• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于語料庫的企業(yè)社會責任報告英譯本中的概念顯化探究

    2023-09-10 09:54:09曹佳欣
    現(xiàn)代英語 2023年9期
    關鍵詞:譯者概念責任

    曹佳欣

    (西安外國語大學,陜西 西安 710128)

    一、 引言

    經(jīng)濟責任、環(huán)境責任和社會責任共同構(gòu)成了三重底線[1],隨著社會責任關注度的不斷升溫,社會責任的建設和踐行比以往任何時刻都更加重要。越來越多的企業(yè)在發(fā)展戰(zhàn)略中更加注重對社會責任報告的多語種撰寫。 企業(yè)社會責任英譯本是企業(yè)重要的外宣材料,由于我國企業(yè)社會責任報告的內(nèi)容不斷擴展和深化,采取的翻譯策略也漸漸傾向于從隱化到顯化轉(zhuǎn)變。 “顯化”一詞最早由Vinay和Darbelnet[2]提出,他們指出顯化語篇會因情景的不同導致語篇中信息的增加。 以往學者多以文學文本為研究對象,關注文化因素、譯者因素對譯文顯化現(xiàn)象的影響。 由于商務文本具有正式性與專業(yè)性,較少學者對其中的顯化現(xiàn)象進行研究。 基于此,文章從概念顯化三個方面出發(fā),研究中美上市公司企業(yè)社會責任報告中的顯化現(xiàn)象,了解不同語言文本的內(nèi)部特征。 通過探討并分析差異成因,文章旨在為企業(yè)社會責任報告的翻譯工作提出可行性建議,從而更好地達到信息傳達與國際傳播的效果。

    二、 文獻綜述

    翻譯顯化研究依賴于特定情況下的規(guī)范,隨著歷史環(huán)境和翻譯文學在目的語中的地位而產(chǎn)生變化。 學界對“顯化”的研究,主要開始于Blum-Kulka[3]提出的“顯化假設”,她認為顯化是翻譯的過程,會導致目標文本比源文本更加冗余,主要體現(xiàn)在銜接手段的顯化上。 然而,Pym[4]指出顯化假設僅僅局限在語篇連接上,并未考慮語篇外的因素。1993 年,Mona Baker[5]對“顯化”一詞進行了重新表述,認為顯化是將原文中的隱含信息表達出來。 同時,Baker 闡述了語料庫語言學在翻譯研究中的價值,開創(chuàng)了新的研究范式——基于語料庫的翻譯研究,進一步推動了學界對翻譯顯化的研究。

    21 世紀初,翻譯顯化逐漸成為國內(nèi)學者研究熱點話題。 柯飛[6]在2005 年就指出翻譯顯化不應僅涉及語篇層面的銜接手段的添加,還應關注意義層面。 胡開寶和朱一旦[7]對莎劇《哈姆雷特》的兩個譯本進行了顯化研究,發(fā)現(xiàn)兩譯本存在概念、人際以及語篇功能的信息顯化。 胡開寶、陶慶[8]以漢英會議口譯為語料,that、to 及邏輯關系連接詞在譯文中顯化程度顯著。 尚文博[9]則是分析研究了英漢學術翻譯文本中邏輯關系的顯化,發(fā)現(xiàn)不存在明顯的語內(nèi)顯化。 馮全功[10]對中國古典詩詞英譯文進行研究,發(fā)現(xiàn)存在句法、語用、思維、意境四方面的顯化。 根據(jù)以上文獻,可以發(fā)現(xiàn)大多數(shù)學者傾向從文學翻譯的角度來探究翻譯過程中的顯化現(xiàn)象,且由于翻譯顯化特征會受文本類型的局限,顯化研究還應當進一步細化。

    三、 研究方法

    文章依據(jù)2022 年企業(yè)社會責任藍皮書排名,以20 家中國企業(yè)的社會責任報告董事長致辭及其英譯本為語料,建立了企業(yè)社會責任報告英漢平行語料庫。 文章所選取的企業(yè)都屬于金融行業(yè),包括銀行、保險、證券等,語料均來源于各企業(yè)的官方網(wǎng)站。

    文章依據(jù)胡開寶和朱一凡[7]對顯化的劃分,對20 家中國上市公司的社會責任報告中的董事長致辭部分進行概念功能顯化的研究,具體包括:文化信息顯化、概念意義顯化以及動作主體顯化。 文章旨在回答以下問題:

    (1)概念顯化是否存在于企業(yè)社會責任報告?具體表現(xiàn)的是什么?

