• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    共同富裕背景下四川省新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問(wèn)題及對(duì)策研究

    2023-06-13 11:09:23何思源
    關(guān)鍵詞:農(nóng)村發(fā)展四川省

    何思源

    摘要:發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)是我國(guó)實(shí)現(xiàn)共同富裕、提升農(nóng)村公共服務(wù)能力、完善農(nóng)村治理的有效手段。近年來(lái)四川省在發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)方面成效初顯,但仍然存在農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸屬不清晰、新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織運(yùn)營(yíng)水平較低和缺乏持續(xù)穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)管理人才等問(wèn)題。本文通過(guò)實(shí)地調(diào)研考察分析,結(jié)合相關(guān)政策文件,提出開(kāi)展集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資、推進(jìn)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)股份合作制改革、完善集體經(jīng)濟(jì)組織管理體制和建立健全人才引進(jìn)政策等對(duì)策,助推四川省新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:四川省 新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì) 股份合作制改革 農(nóng)村發(fā)展

    發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)是強(qiáng)農(nóng)業(yè)、美農(nóng)村、富農(nóng)民的重要舉措,是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村振興的必由之路。推動(dòng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的建設(shè)和發(fā)展,有利于進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)力,推動(dòng)鄉(xiāng)村振興,提高農(nóng)民收入。截至2020年末,四川省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織已完成清產(chǎn)核資、確認(rèn)成員5488萬(wàn)人、量化集體資產(chǎn)1024.7億元,2.3萬(wàn)個(gè)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織登記賦碼。四川省通過(guò)多方面分析研究制定了《四川省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織條例》,將農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革獲取的各項(xiàng)成果設(shè)定為地方性法規(guī)。當(dāng)前,四川省建立了十多種具有創(chuàng)新性、代表性的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)模式,比如股份合作制和資源合作聯(lián)合發(fā)展等,其快速發(fā)展不僅有利于促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)展現(xiàn)新的風(fēng)貌,提高區(qū)域融合發(fā)展,同時(shí)還有利于農(nóng)民提升收入,促進(jìn)農(nóng)民生活條件改善。

    一、四川省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀

    近年來(lái),四川省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展,經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷壯大,促農(nóng)增收作用顯現(xiàn),群眾滿意度較高。一是集體經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局四川調(diào)查總隊(duì)今年在成都、綿陽(yáng)、眉山、阿壩等15個(gè)市、縣抽取近200個(gè)行政村和1000余名村民開(kāi)展的專題調(diào)查結(jié)果顯示,2021年農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)總資產(chǎn)較三年前實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的村占97.4%,其中資產(chǎn)增長(zhǎng)50%以上的占26.0%。與2019年相比,2021年有77.0%的村集體經(jīng)濟(jì)年收入呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),其中收入增長(zhǎng)10%以上的占58.7%,增長(zhǎng)50%以上的占22.5%。二是經(jīng)營(yíng)模式多樣化。調(diào)查顯示,入股分紅、資產(chǎn)出租和土地流轉(zhuǎn)是采用最多的三種集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,分別占48.0%,36.2%和38.8%(均為多選),另外產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)和農(nóng)村旅游等模式也占一定比例,分別為27.0%和9.7%。三是總體盈利面占比較高。調(diào)查顯示,2021年,83.7%的村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了盈利,出現(xiàn)虧損的僅為5.1%,保本經(jīng)營(yíng)的為11.2%。據(jù)分析,盈利面較高與農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營(yíng)模式有關(guān),入股分紅、資產(chǎn)出租和土地流轉(zhuǎn)等主要經(jīng)營(yíng)模式,其經(jīng)營(yíng)成本、管理成本較低,投資或租金收入穩(wěn)定,不易出現(xiàn)虧損情況,這是目前農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)盈利面較高的主要原因。四是多數(shù)村民滿意當(dāng)前集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀。對(duì)于本村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀,受訪村民大多持肯定態(tài)度。據(jù)調(diào)查,認(rèn)為本村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常好的占33.2%,認(rèn)為發(fā)展比較好的占34.3%,兩者合計(jì)為67.5%;認(rèn)為發(fā)展比較差的僅為5.7%,認(rèn)為發(fā)展一般的為24.2%。村民支持本村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意愿也非常高,達(dá)到了99.6%,因此大力發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)既能夠有效滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的實(shí)際需求,同時(shí)也能夠符合人民的根本利益。不過(guò)在建設(shè)發(fā)展過(guò)程中也存在產(chǎn)權(quán)、職權(quán)等界定不合理等難題,不利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展,破壞了鄉(xiāng)村治理的秩序。此外,各地農(nóng)村情況千差萬(wàn)別,集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況很不平衡。

