增強(qiáng)“踐行宗旨為民造?！钡呢?zé)任感、使命感

王樹華

習(xí)近平總書記在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要教育引導(dǎo)廣大黨員、干部牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，著力解決人民群眾急難愁盼問題，把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上，增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。推動(dòng)主題教育走深走實(shí)，必須緊緊錨定這一目標(biāo)。各級工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，必須時(shí)刻牢記竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)踐行宗旨為民造福的責(zé)任感、使命感。

一、強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)踐行宗旨為民造福的理論自覺

習(xí)近平總書記指出，站在新時(shí)代、新起點(diǎn)上，黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾奪取中國特色社會(huì)主義新勝利，更加需要堅(jiān)定信念、鼓舞斗志，更加需要同心同德、團(tuán)結(jié)奮斗。開啟新征程，比以往任何時(shí)候都更加需要思想的引領(lǐng)、團(tuán)結(jié)的力量。引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，是各級工會(huì)組織的政治責(zé)任。要充分組織職工、宣傳職工、教育職工、引導(dǎo)職工，更好地強(qiáng)信心、聚民心、暖人心，使廣大職工堅(jiān)持共同的理想信念、價(jià)值理念、道德觀念。

堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心聚魂。要找準(zhǔn)工會(huì)在思想政治工作格局中的定位，充分發(fā)揮各級工會(huì)組織的政治引領(lǐng)作用，堅(jiān)持正確政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向，用黨的創(chuàng)新理論武裝職工，用正確的輿論引導(dǎo)職工，用真誠的服務(wù)贏得職工信任，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)車間、下班組、走進(jìn)職工心里。廣泛組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會(huì)工作的重要論述，通過勞模宣講、職工演講、主題閱讀、知識(shí)競賽、文藝展演、職工讀原著等方式，持續(xù)開展“中國夢·勞動(dòng)美”主題宣傳，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，引導(dǎo)職工群眾深刻理解習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，不斷增強(qiáng)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。

大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。勞動(dòng)模范是民族的精英、人民的楷模。大國工匠是職工隊(duì)伍中的高技能人才，體現(xiàn)在他們身上的勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神是偉大民族精神的重要內(nèi)容。要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記在全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話、給中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞模本科班學(xué)員的重要回信、歷次“五一”勞動(dòng)節(jié)前夕重要講話的指示精神等，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大職工在勞動(dòng)中創(chuàng)造幸福，以奮斗成就夢想，體現(xiàn)“強(qiáng)國復(fù)興有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)新時(shí)代工人階級的主人翁風(fēng)采。要堅(jiān)持面向基層、面向一線、面向普通勞動(dòng)者，積極組織勞模選樹評選表彰，提升勞模地位，落實(shí)勞模待遇。要注重典型引領(lǐng)，講好勞模故事、勞動(dòng)故事、工匠故事，培養(yǎng)選樹一線職工身邊“看得見、摸得著、學(xué)得上”的先進(jìn)典型，充分體現(xiàn)以習(xí)近平同志為核心的黨中央對工人階級和廣大勞動(dòng)群眾的高度重視和關(guān)心關(guān)懷，把廣大職工的干勁、鉆勁、闖勁鼓舞起來，使“勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗”的社會(huì)風(fēng)尚日益濃厚。