    (2)哪些因素會影響概念顯化?

    四、 企業(yè)社會責任報告英譯本中的概念顯化

    概念功能作為語言的三大元功能之一,指說話者對存在于主客觀世界的事物和過程的反應。 概念功能顯化是指將源語中隱含的概念功能信息進行明示[7],由于文化背景、表達習慣、情景環(huán)境等因素,企業(yè)社會責任報告中會包含一定的概念功能信息,對這部分內(nèi)容,譯者在翻譯過程中必須加以顯化的處理,遵循譯入語的慣例,使得譯文能夠符合目的語讀者的閱讀習慣,易于被目標讀者理解和接受,充分展現(xiàn)中國企業(yè)如何履行社會責任,以及由此對經(jīng)濟、社會和環(huán)境等領域造成的重大影響。

    (一)文化信息的顯化

    文化信息顯化指譯者對源語文本中所隱含的信息進行注釋或解釋性的翻譯[7]。 在翻譯過程中,譯者會將此類中國特色文化信息通過注釋或者解釋性翻譯等方法進行顯化。

    1. 官方文化信息的顯化

    例1:兩新一重

    new infrastructure, new urbanization initiatives and major projects.

    例2:三農(nóng)

    agriculture, rural areas and farmers

    “兩新一重”指的是新型基礎設施,新型城鎮(zhèn)化、交通、水利等重大工程,是一種以民生為導向,促進實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重大舉措。 隨著國家對鄉(xiāng)村振興的突出強調(diào),“三農(nóng)”話題也成為熱點。出于求簡的目的,特定段語會進行壓縮,形成被社會成員所共同接受的簡化稱謂,并逐漸呈現(xiàn)“詞化”的趨勢。 但對以上兩詞進行直接翻譯只會造成“不足翻譯”。 在這種情況下,譯者便不能追求形式上的對等,需要通過采用解釋性翻譯方法來增補信息,達到正確傳達詞語信息的目的。

    2. 傳統(tǒng)文化信息的顯化

    例3:“為者常成,行者常至”

    as a Chinese saying goes, “those that walk often arrive, and those that do often achieve.”

    翻譯活動具有語境依賴性,這就意味著在對特色詞匯,特別是經(jīng)典名句進行翻譯時,譯者不應該拘泥于原文的句次句型,需要依語境而譯。 “為者常成,行者常至”一詞出自《晏子春秋·內(nèi)篇雜下》,指的是努力做事的人常??梢猿晒Γ种院愕娜顺3?梢赃_到目的。

    3. 歷史文化信息的顯化

    例4:嘉興南湖上的一葉紅船

    the red boat that hosted the first CPC National Congress on Nanhu Lake in Jiaxing

    由于中西文化背景不同,翻譯中如若未能完整地傳達隱含的信息,便會造成信息缺口。 為此譯者在翻譯的過程中要補全語境信息,通過“再語境化”,達到補充詮釋,傳遞信息的效果。 嘉興南湖紅船是我們黨夢想起航的地方,紅船精神代表著一種揚帆起航,永葆初心的精神。 結(jié)合上下文語境,紅船在這里不能直譯為“red boat”,目標語讀者無法理解甚至可能產(chǎn)生誤解。 因此,需要譯者通過翻譯補全信息的缺口,闡釋紅船的象征意義。

