• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新形勢下內部審計如何助推城商行有效防范信用風險

    2023-07-20 05:11:26莫廣周蔣晶何曄華
    中國內部審計 2023年7期
    關鍵詞:城商行信用風險內部審計

    莫廣周 蔣晶 何曄華

    [摘要]本文通過分析城商行信用風險的現狀,總結了內部審計在防范城商行信用風險中存在的不足,并提出加快審計思維轉變、創(chuàng)新審計模式、堅持走研究型審計之路、構建大協同監(jiān)督機制以及促進審計成果轉化等對策措施,以期可以強化內部審計職能,助推城商行防范化解信用風險。

    [關鍵詞]城商行 ? 內部審計 ? 防范化解 ? 信用風險

    一、引言

    金融是現代經濟的核心。維護金融穩(wěn)定、防范金融風險是保障經濟高質量發(fā)展的重要舉措。城商行是我國多層次金融體系中的重要組成部分。由于本身資本規(guī)模有限、存貸利差收入依賴高、風險定價能力不強、風控管理能力偏弱等“先天不足”,在未來經濟謹慎性預期下,城商行預計將面臨信貸資產質量下滑、貸款違約預期上升等嚴峻挑戰(zhàn),信用風險持續(xù)承壓等問題也應引起高度重視。

    審計是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分,在防范和化解金融風險、維護國家經濟安全、促進經濟健康穩(wěn)定運行中發(fā)揮重要作用。作為城商行風險管理的重要防線,內部審計要堅持底線思維,加大審計監(jiān)督力度,把防范化解重點領域風險放在更加突出的位置。城商行內部審計應通過了解、掌握組織真實資產狀況,認真分析信用風險管理方面存在的不足,及時揭示和預警重大風險隱患,促進組織健全信用風險管理體系,有效識別、監(jiān)測和控制信用風險,助力提升信用風險管理水平,充分發(fā)揮內部審計“經濟體檢”和“治已病、防未病”作用。

    二、信用風險與內部審計的相關理論

    (一)信用風險概念

    信用風險又稱違約風險,指債務人不履行或者不能完全履行約定條款義務,或因信用質量的不利變動導致債務價值發(fā)生變動,從而給債權人造成經濟損失的可能性。信用風險是城商行存在的主要風險,具有不對稱性、累積性、非系統(tǒng)性和內源性等特征。其主要監(jiān)測指標包括不良貸款率、貸款風險遷徙率、貸款損失準備充足率、撥備覆蓋率、單一(集團)客戶授信集中度等。

    (二)城商行信用風險現狀

    1.中小企業(yè)發(fā)展形勢嚴峻,貸款回收困難。一方面,受經濟下行及新冠疫情影響,中小企業(yè)面臨訂單不足、賬款拖欠、融資困難等問題,企業(yè)生產經營和還款壓力仍然巨大。根據中國中小企業(yè)協會發(fā)布數據顯示,2022年12月,我國中小企業(yè)發(fā)展指數(SMEDI)為87.9,為兩年來的最低值。另一方面,城商行積極落實減費讓利政策,持續(xù)為中小企業(yè)紓困幫扶,發(fā)揮金融促進經濟穩(wěn)健運行的重要作用。據原中國銀保監(jiān)會數據顯示,截至2022年末,銀行機構為中小微企業(yè)和個體工商戶及貨車司機辦理延期還本付息貸款達6.53萬億元。隨著延期還本付息政策退出,中小企業(yè)違約風險可能會進一步攀升。

    2.地方政府融資平臺債務風險突出,易轉嫁到城商行。近年來,國家要求地方政府融資平臺公司自行承擔其新增債務,不能再等同于地方政府債務。由于地方政府融資平臺公司的投資范圍受限,投資收益率不高,投資回收期較長,在自負盈虧、地方政府財力不足的情況下,其債務風險較高,地方政府信用風險極易轉嫁到城商行。根據企業(yè)預警通數據顯示,截至2022年末,全國城投債余額為14.48萬億元,已達到2022年末全國GDP總額的11.96%。

