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    特色專業(yè)深入推進(jìn)校企共育的實(shí)踐策略
    ——以民族音樂與舞蹈專業(yè)為例

    2023-08-28 00:44:09王建熊元武
    教育科學(xué)論壇 2023年21期
    關(guān)鍵詞:共育民族音樂校企

    ■王建,熊元武

    中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革的意見》,要求“堅(jiān)持以教促產(chǎn)、以產(chǎn)助教、產(chǎn)教融合、產(chǎn)學(xué)合作,延伸教育鏈、服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈、支撐供應(yīng)鏈、打造人才鏈、提升價(jià)值鏈,推動(dòng)形成同市場需求相適應(yīng)、同產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相匹配的現(xiàn)代職業(yè)教育結(jié)構(gòu)和區(qū)域布局”。 對(duì)于中職學(xué)校來說,關(guān)鍵在于強(qiáng)化校企共育,尤其是在重點(diǎn)的專業(yè)建設(shè)中,不斷深化校企聯(lián)系,改進(jìn)育人模式,才能提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)“為國育才,為黨育人”的時(shí)代使命。

    一、民族音樂與舞蹈專業(yè)實(shí)施校企共育的意義

    民族音樂與舞蹈專業(yè)是本校的特色專業(yè),其發(fā)展深深根植于本土羌族文化的土壤,同時(shí)也嵌入本土相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展實(shí)際,開展校企共育具有多方面的重要意義。

    (一)有效推進(jìn)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新

    民族音樂與舞蹈專業(yè)的主要培養(yǎng)目標(biāo)是堅(jiān)持立德樹人,面向民族地區(qū)文藝團(tuán)體、旅游產(chǎn)業(yè)、文化館等行業(yè)企業(yè)崗位,培養(yǎng)從事民族音樂與舞蹈表演、傳承與研究,且德智體美勞全面發(fā)展的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才。校企共育能夠全方位實(shí)現(xiàn)民族音樂與舞蹈專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。

    民族音樂與舞蹈專業(yè)校企共育是學(xué)校與文化旅游企事業(yè)單位相互合作,達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,實(shí)施理實(shí)結(jié)合的一種人才培養(yǎng)模式。 通過研究和討論民族音樂與舞蹈專業(yè)校企共育方法和措施,以推動(dòng)該專業(yè)學(xué)生能夠既掌握理論知識(shí),又能夠積累一部分社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從而使民族音樂與舞蹈專業(yè)學(xué)生能夠更好地適應(yīng)社會(huì)需求,更好地成就未來。

    具體而言,校企共育可以讓學(xué)生走入企業(yè),一方面能了解到自身適合什么崗位,發(fā)現(xiàn)不足之處,進(jìn)一步做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃;另一方面,學(xué)生通過校企合作能參與實(shí)際工作,獲得一定的工作經(jīng)驗(yàn),能有效彌補(bǔ)缺少工作經(jīng)驗(yàn)的缺陷,提升競爭力。學(xué)生通過到文化旅游企事業(yè)單位實(shí)習(xí)實(shí)踐,不斷豐富學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的綜合能力,從而不斷提升學(xué)生的職業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)。

    (二)針對(duì)性滿足企業(yè)持續(xù)發(fā)展的人才需求

    經(jīng)過調(diào)研,文化旅游用人單位需要員工既要具有一定的專業(yè)理論文化知識(shí),也需具有一定的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。總之需要的是民族音樂與舞蹈專業(yè)理論與實(shí)踐相結(jié)合的復(fù)合型專業(yè)人才。如果通過社會(huì)招工,企業(yè)不需要的員工可能有一大堆,而真正需要的卻沒有,供需矛盾顯得尤為突出。

    采用校企共育培養(yǎng)人才的方式,學(xué)校為企業(yè)量身定制式培養(yǎng)所需合格人才,減少企業(yè)的用工壓力,在時(shí)間上也便于企業(yè)規(guī)劃發(fā)展,在需要的時(shí)間招進(jìn)合格員工,進(jìn)一步減少新進(jìn)員工的培養(yǎng)成本。此外,通過校企共育,學(xué)生既有相關(guān)的文化理論知識(shí),也具有較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力,還可做企業(yè)管理相關(guān)崗位的后備干部。

    在企業(yè)運(yùn)營方面,校企合作能讓企業(yè)最大限度地減少人力資源成本。 企業(yè)通過深入?yún)⑴c人才培養(yǎng),使學(xué)生在一畢業(yè)就能達(dá)到企業(yè)所需的崗位要求,從而免去二次培訓(xùn)的工作成本。此外,企業(yè)可以將部分工作安排在人才培養(yǎng)過程中完成,這樣不僅可以提高企業(yè)工作效率,也對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的提高起到了較大的推動(dòng)作用,可有效提高企業(yè)的運(yùn)營效率。