    二、四川省新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)

    (一)農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸屬不清晰、權(quán)責(zé)不明確

    四川省大部分的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織沒(méi)有建立集體資產(chǎn)管理臺(tái)賬,并且長(zhǎng)期沒(méi)有對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)盤查,造成有賬無(wú)物和有物無(wú)賬的現(xiàn)象并存,賬面價(jià)值與實(shí)際價(jià)值存在較大出入的混亂局面。大部分的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織存在家底不清,資產(chǎn)權(quán)屬不明的現(xiàn)象,加上時(shí)間和歷史原因,使得產(chǎn)權(quán)糾紛不斷增加。同時(shí),新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可忽視的一個(gè)問(wèn)題是政治和經(jīng)濟(jì)不分的現(xiàn)象。多數(shù)農(nóng)村都選用了最直接“換湯不換藥”的形式進(jìn)入新的集體經(jīng)濟(jì)組織,而在這種形式下,新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織管理人員與村干部“交叉任職”的現(xiàn)象十分普遍。對(duì)于村黨組織而言,其所發(fā)揮的政治功能是最為主要的。村委會(huì)的本質(zhì)是農(nóng)民自治組織,其主要功能是社會(huì)管理服務(wù)。而村集體經(jīng)濟(jì)組織承擔(dān)的是經(jīng)濟(jì)功能,其性質(zhì)具備獨(dú)立法人資格。然而,現(xiàn)實(shí)中村集體經(jīng)濟(jì)組織目前卻履行著更多的公共服務(wù)職能,在這種情況下,經(jīng)濟(jì)功能無(wú)法得到發(fā)揮,從而在很大程度上影響了集體財(cái)富的積累。

    (二)新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織運(yùn)營(yíng)水平較低

    就當(dāng)下情況而言,四川省新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織所發(fā)揮的效用還不明顯,農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)模還相對(duì)較小。這就導(dǎo)致后期的發(fā)展效果不突出,呈現(xiàn)出經(jīng)營(yíng)水平低下,公共資源消耗過(guò)多的情況。同時(shí),大部分的新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織并沒(méi)有使用現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式的方式,而是盲目地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng),使得新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)在市場(chǎng)化發(fā)展、民主化管理以及專業(yè)化經(jīng)營(yíng)上受到了一定影響。

    (三)缺乏持續(xù)穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)管理人才

    在城市化進(jìn)程的影響下,四川省大批農(nóng)村青壯年選擇進(jìn)入城市發(fā)展,農(nóng)村農(nóng)業(yè)從業(yè)人員急劇下降,人口老齡化結(jié)構(gòu)相對(duì)加深,這就導(dǎo)致集體經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)無(wú)法得到保障。在這種情況下,大部分的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織法人代表也都是由村干部兼任。村干部的年齡都普遍偏大,且文化水平有待提高,在面對(duì)如何規(guī)劃新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的總體布局上有著局限性。不論是管理型人才,還是專業(yè)性以及技術(shù)型人才,都是發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)中的重要人力資源。對(duì)于農(nóng)村而言,這些人才都極度缺乏。此外,農(nóng)村人才隊(duì)伍培養(yǎng)缺乏資金投入,各種農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)人才政策激勵(lì)機(jī)制也沒(méi)有完整的體系,這些因素都在一定程度上阻礙了農(nóng)村人才的培養(yǎng),使農(nóng)村新型集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到嚴(yán)重影響。

