• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “數(shù)智化”背景下商業(yè)技能教育改革的創(chuàng)新路徑*

    2023-09-26 21:32:40涂艷紅王言鑫楊瓊湖南工業(yè)大學(xué)商學(xué)院
    教書育人 2023年18期
    關(guān)鍵詞:技能能力教師

    涂艷紅 王言鑫 楊瓊 (湖南工業(yè)大學(xué)商學(xué)院)

    “數(shù)智化”時代催生了具備多方面專業(yè)知識和技能的復(fù)合技能型人才需求,對人才培養(yǎng)模式、路徑和質(zhì)量提出了更高的要求。大數(shù)據(jù)、人工智能在教育改革中發(fā)揮了重要作用。它能夠為學(xué)生提供更優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件、就業(yè)環(huán)境以及更多元靈活的實踐平臺。

    商業(yè)技能是專業(yè)技能素質(zhì)、職業(yè)管理能力和跨專業(yè)的學(xué)習(xí)能力等多種能力的綜合,[1]是商科專業(yè)學(xué)生必備的能力。在“數(shù)智化”的背景下,商業(yè)管理往現(xiàn)代化、信息化方向發(fā)展,商科人才的技能培養(yǎng)已經(jīng)不能脫離對商業(yè)數(shù)據(jù)的收集、分析和應(yīng)用。大數(shù)據(jù)是數(shù)據(jù)分析的前沿技術(shù),已經(jīng)充分應(yīng)用于各個領(lǐng)域。其中,在教育領(lǐng)域,許多高校開始基于大數(shù)據(jù)技術(shù)建立了教學(xué)資源數(shù)據(jù)庫,涵蓋了大量的教育信息數(shù)據(jù),比如線上教學(xué)平臺、高校數(shù)字圖書館等。高校還運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)對商科教學(xué)及評估等宏觀數(shù)據(jù)和學(xué)生個體在學(xué)習(xí)過程中的微觀數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和分析,進(jìn)而獲得有利于針對學(xué)生進(jìn)行科學(xué)化指導(dǎo)和個性化培養(yǎng)的有效信息,[2]從而制訂符合“數(shù)智化”背景下商科專業(yè)復(fù)合型人才培養(yǎng)方案。

    一、“數(shù)智化”對商科技能教育的新要求

    (一)大數(shù)據(jù)的智能特征對復(fù)合型素質(zhì)培養(yǎng)提出新要求

    大數(shù)據(jù)容量巨大,種類繁多,但是處理速度快,可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)手段對海量數(shù)據(jù)進(jìn)行篩查從而迅速獲得精準(zhǔn)而有價值的信息。

    傳統(tǒng)的商科教育具有一定的職業(yè)指向性,主要培養(yǎng)在職場上具備某種專項職能的人才,但在大數(shù)據(jù)的環(huán)境下,只具備某種單項商科技能已經(jīng)不能完全滿足社會發(fā)展的需求。隨著人工智能、云計算、區(qū)塊鏈等新興技術(shù)在商業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用,對學(xué)生在人工智能、大數(shù)據(jù)和商業(yè)知識的融合能力以及數(shù)據(jù)思維與構(gòu)思商業(yè)問題解決框架的能力提出了更高的要求,也要求商科院校培養(yǎng)出不僅具備專業(yè)的商業(yè)知識和技能,還要具備一定的管理能力和數(shù)據(jù)分析能力的復(fù)合型商業(yè)人才。高校應(yīng)順應(yīng)社會發(fā)展的需要,加強(qiáng)數(shù)據(jù)思維和商業(yè)分析教學(xué),培養(yǎng)出一批“數(shù)智化”時代技術(shù)賦能的復(fù)合型、創(chuàng)新型商科人才。

    (二)大數(shù)據(jù)的傳播特征對信息安全意識培養(yǎng)提出新標(biāo)準(zhǔn)

    大數(shù)據(jù)覆蓋范圍廣,傳播速度快,具備一定的記憶功能和追蹤功能。在大數(shù)據(jù)時代,學(xué)生在互聯(lián)網(wǎng)上的任何操作都有可能造成個人信息的泄露,在這種情況下,培養(yǎng)商科學(xué)生的信息安全意識是必要的。很多學(xué)生對信息安全意識的認(rèn)知很薄弱,這就要求高校要提高學(xué)生對信息安全意識的認(rèn)知,幫助學(xué)生形成信息安全思想體系,提高商科學(xué)生的信息安全防范意識,普及大數(shù)據(jù)信息安全隱患的知識,開設(shè)信息安全教育必修課和相關(guān)講座具有一定的必要性[3]。

