• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用核算與管理研究

    2023-06-11 20:20:18胡海紅
    時(shí)代商家 2023年23期
    關(guān)鍵詞:研發(fā)部門高新技術(shù)核算

    胡海紅

    摘要:隨著時(shí)代的不斷變化,我國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,勞動(dòng)力密集型的產(chǎn)業(yè)將被逐漸淘汰,傳統(tǒng)人工作業(yè)將被高科技取代。近年來,我國公布了很多優(yōu)惠政策以鼓勵(lì)和支持高新技術(shù)企業(yè),因此,為了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一定的份額,企業(yè)就需要不斷研發(fā)和創(chuàng)新以順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。本文探討了高新技術(shù)企業(yè)加強(qiáng)研發(fā)費(fèi)用管理的重要意義,對(duì)目前高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用核算和研發(fā)管理過程進(jìn)行了研究,并針對(duì)這些問題提出了相應(yīng)的解決對(duì)策,希望為高新技術(shù)企業(yè)提高研發(fā)費(fèi)用核算水平提供借鑒和參考。

    關(guān)鍵詞:高新技術(shù)企業(yè);研發(fā)費(fèi)用核算

    近年來,國家和政府等部門聯(lián)合幫助高新技術(shù)企業(yè),引導(dǎo)高新技術(shù)企業(yè)穩(wěn)發(fā)展、勇創(chuàng)新、重研發(fā)。高新技術(shù)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,需要不斷總結(jié)創(chuàng)新研發(fā)工作中的不足,積累經(jīng)驗(yàn),在享受政策優(yōu)惠的同時(shí)還要重視研發(fā)費(fèi)用的核算和核心管理,以為社會(huì)創(chuàng)造更多現(xiàn)代化科技運(yùn)用和便捷服務(wù)。

    一、高新技術(shù)企業(yè)及研發(fā)費(fèi)用概述

    (一)高新技術(shù)企業(yè)概述

    高新技術(shù)企業(yè)是指注冊(cè)在一年以上的,從事行業(yè)在國家重點(diǎn)支持的八大技術(shù)領(lǐng)域范圍內(nèi)的居民企業(yè)。其中,八大領(lǐng)域分別是電子信息技術(shù)、生物與新醫(yī)藥技術(shù)、航空航天技術(shù)、新材料技術(shù)、高技術(shù)服務(wù)業(yè)、新能源及節(jié)能技術(shù)、資源與環(huán)境技術(shù)和高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。

    高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定對(duì)企業(yè)來說本身就是一種國家級(jí)的資質(zhì)認(rèn)證,由于高新技術(shù)企業(yè)通常重視科技研發(fā),致力于提高企業(yè)核心研發(fā)力,因此,被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)可以在較大程度上提升企業(yè)的社會(huì)影響和品牌形象價(jià)值,使其可以與優(yōu)質(zhì)客戶商簽訂長(zhǎng)期合作合約,挑選更好的供應(yīng)商進(jìn)行批量采購計(jì)劃。除此之外,高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定對(duì)企業(yè)在招投標(biāo)和籌資融資方面也有極大的幫助。

    高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)以科學(xué)發(fā)展為內(nèi)在動(dòng)力,以創(chuàng)新發(fā)展為根本動(dòng)力,通過持續(xù)研發(fā)并進(jìn)行技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,最后形成核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。因此,企業(yè)需具備有專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和過硬的研發(fā)能力以及先進(jìn)的研發(fā)設(shè)備。

    (二)高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用概述

    高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)部門的主要工作內(nèi)容為研發(fā)先進(jìn)的技術(shù)和創(chuàng)新性的產(chǎn)品,因此此類企業(yè)在研發(fā)方面需要有相當(dāng)大的資金投入。高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用,是指這些企業(yè)在開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新領(lǐng)域過程中所需投入的各種費(fèi)用支出。高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)活動(dòng)的費(fèi)用支出可分為內(nèi)部研發(fā)費(fèi)用和委托外部研發(fā)費(fèi)用,其中企業(yè)內(nèi)部研發(fā)費(fèi)用主要包括研發(fā)部門的人員人工費(fèi)用、研發(fā)部的直接投入費(fèi)用、用于研發(fā)投入的折舊費(fèi)用和長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、研發(fā)部門的固定資產(chǎn)以外的資產(chǎn)攤銷費(fèi)用、為研發(fā)活動(dòng)發(fā)生的各類測(cè)驗(yàn)費(fèi)用、研發(fā)部門裝備調(diào)試與試驗(yàn)費(fèi)用及研發(fā)部門發(fā)生的其他費(fèi)用(限列舉項(xiàng)目明細(xì))。高新技術(shù)企業(yè)因研發(fā)需要也可以委托境外或境內(nèi)外部企業(yè),各院?;蜓邪l(fā)機(jī)構(gòu)等第三方進(jìn)行研發(fā)活動(dòng)。委托境外與境內(nèi)機(jī)構(gòu)發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用扣除有區(qū)別,若與境內(nèi)機(jī)構(gòu)合作研發(fā),境內(nèi)機(jī)構(gòu)發(fā)生的研發(fā)支出的80%并入高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用核算;若與境外機(jī)構(gòu)合作研發(fā),境外機(jī)構(gòu)發(fā)生的研發(fā)支出的40%并入高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用核算。