    三、四川省新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施

    (一)發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織引領(lǐng)作用

    加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層黨組織建設(shè),可以在一定程度上鞏固黨組織在農(nóng)村基層的執(zhí)政地位。通過(guò)組織振興和黨建引領(lǐng)的方式壯大集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使得村兩委的領(lǐng)導(dǎo)班子能力不斷提升。形成村基層黨支部堡壘,明確村兩委的基本成員?;诖寮w經(jīng)濟(jì)發(fā)展,重點(diǎn)觀察那些經(jīng)商能力突出,文化水平較高,專業(yè)能力較強(qiáng)以及思想開(kāi)放,愛(ài)國(guó)敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn)的青年一代,將其培養(yǎng)為村委會(huì)班子中的一員。從而協(xié)調(diào)支部成員的年齡,打造成更強(qiáng)、更適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的村兩委班子,為集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ),提供根本保障。在村支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步明確村集體與村委會(huì)之間的職權(quán)與責(zé)任關(guān)系,積極肩負(fù)起村務(wù)黨務(wù)工作。在有條件的情況下,應(yīng)該采取村務(wù)與村經(jīng)濟(jì)建設(shè)相分離的管理制度,合理協(xié)調(diào)村支部、村委以及村經(jīng)濟(jì)建設(shè)之間的聯(lián)系。

    (二)開(kāi)展農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資,加強(qiáng)農(nóng)村集體資產(chǎn)管理

    針對(duì)農(nóng)村全部集體資產(chǎn)做出深入系統(tǒng)的清產(chǎn)核資,了解掌握農(nóng)村集體組織掌握的具體資源,建立完善的監(jiān)督管理機(jī)制,避免出現(xiàn)資產(chǎn)外流等問(wèn)題。一是要清算核查沒(méi)有承包到戶的資產(chǎn),對(duì)于資源性、經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)以及資金、負(fù)債等,要明確其總量、價(jià)值和利用狀況,確保賬目與證據(jù)、實(shí)際相符合。二是針對(duì)核算出來(lái)未錄入賬簿或清算不清楚的,必須再次進(jìn)行核實(shí)之后并給予公示;對(duì)于長(zhǎng)時(shí)間租借出去或未嚴(yán)格根據(jù)手續(xù)要求出租的資產(chǎn),必須及時(shí)回收或補(bǔ)齊相關(guān)手續(xù)材料;對(duì)于被侵占的資產(chǎn),必須按規(guī)定退回并賠償,牽涉到違法的可直接移交相關(guān)部門處理,并追究其責(zé)任。三是要進(jìn)一步明晰資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)問(wèn)題,把資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)明確到各個(gè)村集體成員中,將資產(chǎn)核算結(jié)果在集體范圍內(nèi)進(jìn)行公示。四是構(gòu)建一條完善合理的資產(chǎn)登記、維護(hù)、利用、處理機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行臺(tái)賬管理。建立健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理機(jī)制,完善資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制體制,進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)范性,促進(jìn)其財(cái)務(wù)監(jiān)管工作水平不斷提升。建立一支專業(yè)化的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì),執(zhí)行民主理財(cái)制度,落實(shí)財(cái)務(wù)公示要求,建立完善合理的村干部經(jīng)濟(jì)問(wèn)責(zé)、追責(zé)機(jī)制,村干部離職后只要發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)問(wèn)題,要堅(jiān)決落實(shí)問(wèn)責(zé)制度,避免出現(xiàn)資產(chǎn)私占等問(wèn)題。