    3.債券市場違約事件頻發(fā),企業(yè)信用資質惡化。根據Wind統(tǒng)計數據顯示,2022年以來,我國債券市場共162只債券發(fā)生違約,違約規(guī)模達767.93億元。雖然違約規(guī)模較2021年和2020年大幅減少,但展期規(guī)模創(chuàng)新高。2022年新增違約企業(yè)涉及房地產開發(fā)、電影與娛樂以及其他金融服務等行業(yè),違約主體主要為民營企業(yè),其中房地產開發(fā)企業(yè)占比高達67.5%,給銀行資產質量帶來巨大壓力。

    4.授信集中度過高,存在大額風險暴露問題。城商行在一定程度上存在偏愛甚至迷信大型集團客戶的認知偏差,將大客戶等同于優(yōu)質客戶,他們主動出擊爭奪市場份額,發(fā)展一大批大額授信客戶,這些大型集團客戶在給銀行帶來盈利的同時,也造成城商行面臨過高的授信集中度風險。

    5.互聯網貸款把控不嚴,存在一定風險隱患。近年來,城商行大力開展互聯網貸款業(yè)務,有效提升貸款投放效率,拓寬客戶覆蓋面,但也逐漸暴露出網貸風險管理不審慎、金融消費者權益保護不充分、資金用途監(jiān)測不到位、對合作機構管理較為粗放等問題,互聯網貸款風險日漸顯現。據原中國銀保監(jiān)會發(fā)布數據顯示,截至2021年末,銀行業(yè)金融機構互聯網貸款余額為5.75萬億元,同比增長21.8%。

    (三)內部審計與信用風險的邏輯關系

    1.內部審計與風險管理的關系。一方面,風險評估結果可以為內部審計計劃的制訂提供方向和依據,并為內部審計項目指明重點;另一方面,內部審計通過對風險管理進行審查與評價,促進組織優(yōu)化風險管理體系,提升風險管理水平,審計發(fā)現問題的整改貫穿于風險管理工作的始終。兩者最終目的都是幫助企業(yè)實現經營目標,兩者相互協調、相輔相成,共同促進城商行穩(wěn)健發(fā)展。

    2.內部審計在防范化解信用風險中的作用。一是保證鑒證作用。在信用風險審計實施過程中,內部審計人員對銀行信用風險管理整個流程環(huán)節(jié)進行風險識別、評估,并對管理的充分性和有效性發(fā)表審計意見。二是監(jiān)督制約作用。內部審計揭示風險管理過程中的不足和缺陷,并提出相應改進建議和意見,促進相關部門不斷完善信用風險管理機制流程。三是預防保護作用。內部審計將關口前移,通過事前、事中審計監(jiān)督,發(fā)現風險管理過程中存在的風險隱患并進行預警,促使管理部門采取措施控制風險,及時將部分風險扼殺在萌芽階段。

    三、內部審計在城商行信用風險防范中的不足

    (一)風險導向審計理念貫徹不到位

    現代風險導向內部審計主要目標之一是實現企業(yè)的價值增值。但目前城商行開展信用風險管理審計,更多的是采用制度基礎審計方法,審計重點仍然是風險管理流程以及業(yè)務開展的合規(guī)性,未能有效運用風險導向審計模式,實現從“審查”職能向“增值”職能轉變。

    (二)數據資源整合利用不充分

    隨著金融科技的快速發(fā)展,城商行也在不斷加快數字化轉型的步伐。但相對于經營層面,內部審計的數字化轉型滯后,審計信息化建設沒有得到足夠重視,審計信息化、數字化程度不高,內部審計信息技術手段和工具未能實現與時俱進。部分城商行的內部審計管理系統(tǒng)后期維護不到位,未能實現與業(yè)務管理系統(tǒng)有效對接,數據采集、數據分析、風險預警監(jiān)測等存在薄弱環(huán)節(jié),沒有充分發(fā)揮內部審計在信用風險管理中應有的作用。

    (三)審計過程缺乏深層次的分析和研究

    傳統(tǒng)內部審計往往過于關注業(yè)務表面風險,缺少對審計對象經營管理活動背后動因、行為規(guī)律、問題成因的研究分析,在審查和評價組織公司治理、業(yè)務經營、內部控制和風險管理時,未能從體制、機制等方面提出建設性意見。因此,沒有能夠充分發(fā)揮內部審計監(jiān)督作用,以促進組織完善治理、增加價值和實現目標。

