• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的Java綜合實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)改革研究

    2023-07-10 05:21:54龍丹劉欣楊呈永
    電腦知識(shí)與技術(shù) 2023年14期
    關(guān)鍵詞:案例設(shè)計(jì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式

    龍丹 劉欣 楊呈永

    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型人才培養(yǎng);Java 技術(shù);綜合實(shí)訓(xùn)課程;案例設(shè)計(jì);CDIO 模式

    中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1009-3044(2023)14-0131-03

    1 前言

    隨著“雙一流”計(jì)劃的推進(jìn),提升課程質(zhì)量,引進(jìn)先進(jìn)教學(xué)理論進(jìn)行課程建設(shè),成了高校教學(xué)改革的方向。應(yīng)用型人才是指能將專業(yè)知識(shí)和技能應(yīng)用于所從事的專業(yè)社會(huì)實(shí)踐的一種專門的人才類型。應(yīng)用型本科院校學(xué)生的培養(yǎng),既不同于研究型高校,又不同于高職高專類院校[1],介于工程研究型和技能應(yīng)用型之間,其培養(yǎng)原則是堅(jiān)持理論科學(xué)教育與實(shí)踐訓(xùn)練并重,還注重學(xué)生的后續(xù)發(fā)展??紤]到社會(huì)對(duì)應(yīng)用型高校軟件人才的需求,集中在掌握某種熟練編程語(yǔ)言的系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)類的軟件工程師,并要求其具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作能力。因此,應(yīng)用型本科院校所培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)具有一定基礎(chǔ)的專業(yè)理論知識(shí),同時(shí),需具有較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力,并能綜合運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)分析新情況,解決新問(wèn)題[2]。

    Java 是一門優(yōu)秀的編程語(yǔ)言,具有四個(gè)顯著特點(diǎn):1)簡(jiǎn)單易用。只需掌握一些基本的語(yǔ)法和概念,就可以實(shí)現(xiàn)一些可用的應(yīng)用程序;2)跨平臺(tái)??赏ㄟ^(guò)Java 虛擬機(jī)(JVM,Java Virtual Machine)實(shí)現(xiàn)在Win?dows、Linux等不同操作平臺(tái)上的運(yùn)行;3)面向?qū)ο蟆ava將現(xiàn)實(shí)世界中的事物抽象成對(duì)象,對(duì)象是面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)的核心;4)可靠安全。由于Java經(jīng)常會(huì)應(yīng)用在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,故Java也提供了相應(yīng)的安全防護(hù)機(jī)制保障程序的正常運(yùn)行。因此,Java受到廣大IT行業(yè)從業(yè)者的歡迎,并在行業(yè)和企業(yè)信息化、電子政務(wù)及辦公自動(dòng)化、嵌入式設(shè)備及消費(fèi)類電子產(chǎn)品和輔助教學(xué)等領(lǐng)域有著廣泛的應(yīng)用空間,在各行各業(yè)進(jìn)行數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型的過(guò)程中占有主導(dǎo)的地位。

    目前,國(guó)內(nèi)大多數(shù)高校都開設(shè)了Java 的相關(guān)課程,例如,本校開設(shè)了Java 程序設(shè)計(jì)、JSP+JavaEE (Web)網(wǎng)站程序設(shè)計(jì)、Java EE項(xiàng)目開發(fā)及應(yīng)用等,從事與Java技術(shù)相關(guān)的軟件開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)是當(dāng)前本科高校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生的一個(gè)就業(yè)熱點(diǎn),如何更好地讓學(xué)生掌握J(rèn)ava技術(shù)來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題成為教學(xué)中的重中之重。綜合實(shí)訓(xùn)教學(xué)將以前置課程知識(shí)內(nèi)容為基礎(chǔ),并加以綜合運(yùn)用,以學(xué)生的動(dòng)手操作實(shí)踐能力培養(yǎng)為核心。通過(guò)綜合實(shí)訓(xùn),在“學(xué)中做,做中學(xué)”,實(shí)現(xiàn)將理論知識(shí)從“我懂得”到“我用會(huì)”的跳躍,讓學(xué)生掌握理論與實(shí)踐相結(jié)合的知識(shí)體系,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),這一過(guò)程,亦是提升學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力的有效途徑。