    (三)推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)股份合作制改革,盤活利用閑置資源

    一是在農(nóng)村集體經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的股份合作制經(jīng)營(yíng)模式中,股權(quán)設(shè)置應(yīng)以成員股為主,把所有的資產(chǎn)采取劃分股份的方式明確到各個(gè)組織成員身上,以此來(lái)獲得相應(yīng)的資產(chǎn)盈利收入。一方面建立起科學(xué)合理的治理制度,明確組織管理流程,所有重大問(wèn)題必須采取民主決策方式來(lái)進(jìn)行。構(gòu)建一條資產(chǎn)股權(quán)登記管理機(jī)制,明確各個(gè)成員的持股數(shù)據(jù)信息,提供相應(yīng)的股權(quán)憑證。建立完善的盈利分配管理機(jī)制,制定公積金、公益金提取標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)保障組織成員的利益收入。另一方面要分析研究組織成員持股有償退出管理制度,當(dāng)前組成成員退出必須限定在村集體范圍內(nèi),可以在村集體范圍內(nèi)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓流通。二是在完成農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上,盤活閑置資源。一方面以市場(chǎng)調(diào)研為前提,明確市場(chǎng)所需,制定合理發(fā)展方向。可以利用集體里未承包到戶的集體“四荒”地以及果園資產(chǎn),采取自主開(kāi)發(fā)或招標(biāo)等途徑來(lái)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),打造具有本地特色的農(nóng)產(chǎn)品種植業(yè),形成規(guī)模化,生態(tài)化的農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,不斷賦予農(nóng)產(chǎn)品新的附加值,提升農(nóng)戶收益。拓寬農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,為農(nóng)產(chǎn)品提供更多的效益。另一方面挖掘農(nóng)業(yè)背后存在的文化,并能結(jié)合生態(tài)、旅游功能,使得其集農(nóng)業(yè),養(yǎng)生以及旅游等融為一體,探索籌辦農(nóng)家樂(lè),旅游體驗(yàn)館等,打造完整產(chǎn)業(yè)鏈。此外,還可以借助互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化等一系列現(xiàn)代技術(shù),形成“電商+農(nóng)業(yè)、科技農(nóng)業(yè)和創(chuàng)意農(nóng)業(yè)”等,進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,增加農(nóng)業(yè)綜合效益。最終使得農(nóng)村產(chǎn)業(yè)能實(shí)現(xiàn)規(guī)模化生產(chǎn),完成市場(chǎng)轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略目標(biāo)。

    (四)梳理完善農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織運(yùn)營(yíng)體制

    在以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為背景的發(fā)展情況下,政經(jīng)分離必不可少,從而形成科學(xué)的治理結(jié)構(gòu),規(guī)范的管理體制。一是成立獨(dú)立的組織機(jī)構(gòu)。只有這樣才能取得市場(chǎng)主體地位,才能開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),承擔(dān)經(jīng)營(yíng)的盈虧狀況。二是將社會(huì)服務(wù)功能從經(jīng)濟(jì)功能中剝離出來(lái)。剝離了社會(huì)服務(wù)功能,集體經(jīng)濟(jì)組織就能迎來(lái)質(zhì)的發(fā)展。三是要處理好集體經(jīng)濟(jì)組織與村委之間的關(guān)系。在政經(jīng)分離的基礎(chǔ)上,集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)管理功能,村委會(huì)負(fù)責(zé)公共服務(wù)功能,而村黨支部則負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督任務(wù)。他們之間的關(guān)系要逐漸實(shí)現(xiàn)完全分離,彼此獨(dú)立運(yùn)作,這影響著農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

