• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    機電專業(yè)教學(xué)管理信息系統(tǒng)項目管理研究

    2023-06-28 12:07:34辛太宇孫康嶺姚洪利
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2023年13期
    關(guān)鍵詞:機電專業(yè)教學(xué)管理信息系統(tǒng)

    辛太宇 孫康嶺 姚洪利

    摘?要:數(shù)字化校園建設(shè),已經(jīng)成為當(dāng)代高校信息化建設(shè)的主要發(fā)展方向,在機電專業(yè)信息化建設(shè)的過程中,教學(xué)管理信息系統(tǒng),是保證教學(xué)工作高效開展的重要系統(tǒng)。文章將以機電專業(yè)教學(xué)管理信息化系統(tǒng)為研究對象,對系統(tǒng)的應(yīng)用意義、建設(shè)過程中存在的問題、項目建設(shè)需求以及過程控制策略進行全面分析,希望能夠滿足學(xué)院的數(shù)字化建設(shè)需求。

    關(guān)鍵詞:機電專業(yè);教學(xué)管理;信息系統(tǒng);項目管理

    中圖分類號:TB?????文獻標(biāo)識碼:A??????doi:10.19311/j.cnki.16723198.2023.13.087

    0?引言

    教學(xué)管理信息系統(tǒng),是以機電專業(yè)的教學(xué)工作為基礎(chǔ),由學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處信息工程相關(guān)負責(zé)人,共同實施的一個數(shù)字化建設(shè)項目。通過該系統(tǒng)的應(yīng)用,可以為廣大師生提供更加全面的信息服務(wù),也能將傳統(tǒng)的管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)樾滦偷姆?wù)模式,這對于機電專業(yè)內(nèi)部高效的溝通、協(xié)作也有著積極的促進作用,也是機電專業(yè)教學(xué)管理水平不斷提高的主要方式。

    1?機電專業(yè)教學(xué)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用意義

    1.1?提高教學(xué)管理效率

    在機電專業(yè)教學(xué)管理工作開展的過程中,需要對教師的教學(xué)工作、教學(xué)紀(jì)律、教學(xué)檢查進行規(guī)范和管理,并且,對教師任課、教學(xué)檔案以及教學(xué)實踐進行全方位的監(jiān)管,這對管理能力以及管理效率提出了更高的要求,造成了較大的壓力。在傳統(tǒng)教學(xué)管理工作開展的過程中,由工作人員數(shù)量不足,管理方法落后,技術(shù)傳統(tǒng)等問題,導(dǎo)致管理效率低下。但是,通過教學(xué)管理信息化系統(tǒng)的應(yīng)用,就可以有效提高教學(xué)管理效率,這對于機電專業(yè)教學(xué)管理能力的提高也有著積極的促進作用。在教學(xué)管理信息系統(tǒng)內(nèi),可以將教師的排班表、課程選修制度、教學(xué)進度表等內(nèi)容,統(tǒng)一輸入到系統(tǒng)內(nèi),相關(guān)的管理人員只需要對已經(jīng)發(fā)生的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進度進行數(shù)據(jù)匯總,并將數(shù)據(jù)上傳到信息化系統(tǒng)內(nèi),就可以對機電專業(yè)所有的教學(xué)工作進行全方位的管理。而且,通過這個信息化的教學(xué)管理系統(tǒng),可以實現(xiàn)信息的快速獲取、及時反饋、互動交流,這對于創(chuàng)造優(yōu)良教學(xué)環(huán)境,提高教學(xué)資源的使用效率有著重要的作用。通過教學(xué)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用,還可以對教學(xué)工作進行優(yōu)化和重組,這樣就可以構(gòu)建一個以信息傳輸和共享為基礎(chǔ)的信息化管理模式。

    1.2?促進教學(xué)管理公開化

    機電專業(yè)在開展教學(xué)管理工作的過程中,需要對管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)以及實施的管理規(guī)定進行公布。在傳統(tǒng)工作過程中,大部分都是采用張貼通知的方式,來進行信息公布的。這種方式的觸達率相對有限,這也造成了機電專業(yè)教學(xué)管理公開水平不足的問題。在教學(xué)管理信息系統(tǒng)內(nèi),可以建立一個專門的教學(xué)教務(wù)公開平臺,在平臺內(nèi),可以實時公布機電專業(yè)的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容以及政策,每一個學(xué)生和教師,只需要登錄信息教學(xué)管理信息系統(tǒng),就可以快速獲取到所有的實時信息,這是促進教學(xué)管理公開化的重要方式。