    2 當(dāng)前教學(xué)存在的問(wèn)題

    Java+SQL綜合信息管理系統(tǒng)開發(fā)實(shí)訓(xùn)(以下簡(jiǎn)稱Java綜合實(shí)訓(xùn))為期3學(xué)周,是本校計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)和軟件工程專業(yè)的一門專業(yè)必修課,目的是綜合運(yùn)用Java技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)原理和軟件工程理論等完成軟件的開發(fā)與調(diào)試,從而提升學(xué)生軟件應(yīng)用開發(fā)能力。該實(shí)訓(xùn)課程的先修課程是Java程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)原理及應(yīng)用等課程,在與實(shí)訓(xùn)最為緊密的Java程序設(shè)計(jì)教學(xué)中,圍繞Java的基礎(chǔ)程序設(shè)計(jì)、面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)和事件處理三大塊核心領(lǐng)域,對(duì)Java的基本數(shù)據(jù)類型、運(yùn)算符、表達(dá)式和語(yǔ)句、類與對(duì)象、子類與繼承、接口與實(shí)現(xiàn)、內(nèi)部類與異常類、常用實(shí)用類、組件及事件處理、輸入和輸出流、BC與MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)、Java多線程機(jī)制、Java網(wǎng)絡(luò)編程等內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致講解。原有實(shí)訓(xùn)存在以下不足之處:1)部分教師未能將課程發(fā)展觀應(yīng)用于實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,致使實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與行業(yè)發(fā)展脫節(jié);2)在原有要求中,只是強(qiáng)調(diào)學(xué)生的對(duì)Java技術(shù)和相關(guān)軟件理論的應(yīng)用,但缺少進(jìn)行軟件開發(fā)過(guò)程中,對(duì)分析和設(shè)計(jì)方面的能力培養(yǎng),學(xué)生的工程意識(shí)不強(qiáng);3)學(xué)生遇到問(wèn)題時(shí),第一反應(yīng)不是自主地分析思考,而是過(guò)度依賴?yán)蠋熃獯穑?)缺少語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力的培養(yǎng),“閉門造車”的情形比比皆是;5)偏重結(jié)果輕視過(guò)程,致使學(xué)生在需求發(fā)生變更時(shí),無(wú)從下手。因此,對(duì)Java綜合實(shí)訓(xùn)課程進(jìn)行教學(xué)改革是必要的,也是必需的。

    3 課程改革方案

    由于Java綜合實(shí)訓(xùn)課程是一門綜合實(shí)訓(xùn)類課程,具有實(shí)踐性強(qiáng)、知識(shí)點(diǎn)多、擴(kuò)展性廣等特點(diǎn)。為了進(jìn)一步提高學(xué)生使用Java語(yǔ)言解決實(shí)際問(wèn)題的能力,課程組應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求,以及從精通Java技術(shù)、熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)SQL語(yǔ)句、存儲(chǔ)過(guò)程和觸發(fā)器等功能應(yīng)用、了解軟件工程思想與軟件設(shè)計(jì)開發(fā)流程、有較好團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通交流能力等崗位需求入手,對(duì)課程目標(biāo)、基本要求、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)過(guò)程和考核方式進(jìn)行了改革,引入CDIO模式,培養(yǎng)學(xué)生在交流溝通、團(tuán)隊(duì)合作以及時(shí)間管理等方面的職業(yè)素養(yǎng),從而更好地提升學(xué)生的工程意識(shí)和工程能力[3-5]。實(shí)訓(xùn)的整體流程如圖1所示。

