新時代船企軍工文化建設(shè)的傳承與發(fā)展

劉樂

軍工文化是黃埔文沖公司基業(yè)長青的底蘊仰仗。

黨的二十大明確提出，要堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路，激發(fā)全民族文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力，增強實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的精神力量。要弘揚革命文化，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，不斷提升國家文化軟實力和中華文化影響力。軍工文化是優(yōu)秀中華文化的重要組成部分，是軍工企業(yè)發(fā)展的重要動力源泉，是黃埔文沖公司基業(yè)長青的底蘊仰仗。

新時代，探討如何更好地傳承與發(fā)展軍工文化，更好地發(fā)揮軍工文化的強大凝聚力和引領(lǐng)力，更好地激發(fā)公司全體干部員工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，對公司打造具有中國特色的世界一流企業(yè)文化、如期實現(xiàn)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)、不斷提升文化軟實力具有重要意義。結(jié)合公司實踐，傳承與發(fā)展軍工文化就要注重與黨建思想政治建設(shè)、與生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展、與人才隊伍建設(shè)等三個方面結(jié)合，將軍工文化建設(shè)作為公司實現(xiàn)發(fā)展愿景的助推器。

推進軍工文化傳承與發(fā)展注重與黨建思想政治建設(shè)相結(jié)合

新時代推動軍工文化傳承與發(fā)展，要將軍工文化建設(shè)納入公司黨建工作大格局，將軍工文化建設(shè)作為公司黨建工作的重要內(nèi)容來策劃、部署、推動、實踐，更好地發(fā)揮公司黨委和各級黨組織的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推動落實作用。

抓好學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，強化軍工政治引領(lǐng)。思想建設(shè)是文化建設(shè)的根本。各級黨組織用好中心組學(xué)習(xí)、三會一課、主題黨日活動、國防教育活動等載體，切實強化軍工政治引領(lǐng)，切實增強軍工意識，抓好軍工文化的學(xué)習(xí)傳承。

抓好宣傳陣地建設(shè)，營造濃郁軍工氛圍。借助公司融媒體中心建設(shè)，在鞏固黃船文化（軍工文化）期刊、企業(yè)（軍工）文化故事集等紙質(zhì)載體的同時，與時俱進，注重抓好微信端、視頻端的陣地建設(shè)。加大內(nèi)宣力度，讓文化滲透到廠區(qū)、車間、班組，使員工一進廠就能感受到強烈的、具有視覺沖擊的軍工氣息，增強參軍的榮譽感。

抓好品牌陣地建設(shè)，講好軍工文化故事。更好地發(fā)揮公司“國防軍工文化教育基地”作用，持續(xù)鞏固軍民共建、黃船之聲、集體婚禮等品牌活動。不斷豐富軍民共建的內(nèi)涵，促進員工與部隊的互學(xué)共進；邀請老一輩員工分享公司關(guān)鍵轉(zhuǎn)折時期、軍工建設(shè)過程中的歷史事件和典型人物；邀請公司先進團隊、個人現(xiàn)身說法，講述集體、個人與軍工的事跡。通過品牌建設(shè)，切實增強公司影響力。

抓好軍工精神傳承，樹立先進文化典型。軍工精神是軍工文化的重要組成部分，凝練為“團結(jié)、奉獻、創(chuàng)新、自強”的黃埔文沖精神，形成了誠信、責(zé)任、合作共贏的核心價值觀，形成了務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、主動、高效的工作作風(fēng)，形成了保持積極心態(tài)、嚴(yán)守規(guī)章制度、持續(xù)改進工作、珍視工作友誼、提高個人素質(zhì)的行為準(zhǔn)則。這些共同構(gòu)成了軍工文化軟實力，也是公司基業(yè)常青的密鑰和基石。

推進軍工文化傳承與發(fā)展注重與公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展相結(jié)合

軍品建造、裝備質(zhì)量、生產(chǎn)安全、保守秘密、技術(shù)創(chuàng)新是貫穿公司科研生產(chǎn)和改革發(fā)展全過程，事關(guān)公司基業(yè)長青。長期實踐中，公司形成了“軍品第一、質(zhì)量第一、保密第一、安全第一”的特色軍工文化。

軍品是軍工工作的核心，是文化建設(shè)的物質(zhì)載體。全面完成軍品科研生產(chǎn)任務(wù)是最大的使命責(zé)任。公司內(nèi)部要建立完善對“軍品第一”的制度、物質(zhì)、精神保障體系，要使軍品第一觀念深入人心，確保軍品優(yōu)先，軍品訂單第一時間爭取，軍品任務(wù)第一時間落實，軍品目標(biāo)第一時間完成。公司內(nèi)部要廣泛形成干軍工光榮的氛圍。在民品經(jīng)營過程中，也要突出軍工文化的宣傳，將軍品的“專、精、尖”要求體現(xiàn)在民品建造過程。

加強“質(zhì)量文化”建設(shè)。質(zhì)量是產(chǎn)品的生命，是企業(yè)的生命。公司要在傳承“用匠心、出精品、創(chuàng)名牌”軍工品質(zhì)的基礎(chǔ)上，對標(biāo)國際國內(nèi)一流先進，精益求精，打造精品艦船。用專業(yè)能力鑄就典范，用軍工品質(zhì)贏得信賴、贏得聲譽、贏得市場；要讓客戶能夠切身感受到軍工的品質(zhì)就是不一樣，就是有保障，就是可靠頂用。

