• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    體外膜肺氧合??谱o士核心能力評價指標體系構(gòu)建

    2023-06-19 06:57:14鄒燈秀劉偉權(quán)王李勝
    中國臨床護理 2023年5期
    關(guān)鍵詞:函詢專科專家

    曹 翩 何 姣 鄒燈秀 熊 杰 劉偉權(quán) 王李勝

    體外膜肺氧合(extracorporeal membrane oxygenation,ECMO)是一種挽救重癥心肺功能衰竭患者的高級生命支持技術(shù),其原理是通過血泵驅(qū)動將患者體內(nèi)靜脈血高速引出,經(jīng)過膜肺氧合裝置將靜脈血進行氧合,再回到患者體內(nèi)動脈或者靜脈[1-2]。隨著醫(yī)療技術(shù)進步,ECMO已經(jīng)廣泛應(yīng)用于國內(nèi)外各大醫(yī)療機構(gòu)的重癥監(jiān)護室[3]。由于ECMO價格昂貴、操作復雜、并發(fā)癥多,且使用過程中患者病情變化快,這些對護理人員的ECMO管理技術(shù)提出了更高的要求[4]。因此,制定ECMO??谱o士核心能力評價體系,規(guī)范培養(yǎng)??谱o士勢在必行。國外已經(jīng)有ECMO??谱o士報道,其主要職責是維護ECMO正常運行,做好患者上機期間的護理,滿足患者及家屬的需求[5-6]。目前,在我國ECMO專科護士暫沒有統(tǒng)一的準入標準及系統(tǒng)培訓體系,ECMO??谱o士較ICU??谱o士而言更注重ECMO的精細化護理。本研究通過德爾菲法構(gòu)建ECMO??谱o士核心能力評價指標體系,旨在為我國ECMO??谱o士培養(yǎng)及效果評價提供參考依據(jù)。

    1 對象與方法

    1.1 研究對象

    1.1.1 研究小組成員

    該研究小組共6名成員,小組長是醫(yī)院ICU護士長,主任護師職稱,從事危重癥護理工作21年,ICU護士長負責審核指標條目池,遴選函詢專家及商討決策指標取舍;組員包含2名ICU醫(yī)生和3名ICU專科護士。其中2名ICU醫(yī)生均為副主任醫(yī)師職稱,負責研討專家函詢收集的反饋意見、篩選指標條目池;3名ICU專科護士均為主管護師職稱,負責構(gòu)建指標條目池、發(fā)放及回收問卷,對專家意見進行分析匯總等。

    1.1.2 函詢專家

    根據(jù)德爾菲專家函詢法的特點、要求以及研究目的,確定函詢專家。本研究選取了來自湖北、四川、江西、重慶、北京13家三級甲等醫(yī)院的17名重癥醫(yī)學及護理管理專家進行函詢,專家遴選標準為:(1)本科及以上學歷;(2)從事ICU工作10年及以上,職稱為中級及以上職稱;(3)在ECMO管理上有豐富經(jīng)驗,熟悉ECMO相關(guān)知識;(4)關(guān)注本研究的研究方向,有一定積極性;(5)自愿參與此次專家函詢。共17名專家參與兩輪函詢,其中男性10名,女性7名;年齡35~45歲的11名,>45歲的6名;學歷為本科11名,碩士5名,博士1名;中級職稱5名,副高級8名,正高級4名;專業(yè)領(lǐng)域為臨床護理7名,護理管理10名。

    1.2 方法

    1.2.1 初步擬定ECMO??谱o士核心能力指標框架

    計算機檢索中國知網(wǎng)、維普、萬方、Pubmed、Web of Science、JBI等數(shù)據(jù)庫。中文檢索詞:“體外膜肺氧合/體外膜肺氧合作用/人工膜肺/葉克膜”、“ICU??谱o士/專科護士/重癥??谱o士”、“核心能力/專家能力/崗位勝任力”。英文檢索詞:“extracorporeal membrane oxygenation/ECMO”、“ICU specialist nurse/specialist nurse/intensive care nurse”、“core competence/nursing competence”。根據(jù)ICU??谱o士培養(yǎng)目標、制度規(guī)范、核心能力要求[7],結(jié)合國內(nèi)外ECMO??乒芾硖攸c,以角色理論[8]、核心能力理論[9],形成ECMO專科護士核心能力評價體系的條目池,包含一級指標6 個、二級指標20個、三級指標64個。