    3.1 課程目標(biāo)和基本要求

    根據(jù)改革的要求,本課程的目標(biāo)在原有的提升學(xué)生使用Java語(yǔ)言進(jìn)行編程的基礎(chǔ)上,設(shè)置讓學(xué)生“跳一跳,夠得著”的實(shí)訓(xùn)難度,增加了采用面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)方法對(duì)軟件系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì),并使用開發(fā)工具(IDEA)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)開發(fā)的能力的目標(biāo)要求。此外,本門課程的基本要求調(diào)整為:1)要求學(xué)生能用Java語(yǔ)言環(huán)境針對(duì)自己所選擇的課題結(jié)合實(shí)際的業(yè)務(wù)和操作流程進(jìn)行詳細(xì)的需求分析,要求符合軟件工程學(xué)的規(guī)律;2)能在需求分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的概念結(jié)構(gòu)、邏輯結(jié)構(gòu)和物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),要求給出相應(yīng)的ER模型、邏輯模型;3)要求軟件系統(tǒng)的界面簡(jiǎn)潔友好,功能完整;4)需要進(jìn)行必要的測(cè)試,并給出一定的測(cè)試用例;5)根據(jù)自己的軟件系統(tǒng)和各階段的成果,完成能清晰表達(dá)個(gè)人成果和觀點(diǎn)的綜合實(shí)訓(xùn)報(bào)告。

    3.2 實(shí)訓(xùn)案例設(shè)計(jì)

    根據(jù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的要求和Java開發(fā)工程師所對(duì)應(yīng)的崗位需求,實(shí)訓(xùn)題目以案例的形式給出,案例由指導(dǎo)老師設(shè)計(jì),案例的題目主要分為兩個(gè)大類:管理類軟件和游戲類軟件[6]。管理類軟件主要是開發(fā)一個(gè)小型管理系統(tǒng),該管理系統(tǒng)以對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的增、刪、查、改為主要操作,如學(xué)生成績(jī)管理系統(tǒng)、飛機(jī)訂票系統(tǒng)、超市銷售系統(tǒng)、個(gè)人記賬系統(tǒng)等,將Java技術(shù)和數(shù)據(jù)庫(kù)理論進(jìn)行了結(jié)合,為后續(xù)進(jìn)行Java Web的進(jìn)階開發(fā)打下基礎(chǔ)。游戲類軟件主要是推箱子游戲、彈球小游戲等,在游戲制作過(guò)程,通常以圖形界面編程為核心,需引入數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)以存儲(chǔ)游戲過(guò)程中的必要數(shù)據(jù),以小游戲作為項(xiàng)目,可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

    3.3 教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)

    1)引入情景式教學(xué)法

    情境式教學(xué)法指的是充分利用形象、創(chuàng)設(shè)以形象為主體的生動(dòng)具體的場(chǎng)景,從而引起學(xué)生的態(tài)度體驗(yàn),激起學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒,把認(rèn)知活動(dòng)和情感活動(dòng)結(jié)合起來(lái)的一種教學(xué)模式,即把對(duì)知識(shí)和技能的使用放到應(yīng)用情景中[7]。情境教學(xué)法的核心在于激發(fā)學(xué)生的情感。情境教學(xué)是在對(duì)社會(huì)和生活進(jìn)一步提煉和加工后才影響于學(xué)生的。例如,在學(xué)生成績(jī)管理系統(tǒng)的開發(fā)過(guò)程中,創(chuàng)建相關(guān)的情境,安排不同的學(xué)生,分別扮演學(xué)生、老師和管理員的角色,并進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)操作,從而對(duì)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)對(duì)象、業(yè)務(wù)邏輯和業(yè)務(wù)流程有深入的理解。

