企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響因素與優(yōu)化策略

李鵬飛

基于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不達(dá)標(biāo)情況的發(fā)生，有關(guān)部門已經(jīng)建立了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徍顺绦蚝腕w系，因此，企業(yè)應(yīng)該更加關(guān)注財(cái)務(wù)資料的質(zhì)量，樹立一個(gè)更好的財(cái)務(wù)觀念，保證企業(yè)財(cái)務(wù)資料的真實(shí)性和正確性，從而推動(dòng)企業(yè)管理質(zhì)量可持續(xù)提高。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)問題的原因

（一）營(yíng)造良好企業(yè)業(yè)績(jī)

企業(yè)管理者要提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，就要為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有利的環(huán)境與條件。為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得一席之地，許多經(jīng)理人都把主要的注意力集中在了產(chǎn)品和運(yùn)作上，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。然而，在市場(chǎng)環(huán)境下，要想取得好的成績(jī)，經(jīng)理人很有可能為了“完善”自己的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，會(huì)偽造會(huì)計(jì)資料。根據(jù)調(diào)查，企業(yè)管理者們面對(duì)著經(jīng)營(yíng)績(jī)效的巨大壓力，或是因?yàn)楹茈y達(dá)到他們的生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，會(huì)做假會(huì)計(jì)報(bào)告來蒙混過關(guān)。

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與最終目的是獲取利潤(rùn)，企業(yè)管理者也把獲得高額的收益當(dāng)作自己工作的核心目的。所以，大多數(shù)的經(jīng)理人都會(huì)通過各種途徑，使用各種手段，從而達(dá)到企業(yè)順利運(yùn)行和獲利的目的。企業(yè)的管理層會(huì)利用偽造的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息來掩飾企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)情況，從而導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息喪失了真實(shí)性。

（二）獲得投資與融資

企業(yè)進(jìn)行大規(guī)模的升級(jí)與發(fā)展需要資金的支持，因此企業(yè)會(huì)向相關(guān)金融部門與投資者投遞企業(yè)的項(xiàng)目策劃與財(cái)務(wù)報(bào)表，以獲得注資。一家企業(yè)的項(xiàng)目計(jì)劃書可以將一個(gè)企業(yè)各個(gè)方面的情況和發(fā)展前景都反映出來，而在這些內(nèi)容當(dāng)中，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)更是投資人作出決定的主要基礎(chǔ)，企業(yè)要想得到金融機(jī)構(gòu)的資金和協(xié)助，都需要耗費(fèi)很多的時(shí)間和經(jīng)歷來寫好項(xiàng)目計(jì)劃，一些企業(yè)在此期間會(huì)對(duì)自己的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行粉飾，以期用一種欺騙的方式，來騙取金融機(jī)構(gòu)的資助和貸款。一些股份有限公司為了取得上市的資格，或是有些上市企業(yè)，為了增發(fā)股份，或是公開發(fā)行債券，經(jīng)常也會(huì)采用相似的方法，來制作出一份虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告。一些企業(yè)也會(huì)在逃避稅收和減少繳納稅款的情況下，對(duì)自己的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行偽造、變更等，從而降低自己的資金壓力。

（三）轉(zhuǎn)移經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)

一個(gè)主要的因素就是，有些企業(yè)是以轉(zhuǎn)移利益為主要目標(biāo)，特別是一些集團(tuán)和跨國(guó)企業(yè)，他們通常希望將部分企業(yè)或者子企業(yè)的利潤(rùn)轉(zhuǎn)移到其他分部或者地區(qū)，此時(shí)，它們往往會(huì)通過各種手段來完成利益的互相轉(zhuǎn)讓。以規(guī)避或減少納稅。

對(duì)于大型跨國(guó)企業(yè)或股份制集團(tuán)來說，因?yàn)樗旧砭哂薪Y(jié)構(gòu)龐大、賬目復(fù)雜等特征，通常情況下，為了減少費(fèi)用，增加收益，它將旗下子企業(yè)或分企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，轉(zhuǎn)移到其他稅率比較低的區(qū)域，用這樣一種財(cái)務(wù)信息造假的方法，來減少企業(yè)的支出。還有的企業(yè)通過更改會(huì)計(jì)報(bào)表來進(jìn)行利益轉(zhuǎn)讓，并不只是要減少費(fèi)用，更多的是要擴(kuò)大和發(fā)展市場(chǎng)，比如，一些國(guó)外的資本家在我國(guó)投資建立工廠，他們就是看上了我國(guó)廉價(jià)的勞動(dòng)力和原料，然后把他們企業(yè)的原料和半成品以市場(chǎng)價(jià)賣到我國(guó)，這樣既可以達(dá)到低成本的目標(biāo)，又可以得到一些額外的收入，所以，一些企業(yè)就會(huì)采取這種方式實(shí)行財(cái)務(wù)作弊，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)轉(zhuǎn)移的最終目的。

