• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于小課題研究落實數(shù)字教材校本研修的實踐研究

    2023-06-20 09:41:13廖金海顏國英
    廣西教育·B版 2023年4期
    關鍵詞:數(shù)字教材校本研修信息技術

    廖金海 顏國英

    【摘要】本文梳理教材與數(shù)字教材的概念,論述如何通過規(guī)范的校本研修促使數(shù)字教材與傳統(tǒng)教材深層融合、如何通過數(shù)字教材校本研修促進學生的深度學習與全面發(fā)展、如何促使數(shù)字教材校本研修與教師專業(yè)發(fā)展共生共長等三個數(shù)字教材校本研修視點,提出選題聚焦“專業(yè)定向”的組織方式、優(yōu)化“多維構建”的管理方式、建構“流程再造”的研修模式、強化“能力提升”的資源應用等策略。

    【關鍵詞】數(shù)字教材 校本研修 信息技術

    【中圖分類號】G63 【文獻標識碼】A

    【文章編號】0450-9889(2023)11-0091-05

    數(shù)字教材的概念在教育界廣泛普及后,學界最初關于數(shù)字教材研究的重點集中在教師對平臺中數(shù)字化教科書的靈活運用與教學管理,隨著研究的不斷深入,后來轉為聚焦教學質量提升、教師專業(yè)發(fā)展和豐富數(shù)字教材內(nèi)涵的校本研修等方面進行系統(tǒng)研究。廣西于2020年10月在義務教育國家課程教學中規(guī)?;褂脭?shù)字教材,截至2023年4月6日,已有429 936人次開通八桂教學通賬號使用數(shù)字教材,同時全區(qū)開展自治區(qū)級、市級、縣(區(qū))級等主題研討活動17場,精品課展評8場、“金點子”經(jīng)驗征集和論文征集活動各一次,累計參與學員573 684人次。數(shù)字教材規(guī)模化應用大力推進了廣西教育信息化,助力廣西教育高質量發(fā)展。

    在實際的教育教學中,數(shù)字教材發(fā)揮著不可或缺的作用,結合當前學校層面教師專業(yè)發(fā)展最重要的校本研修形式,加強對數(shù)字教材建設的思考和實踐,可使學校教育教學質量形成“成效遞增”的發(fā)展效應。經(jīng)過長期實踐研究,筆者認為基于小課題開展數(shù)字教材校本研修,不僅有助于廣泛推動教師專業(yè)技能的提高,有效提升學校教育教學質量,而且有利于進一步提高廣西教育信息化發(fā)展水平。

    一、教材與數(shù)字教材的概念

    教育界關于“教材”概念的界定說法比較多,如華東師范大學教授鐘啟泉提出,“教材”概念應包含如下三個方面的要素:一是作為學生的知識體系所計劃的事實、概念、法則、理論;二是同知識緊密相關,有助于各種能力與熟練的系統(tǒng)掌握、心理作業(yè)與實踐作業(yè)的各種步驟、作業(yè)方式和技術;三是知識體系同能力體系的密切結合,奠定世界觀之基礎的,表現(xiàn)為信念的、政治的、道德的認識、觀念及規(guī)范。赫爾巴特學派認為,“教材”作為一種連接教授者與學習者的媒介,是溝通教師、兒童、教材三者互動關系的紐帶,是代表一種關系的概念。還有學者認為,“教材”的概念是隨著時代發(fā)展而發(fā)展的,如隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來出現(xiàn)了“數(shù)字化教材”。

    數(shù)字教材是指融合了學校教學和學習領域的數(shù)字媒介,其主體由教學所需的電子教材、教輔資料,以及應用于教學的交互工具等綜合教學資源包構成。如人教版數(shù)字教材資源,它既能滿足各學科紙質教材展示有關文字、圖片等資源的功能屬性需求,配備了更加清晰的相關音頻和視頻資源,又能創(chuàng)設出相應可視化的閱讀、實驗探究、思維推理等教學情境,同時可以通過交互性的工具讓教師因材施教地制作適合學生個性發(fā)展的校本教學資源,讓學生參與教學中的探究過程,進行有意義的學習。在使用數(shù)字教材進行教學時,學生通過課堂學習形成的必備知識與關鍵能力,依托網(wǎng)絡創(chuàng)設的開放性平臺得到充分運用和訓練。因此,數(shù)字教材讓教學過程富有延展性和生成性,滿足不同學生的個性化學習和多維度能力提升的全面發(fā)展需求。由此可見,數(shù)字教材與傳統(tǒng)教材之間的關系比較復雜,二者呈現(xiàn)出相互融合又各自獨立的育人功能生動關聯(lián)(如圖1所示)。