    二、加強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用管理的意義

    (一)有利于企業(yè)享受國家政策和稅收優(yōu)惠

    我國政府對(duì)高新技術(shù)企業(yè)在稅收和資金方面都給予了很大的優(yōu)惠和補(bǔ)助。特別是近來針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)陸續(xù)出臺(tái)了很多的政策紅利。財(cái)稅2021年第13號(hào)文中規(guī)定,從2021年1月1日起,科技型中小企業(yè)和制造業(yè)企業(yè)開展研發(fā)活動(dòng)中實(shí)際發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用,未形成無形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的,除按規(guī)定據(jù)實(shí)扣除外還可以按照實(shí)際發(fā)生額的100%在稅前加計(jì)扣除;形成無形資產(chǎn)的,按照無形資產(chǎn)成本的200%在稅前攤銷。2022年9月8日,國務(wù)院再次提出,高新技術(shù)企業(yè)是創(chuàng)新主體,對(duì)高新技術(shù)企業(yè)在2022年第四季度購買設(shè)備實(shí)行一次性稅前全額扣除并100%加計(jì)。高新技術(shù)企業(yè)的所得稅優(yōu)惠政策除了以上優(yōu)惠政策外,還有稅率優(yōu)惠,一般企業(yè)的企業(yè)所得稅稅率為25%,而高新技術(shù)企業(yè)所得稅稅率實(shí)際為15%。因此,高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)研發(fā)費(fèi)用管理,嚴(yán)格遵守公司的研發(fā)管理制度,有序開展研發(fā)活動(dòng),使關(guān)聯(lián)部門配合嚴(yán)謹(jǐn),財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來源準(zhǔn)確,原始單證齊全,核算規(guī)范,以有利于其更好的享受國家與政府的支持與支助,提高企業(yè)研發(fā)成果成功的機(jī)率。

    (二)有利于提高企業(yè)研發(fā)能力,培養(yǎng)核心團(tuán)隊(duì)

    高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)重視內(nèi)部研發(fā)人員管理,優(yōu)化管理制度和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)能力。通過加強(qiáng)研發(fā)費(fèi)用管理,企業(yè)可以為研發(fā)人員提供豐厚待遇和生活保障,制定成果獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)科研人員的創(chuàng)新思維,為研發(fā)人員提供更多外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),參加同行業(yè)的學(xué)術(shù)交流會(huì)議,吸納更多經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人才加入到企業(yè)的研發(fā)活動(dòng)中,建立最具技術(shù)含量的核心團(tuán)隊(duì),提高企業(yè)在同行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    三、高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用核算與管理存在的問題

    (一)未成立項(xiàng)目小組,研發(fā)費(fèi)用核算與預(yù)算不明確

    高新技術(shù)企業(yè)不重視研發(fā)部門的布局分工與規(guī)劃,也沒有成立項(xiàng)目小組,缺乏對(duì)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理,比如未確定研發(fā)項(xiàng)目的研發(fā)數(shù)量和研發(fā)周期,未進(jìn)行研發(fā)過程中各項(xiàng)研發(fā)費(fèi)用的預(yù)算,也未明確關(guān)鍵研發(fā)人員的組成等。未做好研發(fā)人員分組會(huì)導(dǎo)致部分項(xiàng)目研發(fā)人員過多,部分研發(fā)項(xiàng)目人員數(shù)量不夠;項(xiàng)目周期不明確會(huì)致使項(xiàng)目集中在一年中的某幾個(gè)月內(nèi),造成這段時(shí)期內(nèi)整體人員支持力度不夠,而在其他時(shí)間人員則過于空閑;項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)無預(yù)算會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)與項(xiàng)目實(shí)際研發(fā)需要不匹配;缺少與其他部門的溝通和協(xié)作會(huì)導(dǎo)致研發(fā)專用材料短缺,實(shí)驗(yàn)機(jī)器周轉(zhuǎn)無法滿足需求,以及與第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不及時(shí)等問題。

    (二)研發(fā)費(fèi)用支出難以歸集,導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算不規(guī)范