    (二)概念意義的顯化

    概念意義的顯化,即譯者對源語文本中意義籠統(tǒng)的詞匯或抽象詞匯明晰化,交代其在特殊語境中的含義[7]。 為了使目的語讀者能得到與源語讀者大致相同的感受,譯者需要將意義模糊的詞匯進行明晰,指明其所指意義。

    1. 多義詞顯化

    通過采用AntConc 對企業(yè)社會責任報告中董事長致辭原文進行詞頻統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)“發(fā)展”一詞出現(xiàn)頻率高達135 次,存在一詞多譯現(xiàn)象。

    例5:成為支持經(jīng)濟社會發(fā)展的一支重要金融力量

    become an important financial force in supporting economic development and social progress

    在例5 中,發(fā)展一詞被譯為“development”和“progress”,前者強調(diào)經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)果,后者突出表明社會進步的過程。

    例6:發(fā)展成為一家商業(yè)銀行

    has developed into a banking group

    當“發(fā)展”作動詞使用時,會出現(xiàn)被“語法化”的現(xiàn)象,表現(xiàn)在“be”“has been”“will be”等語法形式的使用。

    2. 抽象概念顯化

    例7:經(jīng)理人

    professional managers

    漢語中雖然存在數(shù)范疇的概念,但存在特殊詞匯,比如抽象概念的名詞沒有形態(tài)變化的情況,導致譯者需要展現(xiàn)復數(shù)的意義。 經(jīng)理人指專門從事企業(yè)高層管理的中堅人才,指向企業(yè)管理中的一類人。 在翻譯過程中,譯者會增加復數(shù)后綴,顯化復數(shù)這一概念意義,從而更符合英語嚴謹?shù)谋磉_方式。

    (三)動作主體顯化

    動作主體者顯化,即譯者出于行文的需要,為了使目的語讀者能夠理解,會交代源語文本中隱含的動作發(fā)出者[7]。 通過運用AntConc 對詞匯進行頻率統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)we 這一人稱代詞在企業(yè)社會責任報告英譯本中出現(xiàn)的頻率最高。

    例8:取之有度,用之有節(jié)

    we advocate well-measured exploration and use of resources

    漢語與英譯的差異之一在于漢語重意合,強調(diào)語義的傳達,而英語重形合,強調(diào)句式結(jié)構(gòu)的完整。由于缺乏嚴格意義上的形態(tài)變化,漢語具有“隱性”的特征,主語通常隱含在狀語和謂語之間。 在漢譯英時,為了使讀者易于理解,譯者會凸顯主語的顯性,原文中主語的省略會在譯文中得到體現(xiàn),添加主語we 是最常見的翻譯方法。

    通過以上例子,文章發(fā)現(xiàn)在翻譯中進行適當?shù)娘@化處理,可以讓譯文更加符合目的語讀者的閱讀習慣和思維方式,很大程度上能夠減少讀者在理解上存在的障礙,進一步促進中西方的文化交流。

    (四)概念信息顯化成因

    1. 譯者動因

    譯者是翻譯的主體,譯者的文學素養(yǎng)、認知水平、翻譯能力、采用的翻譯策略與翻譯方法等多個因素都將影響著一部作品是否能得到目的語讀者的認可。 企業(yè)社會責任報告中存在一定信息的文化負載詞,或為傳統(tǒng)文化信息,或為現(xiàn)代文化信息,對這類文化信息進行翻譯時,譯者一般采用歸化的翻譯方法,采用目的語讀者所習慣的表達方式進行內(nèi)容的傳達,向目的語讀者靠攏。

    例9:“趕考”仍在繼續(xù),奮斗永不停歇。

    We are ready to make solid efforts to take on new challenges.

