搞活團(tuán)建工作，做強(qiáng)團(tuán)建品牌

杜莎莎 山東高速聊城發(fā)展有限公司

“青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽?！泵珴蓶|的話給了青年很高的定位，準(zhǔn)確地說出了青年就是希望。青年在共青團(tuán)組織中，是展示才華、奉獻(xiàn)青春、邁向人生征程的開始。近年來，山東高速聊城公司共青團(tuán)牢牢把握保持和增強(qiáng)“政治性、先進(jìn)性、群眾性”的前進(jìn)方向，以深化引領(lǐng)“鑄青年魂”、緊扣主線“聚青年力”、青年為本“暖青年心”、從嚴(yán)治團(tuán)“強(qiáng)共青團(tuán)身”為主線，將團(tuán)組織打造成為聯(lián)系和服務(wù)青年的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，持續(xù)推動(dòng)團(tuán)建工作“活”起來，團(tuán)建品牌“強(qiáng)”起來[1]。黨的十八大以來，在習(xí)近平總書記的關(guān)心和指引下，黨團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年的建設(shè)普遍關(guān)注起來，一時(shí)間青年人教育和發(fā)展方向、人生觀和價(jià)值觀的培養(yǎng)以及團(tuán)建工作如何做活做強(qiáng)，成為黨組織領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)工作的重點(diǎn)。堅(jiān)定不移跟黨走，為黨和人民奮斗是共青團(tuán)的初心使命。一百年來，在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，共青團(tuán)不忘初心、牢記使命，走在前列，引導(dǎo)了一代又一代青年堅(jiān)定信念、緊跟黨走。

一、思想意識(shí)端正啟動(dòng)“活力”

青年是企業(yè)無形的競爭資源和發(fā)展資源，關(guān)注其思想意識(shí)尤為重要。因此，共青團(tuán)工作要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)清對(duì)團(tuán)員青年的管理、引導(dǎo)工作需要有一個(gè)不斷提高、不斷深化、不斷創(chuàng)新、不斷統(tǒng)一的過程。應(yīng)該通過多種形式的活動(dòng)和不同途徑對(duì)青年團(tuán)員進(jìn)行不斷的精神灌輸。在不斷正面啟發(fā)的影響和熏陶下，使團(tuán)員青年對(duì)團(tuán)的本質(zhì)和發(fā)展方向有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)和定位。各級(jí)團(tuán)組織也應(yīng)該時(shí)時(shí)關(guān)注青年思想動(dòng)態(tài)，保持青年隊(duì)伍的思想穩(wěn)定性，及時(shí)向黨組織匯報(bào)，讓共青團(tuán)真正成為黨的有力助手和后備軍。筆者認(rèn)為，國有企業(yè)想要強(qiáng)化青年的思想意識(shí)，就需要全面強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。國有企業(yè)黨委要以開展共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)為契機(jī)，全面推進(jìn)共青團(tuán)改革工作，要明確把團(tuán)建工作納入黨建工作總體規(guī)劃，要堅(jiān)持黨建工作和團(tuán)建工作同部署、同落實(shí)、同考團(tuán)，團(tuán)建考團(tuán)指標(biāo)占黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考團(tuán)指標(biāo)比例不低于10%，團(tuán)建不合格，黨建不評(píng)優(yōu)。同時(shí)，國有企業(yè)應(yīng)明確企業(yè)共青團(tuán)工作由同級(jí)黨委專職副書記分管，建立黨委定期研究青年工作制度，落實(shí)企業(yè)黨委會(huì)每半年聽取一次共青團(tuán)工作匯報(bào)制度。應(yīng)堅(jiān)持掛圖作戰(zhàn)、跟蹤檢查，召開國有企業(yè)共青團(tuán)改革動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)，開展專項(xiàng)督查，確保黨建帶團(tuán)建要求在國有企業(yè)全面落細(xì)落實(shí)[2]。其次，國有企業(yè)應(yīng)全面健全運(yùn)行機(jī)制。全面推行團(tuán)青工作制度，要把培養(yǎng)企業(yè)青年人才作為團(tuán)建重要工作，加強(qiáng)對(duì)技術(shù)能手、青年專家、生產(chǎn)經(jīng)營骨干等青年人才的直接聯(lián)系服務(wù)，形成向組織部門常態(tài)化推薦優(yōu)秀青年機(jī)制。指導(dǎo)全面加強(qiáng)共青團(tuán)工作制度體系建設(shè)。企業(yè)團(tuán)委要制定出臺(tái)共青團(tuán)考團(tuán)評(píng)價(jià)體系、“青年文明號(hào)”管理辦法、安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建流程等團(tuán)內(nèi)制度，使共青團(tuán)工作規(guī)范化、科學(xué)化水平顯著提升。最后，國有企業(yè)在推進(jìn)團(tuán)青工作中，應(yīng)全面加強(qiáng)保障體系，企業(yè)黨委原則上應(yīng)將黨建工作經(jīng)費(fèi)20%以上用于團(tuán)組織工作和活動(dòng)，將團(tuán)組織行政經(jīng)費(fèi)、團(tuán)干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)組織人事教育培訓(xùn)體系，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入職工培訓(xùn)整體預(yù)算。要扎實(shí)推進(jìn)基層黨團(tuán)組織陣地共建共享，可以建立“青年之家”實(shí)體陣地，確保共青團(tuán)工作有陣地、有經(jīng)費(fèi)。

