• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    浙江省中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀、問題及對策研究

    2023-09-14 18:58:31吳婷婷
    今日財富 2023年25期
    關(guān)鍵詞:浙江省管理者轉(zhuǎn)型

    吳婷婷

    本文通過文獻(xiàn)綜述法、實地調(diào)查法,對浙江省中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)行了剖析。研究發(fā)現(xiàn),浙江省中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型取得了一定的進(jìn)展,但仍存在資金短缺、人才短缺、技術(shù)水平不高,以及管理者短視行為的障礙等問題。針對這些問題,本文提出了加大政府支持、拓寬融資渠道、加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新與合作等建議,以幫助浙江省中小企業(yè)加快實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

    黨的二十大報告明確指出,要加快建設(shè)數(shù)字中國,發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì),促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實體經(jīng)濟(jì)深度融合。國家高度重視數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展,數(shù)字經(jīng)濟(jì)區(qū)別于其他經(jīng)濟(jì)形式,最大的特點是能夠與傳統(tǒng)企業(yè)融合發(fā)展,通過賦予傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化技術(shù)實現(xiàn)其高質(zhì)量發(fā)展,為傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供強(qiáng)大動力。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為企業(yè)提高競爭力、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的必要手段。對于中小企業(yè)來說,數(shù)字化轉(zhuǎn)型更是必須要走的路。浙江省是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的省份之一,中小企業(yè)占了該省企業(yè)總數(shù)的絕大部分。因此,加快浙江省中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,不僅有助于推動浙江經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級,也有助于提高浙江省中小企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新能力。為深入貫徹中央關(guān)于“加快數(shù)字化改造,促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級”精神,加快實施數(shù)字經(jīng)濟(jì)“一號工程”,浙江省制定了《推進(jìn)細(xì)分行業(yè)中小企業(yè)數(shù)字化改造行動方案》。由此,浙江省中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型引起了廣泛的關(guān)注,但同時也存在難點,如何抓重點、破難點是當(dāng)前研究的熱點。

    一、數(shù)字化轉(zhuǎn)型意義

    數(shù)字化轉(zhuǎn)型是利用信息技術(shù)改變企業(yè)的商業(yè)模式、運營模式、管理方式和價值創(chuàng)造的方式,從而提高企業(yè)競爭力和適應(yīng)市場變化的能力。數(shù)字化轉(zhuǎn)型的意義在于,它可以幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率、優(yōu)化供應(yīng)鏈、拓展市場、提升客戶體驗、改善產(chǎn)品質(zhì)量等,從而在市場競爭中獲得優(yōu)勢。對于中小企業(yè)而言,數(shù)字化轉(zhuǎn)型也是提升企業(yè)創(chuàng)新能力、開拓新業(yè)務(wù)、提高品牌影響力的重要手段。

    以航運物流企業(yè)為例(王曉光和楊培蓓,2021),通過對傳統(tǒng)的航運物流企業(yè)融入?yún)^(qū)塊鏈、數(shù)字貨幣、算法自動化匹配以及數(shù)字化追蹤服務(wù)等數(shù)字化技術(shù),并對其融入前后的表現(xiàn)進(jìn)行比較。實踐證明,這種“傳統(tǒng)企業(yè)+數(shù)字化手段”的融合運用,不僅讓航運物流企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)了降本增效,而且使企業(yè)外部增強(qiáng)了業(yè)務(wù)價值,提高了企業(yè)的競爭力。

    近幾年受疫情的沖擊以及中美貿(mào)易沖突影響,國際貿(mào)易受到了前所未有的挑戰(zhàn),為了應(yīng)對這突如其來的危機(jī),出口貿(mào)易企業(yè)普遍運用數(shù)字化手段來應(yīng)對,數(shù)字經(jīng)濟(jì)促進(jìn)出口貿(mào)易(徐元國和劉歆,2022)。例如,運用跨境平臺、線上談判、電子支付等降低了貿(mào)易成本;利用5G和VR推出云旅游,突破了傳統(tǒng)貿(mào)易物理界限的障礙;等等。

