在一定時(shí)間、地點(diǎn)、條件下某一數(shù)量特征的一般水平。思政課教學(xué)管理者、思政課教師將采集整理后的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,去偽存真、去粗取精,通過(guò)數(shù)據(jù)清洗、轉(zhuǎn)換、抽取、合并、計(jì)算等大數(shù)據(jù)方法來(lái)建模,進(jìn)行整體性、差異性、動(dòng)態(tài)性、關(guān)聯(lián)性分析,獲得數(shù)據(jù)分析集,然后按照行為數(shù)據(jù)和結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行分類數(shù)據(jù)呈現(xiàn)。借助大數(shù)據(jù),對(duì)受教育者的認(rèn)知、情感、意志、行為等進(jìn)行分析,客觀精準(zhǔn)把握住教育對(duì)象個(gè)性特征。[4]把大數(shù)據(jù)應(yīng)用到思政課教學(xué)中,能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)學(xué)情進(jìn)行精準(zhǔn)研判、預(yù)測(cè)。

    四、完善大數(shù)據(jù)教學(xué)考核體系

    (一)傳統(tǒng)考核方式不夠完善

    目前,高校的思政課考核方式還不夠完善,主要采用的結(jié)果式考核方式。思政課成績(jī)考核主要由平時(shí)考核和期末考核兩大部分組成。平時(shí)成績(jī)與期末成績(jī)的比例大多是40%與60%或各占50%。期末成績(jī)大多是期末考試的卷面分?jǐn)?shù),相對(duì)比較直觀。但平時(shí)成績(jī)由上課考勤、課堂紀(jì)律、課堂筆記、課堂表現(xiàn)、課程作業(yè)、課程實(shí)踐等多個(gè)部分組成,項(xiàng)目眾多且難以準(zhǔn)確考核。由于班級(jí)人數(shù)眾多且課時(shí)有限,教師難以做到對(duì)每個(gè)學(xué)生精準(zhǔn)考核平時(shí)成績(jī)。例如,上課考勤不可能每次都點(diǎn)名,這樣會(huì)浪費(fèi)大量的上課時(shí)間,只能抽取一定數(shù)量的學(xué)生隨機(jī)點(diǎn)名。這種考核方式存在很大漏洞,不能客觀、真實(shí)地掌握每個(gè)學(xué)生的考勤情況。教師上課提問(wèn)不可能讓每個(gè)學(xué)生都回答,由于時(shí)間關(guān)系往往只能是少數(shù)幾個(gè)同學(xué)有機(jī)會(huì)在課堂上發(fā)言,闡述自己的觀點(diǎn)和見(jiàn)解,大多數(shù)學(xué)生只能充當(dāng)觀眾的角色,教師也無(wú)從了解其他沒(méi)有機(jī)會(huì)發(fā)言的學(xué)生的態(tài)度和觀點(diǎn)。在這樣的傳統(tǒng)教學(xué)模式下,教師在評(píng)定平時(shí)成績(jī)時(shí)就存在很大的盲目性,大多情況下只能憑自己的感覺(jué)和經(jīng)驗(yàn)給學(xué)生打分,這樣的考核方式存在很大弊端且有失公允。傳統(tǒng)的結(jié)果式考核在現(xiàn)實(shí)的教學(xué)過(guò)程中存在明顯弊端,針對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題,高校思政課亟須進(jìn)一步深化考核方式改革。