    (三)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用特征為人文素養(yǎng)培養(yǎng)指明了新方向

    高等商科教育是為企業(yè)培養(yǎng)管理者和決策者,這就要求商科人才除了要具備基本的專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力和實踐能力之外,也應(yīng)該具備很強(qiáng)的社會責(zé)任感、法律意識和團(tuán)結(jié)合作精神。[3]在大數(shù)據(jù)時代,每天都有各種各樣的數(shù)據(jù)出現(xiàn),這些數(shù)據(jù)為商業(yè)提供了許多商機(jī),但是也造成了用戶的隱私信息泄露,給用戶帶來麻煩甚至安全威脅,因此商科專業(yè)要加強(qiáng)對商科學(xué)生的道德、責(zé)任感等人文素養(yǎng)方面的培養(yǎng)。此外,數(shù)字經(jīng)濟(jì)在帶動商業(yè)飛速發(fā)展的同時,也給商業(yè)環(huán)境帶來了不確定性和快節(jié)奏,商業(yè)環(huán)境千變?nèi)f化,因此,商科人才要有強(qiáng)大的抗壓能力和情緒管理能力來緩解自身的壓力,解決難題。[4]

    二、商業(yè)技能教育的發(fā)展現(xiàn)狀

    (一)“數(shù)智化”時代對商業(yè)技能人才的需求旺盛

    “數(shù)智化”背景下企業(yè)的發(fā)展離不開強(qiáng)大的運(yùn)營能力,企業(yè)的運(yùn)營能力依賴于每個部門的工作效率水平,而每個部門的工作效率水平又決定于員工的個人職業(yè)關(guān)鍵能力。職業(yè)關(guān)鍵能力是指除專業(yè)知識和專業(yè)技能以外的能力綜合,黃新謀的研究表明,在企業(yè)招聘商科人才時,88.8%的企業(yè)表示“非??粗亍鄙炭迫瞬懦龑I(yè)技能以外的職業(yè)關(guān)鍵能力,4.1%的企業(yè)表示“一般看重”商科人才的職業(yè)關(guān)鍵能力,沒有一家企業(yè)認(rèn)為他們不看重專業(yè)知識和技能以外的職業(yè)關(guān)鍵能力。[5]而商業(yè)技能是專業(yè)技能素質(zhì)、職業(yè)管理能力和跨專業(yè)的學(xué)習(xí)能力等多種能力的綜合,因此,商業(yè)技能人才對企業(yè)的“數(shù)智化”發(fā)展有著舉足輕重的作用。

    (二)商科專業(yè)課程體系設(shè)置合理性有待提高

    目前很多高校的商科專業(yè)課程設(shè)置缺乏合理性,課程體系不完善,一般院校課程設(shè)置只涉及基礎(chǔ)通識課程、專業(yè)知識課程,關(guān)于大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)課程和實踐課程占比較小,沒有及時跟上社會“數(shù)智化”發(fā)展的變化,導(dǎo)致學(xué)生缺乏與大數(shù)據(jù)相關(guān)的應(yīng)用能力。大數(shù)據(jù)環(huán)境下商科專業(yè)的課程設(shè)置應(yīng)圍繞“基礎(chǔ)課程+專業(yè)課程+大數(shù)據(jù)課程+人文素養(yǎng)”展開,各高校可以增設(shè)一些Python、大數(shù)據(jù)與物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等課程,[6]培養(yǎng)商科學(xué)生對數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、分析與應(yīng)用的技能,幫助商科學(xué)生未來在職場上發(fā)揮企業(yè)行為預(yù)測、風(fēng)險評估、科學(xué)決策等職能。

    (三)傳統(tǒng)教學(xué)空間對商業(yè)技能教育的約束性較強(qiáng)