    數(shù)字技術(shù)在出口產(chǎn)品中的應(yīng)用提升了產(chǎn)品的附加值,同時在數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下,信息變得更加透明,消除了數(shù)字鴻溝,加劇了出口企業(yè)之間的競爭,促進(jìn)整個行業(yè)更加公平有效地發(fā)展。不同于以往的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)模式,數(shù)字經(jīng)濟(jì)利用人工智能、區(qū)塊鏈、云計算、大數(shù)據(jù)等數(shù)字技術(shù),滿足消費者個性化需求,改變消費者的消費模式。同時,企業(yè)也將利用這些先進(jìn)技術(shù)與消費者進(jìn)行互動,改變傳統(tǒng)的以產(chǎn)品生產(chǎn)為導(dǎo)向的生產(chǎn)模式,形成個性化定制,從而除了頭部客戶外,還可以挖掘更多的長尾客戶,給企業(yè)帶來更大的規(guī)模效應(yīng)。

    二、浙江省中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀

    目前,數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)在全國范圍內(nèi)得到了廣泛推廣,浙江中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型也取得了一定進(jìn)展,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

    (一) 數(shù)字化應(yīng)用普及率高《浙江省中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展調(diào)查報告》顯示,浙江省中小微企業(yè)數(shù)字化應(yīng)用普及率已達(dá)到83.2%。其中,電子商務(wù)、移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、企業(yè)管理軟件等成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要方向,下面我們就通過兩個案例來詮釋。

    溫州某家居用品制造企業(yè),通過引進(jìn)ERP系統(tǒng)和CRM系統(tǒng),實現(xiàn)了訂單管理、庫存管理、銷售管理、客戶管理等業(yè)務(wù)的數(shù)字化管理,提高了管理效率和管理質(zhì)量。同時,該企業(yè)還開展了數(shù)字化技能培訓(xùn),提高了員工的數(shù)字化素養(yǎng)和能力,為企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了人才支持。

    寧波某機(jī)械制造企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面采用了自主研發(fā)的MES系統(tǒng),實現(xiàn)了生產(chǎn)流程、設(shè)備管理、品質(zhì)檢測等信息的集成化管理,提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。此外,該企業(yè)還通過建設(shè)數(shù)字化展廳和數(shù)字化營銷平臺,提升了企業(yè)的品牌形象和市場競爭力。

    (二)浙江省中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成果顯著

    浙江省的一些中小企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面已取得了明顯的成果,通過數(shù)字化營銷、物流管理、供應(yīng)鏈管理等方面的應(yīng)用,為企業(yè)帶來了效益提升、成本降低等實際紅利,義烏的一家電子商務(wù)公司就是該轉(zhuǎn)型的得利者。

    義烏某電子商務(wù)公司在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面投入巨資,引進(jìn)了一系列數(shù)字化技術(shù)和系統(tǒng)。通過大數(shù)據(jù)分析、AI算法等技術(shù)手段,該企業(yè)實現(xiàn)了對用戶需求的精準(zhǔn)把握和預(yù)測,提升了用戶體驗和營銷效果。同時,該企業(yè)還采用了數(shù)字化的供應(yīng)鏈管理和物流管理,優(yōu)化了生產(chǎn)和配送效率,降低了成本,提高了競爭力。

    (三)政府的支持力度加大

    浙江省政府出臺了多項支持中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的政策和措施,如“浙江省中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型專項資金”“數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)園區(qū)”“浙江省智能制造2000 家企業(yè)培育計劃”“浙江省‘?dāng)?shù)字浙江行動計劃”“浙江省‘互聯(lián)網(wǎng)+行動計劃”等,通過對中小企業(yè)提供政策扶持、技術(shù)支持、人才培養(yǎng)等多項措施,幫助中小企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能升級,推動浙江經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