    (四)審計覆蓋面不夠廣泛

    信用風險不僅僅出現于貸款業(yè)務中,還會發(fā)生在擔保、承兌匯票和證券投資等表內、表外業(yè)務中。但內部審計在開展信用風險管理審計時,往往只關注貸款風險加權資產審計,對于投資業(yè)務、中間業(yè)務等其他信用風險的覆蓋面不夠,無法滿足全面風險管理的審計要求。

    (五)審計成果運用不夠充分

    在審計實施過程中,部分內部審計人員只注重查找問題而忽視分析問題形成的原因,加上審計問題整改督導考核機制不健全,導致很多被審計單位對問題整改重視不夠,整改不力、敷衍整改甚至虛假整改的現象時有發(fā)生,造成整改只停留在表面,部分問題沒有得到實質性整改,內部審計成果得不到充分運用。

    四、內部審計助推城商行防范化解信用風險的實現路徑

    (一)堅持風險導向審計思維,轉變審計理念,加大風險審計力度

    1.提高政治站位,正確認識和防范化解重大風險的重要意義。只有堅持底線思維,增強憂患意識,提高防控能力,著力防范化解重大風險,才能保持經濟持續(xù)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。

    2.基于風險評估,合理制訂內部審計計劃。內部審計應在充分識別和評估全行信用風險的基礎上,結合全行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略目標和風險偏好,準確把握信用風險審計重點,科學合理制訂內部審計計劃。

    3.通過風險識別,總體把握風險狀況。通過開展風險識別,全面掌握信用風險總體狀況,避免過于關注單一業(yè)務、單筆業(yè)務的表面風險,全面評估貸款、承兌匯票、對外擔保以及證券投資等表內外業(yè)務風險,以風險為導向,把握重要業(yè)務的關鍵流程節(jié)點。

    4.運用風險分析,有效分配審計資源。通過風險分析,將風險管理貫穿于審計全過程,在總體把握信用風險狀況的基礎上,適當開展授信業(yè)務、表外業(yè)務及其他涉及信用風險業(yè)務的專項審計,同時充分利用領導干部經濟責任審計成果,全面統(tǒng)籌審計資源配置,提升信用風險審計的針對性和有效性。

    (二)打造“數據+模型+平臺”審計模式,實現精準審計,提高風險審計效能

    1.利用大數據平臺,完善信用風險預警手段。借助外部數據渠道,如公檢法、市場監(jiān)管部門、人民銀行征信信息系統(tǒng)等,在優(yōu)化貸前貸中風控的同時,為審計提供信息來源,完善信用風險預警手段,及時關注客戶經營狀況和財務變化情況,盡可能識別信用狀況不佳的客戶,實現由單一化審計數據向涉及面廣、數量大、集中度高、更新速度快的數據轉變。

    2.構建風險監(jiān)測模型,提高信用風險審計覆蓋面。要加強審計系統(tǒng)后期維護,及時接入各業(yè)務系統(tǒng)數據源,并在此基礎上充分挖掘審計數據價值,通過運用審計管理系統(tǒng)平臺搭建的數據分析、預警監(jiān)測、審計模型等功能模塊,對數據進行篩選、加工、分析、驗證,利用信息統(tǒng)計和檢索功能,合理設置監(jiān)控指標,并進行實時監(jiān)測,關注數據的異常變動和重要比率信息差異,精準識別、評估、鎖定重要風險,實現由“抽樣審計”向“全面審計”轉變。

    3.加強非現場審計,提高信用風險審計針對性。內部審計要加強非現場審計工作,重視對日常審計信息數據的收集和挖掘,全面掌握全行信用風險狀況,利用非現場工具開展審前調查,掌握問題線索和疑點,便于合理配置審計資源、準確定位審計內容和重點,提高現場審計質效。

    (三)積極開展研究型審計,拓寬審計深度廣度,提升審計監(jiān)督成效

    1.研究政策及監(jiān)管重點領域,做實審前調查。充分關注和研究信用風險相關政策和監(jiān)管規(guī)定,研究信用風險的特征、表現形式和成因,并結合本行各類業(yè)務品種的經營情況,研究本行信貸投向指引,并結合不同地區(qū)、行業(yè)、市場主體特點,建立健全全行信用風險地圖,把審前調查工作做實,為更好開展信用風險審計項目奠定堅實基礎。