    2)引入CDIO模式

    教學(xué)過(guò)程中還引入了CDIO模式,CDIO模式是國(guó)際工程教育改革的新型成果,該模式致力于“項(xiàng)目教學(xué)”“做中學(xué)”等新型教育模式,是麻省理工學(xué)院和瑞典皇家工學(xué)院等四所大學(xué)組成的跨國(guó)研究團(tuán)隊(duì)自2000年起,經(jīng)過(guò)4年探索研究的產(chǎn)物。CDIO代表構(gòu)思(Conceive)、設(shè)計(jì)(Design)、實(shí)施(Implement)和運(yùn)行(Operate),它以產(chǎn)品研發(fā)到產(chǎn)品運(yùn)行的生命周期為載體。構(gòu)思(C)階段是根據(jù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的需求描述信息,撰寫需求分析文檔;設(shè)計(jì)(D)階段是根據(jù)需求分析文檔的內(nèi)容設(shè)計(jì)相應(yīng)的軟件結(jié)構(gòu)和功能;實(shí)施(I)階段是根據(jù)設(shè)計(jì)結(jié)果和界面要求,用Java實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)中的各項(xiàng)功能;運(yùn)作(O)階段是根據(jù)軟件的功能需求運(yùn)行系統(tǒng),通過(guò)軟件測(cè)試方法,驗(yàn)證軟件功能和界面跳轉(zhuǎn)是否符合既定要求。

    實(shí)訓(xùn)改革中通過(guò)引入CDIO模式,強(qiáng)化了學(xué)生自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng),形成了任務(wù)內(nèi)容具體化、教師指導(dǎo)個(gè)性化、學(xué)生交流多元化的教學(xué)特色。為確保實(shí)訓(xùn)過(guò)程的順利進(jìn)行,要求學(xué)生在進(jìn)行每一階段,均需生成相應(yīng)的文檔(如表1所示),指導(dǎo)老師對(duì)每個(gè)階段的文檔進(jìn)行審核,作為學(xué)生平時(shí)成績(jī)的主要評(píng)分依據(jù)。

    3)對(duì)標(biāo)工作崗位能力的場(chǎng)景設(shè)計(jì)

    根據(jù)在近幾年在上海、杭州、廣州、南寧、桂林等地的計(jì)算機(jī)行業(yè)企業(yè)進(jìn)行專業(yè)調(diào)研時(shí),企業(yè)對(duì)學(xué)生在團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通交流等職業(yè)素養(yǎng)方面的反饋,結(jié)合企業(yè)對(duì)Java技術(shù)工作崗位能力的要求,為學(xué)生設(shè)計(jì)工作場(chǎng)景,多角度培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力。除了在前述環(huán)節(jié)中安排學(xué)生進(jìn)行角色的扮演,還安排學(xué)生在不同的組中承擔(dān)不同的角色,例如,在A組中,參與進(jìn)行需求分析等業(yè)務(wù)的討論,在B組中,參與功能模塊分析的討論,在C組中,參與詳細(xì)設(shè)計(jì)的討論,在D組中,參與測(cè)試的討論。這樣,通過(guò)大量交流和溝通,可以增加學(xué)生的課程參與程度,也增加了學(xué)生在完成自己的實(shí)訓(xùn)題目時(shí)思考的寬度與廣度。

    4)考核方案

    Java綜合實(shí)訓(xùn)考核方式考慮多方面的因素,最終的總評(píng)成績(jī)包括了學(xué)生平時(shí)表現(xiàn)、考核成績(jī)和實(shí)訓(xùn)報(bào)告成績(jī)?nèi)髩K,其中,學(xué)生平時(shí)表現(xiàn)包含了學(xué)生在任務(wù)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中與他人交流的情況、協(xié)作情況等;考核成績(jī)由指導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一單獨(dú)考核,學(xué)生對(duì)實(shí)訓(xùn)成果的實(shí)現(xiàn)過(guò)程及細(xì)節(jié)進(jìn)行答辯,答辯形式不限,但要求內(nèi)容是實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的完成情況、問(wèn)題解決的情況、實(shí)訓(xùn)體會(huì)等,從而了解學(xué)生對(duì)Java技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)原理和軟件工程理論等知識(shí)的掌握和熟悉程度,并作為實(shí)訓(xùn)成績(jī)的主要依據(jù);實(shí)訓(xùn)報(bào)告則重點(diǎn)考核學(xué)生的文檔撰寫能力。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    本文提出的改革模式已在本校信息工程學(xué)院進(jìn)行了實(shí)際應(yīng)用,CDIO工程教育理念也非常符合社會(huì)對(duì)應(yīng)用型人才的需求,通過(guò)綜合實(shí)訓(xùn)改革,學(xué)生逐漸變得敢說(shuō)、敢辯,使用Java分析和解決計(jì)算機(jī)應(yīng)用問(wèn)題的能力得到提升,項(xiàng)目實(shí)踐能力也得到了提升。改革的效果在以賽促學(xué)方面得到顯著體現(xiàn),近三年來(lái),學(xué)生在藍(lán)橋杯全國(guó)軟件和信息技術(shù)專業(yè)人才大賽、中國(guó)大學(xué)生計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)大賽等學(xué)科競(jìng)賽中獲廣西省區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)近30項(xiàng)。