    精準(zhǔn)核算高新技術(shù)企業(yè)每個(gè)項(xiàng)目的投入費(fèi)用是核算的重點(diǎn),也是難點(diǎn)。企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算與研發(fā)費(fèi)用核算方法存在一定的差異,歸集口徑也不同;部分研發(fā)部門數(shù)據(jù)傳遞延誤,研發(fā)費(fèi)用在支出時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn);同時(shí),由于同時(shí)開發(fā)的研發(fā)項(xiàng)目較多,在研發(fā)過程中經(jīng)費(fèi)領(lǐng)用和投入比較混亂;此外,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中沒有對(duì)研發(fā)費(fèi)用核算做出具體的要求,因此在實(shí)操過程中財(cái)務(wù)人員沒有可參考的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算規(guī)范性較差。

    (三)研發(fā)費(fèi)用核算與管理不規(guī)范

    研發(fā)費(fèi)用的管理規(guī)范與否,會(huì)直接影響企業(yè)的快速運(yùn)營和研發(fā)部門研發(fā)活動(dòng)的高效性。特別是初創(chuàng)期的高新技術(shù)企業(yè),其企業(yè)內(nèi)部管理往往不規(guī)范,沒有建立內(nèi)外部的全面管理制度和監(jiān)督機(jī)制,對(duì)研發(fā)部門的管理和監(jiān)督尤為缺失,因此,必然會(huì)發(fā)生各種不規(guī)范、不合理的現(xiàn)象。比如企業(yè)沒有專門設(shè)立和研發(fā)費(fèi)用有關(guān)的管理制度和費(fèi)用報(bào)銷審核流程,沒有制定管理制度和流程,研發(fā)部門僅能完成各自的工作,無人歸集和匯總,造成工作與實(shí)際需要脫節(jié),研發(fā)成果無效;部分項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出未經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批,導(dǎo)致財(cái)務(wù)部門無從確認(rèn)用于研發(fā)項(xiàng)目的費(fèi)用支出是否合理,導(dǎo)致項(xiàng)目脫離預(yù)算計(jì)劃,難以準(zhǔn)確核算。

    (四)研發(fā)部門與其他相關(guān)部門職責(zé)不清,工作流程不詳

    在研發(fā)企業(yè)運(yùn)作過程中,研發(fā)部門往往認(rèn)為其只負(fù)責(zé)研究與開發(fā)工作,忽視了與其他部門或企業(yè)以外的單位進(jìn)行溝通,研發(fā)費(fèi)用的核算與申報(bào)也依賴于人事部和財(cái)務(wù)部門。由于財(cái)務(wù)部門不清楚新項(xiàng)目需要的各種材料和各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì),人事部門在核算人工費(fèi)用時(shí)也未明確研發(fā)人員的數(shù)量,導(dǎo)致工作無法順利開展。

    (五)研發(fā)費(fèi)用備查資料不夠詳實(shí),保管不當(dāng)

    研發(fā)費(fèi)用核算所需的具體資料有:一是每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)材料(自主立項(xiàng)或政府立項(xiàng)),含政府項(xiàng)目批文,自主立項(xiàng)證明,立項(xiàng)合同(協(xié)議),項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等;二是每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的研發(fā)內(nèi)容、核心技術(shù)、項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)期成果、參與人員名單以及審批情況等;三是研發(fā)項(xiàng)目成果依托的專利、證書等;四是項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化證明材料、新產(chǎn)品或新技術(shù)明細(xì)、銷售合同和發(fā)票;五是研發(fā)支出的相關(guān)原始憑證、審批程序;六是每個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)費(fèi)用臺(tái)賬等相關(guān)的財(cái)務(wù)資料。高新技術(shù)企業(yè)在申請(qǐng)初期,缺少研發(fā)資料管理意識(shí),隨著研發(fā)項(xiàng)目的增多,研發(fā)費(fèi)用資料繁多且較為雜亂,需要的時(shí)候無法查找,給工作帶來很大不便,也給企業(yè)帶來較大的風(fēng)險(xiǎn)。

    (六)研發(fā)費(fèi)用享受稅收優(yōu)惠后存在潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

    很多企業(yè)注重國家為高新技術(shù)企業(yè)提供的各種福利,為了享受這些紅利優(yōu)惠,其會(huì)自主申請(qǐng)或委托第三方機(jī)構(gòu)為企業(yè)進(jìn)行資料申請(qǐng)認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。但其并未按照正規(guī)的高新技術(shù)企業(yè)賬務(wù)處理規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,沒有研發(fā)費(fèi)用臺(tái)賬,也不能把研發(fā)費(fèi)用支出和公司其他業(yè)務(wù)支分開核算,盲目的虛增稅前扣除金額、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)金額,這種違反會(huì)計(jì)法和稅法要求的做法給企業(yè)造成了極大的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),影響了企業(yè)的正常經(jīng)營。