    “趕考”這一詞多次被我國領導人提及,時代是出卷人,我們是答卷人。 在不同的歷史時期,我們背負著不同的歷史使命。 這一具有中國特色的詞匯在舊時被譯為“go on a journey to take the imperial examinations”,在新時代,這一詞被賦予概括性的含義,指的是完成具體的工作或目標等。 譯者這里是將它定義為新的挑戰(zhàn),與“solid efforts”相呼應,更容易被目的語讀者接受和理解。

    2. 語言文化動因

    胡開寶,朱一凡[7]將語言文化的差異列為顯化存在的原因之一。 具體表現(xiàn)在漢英思維方式、句式構(gòu)成以及閱讀習慣的不同。 明示和隱含的信息以特定的語言規(guī)范存在于原文本中。 正是由于文化背景的不同,隱含的信息,特別是文化信息的直譯是不可取的,因為在一定程度上會造成信息差的存在,從而影響目的語讀者的閱讀習慣以及目的語的語言文化規(guī)范。

    五、 總結(jié)

    文章以胡開寶和朱一凡[7]對顯化的分類為理論支撐,對20 家金融行業(yè)英譯本中的概念功能顯化進行統(tǒng)計分析,包括文化信息顯化、概念意義顯化以及動作主體顯化,其中文化信息顯化出現(xiàn)概率較高。 由于漢英歷史文化、地域文化和風俗習慣的差異,譯者為了減少信息差,會特別關注文化信息的翻譯。

    顯化的主要目的之一是提高非母語為使用者的可理解性,但太多的顯化表達會產(chǎn)生不自然或令人困惑的句子。 在漢譯英過程中,譯者需要考慮原文中顯化表達的使用是否適用于目的語語境。 因此,為了促進文本的可讀性和可理解性,顯化與翻譯策略的有機結(jié)合顯得十分重要。