二、影響企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的因素

（一）人為因素

企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的主體是人，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德是決定財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的重要條件，有一些企業(yè)因?yàn)椴唤∪呢?cái)務(wù)管理體系，以及對(duì)工作人員的任命與管理不夠嚴(yán)格，造成了企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)出現(xiàn)了嚴(yán)重的問題，從而對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況造成了嚴(yán)重的影響。此外，一些企業(yè)的財(cái)務(wù)人員還存在著貪污腐敗、做假賬等問題。與此同時(shí)，一些企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，因?yàn)橐獞?yīng)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和績(jī)效，或者是因?yàn)榘l(fā)行股票的要求，他們也會(huì)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行偽造，因此，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量無法得到保證。

（二）制度因素

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息必須遵守相關(guān)的法規(guī)和準(zhǔn)則，才能確保其準(zhǔn)確性、可靠性。企業(yè)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的缺陷，在以下幾個(gè)方面中可以看到。

1.在制定的機(jī)制上，與企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況不符。大多數(shù)企業(yè)在制定機(jī)制時(shí)，都是直接由外引入，沒有對(duì)自己的財(cái)務(wù)體制進(jìn)行充分的思考，這就造成了所引入的機(jī)制在企業(yè)內(nèi)部沒有起到應(yīng)有的效果，從而造成了企業(yè)的財(cái)務(wù)信息的品質(zhì)缺陷。

2. 財(cái)務(wù)部門受到管理層牽制和影響，工作中存在著虛假會(huì)計(jì)記錄的現(xiàn)象，從而對(duì)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)度造成了很大的沖擊。

3.因?yàn)槠髽I(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算不夠準(zhǔn)確，從而造成了企業(yè)在財(cái)務(wù)核算方面的錯(cuò)誤。

4.由于工作人員的職業(yè)素質(zhì)不高，導(dǎo)致工作出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤，從而造成了一些信息的失真。

（三）意識(shí)因素

在目前的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)在獲取利潤(rùn)的同時(shí)，也要對(duì)各種環(huán)境因素的作用進(jìn)行充分的考量，并主動(dòng)加強(qiáng)與各個(gè)有關(guān)部門之間的聯(lián)系，爭(zhēng)取得到消費(fèi)群體和社會(huì)公眾的認(rèn)同，從而達(dá)到雙贏，或是多贏的目的。但是一些企業(yè)卻沒有這種意識(shí)，抱著一種碰運(yùn)氣的心態(tài)，篡改和造假會(huì)計(jì)資料。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有充分理解財(cái)務(wù)信息的重要性，造成了財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量不過關(guān)，從而喪失了它應(yīng)有的價(jià)值。

三、優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的建議

（一）要強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息質(zhì)量考核機(jī)制

首先要建立完善的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量考核機(jī)制，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，完善考核方法，加強(qiáng)考核力度，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。其次要有健全的內(nèi)部控制制度，確保會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。最后要完善財(cái)務(wù)管理制度，確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和完整性。

（二）提升會(huì)計(jì)信息披露的完整性和相關(guān)性

首先要建立完善的會(huì)計(jì)信息披露機(jī)制，明確規(guī)定會(huì)計(jì)信息披露的標(biāo)準(zhǔn)、方法和途徑，確保會(huì)計(jì)信息披露的完整性。其次要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的審核，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，具有相關(guān)性。最后要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的披露，以確保會(huì)計(jì)信息的完整性和相關(guān)性。在向外界提供財(cái)務(wù)信息、進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露的過程中，應(yīng)當(dāng)將其與面向投資人等利益相關(guān)方的財(cái)務(wù)報(bào)告保持一致性，并可以為企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)提供輔助和支撐。在這樣的環(huán)境中，并不只是企業(yè)的利益相關(guān)者可以對(duì)企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和發(fā)展進(jìn)程進(jìn)行精確的預(yù)報(bào)，同時(shí)可以為其他財(cái)務(wù)信息使用者提供相關(guān)、真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以更全面地反映出企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)情況，減少由于信息不對(duì)稱導(dǎo)致的道德風(fēng)險(xiǎn)和投資風(fēng)險(xiǎn)等問題。