    1.3?實現(xiàn)教學(xué)資源共享

    在機電專業(yè)開展教學(xué)管理工作,是為了提高教學(xué)質(zhì)量,從而使教師的教學(xué)能力和學(xué)生的學(xué)習(xí)水平都得到全面的提升。在這樣的背景下,就需要實現(xiàn)教學(xué)資源共享,這也是教學(xué)管理信息系統(tǒng)最主要的優(yōu)勢。在教學(xué)管理信息系統(tǒng)內(nèi),可以涵蓋大量的教學(xué)資源,而且,教師在日常教學(xué)工作開展的過程中,也可以將課堂教學(xué)內(nèi)容以視頻或者是音頻的方式,上傳到教學(xué)管理系統(tǒng)信息系統(tǒng)內(nèi)。所有學(xué)生可以擺脫時間以及空間的限制,對同一教學(xué)內(nèi)容進行反復(fù)的學(xué)習(xí)和研究,這對于提高機電專業(yè)教學(xué)質(zhì)量也有著重要的作用。而且,在教學(xué)管理信息系統(tǒng)內(nèi),可以進行日常教學(xué)管理、考試和作業(yè)批改以及班級管理等工作,大大減少了傳統(tǒng)管理工作開展過程中所造成的人力、物力浪費問題。

    2?教學(xué)管理信息化建設(shè)的問題

    2.1?理念落后

    想要在機電專業(yè)內(nèi),建立教學(xué)管理信息系統(tǒng),要有先進的信息化教學(xué)管理理念進行支持。但是,以機電專業(yè)的實際情況來看,教學(xué)管理信息化建設(shè)理念滯后仍舊是限制機電專業(yè)信息化系統(tǒng)應(yīng)用的主要原因之一。首先,在意識層面,機電專業(yè)的管理人員以及教師,已經(jīng)習(xí)慣了傳統(tǒng)的手工方式進行信息的收集和管理,對信息化管理系統(tǒng)認知不足,而且,接受程度也存在滯后性。其次,在管理體制方面,機電專業(yè)如果想應(yīng)用教學(xué)管理信息系統(tǒng),必須以該系統(tǒng)為基礎(chǔ),對組織架構(gòu)和人員編制進行重新規(guī)劃。再次,從硬件設(shè)施方面來考慮,機電專業(yè)在開展教學(xué)管理信息系統(tǒng)建設(shè)的過程中,還存在硬件建設(shè)不足的問題。以上這些問題的主要成因都是理念落后,所以,在對教學(xué)管理信息系統(tǒng)進行落實、應(yīng)用以及研發(fā)過程中都存在各種問題。

    2.2?資金投入不足

    想要在機電專業(yè)內(nèi)部應(yīng)用教學(xué)管理信息系統(tǒng),就一定要投入大量的資金,來對該系統(tǒng)進行研發(fā)和維護。但是,以實際情況來看,經(jīng)費不足也是機電專業(yè)所要面臨的主要問題之一。教學(xué)管理信息系統(tǒng),是一項系統(tǒng)化的工程,在研發(fā)過程中,就需要計算機、互聯(lián)網(wǎng)、交換機等大型基礎(chǔ)設(shè)施的投入,而且,還要引進信息資源管理軟件。所以,該系統(tǒng)在建設(shè)之初,就需要大量的經(jīng)費支持。在后期維護過程中,也需要有專門的技術(shù)人員,對設(shè)備、軟件進行維護和管理。但是,學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費比較緊張,教學(xué)管理信息系統(tǒng)經(jīng)費投入不足,這也直接導(dǎo)致了教學(xué)管理信息系統(tǒng)長期建設(shè)卻一直無法應(yīng)用,這也制約了機電專業(yè)信息化管理水平。

    2.3?技術(shù)水平不足

    在對我國高校的教學(xué)管理信息系統(tǒng)進行全面分析的過程中可以發(fā)現(xiàn),很多學(xué)校的系統(tǒng),都普遍存在技術(shù)水平不足的問題,尤其是一些較為落后的地區(qū)。這些地區(qū)學(xué)校所建設(shè)的信息化系統(tǒng),只能用于學(xué)校的財務(wù)管理和成績管理,無法開展信息化的教學(xué)管理、考試管理以及辦公管理等。這主要是由于系統(tǒng)在研發(fā)的過程中沒有對該功能模塊進行研發(fā),這與教學(xué)管理信息系統(tǒng)的技術(shù)水平有著直接的關(guān)系。個別學(xué)校為了滿足信息化建設(shè)要求,在學(xué)校內(nèi),已經(jīng)研發(fā)了教學(xué)管理信息系統(tǒng),但是,在實際應(yīng)用的過程中,卻沒有對該系統(tǒng)進行應(yīng)用,無論是日常教學(xué)管理工作,還是考試、辦公等管理工作,仍舊沿用傳統(tǒng)手工管理的方式,進行管理。這就使得信息系統(tǒng)成為一個空架子,無法對教學(xué)工作起到任何積極促進作用,也無法提高教學(xué)管理能力,這也是教學(xué)管理效率不斷下降的主要原因之一。