二、團(tuán)隊(duì)精神煥發(fā)引領(lǐng)“活力”

當(dāng)下，青年已經(jīng)成為社會(huì)發(fā)展的主導(dǎo)力量，再加上科技進(jìn)步，新的交流工具和溝通模式層出不窮，團(tuán)組織需要思考如何進(jìn)一步發(fā)揮好共青團(tuán)的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)，最大限度地引導(dǎo)企業(yè)的青年職工在企業(yè)的改革發(fā)展中發(fā)揮作用，做到靈活，有創(chuàng)新意識(shí)了，進(jìn)而推進(jìn)黨的建設(shè)蓬勃發(fā)展，推進(jìn)高速公路事業(yè)蒸蒸日上。光有理想抱負(fù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要立足現(xiàn)實(shí)，挖掘團(tuán)隊(duì)精神，突出重點(diǎn)領(lǐng)域，拓展新方向，創(chuàng)新發(fā)展模式，身體力行落在實(shí)處。一是持續(xù)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)精神是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)是一個(gè)需要多方面思考與付諸行動(dòng)的長期過程。在團(tuán)建工作中，團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重組織內(nèi)每個(gè)人的興趣和成就，最終達(dá)到增強(qiáng)向心力、凝聚力。團(tuán)隊(duì)需要成員有明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式，保證共同完成任務(wù)。良好的心態(tài)和奉獻(xiàn)精神是團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。二是創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展方向。團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好壞象征著一個(gè)團(tuán)隊(duì)后續(xù)發(fā)展是否有實(shí)力，也是這個(gè)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力的充分體現(xiàn)。第一是明確建設(shè)機(jī)制很重要，這樣可以避免團(tuán)干部與青年脫離。團(tuán)干部之間親密團(tuán)結(jié)、協(xié)作到位、支持團(tuán)內(nèi)青年的工作、關(guān)心青年生活、與青年溝通交流、給青年以示范性的引導(dǎo)，學(xué)會(huì)捕捉青年的閃光點(diǎn) ，激發(fā)青年工作的積極性和創(chuàng)造性。通過創(chuàng)新方式，讓每個(gè)青年團(tuán)員都參與管理，為大家創(chuàng)造一個(gè)展示自己的平臺(tái)，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。第二是找準(zhǔn)定位，有明晰的共同目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中，各單位團(tuán)組織互相借鑒，但不能照搬，要有自己的特點(diǎn)和風(fēng)格，整合自己的優(yōu)秀建設(shè)模式，要審視本單位的成員基本格局，打造具有自身特色的優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)。第三是充分利用現(xiàn)代新科技手段，為團(tuán)隊(duì)建設(shè)搭建豐富創(chuàng)新平臺(tái)，加速青年思想交流和團(tuán)內(nèi)工作開展進(jìn)程，切實(shí)把脈團(tuán)內(nèi)團(tuán)員青年思想動(dòng)態(tài)，展示青年達(dá)人魅力。通過網(wǎng)絡(luò)各種資訊，選擇適宜的活動(dòng)項(xiàng)目和場地開展活動(dòng)，縮小青年活動(dòng)的局限性，增大團(tuán)建工作的廣度和維度。團(tuán)建工作中開拓創(chuàng)新發(fā)展模式的手段不勝枚舉，各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中不斷探索，與時(shí)俱進(jìn)。