    (二)建立發(fā)展性考核方式

    思政課教師大力運(yùn)用大數(shù)據(jù),利用先進(jìn)的信息技術(shù)開(kāi)展教學(xué),建立發(fā)展性考核方式,便于教師更加準(zhǔn)確、真實(shí)地對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行成績(jī)考核。發(fā)展性考核仍然由平時(shí)成績(jī)和期末成績(jī)兩大部分構(gòu)成,教師可對(duì)每一個(gè)具體項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)追蹤,讓學(xué)生的所有學(xué)習(xí)活動(dòng)都有跡可循。平時(shí)成績(jī)具體分為四個(gè)部分:課前預(yù)習(xí)、課堂表現(xiàn)、課后作業(yè)、課程實(shí)踐。課前預(yù)習(xí)環(huán)節(jié),教師在每次上課前在教學(xué)管理平臺(tái)上發(fā)布相關(guān)課件、視頻、書(shū)籍等教學(xué)資料供學(xué)生預(yù)習(xí),學(xué)生是否觀看、觀看時(shí)長(zhǎng)等數(shù)據(jù)清晰可見(jiàn)。課堂表現(xiàn)環(huán)節(jié),上課開(kāi)始時(shí)教師通過(guò)教學(xué)APP 發(fā)表考勤,學(xué)生通過(guò)手機(jī)實(shí)時(shí)打卡,數(shù)據(jù)后臺(tái)會(huì)記錄每個(gè)學(xué)生的考勤情況。教學(xué)過(guò)程中,教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的聽(tīng)課狀況,可發(fā)起答題、討論、彈幕等教學(xué)活動(dòng),每個(gè)學(xué)生都能通過(guò)手機(jī)APP實(shí)時(shí)參加每項(xiàng)教學(xué)活動(dòng),數(shù)據(jù)平臺(tái)會(huì)完整、真實(shí)地記錄學(xué)生的課堂表現(xiàn)。課后作業(yè)環(huán)節(jié),教師課后在教學(xué)管理平臺(tái)發(fā)布作業(yè),學(xué)生進(jìn)入平臺(tái)進(jìn)行作答,完成時(shí)間、完成內(nèi)容、完成效果都一目了然。課程實(shí)踐環(huán)節(jié),學(xué)生通過(guò)制作PPT、拍攝微電影等方式完成課程實(shí)踐,學(xué)生的作品都以數(shù)據(jù)的方式保存。學(xué)期結(jié)束時(shí),教師把整個(gè)學(xué)期每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理,從而能夠準(zhǔn)確、客觀地對(duì)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估,從而增強(qiáng)平時(shí)成績(jī)的真實(shí)性。最后,期末考核也可以分成線上考試與線下考試兩部分;線上考試主要以客觀題形式考核,學(xué)生通過(guò)手機(jī)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)入線上考試平臺(tái),對(duì)選擇題、判斷題等客觀題進(jìn)行作答,考試結(jié)束立馬得知考試成績(jī);線下考試主要以主觀題形式考核,學(xué)生在考場(chǎng)完成紙質(zhì)試卷,教師閱卷之后評(píng)出分?jǐn)?shù)。之后,把線上考試成績(jī)與線下考試成績(jī)進(jìn)行綜合,最后得出期末考試成績(jī)。通過(guò)這樣的發(fā)展性考核方式,教師能夠?qū)崟r(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,也能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合性、動(dòng)態(tài)性評(píng)價(jià),大大提升了考核的客觀性、真實(shí)性和全面性。

    五、夯實(shí)大數(shù)據(jù)教學(xué)基礎(chǔ)

    (一)搭建大數(shù)據(jù)教學(xué)平臺(tái)

    完善的教學(xué)平臺(tái)是推動(dòng)思政課教學(xué)改革的重要載體,在實(shí)現(xiàn)資源共享、提供信息服務(wù)、獲取教學(xué)數(shù)據(jù)等方面起著重要的支撐作用,要努力搭建大數(shù)據(jù)教學(xué)平臺(tái)。如果學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施不完備,缺乏應(yīng)用大數(shù)據(jù)進(jìn)行教學(xué)的相關(guān)設(shè)施和必備條件,思政課教師的教學(xué)改革計(jì)劃將被現(xiàn)實(shí)條件所限制,巧婦難為無(wú)米之炊。一是要搭建數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用平臺(tái)。大數(shù)據(jù)技術(shù)運(yùn)用需要必備的硬件、軟件基礎(chǔ)設(shè)施,這是開(kāi)展大數(shù)據(jù)教學(xué)的前提條件。高校應(yīng)深度整合計(jì)算、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)和軟件資源,使數(shù)據(jù)“存得下、流得動(dòng)、用得好”,完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二是搭建課程教學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)。充分利用網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)思政課教學(xué)資源數(shù)據(jù)庫(kù),并搭建課程教學(xué)網(wǎng)站和教學(xué)管理數(shù)據(jù)平臺(tái),為教師的教和學(xué)生的學(xué)提供廣闊的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)空間和渠道。三是搭建大數(shù)據(jù)引導(dǎo)監(jiān)管平臺(tái)。高校要強(qiáng)化大數(shù)據(jù)的管理運(yùn)用和倫理保護(hù),保證數(shù)據(jù)使用的正當(dāng)性。高校要根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)制定嚴(yán)格的數(shù)據(jù)管理制度,保證數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)使用、數(shù)據(jù)銷毀等環(huán)節(jié)合理合法。高校還要建立數(shù)據(jù)應(yīng)用保護(hù)制度,保證提取的相關(guān)數(shù)據(jù)只能應(yīng)用于正常的思政課教學(xué)工作,禁止把數(shù)據(jù)用于其他用途。另外,高校還要建立數(shù)據(jù)應(yīng)急處理制度。萬(wàn)一出現(xiàn)數(shù)據(jù)濫用或數(shù)據(jù)泄露等不良情況,高校要承擔(dān)法律救濟(jì)的責(zé)任,對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行緊急處理,盡最大努力保護(hù)學(xué)生隱私,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)厲懲處。