    傳統(tǒng)教學(xué)空間不能很好地利用云計算、大數(shù)據(jù)和人工智能等核心技術(shù),教師的知識傳授幾乎局限于自己所在學(xué)校的學(xué)生,學(xué)生的學(xué)習(xí)限制在學(xué)校內(nèi),學(xué)習(xí)場景受到約束,不利于學(xué)生學(xué)習(xí)自主性的培養(yǎng)。教學(xué)空間約束在實體空間,缺乏VR等虛擬場景的教學(xué)實踐,學(xué)生課堂所學(xué)專業(yè)知識得不到實踐應(yīng)用,限制了對學(xué)生探索精神、創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng),僅憑課堂教學(xué)的短暫時間,使學(xué)生與學(xué)生、教師與學(xué)生、教師與教師之間溝通和互動變得低效。

    (四)商科專業(yè)教育校企合作有待完善

    傳統(tǒng)的校企合作,往往有很多局限,不能充分發(fā)揮培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的作用,其主要原因是校企之間的網(wǎng)絡(luò)信息傳遞不通暢,造成了很多人力和時間上的浪費(fèi)。企業(yè)方面不能清楚知道學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容、信息和相關(guān)數(shù)據(jù),無法根據(jù)最新的教學(xué)信息安排學(xué)生的工作實踐環(huán)節(jié),學(xué)校方面不能全面了解企業(yè)發(fā)展需要員工所具備的能力與素質(zhì),沒有企業(yè)在員工商業(yè)技能要求方面的信息與數(shù)據(jù),從而無法對課程進(jìn)行有效的設(shè)計以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。[7]企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生不能暢通無阻地交換信息與數(shù)據(jù),三方不能形成有效的循環(huán)系統(tǒng),從而阻礙了校企合作的建設(shè)發(fā)展。

    (五)商科專業(yè)教學(xué)信息安全性有待提高

    商科專業(yè)教學(xué)信息安全性較低體現(xiàn)在學(xué)生信息安全意識較差和高校信息安全防控體系不完善兩方面。學(xué)生缺乏信息安全意識,在各種APP 和網(wǎng)站上隨意泄露個人信息,這會導(dǎo)致被非法入侵電腦、盜取文件等,可能會導(dǎo)致學(xué)習(xí)信息和資料的泄露。高校信息安全防控體系不完善,缺乏有效的安全預(yù)警方法、教學(xué)信息監(jiān)控系統(tǒng)、病毒攔截和查殺等信息安全防護(hù)的技術(shù)手段,容易造成教學(xué)信息被非法盜用。[8]

    三、大數(shù)據(jù)在商業(yè)技能教育中的應(yīng)用特征

    (一)教學(xué)數(shù)據(jù)系統(tǒng)化

    大數(shù)據(jù)環(huán)境下的教學(xué)數(shù)據(jù)可以在各學(xué)科教師、各職能部門間和各研究領(lǐng)域間方便、有效地傳輸,避免了各學(xué)科教師在教學(xué)內(nèi)容上出現(xiàn)遺漏、重復(fù)等現(xiàn)象,打破了商科教學(xué)管理各部門之間和各研究領(lǐng)域之間的信息鴻溝,實現(xiàn)了各教學(xué)管理部門間和各研究領(lǐng)域間的教學(xué)信息融合和協(xié)同合作,優(yōu)化了商科教育規(guī)劃和資源配置。商科專業(yè)教學(xué)管理涉及體制建設(shè)、學(xué)術(shù)發(fā)展、人才培養(yǎng)、文化建設(shè)等諸多方面,[9]多種模式和結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)在不同的使用主體和教學(xué)場景傳播,龐雜的教育管理數(shù)據(jù)形成了一個完整的教學(xué)數(shù)據(jù)系統(tǒng)。

    (二)數(shù)據(jù)價值多元化

    隨著信息技術(shù)的進(jìn)步,大數(shù)據(jù)在商業(yè)技能教育中的價值變得多元化。學(xué)生可以在線上學(xué)習(xí)平臺充分利用網(wǎng)絡(luò)教育資源,學(xué)習(xí)行為不再受到時空限制,真正實現(xiàn)自主式學(xué)習(xí)。教師通過數(shù)據(jù)信息深度解讀學(xué)生的課堂表現(xiàn)和學(xué)習(xí)效果,找到自己教學(xué)過程中的不足,進(jìn)一步完善課程內(nèi)容設(shè)計,及時更改教學(xué)方式,提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校根據(jù)數(shù)據(jù)信息了解學(xué)生的選課情況和教學(xué)管理的評價信息,加快優(yōu)化辦學(xué)模式,為學(xué)生設(shè)計個性化的教學(xué)計劃和就業(yè)版圖。