    在“雙一流”建設(shè)的大背景下,如何提高Java技術(shù)應(yīng)用人才的培養(yǎng)是計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)模式中需要解決的一個(gè)重要問(wèn)題,實(shí)踐類課程的教學(xué)已成為培養(yǎng)學(xué)生提升實(shí)踐能力的主要途徑。雖然,文中所述的Java綜合實(shí)訓(xùn)改革取得了良好的成果,但依然存在著不足之處,比如,校企合作不夠深入[8],未能及時(shí)將企業(yè)的案例項(xiàng)目及時(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,未能在實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)安排企業(yè)一線軟件開發(fā)人員參與指導(dǎo)等。隨著新理念和新手段的不斷深度引入與融合,實(shí)訓(xùn)改革將會(huì)持續(xù)進(jìn)行,實(shí)訓(xùn)內(nèi)容將不斷進(jìn)行調(diào)整,教師教學(xué)水平也會(huì)不斷提升,以便更好更快地適應(yīng)科學(xué)技術(shù)的快速進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,為國(guó)家培育高質(zhì)量應(yīng)用型人才。

    猜你喜歡
    案例設(shè)計(jì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式
    重慶市政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)案例研究設(shè)計(jì)
    泛北部灣區(qū)域經(jīng)濟(jì)視野下旅游管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系構(gòu)建
    東方教育(2016年16期)2016-11-25 00:57:58
    應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式下數(shù)學(xué)建模課程教學(xué)改革
    應(yīng)用型人才培養(yǎng)下作物栽培學(xué)教學(xué)方法改革
    基于OBE模式的模具課程設(shè)計(jì)改革與實(shí)踐
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 22:54:52
    案例教學(xué)法在VB中的應(yīng)用
    珠三角西岸精密制造產(chǎn)業(yè)新城規(guī)劃及公共服務(wù)平臺(tái)構(gòu)建
    永續(xù)債券探析
    思想政治理論課實(shí)踐教學(xué)研究述評(píng)
    中學(xué)數(shù)學(xué)創(chuàng)造性教學(xué)的模式與策略研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:17:17
    欧美一级毛片孕妇| 18禁观看日本| 黄片小视频在线播放| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久久国产成人精品二区 | 免费在线观看黄色视频的| 男女高潮啪啪啪动态图| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久中文看片网| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产三级黄色录像| 国产精华一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲一码二码三码区别大吗| 在线观看午夜福利视频| 最近最新免费中文字幕在线| 色94色欧美一区二区| 12—13女人毛片做爰片一| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 69精品国产乱码久久久| 久久精品亚洲av国产电影网| 最近最新中文字幕大全免费视频| 露出奶头的视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久人人97超碰香蕉20202| 中文字幕精品免费在线观看视频| 高清在线国产一区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产成人精品无人区| 亚洲熟妇熟女久久| 国产91精品成人一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 动漫黄色视频在线观看| av视频免费观看在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 久久久国产成人精品二区 | 无遮挡黄片免费观看| 久久国产精品大桥未久av| 18在线观看网站| 校园春色视频在线观看| 91九色精品人成在线观看| 嫩草影视91久久| 国产欧美亚洲国产| 一进一出抽搐动态| 搡老熟女国产l中国老女人| 韩国精品一区二区三区| 亚洲九九香蕉| 校园春色视频在线观看| 日本黄色视频三级网站网址 | 看片在线看免费视频| 动漫黄色视频在线观看| 女人久久www免费人成看片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美日韩精品网址| 国产91精品成人一区二区三区| 国产成人影院久久av| 多毛熟女@视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲第一青青草原| 99热国产这里只有精品6| 脱女人内裤的视频| 国产亚洲一区二区精品| videos熟女内射| 十八禁网站免费在线| 中亚洲国语对白在线视频| 成人国语在线视频| av网站在线播放免费| 国精品久久久久久国模美| 欧美日韩精品网址| 精品亚洲成a人片在线观看| av免费在线观看网站| 久久精品国产亚洲av高清一级| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 女人久久www免费人成看片| 久久99一区二区三区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日本黄色日本黄色录像| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲,欧美精品.