緊扣四字要義 深入推進“清廉紅華”建設(shè)

馬浩峰

習近平總書記指出，要加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，讓黨所倡導(dǎo)的理想信念、價值理念、優(yōu)良傳統(tǒng)深入黨員、干部思想和心靈。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部要帶頭落實關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見。四川紅華實業(yè)有限公司（簡稱“四川紅華”）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊扣“忠、全、嚴、實”四字要義，深入推進以“清廉紅華”為品牌形象的新時代廉潔文化建設(shè)。

“忠”字為根，賡續(xù)文化建設(shè)“新征程”

四川紅華以廉潔文化啟智潤心，以高尚道德砥礪品格，教育廣大黨員干部堅定信仰、堅守初心，修好對黨忠誠的大德。

傳承紅色基因，發(fā)揚三線精神。四川紅華認真貫徹落實習近平總書記對核工業(yè)和中核集團的重要指示批示精神，發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢，教育引導(dǎo)黨員干部傳承紅色基因，自覺從百年黨史和偉大建黨精神中汲取智慧力量、增強歷史主動。通過陳述廠史故事、典型事跡，收集展示歷史文物、老舊物件，與地方政府聯(lián)合打造“紅色記憶小鎮(zhèn)”，重溫“三線建設(shè)”精神，激發(fā)廣大干部職工的情感共鳴和干事創(chuàng)業(yè)熱情。

深挖歷史資源，弘揚傳統(tǒng)文化。四川歷史文化積淀深厚，清廉名人佳話輩出，形成了獨特的廉潔文化。通過學習參觀三蘇祠等廉潔文化教育基地，增強文化自信和歷史自信；結(jié)合本地區(qū)本單位特點，積極申報紅色歷史文化遺產(chǎn)，制作《火紅年華》教育專題片，擰緊理想信念“總開關(guān)”，走穩(wěn)四川紅華高質(zhì)量發(fā)展的“新征程”。

“全”字為要，構(gòu)建一體推進“新格局”

四川紅華堅持系統(tǒng)施治一體推進“三不腐”體制機制建設(shè)，打通三者內(nèi)在聯(lián)系，精心策劃推動廉潔文化建設(shè)。

構(gòu)建協(xié)同聯(lián)動，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。廉潔文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，必須強化組織領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動各方資源共同參與、協(xié)同推進。四川紅華制定發(fā)布《關(guān)于推進“清廉紅華”廉潔文化建設(shè)的實施意見》，通過規(guī)劃三年建設(shè)目標，分階段分步驟統(tǒng)籌推進廉潔文化建設(shè)。公司紀委充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加強對廉潔文化建設(shè)的分類指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，推動各基層單位做好協(xié)作配合。

緊扣警示案例，做實廉潔教育。四川紅華堅持以案說紀、以案說法、以案說德、以案說責，用典型案例警醒黨員干部。健全教育制度，明確警示教育傳達、學習、落實的剛性要求。深化家庭家教家風教育，組織《致黨員干部家屬的一封信》等活動，著力推動廉潔教育融入黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部家庭日常生活。從嚴從實加強年輕干部的教育管理監(jiān)督，組織開展廉政談話、觀看警示教育片、簽訂履職承諾書等廉潔教育活動，引導(dǎo)年輕干部健康成長成才。

“嚴”字為重，強化執(zhí)紀監(jiān)督“新風尚”

四川紅華將加強廉潔文化建設(shè)與促進公司高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，強化領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理。

著眼固化于制，筑牢“三不”基礎(chǔ)。設(shè)置“警戒線”，明確行為準則。著眼規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)干部從業(yè)行為，研究制定廉潔從業(yè)行為規(guī)范，明確提出禁令行為。結(jié)合工程項目建設(shè)和采購招投標等重點領(lǐng)域，制定違規(guī)違紀處理規(guī)定，“不敢腐”的懲處制度體系基本形成。

繃緊“廉潔弦”，強化民主監(jiān)督。健全黨委全面監(jiān)督、紀委專責監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、基層日常監(jiān)督、黨員和職工民主監(jiān)督“五位一體”大監(jiān)督體系，通過職代會、廠務(wù)公開、領(lǐng)導(dǎo)人員述廉議廉等制度機制，預(yù)防腐敗滋生，“不想腐”的意識深入人心。

構(gòu)筑“防火墻”，增強管控能力。將廉潔文化理念融入公司治理之中，修訂“三重一大”集體決策制度、董事會議事規(guī)則等，規(guī)范決策行為。圍繞合規(guī)管理和內(nèi)控管理，規(guī)范用權(quán)行為，“不能腐”的管理制度體系基本形成。

堅持靶向監(jiān)督，層層壓實責任。四川紅華以“四風”為靶向，確立“四縱四橫”大監(jiān)督格局，緊盯人、財、物、事四大重點領(lǐng)域，形成“全員參與、全程控制、全面覆蓋、全部關(guān)聯(lián)”的長效管理機制。

“實”字為本，拓展文化傳播“新途徑”

四川紅華以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為基礎(chǔ)，規(guī)范廣大職工廉潔從業(yè)行為，支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

堅實理論基礎(chǔ)，鞏固學習成果。深入學習貫徹黨的二十大精神，認真貫徹落實習近平總書記在主題教育工作會議上的重要講話精神，錨定公司“十四五”規(guī)劃目標，深入開展“創(chuàng)新優(yōu)化年”專項工作，鞏固拓展各項學習教育成果。以積極健康的黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)廉潔文化建設(shè)，督促黨員干部認真學習黨章等黨紀黨規(guī)，不斷培厚風清氣正政治生態(tài)的文化土壤。

加強陣地建設(shè)，弘揚崇廉拒腐。用社會主義先進文化培育為政清廉、秉公用權(quán)的文化土壤，統(tǒng)籌各類資源，用好融合成果。以“清廉紅華”為抓手，運用微信公眾號、內(nèi)刊、網(wǎng)站等媒體資源，構(gòu)建“報刊+網(wǎng)站+新媒體+視聽產(chǎn)品”融媒體矩陣。同時，在各級先進模范評選中注意發(fā)現(xiàn)和樹立廉政典型，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標。（作者系四川紅華實業(yè)有限公司紀委書記）