江琴
在智慧教育環(huán)境下,中職院校需要深入開展“三教改革”,推動校企協(xié)同育人,通過智慧平臺優(yōu)化教學(xué)水平,提高人才培養(yǎng)的現(xiàn)代化程度。教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊的建設(shè)能夠調(diào)動教師的工作積極性,讓全體教師在教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊的帶領(lǐng)下更新教學(xué)理念和教學(xué)內(nèi)容,引入智慧化的教學(xué)策略,優(yōu)化教學(xué)評價方式。本文從學(xué)習(xí)管理、教學(xué)資源、交互活動、學(xué)習(xí)方式四個方面分析了智慧教育的特征,從中職院校競爭力和人才培養(yǎng)的角度闡述了創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊的作用,探索了具體的建設(shè)方法。
近些年來,我國高度重視職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè),教育部對中職院校教師隊伍建設(shè)提出諸多要求,倡導(dǎo)中職院校通過在線培訓(xùn)、多方協(xié)作、設(shè)置專項課題等方法,打造高素質(zhì)的教師隊伍。在智慧教育環(huán)境下,教師的教學(xué)積極性、信息技術(shù)素養(yǎng)、專業(yè)知識素養(yǎng)至關(guān)重要,中職院校需要加大對創(chuàng)新型教師的培養(yǎng)力度,優(yōu)化教師培養(yǎng)體系,加強(qiáng)對教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊的監(jiān)督和激勵,提高教師的教學(xué)水平,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
1 智慧教育的特征分析
智慧教育是一種新型的教育形態(tài),其特征主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)管理可視化、資源互通動態(tài)化、交互活動多維化、學(xué)習(xí)方式泛在化四個方面。智慧教育充分應(yīng)用現(xiàn)代數(shù)字技術(shù),能夠為中職院校學(xué)生搭建智慧化的學(xué)習(xí)環(huán)境,優(yōu)化教學(xué)資源、教學(xué)材料,引導(dǎo)中職院校教師引用智慧化的教學(xué)方法,推動教材、教師、教法的全面改革。
1.1 學(xué)習(xí)管理——可視
在中職教育中,智慧教育系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)習(xí)管理可視化,主要體現(xiàn)在教學(xué)資源可視、管理服務(wù)可視、評價分析可視三個方面。在教學(xué)資源上,教師可以通過視頻、圖像等方法,增強(qiáng)知識的直觀性,強(qiáng)化課堂教學(xué)效率。在管理服務(wù)方面,中職院校教師可以利用智能軟件掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)活動,利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)實現(xiàn)可視化監(jiān)管。在教學(xué)評價方面,教師可以利用可視化的數(shù)據(jù),分析學(xué)生在專業(yè)理論知識、實踐操作技能、創(chuàng)新能力、資源獲取能力等方面的情況,讓教學(xué)評價更加精準(zhǔn)。
1.2 資源互通——動態(tài)
在智慧教育模式下,中職院校教師能夠推動教學(xué)資源從單向走向多元,從靜態(tài)走向動態(tài),讓教學(xué)資源實現(xiàn)協(xié)作共創(chuàng)。智慧教育的核心思想是“開放共享”,中職教師可以融合智慧教育理念,主動為學(xué)生創(chuàng)建學(xué)習(xí)資源,包括PPT、微課等,還可以通過多種渠道購買、下載資源包,利用視頻剪輯等方法,全面整合專業(yè)教學(xué)資源。
1.3 交互活動——多維
智慧教育模式能夠?qū)崿F(xiàn)多維度的交互活動,在中職教育中,教師可以依靠智慧教育平臺與學(xué)生、其他教師進(jìn)行交互,還可以利用計算機(jī)技術(shù),引導(dǎo)學(xué)生完成人機(jī)交互,凸顯“多維”的特點。智慧教育可以為教師和學(xué)生提供深度學(xué)習(xí)、互動交流、資源共享的平臺,學(xué)生可以打破以往靜態(tài)、獨立的學(xué)習(xí)模式,加強(qiáng)與教師的交流,實現(xiàn)小組合作,在學(xué)習(xí)過程中開展動態(tài)交互。
1.4 學(xué)習(xí)方式——泛在
智慧教育讓學(xué)生的學(xué)習(xí)方式更加泛在化,學(xué)生可以利用手機(jī)、平板等移動終端,在任何時間段、任何地點進(jìn)行學(xué)習(xí),并進(jìn)行自我檢測,不斷提高學(xué)習(xí)的積極性。在智慧教育模式下,課堂教學(xué)和學(xué)生的課外學(xué)習(xí)活動能夠?qū)崿F(xiàn)緊密連接。針對中職大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用專業(yè)而言,學(xué)生可以通過智慧化的學(xué)習(xí)方式夯實專業(yè)知識基礎(chǔ),掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)在電子信息、軟件技術(shù)等方面的應(yīng)用,掌握未來的工作前景,提高學(xué)習(xí)積極性。
2 智慧教育環(huán)境下教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)的必然性
2.1 人才是提升中職院校競爭力的保證