三、青字號(hào)品牌建功“活力”

共青團(tuán)具有組織、引導(dǎo)、服務(wù)青年的職責(zé)和義務(wù)。在組織青年方面，各級(jí)團(tuán)組織要堅(jiān)持狠抓不動(dòng)搖，進(jìn)一步發(fā)揮對(duì)青年的有效覆蓋，增強(qiáng)工作活力，提升職能發(fā)揮，打造活動(dòng)品牌。要全面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，在強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)的基礎(chǔ)上大膽探索和創(chuàng)新組織建設(shè)新模式，不斷提高團(tuán)建的科學(xué)化水平。同時(shí)，要積極貫徹落實(shí)爭先創(chuàng)優(yōu)的工作要求，發(fā)揮青字號(hào)生力軍和突擊隊(duì)作用。要以安全生產(chǎn)為核心，加快組織內(nèi)部青年品牌建設(shè)。主要體現(xiàn)在強(qiáng)化青年文明號(hào)建設(shè)，打造文明集體；扎實(shí)推進(jìn)青年安全示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建安全集體，發(fā)揮青年突擊隊(duì)的作用，打造青年奉獻(xiàn)崗位、奉獻(xiàn)社會(huì)的思想理念[3]。各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)該積極思考，不局限于以往對(duì)“號(hào)、崗”評(píng)選的框框里，應(yīng)將此項(xiàng)工作靈活開展。一是靈活活動(dòng)思路。可以根據(jù)團(tuán)員青年的要求、建議來決定創(chuàng)評(píng)形式，宗旨是為了調(diào)動(dòng)青年積極性，將青字號(hào)活動(dòng)做成品牌。二是靈活管理體制。在工作平穩(wěn)有序的發(fā)展進(jìn)程中，建立新的管理體制，使“號(hào)、崗”創(chuàng)建工作不再是老生常談。比如活動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)的形式可以是開放的，不僅是本崗位的團(tuán)員青年可以參與創(chuàng)評(píng)，其他崗位的青年和不同年齡層的優(yōu)秀青年都可以走進(jìn)“號(hào)、崗”創(chuàng)評(píng)工作中來，互促互進(jìn)，以贊譽(yù)對(duì)方的方式激勵(lì)自己進(jìn)步。不浮在表面，全面調(diào)動(dòng)青年參與創(chuàng)評(píng)的積極性。 各基層團(tuán)組織應(yīng)按要求完成團(tuán)組織換屆，做到“應(yīng)換盡換”。按照標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)建要求，做好團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)內(nèi)民主評(píng)議等工作。規(guī)范“號(hào)手崗隊(duì)”建立評(píng)比制度，通過報(bào)備、創(chuàng)建、考團(tuán)、授牌的方式強(qiáng)化對(duì)基層申報(bào)優(yōu)秀集體的全過程管理。要完成年度公司團(tuán)組織信息和機(jī)構(gòu)采集工作。主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)青年員工結(jié)構(gòu)變化和多樣化需求，創(chuàng)新團(tuán)的組織形態(tài)和活動(dòng)方式，廣泛建立思想型、公益型、文體型、興趣型等功能性青年社團(tuán)，幫助青年擴(kuò)大社會(huì)交往、拓展成長空間，助力團(tuán)青在工作中施展才華。

四、強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)提升“活力”