    二、數(shù)字教材校本研修的觀點

    校本研修的本質是以學習為中心,圍繞教師專業(yè)提升開展一系列促進教學探究、合作發(fā)展、交流提升的校本課程開發(fā)、校本研究與實踐、校本培訓等實踐活動。開展數(shù)字教材校本研修,有利于厘清數(shù)字教材在教學中具有“哪些重要的關系,是怎樣一種關系”“如何挖掘、分析和解讀種種關系”等現(xiàn)實問題。例如,數(shù)字教材與實現(xiàn)教育目的和落實課程目標之間的關系,與達成教學目標和核心素養(yǎng)培育的關系,與教授者和學習者之間的關系,從關系論的角度可以清晰地把握數(shù)字教材的框架邏輯,從而有針對性地發(fā)揮其功能與作用。結合當前課程改革和教育信息化發(fā)展的現(xiàn)狀,如何聚焦核心素養(yǎng)、加強教師專業(yè)發(fā)展,如何處理好數(shù)字教材校本研修與提高教學質量的關系,是教育界當前非常重要的研究課題。開展數(shù)字教材校本研修是解決這些問題的有效路徑。筆者認為,數(shù)字教材校本研修的觀點有如下三個方面。

    (一)通過規(guī)范的校本研修促使數(shù)字教材與傳統(tǒng)教材深層融合

    常規(guī)教學中,教師開展備課、上課、評課等教學活動多是自發(fā)行為,相關研究較膚淺。要從根本上解決這樣的問題,不能只通過“維持集體的既有資源”直接采用傳統(tǒng)的教材資源和固有的授課方式,然后在原有的教學資源基礎上替換相同的數(shù)字教材資源進行修修補補,而是要跳出既定的思維模式,通過“為集體爭取新的資源”和改變教學程序,對數(shù)字教材的資源價值與學生的學習需求進行重新評估。正如邁克·富蘭所說:“變革的需求和采取行動的機會正在融合,舊的系統(tǒng)僅適用于少數(shù)人,而成功的人,例如擁有較好成績的人,在日益復雜時代的生活中也不是那么如意?!边@就意味著我們需要將課程與正在發(fā)生復雜變化的世界建立起關系。落點在數(shù)字教材校本研修上,如果僅做簡單的“數(shù)字教材替換傳統(tǒng)教材”的“單打獨斗式研修”是遠遠不夠的,而是要緊跟世界變化的步伐,利用現(xiàn)實世界發(fā)展的紅利,通過變革性思維與行動,將“有潛力發(fā)生根本性的突破”轉變?yōu)楝F(xiàn)實的基于數(shù)字教材應用的課程謀劃與行動。

    (二)通過數(shù)字教材校本研修促進學生的深度學習與全面發(fā)展

    新課程改革背景下的學生學習,從本質上說是追求個體全面發(fā)展的過程,即從“灌輸中心”的學習轉型為“師生對話”的學習。在轉型過程中面臨的主要障礙是“學習的異化”,主要表現(xiàn)為如下三種:一是學習對象(內(nèi)容)的喪失;二是學習伙伴的喪失;三是學習意義的喪失。在教學實踐中有效克服這三種異化才能稱之為真正的學習實踐。數(shù)字教材的富媒體性可以為課堂教學提供豐富的資源,這也是數(shù)字教材的重要“賣點”。然而,研究表明,資源的豐富性和趣味性并不會必然帶來學習的高效率和高質量,海量網(wǎng)絡資源的推送與瀏覽時刻考驗學生的控制力,會分散學生學習的注意力,削弱深度學習。數(shù)字教材校本研修要回歸理性,辯證思考如何規(guī)避數(shù)字教材給學生學習和認知帶來的風險,實現(xiàn)數(shù)字教材校本研修與學生深度學習、全面發(fā)展的共贏。

    (三)促使數(shù)字教材校本研修與教師專業(yè)發(fā)展共生共長

    數(shù)字教材由于克服了紙質教材的知識靜態(tài)、內(nèi)容單一、學科局限等不足,從而吸引了廣大學者和教師的注意。數(shù)字教材不僅使課堂的氛圍更加活躍,而且減輕了教師備課的負擔和壓力,但同樣也給教師的專業(yè)發(fā)展帶來巨大挑戰(zhàn)。數(shù)字教材雖然省去了教師課程設計的環(huán)節(jié),為教師帶來了不少便利,但是也減少了教師主動構思教學過程、選擇教學內(nèi)容的環(huán)節(jié),甚至會出現(xiàn)教學設計和授課課件“拿來就用”的情況,這必然帶來難以預料和把控的風險隱患,使得教師的思維方式、教學設計與實踐能力、授課方式遭遇嚴峻的考驗,這會降低教師的教學設計能力,在一定程度上削弱教師的專業(yè)性。

