數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育的變革

柯娟娟 鄭冰冰

摘 要：全球經(jīng)濟(jì)正朝向數(shù)字化發(fā)展，在數(shù)字技術(shù)與經(jīng)濟(jì)融合下，數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，將促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與商業(yè)模式的創(chuàng)新。面對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，管理并創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)價(jià)值的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理方式也必然同步改變。因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)除了具備核算與監(jiān)督職能外，更要具備檢查分析并管理與控制數(shù)據(jù)的正確性。文章主要分析數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的職責(zé)、處理流程及工具運(yùn)用等方面所產(chǎn)生的影響，探討數(shù)字經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育與人才培養(yǎng)路徑，針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育及將來(lái)從業(yè)人員的職業(yè)規(guī)劃提出相關(guān)建議。

關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì) 共享經(jīng)濟(jì) 大數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì) 人工智能經(jīng)濟(jì) 數(shù)字經(jīng)濟(jì)

中圖分類(lèi)號(hào)：F234? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-4914（2023）08-036-02

一、前言

“大數(shù)據(jù)”是挖掘和結(jié)合不同來(lái)源的非結(jié)構(gòu)化或結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析與預(yù)測(cè)。大數(shù)據(jù)分析在應(yīng)用和用途上可以帶給公司無(wú)數(shù)的好處。采用大數(shù)據(jù)技術(shù)甚至可以幫助公司創(chuàng)新。Villarejo-Ramos et al研究公司在解釋和預(yù)測(cè)使用大數(shù)據(jù)情況，并分析公司采用大數(shù)據(jù)應(yīng)用程序的原因，對(duì)采用大數(shù)據(jù)應(yīng)用的理論和實(shí)踐具有重要意義。實(shí)證結(jié)果顯示，可以通過(guò)事件發(fā)生的可能性來(lái)確定商人感知的因素和變量，以及對(duì)大數(shù)據(jù)使用的價(jià)值，提供相關(guān)代理人有用的決策信息。

傳統(tǒng)的生產(chǎn)要素包含勞動(dòng)、資本、土地與企業(yè)才能，經(jīng)濟(jì)體系在資源有限的前提下，選擇創(chuàng)造價(jià)值極大化，其中企業(yè)才能創(chuàng)造了日新月異的科技發(fā)展，資訊、知識(shí)與數(shù)據(jù)成為當(dāng)前重要的生產(chǎn)要素，同時(shí)開(kāi)創(chuàng)了數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。由信息經(jīng)濟(jì)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)、大數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)到人工智能經(jīng)濟(jì)，衍生當(dāng)前數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提升更豐富的資源，形成的新生產(chǎn)要素成為創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的最重要生產(chǎn)要素之一。因此掌握資訊、知識(shí)與數(shù)據(jù)者，將成為數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展價(jià)值的創(chuàng)造者。面對(duì)當(dāng)前數(shù)字經(jīng)濟(jì)環(huán)境，從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者應(yīng)當(dāng)不斷創(chuàng)新管理型態(tài)，以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，建設(shè)一個(gè)數(shù)據(jù)體系，并加以應(yīng)用分析，優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置效率，應(yīng)用于企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理，形成公司的優(yōu)勢(shì)，以利提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和價(jià)值創(chuàng)造能力。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，如何培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理技能人才，成為當(dāng)前重要課題。筆者將分析數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的影響，以及探討財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理技能教育與培訓(xùn)如何進(jìn)行轉(zhuǎn)型。

二、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理教育的轉(zhuǎn)型

當(dāng)前數(shù)字經(jīng)濟(jì)滲透于各行各業(yè)中，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生了極大的沖擊，但也為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者創(chuàng)造了新的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)下，在會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的分析與信息管理策略的需求下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理教育應(yīng)重視信息收集、分析及擷取能力、決策能力及創(chuàng)新能力。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育改革和創(chuàng)新重點(diǎn)，應(yīng)著重于培養(yǎng)多元融合知識(shí)的復(fù)合型人才。