    (三)數(shù)據(jù)應(yīng)用多維化

    教師憑借大數(shù)據(jù)資源更新教學(xué)思維,深入鉆研新的課程內(nèi)容,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)設(shè)計新穎、完善的教學(xué)環(huán)節(jié),提高自己的專業(yè)化能力,通過教學(xué)數(shù)據(jù)分析學(xué)生信息,全面了解學(xué)生,對具有不同特征的學(xué)生因材施教,分層管理,使自己的教學(xué)方式滿足不同學(xué)生的發(fā)展需要,從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。在學(xué)生考核評價中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在大數(shù)據(jù)讓學(xué)生的考核評價更全面和科學(xué),借助大數(shù)據(jù)技術(shù),對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程進(jìn)行全面監(jiān)管,全面性地考核評價可以讓學(xué)生意識到自己在學(xué)習(xí)中存在的問題并改正,優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

    四、“數(shù)智化”時代商業(yè)技能教育改革的創(chuàng)新路徑

    (一)運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行教育管理模式創(chuàng)新

    首先,運(yùn)用大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)追蹤技術(shù),實現(xiàn)商科技能教學(xué)的科學(xué)化、精準(zhǔn)化。[10]通過學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣追蹤分析,根據(jù)每個學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的微觀數(shù)據(jù),精準(zhǔn)地體現(xiàn)出學(xué)生的學(xué)習(xí)思維習(xí)慣和近期的學(xué)習(xí)狀況,可以讓教師準(zhǔn)確把握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和進(jìn)度。學(xué)生對教學(xué)效果進(jìn)行評估與反饋,教師根據(jù)評估反饋的結(jié)果隨時調(diào)整授課計劃和方式等,從而更有針對性地實施精準(zhǔn)化教學(xué)管理,精準(zhǔn)設(shè)計商科培養(yǎng)方案,科學(xué)制訂課程計劃,提高商科技能的教學(xué)質(zhì)量。

    其次,運(yùn)用大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)推薦技術(shù),實現(xiàn)商科學(xué)生學(xué)習(xí)的個性化、即時化。[10]利用大數(shù)據(jù)技術(shù)分析學(xué)生的瀏覽記錄、學(xué)習(xí)時長等非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)了解學(xué)生的知識鞏固面和薄弱面,實時推送和生成最適合學(xué)生當(dāng)前狀況的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)計劃,以學(xué)生為中心,制訂對學(xué)生具有針對性的個性化培養(yǎng)方案,提高商科人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    (二)運(yùn)用大數(shù)據(jù)場景進(jìn)行課堂教學(xué)空間創(chuàng)新

    依托信息技術(shù)的發(fā)展,商科院校可以運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)打造智能化教學(xué)空間,實現(xiàn)具有虛實結(jié)合、功能拓展和高頻互動等功能的場景化教學(xué)。通過大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)場景,打破時空的限制,讓教師的課堂拓展到網(wǎng)絡(luò)課堂,從而使更多不同地域的學(xué)生可以參與到課堂中來,學(xué)生可以學(xué)習(xí)到不同地域環(huán)境下的商科知識。[11]通過大數(shù)據(jù)立體化學(xué)習(xí)場景,打造商科行業(yè)的3D 仿真模擬教學(xué)系統(tǒng)和VR 虛擬現(xiàn)實等仿真技術(shù),讓學(xué)生能夠身臨其境工作場景,提高學(xué)生的體驗感。通過多屏交互技術(shù)和校園平臺APP 的社交場景,學(xué)生與教師可以通過視頻互動或者留言評論等方式交流學(xué)習(xí)心得,促進(jìn)教師與學(xué)生、教師與教師、學(xué)生與學(xué)生之間分享與交流。