    三、基于小課題研究的數(shù)字教材校本研修模式

    小課題研究的概念最早出現(xiàn)于2003年,是以學校教育教學中的重點突破、難點攻堅、痛點變革為研究主題,這一課題研究方式是中小學教育教學研究的一種非常有效的群眾性教育教學研究方式。小課題研究主要是圍繞教育教學實踐中發(fā)現(xiàn)的真問題開展研究,整個研究活動主要包括選題、組建研究團隊、收集相關文獻資料、制訂實施方案、進行研究分工、開展研究、成果凝練總結等幾個環(huán)節(jié)?;谛≌n題研究的數(shù)字教材校本研修模式可以統(tǒng)整為如下四個思路:一是聚焦“專業(yè)定向”的組織方式,二是優(yōu)化“多維構建”的管理方式,三是建構“流程再造”的研修模式,四是強化“能力提升”的資源應用。

    (一)選題聚焦“專業(yè)定向”的組織方式

    “專業(yè)定向”的組織方式是指圍繞某一學科、某一課程目標開展研究,以小課題研究為紐帶,根據(jù)數(shù)字教材研修主題,組建學習或專業(yè)發(fā)展目標一致的教育科研導師團、學校發(fā)展聯(lián)盟、教師學習發(fā)展聯(lián)盟、學生發(fā)展團體等學習共同體。學習共同體亦稱學習者共同體,是發(fā)展中的一種教學隱喻,其理論假設是社會建構主義和分布式認知,強調知識的社會性特征,知識是分布在或存在于團隊或共同體中。學習共同體主體包括互相學習發(fā)展的兒童團體、互相促進專業(yè)發(fā)展的教師共同體、家校共育群體。在學習共同體中,每一個人通過互相欣賞的交流方式形成分布式的發(fā)展。因此,“專業(yè)定向”的數(shù)字教材研修組織方式指向的是“以專業(yè)發(fā)展為目標”的定向群體,以主體研修為載體,圍繞數(shù)字教材的選擇應用、呈現(xiàn)方式、開發(fā)創(chuàng)造和效果反思等進行研修,使參與其中的教師、學生、家長、學校都成為“主人”,其學習權利和尊嚴都能得到尊重,從而形成互惠、協(xié)同、信賴并追求盡其所能的“更卓越”的共同體。同時,學校應借助“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的數(shù)字教材應用背景,建立虛擬的“未來名師學?!?,以名師為引領,對參與其中的共同體進行專業(yè)化分工和成長指導,在校內(nèi)構建“小課題”“大雜居”的“行動研究項目群落”新生態(tài),進而以“專業(yè)定向”的組織方式形成推動基于小課題研究的數(shù)字教材校本研修的發(fā)展合力。

    (二)優(yōu)化“多維構建”的管理方式

    “多維構建”管理是指學校層面要基于數(shù)字教材校本研修,聚焦學校、教師、學生的發(fā)展進行有指向性、有針對性的規(guī)劃設計,同時改變科研管理的領導作風和領導決策,制訂健全的校本研修制度,建設完善的校本研修機制,全力保障旨在促進師生更好發(fā)展的小課題研究的高質量推進。學校要改變依據(jù)教學大綱、教學計劃、教材開展教學的作風,形成根據(jù)培養(yǎng)目標、課程方案、課程標準、教材實施育人的“多維構建”管理方案。學校要結合“引進來”和“走出去”等交流互通的管理方式,讓名師更出“名”,讓骨干更愛“干”,大力營造“科研興教”“科研興?!钡膶W術氛圍,打造“管理有依據(jù)”“人人出成果”的小課題管理品牌,形成學科教研管理的示范窗口。學校還要完整、全面、多維地培育“再造文化”的數(shù)字教材校本研修理念,要思考優(yōu)先設計的邏輯、謀劃全校發(fā)展的大局,以健全的制度和完善的機制整體性推進數(shù)字教材校本研修?!案恼n”“改教材”等僅是課程改革的手段,課程改革的最終目的在于育人,是再造學校文化的過程。因此,小課題研究的管理不應是單向的,而是充分發(fā)揮各方力量的多維管理。

    (三)建構“流程再造”的研修模式

    “流程再造”思維要借鑒關注流程、基于問題、重視診斷的思想,融入常用的教育研究方法,以此提高課題研修的質量,改進課堂教學行為。因此,筆者提出以下三種校本研修模式建議。