    2.研究審計重點內容,做精審計方案?;趯徢罢{查獲取的信息,把政策、審計對象和審計方法研究作為審計的前置準備,運用研究思維,以問題為導向,對城商行涉及信用風險的業(yè)務領域實施全面風險評估。同時,研究各被審計單位信貸投向的行業(yè)特點、區(qū)域特點、縣域產業(yè)特點等,選擇有針對性的審計策略和審計重點,把審計方案做精、做細、做實。

    3.研究問題線索,把準審計方向。內部審計要從重要風險入手,特別要加強對信用風險高發(fā)領域的監(jiān)測評估,如中小型企業(yè)、房地產行業(yè)、融資平臺項目、投融資業(yè)務以及互聯網金融等業(yè)務領域。要加強對客戶經營管理活動背后動因、行為規(guī)律、問題成因的研究分析,揭示風險背后體制、機制性問題,從根源上提出有價值的審計建議。

    4.研究業(yè)務流程,實施全過程審計。通過加大審計力度,將審計關口前移,在事前、事中持續(xù)監(jiān)測防控,將審計工作貫穿于城商行信用風險防控的全流程,從時間上覆蓋貸前、貸中、貸后,控制環(huán)節(jié)上覆蓋調查、審查、審批,范圍上覆蓋表內、表外,職能上覆蓋業(yè)務經營、風險管控、指導監(jiān)督,實現信用風險全面有效監(jiān)督。

    (四)構建大協同監(jiān)督體系,形成監(jiān)督合力,促進風控目標實現

    1.聚焦主責主業(yè),構建審計監(jiān)督聯動機制。城商行應整合內外部各類監(jiān)督,構建內外部“大監(jiān)督”體系,充分發(fā)揮內部審計與上級審計機關、監(jiān)管部門、巡察巡視等外部監(jiān)督,以及內部審計與紀檢部門、合規(guī)部門、黨委組織部、董事會辦公室等行內其他部門的“大監(jiān)督”體系作用,以內部審計調查整改為抓手,形成監(jiān)督合力,提高管理監(jiān)督能力和監(jiān)督工作質效,深入揭示問題,嚴肅追責問責,有效防控各類風險。

    2.信息線索共享,積累問題查處經驗。一是利用內部審計管理系統(tǒng)建立問題清單庫,定期收集內外部檢查發(fā)現的各類問題,持續(xù)充實完善問題清單臺賬,分析了解各個業(yè)務內部審計的關注要點,為今后開展同類項目提供參考。二是充分運用內部審計管理系統(tǒng)的知識庫模塊,定期將內部審計經驗方法歸納成案例進行共享,有助于提高內部審計人員的審計業(yè)務能力。

    3.開展聯合檢查,彌補內部審計資源配置不足的短板。受資源配置影響,內部審計或多或少存在某些審計薄弱領域或環(huán)節(jié),內部審計應充分利用內外部資源,如與其他業(yè)務條線管理部門、外部檢查機構開展聯合檢查,借助內外部力量彌補內部審計的不足與短板,同時讓內部審計人員不斷汲取他人經驗,不斷提高內部審計質效。另外,內部審計要定期開展風險管理專項審計,對風險管理部門的管理措施和效果進行再評估、再監(jiān)督,提出合理的審計建議,促進風險管理水平提升。

    (五)做好審計監(jiān)督“下半篇文章”,促進成果轉化,強化審計成果運用

    1.壓實整改責任,健全整改跟蹤機制。一是督促整改責任單位把審計整改工作納入重要議事日程,認真分析內部審計發(fā)現問題的性質和原因,制訂切實可行的整改方案,逐條落實具體整改責任人,明確整改措施、整改目標、整改時限,層層壓實責任。二是健全整改跟蹤機制,分類督導推進整改落實,內部審計應將審計發(fā)現問題按照類別和緊急程度進行分類,對照整改臺賬逐條督辦,堅持問題導向抓整改,遇到問題解決問題,整改一個銷號一個,確保審計整改工作落到實處。