    (三)不斷增強(qiáng)專業(yè)教學(xué)能力和服務(wù)能力

    校企共育可以讓教師走進(jìn)企業(yè),及時(shí)了解和反饋企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)和人才需求,學(xué)??梢愿鶕?jù)社會(huì)人才需求情況不斷改進(jìn)教學(xué)計(jì)劃、人才培養(yǎng)方案等,精準(zhǔn)更新和完善教學(xué)資料和資源,有效避免學(xué)校教育與社會(huì)和企業(yè)需求脫節(jié)的現(xiàn)象發(fā)生,使教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提升,進(jìn)而培養(yǎng)出適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的高素質(zhì)技能型人才,促進(jìn)我國教育事業(yè)科學(xué)規(guī)范發(fā)展。

    更進(jìn)一步,社會(huì)和諧發(fā)展與文化、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)、家庭等發(fā)展具有千絲萬縷的聯(lián)系。學(xué)校教會(huì)學(xué)生民族音樂與舞蹈專業(yè)理論知識(shí)和基本技能,為文化旅游企事業(yè)單位提供持續(xù)穩(wěn)定的專業(yè)人才儲(chǔ)備,也為羌文化的傳承和弘揚(yáng)培養(yǎng)大量立足本地社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍,從而為建好本地良好民族文化旅游經(jīng)濟(jì)生態(tài)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),促進(jìn)企業(yè)、家庭和社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展。

    二、民族音樂與舞蹈專業(yè)開展校企共育的困境

    民族音樂與舞蹈專業(yè)開展校企共育具有極為重要的意義。但在具體實(shí)施過程中存在較多的制約因素,遇到了較多的實(shí)施困境。

    (一)地方政府參與力度有待提高

    調(diào)研發(fā)現(xiàn),地方政府的參與度不夠,推動(dòng)力度不夠強(qiáng),主要表現(xiàn)在針對(duì)校企合作的政策性文件和落地舉措的缺位上。如缺乏鼓勵(lì)和約束性政策及相應(yīng)的優(yōu)惠激勵(lì)措施,對(duì)校企合作投入仍顯不足等,導(dǎo)致大部分校企合作停留在學(xué)校與企業(yè)間單線松散聯(lián)系,校企共育工作浮于表面,校企合作關(guān)系僅止于臨時(shí)用人和提供員工的層級(jí),共育的工作難以深入。

    (二)地方產(chǎn)業(yè)規(guī)模決定投資能力不足

    調(diào)研發(fā)現(xiàn),民族地區(qū)與民族音樂與舞蹈相關(guān)的企業(yè)基本屬于小微企業(yè),其經(jīng)濟(jì)能力較弱,自主創(chuàng)新能力較差,發(fā)展用人觀念陳舊。 大多的企業(yè)還沒有形成人才管理、培養(yǎng)、使用的完整體系,人才建設(shè)意識(shí)不強(qiáng),投資比例不大,沒有參與校企共育人才的具體規(guī)劃。

    (三)學(xué)校專業(yè)建設(shè)條件難以滿足需求

    學(xué)校辦學(xué)受多方面條件的限制,開展校企共育的自主權(quán)較小,缺乏可借鑒的成熟工作模式,工作開展不暢,學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備和專業(yè)師資更新提升還比較滯后,一方面是在“三教”改革中不適應(yīng)教學(xué)改革的新理念,不適應(yīng)學(xué)生學(xué)習(xí)的新需求,另一方面是落后于行業(yè)企業(yè)的發(fā)展,很難對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展形成前瞻性和引領(lǐng)性。

    三、民族音樂與舞蹈專業(yè)實(shí)施校企共育的途徑

    為了能夠培養(yǎng)出更多的綜合性人才,中職學(xué)校必須要改變教學(xué)策略和人才培養(yǎng)模式,從社會(huì)用人實(shí)際情況出發(fā),以學(xué)生為中心開展校企共育活動(dòng),提升中職學(xué)校民族音樂與舞蹈專業(yè)教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)中職學(xué)校不斷培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的綜合型專業(yè)人才。

    (一)形成校企合作機(jī)制,建設(shè)共育平臺(tái)

    為了能夠更好地提升民族音樂與舞蹈專業(yè)學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐能力,中職學(xué)校必須要建立比較完善的校企共育機(jī)制。