    (二)建設(shè)教學(xué)人才隊(duì)伍

    高校思政課教學(xué)人才隊(duì)伍主要由三大部分組成:思政課教學(xué)管理者、思政課教師、大數(shù)據(jù)技術(shù)隊(duì)伍。思政課教學(xué)管理者是思政課教學(xué)的總體把關(guān)人,負(fù)責(zé)思政課教學(xué)的頂層設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌規(guī)劃,為教學(xué)提供政策、經(jīng)費(fèi)、教學(xué)條件等方面的支持與保障。思政課教師是教學(xué)的一線主導(dǎo)者,在精進(jìn)思想政治教育專業(yè)能力的同時(shí),要大力提升信息素養(yǎng)和數(shù)據(jù)應(yīng)用能力,成為“思政素養(yǎng)+數(shù)據(jù)能力”復(fù)合型人才。思政課教學(xué)管理者、思政課教師由于缺乏專業(yè)的信息技術(shù),難以勝任數(shù)據(jù)分析的高難度工作,因而需要大數(shù)據(jù)專業(yè)人才進(jìn)行操作處理。思政課教師具備良好的思想政治教育和德育能力,但對(duì)于大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)卻不甚了解,只能做一些相對(duì)簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)采集整理工作,對(duì)于難度較大的數(shù)據(jù)分析處理等工作卻手足無(wú)措、一籌莫展。大數(shù)據(jù)專業(yè)人才對(duì)于數(shù)據(jù)分析處理等技術(shù)工作游刃有余、得心應(yīng)手,但對(duì)于思想政治教育專業(yè)知識(shí)相對(duì)缺乏,難以準(zhǔn)確把握數(shù)據(jù)背后關(guān)聯(lián)的思想意識(shí)問(wèn)題。思政課教師隊(duì)伍與大數(shù)據(jù)人才隊(duì)伍各有所長(zhǎng)但又缺乏有效鏈接,因此,高校要選調(diào)或引進(jìn)大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)人才,為思政課教學(xué)提供數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)。把專業(yè)的問(wèn)題交給專業(yè)的人處理,從而大大提高思政課大數(shù)據(jù)運(yùn)用的實(shí)效。

    大數(shù)據(jù)與高校思政課進(jìn)行有機(jī)融合,能夠推動(dòng)思政課教學(xué)朝著數(shù)字化、信息化、智慧化方向發(fā)展,增強(qiáng)高校思政課教學(xué)改革的前沿性、開(kāi)放性、科學(xué)性和思政課的時(shí)代感與吸引力,能大大提升思政課教學(xué)質(zhì)量。

