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    基于SEM 與IPA 模型的高校后勤物業(yè)宿管服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)
    ——以福建農(nóng)林大學(xué)旗山校區(qū)為例

    2023-09-25 01:31:26楊月鋒吳元杰
    中阿科技論壇(中英文) 2023年9期
    關(guān)鍵詞:宿管高校后勤校區(qū)

    楊月鋒 吳元杰

    (福建農(nóng)林大學(xué)交通與土木工程學(xué)院,福建 福州 350108)

    黨的十九屆五中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》,明確了建設(shè)高質(zhì)量教育體系的政策導(dǎo)向和重點(diǎn)要求。其中,高質(zhì)量的后勤服務(wù)體系是高質(zhì)量教育體系的一個(gè)重要組成部分[1],是學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ)和前提,與學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展密不可分。而物業(yè)宿管服務(wù)又是高校后勤服務(wù)體系中一個(gè)重要分支,它關(guān)系著學(xué)生的身心健康、財(cái)產(chǎn)安全與生活質(zhì)量。隨著高校后勤社會(huì)化改革的推進(jìn),宿管服務(wù)逐漸引入社會(huì)化管理,物業(yè)公司參與其中,協(xié)助高校進(jìn)行后勤管理服務(wù)。目前高校后勤宿管模式主要有直管型、委托型和聯(lián)合型三種,其中以聯(lián)合型管理模式為主,即學(xué)校后勤機(jī)構(gòu)和引進(jìn)的物業(yè)公司通過(guò)分工合作,共同承擔(dān)宿舍管理和服務(wù)工作,學(xué)校側(cè)重對(duì)學(xué)生的教育引導(dǎo)和對(duì)物業(yè)公司的監(jiān)督指導(dǎo),物業(yè)公司則根據(jù)學(xué)生需求提供實(shí)質(zhì)性的宿管服務(wù)。在高校后勤社會(huì)化、市場(chǎng)化的過(guò)程中,物業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和管理水平對(duì)高校后勤物業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、經(jīng)濟(jì)效益和育人功能方面都有著深刻影響。構(gòu)建與社會(huì)化屬性以及育人功能相統(tǒng)一的高校后勤物業(yè)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,推動(dòng)后勤物業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,對(duì)建設(shè)與高質(zhì)量教育體系相匹配的后勤服務(wù)體系有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    1 文獻(xiàn)綜述

    目前關(guān)于高校后勤物業(yè)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)方面的研究,大多以后勤服務(wù)作為一個(gè)整體,涵蓋了公寓、餐飲、醫(yī)療、公共服務(wù)等方面,如梁青青構(gòu)建了長(zhǎng)安大學(xué)后勤服務(wù)滿意度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并運(yùn)用層次分析法和相關(guān)評(píng)價(jià)分析法進(jìn)行了評(píng)價(jià)指標(biāo)體系測(cè)評(píng)和后勤服務(wù)滿意度實(shí)證[2];張志基于SERVQUAL評(píng)價(jià)模型構(gòu)建了高校物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并通過(guò)層次分析法和模糊綜合評(píng)價(jià)法確定了指標(biāo)權(quán)重,進(jìn)行了評(píng)價(jià)研究[3]。也有部分學(xué)者就學(xué)生食堂或公寓服務(wù)進(jìn)行探討,如張欽禮等應(yīng)用主成分分析法合成食堂服務(wù)質(zhì)量滿意度指數(shù),對(duì)玉林師范學(xué)院食堂服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了量化評(píng)價(jià)[4];周敏基于SERVQUAL模型,通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷并運(yùn)用描述性分析和差異性分析對(duì)高校學(xué)生公寓物業(yè)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了測(cè)評(píng)[5]。已有研究中,單就高校后勤物業(yè)中的宿管服務(wù)方面的探討較少,在評(píng)價(jià)方法上也多采用層次分析法、模糊綜合評(píng)價(jià)法等。