    3?機電專業(yè)教學(xué)管理信息系統(tǒng)項目需求

    3.1?數(shù)字化信息平臺

    在機電專業(yè)內(nèi)部,想要應(yīng)用教學(xué)管理信息系統(tǒng),首先就要與機電專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)相結(jié)合,建立一個數(shù)字化的信息平臺。在這個數(shù)字化信息平臺內(nèi),要以學(xué)校的認證系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心、信息管理系統(tǒng)為基礎(chǔ),遵循教育部頒發(fā)的《學(xué)校管理信息標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》,對學(xué)校的信息化建設(shè)與管理進行全方位的規(guī)范。數(shù)字化信息平臺在研發(fā)之初要以SOA架構(gòu)為基礎(chǔ),遵循J2EE規(guī)范,采用多層B/S體系結(jié)構(gòu)和智能客戶端技術(shù)相結(jié)合。而且,該信息平臺要支持市面上常見的所有操作系統(tǒng),只有這樣,才能確保教學(xué)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用范圍不斷擴大,這也是提高系統(tǒng)適應(yīng)能力的重要前提條件之一。數(shù)字化信息平臺的構(gòu)建,也可以將機電專業(yè)的所有教學(xué)數(shù)據(jù)統(tǒng)一到一個平臺內(nèi),這對于信息的高效調(diào)用和查詢都有著積極的作用,也可以保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和唯一性。在數(shù)字化信息平臺的基礎(chǔ)之上,進行模塊研發(fā)的過程中,也可以保證基礎(chǔ)信息的準(zhǔn)確和統(tǒng)一,這樣,就可以有效避免教學(xué)管理信息系統(tǒng)在應(yīng)用過程中,出現(xiàn)數(shù)據(jù)沖突的問題。

    3.2?教學(xué)管理信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu)需求

    機電專業(yè)的教學(xué)管理信息系統(tǒng)在研發(fā)的過程中,要操作簡單、安全可靠、功能齊全,這是以機電專業(yè)的實際情況為出發(fā)點,對未來發(fā)展空間進行充分考量后所提出的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)需求。由于機電專業(yè)的教學(xué)管理信息系統(tǒng),在實際運行的過程中,要對學(xué)生的學(xué)籍進行管理,也要對教師資格、教學(xué)計劃、考試內(nèi)容、學(xué)生成績、教學(xué)實踐、教學(xué)質(zhì)量等進行全方位的管理,所以,在進行系統(tǒng)結(jié)構(gòu)規(guī)劃的過程中,要規(guī)劃系統(tǒng)維護模塊、學(xué)籍管理模塊、師資管理模塊、智能排課模塊、選課模塊以及教學(xué)質(zhì)量評估模塊和畢業(yè)生管理模塊。在實際應(yīng)用的過程中,可以給教師和學(xué)生提供不同的使用權(quán)限,這樣,教師和學(xué)生就可以根據(jù)自己的權(quán)限,進入相應(yīng)的模塊。系統(tǒng)模塊的不斷豐富,也標(biāo)志著機電專業(yè)教學(xué)管理能力的不斷提高。

    3.3?各功能模塊的需求

    機電專業(yè)教學(xué)管理信息系統(tǒng)各功能模塊之間是相互關(guān)聯(lián)的,而且,要以統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)。所以,對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫要求更高,在操作過程中,更加規(guī)范,對業(yè)務(wù)流程也有著更加嚴(yán)格的要求。近年來,隨著機電專業(yè)對學(xué)分制進行廣泛應(yīng)用,在進行教學(xué)管理信息系統(tǒng)設(shè)計的過程中,也要兼顧傳統(tǒng)學(xué)年制的需求和新型學(xué)分制的教學(xué)管理需求。以教師和學(xué)生為基礎(chǔ),推動學(xué)校管理的規(guī)范化進步。例如,在學(xué)生管理模塊內(nèi),需要增加學(xué)生注冊、收費、學(xué)籍、學(xué)生證、獎懲、查詢、打印等功能,而且,在學(xué)生管理模塊內(nèi),為了提高學(xué)生管理效率,要構(gòu)建一個基礎(chǔ)信息庫。在基礎(chǔ)信息庫內(nèi),需要將學(xué)生的基本數(shù)據(jù)批量導(dǎo)入教學(xué)管理信息系統(tǒng)內(nèi),并且,對學(xué)生的異動情況進行及時記錄。