    四、有關(guān)高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用核算的對(duì)策與建議

    (一)成立項(xiàng)目小組,做好項(xiàng)目預(yù)算與核算

    研發(fā)部門應(yīng)成立多個(gè)項(xiàng)目小組,每個(gè)項(xiàng)目小組應(yīng)指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,一個(gè)項(xiàng)目小組可以負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目。在每年年初計(jì)劃本年要開發(fā)的新項(xiàng)目時(shí),部門領(lǐng)導(dǎo)連同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,應(yīng)根據(jù)新項(xiàng)目計(jì)劃編制清單,依據(jù)新項(xiàng)目的生產(chǎn)工藝,產(chǎn)品、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)編制項(xiàng)目情況明細(xì),包含參與項(xiàng)目人員、起始時(shí)間、所用材料和機(jī)器設(shè)置等。財(cái)務(wù)部門可根據(jù)這些資料進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算,并在項(xiàng)目研發(fā)過程中進(jìn)行核算。在研發(fā)活動(dòng)過程中,當(dāng)預(yù)算的研發(fā)費(fèi)用支出有超支或短缺時(shí)財(cái)務(wù)部門應(yīng)進(jìn)行及時(shí)提醒和有效控制。

    (二)建立完善的研發(fā)費(fèi)用核算臺(tái)賬,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

    高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用核算及其重要,企業(yè)應(yīng)認(rèn)真核算每個(gè)項(xiàng)目的各項(xiàng)投入數(shù)據(jù)明細(xì)。財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真研究研發(fā)費(fèi)用的各項(xiàng)歸類,并根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求,做好研發(fā)費(fèi)用臺(tái)賬。要按照企業(yè)自身經(jīng)營情況和研發(fā)的新項(xiàng)目新技術(shù)進(jìn)行核算,在會(huì)計(jì)科目“管理費(fèi)用”下設(shè)置二級(jí)科目“研發(fā)費(fèi)用”,研發(fā)費(fèi)用下再設(shè)置三級(jí)科目。三級(jí)科目為研發(fā)費(fèi)用的七項(xiàng)費(fèi)用明細(xì),分別為人員人工費(fèi)用(工資、資金、社保)、直接投入(材料、水電、動(dòng)力、模具)、各類資產(chǎn)的折舊費(fèi),攤銷費(fèi)、設(shè)計(jì)費(fèi)、設(shè)備設(shè)施調(diào)試費(fèi)及其他費(fèi)用。

    (三)完善研發(fā)費(fèi)用核算和管理體系,加強(qiáng)監(jiān)督

    我國的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格,認(rèn)定合格后不是終身制,三年后需重新認(rèn)定。因此,研發(fā)部門需在制定一套科學(xué)完善的管理制度,加強(qiáng)研發(fā)項(xiàng)目管理。在項(xiàng)目開發(fā)前期需要認(rèn)真研究其可行性,以免使企業(yè)進(jìn)行不必要的經(jīng)費(fèi)投入。對(duì)項(xiàng)目研發(fā)流程進(jìn)行細(xì)化,可將研發(fā)流程分為三個(gè)階段:項(xiàng)目開發(fā)區(qū)、項(xiàng)目研發(fā)期和項(xiàng)目結(jié)束期。嚴(yán)格按照國家現(xiàn)行政策,加強(qiáng)研發(fā)費(fèi)用的管理,聯(lián)合相關(guān)部門共同列示研發(fā)過程中發(fā)生的各類經(jīng)費(fèi),分類歸集,以便于管理和預(yù)算,優(yōu)化企業(yè)資源配置,提高相關(guān)部門的管理水準(zhǔn)。在每個(gè)階段都指定負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)每個(gè)階段項(xiàng)目的進(jìn)展情況,并派專門人員進(jìn)行監(jiān)督,使各項(xiàng)計(jì)劃和工作安排落到實(shí)處,并明確獎(jiǎng)懲措施,以調(diào)動(dòng)每位員工的工作熱情。

    (四)使研發(fā)部門與相關(guān)部門協(xié)助配合,提高工作效率

    研發(fā)費(fèi)用的精確核算主要依靠財(cái)務(wù)部門,但財(cái)務(wù)部門的核算需要研發(fā)部門提供的項(xiàng)目基礎(chǔ)資料。為了工作順利開展,研發(fā)部門與相關(guān)部門應(yīng)該定期或不定期的組織會(huì)議,對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行溝通。與采購部溝通,對(duì)各項(xiàng)主輔材料特別性能的要求以及來料日期進(jìn)行溝通及反饋;與人事部門溝通,對(duì)招聘研發(fā)人員的要求和條件,及項(xiàng)目研發(fā)人員的增減或調(diào)動(dòng)情況進(jìn)行溝通;與財(cái)務(wù)部門溝通,對(duì)各項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出及投入與項(xiàng)目開展進(jìn)度情況進(jìn)行溝通。通過相關(guān)部門相互協(xié)調(diào),增強(qiáng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,以利于研發(fā)活動(dòng)更順利開展。