    本文在綜合前人研究成果的基礎(chǔ)上,以高校后勤宿管服務(wù)為研究對(duì)象,改進(jìn)SERVQUAL量表,構(gòu)建了宿管服務(wù)質(zhì)量及其評(píng)價(jià)維度之間的結(jié)構(gòu)方程模型(SEM)。以福建農(nóng)林大學(xué)旗山校區(qū)為例,結(jié)合問(wèn)卷數(shù)據(jù),實(shí)證分析了各維度的重要性程度,通過(guò)運(yùn)用重要性-表現(xiàn)分析(IPA)方法,綜合評(píng)價(jià)了福建農(nóng)林大學(xué)旗山校區(qū)后勤物業(yè)宿管服務(wù)質(zhì)量(以下簡(jiǎn)稱(chēng)FAFU服務(wù)質(zhì)量),根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,提出了相應(yīng)的服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)策略。

    2 評(píng)價(jià)指標(biāo)體系與SEM模型構(gòu)建

    服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)的SERVQUAL量表主要包含5個(gè)維度,即可靠性、響應(yīng)性、保證性、移情性和有形性,對(duì)應(yīng)22個(gè)指標(biāo)[6-7]。參照該量表,結(jié)合高校宿管服務(wù)特點(diǎn),并考慮服務(wù)補(bǔ)救特征和安全防控需要,本文在“響應(yīng)性”維度上增加了“宿管人員在學(xué)生提出投訴時(shí)能夠及時(shí)做出補(bǔ)救”指標(biāo),在“保證性”維度上增加了“宿管人員能夠采取有效的通風(fēng)、消毒等措施”指標(biāo),共形成24個(gè)指標(biāo)。表1是5個(gè)評(píng)價(jià)維度及其對(duì)應(yīng)的24個(gè)測(cè)量指標(biāo)。

    表1 高校后勤物業(yè)宿管服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

    基于上述評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,構(gòu)建了FAFU服務(wù)質(zhì)量與其5個(gè)維度及24個(gè)指標(biāo)之間的SEM二階模型(見(jiàn)圖1),并通過(guò)分析各測(cè)量指標(biāo)(測(cè)量變量)對(duì)各評(píng)價(jià)維度(潛變量)以及各評(píng)價(jià)維度對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象的影響程度,確定指標(biāo)權(quán)重的大小。

    圖1 FAFU服務(wù)質(zhì)量二階SEM模型

    3 SEM模型實(shí)證分析

    3.1 福建農(nóng)林大學(xué)旗山校區(qū)宿管服務(wù)現(xiàn)狀

    福建農(nóng)林大學(xué)旗山校區(qū)宿管服務(wù)由校園管理辦公室、保衛(wèi)處、學(xué)生工作部、現(xiàn)代教育技術(shù)與信息管理中心共同協(xié)作管理。校區(qū)設(shè)后勤工作辦公室,與福建永安物業(yè)管理公司達(dá)成合作,由其負(fù)責(zé)校區(qū)后勤保障工作。校園管理辦公室于2021年9月印發(fā)了《旗山校區(qū)2021-2025年學(xué)生宿舍安排總體規(guī)劃》,提出要重點(diǎn)解決校區(qū)目前存在的男女及研本混住等問(wèn)題[8],實(shí)現(xiàn)分樓、分區(qū)住宿,提升后勤宿管服務(wù)質(zhì)量。此外,校區(qū)還采取輔導(dǎo)員入住學(xué)生宿舍的管理模式,以及時(shí)處理校園宿舍突發(fā)狀況,有效解決學(xué)生宿舍生活方面的各種問(wèn)題。