    首先,當(dāng)?shù)卣畱?yīng)針對(duì)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,出臺(tái)有關(guān)獎(jiǎng)懲制度,強(qiáng)化企業(yè)在校企合作協(xié)同育人中的責(zé)任和權(quán)利,通過增加企業(yè)參與職業(yè)教育享受的權(quán)利內(nèi)容,調(diào)整有關(guān)稅收減免政策,規(guī)范稅收減免范圍,根據(jù)不同企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍,通過適當(dāng)提高企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)支出限額稅收的扣除比例等方式,鼓勵(lì)企業(yè)參與人才培養(yǎng)。

    同時(shí),學(xué)校應(yīng)與社會(huì)文化旅游企事業(yè)單位建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,共同研究人才共育的政策方針并探討人才共育的具體策略,不斷開展課程、教材、實(shí)踐基地、師資合作、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面的建設(shè)。制定和完善民族音樂與舞蹈專業(yè)校企共育的相關(guān)章程和方案,不斷探究民族音樂與舞蹈專業(yè)人才培養(yǎng)路徑,創(chuàng)立實(shí)訓(xùn)基地,為民族音樂與舞蹈專業(yè)學(xué)生提供良好的實(shí)踐場所,并不斷開發(fā)和創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)課程及崗位實(shí)習(xí)課程等,為民族音樂與舞蹈專業(yè)人才的培養(yǎng)提供良好的制度保障。

    中職學(xué)校與企業(yè)實(shí)施人才共育,為企業(yè)提供訂單式培養(yǎng),也可采取師徒結(jié)對(duì)培養(yǎng)模式與企業(yè)達(dá)成人才戰(zhàn)略合作共識(shí),專門為企業(yè)培養(yǎng)適用音樂舞蹈人才。 創(chuàng)造條件讓企業(yè)參與訂單人才的培養(yǎng)過程,安排專業(yè)的社會(huì)師資積極予以指導(dǎo)和教學(xué)。這樣既能夠培養(yǎng)出符合企業(yè)用工要求的民族音樂與舞蹈人才,同時(shí)也能夠促進(jìn)中職學(xué)校民族音樂與舞蹈專業(yè)學(xué)生實(shí)現(xiàn)對(duì)口就業(yè),緩解社會(huì)就業(yè)壓力。

    (二)豐富專業(yè)課程資源,提升共育內(nèi)涵

    校企共育不是學(xué)?;蛘咂笫聵I(yè)單獨(dú)一方面就能夠獨(dú)立完成的,必須要企業(yè)與中職學(xué)校共同努力和實(shí)施,才能夠?qū)⑿F蠊灿淖饔冒l(fā)揮出來。 企業(yè)與中職學(xué)校在校企共育機(jī)制的建設(shè)上要不斷研究和討論,不斷整合中職學(xué)校與企事業(yè)的人力資源、管理資源和軟硬件資源,形成有效的人才培養(yǎng)課程資源。

    學(xué)校與企業(yè)要結(jié)合民族地區(qū)的文化旅游事業(yè)發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)需求,對(duì)現(xiàn)有的教學(xué)課程內(nèi)容進(jìn)行改革和整合,開發(fā)出校本教材。 在校企合作過程中,強(qiáng)化民族音樂與舞蹈專業(yè)實(shí)踐人才的培養(yǎng),豐富民族音樂與舞蹈實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,為不斷培養(yǎng)出既有扎實(shí)理論基礎(chǔ),又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的綜合型專業(yè)人才提供課程保障。

    (三)合作建立實(shí)訓(xùn)基地,強(qiáng)化共育手段

    學(xué)校與企業(yè)掛牌互為基地,利用各自現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備,開展企業(yè)員工、師資和學(xué)生的培訓(xùn),為校內(nèi)理論教學(xué)與校外實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合做好無縫對(duì)接工作。 讓學(xué)生在學(xué)好專業(yè)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,到企事業(yè)基地崗位中去實(shí)踐,企事業(yè)的工作人員及時(shí)給予專業(yè)化的指導(dǎo)和鼓勵(lì),從而更好地實(shí)現(xiàn)校企共育的目標(biāo)。

    根據(jù)國家相關(guān)政策,爭取資金支持,積極探索建設(shè)與“1+X”證書相關(guān)的培訓(xùn)基地。 為學(xué)生搭建從課堂到實(shí)踐、從實(shí)踐到就業(yè)的平臺(tái),有利于促進(jìn)“1+X” 專業(yè)資格證書的教學(xué)目標(biāo)與美育教育的良性發(fā)展,實(shí)現(xiàn)舞蹈資源共享、人才優(yōu)勢互補(bǔ),最終實(shí)現(xiàn)雙向共贏。