（一）加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)建設(shè)

建設(shè)符合數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求人才的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程，設(shè)置多元學(xué)習(xí)課程體系，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程除了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)理論與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)外，培養(yǎng)財(cái)務(wù)判斷、財(cái)務(wù)分析及管理決策能力的復(fù)合型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才，為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才培育的重點(diǎn)，同時(shí)針對(duì)企業(yè)人才的需求，建設(shè)跨專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理課程，包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、大數(shù)據(jù)科學(xué)與應(yīng)用等等，開(kāi)設(shè)學(xué)科交叉融合的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程。

以培養(yǎng)復(fù)合型人才為基礎(chǔ)，在原有的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)課程外，開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)學(xué)課程，戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)組織管理、數(shù)字經(jīng)濟(jì)與治理等管理核心課程將成為培育的重點(diǎn)。將財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)建設(shè)著重放在管理和數(shù)據(jù)分析中，培養(yǎng)建構(gòu)全面公司治理能力的思維框架，在動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，可以準(zhǔn)確、及時(shí)地做出趨勢(shì)分析，并在最適時(shí)機(jī)提供最佳決策方案，確實(shí)掌握企業(yè)整體及發(fā)展的策略思維和國(guó)際視野。

（二）推動(dòng)校外專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)體系

推動(dòng)校外專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)，提供學(xué)生在畢業(yè)前的職場(chǎng)工作新體驗(yàn)，藉此可以培養(yǎng)務(wù)實(shí)致用的觀念與能力，增加學(xué)生對(duì)職場(chǎng)的適應(yīng)力與競(jìng)爭(zhēng)力。

1.結(jié)合理論與實(shí)務(wù)，學(xué)生透過(guò)校外實(shí)習(xí)預(yù)先體驗(yàn)學(xué)校課程與職場(chǎng)實(shí)作之關(guān)聯(lián)性及落差，藉由親自體驗(yàn)并了解職場(chǎng)環(huán)境與學(xué)習(xí)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，可以將理論與實(shí)務(wù)相互驗(yàn)證與配合，達(dá)到“做中學(xué)，學(xué)中做”的效果。

2.增加就業(yè)機(jī)會(huì)，在學(xué)生參與實(shí)習(xí)的同時(shí)，企業(yè)可以藉此了解學(xué)生的工作態(tài)度、職業(yè)道德與專(zhuān)業(yè)知識(shí)。若學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)符合企業(yè)要求，可以增加學(xué)生繼續(xù)留用服務(wù)的機(jī)會(huì)。

（三）加強(qiáng)師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)

如何加強(qiáng)建設(shè)符合數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的師資團(tuán)隊(duì)，首先需要了解企業(yè)的實(shí)際需求。企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)所面臨的新任務(wù)包括：個(gè)性化財(cái)務(wù)服務(wù)、財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái)、財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)化、智能化等。因此，師資團(tuán)隊(duì)中應(yīng)當(dāng)培訓(xùn)具有復(fù)合型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師，其需要能夠掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)、新興信息技術(shù)等等。

（四）推動(dòng)產(chǎn)學(xué)合作模式

企業(yè)可以將產(chǎn)學(xué)合作模式與學(xué)校進(jìn)行實(shí)質(zhì)的交流，由企業(yè)委托學(xué)校師生針對(duì)相關(guān)的議題進(jìn)行研究分析。透過(guò)彼此的共同研究、教育訓(xùn)練與技術(shù)轉(zhuǎn)移，了解企業(yè)創(chuàng)新及經(jīng)濟(jì)變化的需求，結(jié)合企業(yè)的設(shè)備、資源、空間、技術(shù)等進(jìn)行交流。依據(jù)產(chǎn)學(xué)雙師、業(yè)師參與、專(zhuān)利技轉(zhuǎn)、建教合作、人才培育、學(xué)生實(shí)習(xí)、產(chǎn)業(yè)學(xué)程等方案執(zhí)行，并以教學(xué)質(zhì)量保證、合約執(zhí)行與評(píng)價(jià)回饋等方式進(jìn)行考核。