在新的時代背景下,人才是提升中職院校競爭力的重要保證。中職院校只有不斷提升知識產(chǎn)品的質(zhì)量,優(yōu)化人才培養(yǎng)措施,才能獲得核心競爭力,保持自身的競爭優(yōu)勢。與企業(yè)相比,中職院校生產(chǎn)的“產(chǎn)品”具有一定的特殊性,學(xué)校的生產(chǎn)對象是具有獨立思想的人,每個人的價值觀念、生活經(jīng)歷、心理活動各不相同,中職院校需要利用教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊,將學(xué)生培養(yǎng)為適應(yīng)社會發(fā)展、思想活躍、創(chuàng)新能力強(qiáng)的人才。綜合辦學(xué)水平是中職院校核心競爭力的重要評判標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)團(tuán)隊的水平直接決定了中職院校的綜合辦學(xué)水平。從這個角度來說,中職院校之間的競爭最終要體現(xiàn)在人力資源方面,只有打造高素質(zhì)的教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊,才能實現(xiàn)專業(yè)建設(shè)與課程建設(shè)的雙向提升,培養(yǎng)出高素質(zhì)的創(chuàng)新人才。
2.2 人才培養(yǎng)關(guān)鍵是構(gòu)建創(chuàng)新團(tuán)隊
(1)教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)的立足點
教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)的立足點在于人本主義的管理理念和人性化的管理模式,在以往傳統(tǒng)的教師團(tuán)隊管理中,中職院校將管理的重點放在監(jiān)督、約束等方面,利用精細(xì)化的考評來管理教師隊伍,教師將大部分的時間用于應(yīng)付考評方面。為組建教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊,中職院校需要采用以人為本的管理方式,不斷為教學(xué)團(tuán)體注入新鮮活力,讓教師采用積極的教學(xué)理念,將學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)內(nèi)化到課程教學(xué)方面,提高教師的工作熱情。
(2)教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)的特點
在智慧教育環(huán)境下,教學(xué)團(tuán)隊的建設(shè)具有協(xié)作性、創(chuàng)新性的特點,能夠?qū)⒔處煹膫€人才能與群體智慧集中到一起,幫助教師在實踐教學(xué)中進(jìn)行創(chuàng)新攻關(guān),全面提高教師的協(xié)作能力、交流分享能力、經(jīng)驗總結(jié)能力,使教師在教學(xué)、科研等方面進(jìn)行突破,形成教學(xué)專長。在中職院?!按髷?shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用”專業(yè)建設(shè)中,教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊需要加強(qiáng)與校外企業(yè)的對話和交流,了解大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域,掌握行業(yè)動態(tài),利用校企合作來優(yōu)化人才培養(yǎng)效果,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
3 智慧教育環(huán)境下教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)實質(zhì)
3.1 基于信息化素養(yǎng)的智慧培養(yǎng)
在智能技術(shù)快速發(fā)展的時代,教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊的建設(shè)需要以培養(yǎng)教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力、提高教師的信息素養(yǎng)為核心,讓教師實現(xiàn)良好發(fā)展。在“大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用”專業(yè)建設(shè)中,教師需要從教學(xué)理念、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評價等方面進(jìn)行改進(jìn)和提升,依靠新型的信息技術(shù)和智能化設(shè)備,更新教學(xué)模式。為全面優(yōu)化專業(yè)教學(xué)水平,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊需要開展“教師智慧培養(yǎng)工程”,通過教學(xué)研究、教學(xué)反思、技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)驗分享等方法,提高教學(xué)團(tuán)隊的信息技術(shù)水平,促進(jìn)教學(xué)團(tuán)隊的智慧化發(fā)展。
3.2 基于智慧教學(xué)資源的動態(tài)發(fā)展
在智慧教育環(huán)境下,深度交互、泛在學(xué)習(xí)、可視化教學(xué)能夠?qū)崿F(xiàn)無縫對接,中職院校教師需要深入理解智慧教育的理念,學(xué)習(xí)智慧教育技術(shù),對傳統(tǒng)教育資源進(jìn)行升級改造,滿足現(xiàn)代化教學(xué)的需要,培養(yǎng)創(chuàng)新化人才。針對中職院?!按髷?shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用”專業(yè)建設(shè)而言,教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊的建設(shè)需要以智慧教育為基礎(chǔ),而智慧教育體系的建設(shè)需要以資源建設(shè)為前提。因此,在教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊的建設(shè)中,教師需要做到以學(xué)生為本,創(chuàng)造性地開發(fā)教學(xué)資源,完成資源設(shè)計。在課程建設(shè)方面,教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊需要不斷提高課程的開放性,凸顯課程的智慧性、藝術(shù)性、教育性,促進(jìn)教學(xué)資源的動態(tài)生成和聚集,讓教學(xué)資源實現(xiàn)無縫共享。
3.3 基于多維互動的設(shè)計管理