    (五)建立健全農(nóng)村人才引進(jìn)和培養(yǎng)政策機(jī)制

    新形勢(shì)下,全面推進(jìn)農(nóng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,迫切需要培養(yǎng)一批愛(ài)農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的農(nóng)村振興帶頭人。做好人才增量工作。一是依據(jù)相關(guān)政策指導(dǎo),完善人才招聘計(jì)劃,借助政策優(yōu)勢(shì),調(diào)整鼓勵(lì)機(jī)制,從而進(jìn)一步使人才使用格局符合當(dāng)?shù)匕l(fā)展。對(duì)于那些集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不理想的地區(qū),可以采取雙向培訓(xùn)模式,即通過(guò)人才選派以及雙向掛職為農(nóng)村基層帶去優(yōu)秀人才,支持他們進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),拉動(dòng)當(dāng)?shù)匕l(fā)展。二是優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)商環(huán)境,借助國(guó)家政策扶持,做好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善融資貸款,進(jìn)一步吸引各類優(yōu)秀人才來(lái)到農(nóng)村創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)投資到科技成果兩者之間的轉(zhuǎn)化,促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合。三是聯(lián)系國(guó)內(nèi)各大高校以及科研單位,爭(zhēng)取為專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)建農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,將知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及資金等要素融入進(jìn)股份當(dāng)中,定期為農(nóng)民開(kāi)展教育培訓(xùn)、宣傳技術(shù)成果以及經(jīng)營(yíng)服務(wù)等。在保證農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),為新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更多新鮮血液。

    (作者單位:云南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院)