    1.以課例研修為載體的教學診斷模式

    將課堂觀察法與教學診斷活動的各環(huán)節(jié)相結合,形成以課例研修為載體的教學診斷模式,其具體流程包括“先行設計→集體設計→優(yōu)化設計→有效設計”(如下頁圖2所示)。具體而言,在橫向上以四次遞進式的教學設計作為外顯流程,開展四次課例研修,也可根據(jù)研修需要增加或減少橫向上的研修程序數(shù)量;在縱向上進行系列的研修推進。首先教師利用數(shù)字教材資源進行教學設計,說課結束后研討改進教學設計;然后由教育科研導師團對其中數(shù)字教材資源的設計和應用效果進行分析、預測并指導改進,同時確定課堂觀察量表,組織成員分工觀課,明確課堂觀察點和研究任務,注重分析學生需求和觀察學生表現(xiàn)。在集體設計、優(yōu)化設計和有效設計環(huán)節(jié),教師利用上一環(huán)節(jié)改進的教學設計開展遞進式授課,各成員按照研究任務觀課,并于課后評課環(huán)節(jié)進行集體診斷,評課依據(jù)課堂觀察量表的觀察實錄進行交流。整個過程按照“三個一”要求開展,即肯定一個優(yōu)點,點明育人邏輯;拋出一個問題,開展深度交流;提出一條建議,創(chuàng)設課堂生成。在每次研討交流結束后,形成不同層次的研討反思報告,用以組織后續(xù)研討和指導授課行為。通過對教學設計和相關數(shù)字教材資源的改進和實踐反思,最終形成促進學習和發(fā)展的有效教學設計和課例研究報告。

    2.以項目團體為核心的教研合作模式

    最新的中小學課程標準提出了跨學科學習的課程要求,而近年來項目式學習在基礎教育學科教學中的應用也越來越廣泛。所以,在開展數(shù)字教材校本研修過程中,學校要結合數(shù)字教材應用的需求,設計以項目團體為核心的教研合作模式。針對不同學科的教學重點或教學難點,學校要統(tǒng)籌組織,形成不同研究方向的教師、學生或師生合作等項目研究團體,開展本學科或跨學科的項目式學習和研究,其主要流程為“公布主題→制訂計劃→合作探究→優(yōu)化應用→成果展示”。在實施過程中,項目研究團體要將行動研究項目分解為不同的任務,豐富團隊合作的形式、拓寬專家引領的范圍,同時將研究過程的教學資源數(shù)字化,形成圖片、視頻、音頻等生動活潑的數(shù)字資源,用以展示本學科或跨學科的項目式學習和研究的進程及成果。例如,以城市環(huán)境凈化、創(chuàng)建文明城市為背景,學??砷_展“自制吸塵器”項目課題,讓學生經(jīng)歷知識遷移、產(chǎn)品開發(fā)和優(yōu)化,提高素養(yǎng)和社會服務意識,通過圖片、視頻等形式展示師生探究過程和成果推廣。以項目團體為核心的教研合作模式,通過跨團隊互動、跨校聯(lián)合、跨區(qū)域聯(lián)誼等形式,開展校內(nèi)校外師師、師生、生生互動式的合作教研,可以促進數(shù)字教材相關優(yōu)質教學資源的共享、先進經(jīng)驗的交流,提升合作教研的效果和區(qū)域教育信息化水平。

    3.以關鍵事件為主題的教學實踐模式

    校園內(nèi)豐富多彩的科技活動、藝術活動、家校共育、安全教育等主題教育活動,是數(shù)字教材校本研修的又一個主陣地。在實施基于小課題研究的數(shù)字教材校本研修過程中,為了讓教師能充分運用數(shù)字資源提高教育活動質量,學校要以關鍵事件為主題的教學實踐模式為重要抓手,其基本流程是“制訂計劃→自主研修→實踐體驗→專家引領→反思提升”。具體而言,學校師生根據(jù)小課題研究需要制訂活動和研究計劃,借助數(shù)字資源材料自學相關內(nèi)容,開展實踐體驗活動,并邀請專家進行現(xiàn)場指導,確?;顒幽軌蚋哔|量開展,最后進行反思提升,形成豐富的數(shù)字資源材料作為校本活動資源。如在“校園機器人競賽”活動中,教師和學生可以根據(jù)活動自主設計研修計劃(如下頁表1所示),借助其他數(shù)字資源可以收集、制作機器人改裝和調試過程的照片、視頻等,并通過競賽過程的實踐與體驗,促進同伴交流、專家引領,最后通過小課題研究制訂行動計劃表、研究進度匯報表等,科學分析關鍵事件背后的邏輯和相關因素,深入思考其影響、意義所在,揭示關鍵事件所蘊含的育人理念與價值,促進師生反思能力的提升。

