張連成 中共濟(jì)寧市兗州區(qū)委黨校
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)逐漸呈現(xiàn)出高質(zhì)量發(fā)展趨勢(shì),在國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的過程中,仍舊面臨不穩(wěn)定性以及不確定性因素的影響。作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的有效途徑,打造特色黨建品牌有著極其重要的應(yīng)用價(jià)值。所以,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中,要深入探討打造特色黨建品牌的具體策略。
想要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展,企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)管理過程中,就要將黨建工作作為企業(yè)管理的核心內(nèi)容之一。首先,在企業(yè)日常黨建工作開展的過程中,嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,積極推行黨員活動(dòng)日,將黨小組建在車間、班組內(nèi),同時(shí),將黨的建設(shè)水平作為公司業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)之一,提高公司內(nèi)部所有員工對(duì)于黨建工作的重視程度[1]。其次,規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)狞h建工作制度對(duì)于緩解企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)之痛有著積極的影響,能使傳統(tǒng)企業(yè)從單一的小型企業(yè)成長(zhǎng)為世界一流的專業(yè)企業(yè)。所以,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的過程中,黨建工作已經(jīng)不再是傳統(tǒng)的政治工作內(nèi)容,而是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中的必然需要。
黨建工作在實(shí)際開展過程中,可以不斷增強(qiáng)工作人員的主觀意識(shí),強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí),調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。所以,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展過程中,黨建工作不再是企業(yè)進(jìn)步發(fā)展過程中的外部強(qiáng)加內(nèi)容,而是企業(yè)進(jìn)步發(fā)展的內(nèi)在訴求。
企業(yè)在持續(xù)性發(fā)展過程中,人是核心內(nèi)容,保證工作人員的專業(yè)水平以及綜合素質(zhì),對(duì)于黨建工作以及企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展都有著至關(guān)重要的影響。全面開展特色黨建品牌建設(shè)工作能吸引眾多新員工加入黨組織內(nèi)部,不僅為黨組織注入了新鮮血液,同時(shí)也鼓舞了更多的員工努力工作,積極加入黨組織,以黨員先鋒崗、黨員責(zé)任崗等途徑有效提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量。
在經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展過程中,建設(shè)特色黨建品牌是與企業(yè)進(jìn)步息息相關(guān)的實(shí)踐性內(nèi)容。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中,可以以豐富多樣的聯(lián)誼活動(dòng)、比賽、旅游等,不斷提高企業(yè)內(nèi)部員工的歸屬感。同時(shí),在福利待遇方面,企業(yè)可以為內(nèi)部員工安排定期體檢,通過捐款、救助等途徑,提高企業(yè)內(nèi)部員工的幸福指數(shù),這對(duì)于黨支部和企業(yè)的和諧發(fā)展也有著積極的影響[2]。在特色黨建品牌建設(shè)過程中,企業(yè)以黨建為主導(dǎo),覆蓋企業(yè)員工生活的各個(gè)領(lǐng)域,將黨建工作內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展深度融合,成為企業(yè)持續(xù)性進(jìn)步的核心途徑。
首先,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中,要以《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》為基礎(chǔ)開展黨支部建設(shè)工作,通過專題培訓(xùn)班、專項(xiàng)學(xué)習(xí)等方式,全面學(xué)習(xí)黨支部工作內(nèi)容以及工作標(biāo)準(zhǔn),不斷提高黨支部的工作質(zhì)量[3]。同時(shí),在黨支部建設(shè)工作開展過程中,也要結(jié)合實(shí)際工作內(nèi)容和工作質(zhì)量,對(duì)《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和檢查,并且將最終的檢查結(jié)果與黨支部年度考核掛鉤。
其次,在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作開展過程中,要提高對(duì)黨群綜合服務(wù)中心的重視程度。應(yīng)該建立標(biāo)準(zhǔn)化的黨群綜合服務(wù)中心,可以結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的現(xiàn)狀,靈活選擇必備項(xiàng)目以及自選項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)陣地規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)?;慕?jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)。例如,兗州工業(yè)園區(qū)在黨建工作開展過程中,打造了融黨群服務(wù)與投資服務(wù)于一體的黨群綜合服務(wù)中心。該中心包含非公企業(yè)黨員服務(wù)之家,設(shè)置了產(chǎn)業(yè)展示、產(chǎn)業(yè)研究、創(chuàng)新平臺(tái)、投資服務(wù)和企業(yè)協(xié)會(huì)五大功能板塊,全程代辦、幫辦,涵蓋從項(xiàng)目落地到建成運(yùn)行所有服務(wù)項(xiàng)目,形成了“服務(wù)企業(yè)有溫度、審批項(xiàng)目有速度、推進(jìn)工作有力度”的工作合力,這對(duì)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展也有著重要的影響。