    猜你喜歡
    大數(shù)據(jù)考核思政
    思政課只不過(guò)是一門(mén)“副課”?
    關(guān)于國(guó)企黨建與思政宣傳有效結(jié)合的探討
    活力(2021年6期)2021-08-05 07:24:10
    內(nèi)部考核
    童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
    思政課“需求側(cè)”
    創(chuàng)新完善機(jī)制 做實(shí)做優(yōu)考核
    思政課“進(jìn)化”——西安交大:思政課是門(mén)藝術(shù)
    公立醫(yī)院 如何考核?
    基于大數(shù)據(jù)背景下的智慧城市建設(shè)研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 10:53:22
    家庭年終考核
    海峽姐妹(2014年5期)2014-02-27 15:09:32
    啦啦啦在线免费观看视频4| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 免费观看a级毛片全部| 亚洲五月婷婷丁香| 一边亲一边摸免费视频| 在现免费观看毛片| 欧美黑人精品巨大| 丝袜人妻中文字幕| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久热爱精品视频在线9| 欧美97在线视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 一区二区av电影网| av电影中文网址| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产成人一区二区在线| 后天国语完整版免费观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| a 毛片基地| 日本欧美视频一区| 一级,二级,三级黄色视频| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品第二区| 日韩电影二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久影院123| 午夜激情av网站| 国产免费又黄又爽又色| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品久久蜜臀av无| 99国产精品一区二区三区| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美在线一区亚洲| 久久午夜综合久久蜜桃| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产男女超爽视频在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产在线免费精品| av片东京热男人的天堂| 不卡av一区二区三区| 一个人免费看片子| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 宅男免费午夜| 国产色视频综合| 中文字幕最新亚洲高清| 另类精品久久| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 免费日韩欧美在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 国产成人a∨麻豆精品| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲av电影在线进入| 久久这里只有精品19| 一级毛片女人18水好多 | 成人国产av品久久久| xxx大片免费视频| 不卡av一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| a级毛片黄视频| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲美女黄色视频免费看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美日韩黄片免| 99re6热这里在线精品视频| 男人操女人黄网站| 美国免费a级毛片| 超碰97精品在线观看| 深夜精品福利| 国产一区二区在线观看av| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产又爽黄色视频| 只有这里有精品99| 热re99久久国产66热| 久久精品国产a三级三级三级| 成人亚洲欧美一区二区av| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲七黄色美女视频| 精品欧美一区二区三区在线| 久久国产精品影院| 成年人免费黄色播放视频| 国产国语露脸激情在线看| 9191精品国产免费久久| 一个人免费看片子| 免费看十八禁软件| 黄色毛片三级朝国网站| 在线观看一区二区三区激情| 免费人妻精品一区二区三区视频| 我的亚洲天堂| 久久精品国产a三级三级三级| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产视频一区二区在线看| 人妻一区二区av| 日本av免费视频播放| 精品一区在线观看国产| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲人成电影免费在线| 一区在线观看完整版| 丝袜人妻中文字幕| 欧美日韩视频精品一区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 人人妻人人澡人人看| 青春草亚洲视频在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 高清av免费在线| av网站在线播放免费| 天堂8中文在线网| 日韩免费高清中文字幕av| 飞空精品影院首页| 国产成人欧美在线观看 | 深夜精品福利| 人人妻人人澡人人看| 精品久久久久久电影网| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲欧洲国产日韩| 国产黄频视频在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费av中文字幕在线| 色播在线永久视频| 久久精品久久久久久久性| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩电影二区| 18禁国产床啪视频网站| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 国产免费一区二区三区四区乱码| 曰老女人黄片| 99久久综合免费| 下体分泌物呈黄色| 中文字幕制服av| 新久久久久国产一级毛片| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 国产精品一国产av| 狂野欧美激情性xxxx| 大片免费播放器 马上看| 欧美精品亚洲一区二区| 久久青草综合色| 99久久99久久久精品蜜桃| 一边摸一边做爽爽视频免费| 黄色 视频免费看| 国产深夜福利视频在线观看| 日本欧美视频一区| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲第一av免费看| 国产日韩欧美在线精品| 一个人免费看片子| 国产成人系列免费观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久九九热精品免费| 亚洲国产欧美一区二区综合| 大型av网站在线播放| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 成人三级做爰电影| 在线av久久热| 久久热在线av| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| h视频一区二区三区| 青春草视频在线免费观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| av线在线观看网站| 久久久国产欧美日韩av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品久久久人人做人人爽| 尾随美女入室| 大话2 男鬼变身卡| 91国产中文字幕| 国产亚洲欧美精品永久| 我的亚洲天堂| 欧美日韩精品网址| 欧美亚洲日本最大视频资源| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产av精品麻豆| 久久性视频一级片| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品 欧美亚洲| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一级黄色大片毛片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 尾随美女入室| 欧美激情 高清一区二区三区| 黄色一级大片看看| 日韩一本色道免费dvd| 男人操女人黄网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 老司机深夜福利视频在线观看 | 一级毛片我不卡| 亚洲三区欧美一区| 男女午夜视频在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 人成视频在线观看免费观看| 国产一区二区在线观看av| www.