    責(zé)任編輯:李麗君

    猜你喜歡
    農(nóng)村發(fā)展四川省
    速讀四川省第十二次黨代會(huì)報(bào)告
    先鋒(2022年5期)2022-06-13 22:58:01
    我刊獲評(píng)四川省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)期刊
    前三季度四川省五大支柱產(chǎn)業(yè)保持平穩(wěn)較快增長(zhǎng)
    四川冶金(2019年5期)2019-12-23 09:04:34
    四川省土木建筑學(xué)會(huì)
    四川建筑(2019年6期)2019-07-21 02:59:28
    四川省 多舉措增強(qiáng)2500萬(wàn) 農(nóng)民工獲得感
    連接農(nóng)村,面向城鎮(zhèn)大型公益化APP開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)分析
    當(dāng)前農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)熱理性分析
    淺析農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題對(duì)策分析
    四川省“貧困片區(qū)”全面小康發(fā)展?fàn)顩r與日標(biāo)測(cè)算
    農(nóng)村發(fā)展中農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的影響研究
    熟女av电影| 男女啪啪激烈高潮av片| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 女性被躁到高潮视频| 国产在视频线精品| 久久 成人 亚洲| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 在线看a的网站| 精品熟女少妇av免费看| 99国产精品免费福利视频| 午夜视频国产福利| 熟妇人妻不卡中文字幕| 18禁动态无遮挡网站| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 伊人久久国产一区二区| 涩涩av久久男人的天堂| 国产色爽女视频免费观看| 丝袜喷水一区| 免费人成在线观看视频色| 捣出白浆h1v1| av.在线天堂| 只有这里有精品99| 中文欧美无线码| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产激情久久老熟女| 精品一区在线观看国产| 亚洲精品国产色婷婷电影| 97在线视频观看| 在线观看三级黄色| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 少妇的逼好多水| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲国产av新网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 免费观看a级毛片全部| 大香蕉久久成人网| 欧美日韩成人在线一区二区| 最新的欧美精品一区二区| 国产成人精品无人区| 久久国产精品大桥未久av| 少妇高潮的动态图| 亚洲中文av在线| 最近中文字幕2019免费版| 色网站视频免费| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美精品高潮呻吟av久久| 午夜免费观看性视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久久久国产网址| 国产成人精品在线电影| 国产欧美亚洲国产| 久久久久国产网址| 国产免费现黄频在线看| 中文字幕人妻丝袜制服| 精品福利永久在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美日韩视频精品一区| 五月伊人婷婷丁香| 国产成人91sexporn| xxx大片免费视频| 亚洲情色 制服丝袜| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 久久久久久人人人人人| 亚洲成人一二三区av| 国产成人欧美| 丝袜喷水一区| 赤兔流量卡办理| 大香蕉久久网| 大陆偷拍与自拍| 天堂中文最新版在线下载| 91国产中文字幕| 亚洲国产av影院在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产精品欧美亚洲77777| 视频中文字幕在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美精品亚洲一区二区| 51国产日韩欧美| 18禁观看日本| 妹子高潮喷水视频| 久久久久网色| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 成年人午夜在线观看视频| 99热这里只有是精品在线观看| 久久久久久久国产电影| 亚洲国产精品国产精品| 日韩视频在线欧美| 欧美激情国产日韩精品一区| 最近中文字幕2019免费版| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产精品 国内视频| 国产精品偷伦视频观看了| 七月丁香在线播放| 一级a做视频免费观看| 久久97久久精品| 大香蕉97超碰在线| 亚洲五月色婷婷综合| 晚上一个人看的免费电影| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 视频区图区小说| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩大片免费观看网站| 国产片内射在线| 青青草视频在线视频观看| 我要看黄色一级片免费的| 97人妻天天添夜夜摸| 伊人久久国产一区二区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲成色77777| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产 一区精品| 亚洲av成人精品一二三区| 黑人高潮一二区| 中国国产av一级| 美女福利国产在线| 免费日韩欧美在线观看| 51国产日韩欧美| 婷婷成人精品国产| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 日韩av免费高清视频| 男女国产视频网站| 毛片一级片免费看久久久久| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品蜜桃在线观看| 国产高清三级在线| 秋霞伦理黄片| 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品视频女| av福利片在线| 女人精品久久久久毛片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 大片免费播放器 马上看| 免费黄色在线免费观看| 久久久国产欧美日韩av| 黄色配什么色好看| 男女啪啪激烈高潮av片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 多毛熟女@视频| 亚洲情色 制服丝袜| 午夜老司机福利剧场| 免费看av在线观看网站| 夜夜爽夜夜爽视频| 乱人伦中国视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产毛片在线视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产精品国产三级专区第一集| 久久久国产一区二区| videossex国产| 国产精品久久久久久精品古装| 男女午夜视频在线观看 | 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 两性夫妻黄色片 | 在线观看美女被高潮喷水网站| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲av综合色区一区| 国产又爽黄色视频| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美日韩视频精品一区| 色哟哟·www| videossex国产| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产免费福利视频在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 伦理电影免费视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 91成人精品电影| 五月开心婷婷网| 