最后,在黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作開展過程中,也要落實(shí)創(chuàng)新主題活動(dòng),從建設(shè)理念、建設(shè)機(jī)制、建設(shè)方式等三個(gè)層面落實(shí)黨建主題活動(dòng)創(chuàng)新措施,推動(dòng)黨建工作向基層以及全新領(lǐng)域進(jìn)步發(fā)展。企業(yè)所屬主管領(lǐng)導(dǎo)也要結(jié)合黨建工作內(nèi)容以及企業(yè)特點(diǎn),建立特色化的黨建品牌,不斷擴(kuò)大黨建活動(dòng)的覆蓋范圍。例如,在兗州工業(yè)園區(qū)黨建工作開展過程中,園區(qū)黨工委高度重視非公企業(yè)黨建品牌建設(shè)以及黨建活動(dòng)開展,按照“龍頭帶動(dòng)、主體明確、各具特色”的指導(dǎo)思路,將黨建工作與企業(yè)發(fā)展同謀劃、同部署、同推進(jìn),著力把黨建的凝聚力轉(zhuǎn)化為發(fā)展的生產(chǎn)力、創(chuàng)新力以及競(jìng)爭(zhēng)力,逐步形成了太陽紙業(yè)“三項(xiàng)培養(yǎng)”、華勤集團(tuán)“三融入”以及天翼機(jī)械“紅領(lǐng)工程”等一批富有特色的黨建品牌。
建設(shè)特色黨建品牌對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展有著積極的影響,在實(shí)際建設(shè)的過程中,企業(yè)要大力支持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有機(jī)融合,提高黨建工作對(duì)于推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的貢獻(xiàn)率。
在黨建工作開展過程中,加強(qiáng)黨員建設(shè)是最為核心,也是最為基礎(chǔ)性的內(nèi)容之一。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的全新階段,企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展情況以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)都發(fā)生了重要的變革。在黨建工作開展過程中,要以理論學(xué)習(xí)、知識(shí)學(xué)習(xí)、技能學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),快速掀起學(xué)習(xí)熱潮,積極搭建內(nèi)外兩個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái),為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
首先,在黨建工作開展過程中,要加強(qiáng)頂層規(guī)劃設(shè)計(jì)水平,結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)以及企業(yè)員工內(nèi)部的實(shí)際情況,制訂詳細(xì)的黨員長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃,分步驟、高質(zhì)量開展黨員教育培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)過程中,要求覆蓋所有的入黨積極分子、黨務(wù)工作人員以及領(lǐng)導(dǎo)干部。例如,山東天意機(jī)械在黨建工作開展過程中,深入實(shí)施紅領(lǐng)“領(lǐng)英計(jì)劃”,開展黨員量化積分、評(píng)星定格、“金點(diǎn)子”競(jìng)賽,結(jié)對(duì)幫帶黨外員工,大力開展“雙培雙推”活動(dòng)。在企業(yè)持續(xù)性發(fā)展過程中,通過這些活動(dòng)可以為企業(yè)提供充足的人才支持,同時(shí)也可以將優(yōu)秀人才吸收到黨支部?jī)?nèi)部,結(jié)合黨支部?jī)?nèi)不同黨員的個(gè)人情況,將優(yōu)秀黨員推薦到企業(yè)的關(guān)鍵崗位。目前,山東天意機(jī)械已經(jīng)將黨支部?jī)?nèi)部所有黨員以及入黨積極分子全部培養(yǎng)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中的技術(shù)骨干和管理人員。在企業(yè)持續(xù)性發(fā)展過程中,通過黨建工作的全面開展,將黨建工作內(nèi)容與人才培養(yǎng)戰(zhàn)略相互融合,能為企業(yè)持續(xù)性進(jìn)步發(fā)展提供充足的動(dòng)力支持。
其次,在黨建工作開展過程中,也要以規(guī)范化的管理標(biāo)準(zhǔn)約束黨的組織生活,有序開展支部黨員大會(huì)。在黨員內(nèi)部構(gòu)建理論提升平臺(tái),在加強(qiáng)黨員政治素質(zhì)以及理論素質(zhì)教育的過程中,也要深入傳承革命文化精神。
最后,在黨建工作開展過程中,黨組織主管領(lǐng)導(dǎo)要將黨建工作內(nèi)容與企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)相融合,搭建外部業(yè)務(wù)溝通平臺(tái),學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),提高黨員干部的綜合素質(zhì)。
當(dāng)下,媒體發(fā)展已進(jìn)入到新媒體階段,基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)與移動(dòng)終端多網(wǎng)融合的信息傳播技術(shù)的新媒體,為媒體的賦權(quán)功能注入了新資源與新生命。新媒體賦權(quán),指的是個(gè)體、群體、組織等通過手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等新媒體進(jìn)行社會(huì)交往連接來獲取信息、表達(dá)思想,從而為其采取行動(dòng)、帶來改變提供可能[8]。那么,與傳統(tǒng)的大眾傳播媒體相比,新媒體賦權(quán)的內(nèi)容是什么?新媒體賦予個(gè)體、群體或組織的是何種權(quán)力?