    3.2 問(wèn)卷設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)收集

    本文數(shù)據(jù)主要通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查獲取。問(wèn)卷由上述測(cè)量指標(biāo)對(duì)應(yīng)的24個(gè)測(cè)量項(xiàng)組成,采用Likert 5級(jí)評(píng)分法,由調(diào)查對(duì)象據(jù)實(shí)打分。本次共發(fā)放問(wèn)卷260份,回收244份,其中有效問(wèn)卷229份,有效率達(dá)93.85%。樣本學(xué)生來(lái)自福建農(nóng)林大學(xué)旗山校區(qū)的四個(gè)學(xué)院,即交通與土木工程學(xué)院(62人)、材料工程學(xué)院(61人)、機(jī)電工程學(xué)院(62人)和藝術(shù)學(xué)院園林學(xué)院(合署)(44人),同時(shí)分布在不同年級(jí),即2018級(jí)(51人)、2019級(jí)(64人)、2020級(jí)(41人)和2021級(jí)(73人),其中男生127人,女生102人。參與調(diào)查的學(xué)生當(dāng)中,男女生數(shù)量基本相當(dāng),且較為均勻地分布在各年級(jí)和學(xué)院,樣本具有一定的代表性。

    3.3 問(wèn)卷信效度分析

    利用SPSS 26.0軟件對(duì)問(wèn)卷數(shù)據(jù)進(jìn)行信度和效度分析,分別采用Cronbach's Alpha檢驗(yàn)、KMO檢驗(yàn)和Bartlett球形檢驗(yàn)。Cronbach's Alpha檢驗(yàn)結(jié)果顯示:可靠性、響應(yīng)性、保證性、移情性和有形性分別為0.937、0.961、0.956、0.964和0.931,總量表的Cronbach's Alpha值為0.982;KMO值為0.961,Bartlett球形檢驗(yàn)的近似卡方值為7 239.379,顯著性水平為0。

    各潛變量和總量表的Cronbach's Alpha值均在0.9以上,表明問(wèn)卷具有非常理想的信度;KMO值和Bartlett球形檢驗(yàn)的顯著性p值分別大于0.9和小于0.05,表明問(wèn)卷數(shù)據(jù)極適合進(jìn)行因子分析[9]。

    3.4 模型擬合度檢驗(yàn)

    利用AMOS 24.0軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)導(dǎo)入和模型識(shí)別,根據(jù)模型參數(shù)估計(jì)值和模型擬合指數(shù)進(jìn)行模型適配度檢驗(yàn)。

    從初始模型的參數(shù)估計(jì)結(jié)果(見(jiàn)表2)和擬合情況(見(jiàn)表3)來(lái)看,雖然各測(cè)量變量對(duì)潛變量以及潛變量之間的路徑關(guān)系均顯著,但模型擬合效果欠佳,因此需對(duì)模型作進(jìn)一步修正。

    表2 模型參數(shù)估計(jì)結(jié)果

    表3 模型擬合情況

    利用修正指數(shù)(MI)數(shù)值大小對(duì)初始模型加以修正[10],通過(guò)依次在e21和e22之間建立共變關(guān)系、刪除測(cè)量變量YQX19以及在e16和e18之間建立共變關(guān)系等三次修正,最終得到修正后的模型路徑圖(見(jiàn)圖2)。修正后模型各路徑關(guān)系依然顯著,各擬合指數(shù)均有所改善,整體擬合效果良好(見(jiàn)表3)。

    圖2 修正后的模型路徑

    從修正后模型潛變量間的標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)(見(jiàn)表2)可以看出,5個(gè)評(píng)價(jià)維度能夠?qū)υu(píng)價(jià)對(duì)象即FAFU服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行有效解釋和衡量。5個(gè)維度的重要性程度依次為移情性(0.978)>保證性(0.966)>有形性(0.921)>響應(yīng)性(0.879)>可靠性(0.865),說(shuō)明移情性是影響高校后勤物業(yè)宿管服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)好壞的主要因素,其次是保證性、有形性和響應(yīng)性,可靠性排在最后。

    4 IPA服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)

    4.1 評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重確定

    為明確各評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重大小,本文根據(jù)FAFU服務(wù)質(zhì)量與5個(gè)評(píng)價(jià)維度以及評(píng)價(jià)維度與測(cè)量指標(biāo)之間的關(guān)系系數(shù),通過(guò)將該級(jí)指標(biāo)與上級(jí)指標(biāo)的關(guān)系系數(shù)除以該級(jí)指標(biāo)與上級(jí)指標(biāo)的關(guān)系系數(shù)之和,計(jì)算出該級(jí)指標(biāo)對(duì)上級(jí)指標(biāo)的權(quán)重[12]。具體計(jì)算公式為:

    式(1)中,ai表示第i個(gè)指標(biāo)對(duì)上級(jí)指標(biāo)的關(guān)系系數(shù),來(lái)自上述SEM模型路徑系數(shù);wi表示第i個(gè)指標(biāo)的權(quán)重,且滿足∑wi=1。

    依據(jù)式(1),可計(jì)算得出5個(gè)評(píng)價(jià)維度和23個(gè)測(cè)量指標(biāo)的相應(yīng)權(quán)重,計(jì)算結(jié)果如表4所示。

    4.2 服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)計(jì)算

    FAFU服務(wù)質(zhì)量采用加權(quán)后的服務(wù)質(zhì)量感知成績(jī)來(lái)度量,計(jì)算公式為:

    式(2)中,SQ為服務(wù)質(zhì)量,wi為第i個(gè)指標(biāo)的權(quán)重,Gi為第i個(gè)指標(biāo)的問(wèn)卷平均得分。據(jù)此,可計(jì)算出FAFU服務(wù)質(zhì)量的總體評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)。

    以可靠性維度為例,根據(jù)問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),首先計(jì)算出5個(gè)測(cè)量指標(biāo)即KKX1~KKX5的平均得分,依次為4.37、4.31、4.35、4.25、4.39。其次按照式(2),將5個(gè)指標(biāo)平均得分與其對(duì)應(yīng)權(quán)重相乘并求和,即得到可靠性維度的相應(yīng)得分,約為4.33。同理,其他4個(gè)指標(biāo)即響應(yīng)性、保證性、移情性和有形性的得分分別約為4.30、4.36、4.32和4.37。最后將5個(gè)維度的得分加權(quán)求和,即可得到FAFU服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)的總得分,為4.34。各維度及各指標(biāo)的具體得分如表4所示。

    中指研究院發(fā)布的《2022年中國(guó)物業(yè)服務(wù)滿意度研究報(bào)告》顯示,全國(guó)物業(yè)服務(wù)行業(yè)的整體滿意度得分為78.1分,標(biāo)桿企業(yè)得分為86.7分[13]。將上述FAFU服務(wù)質(zhì)量的總得分4.34換算為百分制,則為86.8分,與標(biāo)桿企業(yè)得分相當(dāng)。這表明福建農(nóng)林大學(xué)旗山校區(qū)后勤物業(yè)宿管服務(wù)的整體質(zhì)量較高,學(xué)生比較滿意。

    4.3 IPA分析

    為進(jìn)一步了解FAFU服務(wù)質(zhì)量各維度及指標(biāo)的具體表現(xiàn),本文采用重要性-表現(xiàn)分析法,分別以權(quán)重(重要性)和得分(表現(xiàn))作為橫軸和縱軸,并以各自的均值為交叉點(diǎn),構(gòu)建了包含優(yōu)勢(shì)區(qū)、維持區(qū)、機(jī)會(huì)區(qū)和改善區(qū)的二維四象限圖,如圖3所示。

    圖3(a)反映了5個(gè)評(píng)價(jià)維度的重要性和表現(xiàn),其均值分別為0.2和4.336。5個(gè)維度中,落在優(yōu)勢(shì)區(qū)的有保證性和有形性,這一區(qū)域?yàn)椤半p高區(qū)”,即重要性高且表現(xiàn)好,說(shuō)明學(xué)生對(duì)這兩個(gè)維度比較重視且對(duì)其服務(wù)質(zhì)量感到滿意,可以繼續(xù)保持并不斷強(qiáng)化;落在機(jī)會(huì)區(qū)的有可靠性和響應(yīng)性,這一區(qū)域?yàn)椤半p低區(qū)”,即重要性低且表現(xiàn)差,說(shuō)明學(xué)生對(duì)這兩個(gè)維度比較不重視且對(duì)其服務(wù)質(zhì)量也不滿意,考慮加以完善并持續(xù)提升;落在改善區(qū)的是移情性,這一區(qū)域?yàn)椤案叩蛥^(qū)”,即重要性高但表現(xiàn)差,說(shuō)明學(xué)生對(duì)該維度非常重視,但對(duì)其服務(wù)質(zhì)量卻并不滿意,需要重點(diǎn)關(guān)注并優(yōu)先改進(jìn)。