    1.2.2 實施專家函詢

    于2021年4月-2022年4月進行專家函詢,通過電子郵件的形式發(fā)放和回收專家函詢問卷。問卷內(nèi)容包括以下部分。(1)前言。簡要介紹本研究的目的、方法、內(nèi)容及注意事項。(2)專家一般資料及基本情況。(3)專家自評對本次專家函詢內(nèi)容的熟悉程度。(4)專家對本次調(diào)查重要性分值的判斷依據(jù),包括實踐經(jīng)驗、理論知識、參考國內(nèi)外文獻和主觀感覺。(5)ECMO??谱o士核心能力評價指標和專家意見。每輪專家函詢的時間為4周,2輪專家函詢均采用Likert 5級評分法,從“非常不重要”到“非常重要”依次評1~5分,同時在所有條目的最后都設(shè)有“指標修改/增加/刪除欄”。第1輪問卷回收后小組成員結(jié)合專家意見對指標進行修改和刪減,刪除重要性均分<3.5分、變異系數(shù)>0.25、滿分率<20%的指標,然后進行第2輪專家函詢,第二輪函詢專家未對指標進行修改。

    1.3 統(tǒng)計學方法

    采用SPSS 22.0對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計學分析,專家的積極性、權(quán)威性、意見集中度、意見協(xié)調(diào)性分別用問卷回收率、權(quán)威系數(shù)、各指標條目的重要性賦值、變異系數(shù)和肯德爾協(xié)調(diào)系數(shù)表示。計算各指標重要性得分、變異系數(shù),使用Yaahp V12.6軟件進行層次法分析計算各指標權(quán)重[10]。檢驗水準為α=0.05。

    2 結(jié)果

    2.1 專家積極性及權(quán)威性

    采用問卷回收情況及專家意見提出率來反映專家積極性[10]。本研究兩輪專家函詢均發(fā)放問卷17份,回收有效問卷17份,問卷有效回收率均為100%,本研究函詢專家積極性高。專家權(quán)威系數(shù)(Cr)等于專家對函詢內(nèi)容的熟悉程度(Cs)與判斷依據(jù)(Ca)之和的一半[11]。本研究兩輪專家函詢,Ca分別為0.833和0.857,Cs分別為0.805和0.863,Cr為分別為0.819和0.860(均>0.7),表明本研究函詢專家權(quán)威性較高。

    2.2 專家意見協(xié)調(diào)性

    以肯德爾協(xié)調(diào)系數(shù)來評價專家意見協(xié)調(diào)性。本研究中兩輪專家函詢,第1輪和第2輪總的肯德爾協(xié)調(diào)系數(shù)分別為0.202和0.216(均P<0.01)。第1輪專家函詢中,各指標的肯德爾協(xié)調(diào)系數(shù)分別為:一級指標0.247,二級指標0.268,三級指標0.259;第2輪專家函詢中,各指標的肯德爾協(xié)調(diào)系數(shù)分別為:一級指標0.249,二級指標0.257,三級指標0.311,且函詢結(jié)果均P<0.01,差異具有統(tǒng)計學意義。