    (三)依托大數(shù)據(jù)共享系統(tǒng)進(jìn)行教學(xué)平臺與資源創(chuàng)新

    利用大數(shù)據(jù)共享系統(tǒng),高??梢越⒅腔劢虒W(xué)平臺。智慧教學(xué)平臺可以整合全網(wǎng)的課程教學(xué)資源,為商科專業(yè)的教學(xué)提供大量的有效數(shù)據(jù)信息,還能利用大數(shù)據(jù)的整合和篩選功能,甄別出高質(zhì)量的教學(xué)資源,再通過對學(xué)生整個學(xué)習(xí)軌跡的追蹤,為學(xué)生推薦不同的教學(xué)資源和學(xué)習(xí)方案,實現(xiàn)學(xué)生的個性化學(xué)習(xí)。

    利用大數(shù)據(jù)共享系統(tǒng),高校可以建立商科教學(xué)資源共享數(shù)據(jù)庫。[12]商科教學(xué)資源共享數(shù)據(jù)庫可以對商科教與學(xué)整個過程中相對分散的教學(xué)資源和數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整合,將學(xué)校教師獲獎或發(fā)表的各類論文、PPT等資料匯集起來,再做好詳細(xì)的分類,刪除冗余重復(fù)的部分重組教學(xué)資源與數(shù)據(jù),可以為學(xué)生學(xué)習(xí)提供便利,提高教學(xué)資源的共享利用率。

    (四)運(yùn)用大數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行教學(xué)信息安全創(chuàng)新

    大數(shù)據(jù)環(huán)境下進(jìn)行教學(xué),我們必須高度重視和發(fā)展信息安全系統(tǒng)的建設(shè)。高校應(yīng)加強(qiáng)校園大數(shù)據(jù)平臺的身份安全驗證技術(shù),當(dāng)用戶使用核心數(shù)據(jù)不能輸入有效驗證信息時,則不能繼續(xù)瀏覽核心數(shù)據(jù)資源;對各類訪問設(shè)備進(jìn)行備案,沒有通過備案的設(shè)備不能夠訪問數(shù)據(jù)資源。雙重把關(guān),確保高校教學(xué)系統(tǒng)核心數(shù)據(jù)和信息的安全性。

    另外,高校可以建立數(shù)據(jù)安全中心,集中管理數(shù)據(jù)信息安全的系統(tǒng),在滿足個人信息保護(hù)要求的基礎(chǔ)上,提供敏感數(shù)據(jù)識別、數(shù)據(jù)安全統(tǒng)計、智能異常檢測等安全能力,形成一體化的教學(xué)數(shù)據(jù)安全保護(hù)方案。

    商科院校是培養(yǎng)適用于企業(yè)商業(yè)發(fā)展的多種商業(yè)知識與技能兼具的復(fù)合型技能人才和創(chuàng)新型人才的主力軍。大數(shù)據(jù)和各種網(wǎng)絡(luò)平臺為學(xué)生提供了資源豐富、科技先進(jìn)的學(xué)習(xí)平臺和實踐平臺,有助于全面培養(yǎng)學(xué)生的商業(yè)技能。伴隨著大數(shù)據(jù)、人工智能等科技的發(fā)展,商業(yè)技能的教育改革也要跟上步伐,從教育管理模式的創(chuàng)新、課堂教學(xué)空間創(chuàng)新、教學(xué)平臺與資源創(chuàng)新、教學(xué)信息安全創(chuàng)新四個方面入手,推進(jìn)商業(yè)技能教育改革,以此培養(yǎng)出大批商業(yè)知識過硬、商業(yè)技能夠強(qiáng)、實踐能力過硬、創(chuàng)新能力一流的適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)商業(yè)人才。