在企業(yè)持續(xù)性進(jìn)步發(fā)展過程中,創(chuàng)新是最為主要的內(nèi)在原動(dòng)力,創(chuàng)新能力對(duì)于企業(yè)的發(fā)展空間有著重要的影響。所以,在打造特色黨建品牌的過程中,要打造黨支部的創(chuàng)新能力,為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供有效的支持。
首先,從管理創(chuàng)新角度分析,在黨建工作開展過程中,黨支部主管領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)狀,對(duì)全新的發(fā)展模式、全新的業(yè)態(tài)以及全新的技術(shù)進(jìn)行深入探索,在企業(yè)持續(xù)性進(jìn)步發(fā)展過程中起到有效的帶頭作用。
其次,在企業(yè)持續(xù)性發(fā)展過程中,技術(shù)創(chuàng)新是最為核心的內(nèi)容之一。在黨建工作開展過程中也要著重關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)容,依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)不斷實(shí)現(xiàn)技術(shù)革新,為企業(yè)進(jìn)步發(fā)展提供有效支持。
例如,山東太陽紙業(yè)在開展特色黨建品牌建設(shè)過程中,以企業(yè)“四三三”發(fā)展戰(zhàn)略為基礎(chǔ),在堅(jiān)持原有造紙為主要產(chǎn)業(yè)的前提下,將生物質(zhì)精煉、生活用紙快消品作為山東太陽紙業(yè)全新的戰(zhàn)略發(fā)展方向,推出了更加符合市場(chǎng)要求的輕型紙以及無添加系列產(chǎn)品,為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí),山東太陽紙業(yè)在技術(shù)革新過程中,成功從水解液中提取出木糖產(chǎn)品,成為世界首創(chuàng)。
截至目前,山東太陽紙業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了航空、精密儀器、醫(yī)療、電商物流等多個(gè)全新的包裝市場(chǎng)領(lǐng)域。山東太陽紙業(yè)快速推進(jìn)管理創(chuàng)新以及營(yíng)銷模式創(chuàng)新,為提升企業(yè)管理效能奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),同時(shí)也開啟了企業(yè)管理變革之路。
黨支部是開展黨建工作的核心主體,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中,黨支部既要服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部的普通員工,也要服務(wù)于黨中央的重要戰(zhàn)略決策,加強(qiáng)地方和中央的合作,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。
首先,黨支部在建設(shè)工作開展過程中,要以恒心服務(wù)普通職工為基礎(chǔ),不斷提高黨支部的綜合服務(wù)能力。通過各類黨建活動(dòng),搜集企業(yè)內(nèi)部普通員工的實(shí)際情況以及個(gè)人認(rèn)知,了解困難職工的具體情況以及普通員工亟待解決的各類問題,同時(shí),也要積極回應(yīng)普通群眾的關(guān)切,讓普通員工在日常工作以及生活過程中不斷提高幸福感,這對(duì)于提高黨支部在企業(yè)內(nèi)部的影響力有著重要的作用。
其次,在黨建工作開展過程中,黨支部要樹立服務(wù)企業(yè)發(fā)展的決心,為增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)影響力提供全方位的支持。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中涉及重大的經(jīng)營(yíng)管理事件,要將黨組織前置討論作為主要工作方式之一,也要充分發(fā)揮獨(dú)立法人在黨支部中的重要作用。在企業(yè)持續(xù)性發(fā)展過程中,要堅(jiān)持戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化戰(zhàn)略執(zhí)行水平,明確完成主體責(zé)任,推進(jìn)戰(zhàn)略工作取得實(shí)質(zhì)性成果。
最后,在黨支部日常工作開展過程中,黨支部要以較強(qiáng)的耐心服務(wù)于基層單位,通過業(yè)務(wù)交流會(huì)、座談會(huì)、走訪等方式,與職能部門以及下屬單位進(jìn)行實(shí)時(shí)的溝通和交流,快速獲取下屬基層單位在實(shí)際工作過程中存在的問題,并且積極予以解決,共同推動(dòng)企業(yè)持續(xù)性進(jìn)步發(fā)展。
在黨建工作開展過程中,只有保證為政清廉,才能獲取普通職工的信任,這對(duì)于提高黨支部的工作質(zhì)量有著重要的作用。所以,在打造特色黨建品牌,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展過程中,加強(qiáng)黨支部廉政建設(shè)是提高企業(yè)的軟實(shí)力的主要策略之一。