    三、浙江省中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型存在的問題

    (一)資金瓶頸

    中小企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中需要投入大量資金,而很多企業(yè)缺乏資金支持,難以推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。浙江省經(jīng)信委發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2019 年浙江省中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的平均資金投入為50 萬元左右。其中,大部分中小企業(yè)投入資金集中在10 萬元以下,只有少部分中小企業(yè)投入資金在100 萬元以上。此外,還有一部分中小企業(yè)乏于資金和技術(shù)實力,沒有進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

    (二)人才短缺

    數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要專業(yè)的技術(shù)人才支持,但中小企業(yè)往往難以吸引和留住優(yōu)秀的人才。人才缺乏是中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中面臨的主要障礙(Annosi等,2019)。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),浙江省傳統(tǒng)制造企業(yè)中,76.75%的企業(yè)面臨數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中人才不足的難題(周凌,2019)。數(shù)字化人才和復(fù)合型人才的短缺制約了中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。浙江省工業(yè)和信息化廳的數(shù)據(jù)顯示,截至2021 年年底,浙江省中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才仍存在嚴(yán)重短缺,具體數(shù)據(jù)如表1。

    (三) 技術(shù)水平不高

    中小企業(yè)受自身條件的限制,難以完全憑借自身實力進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,只能通過第三方企業(yè)獲取技術(shù)支持(周凌,2019)。數(shù)字化轉(zhuǎn)型承包商雖然能夠解決技術(shù)問題(呂鐵,2019),但是,第三方機(jī)構(gòu)和企業(yè)之間存在的知識距離會影響數(shù)字化變革效果(Acar和Van,2016 ;肖志雄,2014),不能滿足企業(yè)數(shù)字化改革的個性化需求。

    (四)管理者短視行為的障礙

    管理者在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中扮演著重要的角色,數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一項長期的投資。但是,管理者在認(rèn)知、視野方面存在局限性,在決策時只考慮企業(yè)的短期效益,無法放眼長期利益,表現(xiàn)出管理者短視行為(Reilly等,2016),這種短視行為抑制了企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型(王星冠,2022)。

    四、浙江省中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對策

    (一)加大政府支持

    第一,政府可以通過設(shè)立專項資金、提供貸款或者優(yōu)惠稅收等方式,向中小企業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型的資金支持,降低數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成本,促進(jìn)中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型;第二,政府可以組織專家和行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化技術(shù)培訓(xùn)和咨詢,幫助中小企業(yè)提高數(shù)字化轉(zhuǎn)型的能力和水平;第三,政府可以建立數(shù)字化平臺,促進(jìn)中小企業(yè)之間的數(shù)字化協(xié)同發(fā)展,提高中小企業(yè)的數(shù)字化水平;第四,政府可以加大對中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的力度,為中小企業(yè)創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供保障;第五,政府可以加強(qiáng)政策引導(dǎo)和支持,營造良好的數(shù)字化轉(zhuǎn)型氛圍,鼓勵中小企業(yè)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型的步伐;第六,政府可以建立數(shù)字化轉(zhuǎn)型評價體系,對中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型情況進(jìn)行評估,并通過評估結(jié)果給予獎勵或者支持,鼓勵中小企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

    (二)拓寬融資渠道

    一方面,政府可以通過降低貸款利率、減免擔(dān)保費用、提供貸款擔(dān)保等方式,鼓勵金融機(jī)構(gòu)支持中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,拓寬中小企業(yè)的融資渠道;另一方面,政府可以鼓勵中小企業(yè)通過發(fā)行債券和股票融資,為數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供資金支持,同時可以吸引更多投資者參與中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展。此外,政府可以支持中小企業(yè)通過眾籌等方式融資,為中小企業(yè)提供多元化的融資渠道,幫助中小企業(yè)更加靈活地融資,推動中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。最后,政府可以支持中小企業(yè)走出去,拓展國際市場,為中小企業(yè)提供更廣闊的發(fā)展空間,幫助中小企業(yè)更好地實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