    4?機電專業(yè)教學(xué)管理信息系統(tǒng)實施過程控制

    4.1?控制要點分析

    在機電專業(yè)教學(xué)管理信息系統(tǒng)實際應(yīng)用的過程中,想要保證系統(tǒng)能夠高質(zhì)量地運行,并且,能夠促進教學(xué)管理能力的提高,就要對控制要點進行全面分析。這里所說的控制要點包含九大方面,分別是變更控制、職責(zé)分配、進度控制、質(zhì)量管控、風(fēng)險管控、系統(tǒng)測試、文檔管理、數(shù)據(jù)管理和項目培訓(xùn)。以變更控制為例,在教學(xué)管理信息系統(tǒng)研發(fā)的過程中,會根據(jù)實際情況的變化,導(dǎo)致偏離計劃的內(nèi)容產(chǎn)生。針對這些問題,就必須采取相應(yīng)的變更措施,將項目風(fēng)險控制在最小范圍內(nèi)。在系統(tǒng)研發(fā)的過程中,所有的人員,都可以提出變更的請求,但是,在對變更請求進行執(zhí)行的過程中,必須有專門的負責(zé)人,對變更請求進行詳細考量,確保該請求是正確合理的。一旦發(fā)生變更,也要對變更影響和變更結(jié)果進行全面評估。在開展變更控制的過程中,要遵循三大原則,第一是影響最??;第二是全面商討;第三是及時發(fā)布。在對不同的變更方法進行選擇的過程中,必須選擇對整體項目影響最小的方案,而且,在正式執(zhí)行之前,必須與項目負責(zé)人進行商討,確認變更之后,也要對變更信息進行及時發(fā)布。

    4.2?管理控制

    在機電專業(yè)教學(xué)管理信息系統(tǒng)項目研發(fā)的過程中,要加強管理控制。這里所說的管理控制主要是指,工程計劃管理和工程計劃控制兩個方面。在進行系統(tǒng)研發(fā)的過程中,要制定詳細的工程計劃,并且,形成書面文字。制定階段化的工作目標(biāo)以及工作總結(jié),如果沒有按照既定的工作目標(biāo)完成工作內(nèi)容,也要出具書面說明,對未完成原因進行解釋,并且,提出針對性的改進措施。在對工作計劃進行控制的過程中,要養(yǎng)成公周匯報、月總結(jié)的控制習(xí)慣。每周周一可以召開例行項目例會,對上一周的工作內(nèi)容以及工作結(jié)果進行全面總結(jié),并且,對上周工作過程中存在的問題進行分析。對于下一周的工作計劃以及需要其他部門協(xié)調(diào)的內(nèi)容進行溝通和協(xié)調(diào)。教學(xué)管理信息系統(tǒng)項目研發(fā)過程中,要有專門的負責(zé)人,對周計劃以及實際的執(zhí)行情況進行收集和匯總。一旦工作計劃確定之后,不能隨意更改,如果工作計劃必須要更改,也需要由負責(zé)人進行書面簽字確認。在對系統(tǒng)進行研發(fā)的過程中,也可以建立績效考核機制。以績效考核機制為基礎(chǔ),對項目的執(zhí)行情況和完成情況進行監(jiān)督和考核,確保教學(xué)管理信息系統(tǒng),可以保質(zhì)、保量地研發(fā),并且,能夠快速應(yīng)用到機電專業(yè)的教學(xué)管理過程中。

    4.3?實施范圍變更控制

    在機電專業(yè)教學(xué)管理信息系統(tǒng)研發(fā)的過程中,也可能會涉及項目變更。這種項目變更,主要是由內(nèi)部源代碼修改或者外部需求變更,而導(dǎo)致的實施范圍變更。在整個系統(tǒng)研發(fā)的過程中,這種變更都是不可避免的。由于工作經(jīng)驗有限,所以,在項目研發(fā)初期,對功能模塊以及實施范圍都有一定的不確定性。隨著研發(fā)工作的不斷深入,這種不確定性會逐漸縮小,這也就意味著,研發(fā)過程中,很有可能會出現(xiàn)實施范圍變更的問題。為了保證研發(fā)工作的順利進行,要確保系統(tǒng)研發(fā)范圍的一致性。這就要求,在涉及實施范圍變更的過程中,必須按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),進行變更申請。首先,要由申請人,填寫變更申請表,對變更內(nèi)容、變更時間、變更范圍進行明確說明,并且,要有變更的必要性和特殊性說明。變更申請表填寫完成之后,要由項目負責(zé)人,進行審核簽字,確認無誤可以變更之后,由項目研發(fā)人員進行落實。最后,也要對變更內(nèi)容進行跟蹤,對變更結(jié)果進行及時反饋,如果變更過程中出現(xiàn)問題,要及時控制,并對故障原因進行分析和解決。