    (四)強化“能力提升”的資源應用

    基于強化“能力提升”的資源應用開展小課題研究,要從以往的“學、教、改”轉變?yōu)椤皩W、研、教、評”,即要讓學習成為一種常態(tài),讓研究成為一種自覺,讓教學成為一種藝術,讓評價成為一種引導,讓小課題研究成為一種收獲。要想實現(xiàn)這一目標,學校要倡導通過教師的自我研修、專題教研、教學診斷、評價發(fā)展等途徑,強化校本數(shù)字教材資源的開發(fā)和利用,形成“一校一案”“名師成長”等優(yōu)質資源,通過小課題研究求得優(yōu)質資源開發(fā)與應用的深層次融合,從而不斷提高教師的師德水平與專業(yè)技能,實現(xiàn)教師與學生的共生共長。因此,學校的數(shù)字教材資源的應用要以能力提升為導向,以資源應用為基點。也就是說,基于小課題研究的數(shù)字教材校本研修,不僅要關注教師專業(yè)能力的發(fā)展,而且要關注學生學習能力、解決問題能力和思維能力的發(fā)展,關注師生持續(xù)行動能力的培養(yǎng)。這是實施這一校本研修模式的邏輯起點,也是目的所在。

    教育信息化背景下的數(shù)字教材校本研修,從本質上說是基于學科教學改進、尋求數(shù)字教材育人價值的過程,是從“依書育人”的角色轉型為“用書育人”角色的過程。其研修過程大致可分為三個層面:一是客觀地分析和思考數(shù)字教材作為一種達成教育教學目標的工具是否有效、如何才能有效,這是“技術性研修”;二是對數(shù)字教材外延的主觀性意義進行預判,反思運用數(shù)字教材的某個環(huán)節(jié)對教師和學生具有什么影響和意義,這是“反思性研修”;三是思考基于怎樣的社會背景和理念、為什么采用這個數(shù)字教材講授這個內(nèi)容等問題,將社會歷史發(fā)展境脈融入教學設計過程,這是“生長性研修”。校本研修過程不僅要體現(xiàn)數(shù)字教材的育人價值,而且從種種層次逐漸深入地、反思性地評價校本研修的過程,這是教學創(chuàng)新發(fā)展的新起點。校本研修模式更多的源自學校教研體系和教育實踐的需要,立足于數(shù)字教材的校本研修具有創(chuàng)新性、實踐性、綜合性、多樣性的特質。

    小課題研究的數(shù)字教材校本研修模式,本質上既是強化教師能力提升的過程,也是探索教師形象重塑的過程,使教師在角色上由“技術熟練者”轉型為“反思性實踐家”的過程。所以,教師要借助校本研修的“設計→實施→反思”的循環(huán)實踐,將數(shù)字教材的育人功能挖掘出來并付諸教學實踐,才能充分發(fā)揮數(shù)字教材的育人功能,提高教育教學質量。

    參考文獻

    [1]鐘啟泉.現(xiàn)代學科教育學論析[M].西安:陜西人民出版社,1993.

    [2]鐘啟泉.從“紙質教材”到“數(shù)字教材”:網(wǎng)絡時代教材研究的課題與展望[J].教育發(fā)展研究,2019(6).

    [3]屠莉婭.變局中的課程立場:課程建構的新知識圖景[J].全球教育展望,2021(7).

    [4](加拿大)邁克·富蘭,喬安妮·奎因.深度學習:參與世界、改變世界[M].盛群力,陳倫菊,舒越,譯.北京:機械工業(yè)出版社,2020.

    [5]李芒,蔣科蔚.教育信息化與“現(xiàn)代化風險”[J].現(xiàn)代遠程教育研究,2012(2).

    [6]王潤.論數(shù)字教科書風險的生成及其規(guī)避[J].全球教育展望,2021(5).

    [7]張建明.小課題研究:促進教師在研究狀態(tài)下工作[J].河北教育,2003(10).

    [8]車言勇.基于小課題研究的校本研修策略研究:以海陽市為例[D].煙臺:魯東大學,2012.

    [9]鐘志賢.知識建構、學習共同體與互動概念的理解[J].電化教育研究,2005(11).

    [10]鐘啟泉.學力目標與課堂轉型:試析“新課程改革”的認知心理學依據(jù)[J].全球教育展望,2021(7).

    作者簡介:廖金海(1966— ),廣西平南人,正高級教師,主要研究方向為中學物理教學;顏國英(1991— ),廣西邕寧人,碩士研究生,助理研究員,主要研究方向為中學物理教育教學研究。

    (責編 蒙秀溪)