    猜你喜歡
    技能能力教師
    高級技能
    消防安全四個能力
    最美教師
    快樂語文(2021年27期)2021-11-24 01:29:04
    教師如何說課
    甘肅教育(2020年22期)2020-04-13 08:11:16
    未來教師的當(dāng)下使命
    大興學(xué)習(xí)之風(fēng) 提升履職能力
    你的換位思考能力如何
    秣馬厲兵強(qiáng)技能
    中國公路(2017年19期)2018-01-23 03:06:33
    拼技能,享豐收
    畫唇技能輕松
    Coco薇(2015年11期)2015-11-09 13:03:51
    在线观看免费高清a一片| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产激情久久老熟女| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久5区| 黄色片一级片一级黄色片| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 精品国产亚洲在线| 18禁国产床啪视频网站| 男人的好看免费观看在线视频 | 9191精品国产免费久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 精品欧美一区二区三区在线| 香蕉久久夜色| 精品亚洲成国产av| 午夜亚洲福利在线播放| 少妇的丰满在线观看| 91在线观看av| 新久久久久国产一级毛片| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 一级毛片高清免费大全| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产男女超爽视频在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 91九色精品人成在线观看| 好男人电影高清在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 在线观看免费日韩欧美大片| 免费观看精品视频网站| 亚洲精品国产区一区二| 国产精品九九99| 一级作爱视频免费观看| 真人做人爱边吃奶动态| 99久久人妻综合| 成人免费观看视频高清| 免费在线观看亚洲国产| 一本大道久久a久久精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产精品一区二区精品视频观看| 国产一卡二卡三卡精品| 免费观看a级毛片全部| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲欧美激情在线| 午夜福利,免费看| 日韩大码丰满熟妇| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品1区2区在线观看. | 女人被狂操c到高潮| 91九色精品人成在线观看| av天堂在线播放| 亚洲人成77777在线视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 黑人操中国人逼视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 一夜夜www| 久久草成人影院| 国产精品久久久久成人av| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 色综合欧美亚洲国产小说| 高清欧美精品videossex| 午夜福利视频在线观看免费| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久久国产一区二区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 国产成人av激情在线播放| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产午夜精品久久久久久| 久久久国产成人免费| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久婷婷成人综合色麻豆| 一二三四社区在线视频社区8| 国产成人精品久久二区二区91| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 91大片在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 一本大道久久a久久精品| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲人成77777在线视频| av福利片在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲国产欧美网| a级毛片黄视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产1区2区3区精品| 国产片内射在线| 91麻豆av在线| 国产成人av教育| 视频在线观看一区二区三区| 大陆偷拍与自拍| 久久久国产精品麻豆| 国产精品久久久久久精品古装| 久久狼人影院| 欧美激情高清一区二区三区| 这个男人来自地球电影免费观看| x7x7x7水蜜桃| 国产精品永久免费网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 中文字幕高清在线视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| а√天堂www在线а√下载 | 美女国产高潮福利片在线看| 丝袜在线中文字幕| 国产一区在线观看成人免费| 美女高潮到喷水免费观看| 男女下面插进去视频免费观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产亚洲欧美98| av国产精品久久久久影院| 9热在线视频观看99| 老司机靠b影院| tube8黄色片| 国产xxxxx性猛交| 日本精品一区二区三区蜜桃| 91成年电影在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲avbb在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 成年版毛片免费区| 新久久久久国产一级毛片| 日韩欧美三级三区| 亚洲七黄色美女视频| 后天国语完整版免费观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 丰满的人妻完整版| 极品人妻少妇av视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 美女午夜性视频免费| 亚洲精品自拍成人| 成人精品一区二区免费| 久久亚洲精品不卡| 波多野结衣一区麻豆| 91在线观看av| a级片在线免费高清观看视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 免费日韩欧美在线观看| 黄色视频不卡| 久久久国产成人精品二区 | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 又紧又爽又黄一区二区| 天堂动漫精品| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美日韩av久久| 亚洲久久久国产精品| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲国产精品合色在线| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲黑人精品在线| 成人精品一区二区免费| 国产不卡av网站在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 一二三四在线观看免费中文在| 国产欧美日韩精品亚洲av| 99热网站在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产亚洲欧美精品永久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产精品久久视频播放| 99久久99久久久精品蜜桃| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久这里只有精品19| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 高清视频免费观看一区二区| 大片电影免费在线观看免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| 