數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代數(shù)字技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)人才需求的影響

李翌

摘 要：數(shù)字經(jīng)濟(jì)是繼工業(yè)經(jīng)濟(jì)后最新的生產(chǎn)要素。數(shù)字經(jīng)濟(jì)運(yùn)用數(shù)字技術(shù)，通過信息系統(tǒng)產(chǎn)生數(shù)據(jù)，進(jìn)而影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，具有規(guī)模大、速度快的發(fā)展特點(diǎn)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)的核心驅(qū)動(dòng)因素是數(shù)字技術(shù)。對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)，數(shù)字技術(shù)提高了會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的同時(shí)挑戰(zhàn)了會(huì)計(jì)人才的需求。文章通過分析數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)人才的影響，提出會(huì)計(jì)人才需求的新方向，以適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：數(shù)字經(jīng)濟(jì) 數(shù)字技術(shù) 會(huì)計(jì)人才 需求

中圖分類號(hào)：F233

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-4914（2023）07-035-02

數(shù)字經(jīng)濟(jì)作為《數(shù)字中國(guó)建設(shè)整體布局規(guī)劃》中的重要模塊迎來了發(fā)展的高速時(shí)代。數(shù)字經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展使數(shù)字技術(shù)全面滲透到會(huì)計(jì)工作的各環(huán)節(jié)中，改變了會(huì)計(jì)人員在工作中的定位，會(huì)計(jì)人才需求受到影響。

一、數(shù)字經(jīng)濟(jì)加速會(huì)計(jì)數(shù)字技術(shù)滲透

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)數(shù)字技術(shù)高速發(fā)展，提高了會(huì)計(jì)工作效率的同時(shí)也對(duì)會(huì)計(jì)崗位形成挑戰(zhàn)。2020年影響會(huì)計(jì)行業(yè)的五大數(shù)字技術(shù)分別是：財(cái)務(wù)云、電子發(fā)票、會(huì)計(jì)大數(shù)據(jù)技術(shù)、電子檔案、機(jī)器人流程自動(dòng)化。

1.預(yù)算管理。預(yù)算是會(huì)計(jì)工作環(huán)節(jié)的起點(diǎn)。傳統(tǒng)的預(yù)算工作是由會(huì)計(jì)人員運(yùn)用EXCL電子表完成，存在控制滯后、預(yù)算不準(zhǔn)確的情況。財(cái)務(wù)云、數(shù)據(jù)中臺(tái)等數(shù)字技術(shù)的出現(xiàn)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)預(yù)算的全面控制。一是預(yù)算額度一經(jīng)下達(dá)，不能隨意修改；二是在支出金額超過預(yù)算額度時(shí)，能夠?qū)崿F(xiàn)有效控制，幫助企業(yè)、單位及時(shí)控制相關(guān)費(fèi)用、成本；三是全流程跟蹤預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，進(jìn)一步反映相關(guān)工作的完成情況。

2.核算業(yè)務(wù)。核算業(yè)務(wù)作為會(huì)計(jì)工作的核心部分。常規(guī)的核算業(yè)務(wù)包括審核報(bào)銷單、生成憑證。財(cái)務(wù)云通過整套云處理核算業(yè)務(wù)能夠?qū)崿F(xiàn)智能提單、智能記賬。使會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)向便捷化、準(zhǔn)確化發(fā)展。

3.資金收付業(yè)務(wù)。資金收付業(yè)務(wù)是會(huì)計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，但有著工作機(jī)械化、重復(fù)化的特點(diǎn)。一是移動(dòng)支付技術(shù)的出現(xiàn)使收款業(yè)務(wù)不受地點(diǎn)、時(shí)間的限制；二是資金支付業(yè)務(wù)可以通過機(jī)器人流程自動(dòng)化實(shí)現(xiàn)。資金支付業(yè)務(wù)更加快速、精準(zhǔn)、便捷。機(jī)器人流程自動(dòng)化的前提是需要有成熟的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，且存在服務(wù)費(fèi)高昂的問題，所以機(jī)器人流程自動(dòng)化還未在各單位普及。

4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)。會(huì)計(jì)工作還具有統(tǒng)計(jì)的職能。通過財(cái)務(wù)云可以實(shí)現(xiàn)各塊收支的實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)，并且打通財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與其他部門數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性，做到數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)收支數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)有效聯(lián)系。

5.會(huì)計(jì)檔案保管。電子發(fā)票可以作為數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展加速會(huì)計(jì)檔案保管的典型代表。一是稅務(wù)局有效管理各類發(fā)票，并進(jìn)行稅務(wù)數(shù)據(jù)分析；二是發(fā)票的保管和使用更加方便；三是會(huì)計(jì)檔案電子化管理的需要。會(huì)計(jì)電子檔案的建立使企業(yè)、單位可以不受地點(diǎn)、不受時(shí)間的限制隨時(shí)查閱。解決了紙質(zhì)檔案查閱限制的相關(guān)問題，提高了會(huì)計(jì)原始憑證的保存質(zhì)量，節(jié)省了保管的人力成本、空間成本。