    2.細化考核指標,增強整改責任動力。一是明確整改評價標準,減少整改評估的隨意性,客觀公正地評價審計整改工作的真實情況,避免“甩鍋”“踢皮球”現象產生。二是細化整改考核機制,城商行應建立審計整改考核機制和評價標準,按月、按季對整改工作進行考核評分,并將考核結果納入績效考核,與整改責任單位的薪酬適當掛鉤,激勵各單位積極主動推進審計整改工作。三是加強監(jiān)督和反饋,內部審計應加強對整改工作的監(jiān)督和反饋,及時發(fā)現問題和存在的不足之處,適時進行糾正和改進,定期通報整改工作情況,確保審計整改順利進行,促進審計成果轉化運用。

    3.嚴肅問責追責,建立整改閉環(huán)長效機制。一是對城商行造成重大風險的責任人,尤其是對負有決策責任的管理人員要進行責任追究,對于屢查屢犯、整改流于形式、虛假整改的單位,要加大追責問責力度。二是推動內部審計整改制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,綜合運用通報、約談、問責等手段進行跟蹤督辦,把“問題清單”變成“成果清單”,重點關注責任單位體制機制的優(yōu)化情況、缺陷漏洞的修補情況、風險的實質化解情況,不斷鞏固內部審計發(fā)現成果,避免屢查屢犯,推動源頭治理,確保問題得到根本性解決。

    五、結語

    防范化解風險是金融工作永恒的主題,也是城商行公司治理的核心要義。內部審計既是國家審計監(jiān)督體系的重要組成部分,也是企業(yè)內部管理和控制的重要組成部分。城商行的安全、穩(wěn)健發(fā)展,離不開內部審計的“保駕護航”。內部審計應擔負起職責使命,轉變審計思維,找準審計定位,聚焦主責主業(yè),堅持依法審計,做實研究型審計,發(fā)揚斗爭精神,增強斗爭本領,如臂使指、如影隨形、如雷貫耳,做銀行穩(wěn)健發(fā)展的“經濟衛(wèi)士”,更好發(fā)揮內部審計在城商行高質量發(fā)展中的獨特作用。

    (作者單位:柳州銀行股份有限公司,郵政編碼:545001,電子郵箱:15906077@qq.com)