    2.3 專家函詢結(jié)果

    第1輪函詢有7名專家提出了修改意見。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果和指標排除標準,借鑒專家提出的相關(guān)意見修訂函詢問卷,經(jīng)小組成員集中商量討論后,最終決定6項一級指標不作修改,二級指標和三級指標修改如下。(1)刪除2項二級指標。專家認為“ECMO治療原則相關(guān)知識”屬于醫(yī)療范圍;“ECMO??谱o士個人特質(zhì)”概念范圍較大,予以刪除;(2)將4項二級指標合并為2項。專家認為“循證護理能力”和“醫(yī)學統(tǒng)計學知識”都屬于“科研設(shè)計與寫作能力”建議合并;專家認為風險識別能力是建立在充分評估能力基礎(chǔ)之上,建議將“評估能力”和“風險識別能力”合并成為“評估和風險識別能力”。(3)刪除4項三級指標。專家認為“ECMO專科護士應(yīng)對壓力的自我調(diào)適能力”、“能使用新型健康教育模式宣教”、“能合理使用教學方法帶教”屬于護士常規(guī)必備的能力,予以刪除?!笆炀氄莆蔗t(yī)學統(tǒng)計軟件”并非是ECMO專科護士核心能力,故予以刪除。(4)將1項三級指標更改為2項。專家認為ECMO機器使用能力應(yīng)該具體闡述,故增加“ECMO手搖柄、水箱使用及耦合劑涂抹”、“與CRRT機器連接技術(shù)”。(5)修改3項三級指標。專家指出3項指標不夠具體,將“ECMO??谱o士具有良好的應(yīng)急處理能力”修改為“能快速查找并處理機器報警及故障”;將“ECMO患者心理護理能力”修改為“清醒患者的心理護理”;將“能對ECMO相關(guān)問題進行質(zhì)量改進”修改成“能借助各種管理工具對ECMO護理相關(guān)問題進行持續(xù)質(zhì)量改進”。第2輪專家函詢無修改意見,最終形成ECMO??谱o士核心能力評價指標,包括一級指標 6個,二級指標16 個,三級指標61個。詳見表1。

    表1 ECMO專科護士核心能力評價指標及權(quán)重

    3 討論

    3.1 ECMO??谱o士核心能力評價指標體系的可靠性及代表性較好

    本研究的專家判斷系數(shù)、熟悉程度、權(quán)威系數(shù)及重要性得分均較高,17位專家來自5個省的13所三級甲等醫(yī)院。研究領(lǐng)域包含ICU臨床護理、護理管理、護理教學、護理科研,專家具有豐富ECMO臨床實踐能力,具有一定代表性,為ECMO專科護士核心能力體系構(gòu)建建立了良好的基礎(chǔ)。兩輪專家函詢問卷回收率均為100%,說明專家對本研究的積極性較高。本研究權(quán)威系數(shù)為0.819和0.860(>0.7),說明專家函詢意見可靠性較好,認可度較高[11]。

    3.2 ECMO??谱o士核心能力評價指標體系具有較好的臨床實用性

    本研究通過德爾菲法構(gòu)建的ECMO專科護士核心能力評價指標體系,全面、詳細地概括了ECMO專科護士應(yīng)具備的核心能力。本研究顯示,專科相關(guān)理論知識和專業(yè)實踐能力權(quán)重排前兩位(權(quán)重分別為0.367和0.290),與肖燁等[12]研究一致。說明專業(yè)知識和臨床實踐在ECMO專科護士的核心能力中占主導地位,只有掌握了扎實的理論知識和豐富的臨床實踐,才能滿足ECMO??频淖o理需求。ECMO輔助支持的危重癥患者病情較重且變化快,護士是ECMO患者護理措施的直接執(zhí)行者,其相關(guān)理論知識貫穿于患者治療全過程,包括上機配合、營養(yǎng)管理、病情監(jiān)測、運動康復、轉(zhuǎn)運撤機等。專業(yè)實踐能力是ECMO專科護士最基本也是最重要的能力,ECMO操作專業(yè)性及實施的復雜性對護理人員專業(yè)技能提出了更高的要求。護士在ECMO各個環(huán)節(jié)操作水平的提高,可有效降低相關(guān)并發(fā)癥發(fā)生率。本研究顯示,批判性思維和溝通能力的權(quán)重系數(shù)均為0.107,批判性思維是包括風險評估能力、臨床決策能力、評價能力,是護士對臨床所遇到的問題進行反思,并作出合理判斷的能力,對護理質(zhì)量的提高有重要意義。我國ECMO技術(shù)的起步較國外較晚,護士對于ECMO認識相對不足,在培訓中培養(yǎng)護士批判性思維,能針對患者病情變化提供預(yù)見性護理。ECMO的管理需要多個團隊的協(xié)作,患者往往病情變化快,需在短時間內(nèi)進行ECMO輔助支持。??谱o士的協(xié)調(diào)能力是保障ECMO快速建立的重要保證。研究[13]顯示,ECMO??谱o士是與患者及不同團隊醫(yī)生之間溝通的重要橋梁,在ECMO小組中發(fā)揮重要的作用。科研能力的權(quán)重為0.022,處于一級指標權(quán)重的第六位。ECMO專科護士只有掌握了扎實的臨床知識之后才能進一步總結(jié)思考,進行科研工作,科研工作的開展也能更好地幫助他們解決臨床問題,這是一個良性循環(huán),與張穎君等[14]的研究一致。總之,對于ECMO??谱o士的科研能力的培養(yǎng)是基于良好的臨床實踐基礎(chǔ)之上。