堅(jiān)定不移地貫徹新發(fā)展理念，助推高質(zhì)量發(fā)展。新發(fā)展理念是黨在深刻總結(jié)國內(nèi)外發(fā)展經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、深入分析國內(nèi)外發(fā)展大勢的基礎(chǔ)上提出的，集中反映了黨對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的新認(rèn)識(shí)，也是做好工會(huì)工作的“指揮棒”“紅綠燈”。新發(fā)展階段，更好發(fā)揮工人階級在全省高質(zhì)量發(fā)展中的主力軍作用，既是各級工會(huì)組織動(dòng)員職工建功立業(yè)面臨的艱巨挑戰(zhàn)，也為工會(huì)發(fā)揮自身優(yōu)勢、推進(jìn)“強(qiáng)富美高”新江蘇建設(shè)提供了現(xiàn)實(shí)機(jī)遇。必須完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，將創(chuàng)新發(fā)展作為激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造的動(dòng)力源泉，將協(xié)調(diào)發(fā)展作為推動(dòng)工作、服務(wù)職工的基本方法，將綠色發(fā)展作為引導(dǎo)綠色生產(chǎn)、推動(dòng)形成綠色生活方式的價(jià)值導(dǎo)向，將開放發(fā)展作為拓寬職工視野、增進(jìn)對外交流交往的重要途徑，將共享發(fā)展作為維護(hù)職工權(quán)益、實(shí)現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)追求，加快構(gòu)建適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展需要的建功立業(yè)新格局，不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

二、服務(wù)中心大局，體現(xiàn)踐行宗旨為民造福的價(jià)值所在

習(xí)近平總書記指出，新時(shí)代屬于每一個(gè)人，每一個(gè)人都是新時(shí)代的見證者、開創(chuàng)者、建設(shè)者。高質(zhì)量完成以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出的目標(biāo)任務(wù)，必須充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。各級工會(huì)組織作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，要推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革走深走實(shí)，引導(dǎo)職工“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”，為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、實(shí)現(xiàn)中華民族復(fù)興貢獻(xiàn)智慧和力量。

持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。實(shí)現(xiàn)中國式現(xiàn)代化，迫切需要打造一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。要以深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革為有力抓手，圍繞國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，切實(shí)提升職工素質(zhì)，健全落實(shí)高技能人才培養(yǎng)、使用、評價(jià)、激勵(lì)和保障機(jī)制，積極開展提升質(zhì)量、優(yōu)化操作、節(jié)能降耗、技術(shù)創(chuàng)新等勞動(dòng)技能競賽，組織開展“五小”（即“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小攻關(guān)、小建議”）等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，培育更多大國工匠、江蘇工匠，激勵(lì)更多勞動(dòng)者特別是青年人走技能成才、技能報(bào)國之路，努力培養(yǎng)造就更多高技能人才。

不斷提升廣大職工生活品質(zhì)。維護(hù)職工合法權(quán)益，竭誠服務(wù)職工群眾，是各級工會(huì)組織的基本職責(zé)。實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大職工根本利益，是貫徹落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想的時(shí)代需要，是推進(jìn)新時(shí)代黨的工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的題中應(yīng)有之義。要切實(shí)維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益，不斷提高勞動(dòng)者收入水平，提升職工生活品質(zhì)，健全與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的收入分配制度，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，實(shí)現(xiàn)“多勞者多得、技高者多得”。要完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，完善勞動(dòng)者權(quán)益保障制度，實(shí)施擴(kuò)大中等收入群體行動(dòng)計(jì)劃，使廣大職工共享改革發(fā)展成果，助力實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕。要重點(diǎn)關(guān)注新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、農(nóng)民工、困難職工、女職工等群體利益，健全依法維護(hù)職工權(quán)益服務(wù)機(jī)制，健全有利于更充分、更高質(zhì)量就業(yè)的促進(jìn)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工勞動(dòng)就業(yè)、技能培訓(xùn)、收入分配、社會(huì)保障、安全衛(wèi)生等合法權(quán)益。要順應(yīng)廣大職工日益增長的精神文化需求，切實(shí)提升職工精神文化生活品質(zhì)，打造健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的文化氛圍。要深入實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，廣泛開展一線職工和農(nóng)民工“求學(xué)圓夢行動(dòng)”，促進(jìn)全民閱讀，建設(shè)書香社會(huì)，引領(lǐng)廣大職工通過讀書學(xué)習(xí)提升個(gè)人素質(zhì)，促進(jìn)職工精神文化生活與物質(zhì)生活水平同步提高。