    猜你喜歡
    譯者概念責任
    Birdie Cup Coffee豐盛里概念店
    生態(tài)翻譯學視角下譯者的適應與選擇
    使命在心 責任在肩
    人大建設(2020年4期)2020-09-21 03:39:24
    幾樣概念店
    每個人都該承擔起自己的責任
    新民周刊(2020年5期)2020-02-20 14:29:44
    論新聞翻譯中的譯者主體性
    科技傳播(2019年22期)2020-01-14 03:05:38
    學習集合概念『四步走』
    聚焦集合的概念及應用
    期望囑托責任
    中國火炬(2014年12期)2014-07-25 10:38:05
    元話語翻譯中的譯者主體性研究
    外語學刊(2014年6期)2014-04-18 09:11:33
    综合色av麻豆| 成人无遮挡网站| 美女内射精品一级片tv| 免费av观看视频| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美最新免费一区二区三区| 国内精品宾馆在线| eeuss影院久久| 国产精品久久久久久久久免| 天美传媒精品一区二区| 国产av码专区亚洲av| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品.久久久| 亚洲无线观看免费| 秋霞伦理黄片| 日韩视频在线欧美| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品蜜桃在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 男女国产视频网站| 在线观看三级黄色| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 2021少妇久久久久久久久久久| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产探花极品一区二区| av线在线观看网站| 成年免费大片在线观看| 日本一二三区视频观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美少妇被猛烈插入视频| 色哟哟·www| 高清av免费在线| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲欧洲国产日韩| av国产免费在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 在线观看一区二区三区激情| 日韩视频在线欧美| 日韩电影二区| av黄色大香蕉| 真实男女啪啪啪动态图| 免费少妇av软件| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美成人精品欧美一级黄| 18禁动态无遮挡网站| 国产精品伦人一区二区| 亚洲国产色片| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 天天躁日日操中文字幕| 日本爱情动作片www.在线观看| 视频中文字幕在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 一级毛片电影观看| 亚洲内射少妇av| 各种免费的搞黄视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 草草在线视频免费看| 亚洲精品视频女| 黄色配什么色好看| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久久久久久国产电影| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲国产色片| 黄色视频在线播放观看不卡| 免费观看的影片在线观看| 春色校园在线视频观看| 日本欧美国产在线视频| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲综合精品二区| 高清欧美精品videossex| 毛片女人毛片| 最近的中文字幕免费完整| av女优亚洲男人天堂| av女优亚洲男人天堂| 亚洲人与动物交配视频| 久久久久网色| 午夜激情福利司机影院| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 亚洲精品视频女| 大话2 男鬼变身卡| 九九在线视频观看精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲无线观看免费| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产 一区 欧美 日韩| 啦啦啦啦在线视频资源| 在现免费观看毛片| 国产精品女同一区二区软件| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 偷拍熟女少妇极品色| 国国产精品蜜臀av免费| 七月丁香在线播放| 国产真实伦视频高清在线观看| freevideosex欧美| 高清午夜精品一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 免费大片黄手机在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 免费少妇av软件| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产 一区 欧美 日韩| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 午夜老司机福利剧场| 在线观看免费高清a一片| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲自偷自拍三级| 啦啦啦在线观看免费高清www| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲av免费在线观看| 亚洲av福利一区| 九色成人免费人妻av| 国国产精品蜜臀av免费| 国产黄片视频在线免费观看| 精品久久久久久久久av| 亚洲欧洲日产国产| 免费大片18禁| 国产av国产精品国产| 性插视频无遮挡在线免费观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 18禁在线播放成人免费| 校园人妻丝袜中文字幕| 免费观看无遮挡的男女| 69av精品久久久久久| 欧美成人a在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久久网色| 99热全是精品| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲久久久久久中文字幕| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产探花在线观看一区二区| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美区成人在线视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品成人在线| 精品一区二区免费观看| 国产极品天堂在线| 日韩av在线免费看完整版不卡| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产成人a区在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 黄色一级大片看看| 边亲边吃奶的免费视频| 22中文网久久字幕| 日本色播在线视频| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲精品国产色婷婷电影| 天美传媒精品一区二区| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久精品久久久久久久性| 国产精品久久久久久久久免| 久久精品国产a三级三级三级| 男女无遮挡免费网站观看| 麻豆成人av视频| 国产av码专区亚洲av| 国产黄色免费在线视频| 亚洲伊人久久精品综合| 久久久精品94久久精品| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲最大成人手机在线| a级毛色黄片| 成人综合一区亚洲| 日韩国内少妇激情av| 国产精品一区二区在线观看99| av在线蜜桃| 欧美日韩视频精品一区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 在线播放无遮挡| 国产男女超爽视频在线观看| 日韩欧美 国产精品| 精品国产乱码久久久久久小说| 有码 亚洲区| 一二三四中文在线观看免费高清| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产免费又黄又爽又色| 