    3.3 ECMO??谱o士核心能力評價具有較強的??铺厣芭R床指導意義

    隨著??谱o士的發(fā)展及危重癥患者輔助支持技術(shù)不斷進步,臨床上對??谱o士提出了更高的專業(yè)要求。李桂芳等[15]構(gòu)建了寧夏市ICU??谱o士核心能力評價體系,本研究與其相比更細化并突出專科特點。ICU??谱o士核心能力是ECMO??谱o士必須具備的專業(yè)能力,也是成為ECMO專科護士的必備條件,而ECMO??谱o士是在ICU??谱o士的核心能力基礎(chǔ)上,對于危重癥患者搶救提出更精細化的要求,其專業(yè)性更強。本研究在專業(yè)實踐能力上更加強調(diào)ECMO的具體操作,包括手搖柄、水箱的正確使用、耦合劑涂抹,ECMO報警血泵停止時,護士能快速查找原因并排除故障,保證機器正常運轉(zhuǎn),將專業(yè)實踐能力更加細化。同時,進一步強調(diào)了ECMO??谱o士溝通協(xié)調(diào)能力的重要性。本研究構(gòu)建的一級指標中包含溝通能力,強調(diào)了ECMO??谱o士在ECMO小組中充當醫(yī)生、患者及護士三者之間協(xié)調(diào)員的作用。當患者需要給予ECMO時,??谱o士需要及時協(xié)調(diào)相關(guān)物資、人員,快速啟動ECMO團隊,為患者搶救贏得時間。ECMO專科護士核心能力評價指標體系有利于從整體角度對ECMO??谱o士進行評價,為ECMO??谱o士選拔、培訓、考核、管理等提供合理的評價工具。因此,ECMO??谱o士核心能力評價體系對ECMO專科護理建設(shè)具有重要的指導意義。

    4 結(jié)論

    ECMO作為急危重癥患者重要的輔助支持技術(shù),掌握ECMO知識是ICU專科護士必備技能。本研究通過德爾菲法構(gòu)建ECMO專科護士核心能力評價指標體系具有較好的科學性及實用性,可作為我國ECMO??谱o士準入標準、考核和培訓提供參考。本研究由于研究時間、專家區(qū)域、研究精力的限制,未能在函詢專家中納入ICU醫(yī)生及體外循環(huán)灌注師,導致研究存在一定的局限性。下一步的研究重點是運用該研究成果指導體外膜肺氧合??谱o士的臨床實踐,在實踐中對其進行驗證與修訂。