    (五)設(shè)立專門的研發(fā)費(fèi)用備查資料柜,并由專人負(fù)責(zé)管理

    加強(qiáng)研發(fā)費(fèi)用相關(guān)資料的管理非常必要,由于高新技術(shù)企業(yè)資格是三年一認(rèn)定,因此,需要企業(yè)及時(shí)提交各類資料申報(bào);此外,科技局也會(huì)不定期對(duì)企業(yè)的每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行檢查。為使研發(fā)費(fèi)用的各類資料得到妥善管理,相關(guān)部門應(yīng)制定研發(fā)資料管理規(guī)定,所有資料歸檔需有資料編號(hào),同時(shí)指定檔案負(fù)責(zé)人,研發(fā)資料的管理和保存時(shí)限可以參照會(huì)計(jì)憑證的管理辦法,根據(jù)企業(yè)項(xiàng)目的特點(diǎn)按年或按項(xiàng)目進(jìn)行歸集管理。研發(fā)部門的資料由研發(fā)部門分類歸集,重要文件設(shè)置權(quán)限放入文件共享,供相關(guān)部門使用,核算憑證由財(cái)務(wù)部門收集,及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,并編制研發(fā)項(xiàng)目明細(xì)臺(tái)賬。

    (六)明確研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

    企業(yè)應(yīng)清楚并熟悉國家稅務(wù)總局對(duì)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的優(yōu)惠政策,以充分享受政策紅利,有效防范企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。如對(duì)研發(fā)費(fèi)用政策有不解之處,除了咨詢財(cái)務(wù)方面的專家外,企業(yè)還要與稅務(wù)部門積極溝通,結(jié)合公司的研發(fā)項(xiàng)目找到合理合法的處理方法。此外,企業(yè)每年還應(yīng)聘請(qǐng)專業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)賬務(wù)和研發(fā)費(fèi)用數(shù)據(jù)進(jìn)行全面審計(jì),并出具相關(guān)的審計(jì)報(bào)告。

    五、結(jié)束語

    高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)憑借自身技術(shù)優(yōu)勢(shì),合理利用國家對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)惠政策,創(chuàng)新發(fā)展。其必須注重研發(fā)費(fèi)用的管理和核算,加強(qiáng)對(duì)研發(fā)費(fèi)用支出的監(jiān)督,提高研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量,提升研發(fā)效率,夯實(shí)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力,以促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),同時(shí)保證企業(yè)能夠可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]韓文彬.高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定研發(fā)費(fèi)用問題探析——基于研發(fā)費(fèi)用財(cái)務(wù)核算[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019 (12):16-18.

    [2]邵夢(mèng)歸.高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)支出核算與管理存在的問題及對(duì)策[J].老字號(hào)品牌營銷,2021 (12):143-145.

    [3]朱王明.高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用及會(huì)計(jì)問題的研究要點(diǎn)構(gòu)架[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2021 (12):121-123.

    [4]陳昕.高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定研發(fā)費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理分析——以“深天馬A”為例[J].財(cái)會(huì)通訊,2020 (21):104-107+110.

    [5]宗希鈺.淺談高新技術(shù)企業(yè)如何完善研發(fā)費(fèi)用管理——以廈門某新能源科技有限公司為例[J].當(dāng)代會(huì)計(jì),2020 (06):137-139.

    [6]王文莉.高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)支出增加與財(cái)務(wù)彈性分析——基于Z公司的案例研究[J].現(xiàn)代營銷(信息版),2020 (02):19.

    [7]陳海燕.科技型中小企業(yè)在高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定過程中研發(fā)支出的財(cái)務(wù)管理[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019 (19):55-56.

