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    云南省口腔??谱o理隊伍發(fā)展現(xiàn)狀

    2023-06-07 04:42:46陸思月尹章成魯文琳史聰翀李寶繁鄒新春
    關(guān)鍵詞:醫(yī)療機構(gòu)護理

    陸思月,劉 娟,尹章成,魯文琳,孫 琦,史聰翀,李寶繁,鄒新春,姚 蘭

    (昆明醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院,云南 昆明 650106)

    隨著口腔醫(yī)學(xué)的迅猛發(fā)展以及口腔診療護理服務(wù)需求的不斷提高,口腔護士在全民口腔衛(wèi)生健康保健中的地位和作用已日益凸顯,培養(yǎng)口腔??谱o士或高級口腔護理人才成為必然趨勢[1?2]。國家衛(wèi)生健康委辦公廳印發(fā)了《健康口腔行動方案(2019-2025 年)》提出要加強口腔專業(yè)人力資源建設(shè)[3],而目前我國沒有統(tǒng)一的、系統(tǒng)的口腔專業(yè)護理教育體系和口腔護理方向人才培養(yǎng)框架[4],使口腔??谱o理的發(fā)展受到阻礙。為了解云南省口腔專科護理隊伍發(fā)展情況,本研究對云南省16 個州(市)開展口腔診療服務(wù)的所有的醫(yī)療機構(gòu)口腔護士現(xiàn)狀進行調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)存在的問題,探討口腔護士隊伍的發(fā)展模式,為加快口腔??谱o理的發(fā)展提供參考依據(jù)。

    1 對象與方法

    1.1 調(diào)查對象

    云南省范圍內(nèi)截止2020 年1 月1 日在衛(wèi)生行政管理部門登記的全部口腔醫(yī)療機構(gòu)以及注冊的口腔從業(yè)人員,包括口腔醫(yī)師、口腔護士。

    1.2 調(diào)查方法

    采取普查的方法對全省各級各類開設(shè)口腔診療服務(wù)的醫(yī)療機構(gòu)進行調(diào)查。

    1.3 調(diào)查內(nèi)容

    全省口腔醫(yī)療機構(gòu)狀況;在注冊的口腔醫(yī)師的狀況、口腔護士的狀況。

    1.4 統(tǒng)計學(xué)方法

    采用Epi Data3.1 錄入數(shù)據(jù),SPSS22.0 進行數(shù)據(jù)分析。本研究中計數(shù)資料和等級資料,用例數(shù)和百分數(shù)[n(%)]進行統(tǒng)計描述。

    2 結(jié)果

    2.1 云南省口腔醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)護人員分布情況

    本次調(diào)查覆蓋全省 16 個州(市)不同性質(zhì)的口腔醫(yī)療機構(gòu),調(diào)查顯示全省共有醫(yī)護人員人數(shù)14250 名,其中非公立口腔醫(yī)療機構(gòu)10779 名,公立口腔醫(yī)療機構(gòu)3471 名;包括口腔醫(yī)生7344名,口腔護士6906 名。醫(yī)護人員數(shù)量排列前3 位的分別是昆明市、曲靖市、紅河州。全省公立口腔醫(yī)療機構(gòu)平均醫(yī)護比為1∶0.44,昆明市醫(yī)護比情況最優(yōu)為1∶0.61,而怒江州醫(yī)護比情況最差為1∶0.13。全省非公立口腔醫(yī)療機構(gòu)平均醫(yī)護比為1∶1.19,其中玉溪市醫(yī)護比情況最佳為1∶1.50,而迪慶州醫(yī)護比情況較差為1∶0.84,見表1。

    表1 云南省口腔醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)護人員分布情況對比(n)Tab.1 Comparison of the distribution of medical staff in dental medical institutions in Yunnan province(n)

    2.2 口腔護士職稱構(gòu)成及分布情況

    在6906 名口腔護士中,副高級職稱38 人,占0.55%;中級職稱273 人,占3.95%;初級職稱6436 人,占93.20% [其中,初級(師)819 人,占11.86%;初級(士)5617 人,占81.34%];無職稱159 人,占2.30%,見表2。