    (三)人才培養(yǎng)和引進(jìn)

    在人才培養(yǎng)方面,政府可以通過鼓勵高校和企業(yè)開展深度合作,建立校企合作培養(yǎng)基地,為中小企業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才培養(yǎng)的人才來源,也可以開展職業(yè)培訓(xùn),加強(qiáng)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才的專業(yè)技能培養(yǎng),提升中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才的實際能力。

    在人才引進(jìn)方面,政府可以通過設(shè)立人才引進(jìn)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療保障等福利政策,吸引更多高端人才為中小企業(yè)服務(wù),提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)和解決方案。

    同時可以通過政策支持和財稅優(yōu)惠等方式,鼓勵中小企業(yè)自主招聘和培養(yǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才,提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力和數(shù)字化轉(zhuǎn)型水平。

    (四)技術(shù)創(chuàng)新與合作

    第一,中小企業(yè)可以通過技術(shù)創(chuàng)新與合作,加強(qiáng)自身的技術(shù)實力,推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型。企業(yè)可以積極參與數(shù)字化技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用,同時也可以與其他企業(yè)、高校和科研機(jī)構(gòu)開展合作,共同推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

    第二,政府設(shè)立數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)創(chuàng)新基金,為中小企業(yè)提供技術(shù)支持。該基金鼓勵企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā),提高企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型水平。

    第三,政府可以建立數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)創(chuàng)新平臺,為企業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)交流和合作平臺,促進(jìn)企業(yè)間的技術(shù)合作和創(chuàng)新,加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程。

    第四,政府也可以鼓勵企業(yè)之間聯(lián)合研發(fā)和共享資源,提高數(shù)字化轉(zhuǎn)型的效率,降低成本,加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進(jìn)程。

    第五,政府應(yīng)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),促進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)創(chuàng)新,保護(hù)企業(yè)的創(chuàng)新成果,激發(fā)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型熱情和積極性。

    (五)管理者科學(xué)決策

    中小企業(yè)的管理者需要加深數(shù)字化領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和管理,以適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的要求。企業(yè)管理者可以參加外部培訓(xùn),加強(qiáng)數(shù)據(jù)收集和分析能力,提高管理者的數(shù)字化素養(yǎng),以便更好地了解企業(yè)的業(yè)務(wù)運作情況和市場趨勢,從而做出更準(zhǔn)確的決策。同時,管理者應(yīng)該用發(fā)展的眼光,根據(jù)企業(yè)的實際情況和市場需求,制定可行的數(shù)字化轉(zhuǎn)型計劃。管理者還要深入了解企業(yè)的資源和優(yōu)勢,并在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中平衡企業(yè)的成本和效益。最后,管理者需要不斷學(xué)習(xí)和更新數(shù)字化轉(zhuǎn)型的相關(guān)知識,以便更好地應(yīng)對市場的變化和創(chuàng)新。

    五、總結(jié)

    數(shù)字化轉(zhuǎn)型是中小企業(yè)提升競爭力、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。浙江省中小企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面取得了一定進(jìn)展,但仍存在資金瓶頸、人才短缺、技術(shù)水平不高、管理和文化上的障礙等問題。為了解決這些問題,中小企業(yè)可以通過政府的支持、拓寬融資渠道、人才培養(yǎng)和引進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新和合作、管理和文化變革等方式推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和長遠(yuǎn)發(fā)展。

    在實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中,中小企業(yè)需要注意以下幾個方面:

    第一,中小企業(yè)需要制定合理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,根據(jù)企業(yè)自身的特點和發(fā)展需求,確定數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方向和目標(biāo),以確保數(shù)字化轉(zhuǎn)型的順利實施。