    4.4?項目質(zhì)量控制

    在機電專業(yè)教學(xué)管理信息系統(tǒng)研發(fā)的過程中,項目質(zhì)量控制,是最為主要的控制內(nèi)容之一,只有保證項目質(zhì)量,才能保證系統(tǒng)的實用性。所以,在對該系統(tǒng)進行研發(fā)的過程中,一定要對質(zhì)量進行全方位的把控。在對質(zhì)量進行把控的過程中,首先,要對關(guān)鍵內(nèi)容進行把控,例如系統(tǒng)研發(fā)計劃書、系統(tǒng)研發(fā)進度表以及解決方案等,都是質(zhì)量控制過程中的主要控制對象。在進行教學(xué)管理信息系統(tǒng)研發(fā)的過程中,也可以制定保障措施。相關(guān)的負責(zé)人,可以以項目進度表為基礎(chǔ),對研發(fā)進度、研發(fā)質(zhì)量進行驗收和管控,如果出現(xiàn)異常問題,要與項目研發(fā)人員進行及時溝通。如果出現(xiàn)較大質(zhì)量問題,并且造成較為嚴(yán)重的后果,可以與工作人員的績效進行掛鉤。對于項目研發(fā)過程中出現(xiàn)的一些偏差性問題,要與研發(fā)部門進行及時溝通。并且,一切都要以機電專業(yè)的實際使用需求為出發(fā)點,要求研發(fā)部門進行二次開發(fā),確保教學(xué)管理信息系統(tǒng)研發(fā)結(jié)束之后,能夠完全符合機電專業(yè)的實際教學(xué)管理需求,并且,能夠提高機電專業(yè)的教學(xué)管理水平。

    4.5?項目風(fēng)險控制

    在機電專業(yè)教學(xué)管理信息系統(tǒng)研發(fā)工作開展的過程中,也要開展風(fēng)險控制。項目研發(fā)工作雖然是一項虛擬的技術(shù)工作,但是,并不意味著,在研發(fā)過程中,不會存在任何風(fēng)險,所以,在研發(fā)工作開展的過程中,要對風(fēng)險進行有效的評估、識別和應(yīng)對。在研發(fā)過程中,采取動態(tài)監(jiān)測的方式,對風(fēng)險進行全方位的動態(tài)評估,并且,對風(fēng)險的分布特點進行分析。在項目風(fēng)險管控過程中,首先,要對項目風(fēng)險進行有效識別,然后,要對風(fēng)險的影響范圍進行評估,再次,對風(fēng)險等級進行評價,最后,要以評價內(nèi)容為基礎(chǔ),提出針對性的風(fēng)險管控措施。例如,在對風(fēng)險進行識別的過程中,可以以階段性的投入時間、重要信息的記錄情況以及背景信息的記錄情況、可行性分析等為基礎(chǔ),對潛在風(fēng)險進行識別。這樣就可以對項目管理過程中,存在的風(fēng)險問題進行全方位的管控,這對于提高項目管理能力也有著積極的促進作用。可以通過這種方式,提高系統(tǒng)的研發(fā)效率,也可以使教學(xué)管理信息系統(tǒng),高效應(yīng)用于機電專業(yè)教學(xué)管理工作過程中。

    5?結(jié)論

    機電專業(yè)應(yīng)用教學(xué)管理信息系統(tǒng),是提高教學(xué)效率,促進管理公開、實現(xiàn)資源共享的重要渠道。但是,在實際建設(shè)過程中,卻會受到信息化理念、投入資金以及技術(shù)等方面的限制。在對該系統(tǒng)進行研發(fā)的過程中,要對數(shù)字化信息平臺、管理信息系統(tǒng)、教學(xué)管理信息系統(tǒng)以及各功能模塊進行深入研討,并且,對實施范圍、項目質(zhì)量以及項目風(fēng)險進行全方位的管控。這樣,才能在機電專業(yè)內(nèi)部,建立科學(xué)、規(guī)范的教學(xué)管理信息系統(tǒng),并且,為學(xué)院規(guī)范化管理提供技術(shù)支持。

    參考文獻

    [1]過國忠,史重慶,陳翼,等.常州機電專業(yè):面向區(qū)域需求加強專業(yè)群建設(shè)[N].科技日報,20220616(006).

    [2]李偉.高校信息化管理的重要性及實施策略探討[J].辦公自動化,2022,27(18):3235.

    [3]史太波,童悅,阮宜杰,等.高校實驗教學(xué)管理系統(tǒng)的建設(shè)與應(yīng)用[J].實驗室科學(xué),2021,24(06):9296+99.