    圖3(b)反映了23個(gè)測(cè)量指標(biāo)的重要性和表現(xiàn),其均值分別為0.043和4.334。23個(gè)指標(biāo)中,具體來(lái)看:(1)6個(gè)位于優(yōu)勢(shì)區(qū),占全部指標(biāo)的26.1%,包括BZX11、BZX13、YQX20、YXX21、YXX23和YXX24,表明宿管服務(wù)人員能在合理的時(shí)間內(nèi)為學(xué)生提供良好的宿舍安全維護(hù)服務(wù),且在服務(wù)過(guò)程中衣著得體、資料記錄齊全。該方面學(xué)生十分重視且服務(wù)評(píng)價(jià)較好,可繼續(xù)保持當(dāng)前的高質(zhì)量服務(wù),并不斷提升服務(wù)水平。(2)5個(gè)位于維持區(qū),占全部指標(biāo)的21.7%,包括KKX1、KKX3、KKX5、BZX12和BZX15,表明宿管服務(wù)人員對(duì)于舍區(qū)日常的通風(fēng)、消毒等措施做得比較到位,并能履行對(duì)學(xué)生的承諾,準(zhǔn)時(shí)提供相應(yīng)的保潔服務(wù)。該方面雖不為學(xué)生所重視,但服務(wù)質(zhì)量得到了學(xué)生認(rèn)可,可繼續(xù)保持現(xiàn)狀,提供良好的宿管服務(wù)。(3)8個(gè)位于機(jī)會(huì)區(qū),占全部指標(biāo)的34.8%,包括KKX2、KKX4、XYX6、XYX7、XYX8、XYX9、XYX10和BZX14,表明宿管服務(wù)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備不足,幫助學(xué)生解決問(wèn)題的積極性和主動(dòng)性不強(qiáng),宿舍水電及設(shè)施維護(hù)情況也欠佳。該方面盡管學(xué)生較少關(guān)注,但仍有較大的提升空間。(4)4個(gè)位于改善區(qū),占全部指標(biāo)的17.4%,包括YQX16、YQX17、YQX18和YXX22,表明宿管服務(wù)人員在對(duì)困難學(xué)生的關(guān)懷、學(xué)生個(gè)性化需求的滿足等方面表現(xiàn)得不盡如人意,宿舍生活設(shè)施設(shè)備的現(xiàn)代化程度也缺乏吸引力。該方面對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),期望與現(xiàn)實(shí)落差較大,滿意度較低,亟待投入精力加以改善。