在以往的中職院校教學(xué)中,師生互動、課堂交流、課下分享比較少,教師對學(xué)生的檢驗停留在期末考試上,學(xué)生的互動意識匱乏。在智慧教育環(huán)境下,教師可以利用智慧平臺開展遠(yuǎn)程教學(xué),促進(jìn)交互活動多維度發(fā)展。在教學(xué)交互的過程中,教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)體需要把握好教學(xué)設(shè)計、教學(xué)組織、教學(xué)監(jiān)督、教學(xué)評價的多個環(huán)節(jié),廣泛搜集學(xué)生的交互數(shù)據(jù),調(diào)動學(xué)生對交互活動的參與積極性,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)情感。作為中職院校教師,需要在專業(yè)教學(xué)中為學(xué)生設(shè)計開放性的交互問題,創(chuàng)建不同層次的討論主題,讓學(xué)生實現(xiàn)多維互動。
4 智慧教育環(huán)境下教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)的路徑
在“大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用”專業(yè)群的建設(shè)中,中職院校需要對應(yīng)專業(yè)群與產(chǎn)業(yè)鏈,深入挖掘大數(shù)據(jù)技術(shù)在數(shù)字政務(wù)、智慧城市、教育裝備等方面的應(yīng)用,定位專業(yè)群的人才培養(yǎng)目標(biāo),促進(jìn)教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊的建設(shè)。在團(tuán)隊建設(shè)中,中職院校需要加強(qiáng)人員管理,采用科學(xué)的激勵手段和監(jiān)督措施,緊緊依靠專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),對教師進(jìn)行培養(yǎng)。
4.1 以清晰的目標(biāo)為基礎(chǔ)
在智慧教育環(huán)境下,教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊的建設(shè)需要擁有明確的目標(biāo),團(tuán)隊成員一方面要具備良好的智能化教育技術(shù),另一方面還需要具備先進(jìn)的教育觀念,擁有積極的教學(xué)態(tài)度。針對“大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用”專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)而言,教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊首先要明確“大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用”專業(yè)所對應(yīng)的市場,了解大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的相關(guān)崗位,進(jìn)而制訂專業(yè)建設(shè)目標(biāo)、課程目標(biāo)。大數(shù)據(jù)技術(shù)可以應(yīng)用于政府部門信息化辦公、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)工程、網(wǎng)絡(luò)和大數(shù)據(jù)安全保障、大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化工程等方面。結(jié)合學(xué)校方面的人才培養(yǎng)目標(biāo),教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊需要明確自身的工作思路,制訂精細(xì)化、階段化的工作措施,在教學(xué)資源建設(shè)、教學(xué)設(shè)計、互動評價等方面進(jìn)行集中研討,構(gòu)建師生協(xié)同發(fā)展的良好格局。為提高智慧化教學(xué)效果,教師需要制訂終身學(xué)習(xí)目標(biāo),利用學(xué)習(xí)、實踐、反思等方法,創(chuàng)新人才教育模式,把握好個人和團(tuán)體的關(guān)系,主動融入教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)體中,為教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)體的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
4.2 以優(yōu)化團(tuán)隊結(jié)構(gòu)為前提
在智慧教育環(huán)境下,教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊的結(jié)構(gòu)需要融合專業(yè)知識、信息技術(shù)、職業(yè)技能。教師需要通過實踐教學(xué)傳授專業(yè)知識,在教學(xué)中應(yīng)用先進(jìn)的信息技術(shù)和智能化的設(shè)備,使學(xué)生具備一定的職業(yè)技能,擁有職業(yè)素養(yǎng)。在團(tuán)隊結(jié)構(gòu)優(yōu)化方面,中職院校需要注重教學(xué)團(tuán)隊中信息技術(shù)人才、行業(yè)精英、專業(yè)骨干教師的比例,在校內(nèi)抽取一部分專業(yè)骨干教師以及信息技術(shù)教師,在校外通過校企合作聘請行業(yè)精英,達(dá)到優(yōu)化教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊結(jié)構(gòu)的目的,進(jìn)一步提高教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊的綜合素質(zhì),加強(qiáng)學(xué)科之間的分工與合作,讓各類教師優(yōu)勢互補(bǔ)。針對“大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用”專業(yè)建設(shè)而言,中職院校需要選拔出教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊的帶頭人,用高水平的團(tuán)隊帶頭人調(diào)動團(tuán)隊教師的教學(xué)積極性和學(xué)習(xí)積極性,進(jìn)而聘請大數(shù)據(jù)技術(shù)領(lǐng)域的專家,選取學(xué)校中的專業(yè)骨干教師和信息技術(shù)教師,推動大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用專業(yè)課程改革,引入智慧化的教育教學(xué)方法,打造全新的教學(xué)模式,實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段以及評價模式的全面創(chuàng)新。
