教育公平是社會公平的基礎,每位學生都有享受教育的權利和機會。特殊學生因為聽力、視力、智力、心理等各方面的問題,在與人交流、自理生活等方面可能會存在困難,在學習中會遇到比普通學生更多的挑戰(zhàn)。為了能幫助特殊學生實現(xiàn)個人價值,讓其正常地融入社會生活,教師應針對特殊學生的心理和學習特點,展開針對此教學,通過色彩教學充分激發(fā)學生潛力,提高學生藝術素養(yǎng)。
相對于普通學生而言,特殊學生因為生理或心理上的問題,或多或少都感到自卑,害怕與人交流,他們的性格大多孤僻壓抑,甚至存在情緒化的心理。美術色彩教學有助于幫助學生獲取更多的色彩知識,并為其提供一個宣泄內心的途徑。特殊學生可以通過色彩繪畫排解不良情緒,緩解心理壓力,自由表達內心世界,進而獲得心理上的滿足和成長。
特殊學生雖然有一定的缺陷,但是并不代表其沒有閃光點。教師應充分關注學生,關心學生的學習及生活,并善于觀察學生的言行舉止,把握其思維情感。在美術色彩教學中,教師引導學生對色彩進行掌控,合理地設計涂鴉,能從中發(fā)現(xiàn)學生的想象力,培養(yǎng)其創(chuàng)造力。如教師為學生準備不同的風景線條輪廓,讓學生依據(jù)自己的想象對不同的事物進行涂色,使得圖畫更加豐富、充滿情感。在這一過程中,不僅充分發(fā)揮了學生主觀能動性,還激發(fā)了學生創(chuàng)造力,讓其感受到色彩的魅力。
部分特殊學生對自己的生活、學習不自信,情緒上比較悲觀。美術作品是多樣性的,在色彩教學中教師應引導學生從多個角度去分析、鑒賞,在潛移默化中提高學生審美能力。同時,在實踐操作環(huán)節(jié),教師以表揚鼓勵的方式為主,讓學生自主創(chuàng)作,并展示學生的作品,如此有助于增強學生學習信心,讓其面對任何事物都愿意挑戰(zhàn),奮勇往前。教師挖掘特殊學生身上的閃光點,幫助其客觀正確地認識自己,了解自己的優(yōu)勢,促使其對學習和生活充滿希望、充滿激情[1]。
針對特殊學生進行色彩教學,可以將課程劃分為三個階段。
第一個階段是“走進色彩”。教學目標是讓特殊學生了解色彩的基礎理論,了解色彩的象征性、心理效應,同時能應用色彩進行繪畫造型,掌握一定的方法。教師在教學中可以應用幾個經(jīng)典的色彩案例。例如,教師引導學生賞析《藍色調下的蘭花》(圖1),提出問題:“如果這幅畫沒有色彩,將會是怎樣的?給你怎樣的感受?”而后,著重強調作品中的“暗部”和“亮部”,講解這兩部分的用色情況。為了幫助學生對作品有更加深層次的感知,教師可以應用動圖對作品明暗處色彩差異進行說明,讓學生充分感受到美術的動態(tài)魅力,為學生審美意識的發(fā)展打下基礎[2]。
第二階段是“走進設計”。目的是讓特殊學生正確觀察教師提供的不同物象,并分析其特點,將物象從立體的變?yōu)槠矫娴模俎D變?yōu)槠矫嬖O計。在這個過程中,教師用全面系統(tǒng)的教學色彩構成及表現(xiàn)技巧,引導學生進一步懂得將色彩知識感性地應用于色彩實踐之中。
第三階段是“玩轉色彩”。教師為學生創(chuàng)設情境任務,引導學生通過趣味化的方式掌握不同的色彩運用技巧,依據(jù)畫面肌理進行色彩的再制作、再應用。整個過程中學生可以自主操作,也可以小組合作,在特定的情景下,教師可以將學生的專業(yè)知識和色彩應用融合起來,在潛移默化中塑造學生正確的三觀,提高其職業(yè)判斷能力。例如,教師可以設計情境任務“運動會色彩裝飾”主題,將全班學生劃分為四個小組,第一小組的任務是“設計運動會場地色彩”,第二個小組的任務是“設計班服色彩”,第三個小組的任務是“設計班牌、加油牌的色彩”,第四個小組的任務是“設計入場式道具的色彩”。如此,讓學生在掌握基礎色彩知識的同時,懂得靈活應用。
為了能引導特殊中職學校學生真正意義上進入到美術的魅力世界中,充分領略到色彩藝術的美,教師應充分發(fā)揮信息技術的應用優(yōu)勢,將其用于色彩教學中,全方位調動特殊學生的感知覺,提高其學習欲望。依據(jù)不同的色彩教學主題,依托多媒體課件等為學生創(chuàng)設多元化的教學情景,同時結合先進的教學手段將原本抽象的色彩理論生動形象地呈現(xiàn)出來,通過視覺的刺激讓學生正確認識色彩、領悟色彩[3]。美術本身就是一門視覺效果極強的課程,學生需要通過視覺獲取關鍵信息,并展開想象和創(chuàng)作。但是由于不同學生的理解能力不同、本身的身體和心理就存在一定缺陷,所以在面對一樣的美術作品時,學生對色彩的理解也不一樣。教師不要用統(tǒng)一的標準去要求學生,而是要從學生的角度上去理解。