    猜你喜歡
    函詢???/a>專家
    致謝審稿專家
    中外醫(yī)學專業(yè)與??圃O(shè)置對比分析及啟示
    函詢豈是走過場
    函詢豈是走過場
    發(fā)揮談話函詢『百分百』作用堅決防止『淺談(函)輒止』
    中國衛(wèi)生(2016年3期)2016-11-12 13:23:20
    旅游縱覽·行業(yè)版(2016年5期)2016-06-16 10:00:02
    請叫我專家
    嫩江縣“廣、嚴、實”做好組織函詢工作
    黨的生活(2016年2期)2016-03-12 01:02:46
    我國ICU??谱o士培養(yǎng)現(xiàn)狀與展望
    天津護理(2015年4期)2015-11-10 06:11:50
    黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 美女大奶头视频| netflix在线观看网站| 人妻久久中文字幕网| 99在线视频只有这里精品首页| 在线观看免费日韩欧美大片| 日韩高清综合在线| 国产精品av久久久久免费| 在线永久观看黄色视频| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 在线av久久热| 免费在线观看黄色视频的| 日本 欧美在线| 电影成人av| 亚洲五月天丁香| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲人成电影观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 午夜精品国产一区二区电影| 色哟哟哟哟哟哟| 悠悠久久av| 日本免费一区二区三区高清不卡 | av片东京热男人的天堂| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲人成电影免费在线| 国产成人av教育| 性欧美人与动物交配| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精华一区二区三区| 久久午夜亚洲精品久久| 一区在线观看完整版| 久久九九热精品免费| 在线永久观看黄色视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 精品国产亚洲在线| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 窝窝影院91人妻| 午夜久久久在线观看| 极品人妻少妇av视频| 亚洲免费av在线视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久热在线av| 亚洲国产欧美网| 99国产精品99久久久久| 国产片内射在线| 精品国产一区二区久久| 亚洲免费av在线视频| 老司机福利观看| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲人成电影观看| av在线播放免费不卡| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 日本a在线网址| 久久精品91无色码中文字幕| 一本久久中文字幕| 国产麻豆69| 日韩欧美国产在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 日本三级黄在线观看| 婷婷丁香在线五月| 脱女人内裤的视频| 黄色丝袜av网址大全| 免费在线观看黄色视频的| av福利片在线| 性少妇av在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 老司机福利观看| 欧美中文日本在线观看视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 在线观看免费日韩欧美大片| 中国美女看黄片| 亚洲人成电影免费在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美久久黑人一区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | www.熟女人妻精品国产| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久久国产成人免费| 久久香蕉激情| 一级,二级,三级黄色视频| 免费搜索国产男女视频| 午夜福利在线观看吧| 香蕉国产在线看| 少妇的丰满在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 在线观看舔阴道视频| 国产精品国产高清国产av| 在线观看66精品国产| 日韩精品中文字幕看吧| 久久香蕉精品热| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 波多野结衣一区麻豆| 好男人在线观看高清免费视频 | 中文字幕人妻熟女乱码| 黑人操中国人逼视频| 怎么达到女性高潮| 日韩精品中文字幕看吧| 妹子高潮喷水视频| 久久人人精品亚洲av| 国产免费av片在线观看野外av| 久久中文字幕一级| 香蕉国产在线看| 午夜福利18| avwww免费| 露出奶头的视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲男人的天堂狠狠| 男男h啪啪无遮挡| 欧美成人午夜精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 黄片小视频在线播放| 日韩视频一区二区在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 悠悠久久av| 搡老岳熟女国产| 亚洲熟妇熟女久久| 十八禁人妻一区二区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 91精品国产国语对白视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久人人97超碰香蕉20202| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 无人区码免费观看不卡| 最近最新中文字幕大全电影3 | 女警被强在线播放| 大码成人一级视频| 黄色a级毛片大全视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日本黄色视频三级网站网址| 无遮挡黄片免费观看| 久久久久久久午夜电影| 亚洲五月天丁香| x7x7x7水蜜桃| 正在播放国产对白刺激| 亚洲在线自拍视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久中文看片网| 国产高清有码在线观看视频 | 最新美女视频免费是黄的| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美日韩黄片免| 国产一区在线观看成人免费| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 中亚洲国语对白在线视频| 国产欧美日韩一区二区精品| √禁漫天堂资源中文www| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 成人国产一区最新在线观看| 天堂√8在线中文| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲成人久久性| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 69av精品久久久久久| 欧美中文日本在线观看视频| 精品国产国语对白av| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产xxxxx性猛交| 长腿黑丝高跟| 日本 欧美在线| 欧美中文日本在线观看视频| 丝袜美足系列| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 国产极品粉嫩免费观看在线| 91老司机精品| 欧美日韩精品网址| 久久久国产欧美日韩av| 两个人免费观看高清视频| 久久久国产精品麻豆| 久99久视频精品免费| 黄色a级毛片大全视频| 麻豆成人av在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 一本久久中文字幕| 少妇的丰满在线观看| 无限看片的www在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 国产精品亚洲美女久久久| 色综合亚洲欧美另类图片| 无人区码免费观看不卡| 