4.3 以創(chuàng)新培養(yǎng)體系為方法
教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊是一個有生命、有活力的團(tuán)隊,只有不斷創(chuàng)新培養(yǎng)體系,才能激發(fā)團(tuán)隊教師的創(chuàng)造力和創(chuàng)新力,讓教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊成為一池活水,為更多的青年教師提供成長和發(fā)展平臺,從整體上提高師資力量,優(yōu)化學(xué)校的綜合辦學(xué)水平。在培養(yǎng)體系的創(chuàng)建方面,所有成員都需要積極開展自主學(xué)習(xí),主動學(xué)習(xí)智能化的教學(xué)技術(shù),研究大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的相關(guān)知識,了解行業(yè)動態(tài),優(yōu)化專業(yè)課程教學(xué)模式。另外,教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊還需要對教師開展多元培訓(xùn),為教師的個人發(fā)展提供技術(shù)支持、理論支持,增強(qiáng)教師的自主學(xué)習(xí)動力。教師的積極性直接影響團(tuán)隊建設(shè)水平,進(jìn)而影響教學(xué)水平。為提高教師積極性,教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊可以開展智能化教學(xué)競賽,達(dá)到以賽促練的效果。在智能化教學(xué)比賽中,教師能夠進(jìn)一步提高教學(xué)積極性,廣泛搜集課程教學(xué)資源,加強(qiáng)對新技術(shù)的學(xué)習(xí),認(rèn)真籌劃參賽內(nèi)容,將“大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用”專業(yè)的知識與智能化教學(xué)技術(shù)相融合,進(jìn)行資源開發(fā)、教學(xué)規(guī)劃、工具設(shè)計,推動教學(xué)質(zhì)量的提升,實現(xiàn)專業(yè)課程改革。
4.4 以監(jiān)督激勵機(jī)制為保障
在課程建設(shè)中,教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊的持續(xù)發(fā)展離不開良好的監(jiān)督和激勵機(jī)制。通過監(jiān)督,教師能夠加強(qiáng)自我約束和自我管理,認(rèn)真貫徹落實教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊的各項要求。通過激勵機(jī)制,教師能夠引入積極教學(xué)理念,主動地學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識,參與到團(tuán)隊的創(chuàng)新活動當(dāng)中。當(dāng)前,中職院校已經(jīng)形成了“大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用”專業(yè)群,主要依靠數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)應(yīng)用三個層面的內(nèi)容,培養(yǎng)實用型的大數(shù)據(jù)人才,在此基礎(chǔ)上,中職院校需要針對每一門課程建設(shè)教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊,擴(kuò)大教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊的覆蓋面,對重點課程進(jìn)行扶持,采用階段化的監(jiān)督和管理方法,通過工資、創(chuàng)新獎勵、科研基金、活動基金等方式,優(yōu)化激勵機(jī)制,對教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊的重要活動提供專項經(jīng)費支持,促進(jìn)教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊的長遠(yuǎn)發(fā)展。
5 結(jié)束語
在智慧教育環(huán)境下,中職院校需要引入智慧化的教學(xué)理念和教學(xué)技術(shù),為教師搭建成長平臺,推動教材內(nèi)容的優(yōu)化以及教學(xué)方法的創(chuàng)新,強(qiáng)化“三教改革”的成效。中職院校的專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)需要以教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊的培養(yǎng)為前提,通過培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍,引入積極教學(xué)理念,促進(jìn)專業(yè)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式以及教學(xué)評價體系的全面創(chuàng)新。在實踐中,教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊需要以優(yōu)化專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)為目標(biāo),不斷提升團(tuán)隊結(jié)構(gòu)的科學(xué)性,優(yōu)化教師培養(yǎng)體系,改進(jìn)監(jiān)督和管理策略,提高專業(yè)教師的工作積極性,努力構(gòu)建教師和學(xué)生協(xié)同發(fā)展的良好格局。
本文系江蘇省職業(yè)教育教學(xué)改革研究課題“積極教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊‘ 四雙四化專業(yè)發(fā)展研究與實踐——以江蘇省大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊為例”(編號:ZYB44)。
(作者單位:江蘇省江陰中等專業(yè)學(xué)校)