目前,在特殊學生中腦癱和智力缺陷的占比較多,大部分學生的肢體健全。他們在學習色彩時手部力量不足,對畫筆控制較難。因此在色彩繪畫時我們通常以抽象藝術為主,不需要學生精工細作,而是以色彩感覺的培養(yǎng)為主,應用大色塊進行拼接,促使其感受色彩,提高審美能力。例如,教師可以提前制作5—10 分鐘的微視頻,視頻中配以文字,要求學生觀看,結合講解他們能初步知曉色彩的相關知識。而后,在課堂上為了進一步強化學生情感體驗,教師可以播放動畫《神筆馬良》,在馬良躲避追兵時,他用神奇的畫筆借助大自然的環(huán)境,用豐富美麗的色彩以假亂真,躲過了追兵。這樣,具有強烈的喜劇效果和色彩畫面效果,不僅滿足了學生的學習特點,還能圍繞色彩主題讓學生進一步學習和運用。教師為學生準備簡單的畫作,要求學生憑借自己的感受填充色彩,學生愿意主動嘗試,情感上也獲得滿足。
色彩教學中需要教師將相關信息傳遞給特殊學生,對于部分學生而言,可以通過語言表達的形式增加其知識面,但是對于聽障生而言,信息傳遞則是靠書面語言、肢體語言來實現(xiàn)。教師在教學中,可以配合PPT 的播放和板書的輔助,讓每位特殊學生清晰地獲取關鍵信息。老師的“講”和學生的“聽”達到一致,進而達到色彩教學的目的。
例如,在色彩課堂上,教師引導學生欣賞油畫《父親》(圖2),并在多媒體屏幕上出示幾個問題,以此發(fā)散學生思維,強化學生對色彩的認知能力。該幅油畫的背景主要為黃色,人物描繪選擇的是白色、深褐色,整幅畫的色彩對比十分鮮明,給人以強烈的視覺沖擊。教師拋出問題:“這些色彩有哪些特點?”“使用這些色彩有哪些好處?”學生思考后提出:“黃色代表著豐收,能在一定程度上表現(xiàn)出父親的辛勞;深褐色代表勞作,給人以生活艱辛的感受;白色是衣服、頭巾的色彩,和父親的膚色形成強烈對比,沖擊力更強?!比绱?,讓特殊學生的觀察更加細致,思維浪潮得到激發(fā),也能進一步清晰地感知色彩傳遞出的情感。整個過程中,教師應考慮到特殊學生的實際情況,以表揚鼓勵的方式為主,不斷激發(fā)學生參與積極性。判斷學生的耐心程度,并多考慮學生感受,教學節(jié)奏適度平緩,鼓勵學生把不明白的問題提出來,進而達到教學目標。
圖2 父親 (圖片來源:百度)
美術色彩教學中,學生需要積極思考、互相討論,并自主完成作品設計。為了進一步強化學生美術核心素養(yǎng),發(fā)揮特殊學生的不同優(yōu)點,教師還可以采取小組合作學習的模式,讓學生和同伴互動。通過一起思考,一起完成色彩作品,幫助學生學習他人的優(yōu)點,認識自己需要改進的地方,并實現(xiàn)思維浪潮的碰撞。在互動的過程中,特殊學生變得更加開朗,愿意和他人交流溝通,不僅提高了學生與人交往的能力,還提高了其團隊協(xié)作能力。學生在和諧舒適的課堂氛圍中互幫互助,建立學習共同體,按照教師提出的要求和任務逐步完成,進而順利進入到深度學習狀態(tài),掌握色彩運用的技巧[4]。
例如,在教學色彩調和的相關知識時,教師就可以將全班學生劃分為若干小組,并要求學生和組員一起完成手工創(chuàng)作,利用色彩來設計不同風格的畫面,確定創(chuàng)作主題,并思考如何用色彩表現(xiàn)主題含義,表達自己的思想情感等。在這一過程中,學生互相取長補短,有助于其對知識的吸收和轉化,達到了共同進步的目的。
學習越像游戲,越能夠吸引學生。對于特殊中職學校而言,學生因為其獨特性,在色彩教學中采用游戲法,不僅能全面調動學生參與熱情,還能達到寓教于樂的教學目的。同時,由于中職學生想象天馬行空,他們對于新鮮事物比較好奇,在快樂游戲中學習色彩知識,能夠幫助其形象地理解色彩含義,在輕松愉悅的氛圍中掌握知識和運用技能,真正做到了動中有靜、動靜結合,更有益于學生身心健康發(fā)展。