    第二,中小企業(yè)需要重視數(shù)字化人才的培養(yǎng)和引進(jìn),提升企業(yè)的數(shù)字化素養(yǎng)和技術(shù)水平,以滿足數(shù)字化轉(zhuǎn)型的要求。

    第三,中小企業(yè)需要積極開展技術(shù)創(chuàng)新和合作,不斷提升企業(yè)的技術(shù)實力和競爭力,促進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的順利實施。

    第四,中小企業(yè)的管理者需要提升自己的認(rèn)知,擴(kuò)寬自己的決策視野,推行科學(xué)的管理決策,促進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實施。

    總之,數(shù)字化轉(zhuǎn)型是中小企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和長遠(yuǎn)發(fā)展的重要途徑。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中,中小企業(yè)需要充分發(fā)揮政府的支持作用,拓寬融資渠道,加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn),積極開展技術(shù)創(chuàng)新和合作,重視管理和文化變革,以推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型的順利實施。

    (作者單位:浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)大學(xué))

    基金項目:浙江省商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會一般課題“浙江省中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀、問題及對策” (2022ZSJH05)。

    猜你喜歡
    浙江省管理者轉(zhuǎn)型
    《初心》
    轉(zhuǎn)型發(fā)展開新局 乘風(fēng)破浪向未來
    中國核電(2021年3期)2021-08-13 08:56:36
    航天器在軌管理模式轉(zhuǎn)型與實踐
    浙江省第一測繪院
    2018年浙江省高中數(shù)學(xué)競賽
    2017年浙江省高中數(shù)學(xué)競賽
    轉(zhuǎn)型
    童話世界(2018年13期)2018-05-10 10:29:31
    劉明懷:做卓有成效的管理者
    管理者當(dāng)有所作為
    灃芝轉(zhuǎn)型記
    老司机影院毛片| 免费av观看视频| 欧美精品国产亚洲| 国产午夜精品一二区理论片| 国产成人精品久久久久久| 午夜精品国产一区二区电影 | 嫩草影院入口| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 黄色日韩在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产精品一区www在线观看| a级毛色黄片| 美女cb高潮喷水在线观看| 一级二级三级毛片免费看| 国产黄频视频在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| av在线蜜桃| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲av中文字字幕乱码综合| 最近最新中文字幕大全电影3| 日本黄色片子视频| 成人无遮挡网站| 亚洲av一区综合| 国产一区亚洲一区在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲综合色惰| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲第一区二区三区不卡| 伦精品一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品久久久久久久久免| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产伦在线观看视频一区| 伊人久久国产一区二区| 三级毛片av免费| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产亚洲5aaaaa淫片| 夫妻性生交免费视频一级片| av黄色大香蕉| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲欧洲日产国产| 看非洲黑人一级黄片| 中文字幕av成人在线电影| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲精品一二三| 国产亚洲av嫩草精品影院| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 高清在线视频一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 日韩制服骚丝袜av| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产麻豆成人av免费视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 中文天堂在线官网| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 午夜福利在线观看吧| 日本爱情动作片www.在线观看| 在线免费观看的www视频| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲性久久影院| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 99久国产av精品| 午夜福利在线观看吧| 国产精品一区二区三区四区久久| 午夜福利在线在线| 久久久久国产网址| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲精品第二区| 午夜爱爱视频在线播放| 97在线视频观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 99re6热这里在线精品视频| 精品久久久久久成人av| 麻豆乱淫一区二区| 国产在线男女| 久久久久久伊人网av| 国产精品一区二区性色av| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲av日韩在线播放| 中文字幕久久专区| 