二、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代數(shù)字技術(shù)在會(huì)計(jì)工作的應(yīng)用現(xiàn)狀

會(huì)計(jì)數(shù)字技術(shù)滲透到會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，但各個(gè)單位的應(yīng)用情況卻不一樣。通過分析各個(gè)單位會(huì)計(jì)數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀，有助于了解當(dāng)前會(huì)計(jì)人員和數(shù)字技術(shù)在會(huì)計(jì)工作中各自的定位，幫助會(huì)計(jì)從業(yè)者認(rèn)清自己所處的角色，有助于判斷數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下會(huì)計(jì)人才需求的方向。

1.公務(wù)員單位。公務(wù)員單位收入來源、支出業(yè)務(wù)相對(duì)單一。公務(wù)員單位要求統(tǒng)一使用財(cái)政一體化系統(tǒng)完成核算、預(yù)算、支付、決算等業(yè)務(wù)。目前系統(tǒng)可以做到通過支付數(shù)據(jù)一鍵生成憑證，預(yù)算、決算、支付還需手工錄入。生成憑證自動(dòng)化已縮減了核算業(yè)務(wù)的時(shí)間。差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)的報(bào)銷可以通過公務(wù)員之家系統(tǒng)實(shí)時(shí)完成，但其他類型的費(fèi)用還需人工填單。總體來說，已經(jīng)提高了部分業(yè)務(wù)的便利性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

2.事業(yè)單位。事業(yè)單位由于單位性質(zhì)的不同其會(huì)計(jì)數(shù)字技術(shù)應(yīng)用也出現(xiàn)較大差異。事業(yè)單位分為全額撥款事業(yè)單位和差額撥款事業(yè)單位，全額撥款事業(yè)單位的會(huì)計(jì)數(shù)字技術(shù)應(yīng)用和公務(wù)員單位相似，差額撥款事業(yè)單位因其收入來源較多，業(yè)務(wù)類型較復(fù)雜，其會(huì)計(jì)數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用更廣泛。部分大學(xué)、醫(yī)院通過財(cái)務(wù)系統(tǒng)已完成了預(yù)算、核算、決算全流程的業(yè)務(wù)，并且使用了支付機(jī)器人。2022年財(cái)政部印發(fā)了幾類事業(yè)單位成本核算具體指引，包括學(xué)校、醫(yī)院、科研單位。一系列成本核算指引的出現(xiàn)，要求各單位必須實(shí)施成本核算，這一要求就使得各單位必須使用會(huì)計(jì)數(shù)字技術(shù)，否則將無法實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)的成本核算。成本核算的最終目的是實(shí)現(xiàn)對(duì)單位支出效益的分析，會(huì)計(jì)工作的重心由原來的算好財(cái)政資金變成提高財(cái)政資金使用效益。

3.企業(yè)。企業(yè)的類型不同，其會(huì)計(jì)工作能力也參差不齊。有的微小企業(yè)公司連負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作的員工都沒有，需要靠代理記賬或者兼職記賬，很難通過會(huì)計(jì)人員發(fā)揮更多的效益。也正因如此，微小企業(yè)期盼能夠有便宜且可操作化的會(huì)計(jì)數(shù)字技術(shù)處理基礎(chǔ)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。會(huì)計(jì)數(shù)字技術(shù)應(yīng)用后，公司通過1個(gè)財(cái)務(wù)人員就可以完成所有會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。有完善財(cái)務(wù)部門的大中企業(yè)已意識(shí)到會(huì)計(jì)職能的發(fā)揮可以提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平，甚至?xí)?duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下的企業(yè)決策與經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)造成深遠(yuǎn)影響。以云南某煙草公司為例，其財(cái)務(wù)共享中心已逐步建成，下一步將取消縣區(qū)一級(jí)的財(cái)務(wù)人員，更好地統(tǒng)籌企業(yè)資源。財(cái)務(wù)共享中心的完善，財(cái)會(huì)人員可以從海量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中進(jìn)行價(jià)值信息的實(shí)時(shí)、提取、分析、處理、匯總、應(yīng)用，有助于企業(yè)管理決策優(yōu)化，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)提升。各類單位的會(huì)計(jì)數(shù)字技術(shù)應(yīng)用情況總結(jié)如下：一是微小企業(yè)急需在成本可接受的情況下，啟用數(shù)字財(cái)務(wù)技術(shù)，進(jìn)一步幫助解決公司基礎(chǔ)核算業(yè)務(wù)；二是除微小企業(yè)外基本完全啟用基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)，會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作減少、效率提高；三是差額事業(yè)單位、大型企業(yè)的會(huì)計(jì)數(shù)字化技術(shù)較先進(jìn)，會(huì)計(jì)工作向流程智能化、信息維度多元化的趨勢(shì)發(fā)展。但會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展仍然以人才為核心。