（三）要強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)

首先，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要具備良好的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠準(zhǔn)確、高效地完成自己的工作。其次，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，以便更好地與其他部門溝通和合作。最后，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，遵守行業(yè)規(guī)范和法律法規(guī)，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中的財(cái)務(wù)管理安全有效。企業(yè)要積極地開展各類的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)能力訓(xùn)練，并定期地對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與考試，同時(shí)舉辦各類的財(cái)務(wù)技術(shù)比賽，用多種方式來提升其總體的業(yè)務(wù)能力，同時(shí)還可以調(diào)動(dòng)其工作的積極性。要建立起一種誠(chéng)信做賬的觀念，要讓財(cái)務(wù)人員有一種群體的榮譽(yù)感，要把自己的未來與企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系起來，這樣才能更好地開展財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作。除此之外，企業(yè)還應(yīng)該給會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和機(jī)會(huì)，讓他們能夠熟練掌握財(cái)務(wù)辦公軟件，使工作更加高效。

（四）完善落實(shí)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量相關(guān)制度體系

要建立完善的財(cái)務(wù)管理制度，確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和完整性；要建立健全的內(nèi)部控制制度，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性；最后要完善財(cái)務(wù)管理制度，確保會(huì)計(jì)信息的合理性。企業(yè)還要不斷完善財(cái)務(wù)管理的體系，因此，必須加大對(duì)企業(yè)內(nèi)部的審核和監(jiān)督，以提高企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)控制水平。首先，企業(yè)要構(gòu)建一個(gè)結(jié)構(gòu)合理，職責(zé)明確，互相制約的制度體系，明確工作職責(zé)和權(quán)利，并制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)莫?jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予獎(jiǎng)賞，對(duì)違法違規(guī)的員工給予嚴(yán)厲的處罰。其次，財(cái)務(wù)部門同時(shí)配合企業(yè)的各個(gè)部門，對(duì)企業(yè)的各種資產(chǎn)展開實(shí)體的管理，對(duì)它們進(jìn)行實(shí)時(shí)的檢測(cè)與監(jiān)控，從而可以快速地發(fā)現(xiàn)問題并加以改正，減小企業(yè)的虧損，同時(shí)也可以減輕企業(yè)的財(cái)務(wù)管理壓力，保證企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)信息的品質(zhì)。

（五）推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作信息化進(jìn)程

當(dāng)前，我國(guó)實(shí)施信息化改造，主動(dòng)引入信息技術(shù)，是企業(yè)升級(jí)管理的發(fā)展方向。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，包括了企業(yè)在正常運(yùn)營(yíng)過程中發(fā)生的各類進(jìn)出賬交易，它所牽扯到的內(nèi)容非常多，處理過程也非常繁瑣，如果只靠著常規(guī)的手工操作，已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。因此，企業(yè)必須利用網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)，引入最先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，對(duì)財(cái)會(huì)信息進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化的存儲(chǔ)和運(yùn)算，并與企業(yè)的各個(gè)部門保持緊密的關(guān)系，從而構(gòu)成一張既科學(xué)又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男畔⒕W(wǎng)，降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的負(fù)擔(dān)，提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的工作效能，同時(shí)也能有效地保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

（六）強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督

權(quán)力的行使需要制約。企業(yè)會(huì)計(jì)作為關(guān)乎企業(yè)經(jīng)濟(jì)命脈的重要崗位，對(duì)其制約和監(jiān)管也是十分必要。要保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的品質(zhì)，就必須構(gòu)建出一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)管體系，并對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅的審核，加強(qiáng)企業(yè)與有關(guān)部門對(duì)財(cái)會(huì)信息的控制。首先，要明確各部門在財(cái)會(huì)工作中的分工和職責(zé)。其次，建立賞罰分明、互相制約、共同發(fā)展的監(jiān)管體制，是企業(yè)財(cái)務(wù)部門主動(dòng)地受到企業(yè)內(nèi)外有關(guān)單位和公眾的監(jiān)管。對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)部門監(jiān)管和制約實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的規(guī)范監(jiān)督，維護(hù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正當(dāng)性，從而提高企業(yè)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的質(zhì)量。

結(jié)語：

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的好壞很大程度上影響著企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策，因此保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量不僅僅是為了獲取可靠的投資，更是考慮到企業(yè)的未來發(fā)展以及國(guó)家市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行。企業(yè)應(yīng)做到誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，不斷完善自身的財(cái)務(wù)制度，更要積極配合政府的監(jiān)管，共同提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。