1.技術(shù)面預(yù)期效益。學(xué)校面包括：（1）借助企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，加速研發(fā)效率；（2）利用企業(yè)的最新設(shè)備、技術(shù)；（3）學(xué)?？焖僬腺Y源，提升研究發(fā)展計(jì)劃。企業(yè)面包括：（1）企業(yè)設(shè)備與學(xué)校研究技術(shù)互補(bǔ)；（2）獲取學(xué)校技術(shù)指導(dǎo)及接觸最新發(fā)展；（3）在創(chuàng)新技術(shù)下，建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。

2.培育面預(yù)期效益。學(xué)校面包括：（1）從企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，快速獲取市場(chǎng)信息；（2）找準(zhǔn)教師研發(fā)新技術(shù)的機(jī)會(huì)，引領(lǐng)市場(chǎng)趨勢(shì)；（3）培養(yǎng)學(xué)生具備企業(yè)需要的勞動(dòng)力；（4）透過(guò)產(chǎn)學(xué)合作，提高學(xué)生就業(yè)機(jī)會(huì)。企業(yè)面包括：（1）獲得知識(shí)、技術(shù)及研發(fā)頂尖人才；（2）可招募符合企業(yè)需求人才；（3）獲得較高素質(zhì)的人力資源。

3.策略面預(yù)期效益。學(xué)校面包括：（1）學(xué)校理論與企業(yè)實(shí)務(wù)相互連結(jié)；（2）學(xué)校與企業(yè)策略聯(lián)盟，培養(yǎng)核心專(zhuān)業(yè)系科；（3）建立應(yīng)用型實(shí)務(wù)特色；（4）提升學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)面包括：（1）提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；（2）建立良好的企業(yè)形象；（3）（下轉(zhuǎn)第38頁(yè)）（上接第36頁(yè)）降低企業(yè)培訓(xùn)人才成本。

三、結(jié)論

數(shù)字經(jīng)濟(jì)是第四次工業(yè)革命的標(biāo)志，如何構(gòu)建有效的數(shù)字經(jīng)濟(jì)管理體系，促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，是當(dāng)今一個(gè)重要課題。數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，驅(qū)使著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的變革，其對(duì)于經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)機(jī)制可以產(chǎn)生擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模、提升營(yíng)運(yùn)效率、降低運(yùn)營(yíng)成本和控制風(fēng)險(xiǎn)等效果。因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將轉(zhuǎn)型成為財(cái)務(wù)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)的樞紐，提供業(yè)務(wù)部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的財(cái)務(wù)活動(dòng)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)達(dá)成目標(biāo)，參與業(yè)務(wù)流程的設(shè)定、執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)防范并監(jiān)督，成為融合業(yè)務(wù)與優(yōu)化流程的管理部門(mén)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理者不僅要從經(jīng)營(yíng)的角度了解企業(yè)，利用大數(shù)據(jù)提高經(jīng)營(yíng)管理效率，同時(shí)要從經(jīng)營(yíng)的方向了解產(chǎn)業(yè)，清楚當(dāng)前產(chǎn)業(yè)運(yùn)行的商業(yè)模式與業(yè)務(wù)流程，進(jìn)而提供最適的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決策。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須依經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)用數(shù)據(jù)來(lái)驅(qū)動(dòng)決策的實(shí)用性，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

[課題項(xiàng)目：2020年惠州學(xué)院教授、博士啟動(dòng)項(xiàng)目（項(xiàng)目代碼2020JB072）。]

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（作者單位：惠州學(xué)院 廣東惠州 516007）（責(zé)編：呂尚）