加強“安全文化”建設(shè)。公司要將安全文化作為重點內(nèi)容納入軍工文化體系，不斷深化、不斷豐富。牢固樹立“安全生產(chǎn)高于一切、軍工安全要求更高”理念，強化軍工的安全意識、落實安全責(zé)任、規(guī)范安全行為，鞏固6S成效，深化科技興安、管理強安，不斷夯實提升軍工本質(zhì)安全水平。同時，樹牢軍工大安全觀念，不僅生產(chǎn)安全、產(chǎn)品安全、人員安全，更要用裝安全、國防安全、國家安全。

加強“保密文化”建設(shè)。保密就是保安全、保發(fā)展。要始終堅持國家利益高于一切，保密責(zé)任重于泰山，積極營造濃郁的保密文化氛圍。要將保密文化深入到骨髓、融入到血脈，要在員工日常工作、學(xué)習(xí)、生活等方方面面都有體現(xiàn)。同時，在“保”的基礎(chǔ)上，進一步補充、豐富、拓展“國安”文化，抓好員工的教育培訓(xùn)，切實提升國家安全主體意識。

加強“廉潔文化”建設(shè)。新時代常態(tài)正風(fēng)肅紀(jì)，廉潔建設(shè)無禁區(qū)、全覆蓋、無死角。在軍品建造過程中，要突出體現(xiàn)廉潔文化，廣泛實施軍品“干凈工程”，通過梳理管控項目清單、管控人員清單、負(fù)面行為清單，對軍品參建人員和接艦人員在技術(shù)服務(wù)、物資采購、外包外協(xié)、試驗交付、售后服務(wù)、軍廠合作等過程重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力使用情況、廉潔自律情況進行管控，協(xié)同推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保軍品“工程優(yōu)質(zhì)，人員優(yōu)秀”。

加強“創(chuàng)新文化”建設(shè)。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，更是軍工事業(yè)發(fā)展的源泉。公司在不同歷史時期，形成了艱苦創(chuàng)業(yè)、刻苦攻關(guān)的創(chuàng)新精神，團結(jié)協(xié)作、集智攻關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng)，追求卓越、革故鼎新的創(chuàng)新文化、創(chuàng)新理念。創(chuàng)新文化促進了公司軍工業(yè)務(wù)由艇到艦、由單一造船到修造并舉、由單一主戰(zhàn)裝備到主戰(zhàn)軍輔并舉、由單一廠區(qū)建造到多廠區(qū)建造的歷史性跨越。創(chuàng)新文化貫穿軍品科研生產(chǎn)全過程，事關(guān)公司基業(yè)長青，要作為公司軍工文化的重要組成，進一步弘揚和發(fā)展。

推進軍工文化傳承與發(fā)展注重與公司人才隊伍建設(shè)相結(jié)合

要使軍工文化內(nèi)化于心、外化于行，成為全體黃埔文沖人的共同信仰，就要引導(dǎo)每位員工成為軍工文化傳承發(fā)展的擁護者、實踐者、創(chuàng)造者、推動者。

樹立以人為本思想。要讓不同群體、各類人才在日常工作中，感受到軍工文化無處不在，真正發(fā)揮文化潛移默化、潤物細無聲的作用。要搭建展示平臺，提供發(fā)展機會，增強員工的責(zé)任感，達到員工自身價值實現(xiàn)與公司發(fā)展、文化傳承相統(tǒng)一。

加強文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)。公司各級管理者要在文化建設(shè)上擔(dān)起主責(zé)，各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)、行政班子要重視軍工文化建設(shè)。各級管理人員主動策劃推進軍工文化建設(shè)，要對軍工文化建設(shè)出思想、出思路、出對策，身體力行、率先垂范、帶動影響更多人。

注重軍工文化培育。結(jié)合公司三支人才隊伍建設(shè)，開發(fā)專門的軍工文化系列課程，提煉涉軍的典型案例；組織新員工專題培訓(xùn)。培育一批具有豐富經(jīng)驗的軍工文化講師，常態(tài)化開展培訓(xùn)。

提升全體員工參與度。員工是文化建設(shè)的主力軍。除了年度公司層級、各級黨組織開展的規(guī)定動作，也要鼓勵、號召基層廣泛開展群眾喜聞樂見的軍工文化活動，調(diào)動、發(fā)揮員工的主動性，形成良性互動。比如，親子互動活動、艦船參觀活動等。

注重選樹典型先進。在全國勞動模范選樹和艦船業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]等方面久久為功，要在技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營、技能等不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域培養(yǎng)具有廣泛影響力、號召力的先進典型?？肯冗M模范的典型示范作用，激發(fā)員工見賢思齊意識。

新時代，軍工文化建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力，可以激發(fā)全體員工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。同時，軍工文化建設(shè)也是一項系統(tǒng)工程，需要每一位黃埔文沖人扎實實踐，才能使其成為我們代代相傳的優(yōu)良DNA，才能助力我們實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展，從而為中華民族偉大復(fù)興作出新的更大貢獻。