99热这里只有精品一区| 天堂俺去俺来也www色官网 | 亚洲国产最新在线播放| 午夜激情久久久久久久| 免费看a级黄色片| 国产免费福利视频在线观看| av在线亚洲专区| 中文字幕av在线有码专区| 丝袜喷水一区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 晚上一个人看的免费电影| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲高清免费不卡视频| 久久99热这里只频精品6学生| 日日撸夜夜添| 国产极品天堂在线| 中文字幕av在线有码专区| 伊人久久国产一区二区| 成人亚洲精品av一区二区| 一级黄片播放器| 欧美成人一区二区免费高清观看| 一级毛片我不卡| 午夜福利在线观看吧| 国产免费视频播放在线视频 | 午夜激情欧美在线| 毛片女人毛片| 插阴视频在线观看视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 一级毛片久久久久久久久女| 综合色丁香网| 2018国产大陆天天弄谢| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 寂寞人妻少妇视频99o| 网址你懂的国产日韩在线| 十八禁网站网址无遮挡 | 免费无遮挡裸体视频| 欧美区成人在线视频| 天天一区二区日本电影三级| 中文资源天堂在线| 亚洲图色成人| 国产91av在线免费观看| 欧美 日韩 精品 国产| 女人被狂操c到高潮| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美xxxx性猛交bbbb| 春色校园在线视频观看| 六月丁香七月| 久久久久九九精品影院| 丰满乱子伦码专区| 一级片'在线观看视频| 亚洲怡红院男人天堂| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 久99久视频精品免费| av国产久精品久网站免费入址| 一个人免费在线观看电影| 久久综合国产亚洲精品| 少妇的逼好多水| 亚洲av.av天堂| 久久久久精品久久久久真实原创| 美女主播在线视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 熟女电影av网| 九九在线视频观看精品| 成年版毛片免费区| 少妇高潮的动态图| 成年女人在线观看亚洲视频 | 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 色尼玛亚洲综合影院| 麻豆乱淫一区二区| 久久精品夜色国产| 日本黄色片子视频| 少妇熟女欧美另类| 在现免费观看毛片| 国产亚洲精品久久久com| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 好男人在线观看高清免费视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美3d第一页| 国产亚洲一区二区精品| 日日啪夜夜爽| 国产一区二区三区综合在线观看 | av在线亚洲专区| 国产成人精品福利久久| 国产精品.久久久| 亚洲av二区三区四区| 国产有黄有色有爽视频| 熟女电影av网| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 九九在线视频观看精品| 九九在线视频观看精品| 亚洲av日韩在线播放| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产亚洲精品av在线| 中国美白少妇内射xxxbb| 日本熟妇午夜| 国产精品人妻久久久久久| www.av在线官网国产| 国产黄片美女视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美成人精品欧美一级黄| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲av二区三区四区| 婷婷色综合大香蕉| 国产黄片视频在线免费观看| 国产精品久久久久久久久免| 看免费成人av毛片| 日日啪夜夜撸| 综合色av麻豆| 毛片女人毛片| 人妻系列 视频| 国产一区有黄有色的免费视频 | 男女啪啪激烈高潮av片| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 97超视频在线观看视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| av女优亚洲男人天堂| 中文在线观看免费www的网站| 欧美日本视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 91久久精品电影网| 亚洲av成人精品一二三区| 午夜激情久久久久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产高清有码在线观看视频| 少妇熟女欧美另类| 欧美潮喷喷水| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲在久久综合| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 精品一区二区免费观看| 久久99热这里只频精品6学生| 成人鲁丝片一二三区免费| 人人妻人人看人人澡| 日韩av不卡免费在线播放| 国产成人91sexporn| 一夜夜www| 少妇人妻精品综合一区二区| 中文字幕亚洲精品专区| 99久久精品一区二区三区| 国产熟女欧美一区二区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产一区二区三区av在线| www.色视频.com| 舔av片在线| 国产成人aa在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 边亲边吃奶的免费视频| av免费在线看不卡| 国产黄片视频在线免费观看| 精品人妻熟女av久视频| 国产高清三级在线| 国产精品人妻久久久久久| 日韩av不卡免费在线播放| xxx大片免费视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 晚上一个人看的免费电影| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲av一区综合| 亚洲av免费高清在线观看| 国产一级毛片在线| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲欧洲国产日韩| 男女视频在线观看网站免费| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 