    猜你喜歡
    機電專業(yè)教學(xué)管理信息系統(tǒng)
    企業(yè)信息系統(tǒng)安全防護
    哈爾濱軸承(2022年1期)2022-05-23 13:13:18
    教學(xué)管理信息化問題研究
    大學(xué)(2021年2期)2021-06-11 01:13:24
    新時期高中教學(xué)管理改革與實踐
    甘肅教育(2020年17期)2020-10-28 09:01:24
    談教學(xué)管理的藝術(shù)
    甘肅教育(2020年4期)2020-09-11 07:41:24
    基于區(qū)塊鏈的通航維護信息系統(tǒng)研究
    電子制作(2018年11期)2018-08-04 03:25:54
    信息系統(tǒng)審計中計算機審計的應(yīng)用
    論實踐能力對學(xué)好機電專業(yè)的影響力
    未來英才(2016年3期)2016-12-26 15:40:56
    分層教學(xué)在職校機電專業(yè)課堂中的應(yīng)用
    考試周刊(2016年95期)2016-12-21 14:09:34
    高職機電專業(yè)“訂單式”人才培養(yǎng)模式分析
    青年時代(2016年29期)2016-12-09 22:16:35
    基于SG-I6000的信息系統(tǒng)運檢自動化診斷實踐
    国产av精品麻豆| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久人人97超碰香蕉20202| 午夜福利一区二区在线看| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产私拍福利视频在线观看| 又大又爽又粗| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日韩国内少妇激情av| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲无线在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美日本视频| 亚洲自拍偷在线| videosex国产| 日本vs欧美在线观看视频| 久久青草综合色| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品人妻在线不人妻| а√天堂www在线а√下载| 日本vs欧美在线观看视频| 波多野结衣巨乳人妻| 色哟哟哟哟哟哟| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲avbb在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 午夜福利一区二区在线看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产亚洲av高清不卡| 在线观看免费视频网站a站| 免费看美女性在线毛片视频| 久久久国产成人精品二区| 精品国产国语对白av| 久久欧美精品欧美久久欧美| or卡值多少钱| 国产单亲对白刺激| 手机成人av网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 免费看美女性在线毛片视频| www.精华液| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品精品国产色婷婷| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 高清毛片免费观看视频网站| 午夜福利一区二区在线看| 啦啦啦韩国在线观看视频| videosex国产| 亚洲av五月六月丁香网| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲国产欧美一区二区综合| 看黄色毛片网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 很黄的视频免费| 日韩有码中文字幕| 免费看十八禁软件| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久欧美精品欧美久久欧美| www.熟女人妻精品国产| 一夜夜www| 午夜影院日韩av| 悠悠久久av| 夜夜躁狠狠躁天天躁| www.精华液| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久久国产精品麻豆| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲午夜理论影院| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 免费搜索国产男女视频| 日韩欧美国产在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久中文看片网| 高清毛片免费观看视频网站| 我的亚洲天堂| 国产精品影院久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲伊人色综图| 国产精品日韩av在线免费观看 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 性欧美人与动物交配| 国产精品亚洲美女久久久| 婷婷精品国产亚洲av在线| 黑丝袜美女国产一区| 精品国产一区二区久久| 久久久久久久久中文| 亚洲伊人色综图| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 老司机福利观看| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品二区激情视频| 99香蕉大伊视频| 黄色毛片三级朝国网站| 午夜福利18| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 精品福利观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 黄色成人免费大全| 国产黄a三级三级三级人| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 欧美成人午夜精品| 男女床上黄色一级片免费看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 午夜福利,免费看| 午夜亚洲福利在线播放| 人人妻人人澡人人看| 国产亚洲精品av在线| 在线视频色国产色| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久久久久久久免费视频了| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日本a在线网址| www.精华液| 不卡av一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲视频免费观看视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 精品免费久久久久久久清纯| 无人区码免费观看不卡| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美最黄视频在线播放免费| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 午夜福利欧美成人| 黄片小视频在线播放| 国产精品精品国产色婷婷| 成人手机av| 亚洲成国产人片在线观看| 午夜免费鲁丝| 激情在线观看视频在线高清| 男人舔女人的私密视频| 亚洲熟妇熟女久久| 女人被狂操c到高潮| 亚洲av五月六月丁香网| 色综合站精品国产| 国产成人欧美在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲精品粉嫩美女一区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产私拍福利视频在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲中文av在线| bbb黄色大片| 欧美乱色亚洲激情| 涩涩av久久男人的天堂| 美女高潮到喷水免费观看| 久久人妻熟女aⅴ| 久久久国产精品麻豆| 日韩欧美三级三区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 12—13女人毛片做爰片一| 9热在线视频观看99| 国产精品野战在线观看| 午夜久久久在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 女警被强在线播放| 在线观看免费午夜福利视频| 在线观看66精品国产| 亚洲精品在线美女| 18禁国产床啪视频网站| 在线观看午夜福利视频| 婷婷丁香在线五月| 窝窝影院91人妻| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 999久久久国产精品视频| 