| 老司机影院毛片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 欧美黄色淫秽网站| 青草久久国产| 亚洲一区高清亚洲精品| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美最黄视频在线播放免费 | 又紧又爽又黄一区二区| 成人国产一区最新在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 免费观看人在逋| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 极品人妻少妇av视频| 欧美精品av麻豆av| 亚洲精品av麻豆狂野| 午夜激情av网站| 国产av又大| 久久国产精品人妻蜜桃| 成年女人毛片免费观看观看9 | 真人做人爱边吃奶动态| 久久性视频一级片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美av亚洲av综合av国产av| 午夜免费观看网址| 国产一区二区激情短视频| 国产精品九九99| 亚洲黑人精品在线| 一级作爱视频免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲成人免费av在线播放| 久久香蕉国产精品| 在线观看日韩欧美| 国产高清videossex| 在线十欧美十亚洲十日本专区| av线在线观看网站| 在线观看一区二区三区激情| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产野战对白在线观看| 国产三级黄色录像| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产乱人伦免费视频| 久久热在线av| www.熟女人妻精品国产| 在线观看免费午夜福利视频| 电影成人av| 亚洲精品自拍成人| av片东京热男人的天堂| 国产精品永久免费网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产亚洲精品一区二区www | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久99久视频精品免费| 国产精品久久电影中文字幕 | 国产野战对白在线观看| 大型av网站在线播放| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美精品av麻豆av| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久久久久久午夜电影 | 99re6热这里在线精品视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 在线永久观看黄色视频| 一a级毛片在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 成在线人永久免费视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品永久免费网站| 美国免费a级毛片| 久久久久久久国产电影| 黄色女人牲交| 免费观看人在逋| 国产单亲对白刺激| 成人永久免费在线观看视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 男人的好看免费观看在线视频 | 女性生殖器流出的白浆| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 91精品三级在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 久久久国产成人精品二区 | 制服诱惑二区| 国产成人影院久久av| 免费在线观看亚洲国产| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美性长视频在线观看| 久久久久久久国产电影| 国产真人三级小视频在线观看| 国产精品.久久久| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲熟女毛片儿| 国产一区在线观看成人免费| 叶爱在线成人免费视频播放| 热99re8久久精品国产| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 久久久久久久精品吃奶| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 午夜福利影视在线免费观看| 免费日韩欧美在线观看| 在线观看66精品国产| 热re99久久精品国产66热6| av欧美777| 久久精品成人免费网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美丝袜亚洲另类 | 精品久久久精品久久久| www.999成人在线观看| e午夜精品久久久久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 91av网站免费观看| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品国产av在线观看| 日韩有码中文字幕| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久香蕉国产精品| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 91成人精品电影| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 色综合婷婷激情| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 中文字幕精品免费在线观看视频| 两个人免费观看高清视频| 成人手机av| 亚洲成人手机| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产成人欧美在线观看 | 90打野战视频偷拍视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲久久久国产精品| 操出白浆在线播放| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 好男人电影高清在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲人成电影观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 12—13女人毛片做爰片一| 精品一区二区三卡| 高清视频免费观看一区二区| 在线看a的网站| 美女 人体艺术 gogo| 色尼玛亚洲综合影院| 久久 成人 亚洲| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 一级毛片精品| 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品免费视频内射| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 叶爱在线成人免费视频播放| aaaaa片日本免费| netflix在线观看网站| 欧美黑人精品巨大| av福利片在线| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜两性在线视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 999精品在线视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品av久久久久免费| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 