    (四)共同強(qiáng)化教師培養(yǎng),保障共育落實(shí)

    《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》等文件提出要“深化產(chǎn)教融合、校企合作,發(fā)揮全國職業(yè)教育教師企業(yè)實(shí)踐基地在職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè)中的重要作用,推進(jìn)人才資源共建共享,實(shí)現(xiàn)校企雙方共創(chuàng)共贏”。

    政府、行業(yè)、學(xué)校、企業(yè)要建立健全行業(yè)企業(yè)參與教師培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制,依托高水平學(xué)校和有實(shí)力企業(yè)建立“雙師型”職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地,形成強(qiáng)化教師技能訓(xùn)練、提升協(xié)同育人水平的良好環(huán)境,加快培養(yǎng)具有新思想、新技術(shù)、高品德的“雙師型”隊(duì)伍。另外,還要推進(jìn)新進(jìn)專業(yè)教師具有行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷的人事制度改革,采用固定崗和流動(dòng)崗相結(jié)合、專職和兼職相結(jié)合的設(shè)崗與用人辦法,完善企業(yè)工程技術(shù)人員、高技能人才到職業(yè)院校擔(dān)任專兼職教師的相關(guān)政策,暢通高技能人才和能工巧匠進(jìn)入學(xué)校擔(dān)任兼職教師的渠道。 同時(shí),要不斷健全教師到企業(yè)工作或?qū)嵙?xí)的勞動(dòng)保護(hù)制度,免除學(xué)校、企業(yè)的后顧之憂,讓中職學(xué)校民族音樂與舞蹈專業(yè)教師到企事業(yè)參加專業(yè)實(shí)踐,不斷豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和提升專業(yè)技能,不斷打造“雙師型”教師隊(duì)伍。

    (五)構(gòu)建多元評(píng)價(jià)體系,完成共育閉環(huán)

    在民族音樂與舞蹈人才評(píng)價(jià)方面,不能只用傳統(tǒng)的應(yīng)試教育模式和方法,而應(yīng)將學(xué)校、企事業(yè)單位、家長、社會(huì)等多方面元素融入教學(xué),開展多元化綜合性評(píng)價(jià)。 如學(xué)校對(duì)學(xué)生在校的學(xué)習(xí)狀態(tài)、專業(yè)技能掌握情況、思想道德表現(xiàn)等給予評(píng)價(jià);企業(yè)對(duì)學(xué)生專業(yè)技能實(shí)踐應(yīng)用等給予評(píng)價(jià),并進(jìn)行思想素質(zhì)教育;家長全面配合學(xué)校教育教學(xué)與企事業(yè)單位實(shí)踐,對(duì)學(xué)生階段學(xué)習(xí)與實(shí)踐的成果進(jìn)行體驗(yàn)式評(píng)價(jià)等。 還要將學(xué)生學(xué)習(xí)和實(shí)踐成果搬到舞臺(tái)和熒幕,融入鄉(xiāng)村振興,讓社會(huì)和老百姓給予評(píng)價(jià)。

    評(píng)價(jià)結(jié)論也不能僅體現(xiàn)在紙質(zhì)評(píng)價(jià)上,更要充分利用信息化手段進(jìn)行全方位關(guān)注,分析問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出更適合學(xué)生發(fā)展的教育教學(xué)模式。 這樣不僅能全面調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)踐的積極性,不斷培養(yǎng)理論、技能和思想都過硬的綜合型專業(yè)人才,也能為中職民族音樂與舞蹈專業(yè)發(fā)展提供參考,甚至形成可復(fù)制性的專業(yè)人才培養(yǎng)模式。

    綜上所述,為了能夠培養(yǎng)出更多符合社會(huì)用人標(biāo)準(zhǔn)的民族音樂與舞蹈方面的高素質(zhì)技能型人才,為了進(jìn)一步研究、傳承和弘揚(yáng)民族藝術(shù)與文化,中職學(xué)校民族音樂與舞蹈專業(yè)要在符合國家政策的基礎(chǔ)上,在適應(yīng)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提下,積極建立校企共育機(jī)制,探索有效的合作路徑,開展深度合作,并不斷強(qiáng)化中職學(xué)校與企業(yè)的合作機(jī)制,豐富合作內(nèi)容,從不同的維度完善人才培養(yǎng)方式和方法,提升中職學(xué)校民族音樂與舞蹈專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,為鄉(xiāng)村振興、民族文化傳承,為文化旅游事業(yè)發(fā)展,為現(xiàn)代化強(qiáng)國建設(shè)提供更加優(yōu)質(zhì)的專業(yè)人才打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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