切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)的組織形式、管理模式、生產(chǎn)經(jīng)營方式、用工方式等發(fā)生了深刻變化，勞動(dòng)關(guān)系的確立與運(yùn)行、職工權(quán)益的維護(hù)面臨著許多新情況、新問題。各級工會(huì)組織要圍繞發(fā)展全過程人民民主積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為廣大職工參與企事業(yè)單位民主管理、參與國家治理和社會(huì)治理打開更廣闊的通道。通過健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開，堅(jiān)持和完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，推動(dòng)構(gòu)建企業(yè)與職工命運(yùn)共同體，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一與社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

三、強(qiáng)化自身建設(shè)，夯實(shí)踐行宗旨為民造福的組織基礎(chǔ)

各級工會(huì)組織應(yīng)真正同職工群眾打成一片、融為一體，切實(shí)打通服務(wù)職工群眾的“最后一公里”，健全與完善聯(lián)系職工群眾的機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理模式、運(yùn)行機(jī)制、工作方式方法等。工會(huì)改革是全面深化改革的重要組成部分，要切實(shí)增強(qiáng)各級工作組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于深化工會(huì)改革的決定精神，不斷把工會(huì)改革推向深入。

持續(xù)抓好基層工會(huì)建設(shè)。要堅(jiān)決樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持“眼睛向下、面向基層”，把力量和資源向基層傾斜，使基層工會(huì)真正“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”，更好發(fā)揮其“傳動(dòng)裝置”和“杠桿”作用，把廣大職工凝聚在各級黨組織周圍。要在改革創(chuàng)新中推進(jìn)職工文化陣地建設(shè)，使工人文化宮在回歸公益職能中煥發(fā)新的生機(jī)，使職工書屋成為活躍職工文化生活的“精神棲息地”。要健全與完善工會(huì)聯(lián)系職工群眾的制度機(jī)制，深入基層一線，加強(qiáng)調(diào)查研究，改進(jìn)調(diào)研方式，力戒形式主義、官僚主義，多到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方和單位調(diào)研，善于換位思考、走進(jìn)群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，準(zhǔn)確了解群眾所憂所盼，以扎實(shí)的工作作風(fēng)和突出的工作成效取信于職工群眾。

探索工會(huì)數(shù)字治理模式。要積極融入數(shù)字政府建設(shè)，充分利用各類政務(wù)數(shù)字資源，大力整合工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)外部數(shù)字資源，穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)組織數(shù)據(jù)庫和會(huì)員數(shù)據(jù)庫建設(shè)，努力打通工會(huì)數(shù)據(jù)庫與人社、醫(yī)保等數(shù)據(jù)庫之間的“數(shù)字壁壘”。要推動(dòng)數(shù)字技術(shù)賦能工會(huì)工作的流程再造、應(yīng)用場景拓展等，打造以就業(yè)服務(wù)、技能提升、法律維權(quán)、職工幫扶等為重點(diǎn)的數(shù)據(jù)矩陣，推進(jìn)工會(huì)服務(wù)與政務(wù)服務(wù)、社會(huì)服務(wù)有機(jī)融合，提高網(wǎng)上普惠服務(wù)精準(zhǔn)度，將工會(huì)真正建設(shè)成“職工之家”。

構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工作體系。要拓寬工會(huì)組織服務(wù)職工領(lǐng)域，通過扎實(shí)的維權(quán)幫扶和保障服務(wù)，做實(shí)送溫暖、金秋助學(xué)、陽光就業(yè)、工會(huì)法律援助、“勞動(dòng)者港灣”等品牌活動(dòng)，推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)的“兜底建”工作，加強(qiáng)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，培育一批能夠顯著改善職工生活品質(zhì)的項(xiàng)目。要切實(shí)為職工提供“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)崱钡姆?wù)，真心實(shí)意為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，及時(shí)回應(yīng)和滿足職工訴求，把黨和政府的殷切關(guān)懷真正送到職工群眾的心坎上。