黄色成人免费大全| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 夫妻午夜视频| 麻豆乱淫一区二区| 久久久精品免费免费高清| 最新的欧美精品一区二区| 精品少妇久久久久久888优播| 国产精品综合久久久久久久免费 | 久久午夜综合久久蜜桃| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲av美国av| 男人的好看免费观看在线视频 | 免费不卡黄色视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲成人国产一区在线观看| x7x7x7水蜜桃| 日本wwww免费看| 美女福利国产在线| 波多野结衣av一区二区av| 免费看十八禁软件| 精品卡一卡二卡四卡免费| 午夜福利乱码中文字幕| 一区在线观看完整版| av不卡在线播放| 日本精品一区二区三区蜜桃| e午夜精品久久久久久久| 曰老女人黄片| 女性生殖器流出的白浆| 国产男女内射视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 满18在线观看网站| 精品一区二区三区av网在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 午夜福利在线观看吧| 精品久久久久久久久久免费视频 | 韩国av一区二区三区四区| 热99久久久久精品小说推荐| 精品无人区乱码1区二区| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品国产av在线观看| 精品久久久久久电影网| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 在线av久久热| 亚洲三区欧美一区| 美女高潮到喷水免费观看| 成人三级做爰电影| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲国产欧美网| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲,欧美精品.| 人成视频在线观看免费观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 麻豆成人av在线观看| 日本a在线网址| 亚洲av片天天在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 国产1区2区3区精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 最新美女视频免费是黄的| 黄色女人牲交| 中文字幕最新亚洲高清| 在线免费观看的www视频| 黄色丝袜av网址大全| 午夜福利乱码中文字幕| 夫妻午夜视频| 另类亚洲欧美激情| 久久影院123| 欧美黑人精品巨大| 国产片内射在线| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久久国产成人免费| 中文亚洲av片在线观看爽 | av电影中文网址| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲全国av大片| 午夜福利,免费看| 中文欧美无线码| 亚洲精品国产一区二区精华液| 美女国产高潮福利片在线看| 两个人免费观看高清视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 99国产精品免费福利视频| 精品第一国产精品| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 最新美女视频免费是黄的| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 老司机在亚洲福利影院| 男女下面插进去视频免费观看| 无限看片的www在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 黑人操中国人逼视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲成人手机| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 丝袜在线中文字幕| 国产极品粉嫩免费观看在线| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 精品国产美女av久久久久小说| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 99re在线观看精品视频| 成人18禁在线播放| a级片在线免费高清观看视频| 国产高清videossex| 热99久久久久精品小说推荐| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲国产精品sss在线观看 | 免费在线观看日本一区| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲av片天天在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| www日本在线高清视频| 18禁美女被吸乳视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲人成77777在线视频| 成人精品一区二区免费| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品电影一区二区三区 | 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 色综合婷婷激情| 国产av精品麻豆| 国产在视频线精品| 久久99一区二区三区| 亚洲色图av天堂| 中亚洲国语对白在线视频| 国产亚洲av高清不卡| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产精品一区二区精品视频观看| 99re6热这里在线精品视频| 久久久国产成人精品二区 | netflix在线观看网站| 午夜免费观看网址| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲一区二区三区不卡视频| 免费黄频网站在线观看国产| 免费看十八禁软件| 成人精品一区二区免费| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲五月婷婷丁香| 高清欧美精品videossex| 欧美日韩乱码在线| 曰老女人黄片| 中文欧美无线码| 老熟妇仑乱视频hdxx| 免费在线观看亚洲国产| 欧美在线黄色| 最新美女视频免费是黄的| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日日爽夜夜爽网站| 欧美日韩乱码在线| 在线观看66精品国产| 久久九九热精品免费| 精品电影一区二区在线| 国产单亲对白刺激| 国产欧美日韩一区二区三| 90打野战视频偷拍视频| 大香蕉久久成人网| 国产男女超爽视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲av日韩在线播放| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 青草久久国产| 欧美精品亚洲一区二区| 天天添夜夜摸| 窝窝影院91人妻| 免费看a级黄色片| 国产xxxxx性猛交| 无人区码免费观看不卡| 999精品在线视频| 久久九九热精品免费| 亚洲一区二区三区不卡视频| av免费在线观看网站| a级毛片在线看网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一级,二级,三级黄色视频| 少妇 在线观看| 亚洲人成电影观看| a级毛片黄视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| www.