    表2 云南省公立和非公立醫(yī)療機構(gòu)口腔護士的職稱構(gòu)成情況對比Tab.2 Comparison of professional titles of oral nurses in public and non-public medical institutions in Yunnan province

    2.3 口腔專科護士學(xué)歷構(gòu)成及分布情況

    在6906 名口腔護士中,研究生僅2 人,占0.19%,本科732 人,占10.60%;大專3618 人,占52.39%;中專2554 人,占36.98%,見表3。

    表3 云南省公立和非公立醫(yī)療機構(gòu)口腔護士的學(xué)歷構(gòu)成情況對比Tab.3 Comparison of educational background composition of oral nurses in public and non-public medical institutions in Yunnan province

    2.4 口腔護士年齡構(gòu)成及分布情況

    全省6906 名口腔護士中,21~30 歲5608 人,占81.20%;31~40 歲953 人,占13.80%;41~50 歲239 人,占3.46%;51~60 歲106 人,占1.53%,見表4。

    表4 云南省公立和非公立醫(yī)療機構(gòu)口腔護士的年齡構(gòu)成情況對比Tab.4 Comparison of age composition of oral nurses in public and non-public medical institutions in Yunnan province

    3 討論

    3.1 口腔護士人力總量不足,分布尤其不均衡

    醫(yī)護比是衡量衛(wèi)生人力資源配備是否合理的重要標(biāo)準(zhǔn),與綜合醫(yī)院相比,口腔行業(yè)醫(yī)護比普遍偏低[5]。從云南省整體狀況來看,盡管平均口腔醫(yī)護比(口腔醫(yī)生總?cè)藬?shù)/口腔護士總?cè)藬?shù))為1∶0.94,但從表1 可見,云南省共有6906 名口腔護士,公立醫(yī)療機構(gòu)口腔門診醫(yī)護比特別低為1∶0.44,非公立口腔醫(yī)療機構(gòu)護士人數(shù)遠多于公立口腔醫(yī)療機構(gòu),醫(yī)護比為1∶1.19,遠高于公立醫(yī)療機構(gòu);且地區(qū)之間口腔護理人力資源分布及其不均衡,可看出公立醫(yī)機構(gòu)對口腔護士的重視度不夠。參照英國口腔護士標(biāo)準(zhǔn),口腔門診醫(yī)護比為1∶1 甚至1∶3[6],而云南省與此標(biāo)準(zhǔn)還有差距,口腔護士的缺少,將導(dǎo)致四手操作開展率低,口腔診療的感染控制措施落實不到位,患者就診效率低[7]。

    3.2 口腔護士職稱結(jié)構(gòu)偏低

    由表2 可見,公立和非公立醫(yī)療機構(gòu)的口腔護士均主要以初級職稱為主,都沒有高級職稱的護士,且公立醫(yī)療機構(gòu)口腔護士的職稱比非公立醫(yī)療機構(gòu)高;公立醫(yī)療機構(gòu)中級及其以上職稱的口腔護士占17.18%(副高2.18%,中級15.00%),而非公立醫(yī)療機構(gòu)僅占2.22%(副高0.26%,中級1.96%)。據(jù)WHO 推薦的衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)服務(wù)人員高、中、初級職稱的比例是 1∶3∶1[8],通過統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)我省的高、中、初級職稱的比例與之差距較大,職稱分布極不平衡,初級職稱占比較大,尤其缺乏高級職稱的口腔護理人員。

    3.3 口腔護士學(xué)歷層次偏低,護士年齡整體年輕化

    由表3 可見,云南省口腔護士整體學(xué)歷偏低,公立和非公立醫(yī)療機構(gòu)的口腔護士均主要以大專學(xué)歷為主;且公立醫(yī)療機構(gòu)口腔護士的學(xué)歷層次整體高于非公立醫(yī)療機構(gòu)。公立醫(yī)療機構(gòu)中本科及其以上學(xué)歷的口腔護士占42.26%(研究生0.19%,本科42.07%),而非公立醫(yī)療機構(gòu)僅占4.94%(本科4.94%)。由表4 可看出云南省公立和非公立醫(yī)療機構(gòu)的口腔護士均以21~30 歲年齡段為主。