    猜你喜歡
    數(shù)字教材校本研修信息技術
    新一代信息技術征稿啟示
    新一代信息技術征稿啟示
    新一代信息技術征稿啟示
    信息技術在幼兒教育中的有效應用
    甘肅教育(2020年2期)2020-09-11 08:00:44
    音樂教學發(fā)展的新趨勢
    藝術評鑒(2017年14期)2017-08-29 10:49:38
    《針灸醫(yī)籍選讀》數(shù)字化教材特征分析及其功能設計
    基于分享 孕育成長
    技術支持的農(nóng)村教師專業(yè)發(fā)展
    亞太教育(2016年34期)2016-12-26 21:09:54
    開展校本研修促進教師自在成長研究
    成才之路(2016年34期)2016-12-20 20:22:29
    信息時代教學模式的位移研究
    東方教育(2016年4期)2016-12-14 22:20:37
    国产一区亚洲一区在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲美女搞黄在线观看 | 国国产精品蜜臀av免费| 简卡轻食公司| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产高清视频在线播放一区| 深夜精品福利| av女优亚洲男人天堂| 一本精品99久久精品77| 全区人妻精品视频| 亚洲综合色惰| 春色校园在线视频观看| 亚洲av成人精品一区久久| 网址你懂的国产日韩在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲最大成人手机在线| 免费人成在线观看视频色| 日本成人三级电影网站| 久久久久久伊人网av| 欧美在线一区亚洲| 直男gayav资源| 色综合色国产| 免费av毛片视频| 亚洲国产精品成人综合色| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 免费看光身美女| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 看片在线看免费视频| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲熟妇熟女久久| 99热全是精品| 中国美白少妇内射xxxbb| 12—13女人毛片做爰片一| 亚州av有码| 最后的刺客免费高清国语| 内地一区二区视频在线| 免费av不卡在线播放| 午夜a级毛片| 免费看美女性在线毛片视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲成人av在线免费| 草草在线视频免费看| 欧美成人a在线观看| 99热这里只有精品一区| 99视频精品全部免费 在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 婷婷亚洲欧美| 国产精品av视频在线免费观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲成人av在线免费| 丰满的人妻完整版| 国产欧美日韩一区二区精品| 成人欧美大片| 久久人人精品亚洲av| 中国国产av一级| 久久久久性生活片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲乱码一区二区免费版| 日韩欧美免费精品| 如何舔出高潮| 看免费成人av毛片| 国产精品久久久久久精品电影| 天天躁日日操中文字幕| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 在线a可以看的网站| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日韩一区二区视频免费看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 有码 亚洲区| 国产精品一区www在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品久久视频播放| 99精品在免费线老司机午夜| 97碰自拍视频| 久久6这里有精品| 如何舔出高潮| 亚洲人成网站在线播| 国产在线男女| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 高清日韩中文字幕在线| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲中文日韩欧美视频| 在线观看一区二区三区| 亚洲四区av| 青春草视频在线免费观看| 国产高潮美女av| 综合色av麻豆| 国产精品久久电影中文字幕| 国产极品精品免费视频能看的| АⅤ资源中文在线天堂| 夜夜夜夜夜久久久久| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国内精品宾馆在线| 亚洲无线观看免费| 国产 一区精品| 久久韩国三级中文字幕| 天堂网av新在线| 成人av一区二区三区在线看| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 国产精品国产三级国产av玫瑰| 美女内射精品一级片tv| 一本精品99久久精品77| 1000部很黄的大片| 九九热线精品视视频播放| 能在线免费观看的黄片| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久久久久大精品| 秋霞在线观看毛片| 日韩国内少妇激情av| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲五月天丁香| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产探花极品一区二区| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产成人a区在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产私拍福利视频在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲三级黄色毛片| 成人av一区二区三区在线看| а√天堂www在线а√下载| 干丝袜人妻中文字幕| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 我的女老师完整版在线观看| 在线免费十八禁| 国产av麻豆久久久久久久| 22中文网久久字幕| 一个人免费在线观看电影| 亚洲精品456在线播放app| 国产免费男女视频| 色吧在线观看| 一进一出抽搐动态| 特级一级黄色大片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 成人无遮挡网站| 国产 一区 欧美 日韩| 国产熟女欧美一区二区| 成年女人永久免费观看视频| 麻豆乱淫一区二区| 波野结衣二区三区在线| 91久久精品国产一区二区三区| 性欧美人与动物交配| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲av免费在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 日本色播在线视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 免费人成在线观看视频色| 国产一区二区三区av在线 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产精品久久久久久av不卡| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 色吧在线观看| 91精品国产九色| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 99精品在免费线老司机午夜| 日本熟妇午夜| 国产乱人视频| 国产一区二区激情短视频| 免费观看的影片在线观看| 国产色爽女视频免费观看| av在线蜜桃| 久久国产乱子免费精品| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美色视频一区免费| av黄色大香蕉| 伦精品一区二区三区| 成人av一区二区三区在线看| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 天堂网av新在线| 亚洲电影在线观看av| 我的女老师完整版在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 午夜精品在线福利| 