    猜你喜歡
    研發(fā)部門高新技術(shù)核算
    新昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)
    新昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)
    2020年河北省國民經(jīng)濟(jì)核算
    發(fā)展前景廣闊的淮安高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
    會(huì)計(jì)集中核算制下的內(nèi)部審計(jì)工作
    A制藥公司研發(fā)部門核心人才流失研究
    激勵(lì)型目標(biāo)管理績(jī)效在公司研究部門的應(yīng)用分析
    科技資訊(2016年26期)2017-02-28 10:23:53
    國家重點(diǎn)支持的環(huán)保相關(guān)高新技術(shù)介紹
    我國新能源汽車研發(fā)部門績(jī)效體系研究
    2014年GDP首破60萬億
    黄片大片在线免费观看| av天堂久久9| 在线观看免费高清a一片| 久热爱精品视频在线9| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产男女超爽视频在线观看| 少妇人妻久久综合中文| www.熟女人妻精品国产| 国产成人欧美在线观看 | svipshipincom国产片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久久久久久精品精品| 99九九在线精品视频| 一本大道久久a久久精品| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产又色又爽无遮挡免| 国产在线免费精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国精品久久久久久国模美| 无限看片的www在线观看| 好男人电影高清在线观看| 老司机影院成人| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲国产精品成人久久小说| 一区二区三区激情视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久人人97超碰香蕉20202| 午夜精品国产一区二区电影| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美精品一区二区大全| 欧美日韩一级在线毛片| 国产人伦9x9x在线观看| www日本在线高清视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 一个人免费看片子| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲欧美色中文字幕在线| 考比视频在线观看| 久久香蕉激情| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| svipshipincom国产片| 精品少妇内射三级| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲av电影在线进入| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 我的亚洲天堂| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 99国产精品一区二区三区| 999久久久精品免费观看国产| 一边摸一边做爽爽视频免费| 另类精品久久| 午夜免费成人在线视频| 国产精品熟女久久久久浪| 久热爱精品视频在线9| 一本大道久久a久久精品| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲精品国产区一区二| 老司机影院成人| 热99国产精品久久久久久7| 久久久久久久国产电影| 亚洲精品一二三| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 两性夫妻黄色片| 黄片大片在线免费观看| 久久久久精品国产欧美久久久 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 十八禁网站免费在线| 久久久国产精品麻豆| 久久久久国内视频| 视频区图区小说| 精品少妇久久久久久888优播| 久久久久久久精品精品| 亚洲成人免费电影在线观看| 日韩视频在线欧美| 国产av一区二区精品久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久九九热精品免费| 国产精品 欧美亚洲| 91精品国产国语对白视频| 99国产精品99久久久久| 正在播放国产对白刺激| 午夜免费观看性视频| 蜜桃国产av成人99| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲三区欧美一区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产日韩欧美亚洲二区| 99re6热这里在线精品视频| 大陆偷拍与自拍| 国产av精品麻豆| 90打野战视频偷拍视频| 国产一区二区在线观看av| 亚洲情色 制服丝袜| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品1区2区在线观看. | 交换朋友夫妻互换小说| 老鸭窝网址在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 在线永久观看黄色视频| 久久人妻熟女aⅴ| 精品福利永久在线观看| 99久久国产精品久久久| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日本av手机在线免费观看| 高清欧美精品videossex| 一本久久精品| 欧美少妇被猛烈插入视频| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 午夜福利免费观看在线| 国产亚洲精品第一综合不卡| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产成人精品无人区| 欧美黄色淫秽网站| 国产1区2区3区精品| 高清在线国产一区| 一区二区三区精品91| 国产片内射在线| 久热爱精品视频在线9| videosex国产| 一个人免费在线观看的高清视频 | 91国产中文字幕| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产人伦9x9x在线观看| 一本大道久久a久久精品| 国产在线一区二区三区精| 亚洲久久久国产精品| 18在线观看网站| av网站在线播放免费| 咕卡用的链子| 亚洲中文字幕日韩| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 黄色视频在线播放观看不卡| 午夜免费观看性视频| 69av精品久久久久久 | 首页视频小说图片口味搜索| 国产在视频线精品| 97精品久久久久久久久久精品| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一个人免费在线观看的高清视频 | 老司机深夜福利视频在线观看 | 99久久精品国产亚洲精品| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品久久久久久精品古装| 丝袜喷水一区| 在线观看www视频免费| 亚洲视频免费观看视频| cao死你这个sao货| 多毛熟女@视频| 在线观看免费高清a一片| 手机成人av网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日本精品一区二区三区蜜桃| 色94色欧美一区二区| 欧美xxⅹ黑人| 国产成人精品无人区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 91精品国产国语对白视频| 久热爱精品视频在线9| 午夜激情av网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产在线免费精品| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲国产精品一区三区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 男女午夜视频在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 香蕉国产在线看| 亚洲精品久久午夜乱码| 下体分泌物呈黄色| 少妇被粗大的猛进出69影院| 性高湖久久久久久久久免费观看| 欧美xxⅹ黑人| 久久久国产一区二区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 