    主要參考文獻

    [1]胡超.商業(yè)銀行非信貸資產信用風險審計存在問題及內部審計重點探究[J].審計與理財, 2021(5):21-22

    [2]劉雷,李玲焰,冉洪川.開展商業(yè)銀行研究型內部審計的若干思考[J].中國內部審計, 2022(5):25-27

    [3]莫廣周.基于沖突理論視角看新時代城市商業(yè)銀行內部審計創(chuàng)新發(fā)展[J].現代經濟信息, 2020(12):65-67

    [4]彭一凡.商業(yè)銀行信用風險管理問題分析和完善建議[J].現代營銷(學苑版), 2021(7):32-33

    猜你喜歡
    城商行信用風險內部審計
    淺析我國商業(yè)銀行信用風險管理
    遼寧經濟(2017年6期)2017-07-12 09:27:35
    經濟新常態(tài)下城市商業(yè)銀行經營管理對策
    時代金融(2016年23期)2016-10-31 11:43:18
    現代企業(yè)內部審計制度研究
    淺析SAP系統(tǒng)在石化企業(yè)內部審計中的運用
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:32:05
    新常態(tài)下集團公司內部審計工作研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:31:23
    圖書館內部控制建設的深度思考
    商(2016年27期)2016-10-17 06:36:19
    京東商城電子商務信用風險防范策略
    當代經濟(2016年26期)2016-06-15 20:27:18
    個人信用風險評分的指標選擇研究
    城商行差異化發(fā)展投行業(yè)務策略及風險管理
    城市商業(yè)銀行支持中小企業(yè)融資問題研究
    商場現代化(2015年9期)2015-05-29 15:11:54
    国产精品久久久久久精品电影| 91麻豆精品激情在线观看国产| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲熟女毛片儿| 观看免费一级毛片| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 久久香蕉国产精品| 亚洲av美国av| av欧美777| 久久久国产欧美日韩av| 三级国产精品欧美在线观看 | 亚洲avbb在线观看| 成年人黄色毛片网站| 日本 欧美在线| 香蕉丝袜av| 757午夜福利合集在线观看| 黑人操中国人逼视频| 两个人看的免费小视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产区一区二久久| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 成年人黄色毛片网站| av超薄肉色丝袜交足视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 两人在一起打扑克的视频| 久9热在线精品视频| cao死你这个sao货| or卡值多少钱| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产精品一及| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产成人系列免费观看| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲 国产 在线| 在线观看www视频免费| 国产亚洲av高清不卡| 在线观看66精品国产| 精品福利观看| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲电影在线观看av| 曰老女人黄片| 香蕉久久夜色| 中文字幕av在线有码专区| 日韩大尺度精品在线看网址| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产99白浆流出| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 黑人操中国人逼视频| 看免费av毛片| 久久热在线av| 久久人妻av系列| 国内精品久久久久精免费| 中文字幕久久专区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 丁香六月欧美| 日日爽夜夜爽网站| 看免费av毛片| 国产精品电影一区二区三区| 欧美最黄视频在线播放免费| 成人欧美大片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产69精品久久久久777片 | 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美一级a爱片免费观看看 | 婷婷精品国产亚洲av在线| 老汉色∧v一级毛片| 91字幕亚洲| 国产精品影院久久| 此物有八面人人有两片| 日本五十路高清| av天堂在线播放| 在线视频色国产色| 亚洲成人中文字幕在线播放| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日韩成人在线观看一区二区三区| 在线观看一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 黄色女人牲交| 久久久久久久久久黄片| 亚洲激情在线av| 亚洲精品美女久久av网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 久久中文字幕人妻熟女| 色综合亚洲欧美另类图片| 高清在线国产一区| 他把我摸到了高潮在线观看| 免费看a级黄色片| 国产不卡一卡二| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久99热这里只有精品18| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲,欧美精品.| 国产三级黄色录像| 日本免费a在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产精品久久视频播放| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 男女视频在线观看网站免费 | 精品国产亚洲在线| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美黑人欧美精品刺激| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品免费久久久久久久清纯| 日韩大码丰满熟妇| 久久久久国内视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久9热在线精品视频| e午夜精品久久久久久久| 中文在线观看免费www的网站 | 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产精品九九99| 欧美在线一区亚洲| 1024手机看黄色片| 校园春色视频在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 欧美中文综合在线视频| 成人精品一区二区免费| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲专区国产一区二区| 18禁观看日本| www日本黄色视频网| 深夜精品福利| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 制服诱惑二区| 嫩草影视91久久| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲美女视频黄频| 波多野结衣高清作品| 国产欧美日韩精品亚洲av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲成a人片在线一区二区| 国内精品久久久久精免费| 国产成+人综合+亚洲专区| 12—13女人毛片做爰片一| 一级a爱片免费观看的视频| 两个人免费观看高清视频| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美zozozo另类| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲在线自拍视频| 欧美日本视频| 精品日产1卡2卡| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产三级中文精品| 一二三四社区在线视频社区8| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久人妻av系列| 婷婷精品国产亚洲av| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲自拍偷在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲精华国产精华精| 美女 人体艺术 gogo| 两个人看的免费小视频| www国产在线视频色| 欧美中文日本在线观看视频| 最新美女视频免费是黄的| 国产精品乱码一区二三区的特点| 