在對(duì)黨的百年歷史進(jìn)行學(xué)習(xí)的過程中可以發(fā)現(xiàn),黨的歷史就是保持黨的先進(jìn)性、不斷提高黨的純潔性、防范被腐蝕的重要?dú)v程。長(zhǎng)久以來,我黨堅(jiān)持對(duì)腐敗零容忍的態(tài)度,在反腐敗斗爭(zhēng)中取得了壓倒性的勝利。想要構(gòu)建特色黨建品牌,就要構(gòu)建清廉型的黨支部隊(duì)伍。黨支部在日常工作開展過程中,要嚴(yán)格把握主基調(diào)不放松、不動(dòng)搖,推動(dòng)廉潔型黨支部建設(shè)工作。
第一,從組織角度分析,黨支部主管領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),通過《黨風(fēng)廉政承諾書》等方式,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,同時(shí)確認(rèn)黨組織廉政建設(shè)責(zé)任主體,結(jié)合企業(yè)黨支部的實(shí)際情況,定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗工作會(huì)議。在此基礎(chǔ)之上,黨支部也要不斷強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督意識(shí),通過政治監(jiān)督以及日常監(jiān)督的方式,提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督水平,將各基層黨組織的書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,要求所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員都必須認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”制度。
第二,從問責(zé)角度分析,在黨支部廉政工作開展過程中,要將紀(jì)律和監(jiān)督有效整合,在黨支部工作體系內(nèi)部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)大監(jiān)督工作,逐漸形成監(jiān)督合力。在持續(xù)性進(jìn)步發(fā)展過程中,將傳統(tǒng)的震懾作用轉(zhuǎn)化為黨支部的日常工作作風(fēng)。
第三,黨支部在黨建工作開展過程中要暢通上下溝通渠道,以規(guī)范化的流程處理違規(guī)違紀(jì)問題。黨支部要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,重點(diǎn)加強(qiáng)采購、結(jié)算等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理工作,對(duì)于濫用職權(quán)行為、失職行為、決策失誤等行為開展責(zé)任追究。
第四,從作風(fēng)角度分析,黨組織的主管領(lǐng)導(dǎo)要以談話、談心等方式,層層落實(shí)廉潔從業(yè)制度,全面開展廉潔從業(yè)黨課以及警示教育活動(dòng)等,確保有效規(guī)避“四風(fēng)”問題,杜絕形式主義以及官僚主義。
第五,從個(gè)人層面分析,各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要起到積極的帶頭作用,自覺抵制各種不良風(fēng)氣,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行質(zhì)量,確保對(duì)個(gè)人行為進(jìn)行嚴(yán)格約束,以反、思自省為途徑,提高黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。
黨建品牌建設(shè)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求,也是企業(yè)內(nèi)生訴求之一,黨建特色品牌建設(shè)內(nèi)容是與企業(yè)進(jìn)步息息相關(guān)的實(shí)踐內(nèi)容。在打造特色黨建品牌、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展過程中,要增強(qiáng)黨支部的模范帶頭作用,提高企業(yè)核心戰(zhàn)斗力,賦予黨支部更高的應(yīng)用價(jià)值,提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,打造黨支部的創(chuàng)新創(chuàng)意能力,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供支持,提高黨支部的綜合服務(wù)能力,增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)影響力,同時(shí)加強(qiáng)黨支部廉政建設(shè),逐步提高企業(yè)軟實(shí)力,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。