一级av片app| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国内精品宾馆在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲成人av在线免费| 91av网一区二区| 免费观看性生交大片5| 国产乱来视频区| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产有黄有色有爽视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产精品久久视频播放| 国产一区有黄有色的免费视频 | 久久久成人免费电影| 国产亚洲av嫩草精品影院| 午夜久久久久精精品| 伦理电影大哥的女人| 亚洲国产av新网站| 国产成人a∨麻豆精品| 国产v大片淫在线免费观看| 久久久欧美国产精品| 亚洲精品视频女| 日韩大片免费观看网站| 久久久久久国产a免费观看| 在现免费观看毛片| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲成色77777| 美女大奶头视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美区成人在线视频| 99久久精品热视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美极品一区二区三区四区| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲精品成人久久久久久| 搡老乐熟女国产| 在线免费十八禁| 色尼玛亚洲综合影院| av福利片在线观看| 国产精品无大码| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 91精品国产九色| 少妇高潮的动态图| freevideosex欧美| 日日干狠狠操夜夜爽| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产成人aa在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲av二区三区四区| 少妇丰满av| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 一个人看的www免费观看视频| 777米奇影视久久| 在线免费十八禁| 成年女人在线观看亚洲视频 | 国产精品1区2区在线观看.| 国内精品美女久久久久久| 一级毛片 在线播放| 毛片一级片免费看久久久久| 99久久人妻综合| 黄色配什么色好看| 亚洲欧美精品专区久久| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 看黄色毛片网站| 国产永久视频网站| 在线免费观看的www视频| 一区二区三区四区激情视频| 内地一区二区视频在线| 色综合色国产| 成人特级av手机在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品人妻久久久影院| 有码 亚洲区| 日韩一区二区三区影片| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久99久视频精品免费| 91精品一卡2卡3卡4卡| 精品久久久久久久久亚洲| 能在线免费看毛片的网站| 观看免费一级毛片| 国产精品一区二区性色av| 综合色丁香网| 久久99热6这里只有精品| 女人久久www免费人成看片| 久久久久国产网址| 在线观看av片永久免费下载| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲精品国产av蜜桃| 伦理电影大哥的女人| 久久97久久精品| 99热这里只有是精品在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲不卡免费看| 三级经典国产精品| 搡女人真爽免费视频火全软件| 97热精品久久久久久| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲成人av在线免费| 美女黄网站色视频| 日本一二三区视频观看| 中文字幕制服av| 美女脱内裤让男人舔精品视频| www.色视频.com| 大香蕉97超碰在线| 欧美潮喷喷水| 久久99精品国语久久久| 国产高清有码在线观看视频| 高清毛片免费看| 最近中文字幕2019免费版| 天堂√8在线中文| 老司机影院成人| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产极品天堂在线| 一区二区三区四区激情视频| 国产日韩欧美在线精品| 男人舔奶头视频| 观看美女的网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 22中文网久久字幕| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲精品国产av蜜桃| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 精品不卡国产一区二区三区| 99热网站在线观看| 青春草国产在线视频| 日韩国内少妇激情av| 高清日韩中文字幕在线| 久久久久网色| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品av视频在线免费观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久精品国产亚洲av涩爱| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲欧洲日产国产| 久久草成人影院| 国产熟女欧美一区二区| 色哟哟·www| 天堂俺去俺来也www色官网 | 日本与韩国留学比较| 久久韩国三级中文字幕| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 观看美女的网站| 美女被艹到高潮喷水动态| 日本色播在线视频| 精品一区二区三区视频在线| 欧美变态另类bdsm刘玥| 街头女战士在线观看网站| 国产精品久久视频播放| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产探花极品一区二区| 日韩大片免费观看网站| 久久精品久久久久久久性| 欧美三级亚洲精品| or卡值多少钱| 亚洲精品一区蜜桃| 22中文网久久字幕| 六月丁香七月| 久久久精品免费免费高清| eeuss影院久久| 在现免费观看毛片| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美精品国产亚洲| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日本黄大片高清| 日本爱情动作片www.