动漫黄色视频在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 国产1区2区3区精品| 在线视频色国产色| 午夜免费激情av| 国产亚洲精品一区二区www| 国产精品久久久人人做人人爽| 午夜老司机福利片| 日本黄色视频三级网站网址| 国产亚洲精品久久久久5区| xxx96com| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日韩有码中文字幕| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲国产精品成人综合色| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 日本欧美视频一区| 免费不卡黄色视频| 色哟哟哟哟哟哟| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日韩大尺度精品在线看网址 | 天堂√8在线中文| 中出人妻视频一区二区| 日韩精品青青久久久久久| 国产成人精品无人区| 日日夜夜操网爽| 日韩精品免费视频一区二区三区| 免费在线观看黄色视频的| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久午夜亚洲精品久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 此物有八面人人有两片| 后天国语完整版免费观看| 欧美性长视频在线观看| 久久久国产精品麻豆| 久久伊人香网站| 好男人电影高清在线观看| 亚洲av熟女| 脱女人内裤的视频| 国产精品久久久久久精品电影 | 男男h啪啪无遮挡| 1024香蕉在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 大型黄色视频在线免费观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 看免费av毛片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 成人亚洲精品av一区二区| 成人国产一区最新在线观看| 十八禁人妻一区二区| 无限看片的www在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 美女扒开内裤让男人捅视频| av天堂在线播放| 青草久久国产| 成人永久免费在线观看视频| 波多野结衣av一区二区av| 久久久久久国产a免费观看| 69精品国产乱码久久久| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久久久久人人人人人| 天堂√8在线中文| 一级作爱视频免费观看| 中文字幕高清在线视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久久国产成人精品二区| 一本大道久久a久久精品| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲精华国产精华精| 九色国产91popny在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日本免费a在线| 日韩欧美在线二视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 99国产精品免费福利视频| av福利片在线| 久久 成人 亚洲| 村上凉子中文字幕在线| 香蕉丝袜av| 午夜福利成人在线免费观看| 九色亚洲精品在线播放| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 9191精品国产免费久久| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 成人欧美大片| 波多野结衣av一区二区av| 在线观看免费日韩欧美大片| 一区二区三区国产精品乱码| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 变态另类丝袜制服| 波多野结衣一区麻豆| 免费观看精品视频网站| 丝袜在线中文字幕| 一二三四社区在线视频社区8| 国产国语露脸激情在线看| 女性被躁到高潮视频| 亚洲,欧美精品.| 亚洲五月婷婷丁香| 精品高清国产在线一区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 美女国产高潮福利片在线看| 美女午夜性视频免费| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 热re99久久国产66热| 日韩欧美一区视频在线观看| 好男人在线观看高清免费视频 | 精品福利观看| 国产91精品成人一区二区三区| 99久久国产精品久久久| 757午夜福利合集在线观看| 天堂动漫精品| 国产国语露脸激情在线看| 国产亚洲精品av在线| 村上凉子中文字幕在线| 欧美成人性av电影在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 日韩成人在线观看一区二区三区| a级毛片在线看网站| 午夜免费鲁丝| 无遮挡黄片免费观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲国产精品久久男人天堂| 悠悠久久av| 国产成人精品久久二区二区91| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产三级黄色录像| 首页视频小说图片口味搜索| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲av成人av| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 激情视频va一区二区三区| 91av网站免费观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 一二三四在线观看免费中文在| 久久久水蜜桃国产精品网| 色综合欧美亚洲国产小说| 一区二区三区激情视频| 极品教师在线免费播放| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 禁无遮挡网站| 久久精品国产综合久久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 又大又爽又粗| 看免费av毛片| 午夜福利欧美成人| 欧美色视频一区免费| 国产亚洲精品一区二区www| 色综合亚洲欧美另类图片| 很黄的视频免费| 欧美日韩精品网址| 91成年电影在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 我的亚洲天堂| 日本五十路高清| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 悠悠久久av| 男女下面插进去视频免费观看| 日日夜夜操网爽| 日韩欧美一区视频在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 在线观看66精品国产| 一个人免费在线观看的高清视频| 在线播放国产精品三级| 国产真人三级小视频在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 免费无遮挡裸体视频| videosex国产| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 男女午夜视频在线观看| 亚洲成av人片免费观看| 757午夜福利合集在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 久久影院123| 亚洲第一av免费看| 三级毛片av免费| 身体一侧抽搐| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 露出奶头的视频| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产色视频综合| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精华一区二区三区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品精品国产色婷婷| 黄色丝袜av网址大全| 嫩草影视91久久| 又大又爽又粗| 黑人操中国人逼视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 深夜精品福利| 精品久久蜜臀av无| 18禁观看日本| 亚洲人成电影观看| 国产精品国产高清国产av| 天天添夜夜摸| 黄色a级毛片大全视频| 