99热这里只有精品一区| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 欧美色视频一区免费| 亚洲欧美精品综合久久99| 99热精品在线国产| 婷婷精品国产亚洲av| 日韩制服骚丝袜av| 欧美zozozo另类| 女人被狂操c到高潮| 麻豆一二三区av精品| 国产熟女欧美一区二区| av国产免费在线观看| 欧美性感艳星| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 午夜福利18| 亚洲精品成人久久久久久| 久久久久久大精品| 国产真实乱freesex| av专区在线播放| 久久久久久九九精品二区国产| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产精品久久电影中文字幕| 欧美人与善性xxx| 日韩一本色道免费dvd| 黄色视频,在线免费观看| 极品教师在线视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日本精品一区二区三区蜜桃| 一级毛片我不卡| 亚洲人成网站在线播| 国产免费男女视频| 国产精品福利在线免费观看| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久亚洲国产成人精品v| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久亚洲精品不卡| 欧美日韩乱码在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 少妇的逼水好多| 国产一级毛片七仙女欲春2| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 免费大片18禁| 少妇熟女欧美另类| 国产色婷婷99| 亚洲国产高清在线一区二区三| 色在线成人网| 91久久精品国产一区二区成人| 国产在视频线在精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 99热全是精品| 午夜日韩欧美国产| 最好的美女福利视频网| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 色综合站精品国产| 99热6这里只有精品| a级一级毛片免费在线观看| ponron亚洲| 舔av片在线| 中出人妻视频一区二区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久中文看片网| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| www日本黄色视频网| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 波野结衣二区三区在线| 99久久精品热视频| 美女内射精品一级片tv| 乱码一卡2卡4卡精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产精品三级大全| 最近的中文字幕免费完整| 国产亚洲精品综合一区在线观看| av天堂在线播放| 69av精品久久久久久| 国产av一区在线观看免费| 亚洲av二区三区四区| 久久久成人免费电影| 午夜老司机福利剧场| 久久久a久久爽久久v久久| 欧美三级亚洲精品| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 在线播放国产精品三级| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 天堂网av新在线| 此物有八面人人有两片| 日韩欧美免费精品| 欧美高清性xxxxhd video| 免费观看在线日韩| 麻豆国产97在线/欧美| 成人二区视频| 我的老师免费观看完整版| 欧美激情在线99| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 99久久精品热视频| aaaaa片日本免费| 中文亚洲av片在线观看爽| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 成人美女网站在线观看视频| 黄片wwwwww| 国产成人aa在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 成人漫画全彩无遮挡| 国产在线精品亚洲第一网站| www日本黄色视频网| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产又黄又爽又无遮挡在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 十八禁网站免费在线| 久久久国产成人精品二区| h日本视频在线播放| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产精品久久久久久久电影| 丰满乱子伦码专区| 久久精品国产亚洲网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 午夜a级毛片| 日韩高清综合在线| 国产色婷婷99| 国产一区二区三区av在线 | 免费观看的影片在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品福利在线免费观看| 俺也久久电影网| 欧美人与善性xxx| 亚洲美女视频黄频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产av麻豆久久久久久久| 国产高清激情床上av| 日韩 亚洲 欧美在线| 内射极品少妇av片p| 久久中文看片网| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 黄色一级大片看看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产中年淑女户外野战色| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲综合色惰| 啦啦啦啦在线视频资源| 日本黄大片高清| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 我的老师免费观看完整版| 日本a在线网址| 国产成人a区在线观看| 嫩草影视91久久| 久久午夜福利片| 精品国内亚洲2022精品成人| 少妇被粗大猛烈的视频| 熟女人妻精品中文字幕| 国产伦在线观看视频一区| 一区福利在线观看| 国内精品宾馆在线| 人人妻人人看人人澡| 日本色播在线视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 97超碰精品成人国产| 丰满的人妻完整版| 美女 人体艺术 gogo| 小说图片视频综合网站| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美激情国产日韩精品一区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美日本视频| 免费观看人在逋| 伦精品一区二区三区| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美激情国产日韩精品一区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 看免费成人av毛片| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲av五月六月丁香网| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 免费无遮挡裸体视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 精品不卡国产一区二区三区| 99久久精品国产国产毛片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产亚洲精品久久久com| 欧美三级亚洲精品| 午夜爱爱视频在线播放| 欧美又色又爽又黄视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日韩欧美国产在线观看| 国产男人的电影天堂91| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久久久久国产a免费观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲成av人片在线播放无| 我要看日韩黄色一级片| 免费看光身美女| 欧美激情在线99| 网址你懂的国产日韩在线| videossex国产| 在线观看免费视频日本深夜| 