自偷自拍.com| 亚洲精品自拍成人| 91九色精品人成在线观看| 久久香蕉国产精品| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产区一区二久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 99riav亚洲国产免费| 黄色 视频免费看| 一进一出抽搐动态| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 黄色丝袜av网址大全| 在线天堂中文资源库| 国产在视频线精品| 18在线观看网站| 精品电影一区二区在线| 成人三级做爰电影| 亚洲久久久国产精品| netflix在线观看网站| 精品福利永久在线观看| 欧美日韩黄片免| 免费不卡黄色视频| 另类亚洲欧美激情| 精品高清国产在线一区| 久久久久久久精品吃奶| 飞空精品影院首页| 老司机午夜福利在线观看视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 成年版毛片免费区| 久久香蕉激情| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 一级毛片女人18水好多| 日韩欧美免费精品| 麻豆成人av在线观看| 99热国产这里只有精品6| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美大码av| 午夜福利免费观看在线| 欧美精品亚洲一区二区| 日本一区二区免费在线视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 高潮久久久久久久久久久不卡| 丝袜美腿诱惑在线| 黄色成人免费大全| 美女 人体艺术 gogo| 精品一品国产午夜福利视频| 国精品久久久久久国模美| 男女免费视频国产| 国产亚洲一区二区精品| 国产97色在线日韩免费| 国产精品国产av在线观看| 99国产精品99久久久久| 国产精品 国内视频| 久久久久久久国产电影| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产一区二区激情短视频| 亚洲国产精品合色在线| 成人手机av| 色在线成人网| 国产在线精品亚洲第一网站| 免费观看人在逋| 精品国产亚洲在线| 少妇的丰满在线观看| 午夜福利,免费看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 999久久久国产精品视频| 国产精品久久电影中文字幕 | 黄片播放在线免费| 叶爱在线成人免费视频播放| 一区二区三区激情视频| 国产麻豆69| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 日韩人妻精品一区2区三区| 91字幕亚洲| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美日韩成人在线一区二区| 午夜影院日韩av| 两个人看的免费小视频| 成在线人永久免费视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 性少妇av在线| 免费在线观看完整版高清| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产野战对白在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产有黄有色有爽视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 一区在线观看完整版| 99re在线观看精品视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 18禁美女被吸乳视频| 国产成人欧美| 国产精品久久电影中文字幕 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久中文字幕人妻熟女| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 天堂√8在线中文| 亚洲国产精品合色在线| 一区在线观看完整版| 精品视频人人做人人爽| 亚洲色图综合在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 悠悠久久av| 国产国语露脸激情在线看| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 69av精品久久久久久| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲精品自拍成人| 精品电影一区二区在线| 国产人伦9x9x在线观看| 黄频高清免费视频| ponron亚洲| 国产精品久久电影中文字幕 | 免费在线观看日本一区| 电影成人av| 午夜免费成人在线视频| 黄色a级毛片大全视频| 欧美日韩乱码在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| av一本久久久久| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 777米奇影视久久| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久久国产成人免费| 久热这里只有精品99| 精品久久久精品久久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品人妻在线不人妻| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产av又大| 人妻 亚洲 视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 一级作爱视频免费观看| 国产精品国产av在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲片人在线观看| av国产精品久久久久影院| 视频在线观看一区二区三区| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产99久久九九免费精品| 久久久久国内视频| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲色图综合在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站|