熟女人妻精品国产| 高清不卡的av网站| 不卡av一区二区三区| 麻豆乱淫一区二区| 嫩草影视91久久| av欧美777| 老汉色av国产亚洲站长工具| 性色av乱码一区二区三区2| 中国美女看黄片| 男人操女人黄网站| 少妇人妻久久综合中文| 男女国产视频网站| 在线观看免费高清a一片| 欧美性长视频在线观看| 国产精品一二三区在线看| 另类精品久久| 丝袜喷水一区| 一区福利在线观看| 免费在线观看完整版高清| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美精品一区二区大全| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精品欧美亚洲77777| 久久99热这里只频精品6学生| 婷婷色综合www| 在线观看www视频免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩免费高清中文字幕av| 国产日韩欧美视频二区| 丝袜喷水一区| 天天添夜夜摸| 波多野结衣一区麻豆| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产97色在线日韩免费| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 大片免费播放器 马上看| 欧美日韩av久久| 亚洲国产精品国产精品| kizo精华| 天天操日日干夜夜撸| 日韩大码丰满熟妇| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产男人的电影天堂91| 久久99热这里只频精品6学生| 在现免费观看毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美精品一区二区免费开放| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久 成人 亚洲| 国产精品国产三级国产专区5o| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品国产av在线观看| 看十八女毛片水多多多| 电影成人av| 免费不卡黄色视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 热99国产精品久久久久久7| 妹子高潮喷水视频| 久久久欧美国产精品| 国产精品av久久久久免费| bbb黄色大片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲精品美女久久av网站| 伊人亚洲综合成人网| 99热网站在线观看| 青青草视频在线视频观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲欧美清纯卡通| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲人成网站在线观看播放| 99精国产麻豆久久婷婷| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 中文字幕色久视频| av国产久精品久网站免费入址| 韩国高清视频一区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 日本黄色日本黄色录像| 久久精品成人免费网站| 首页视频小说图片口味搜索 | 亚洲成av片中文字幕在线观看| 男女之事视频高清在线观看 | 青春草亚洲视频在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 一区福利在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲天堂av无毛| 男女国产视频网站| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 三上悠亚av全集在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲伊人久久精品综合| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精品在线美女| 男人舔女人的私密视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品一区二区三卡| 免费观看人在逋| 国产麻豆69| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 美女国产高潮福利片在线看| 丝袜喷水一区| 欧美日韩综合久久久久久| 国产麻豆69| 国精品久久久久久国模美| 欧美 日韩 精品 国产| 成人亚洲精品一区在线观看| 一级毛片 在线播放| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产淫语在线视频| 在线看a的网站| 国产男人的电影天堂91| 韩国高清视频一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 各种免费的搞黄视频| 又紧又爽又黄一区二区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 观看av在线不卡| 我要看黄色一级片免费的| 精品一品国产午夜福利视频| 只有这里有精品99| 国产成人精品久久二区二区免费| 在线观看一区二区三区激情| 日韩大码丰满熟妇| 国产成人免费无遮挡视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲一码二码三码区别大吗| xxxhd国产人妻xxx| 国产又爽黄色视频| 亚洲天堂av无毛| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产熟女欧美一区二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美久久黑人一区二区| 中文字幕亚洲精品专区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 男女之事视频高清在线观看 | 18禁观看日本| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产黄色视频一区二区在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 不卡av一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 婷婷色综合大香蕉| 国产99久久九九免费精品| svipshipincom国产片| 国产精品久久久久久精品古装| 国产欧美亚洲国产| www.