共青團(tuán)是黨的助手和后備軍。青年人的政治思想意識(shí)和文化素養(yǎng)過硬是一項(xiàng)重要條件。為此青年人需要不斷地學(xué)習(xí)。團(tuán)組織要通過不定期學(xué)習(xí)、共青團(tuán)工作推進(jìn)會(huì)和季度、年度培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)團(tuán)的干部隊(duì)伍政治素養(yǎng)和綜合能力建設(shè)，切實(shí)抓出團(tuán)員青年的新習(xí)慣、團(tuán)干部隊(duì)伍的新風(fēng)貌、團(tuán)組織的新氣象。因此，共青團(tuán)要想在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)“四個(gè)引領(lǐng)”，即發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，彰顯青年本色；發(fā)揮思想引領(lǐng)作用，匯聚青春力量；發(fā)揮創(chuàng)新引領(lǐng)作用，推動(dòng)青年創(chuàng)新；發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，綻放青年魅力，就要緊緊圍繞中心大局，牢牢把握工作方向，賦予青年團(tuán)員充分發(fā)揮的空間的同時(shí)，給青年人壓壓擔(dān)子、派任務(wù)中為團(tuán)干部指引路子、教方法，使團(tuán)員青年在對(duì)黨建工作成功經(jīng)驗(yàn)的耳濡目染中學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，逐步提高，在大膽放手和全力支持中得到成長和鍛煉，推動(dòng)團(tuán)組織對(duì)青年組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)職能的實(shí)現(xiàn)。引領(lǐng)團(tuán)干部和團(tuán)員青年繼承五四精神，在工作和學(xué)習(xí)中勇挑重?fù)?dān)，甘于奉獻(xiàn)[4]。培養(yǎng)一支讓黨組織放心、青年滿意的高素質(zhì)、青團(tuán)隊(duì)伍，使團(tuán)組織永葆生機(jī)活力。當(dāng)前形勢(shì)下，國有企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作是促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑之一，也是基層黨建工作和團(tuán)建工作共同研究探討的重要課題，在新時(shí)期的國有企業(yè)深化改革發(fā)展中起到尤為重要的作用。國有企業(yè)應(yīng)以黨建帶領(lǐng)作用為導(dǎo)向，進(jìn)一步推動(dòng)團(tuán)建工作的開展，筑牢青年職工的道德根基，有效提升企業(yè)的向心力和凝聚力，助力國有企業(yè)更好更快地發(fā)展進(jìn)步。國有企業(yè)共青團(tuán)改革工作要以服務(wù)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、服務(wù)青年健康成長、服務(wù)社會(huì)和諧發(fā)展為載體，全面激活廣大青年的創(chuàng)新創(chuàng)造能力。國有企業(yè)共青團(tuán)必須牢牢把握為黨培養(yǎng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的根本任務(wù)，始終堅(jiān)持把政治引領(lǐng)擺在一切工作的首要位置，要永遠(yuǎn)站在理想信念的高地上，用黨的科學(xué)理論武裝青年，用黨的初心使命感召青年，用黨的光輝旗幟指引青年，用黨的優(yōu)良作風(fēng)塑造青年，在廣大青年中最大限度地統(tǒng)一思想、凝聚力量、激發(fā)動(dòng)力，把當(dāng)代青年的歷史責(zé)任感和奮斗精神激發(fā)出來，把青年中蘊(yùn)藏的巨大創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力激發(fā)出來，用青春建功新時(shí)代、同心共筑中國夢(mèng)的實(shí)際行動(dòng)向世界證明中國共產(chǎn)黨為什么能、中國特色社會(huì)主義為什么好、馬克思主義為什么行。

五、搭青年舞臺(tái)展示“活力”