69av精品久久久久久| 久久久久久久久免费视频了| 国产男靠女视频免费网站| 一级,二级,三级黄色视频| 99精品在免费线老司机午夜| 国产又爽黄色视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 天堂动漫精品| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲精品乱久久久久久| 999久久久国产精品视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 日韩欧美免费精品| 一级毛片女人18水好多| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 好男人电影高清在线观看| 亚洲黑人精品在线| 久久 成人 亚洲| 一a级毛片在线观看| 麻豆国产av国片精品| 欧美乱码精品一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 国产成人欧美在线观看 | 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 制服人妻中文乱码| 免费少妇av软件| 一区在线观看完整版| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产欧美日韩一区二区三| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲第一青青草原| 国产亚洲欧美98| 亚洲中文字幕日韩| 啪啪无遮挡十八禁网站| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产三级黄色录像| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久亚洲精品不卡| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 女同久久另类99精品国产91| 久久国产精品大桥未久av| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲国产看品久久| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 精品国内亚洲2022精品成人 | 最新在线观看一区二区三区| 久久久久久久国产电影| 99国产精品一区二区蜜桃av | 欧美在线一区亚洲| 搡老熟女国产l中国老女人| 在线免费观看的www视频| 女人被狂操c到高潮| 悠悠久久av| 老鸭窝网址在线观看| 色播在线永久视频| 成年人免费黄色播放视频| 夫妻午夜视频| 美女午夜性视频免费| 99久久国产精品久久久| 美女视频免费永久观看网站| 最新的欧美精品一区二区| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产成人精品在线电影| 一级毛片女人18水好多| 黄片小视频在线播放| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美 日韩 精品 国产| 电影成人av| av电影中文网址| 十八禁网站免费在线| www.精华液| av线在线观看网站| 免费在线观看黄色视频的| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲情色 制服丝袜| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 美女 人体艺术 gogo| 女同久久另类99精品国产91| a级毛片在线看网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 99re6热这里在线精品视频| 午夜久久久在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 免费观看a级毛片全部| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美日韩乱码在线| 亚洲av成人一区二区三| 国产精品.久久久| 制服人妻中文乱码| 一进一出好大好爽视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲欧美激情综合另类| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产极品粉嫩免费观看在线| ponron亚洲| 亚洲人成电影观看| 亚洲五月色婷婷综合| 满18在线观看网站| 99国产精品一区二区三区| 国产成人精品在线电影| 热re99久久国产66热| 国产一区有黄有色的免费视频| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产黄色免费在线视频| a级毛片黄视频| 日韩欧美免费精品| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 777米奇影视久久| av天堂在线播放| 99热国产这里只有精品6| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 一个人免费在线观看的高清视频| 真人做人爱边吃奶动态| 女人久久www免费人成看片| 精品一区二区三区av网在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| svipshipincom国产片| 一级a爱片免费观看的视频| 很黄的视频免费| 中文字幕制服av| 两性夫妻黄色片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 黑人操中国人逼视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 搡老乐熟女国产| 国产高清激情床上av| 老司机福利观看| 男女午夜视频在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲熟女毛片儿| 一级片免费观看大全| 热99国产精品久久久久久7| 国产av精品麻豆| 热re99久久国产66热| 大香蕉久久网| 丁香六月欧美| 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品av麻豆狂野| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产99久久九九免费精品| 精品国产美女av久久久久小说| 国产精品久久电影中文字幕 | 99久久精品国产亚洲精品| 嫩草影视91久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久久久久人人人人人| 国产成人av教育| 亚洲专区中文字幕在线| 视频区图区小说| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 色播在线永久视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 精品国产国语对白av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产av精品麻豆| netflix在线观看网站| 久久久久久久午夜电影 | 久久人人97超碰香蕉20202| 在线观看免费午夜福利视频| av线在线观看网站| 在线av久久热| 午夜福利欧美成人| 夫妻午夜视频| 亚洲第一青青草原| 免费在线观看日本一区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 女人久久www免费人成看片| 久久 成人 亚洲| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 一级毛片精品| 亚洲人成77777在线视频| netflix在线观看网站| 极品教师在线免费播放| 老司机亚洲免费影院| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 男女下面插进去视频免费观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 12—13女人毛片做爰片一| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 老汉色∧v一级毛片| 久久ye,这里只有精品| 欧美午夜高清在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美日本中文国产一区发布| 在线国产一区二区在线| 中文字幕人妻丝袜制服| 美女国产高潮福利片在线看| 中国美女看黄片| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久久国产成人免费| 