国产伦理片在线播放av一区| 日本免费在线观看一区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久人人爽人人爽人人片va| av国产精品久久久久影院| 久久久久国产精品人妻一区二区| 九九爱精品视频在线观看| 赤兔流量卡办理| 夫妻性生交免费视频一级片| 中文欧美无线码| 久久久久久伊人网av| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 好男人视频免费观看在线| 久久精品国产亚洲网站| 男人添女人高潮全过程视频| 国产成人一区二区在线| 国产精品一区二区在线观看99| 神马国产精品三级电影在线观看| 七月丁香在线播放| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产乱来视频区| 亚洲三级黄色毛片| h日本视频在线播放| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲av福利一区| videossex国产| 免费在线观看成人毛片| 日本三级黄在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 老司机影院毛片| 黄片wwwwww| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 99热这里只有是精品在线观看| 成人综合一区亚洲| www.av在线官网国产| 2021天堂中文幕一二区在线观| 97在线视频观看| 亚洲精品国产av成人精品| 伊人久久国产一区二区| 内射极品少妇av片p| 亚洲精品,欧美精品| 97在线视频观看| 久久久色成人| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产毛片在线视频| 欧美xxⅹ黑人| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久97久久精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲国产欧美人成| 日本一二三区视频观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲av国产av综合av卡| 一级毛片久久久久久久久女| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 99热网站在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美97在线视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 91久久精品国产一区二区三区| a级毛色黄片| 伦理电影大哥的女人| 日韩大片免费观看网站| 国产精品99久久99久久久不卡 | 色吧在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 一级黄片播放器| videos熟女内射| 白带黄色成豆腐渣| 日韩中字成人| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲最大成人手机在线| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产乱来视频区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品久久久久久久电影| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国精品久久久久久国模美| 三级国产精品片| 亚洲性久久影院| 免费看a级黄色片| 深爱激情五月婷婷| 免费看av在线观看网站| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久ye,这里只有精品| 51国产日韩欧美| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久久久久九九精品二区国产| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲成人久久爱视频| 久久久精品免费免费高清| 成人毛片a级毛片在线播放| av又黄又爽大尺度在线免费看| 热99国产精品久久久久久7| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 99热这里只有是精品在线观看| 国产成人一区二区在线| 街头女战士在线观看网站| 一本色道久久久久久精品综合| 久久久久久久午夜电影| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 午夜老司机福利剧场| 少妇人妻精品综合一区二区| 免费黄网站久久成人精品| 天堂网av新在线| av专区在线播放| 国产精品99久久久久久久久| 免费av不卡在线播放| 国产乱人视频| 视频区图区小说| 国产男人的电影天堂91| 久久精品综合一区二区三区| 久久99热这里只频精品6学生| 男插女下体视频免费在线播放| 青春草国产在线视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久久欧美国产精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲国产精品999| 国内揄拍国产精品人妻在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 日本黄大片高清| a级毛片免费高清观看在线播放| 又爽又黄无遮挡网站| 国产一区二区三区综合在线观看 | 少妇的逼水好多| 久久精品国产自在天天线| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲图色成人| 一个人看视频在线观看www免费| 视频区图区小说| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久久久久国产电影| 全区人妻精品视频| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲精品第二区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲怡红院男人天堂| 国内精品宾馆在线| 青春草视频在线免费观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久影院123| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 九草在线视频观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品国产三级专区第一集| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 高清在线视频一区二区三区| 久久久亚洲精品成人影院| 日本av手机在线免费观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 三级国产精品片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 免费av毛片视频| 亚洲成人久久爱视频| 五月开心婷婷网| 啦啦啦在线观看免费高清www| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美bdsm另类| 国产亚洲精品久久久com| 国产成人午夜福利电影在线观看| av免费观看日本| 大香蕉97超碰在线| 在线精品无人区一区二区三 | 99热网站在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 国产又色又爽无遮挡免| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 人妻 亚洲 视频| 看非洲黑人一级黄片| 在现免费观看毛片| 在线精品无人区一区二区三 | 久久久成人免费电影| 一区二区三区乱码不卡18| 国产一区有黄有色的免费视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲精品影视一区二区三区av| 成年女人在线观看亚洲视频 | 日韩亚洲欧美综合| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 草草在线视频免费看| 51国产日韩欧美| 成人免费观看视频高清| 亚洲欧洲日产国产| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 青青草视频在线视频观看| 乱码一卡2卡4卡精品| av网站免费在线观看视频| 亚洲色图综合在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产黄色免费在线视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 99久久人妻综合| 中文字幕av成人在线电影| 久久99热这里只频精品6学生| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲熟女精品中文字幕| 麻豆成人午夜福利视频| 一个人看视频在线观看www免费| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品伦人一区二区| 最近中文字幕2019免费版| 成人特级av手机在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日本爱情动作片www.