五月伊人婷婷丁香| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产乱人偷精品视频| 90打野战视频偷拍视频| 日韩伦理黄色片| 欧美性感艳星| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产精品久久久av美女十八| 久久婷婷青草| 久久精品国产亚洲av涩爱| 免费大片黄手机在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 十八禁高潮呻吟视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久精品国产亚洲av天美| 不卡视频在线观看欧美| 两性夫妻黄色片 | 国产精品一二三区在线看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 成人国产av品久久久| 高清欧美精品videossex| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲内射少妇av| 午夜福利影视在线免费观看| 三上悠亚av全集在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 中文天堂在线官网| 一级片'在线观看视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 三级国产精品片| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲成色77777| 欧美精品一区二区免费开放| 午夜激情久久久久久久| 好男人视频免费观看在线| 在线观看www视频免费| 亚洲第一av免费看| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 两个人看的免费小视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 午夜福利视频在线观看免费| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久精品国产自在天天线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 下体分泌物呈黄色| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 2022亚洲国产成人精品| 国国产精品蜜臀av免费| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品一区蜜桃| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲成人一二三区av| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品自拍成人| 色哟哟·www| 高清欧美精品videossex| 亚洲图色成人| 中国美白少妇内射xxxbb| 男女边摸边吃奶| 国产男女内射视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 看免费成人av毛片| 久久精品国产自在天天线| 观看美女的网站| a级毛色黄片| 热99久久久久精品小说推荐| 日韩人妻精品一区2区三区| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品欧美亚洲77777| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美日本中文国产一区发布| av在线观看视频网站免费| 亚洲欧洲日产国产| 下体分泌物呈黄色| 国产又爽黄色视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 2018国产大陆天天弄谢| 内地一区二区视频在线| 久久久欧美国产精品| 国产免费福利视频在线观看| 欧美bdsm另类| 观看美女的网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 免费人成在线观看视频色| 欧美日韩综合久久久久久| 久久这里只有精品19| 免费观看无遮挡的男女| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲人成77777在线视频| 桃花免费在线播放| 成人无遮挡网站| 国产一级毛片在线| 少妇高潮的动态图| 看非洲黑人一级黄片| 一二三四中文在线观看免费高清| 男人舔女人的私密视频| 看十八女毛片水多多多| 亚洲av成人精品一二三区| 午夜免费鲁丝| 中文字幕制服av| 色94色欧美一区二区| 一区二区av电影网| 久久97久久精品| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲av.av天堂| 在线 av 中文字幕| 精品人妻在线不人妻| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 丰满饥渴人妻一区二区三| 秋霞伦理黄片| 男女边摸边吃奶| 国产亚洲最大av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲精品视频女| 夫妻午夜视频| 人妻系列 视频| 在线精品无人区一区二区三| 视频区图区小说| av电影中文网址| 日韩视频在线欧美| 男的添女的下面高潮视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲久久久国产精品| 哪个播放器可以免费观看大片| xxxhd国产人妻xxx| 99久久人妻综合| 成人亚洲欧美一区二区av| 中国三级夫妇交换| 99久久精品国产国产毛片| 久热这里只有精品99| 22中文网久久字幕| 成人影院久久| 三上悠亚av全集在线观看| 看十八女毛片水多多多| 男人操女人黄网站| 视频中文字幕在线观看| 18禁观看日本| 90打野战视频偷拍视频| 午夜激情久久久久久久| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| av福利片在线| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产熟女欧美一区二区| 我的女老师完整版在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 久久这里有精品视频免费| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产成人av激情在线播放| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产av精品麻豆| 国国产精品蜜臀av免费| 欧美 日韩 精品 国产| 人体艺术视频欧美日本| 欧美国产精品一级二级三级| 日韩一区二区三区影片| 亚洲中文av在线| 一本色道久久久久久精品综合| 99热6这里只有精品| 黄色一级大片看看| 日韩av免费高清视频| 免费看av在线观看网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 高清av免费在线| 久热久热在线精品观看| 大陆偷拍与自拍| 一边亲一边摸免费视频| 麻豆乱淫一区二区| www.av在线官网国产| 一级片'在线观看视频| 中文字幕亚洲精品专区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 男女国产视频网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 天堂中文最新版在线下载| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲美女搞黄在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看 | 中文欧美无线码| 99九九在线精品视频| 国产精品国产av在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 熟女人妻精品中文字幕| 看免费成人av毛片| 多毛熟女@视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 毛片一级片免费看久久久久| 国产av一区二区精品久久| 视频区图区小说| 欧美精品亚洲一区二区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 大片电影免费在线观看免费| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 边亲边吃奶的免费视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| h视频一区二区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产片特级美女逼逼视频| 