12—13女人毛片做爰片一| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 嫩草影院精品99| 99久久国产精品久久久| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲真实伦在线观看| 欧美黑人巨大hd| 精品国产乱子伦一区二区三区| 男人舔奶头视频| 日本a在线网址| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 在线观看www视频免费| 亚洲性夜色夜夜综合| 人妻久久中文字幕网| 全区人妻精品视频| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲国产精品久久男人天堂| 精品人妻1区二区| 夜夜爽天天搞| 一本综合久久免费| 麻豆国产97在线/欧美 | av中文乱码字幕在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 免费在线观看日本一区| 在线视频色国产色| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲av电影在线进入| 黄色丝袜av网址大全| 男人舔奶头视频| 中国美女看黄片| 亚洲成av人片在线播放无| 免费av毛片视频| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品亚洲一级av第二区| 午夜亚洲福利在线播放| 一级毛片高清免费大全| 99精品欧美一区二区三区四区| 在线看三级毛片| 国产精品免费视频内射| av在线天堂中文字幕| 九色国产91popny在线| 日韩成人在线观看一区二区三区| 免费在线观看黄色视频的| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲男人天堂网一区| 少妇的丰满在线观看| 国产一区二区三区视频了| av视频在线观看入口| 欧美久久黑人一区二区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 免费av毛片视频| 丝袜美腿诱惑在线| 色av中文字幕| 久久精品91蜜桃| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 女人被狂操c到高潮| 国产黄片美女视频| 宅男免费午夜| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 成人三级黄色视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲美女黄片视频| а√天堂www在线а√下载| 精品久久久久久成人av| 一级黄色大片毛片| avwww免费| 欧美成狂野欧美在线观看| 中文字幕高清在线视频| 亚洲av美国av| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久久久亚洲av毛片大全| 嫁个100分男人电影在线观看| 搞女人的毛片| 国产精品九九99| 午夜久久久久精精品| 久久久久久九九精品二区国产 | 精品国内亚洲2022精品成人| 久久99热这里只有精品18| 国产69精品久久久久777片 | 亚洲无线在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 色噜噜av男人的天堂激情| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品久久久久久久电影 | 国产一区二区三区在线臀色熟女| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲乱码一区二区免费版| 午夜精品在线福利| 日韩中文字幕欧美一区二区| 18美女黄网站色大片免费观看| 香蕉久久夜色| 舔av片在线| 一级毛片女人18水好多| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产片内射在线| 一级a爱片免费观看的视频| 午夜老司机福利片| 大型黄色视频在线免费观看| av视频在线观看入口| 最近最新中文字幕大全电影3| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日日干狠狠操夜夜爽| 中文在线观看免费www的网站 | 成人av在线播放网站| 91九色精品人成在线观看| 日本 av在线| 亚洲欧美日韩高清专用| 91九色精品人成在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产精品免费一区二区三区在线| 桃红色精品国产亚洲av| 免费在线观看日本一区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 1024香蕉在线观看| 操出白浆在线播放| 看片在线看免费视频| 国产男靠女视频免费网站| 一个人免费在线观看电影 | 色综合婷婷激情| 两个人免费观看高清视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日日干狠狠操夜夜爽| 人妻久久中文字幕网| 亚洲熟女毛片儿| 91成年电影在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日韩精品中文字幕看吧| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品无人区乱码1区二区| 午夜日韩欧美国产| 在线观看一区二区三区| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品一区二区免费欧美| 在线观看免费视频日本深夜| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美性长视频在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久九九热精品免费| 中文字幕久久专区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 18美女黄网站色大片免费观看| 可以在线观看毛片的网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| 天堂影院成人在线观看| 美女黄网站色视频| 国产精品一区二区免费欧美| 国产高清视频在线观看网站| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 天堂动漫精品| 国产探花在线观看一区二区| 国产午夜精品久久久久久| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲精品色激情综合| 中文在线观看免费www的网站 | 脱女人内裤的视频| 国产高清视频在线观看网站| 脱女人内裤的视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 一本精品99久久精品77| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 制服人妻中文乱码| 国产精品一及| 欧美一级a爱片免费观看看 | 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 岛国在线免费视频观看| 亚洲av五月六月丁香网| 国模一区二区三区四区视频 | 精华霜和精华液先用哪个| 女人被狂操c到高潮| 最好的美女福利视频网| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 一a级毛片在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久99热这里只有精品18| 国产精品永久免费网站| 精品国产美女av久久久久小说| 国产av一区在线观看免费| 欧美黑人精品巨大| 天堂影院成人在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 国产精品野战在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲国产精品成人综合色| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 中国美女看黄片| 日本成人三级电影网站| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产一区二区三区视频了| 毛片女人毛片| 18禁观看日本| 国产97色在线日韩免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 精品久久蜜臀av无| av在线播放免费不卡| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产主播在线观看一区二区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久久久久久久久黄片| 成人欧美大片| 亚洲九九香蕉| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 老鸭窝网址在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 