    5 結(jié)論與建議

    5.1 結(jié)論

    本文以福建農(nóng)林大學(xué)旗山校區(qū)為例,對(duì)高校后勤物業(yè)宿管服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了評(píng)價(jià)研究。通過(guò)構(gòu)建高校后勤物業(yè)宿管服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)的SERVQUAL指標(biāo)體系,并運(yùn)用SEM模型和重要性-表現(xiàn)分析,對(duì)福建農(nóng)林大學(xué)旗山校區(qū)宿管服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了實(shí)證評(píng)價(jià)。研究表明,福建農(nóng)林大學(xué)旗山校區(qū)后勤宿管的整體服務(wù)質(zhì)量保持在較高水平,綜合評(píng)價(jià)得分為4.34,換算成百分制即為86.8分。從各評(píng)價(jià)維度和測(cè)量指標(biāo)的具體情況來(lái)看,主要有:(1)5個(gè)維度的重要性-表現(xiàn)分別為:可靠性(0.188,4.33)、響應(yīng)性(0.191,4.30)、保證性(0.209,4.36)、移情性(0.212,4.32)和有形性(0.200,4.37),其中對(duì)FAFU服務(wù)質(zhì)量影響最大和最小的維度分別是移情性和可靠性,而FAFU服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)表現(xiàn)最好和最差的維度分別是有形性和響應(yīng)性。(2)在5個(gè)維度和23個(gè)指標(biāo)中,2個(gè)維度(保證性、有形性)及6個(gè)指標(biāo)(26.1%)位于優(yōu)勢(shì)區(qū),需保持并提升;5個(gè)指標(biāo)(21.7%)位于維持區(qū),可繼續(xù)維持現(xiàn)狀;2個(gè)維度(可靠性、響應(yīng)性)及8個(gè)指標(biāo)(34.8%)位于機(jī)會(huì)區(qū),可深入挖掘,把握潛在的機(jī)會(huì);1個(gè)維度(移情性)及4個(gè)指標(biāo)(17.4%)位于改善區(qū),需著力改進(jìn)和完善。

    5.2 建議

    根據(jù)實(shí)證分析結(jié)果,針對(duì)四個(gè)區(qū)域指標(biāo)分布的具體情況,結(jié)合福建農(nóng)林大學(xué)旗山校區(qū)的客觀實(shí)際,提出以下宿管服務(wù)質(zhì)量提升策略建議。

    (1)優(yōu)勢(shì)區(qū)指標(biāo)的提升策略。主要包括:提升形象管理。保持宿管人員統(tǒng)一著裝、整潔得體、規(guī)范服務(wù)的良好形象;做好安全維護(hù),定期進(jìn)行消防安全、違規(guī)用電等宿舍區(qū)的安全檢查和維護(hù)工作;完善設(shè)施設(shè)備,對(duì)宿舍區(qū)公共空間進(jìn)行提升改善,保證宿舍內(nèi)設(shè)備齊全、配備到位,盡可能滿足學(xué)生多樣化、高質(zhì)量的生活需求。

    (2)維持區(qū)指標(biāo)的保持策略。主要包括:履行服務(wù)承諾。以飽滿熱情和禮貌用語(yǔ)及時(shí)提供學(xué)生所需的相應(yīng)服務(wù);保證環(huán)境清潔,及時(shí)打掃宿舍區(qū)公共衛(wèi)生并認(rèn)真清理垃圾,防止細(xì)菌滋生;改善空氣質(zhì)量,做好開(kāi)窗通風(fēng)、定期消毒等工作,確保宿舍區(qū)空氣清新、無(wú)異味。

    (3)機(jī)會(huì)區(qū)指標(biāo)的完善策略。主要包括:加快響應(yīng)速度。對(duì)學(xué)生宿舍日常的設(shè)備報(bào)修、水電繳費(fèi)、反饋投訴等需求做出迅速回應(yīng),并盡力幫助學(xué)生解決問(wèn)題;增加知識(shí)儲(chǔ)備,以專(zhuān)業(yè)水平和過(guò)硬技術(shù)為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);保障水電供應(yīng),認(rèn)真檢查水電設(shè)施的使用情況,確保學(xué)生用水、用電正常,宿舍生活秩序井然。

    (4)改善區(qū)指標(biāo)的改進(jìn)策略。主要包括:重視學(xué)生需求。對(duì)學(xué)生合理的個(gè)性化要求予以關(guān)注并適當(dāng)滿足;增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),以學(xué)生利益為重,尊重學(xué)生隱私,并對(duì)困難學(xué)生多加關(guān)懷和幫助;更新設(shè)施設(shè)備,將宿舍區(qū)老舊破損、功能性差的設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造或修繕更換,并根據(jù)學(xué)生的實(shí)際需要,添置如除濕器、干衣機(jī)、冰箱、智能門(mén)鎖等有吸引力的現(xiàn)代化設(shè)備。

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