欧美在线黄色| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品福利观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲男人的天堂狠狠| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 成人手机av| 成年版毛片免费区| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品野战在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 美女 人体艺术 gogo| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品电影一区二区三区| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲第一电影网av| 国产在线观看jvid| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲三区欧美一区| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 桃色一区二区三区在线观看| 男人舔女人的私密视频| 成人手机av| 一级a爱视频在线免费观看| av视频在线观看入口| 日韩国内少妇激情av| av在线天堂中文字幕| 丁香六月欧美| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久午夜综合久久蜜桃| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美av亚洲av综合av国产av| 热99re8久久精品国产| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 男人操女人黄网站| 窝窝影院91人妻| 十八禁网站免费在线| 久久伊人香网站| 国产主播在线观看一区二区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲伊人色综图| 欧美日韩福利视频一区二区| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 精品国产国语对白av| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久热在线av| 在线免费观看的www视频| 亚洲第一电影网av| 久久亚洲精品不卡| 精品日产1卡2卡| 91成人精品电影| 国产麻豆69| 亚洲伊人色综图| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 黄色成人免费大全| 欧美在线一区亚洲| 99国产精品一区二区三区| 亚洲九九香蕉| netflix在线观看网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 色综合欧美亚洲国产小说| 免费少妇av软件| 桃色一区二区三区在线观看| 日本五十路高清| 国产区一区二久久| av天堂在线播放| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 嫩草影视91久久| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美日韩黄片免| 国产精华一区二区三区| 麻豆成人av在线观看| 色播亚洲综合网| 亚洲一区中文字幕在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久久国产欧美日韩av| 国产精品亚洲av一区麻豆| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 亚洲国产精品成人综合色| 制服诱惑二区| 免费无遮挡裸体视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 男男h啪啪无遮挡| 久久久久久国产a免费观看| 91精品国产国语对白视频| 久久久久久久午夜电影| 国产精品电影一区二区三区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 精品国产乱子伦一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜日韩欧美国产| 久久久久久国产a免费观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 黄色视频,在线免费观看| 成人永久免费在线观看视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品福利观看| 91国产中文字幕| 精品电影一区二区在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 涩涩av久久男人的天堂| 中出人妻视频一区二区| 在线观看一区二区三区| av天堂久久9| 丰满的人妻完整版| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 两个人免费观看高清视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲全国av大片| 男人操女人黄网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 一夜夜www| 亚洲一区二区三区不卡视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 黄色成人免费大全| 亚洲成av人片免费观看| 少妇粗大呻吟视频| 国产成人av教育| 色在线成人网| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 午夜福利一区二区在线看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 色综合欧美亚洲国产小说| av中文乱码字幕在线| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲精品在线美女| 久久久久国内视频| 国语自产精品视频在线第100页| 一夜夜www| 超碰成人久久| 日韩大码丰满熟妇| 老司机靠b影院| aaaaa片日本免费| 美女大奶头视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 午夜福利18| 99香蕉大伊视频| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 日韩欧美三级三区| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 大型av网站在线播放| 真人做人爱边吃奶动态| 一进一出好大好爽视频| 最新在线观看一区二区三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久精品国产亚洲av高清一级| 99精品在免费线老司机午夜| 精品人妻在线不人妻| 99久久精品国产亚洲精品| 日本黄色视频三级网站网址| 国产高清有码在线观看视频 | 在线国产一区二区在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 人妻久久中文字幕网| 日韩欧美国产一区二区入口| 黄片大片在线免费观看| www日本在线高清视频| 露出奶头的视频| 免费观看精品视频网站| av视频免费观看在线观看| 国产区一区二久久| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久精品成人免费网站| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久国产精品人妻蜜桃| 午夜福利欧美成人| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 母亲3免费完整高清在线观看| 一本综合久久免费| videosex国产| 脱女人内裤的视频| 99热只有精品国产| 多毛熟女@视频| 国产真人三级小视频在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 12—13女人毛片做爰片一| 禁无遮挡网站| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 成在线人永久免费视频| 91精品国产国语对白视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看|