成人国产一区最新在线观看| 国产在线免费精品| 精品一区二区三区四区五区乱码| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产免费现黄频在线看| 亚洲久久久国产精品| 亚洲美女黄色视频免费看| √禁漫天堂资源中文www| 岛国在线观看网站| 亚洲国产看品久久| 黄频高清免费视频| 国产精品免费大片| 男女国产视频网站| netflix在线观看网站| 亚洲少妇的诱惑av| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久久国产成人免费| 亚洲情色 制服丝袜| 久久人人爽人人片av| 国产成人欧美| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日本91视频免费播放| 色94色欧美一区二区| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲精品一区蜜桃| 搡老熟女国产l中国老女人| 妹子高潮喷水视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲久久久国产精品| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产成人a∨麻豆精品| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 十八禁网站网址无遮挡| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 波多野结衣av一区二区av| 一区福利在线观看| 老司机福利观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产国语露脸激情在线看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 9色porny在线观看| 欧美成人午夜精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品 国内视频| 青春草亚洲视频在线观看| av电影中文网址| 视频区图区小说| 最新在线观看一区二区三区| 女性被躁到高潮视频| 亚洲精品一二三| 日韩视频一区二区在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 美国免费a级毛片| 好男人电影高清在线观看| 亚洲,欧美精品.| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品二区激情视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 人妻 亚洲 视频| 亚洲天堂av无毛| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 999久久久精品免费观看国产| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产麻豆69| 免费日韩欧美在线观看| 国产淫语在线视频| 久久久国产成人免费| 91精品国产国语对白视频| 精品人妻在线不人妻| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲国产欧美网| 午夜免费观看性视频| 美女主播在线视频| 91老司机精品| www.自偷自拍.com| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久人人97超碰香蕉20202| 黄频高清免费视频| av网站在线播放免费| 亚洲熟女毛片儿| 国产成人精品在线电影| 国产成人啪精品午夜网站| 丝袜在线中文字幕| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产激情久久老熟女| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品人妻在线不人妻| 久久香蕉激情| 色视频在线一区二区三区| 免费黄频网站在线观看国产| 午夜福利免费观看在线| 亚洲精品乱久久久久久| 人妻人人澡人人爽人人| 国产一级毛片在线| 考比视频在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| av天堂久久9| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 不卡av一区二区三区| 午夜福利一区二区在线看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美另类一区| 人妻人人澡人人爽人人| 99久久人妻综合| 日韩人妻精品一区2区三区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 热re99久久精品国产66热6| 男女下面插进去视频免费观看| 黄色怎么调成土黄色| 啦啦啦免费观看视频1| 大香蕉久久成人网| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲国产看品久久| a级毛片在线看网站| 成人影院久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 最近中文字幕2019免费版| 桃花免费在线播放| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲欧美一区二区三区久久| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲人成电影免费在线| 我要看黄色一级片免费的| 他把我摸到了高潮在线观看 | av又黄又爽大尺度在线免费看| 97人妻天天添夜夜摸| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 热99re8久久精品国产| 曰老女人黄片| 99re6热这里在线精品视频| av片东京热男人的天堂| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲精品国产区一区二| 男女之事视频高清在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 9热在线视频观看99| 国产欧美亚洲国产| 久久久精品94久久精品| 波多野结衣av一区二区av| 三级毛片av免费| 一区二区三区乱码不卡18| kizo精华| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 丝袜在线中文字幕| 人妻一区二区av| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美精品亚洲一区二区| 少妇精品久久久久久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 少妇的丰满在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 91国产中文字幕| 曰老女人黄片| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久久久久久国产电影| 久久久久国内视频| 亚洲专区字幕在线| 啦啦啦 在线观看视频| av一本久久久久| 欧美在线黄色| 亚洲国产av影院在线观看| 99久久综合免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 性高湖久久久久久久久免费观看| 成人影院久久| 男女无遮挡免费网站观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 精品第一国产精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 男人操女人黄网站| 老司机亚洲免费影院| 国产精品.