結(jié)合工作實(shí)際，團(tuán)組織要全力為青年團(tuán)員能夠有一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)和空間做好工作。同時(shí)要將此項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做實(shí)、做到位，使青年人有公平的活動(dòng)機(jī)會(huì)。團(tuán)組織應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)更加接近團(tuán)青的組織管理形式，如團(tuán)委提出總的指導(dǎo)思想和整體發(fā)展思路，各基層團(tuán)支部出具體的實(shí)施方案，讓固定的思想靈活領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)組織活動(dòng)。要改變傳統(tǒng)的統(tǒng)一開展同一形式的工作和活動(dòng)的做法，改變基層團(tuán)支部一窩蜂似的照搬照辦的情況。這樣既能夠使不同團(tuán)組織之間互相推動(dòng)、互相影響，又能夠取得一定意義上的創(chuàng)新，充分地發(fā)揮青年職工“自我進(jìn)步、自我學(xué)習(xí)、自我服務(wù)和自我認(rèn)知”的作用，有效形成“青年組織青年、青年管理青年、青年服務(wù)青年、青年凝聚青年的格局”。另外，團(tuán)組織在調(diào)動(dòng)青年的同時(shí)，要把自己傳統(tǒng)的，有影響力的好活動(dòng)和好項(xiàng)目發(fā)揚(yáng)光大，鼓勵(lì)更多的青年團(tuán)員參與到青年活動(dòng)中來，拿出自己的魄力，展示自己的能力，證明自己的實(shí)力，進(jìn)一步形成共青團(tuán)組織工作的影響力。通過靈活的組織形式有利于調(diào)動(dòng)團(tuán)員集思廣益，更大限度地發(fā)揮各自豐富的想象力和創(chuàng)造力，能夠通過自由地開展活動(dòng)將自己的能力淋漓盡致地展現(xiàn)出來，通過團(tuán)員青年的真實(shí)表現(xiàn)，可以發(fā)現(xiàn)一批平時(shí)不被發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀團(tuán)青，加以培養(yǎng)，為黨組織儲(chǔ)備新的戰(zhàn)斗力量。國有企業(yè)共青團(tuán)做強(qiáng)團(tuán)建品牌是共青團(tuán)工作的重要組成部分。國有企業(yè)各級(jí)團(tuán)組織要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，始終堅(jiān)定改革的正確方向，加快深化國有企業(yè)共青團(tuán)改革，著力增強(qiáng)共青團(tuán)的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要大力實(shí)施“網(wǎng)上共青團(tuán)”工程，搭建“青年愛里”綜合服務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)新團(tuán)干部直接聯(lián)系服務(wù)青年的方式方法，為國有企業(yè)改革、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展積蓄青年創(chuàng)新創(chuàng)效磅礴力量。與此同時(shí)，國有企業(yè)各級(jí)團(tuán)組織要充分認(rèn)識(shí)深化國有企業(yè)共青團(tuán)改革的重要性和緊迫性，讓團(tuán)組織做強(qiáng)團(tuán)建品牌規(guī)劃真正落實(shí)落地，激活青年創(chuàng)新創(chuàng)造能力，開創(chuàng)企業(yè)共青團(tuán)工作和事業(yè)新局面。

六、結(jié)語

綜上所述，國有企業(yè)的共青團(tuán)員應(yīng)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，充分行使黨的助力和后備軍的作用，要“團(tuán)”心向黨，不斷強(qiáng)化政治引領(lǐng)，要始終把政治建團(tuán)擺在首位，要注重思想引領(lǐng)，強(qiáng)化政治認(rèn)同，把思想豎立在“國之大者”上、以此來推動(dòng)團(tuán)建工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚磅礴的青春力量，在實(shí)踐中，企業(yè)的共青團(tuán)組織應(yīng)按照“定戰(zhàn)略、搭班子、帶隊(duì)伍”的思路，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大青年以實(shí)際行動(dòng)踐行“請(qǐng)黨放心、強(qiáng)國有我”的青春誓言，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。同時(shí)，國有企業(yè)應(yīng)緊緊圍繞國家戰(zhàn)略需要和共青團(tuán)戰(zhàn)略布局，千方百計(jì)為團(tuán)員青年成長成才、創(chuàng)新創(chuàng)造、建功立業(yè)提供堅(jiān)實(shí)保障，著力培養(yǎng)造就一批堪當(dāng)時(shí)代重任的優(yōu)秀人才，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。