    3.4 加強口腔??谱o士可持續(xù)發(fā)展的對策思考

    3.4.1 加強口腔護理隊伍建設(shè),提高口腔護士重要性的認識口腔醫(yī)護比是反映口腔醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要指標(biāo)[9],云南省的平均醫(yī)護比(1∶0.96)未達到1∶1,說明缺乏口腔護士,在臨床操作中難以實現(xiàn)四手操作。在此次調(diào)查中發(fā)現(xiàn),云南省很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的口腔科和民營口腔醫(yī)療機構(gòu)均無專業(yè)的口腔護理人員,幾乎所有的臨床操作都是口腔醫(yī)生單獨完成,且很多口腔醫(yī)療機構(gòu)對口腔護士的重視度不夠。因此,口腔醫(yī)療機構(gòu)管理人員應(yīng)要充意識到護理人員的重要性,廣泛吸納口腔護理人才[10],采取及時有效的措施防止流失現(xiàn)象加重,完善勞動報酬分配體系、建立獎勵機制,提高口腔護士的福利待遇,重視口腔護理人員職業(yè)規(guī)劃[11?12]。

    3.4.2 加強對口腔護理隊伍繼續(xù)教育的培養(yǎng)本研究可看出,云南省口腔護士的職稱結(jié)構(gòu)偏低、學(xué)歷層次偏低,而且普通護理專業(yè)畢業(yè)生若不經(jīng)過系統(tǒng)的口腔??茖W(xué)習(xí)是難以勝任口腔??谱o理工作的,所以加強新護士崗前培訓(xùn)及老護士的繼續(xù)教育培養(yǎng)非常有必要[13]。為滿足臨床工作需要,口腔??茟?yīng)分層次、全方位對護士進行在職專業(yè)化培訓(xùn)并引導(dǎo)他們向?qū)I(yè)方向發(fā)展[14],醫(yī)院管理者應(yīng)多提供在職培訓(xùn)機會,如讓本院護士參加口腔??谱o士規(guī)范化培訓(xùn)或進修培訓(xùn)、聽講座等多種方法,進一步提高口腔護士對口腔??谱o理的認識,豐富經(jīng)驗,了解臨床發(fā)展動態(tài)。要鼓勵口腔護理人員深入學(xué)習(xí)與研究,促使口腔??谱o理的發(fā)展[15]。

    3.4.3 建立口腔護理教育體系目前國內(nèi)沒有統(tǒng)一的口腔護理教育體系和口腔專科護士資格證認證制度,這些因素制約著我國口腔??谱o理的發(fā)展。我國從事口腔護理工作的護士必備證書仍然是執(zhí)業(yè)護士資格證[16],其接受的護理學(xué)專業(yè)教育主要以綜合護理為主,僅少數(shù)護士接受過口腔專科護理教育[17]。據(jù)研究顯示,我國口腔護理教育課程設(shè)置及課程安排各地區(qū)明顯不同;口腔護理教材使用版本不同,考核標(biāo)準(zhǔn)也有所差異[18]。建議相關(guān)專家盡快編制一套系統(tǒng)有效的口腔護理教學(xué)培養(yǎng)體系,并逐步建立口腔護士的資格認證體系。國家應(yīng)采取措施加大和加強醫(yī)學(xué)院校開展口腔護理專業(yè)教育工作力度,鼓勵醫(yī)學(xué)院校開設(shè)口腔護理方向的本科教育及研究生教育;醫(yī)學(xué)院校應(yīng)加強師資力量,可到各大口腔醫(yī)院聘請口腔醫(yī)生、口腔專科護士組成口腔護理教學(xué)團隊,實施從理論到操作的全方面培養(yǎng)。

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