熟女人妻精品国产| 好男人电影高清在线观看| 中国美女看黄片| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日本wwww免费看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 在线天堂中文资源库| 国产精品 欧美亚洲| av线在线观看网站| 亚洲人成电影观看| 好男人视频免费观看在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 一级黄色大片毛片| 亚洲成色77777| 99久久精品国产亚洲精品| 国产黄色视频一区二区在线观看| 大香蕉久久网| 在线av久久热| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久久国产精品麻豆| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲九九香蕉| 91老司机精品| 波多野结衣av一区二区av| 91国产中文字幕| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产不卡av网站在线观看| 日本wwww免费看| 欧美成人午夜精品| 大陆偷拍与自拍| 伦理电影免费视频| 国产野战对白在线观看| 男女边摸边吃奶| 精品国产国语对白av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲免费av在线视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 精品国产乱码久久久久久男人| 色视频在线一区二区三区| 亚洲国产看品久久| 国产黄色免费在线视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 人妻一区二区av| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 人人妻人人澡人人看| 丝袜脚勾引网站| 免费在线观看完整版高清| 免费不卡黄色视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品高清国产在线一区| a级片在线免费高清观看视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久影院123| 久久久国产欧美日韩av| 久9热在线精品视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 一二三四社区在线视频社区8| 婷婷丁香在线五月| 欧美 日韩 精品 国产| 电影成人av| 精品国产国语对白av| 亚洲,欧美,日韩| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 嫩草影视91久久| 免费高清在线观看视频在线观看| 99国产精品一区二区三区| 黄色视频不卡| 欧美另类一区| 午夜福利视频在线观看免费| 最黄视频免费看| 久热爱精品视频在线9| 免费高清在线观看日韩| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美黑人精品巨大| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 蜜桃国产av成人99| 欧美精品一区二区大全| 亚洲欧美清纯卡通| 国产成人精品在线电影| 国产精品一区二区免费欧美 | 日本91视频免费播放| 久久这里只有精品19| 国产精品久久久久久精品古装| 久久久久久久久久久久大奶| av不卡在线播放| 99精国产麻豆久久婷婷| 国精品久久久久久国模美| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品国产一区二区精华液| 新久久久久国产一级毛片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 天堂中文最新版在线下载| 9191精品国产免费久久| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 91成人精品电影| 少妇人妻 视频| 晚上一个人看的免费电影| 1024视频免费在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 欧美黑人欧美精品刺激| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 国产精品一国产av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| cao死你这个sao货| 最近手机中文字幕大全| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产视频首页在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 人人妻人人澡人人看| 飞空精品影院首页| 日韩大码丰满熟妇| 久久国产精品影院| 麻豆av在线久日| 99热全是精品| 免费看十八禁软件| 欧美日韩精品网址| 久久99一区二区三区| 美女国产高潮福利片在线看| 免费观看av网站的网址| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产三级黄色录像| 青春草亚洲视频在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 高清av免费在线| 午夜福利视频在线观看免费| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产爽快片一区二区三区| 制服诱惑二区| 久久精品久久久久久久性| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产熟女欧美一区二区| av国产精品久久久久影院| 亚洲男人天堂网一区| av一本久久久久| 亚洲视频免费观看视频| 国产精品三级大全| 少妇精品久久久久久久| 日韩大片免费观看网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 啦啦啦在线免费观看视频4| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美大码av| 久久亚洲国产成人精品v| 成人三级做爰电影| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 丝袜美足系列| 亚洲中文av在线| 91精品国产国语对白视频| 一二三四社区在线视频社区8| av国产精品久久久久影院| 九草在线视频观看| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美黑人欧美精品刺激| www.精华液| 国产不卡av网站在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| av有码第一页| 真人做人爱边吃奶动态| 夫妻性生交免费视频一级片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产片特级美女逼逼视频| 精品福利永久在线观看| 丝袜脚勾引网站| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品国产区一区二| 国产黄频视频在线观看| 婷婷色av中文字幕| 亚洲美女黄色视频免费看| 婷婷成人精品国产| 午夜av观看不卡| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 99热国产这里只有精品6| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 99国产精品免费福利视频| 搡老乐熟女国产| 久久av网站| 91精品国产国语对白视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 人妻人人澡人人爽人人| 考比视频在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 考比视频在线观看| 久久热在线av| 日本黄色日本黄色录像| 啦啦啦在线免费观看视频4| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 高清不卡的av网站| 亚洲中文av在线| 美国免费a级毛片| 伊人亚洲综合成人网| 久久久久国产精品人妻一区二区| 男女免费视频国产| 丝袜脚勾引网站| 中国美女看黄片| 蜜桃国产av成人99| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久9热在线精品视频| www.自偷自拍.com| 大码成人一级视频| 精品人妻在线不人妻| 制服人妻中文乱码| 99re6热这里在线精品视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品一区二区在线观看99| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 精品国产乱码久久久久久男人| av不卡在线播放| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产av一区二区精品久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 午夜福利乱码中文字幕| av天堂久久9| h视频一区二区三区| 国产精品三级大全| 久久天堂一区二区三区四区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 午夜福利在线免费观看网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 久热这里只有精品99| av网站在线播放免费| 宅男免费午夜| 黄色怎么调成土黄色|