三、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代數(shù)字技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求影響

通過對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代數(shù)字技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響分析發(fā)現(xiàn)：會(huì)計(jì)相關(guān)工作崗位受到?jīng)_擊但不會(huì)被完全取代，人才需求發(fā)生改變。

1.傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人才需求量減少。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人才需求量受到影響，傾向于精干、少量。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人才主要從事核算業(yè)務(wù)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)核算工作的影響最大，但存在著大多企業(yè)、單位仍是數(shù)字化核算運(yùn)轉(zhuǎn)的初級(jí)階段，還需要少量會(huì)計(jì)人員進(jìn)行輔助，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)字化核算出現(xiàn)的錯(cuò)誤，反饋到服務(wù)器終端，最終完善數(shù)字化核算。除此之外，還需要少量中級(jí)核算型財(cái)務(wù)人員參與去干預(yù)一些特殊的業(yè)務(wù)，以完成需要人力判斷和分析的相對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)問題。

2.會(huì)計(jì)人才需求類型發(fā)生改變。需要業(yè)財(cái)情融合的管理型會(huì)計(jì)人才。會(huì)計(jì)工作仍是以人為本，數(shù)字技術(shù)取代的是重復(fù)性高、操作性強(qiáng)的人工工作，運(yùn)用好會(huì)計(jì)數(shù)字技術(shù)成為會(huì)計(jì)人員的能干助手，這就需要會(huì)計(jì)人才去學(xué)習(xí)和應(yīng)用數(shù)字技術(shù)。站在數(shù)據(jù)終端，運(yùn)用財(cái)務(wù)的敏銳，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)各個(gè)環(huán)節(jié)可能存在的問題。利用“一線”工作法，發(fā)現(xiàn)問題去到一線，通過對(duì)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)分析反向去引導(dǎo)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門開展有關(guān)工作，最終通過深入分析的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后反映的企業(yè)問題，以便為單位提供管理參考意見。會(huì)計(jì)人員給同事的印象大都是“真死板、好難講話”，隨著基礎(chǔ)核算業(yè)務(wù)的智能化處理，規(guī)范了在原始憑證端頭的許多矛盾，把財(cái)務(wù)人員從埋頭的報(bào)銷單中解放出來。會(huì)計(jì)人員需要培養(yǎng)良好的溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，將業(yè)務(wù)與高情商相結(jié)合，輔助完成單位治理的某些環(huán)節(jié)。

四、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)人才需求改變的策略

1.會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)變固化思維，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)變經(jīng)驗(yàn)式的工作方式，認(rèn)真思考當(dāng)前的工作定位。通過培訓(xùn)、自學(xué)、考試等方式豐富知識(shí)體系，培養(yǎng)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念，提高數(shù)字經(jīng)濟(jì)環(huán)境的思維敏感度。

2.用人單位堅(jiān)持“兩手抓”的會(huì)計(jì)人才戰(zhàn)略。在加強(qiáng)對(duì)管理型專業(yè)會(huì)計(jì)人才引進(jìn)的同時(shí)，注重對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)。一是定期組織在職會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包含會(huì)計(jì)數(shù)字技術(shù)應(yīng)用、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)融合、人際關(guān)系交流等；二是支持會(huì)計(jì)人才到先進(jìn)的單位、企業(yè)跟班、交流學(xué)習(xí)，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，提高專業(yè)素養(yǎng)，更好地符合數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求。

3.高校培養(yǎng)符合數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代需求的會(huì)計(jì)人才。大學(xué)作為會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的搖籃，應(yīng)順應(yīng)行業(yè)變化和發(fā)展趨勢(shì)，培養(yǎng)符合社會(huì)需求的會(huì)計(jì)人才。一是重塑會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)；二是完善課程體系建設(shè)；三是改善教學(xué)方式，加強(qiáng)教學(xué)與實(shí)踐的結(jié)合。

五、結(jié)語

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)數(shù)字技術(shù)的滲透使會(huì)計(jì)工作變得效率化、智能化。會(huì)計(jì)人才擺脫了費(fèi)時(shí)、重復(fù)手工作業(yè)的同時(shí)，對(duì)自身提出了更高的要求。通過會(huì)計(jì)人員自身、用人單位、高校多渠道促進(jìn)數(shù)字技術(shù)與會(huì)計(jì)人才需求的磨合，有效推進(jìn)會(huì)計(jì)人才轉(zhuǎn)型，更好地適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展。

[課題項(xiàng)目：2020年云南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃教育學(xué)項(xiàng)目《數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代地方高校本科會(huì)計(jì)人才的轉(zhuǎn)型培養(yǎng)研究》（課題編號(hào)；AD20002）。]

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（作者單位：文山學(xué)院 云南文山 663099）

（責(zé)編：呂尚）