例如,教師在教學中,可以進行知識問答的游戲,針對色彩的原理等知識,由學生進行必答和搶答,以積分的形式,比一比哪個學生得分最多,最后對前三名的學生予以物質獎勵。如此,不僅在班級中塑造了榜樣,激勵其他同學向前三名學習,還營造了比學趕超的良好學習氛圍。又如,教師可以開展色彩設計比賽,要求學生自由組合分隊,并給自己的小組取一個名字。各個小組自主創(chuàng)作繪畫主題、描繪色彩,充分發(fā)揮想象力、創(chuàng)造力,不僅增強了學生集體榮譽感,還提高了其團隊協(xié)作能力。比賽結束之后,教師評選出“最佳創(chuàng)意獎”“最佳團隊獎”“最佳人氣獎”等,進一步強化學生對色彩學習的動力,并促使其真正實現(xiàn)美術知識的遷移。除此之外,教師還可以邀請學生在成果展示后,各個小組派遣一名代表,就本組的作品通過文字描述、手語等方式進行解說,其他小組的成員也可以對其作品進行客觀評價。
特殊學生需要一個展示個人才華的平臺,教師應抓住特殊學生這一心理特點,并積極為其創(chuàng)造機會,使得學生的美術技能得到充分展現(xiàn),以此在學生心中埋下興趣的種子,增強學生的獲得感、成就感。例如,教師可以在各個專業(yè)中舉辦實物寫生活動,要求學生在短時間內抓住實物的色彩特征,并用自己的方式表現(xiàn)出來。如在講述完“頭像”的特征和色彩變化后,教師要求學生不要一味地照著書本臨摹,而是可以和自己的同伴一起,互相當同伴的模特。燈光打好、擺好姿勢,以真人為例,理解頭像色彩要點并自主創(chuàng)作。如此,不僅使得教學過程豐富有趣,不會顯得枯燥乏味,還保障了學生學習效果,有助于促使學生在繪畫技能上的優(yōu)化發(fā)展,鍛煉學生敏銳的觀察力,提高其審美眼光。教師可以將優(yōu)秀的色彩作品裱好,掛在教室內、走廊上,還可以上傳到學校官網(wǎng)上、微信公眾號上,實現(xiàn)學生情感的升華[5]。
為了能夠推動中職美術色彩教學改革任務深入落實,教師不僅要關注課堂教學內容的整合,關注教學方法的創(chuàng)新,還要注重課后評價體系的功效價值,并健全色彩教學評價體系。立足于色彩教學現(xiàn)狀,依據(jù)本班特殊學生的不同情況,采用多元化的評價方法,幫助學生正確認識自己,逐步總結色彩教學經(jīng)驗,進而使得教學評價更加完善,輔助學生制定下一步學習方案,反饋教師調整教學模式。
具體而言,首先教師可以依據(jù)教學目標,設計層次化的評價標準。按照本班學生的實際情況,對其色彩知識掌握、色彩運用等情況摸底排查,將學生進行分類,并制定貼合實際的評價維度和標準。其次,細化教學評價規(guī)則,在原本的基礎上進一步優(yōu)化完善。教師可以利用定量分析法設置評價規(guī)則,如總分制定為10 分,則學生在課堂上的態(tài)度、表現(xiàn)可以記為2 分,學生對理論知識的掌握情況記為2 分,能順利完成教師布置的任務記為3 分,能在活動中發(fā)揮自己的想象、創(chuàng)造力,提出不同的意見建議等記為2 分,和同伴配合度較高記為1 分。如此,確保評價覆蓋全面,具有一定的科學性。最后,教師在傳統(tǒng)的評價模式中,往往占據(jù)了主導地位,為了轉變這一現(xiàn)象,教師應將學習主動權交給學生,并和學生展開高質量的互動,邀請學生參與到評價中,并將結果反饋給教師,輔助教師提高自己的教學專業(yè)能力。中職學校教學管理組還可以就教師的教學能力提升進行監(jiān)督管理,組織教師落實教學研究活動。定期面向學生發(fā)放調查問卷,并和學生一對一交流,了解學生的真實想法,以及其對教師提出的建議,最終構建師生之間的雙向評價、平等合作關系[6]。
特殊教育和普通教育之間有一定的差異,但是特殊學生和普通學生在教育上享有同等待遇。教師在美術色彩課堂上,應更多地關心特殊學生、包容他們、理解他們,試圖從特殊學生的角度去看待問題,并做好提前的準備工作。經(jīng)過長期的陪伴和觀察,了解特殊學生的學習特點和規(guī)律,并探索出適合其發(fā)展的美術教育路徑,確保學生達到預期的學習效果。在色彩教學中,豐富教學方法,采用小組合作、游戲教學等手段,使得學生的學習更加輕松快樂,在美術課堂上找到優(yōu)勢、建立自信,使學生終身受益。