亚洲美女黄片视频| 亚洲五月色婷婷综合| 国产精品亚洲美女久久久| 热re99久久国产66热| 欧美大码av| 真人做人爱边吃奶动态| 岛国在线观看网站| 午夜福利影视在线免费观看| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品野战在线观看| 亚洲精品在线美女| 国产主播在线观看一区二区| 久久精品影院6| 麻豆av在线久日| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 好男人电影高清在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产在线精品亚洲第一网站| av在线播放免费不卡| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 长腿黑丝高跟| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 91字幕亚洲| 69av精品久久久久久| 日韩大尺度精品在线看网址 | 校园春色视频在线观看| 国产精品影院久久| 久久香蕉激情| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产激情久久老熟女| 91字幕亚洲| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 亚洲国产精品成人综合色| 中文字幕av电影在线播放| 日本欧美视频一区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日本免费a在线| 91老司机精品| 亚洲国产精品999在线| 午夜福利视频1000在线观看 | 丝袜人妻中文字幕| 亚洲最大成人中文| av在线天堂中文字幕| 久久影院123| 国产av在哪里看| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲午夜理论影院| 国产午夜精品久久久久久| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲欧美日韩无卡精品| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美激情久久久久久爽电影 | 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| xxx96com| 国产精品久久久久久精品电影 | 欧美性长视频在线观看| videosex国产| 国产激情欧美一区二区| 亚洲,欧美精品.| 性欧美人与动物交配| 成人av一区二区三区在线看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 午夜福利,免费看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品无人区乱码1区二区| 国产亚洲av高清不卡| 久久人妻熟女aⅴ| 看片在线看免费视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产99白浆流出| 久久亚洲真实| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 99国产综合亚洲精品| 人人澡人人妻人| 午夜福利欧美成人| 久久久久国产一级毛片高清牌| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲av电影在线进入| 欧美久久黑人一区二区| 国产一卡二卡三卡精品| 伦理电影免费视频| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲成国产人片在线观看| 18禁观看日本| 精品熟女少妇八av免费久了| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 大香蕉久久成人网| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久久精品欧美日韩精品| 色av中文字幕| 成人国产综合亚洲| 日本欧美视频一区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 长腿黑丝高跟| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产亚洲精品久久久久5区| 成人亚洲精品一区在线观看| 99国产综合亚洲精品| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日本一区二区免费在线视频| 中出人妻视频一区二区| 亚洲一区中文字幕在线| 国产免费av片在线观看野外av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 后天国语完整版免费观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 女同久久另类99精品国产91| 国产成人系列免费观看| 亚洲中文av在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美成人性av电影在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 91大片在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产精品 国内视频| 91国产中文字幕| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜久久久久精精品| 高潮久久久久久久久久久不卡| 男男h啪啪无遮挡| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 淫妇啪啪啪对白视频| 精品第一国产精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产又爽黄色视频| 国产色视频综合| 亚洲国产欧美网| 亚洲视频免费观看视频| 波多野结衣一区麻豆| 最新美女视频免费是黄的| 精品国产亚洲在线| 国产私拍福利视频在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲欧美激情综合另类| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产片内射在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品二区激情视频| 久9热在线精品视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 超碰成人久久| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美中文日本在线观看视频| 757午夜福利合集在线观看| 国产又爽黄色视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 可以在线观看毛片的网站| 88av欧美| 脱女人内裤的视频| 国产精品九九99| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美激情 高清一区二区三区| 成人18禁在线播放| 国产精品,欧美在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日本 av在线| 欧美中文综合在线视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 男人舔女人的私密视频| aaaaa片日本免费| 99国产极品粉嫩在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 神马国产精品三级电影在线观看 | 男人操女人黄网站| 999久久久国产精品视频| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲人成电影免费在线| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产国语露脸激情在线看| 男人舔女人的私密视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲精品一区av在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日韩免费av在线播放| 三级毛片av免费| 91字幕亚洲| 可以在线观看的亚洲视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 波多野结衣一区麻豆| 成人av一区二区三区在线看| 免费在线观看黄色视频的| 999久久久国产精品视频| 无人区码免费观看不卡| 亚洲自拍偷在线| 精品欧美一区二区三区在线| 久热这里只有精品99| 黄色丝袜av网址大全| 少妇被粗大的猛进出69影院| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日韩欧美三级三区| 