三上悠亚av全集在线观看| 操出白浆在线播放| 涩涩av久久男人的天堂| 高清av免费在线| 黄色女人牲交| 午夜免费鲁丝| 露出奶头的视频| 咕卡用的链子| 亚洲av熟女| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产亚洲欧美在线一区二区| 香蕉久久夜色| 老鸭窝网址在线观看| 欧美成人午夜精品| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲三区欧美一区| 中文字幕人妻熟女乱码| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产欧美日韩一区二区三| 国产成人av激情在线播放| 婷婷成人精品国产| 亚洲五月天丁香| 一边摸一边做爽爽视频免费| 99香蕉大伊视频| 欧美日韩黄片免| 国产精华一区二区三区| 水蜜桃什么品种好| 交换朋友夫妻互换小说| 中文字幕精品免费在线观看视频| 黑丝袜美女国产一区| 9191精品国产免费久久| 一个人免费在线观看的高清视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲精品国产区一区二| 母亲3免费完整高清在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 99在线人妻在线中文字幕 | 村上凉子中文字幕在线| 日韩有码中文字幕| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 日本a在线网址| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲av电影在线进入| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲久久久国产精品| 国产成人免费观看mmmm| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲av日韩在线播放| 黑人操中国人逼视频| 成年人免费黄色播放视频| 两个人看的免费小视频| 日韩欧美一区视频在线观看| e午夜精品久久久久久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 成人黄色视频免费在线看| 国产视频一区二区在线看| 老鸭窝网址在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲国产欧美网| 国产精品.久久久| 亚洲色图综合在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产xxxxx性猛交| 久久久久视频综合| 午夜影院日韩av| 成人三级做爰电影| 高清视频免费观看一区二区| 午夜91福利影院| 母亲3免费完整高清在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 美女 人体艺术 gogo| 欧美在线黄色| 午夜免费鲁丝| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美日韩精品网址| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品亚洲成国产av| av天堂久久9| 五月开心婷婷网| 欧美精品啪啪一区二区三区| 成年人黄色毛片网站| 国产在线一区二区三区精| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 十八禁高潮呻吟视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲午夜理论影院| 1024视频免费在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一级片'在线观看视频| 99热只有精品国产| 搡老熟女国产l中国老女人| 一级,二级,三级黄色视频| 三上悠亚av全集在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 天堂动漫精品| 国产免费男女视频| 国产色视频综合| 国产野战对白在线观看| 久久ye,这里只有精品| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲专区国产一区二区| 99久久国产精品久久久| 久热这里只有精品99| 亚洲精品av麻豆狂野| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美日韩黄片免| 亚洲精品乱久久久久久| 日本精品一区二区三区蜜桃| 超碰成人久久| 一区在线观看完整版| 丁香欧美五月| 一级毛片女人18水好多| 日本a在线网址| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品国产av在线观看| 国产1区2区3区精品| 天天操日日干夜夜撸| 久久久久久人人人人人| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产精品一区二区精品视频观看| 99久久国产精品久久久| 国产免费av片在线观看野外av| 91精品三级在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 十八禁人妻一区二区| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 99香蕉大伊视频| 国产淫语在线视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产男女超爽视频在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 免费在线观看亚洲国产| 宅男免费午夜| 国产在视频线精品| 国产色视频综合| 精品久久久久久,| 欧美大码av| 日韩欧美免费精品| 亚洲欧美激情在线| 久久久国产成人免费| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品国产一区二区久久| 国产在线观看jvid| svipshipincom国产片| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品国内亚洲2022精品成人 | 美女 人体艺术 gogo| 国产男靠女视频免费网站| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 在线观看www视频免费| 国产av又大| 亚洲全国av大片| 99热网站在线观看| 欧美在线黄色| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 99热只有精品国产| 看片在线看免费视频| 大陆偷拍与自拍| 超碰成人久久| 中国美女看黄片| 美女视频免费永久观看网站| 热99re8久久精品国产| 日韩成人在线观看一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 欧美黑人精品巨大| 两个人看的免费小视频| 国产精品.久久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 老鸭窝网址在线观看| 激情视频va一区二区三区| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品 欧美亚洲| 99在线人妻在线中文字幕 | 国产精品.久久久| 一本综合久久免费| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 天堂俺去俺来也www色官网| tocl精华| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美成人免费av一区二区三区 | 欧美精品一区二区免费开放| 精品电影一区二区在线| 十分钟在线观看高清视频www| 一a级毛片在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 国产免费现黄频在线看| 老司机深夜福利视频在线观看| 免费看十八禁软件| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 黑人猛操日本美女一级片| 十八禁网站免费在线| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产成人欧美| 最新在线观看一区二区三区| 午夜福利一区二区在线看| 国产激情欧美一区二区| 91av网站免费观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影|