在线观看| 在线观看人妻少妇| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 2021少妇久久久久久久久久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 特大巨黑吊av在线直播| 91久久精品电影网| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 我的女老师完整版在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美人与善性xxx| 一本色道久久久久久精品综合| 成人二区视频| 欧美精品一区二区大全| 亚洲,一卡二卡三卡| 成年女人在线观看亚洲视频 | 免费看av在线观看网站| 国产成人精品久久久久久| 人妻 亚洲 视频| 亚洲成色77777| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 黄色欧美视频在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 精品人妻熟女av久视频| 色综合色国产| 欧美一区二区亚洲| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 水蜜桃什么品种好| 亚洲成人av在线免费| 久久6这里有精品| kizo精华| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 日本黄色片子视频| 身体一侧抽搐| 亚洲精品国产色婷婷电影| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲自拍偷在线| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品不卡视频一区二区| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 大香蕉97超碰在线| 国产毛片a区久久久久| a级毛片免费高清观看在线播放| 老师上课跳d突然被开到最大视频| av免费观看日本| 人妻系列 视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 99re6热这里在线精品视频| 欧美国产精品一级二级三级 | 一级片'在线观看视频| 亚洲不卡免费看| 欧美日韩视频精品一区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 高清午夜精品一区二区三区| 最近中文字幕高清免费大全6| kizo精华| 亚洲内射少妇av| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 男人爽女人下面视频在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 天天躁日日操中文字幕| 国产欧美日韩精品一区二区| 七月丁香在线播放| 欧美极品一区二区三区四区| freevideosex欧美| 丝袜脚勾引网站| 1000部很黄的大片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 中国美白少妇内射xxxbb| 五月玫瑰六月丁香| 日日啪夜夜爽| 精品国产乱码久久久久久小说| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 天堂中文最新版在线下载 | 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美bdsm另类| 韩国高清视频一区二区三区| 午夜福利高清视频| 久久国内精品自在自线图片| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产免费视频播放在线视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品女同一区二区软件| 国产又色又爽无遮挡免| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 伊人久久国产一区二区| 99热国产这里只有精品6| 久久精品久久久久久久性| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产人妻一区二区三区在| 国产高清不卡午夜福利| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲欧美日韩东京热| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 五月玫瑰六月丁香| 丝袜喷水一区| 日韩制服骚丝袜av| 欧美成人午夜免费资源| 3wmmmm亚洲av在线观看| 一级av片app| 欧美日韩在线观看h| 干丝袜人妻中文字幕| 免费看a级黄色片| 最近的中文字幕免费完整| 久久精品人妻少妇| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| h日本视频在线播放| 免费观看无遮挡的男女| 午夜老司机福利剧场| av在线亚洲专区| 久久影院123| 人妻一区二区av| 91久久精品国产一区二区三区| 久久这里有精品视频免费| 国产精品三级大全| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 26uuu在线亚洲综合色| 极品教师在线视频| av免费观看日本| 热re99久久精品国产66热6| 日产精品乱码卡一卡2卡三| a级毛色黄片| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美3d第一页| 国产精品国产三级专区第一集| 51国产日韩欧美| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产中年淑女户外野战色| freevideosex欧美| 国产亚洲一区二区精品| 深夜a级毛片| 香蕉精品网在线| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲内射少妇av| 秋霞伦理黄片| 欧美性感艳星| 99re6热这里在线精品视频| 一区二区三区四区激情视频| 久久久久国产网址| 午夜福利视频精品| 亚洲av二区三区四区| 欧美成人a在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产精品一区二区在线观看99| 日韩免费高清中文字幕av| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲精品,欧美精品| 久热久热在线精品观看| 国产精品av视频在线免费观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 草草在线视频免费看| 国产色爽女视频免费观看| 精品久久久久久久久av| 另类亚洲欧美激情| 国产高清国产精品国产三级 | 熟女av电影| 午夜免费鲁丝| 亚洲av二区三区四区| 性色avwww在线观看| 日本黄大片高清| 午夜激情福利司机影院| 精品人妻视频免费看| a级毛色黄片| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产成人免费观看mmmm| 真实男女啪啪啪动态图| 日韩av免费高清视频| 国产高清三级在线| 高清av免费在线| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 老女人水多毛片| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产高清国产精品国产三级 | 九草在线视频观看| 插阴视频在线观看视频| 欧美精品一区二区大全| 韩国高清视频一区二区三区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 久久久久久国产a免费观看| 高清视频免费观看一区二区|