在线观看午夜福利视频| 黄色 视频免费看| 久久香蕉激情| 此物有八面人人有两片| 国产单亲对白刺激| 草草在线视频免费看| 天堂影院成人在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 真人做人爱边吃奶动态| 91av网站免费观看| 国产黄片美女视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 老司机靠b影院| 女警被强在线播放| 国产av在哪里看| 国产单亲对白刺激| 黄色女人牲交| 看免费av毛片| av在线天堂中文字幕| 99国产精品一区二区三区| 欧美在线一区亚洲| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| av福利片在线| 午夜影院日韩av| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产私拍福利视频在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产乱人伦免费视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 老司机靠b影院| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲美女黄片视频| svipshipincom国产片| 久久久久久久久久黄片| 久久久久久久久中文| 国产精品av久久久久免费| 天天一区二区日本电影三级| www.www免费av| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久9热在线精品视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产高清激情床上av| 九色国产91popny在线| 日韩三级视频一区二区三区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲五月天丁香| 动漫黄色视频在线观看| 免费在线观看成人毛片| av欧美777| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲人成77777在线视频| 99国产精品一区二区三区| 亚洲五月天丁香| 亚洲一区二区三区色噜噜| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 最好的美女福利视频网| 国产精品久久电影中文字幕| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美高清成人免费视频www| 日日干狠狠操夜夜爽| 午夜两性在线视频| 女警被强在线播放| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久久精品欧美日韩精品| 婷婷亚洲欧美| 麻豆国产av国片精品| 免费看a级黄色片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲精品美女久久av网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久香蕉精品热| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产高清videossex| 国产午夜精品久久久久久| 又黄又粗又硬又大视频| 午夜免费激情av| 日韩欧美国产一区二区入口| 午夜成年电影在线免费观看| 国产高清视频在线观看网站| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久精品91无色码中文字幕| 日本黄色视频三级网站网址| x7x7x7水蜜桃| 黄色女人牲交| 波多野结衣巨乳人妻| 成人午夜高清在线视频| 欧美日韩黄片免| xxxwww97欧美| 99久久精品热视频| 一级毛片高清免费大全| 啪啪无遮挡十八禁网站| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美zozozo另类| 午夜两性在线视频| 午夜老司机福利片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产激情欧美一区二区| 成人午夜高清在线视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美中文日本在线观看视频| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美乱码精品一区二区三区| www.www免费av| 亚洲 国产 在线| 国产激情久久老熟女| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 最好的美女福利视频网| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 长腿黑丝高跟| 亚洲最大成人中文| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产野战对白在线观看| 九色国产91popny在线| 黄色视频,在线免费观看| 小说图片视频综合网站| aaaaa片日本免费| 国产av一区二区精品久久| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品国产美女av久久久久小说| 伦理电影免费视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 免费看十八禁软件| 婷婷亚洲欧美| 国产精品久久视频播放| 日本成人三级电影网站| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久香蕉精品热| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日本黄色视频三级网站网址| 俺也久久电影网| 全区人妻精品视频| 久久九九热精品免费| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲人与动物交配视频| 男人舔女人的私密视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 精品久久久久久久末码| 精品福利观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 不卡av一区二区三区| 欧美黑人巨大hd| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 男人舔女人的私密视频| 无人区码免费观看不卡| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 久久久国产欧美日韩av| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久精品人妻少妇| 中文在线观看免费www的网站 | 亚洲中文字幕日韩| 国产69精品久久久久777片 | 日本一区二区免费在线视频| 丰满的人妻完整版| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲国产精品成人综合色| 成人国产一区最新在线观看| 欧美中文综合在线视频| 午夜福利免费观看在线| 在线a可以看的网站| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲精品色激情综合| 天天一区二区日本电影三级| 一级作爱视频免费观看| 丰满的人妻完整版| 无限看片的www在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 草草在线视频免费看| 日日夜夜操网爽| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲真实伦在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 90打野战视频偷拍视频| 久久精品91蜜桃| 91麻豆av在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 小说图片视频综合网站| www国产在线视频色| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 麻豆成人av在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲国产精品合色在线| 99久久国产精品久久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 又黄又爽又免费观看的视频| x7x7x7水蜜桃| 五月玫瑰六月丁香| 精品福利观看| 性欧美人与动物交配| 亚洲国产欧美人成| 中文亚洲av片在线观看爽| 特大巨黑吊av在线直播| 视频区欧美日本亚洲| 在线观看www视频免费| 亚洲国产中文字幕在线视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久久久人人人人人| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图|