一级毛片精品| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品久久久精品久久久| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 亚洲精品国产区一区二| 精品欧美国产一区二区三| 老熟妇仑乱视频hdxx| 美女 人体艺术 gogo| 乱人伦中国视频| 女人被狂操c到高潮| 亚洲国产精品999在线| 成人亚洲精品av一区二区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 国产成人精品在线电影| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 超碰成人久久| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产97色在线日韩免费| 一a级毛片在线观看| 高清在线国产一区| 免费高清视频大片| 中文字幕高清在线视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 成人国产综合亚洲| 黄片大片在线免费观看| 成人av一区二区三区在线看| 桃色一区二区三区在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 黄片播放在线免费| 国产精品日韩av在线免费观看 | 这个男人来自地球电影免费观看| 悠悠久久av| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品影院久久| 校园春色视频在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 可以在线观看毛片的网站| 精品久久久久久久毛片微露脸| 又黄又粗又硬又大视频| 视频在线观看一区二区三区| 色哟哟哟哟哟哟| 国产麻豆69| 亚洲美女黄片视频| 高清在线国产一区| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲精品av麻豆狂野| 女性生殖器流出的白浆| 99久久99久久久精品蜜桃| 免费观看人在逋| 九色亚洲精品在线播放| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲伊人色综图| 成熟少妇高潮喷水视频| 岛国视频午夜一区免费看| 麻豆一二三区av精品| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲国产精品999在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美乱码精品一区二区三区| a级毛片在线看网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产在线观看jvid| xxx96com| 久久中文字幕人妻熟女| 又紧又爽又黄一区二区| 两性夫妻黄色片| 日韩精品青青久久久久久| 欧美一级毛片孕妇| av在线天堂中文字幕| 国产亚洲精品一区二区www| 久久久久久久久久久久大奶| 免费在线观看影片大全网站| 在线av久久热| 亚洲成人国产一区在线观看| 丝袜美足系列| 日本a在线网址| 一级a爱视频在线免费观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产野战对白在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 日本 av在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产一区在线观看成人免费| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 天天添夜夜摸| 国产成人啪精品午夜网站| 国产99白浆流出| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 制服人妻中文乱码| 午夜a级毛片| 麻豆国产av国片精品| 国产成+人综合+亚洲专区| 在线永久观看黄色视频| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久久国产精品麻豆| 国产人伦9x9x在线观看| 99re在线观看精品视频| 在线观看日韩欧美| 丝袜在线中文字幕| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 免费在线观看影片大全网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 麻豆久久精品国产亚洲av| 99在线视频只有这里精品首页| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久性视频一级片| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲黑人精品在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 极品教师在线免费播放| 国产精品电影一区二区三区| 午夜福利,免费看| 色av中文字幕| av天堂在线播放| 99riav亚洲国产免费| 99国产精品一区二区三区| 长腿黑丝高跟| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久久国产欧美日韩av| 麻豆久久精品国产亚洲av| 大香蕉久久成人网| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 男男h啪啪无遮挡| 一二三四社区在线视频社区8| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜福利高清视频| 免费在线观看亚洲国产| 成人国产一区最新在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美av亚洲av综合av国产av| 成人18禁在线播放| 99国产精品免费福利视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 日本a在线网址| 女同久久另类99精品国产91| 一级作爱视频免费观看| www.自偷自拍.com| 女警被强在线播放| 嫩草影视91久久| 国产成人av教育| 美女午夜性视频免费| 国产精品亚洲一级av第二区| 在线观看日韩欧美| 在线观看免费视频网站a站| 国产1区2区3区精品| 51午夜福利影视在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 色综合欧美亚洲国产小说| 中文字幕人妻丝袜一区二区| www日本在线高清视频| 久9热在线精品视频| av在线播放免费不卡| 国产99久久九九免费精品| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲全国av大片| 国产成人啪精品午夜网站| 久久久国产精品麻豆| 又紧又爽又黄一区二区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲久久久国产精品| 岛国在线观看网站| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品久久久久久精品电影 | 亚洲成人久久性| 成人亚洲精品av一区二区| 久久久久久国产a免费观看| 激情在线观看视频在线高清| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲激情在线av| 又黄又粗又硬又大视频| 99香蕉大伊视频| 两个人免费观看高清视频| 咕卡用的链子| 一区二区三区精品91| 国产在线观看jvid| 国产成人免费无遮挡视频| 久久精品成人免费网站| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲 欧美一区二区三区| 中亚洲国语对白在线视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 午夜久久久久精精品| 久久人妻熟女aⅴ| 纯流量卡能插随身wifi吗| 伦理电影免费视频| 久久人妻熟女aⅴ| 午夜福利高清视频| 午夜久久久久精精品| 日本a在线网址| 好男人电影高清在线观看| 制服人妻中文乱码| 欧美成人性av电影在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久人妻av系列| 久久久久久久精品吃奶| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美一级a爱片免费观看看 | 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲全国av大片| 两个人看的免费小视频| 大型av网站在线播放| 日本五十路高清| 脱女人内裤的视频| 视频在线观看一区二区三区| 国产在线观看jvid| 精品高清国产在线一区| 亚洲成av人片免费观看| 久久狼人影院|