好男人在线观看高清免费视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 老司机影院成人| 成人毛片a级毛片在线播放| 熟女人妻精品中文字幕| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 精品日产1卡2卡| 日韩中字成人| 桃色一区二区三区在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| eeuss影院久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品免费一区二区三区在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 插逼视频在线观看| av卡一久久| 婷婷亚洲欧美| 欧美一区二区亚洲| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲自偷自拍三级| 国产 一区 欧美 日韩| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产欧美日韩一区二区精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 日本免费a在线| 麻豆一二三区av精品| 97超视频在线观看视频| 中出人妻视频一区二区| 久久久午夜欧美精品| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲av五月六月丁香网| 我要搜黄色片| 欧美高清成人免费视频www| 变态另类丝袜制服| 又爽又黄a免费视频| 美女大奶头视频| 国产人妻一区二区三区在| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲美女搞黄在线观看 | 久久久国产成人精品二区| 身体一侧抽搐| 成人无遮挡网站| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲无线在线观看| 男女那种视频在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 人妻少妇偷人精品九色| 免费av不卡在线播放| 我要搜黄色片| 午夜视频国产福利| 天堂动漫精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品无大码| 99热6这里只有精品| 波多野结衣高清无吗| 亚洲七黄色美女视频| 91在线观看av| 精品久久久久久久久av| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 可以在线观看的亚洲视频| 国产熟女欧美一区二区| 国产成人a∨麻豆精品| 国产成人一区二区在线| 国产黄a三级三级三级人| 国产大屁股一区二区在线视频| 五月伊人婷婷丁香| 1024手机看黄色片| 国产在线男女| 亚洲av免费在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 91av网一区二区| 国产69精品久久久久777片| 两个人的视频大全免费| 午夜福利视频1000在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 成人特级av手机在线观看| 久久人妻av系列| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 国产视频内射| 97碰自拍视频| 能在线免费观看的黄片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 最近在线观看免费完整版| 欧美区成人在线视频| 色播亚洲综合网| 日韩强制内射视频| 国产精品人妻久久久久久| 九色成人免费人妻av| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲av.av天堂| 一级av片app| 亚洲精品一区av在线观看| aaaaa片日本免费| 国产三级中文精品| 久99久视频精品免费| 亚洲第一区二区三区不卡| 97热精品久久久久久| 日韩精品中文字幕看吧| av在线播放精品| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品精品国产色婷婷| a级一级毛片免费在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲在线观看片| 国产高清视频在线观看网站| 精品一区二区三区av网在线观看| 丰满的人妻完整版| 中文字幕免费在线视频6| 婷婷色综合大香蕉| 日本黄色片子视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产日本99.免费观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产真实乱freesex| 亚洲成人久久性| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产亚洲av嫩草精品影院| 成人特级黄色片久久久久久久| 午夜老司机福利剧场| 小说图片视频综合网站| 亚洲欧美清纯卡通| 成年女人看的毛片在线观看| 性色avwww在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 精品久久久久久久末码| 免费av不卡在线播放| 一边摸一边抽搐一进一小说| av天堂中文字幕网| 毛片一级片免费看久久久久| 搞女人的毛片| 亚洲av第一区精品v没综合| 内射极品少妇av片p| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久鲁丝午夜福利片| 搡老妇女老女人老熟妇| 赤兔流量卡办理| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产精品女同一区二区软件| 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品亚洲美女久久久| 日本免费a在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 成人午夜高清在线视频| 白带黄色成豆腐渣| 91久久精品国产一区二区成人| 国语自产精品视频在线第100页| 一夜夜www| 日韩精品中文字幕看吧| 国产高清有码在线观看视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲人成网站在线播| www日本黄色视频网| 极品教师在线视频| 精华霜和精华液先用哪个| 如何舔出高潮| www日本黄色视频网| 欧美另类亚洲清纯唯美| 婷婷色综合大香蕉| 如何舔出高潮| 在线观看一区二区三区| 内地一区二区视频在线| 亚洲美女视频黄频| 免费黄网站久久成人精品| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 99热这里只有是精品在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲真实伦在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩精品青青久久久久久| 久久久久性生活片| av国产免费在线观看| 校园春色视频在线观看| 国产高清激情床上av| 高清毛片免费看| 丰满的人妻完整版| 丝袜喷水一区| 国产亚洲91精品色在线| 国产精品电影一区二区三区| 18禁在线播放成人免费| 伦理电影大哥的女人| 国产亚洲精品久久久com| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 免费电影在线观看免费观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 欧美性感艳星| 白带黄色成豆腐渣| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 91精品国产九色| 日日撸夜夜添| 中文字幕久久专区| 国国产精品蜜臀av免费| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产三级中文精品| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲美女视频黄频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产黄a三级三级三级人| 日韩成人伦理影院| 免费搜索国产男女视频| 高清午夜精品一区二区三区 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品国产三级国产av玫瑰|