在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 国产亚洲精品久久久com| 别揉我奶头 嗯啊视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美成人a在线观看| h日本视频在线播放| 国精品久久久久久国模美| 国产伦一二天堂av在线观看| 777米奇影视久久| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲精品亚洲一区二区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 麻豆成人av视频| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲久久久久久中文字幕| av国产免费在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产亚洲91精品色在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲av免费高清在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | av又黄又爽大尺度在线免费看| 99久国产av精品| 中文天堂在线官网| 午夜福利在线观看吧| 久久久久免费精品人妻一区二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 热99在线观看视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产高清不卡午夜福利| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 免费看美女性在线毛片视频| av在线老鸭窝| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 国产亚洲最大av| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲av免费在线观看| 午夜久久久久精精品| 国产av在哪里看| 亚洲四区av| h日本视频在线播放| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产日韩欧美在线精品| 久久精品国产自在天天线| 99热6这里只有精品| 色网站视频免费| 国产黄片视频在线免费观看| av专区在线播放| 亚洲av.av天堂| 18禁动态无遮挡网站| 国产极品天堂在线| 成人性生交大片免费视频hd| 国产精品一区二区性色av| 午夜免费激情av| 黄色日韩在线| 欧美性感艳星| 国产成人午夜福利电影在线观看| 床上黄色一级片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 日韩欧美三级三区| 国产91av在线免费观看| 久久国产乱子免费精品| 99热全是精品| 男的添女的下面高潮视频| 婷婷色综合www| 夫妻性生交免费视频一级片| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲性久久影院| 男女国产视频网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 99热网站在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 色尼玛亚洲综合影院| av免费在线看不卡| 亚洲三级黄色毛片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 精品一区二区免费观看| 中文字幕免费在线视频6| 少妇人妻一区二区三区视频| 三级毛片av免费| 男女啪啪激烈高潮av片| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 免费观看的影片在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 久久6这里有精品| 看免费成人av毛片| 久久6这里有精品| 女人久久www免费人成看片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产精品久久久久久久电影| 大香蕉97超碰在线| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲av免费高清在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 搡老乐熟女国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 中国国产av一级| 亚洲,欧美,日韩| 天美传媒精品一区二区| 99re6热这里在线精品视频| 一级毛片久久久久久久久女| 久久久久久久久久成人| 日本免费a在线| 看免费成人av毛片| 毛片一级片免费看久久久久| 熟女电影av网| 好男人在线观看高清免费视频| 日本黄大片高清| 亚洲精品日本国产第一区| 婷婷色麻豆天堂久久| 日本黄色片子视频| 精品久久久久久久久亚洲| 色尼玛亚洲综合影院| 国产 亚洲一区二区三区 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久久久久久国产电影| 少妇丰满av| 别揉我奶头 嗯啊视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲国产av新网站| 伊人久久国产一区二区| 亚洲伊人久久精品综合| 日日啪夜夜爽| 黑人高潮一二区| 精品国内亚洲2022精品成人| 色综合站精品国产| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 在线观看免费高清a一片| 欧美区成人在线视频| 免费观看的影片在线观看| 国产精品一区二区性色av| 乱系列少妇在线播放| 男的添女的下面高潮视频| 国产精品一二三区在线看| 国产一区二区三区av在线| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品蜜桃在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 高清毛片免费看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲av男天堂| 国产免费又黄又爽又色| 淫秽高清视频在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 午夜福利在线观看吧| 欧美精品一区二区大全| 色视频www国产| 国产精品av视频在线免费观看| 久久久a久久爽久久v久久| 高清av免费在线|