99国产精品免费福利视频| 成人国产av品久久久| 国产黄色视频一区二区在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 激情五月婷婷亚洲| av线在线观看网站| 超色免费av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 捣出白浆h1v1| 一级片'在线观看视频| 亚洲伊人色综图| 免费高清在线观看视频在线观看| 人人澡人人妻人| 91成人精品电影| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产精品久久久久久久久免| 亚洲精品自拍成人| 99久国产av精品国产电影| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久久精品94久久精品| 在线观看一区二区三区激情| 极品人妻少妇av视频| 中文字幕制服av| 欧美日韩精品成人综合77777| 久热久热在线精品观看| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久99一区二区三区| 一级毛片我不卡| 久久久久国产网址| 成人漫画全彩无遮挡| 人妻 亚洲 视频| 黑人高潮一二区| 亚洲国产精品国产精品| 日本午夜av视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 大话2 男鬼变身卡| 一本大道久久a久久精品| 女性生殖器流出的白浆| 黄片播放在线免费| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲综合色网址| 日本欧美视频一区| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产在线一区二区三区精| 看非洲黑人一级黄片| 99久久人妻综合| 精品午夜福利在线看| 国产午夜精品一二区理论片| 一区二区三区四区激情视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲精品第二区| 日本午夜av视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 免费看av在线观看网站| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产又爽黄色视频| 精品久久蜜臀av无| 乱码一卡2卡4卡精品| 五月玫瑰六月丁香| 免费在线观看完整版高清| 久久 成人 亚洲| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 秋霞在线观看毛片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲欧洲国产日韩| 美女中出高潮动态图| 国产精品免费大片| 伦精品一区二区三区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲av男天堂| 两个人免费观看高清视频| 观看美女的网站| 亚洲成人av在线免费| a 毛片基地| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲伊人色综图| 国产男女内射视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 人成视频在线观看免费观看| 激情视频va一区二区三区| 久久这里只有精品19| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 精品第一国产精品| 黑丝袜美女国产一区| 黄色视频在线播放观看不卡| 观看av在线不卡| tube8黄色片| 中文字幕最新亚洲高清| 免费av不卡在线播放| a 毛片基地| 五月伊人婷婷丁香| 国产免费又黄又爽又色| 天美传媒精品一区二区| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产乱来视频区| 国产麻豆69| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产爽快片一区二区三区| 大片电影免费在线观看免费| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品嫩草影院av在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 色94色欧美一区二区| 人妻少妇偷人精品九色| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 成人综合一区亚洲| 精品少妇久久久久久888优播| 国产精品久久久久久久电影| 51国产日韩欧美| 少妇人妻 视频| 久久这里有精品视频免费| 高清不卡的av网站| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产精品蜜桃在线观看| 高清av免费在线| 九草在线视频观看| a 毛片基地| 免费在线观看黄色视频的| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| av在线播放精品| 国产免费一级a男人的天堂| 婷婷成人精品国产| 大码成人一级视频| 国产在线视频一区二区| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | a级毛色黄片| 美女国产视频在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 最新的欧美精品一区二区| av黄色大香蕉| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产av精品麻豆| 青春草国产在线视频| 国产成人91sexporn| 久久亚洲国产成人精品v| av电影中文网址| 黄片无遮挡物在线观看| 日本欧美视频一区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 成人毛片a级毛片在线播放| 成年av动漫网址| 丰满乱子伦码专区| 人体艺术视频欧美日本| 欧美3d第一页| 国产成人精品婷婷| 性高湖久久久久久久久免费观看| 一二三四在线观看免费中文在 | 丝袜在线中文字幕| 高清av免费在线| 看十八女毛片水多多多| 久久人人爽人人片av| 女人精品久久久久毛片| 亚洲久久久国产精品| 成年人午夜在线观看视频| 又大又黄又爽视频免费| 久久毛片免费看一区二区三区| 咕卡用的链子| av播播在线观看一区| tube8黄色片| av国产精品久久久久影院| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲图色成人| 欧美性感艳星| 在线看a的网站| 久久久久久久国产电影| 高清av免费在线| 亚洲国产精品999| 亚洲欧美清纯卡通| 成人黄色视频免费在线看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 热re99久久国产66热| 亚洲av国产av综合av卡| 丁香六月天网| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲av欧美aⅴ国产| 高清在线视频一区二区三区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 男女下面插进去视频免费观看 | 午夜久久久在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 三级国产精品片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 色94色欧美一区二区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一级片'在线观看视频| 亚洲人成77777在线视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩av免费高清视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 99热这里只有是精品在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲中文av在线| 青春草国产在线视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 免费av不卡在线播放| 亚洲精品中文字幕在线视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久久久久久久久久免费av| 激情视频va一区二区三区| 国产激情久久老熟女|