久久久| e午夜精品久久久久久久| 下体分泌物呈黄色| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久99热这里只频精品6学生| 久久天堂一区二区三区四区| 极品人妻少妇av视频| 妹子高潮喷水视频| 一级,二级,三级黄色视频| 在线 av 中文字幕| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 日日夜夜操网爽| 久久久欧美国产精品| 亚洲av男天堂| 久久久久国产精品人妻一区二区| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久99热这里只频精品6学生| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲五月婷婷丁香| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲av电影在线进入| 丁香六月欧美| 国产在线一区二区三区精| 99香蕉大伊视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 美女福利国产在线| 国产xxxxx性猛交| 欧美黄色淫秽网站| 不卡av一区二区三区| 日韩欧美免费精品| 91精品国产国语对白视频| 91成人精品电影| 亚洲天堂av无毛| 亚洲精品国产区一区二| 大陆偷拍与自拍| av在线播放精品| 国产精品国产av在线观看| 桃花免费在线播放| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲天堂av无毛| 欧美精品亚洲一区二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久青草综合色| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产黄色免费在线视频| 一级毛片女人18水好多| 丁香六月天网| 国产黄频视频在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 精品一区二区三卡| 国产黄色免费在线视频| av天堂久久9| 热re99久久精品国产66热6| 中亚洲国语对白在线视频| 精品国内亚洲2022精品成人 | 捣出白浆h1v1| 日韩大码丰满熟妇| 午夜免费鲁丝| 涩涩av久久男人的天堂| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 丁香六月欧美| 欧美激情 高清一区二区三区| av片东京热男人的天堂| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久国产精品大桥未久av| 国产区一区二久久| 在线 av 中文字幕| 国产免费福利视频在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 免费高清在线观看日韩| 大片免费播放器 马上看| 久久亚洲精品不卡| www.精华液| 国产日韩欧美在线精品| 成人国语在线视频| 亚洲精品在线美女| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品1区2区在线观看. | 国产精品欧美亚洲77777| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一区在线观看完整版| 欧美激情久久久久久爽电影 | 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲伊人色综图| 国产一区二区三区av在线| 在线观看www视频免费| 亚洲国产欧美一区二区综合| 99国产精品一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯 | 午夜老司机福利片| 自线自在国产av| 欧美日韩福利视频一区二区| 少妇粗大呻吟视频| 中文欧美无线码| 一级a爱视频在线免费观看| 免费观看av网站的网址| 在线观看舔阴道视频| 黄色视频,在线免费观看| 精品少妇内射三级| 一二三四社区在线视频社区8| 日本wwww免费看| 国产熟女午夜一区二区三区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 大陆偷拍与自拍| 不卡av一区二区三区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久热爱精品视频在线9| 美女主播在线视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久性视频一级片| 99热全是精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精华国产精华精| 国产精品久久久久成人av| 黄频高清免费视频| 精品少妇内射三级| 久久精品人人爽人人爽视色| 黑人操中国人逼视频| 黑丝袜美女国产一区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 90打野战视频偷拍视频| 在线观看免费高清a一片| 91精品三级在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 岛国毛片在线播放| 在线观看免费高清a一片| 亚洲av电影在线进入| 搡老熟女国产l中国老女人| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美性长视频在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲欧美精品自产自拍| 午夜福利影视在线免费观看| 国产免费现黄频在线看| 热re99久久国产66热| 在线天堂中文资源库| 真人做人爱边吃奶动态| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久青草综合色| 99国产精品免费福利视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 少妇被粗大的猛进出69影院| 人妻久久中文字幕网| 精品人妻在线不人妻| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久人人爽人人片av| 国产在线一区二区三区精| bbb黄色大片| 亚洲专区中文字幕在线| 精品国产乱码久久久久久小说| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 中亚洲国语对白在线视频| 美女福利国产在线| 97精品久久久久久久久久精品| 性色av乱码一区二区三区2| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 人妻一区二区av| 极品人妻少妇av视频| 自线自在国产av| 又大又爽又粗| 操美女的视频在线观看| 自线自在国产av| 操出白浆在线播放| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲av国产av综合av卡| 国产视频一区二区在线看| 国产福利在线免费观看视频| 国产精品1区2区在线观看. | 大香蕉久久成人网| 欧美性长视频在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 中文字幕最新亚洲高清| 国产不卡av网站在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 精品人妻1区二区| 日本wwww免费看| 中文字幕制服av| 操出白浆在线播放| 国产精品久久久久久精品古装| 桃红色精品国产亚洲av| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲av日韩在线播放| 黄色视频在线播放观看不卡| 在线观看免费日韩欧美大片| 成人国产一区最新在线观看| 国产男人的电影天堂91| 青春草视频在线免费观看| 中国国产av一级| 亚洲中文av在线| 中文字幕高清在线视频| 日韩视频一区二区在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 美女大奶头黄色视频| 999久久久精品免费观看国产| 午夜老司机福利片| 啦啦啦免费观看视频1| 国产片内射在线| 欧美日本中文国产一区发布| 中文字幕高清在线视频| 满18在线观看网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日本av免费视频播放| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 黄色视频不卡| 在线观看舔阴道视频| 国产成人精品久久二区二区91| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 一进一出抽搐动态| 超碰97精品在线观看| tocl精华| 老汉色∧v一级毛片| 男人操女人黄网站| 丝袜在线中文字幕| 99热网站在线观看| 日韩视频在线欧美| 精品欧美一区二区三区在线| 国产又爽黄色视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 在线观看一区二区三区激情| www.精华液| 五月开心婷婷网| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 大片免费播放器 马上看| 国产成人精品无人区| 美女视频免费永久观看网站| 在线av久久热| 久久亚洲国产成人精品v| 一级毛片精品| 免费观看av网站的网址| 亚洲专区国产一区二区| 一进一出抽搐动态| 一区福利在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 午夜免费鲁丝| 91av网站免费观看| 亚洲熟女毛片儿|