• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “雙高計(jì)劃”背景下貴州省高水平高職學(xué)校建設(shè)探索與研究

    2023-06-07 22:16:27王信銳毛建蘭吳道華
    科技風(fēng) 2023年15期
    關(guān)鍵詞:高職學(xué)校雙高計(jì)劃高水平

    王信銳 毛建蘭 吳道華

    摘要:“雙高計(jì)劃”是落實(shí)“職教二十條”的重要戰(zhàn)略部署,是貴州省教育廳實(shí)施省級高水平高職學(xué)校建設(shè)的目標(biāo)指向。針對貴州地區(qū)高職學(xué)校發(fā)展緩慢、辦學(xué)條件較弱、體制機(jī)制不夠健全等辦學(xué)現(xiàn)狀,基于優(yōu)質(zhì)校建設(shè)以來取得的成效和總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),提出從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、挖掘特色、動態(tài)管理、督導(dǎo)檢查等四個方面著手建設(shè)省級高水平高職學(xué)校,對標(biāo)第二輪“雙高計(jì)劃”沖刺目標(biāo),不斷深化改革,奮力趕超。

    關(guān)鍵詞:雙高計(jì)劃;貴州??;高水平;高職學(xué)校;建設(shè)舉措

    Exploration?and?Research?on?the?Construction?of?High-level?Higher?Vocational?Colleges?in?Guizhou?Province?under?the?Background?of?"Double?High?Plan"

    Wang?Xinrui??Mao?Jianlan??Wu?Daohua

    Zunyi?Vocational?and?Technical?College??GuizhouXunyi??563006

    Abstract:The?"Double?High?Plan"?is?an?important?strategic?deployment?for?the?implementation?of?the?"Twenty?Articles?of?Vocational?Education"?and?is?a?target?point?for?the?implementation?of?the?provincial?high-level?vocational?colleges?construction?by?the?Guizhou?Provincial?Department?of?Education.?In?view?of?the?current?running?status?of?colleges?in?Guizhou,?such?as?slow?development,?weak?school?conditions,?and?inadequate?institutional?mechanisms,?based?on?the?achievements?and?summarized?experience?since?the?construction?of?high-quality?colleges,?we?proposed?four?aspects?from?strengthening?learning,?exploring?characteristics,?dynamic?management,?and?supervision?and?inspection.?In?all?aspects,?it?started?to?build?a?provincial?high-level?vocational?college,?benchmarked?the?second?round?of?the?"double-high?plan"?sprint?goal,?continuously?deepened?reforms,?and?strived?to?catch?up.

    Keywords:Double?High?Plan;?Guizhou?Province;?High-level;?Higher?Vocational?College;?Construction?measures

    一、背景

    2019年《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》的發(fā)布,為職業(yè)教育的發(fā)展提供了政策保障,國家隨之又印發(fā)了一系列職業(yè)教育政策、制度,職業(yè)教育發(fā)展環(huán)境發(fā)生了格局性變化[1]。為貫徹落實(shí)《職教二十條》,實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育的高質(zhì)量發(fā)展,培育高素質(zhì)技術(shù)技能人才,教育部聯(lián)合財(cái)政部于2019年初實(shí)施中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃(簡稱:雙高計(jì)劃)[2],隨后各地市高職學(xué)校認(rèn)真解讀文件政策,對照申報條件,積極準(zhǔn)備申報材料。最終,貴州省共有3所高職學(xué)校作為“雙高計(jì)劃”第一輪建設(shè)單位,分別為貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院和貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院[3]。為能改善貴州省職業(yè)教育現(xiàn)狀,適應(yīng)社會發(fā)展與時代需要,實(shí)現(xiàn)貴州省職業(yè)教育的后發(fā)趕超,加快發(fā)展貴州省現(xiàn)代職業(yè)教育,貴州省教育廳于2020年組織實(shí)施了興黔富民行動計(jì)劃建設(shè)項(xiàng)目[4],省級高水平高職學(xué)校就是其中重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一。2020年9月,提質(zhì)培優(yōu)行動計(jì)劃(2020-2023年)對我國職業(yè)教育改革發(fā)展的10項(xiàng)任務(wù)27條舉措56個項(xiàng)目進(jìn)行了系統(tǒng)設(shè)計(jì),整體推進(jìn)職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)、增值賦能[5]。另外,部省共建技能貴州,滾動支持貴州10所高職院校[6],將推動貴州省職業(yè)教育發(fā)展邁向新臺階。

    在此歷史機(jī)遇下,擺在省內(nèi)各高職學(xué)校面前的首要任務(wù)就是:在國家“雙高計(jì)劃”的建設(shè)背景下,以部省共建“技能貴州”為契機(jī),搶抓職業(yè)教育改革發(fā)展機(jī)遇,提質(zhì)培優(yōu),在尋求突破點(diǎn),深入挖掘?qū)W校特色和亮點(diǎn),實(shí)現(xiàn)學(xué)校的高質(zhì)量差異化發(fā)展和內(nèi)涵提升上下功夫,確保在眾多高職學(xué)校中脫穎而出,占領(lǐng)制高點(diǎn),為立項(xiàng)第二輪國家“雙高計(jì)劃”建設(shè)奠定基礎(chǔ)。本文立足于貴州省高職學(xué)校辦學(xué)現(xiàn)狀,著眼于國家職業(yè)教育改革發(fā)展方向,對省級高水平高職學(xué)校建設(shè)提出了一系列具體建設(shè)舉措,推動學(xué)校實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量特色發(fā)展和培育高素質(zhì)技術(shù)技能人才,沖刺國家“雙高計(jì)劃”目標(biāo)。

    二、貴州地區(qū)高職學(xué)校辦學(xué)現(xiàn)狀

    自2006年以來,國家分別啟動實(shí)施了示范校建設(shè)、骨干校建設(shè)、優(yōu)質(zhì)校建設(shè)和雙高校建設(shè),加快推進(jìn)了我國高職教育的改革和發(fā)展,我國高職教育也取得了巨大建設(shè)成效,在人才培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)、校企合作、產(chǎn)教融合等各方面得到了優(yōu)化和深化。2019年,“雙高計(jì)劃”的出臺是進(jìn)一步深化類型化探索的標(biāo)志,引領(lǐng)職業(yè)教育未來發(fā)展方向[7]。與其他省份地區(qū)相比,貴州省獲批立項(xiàng)“雙高計(jì)劃”建設(shè)的高職學(xué)校相對較少。隨著貴州省地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的提速,必然要求地方高職學(xué)校加快發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展,為地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供復(fù)合型人才。

    以貴州某高職學(xué)校為例。該學(xué)校2017年獲批立項(xiàng)建設(shè)省級優(yōu)質(zhì)高職學(xué)校,建設(shè)期間立足區(qū)域,專業(yè)契合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展,不斷深化校企合作、產(chǎn)教融合,提升了學(xué)校整體辦學(xué)水平,積累了辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),在專業(yè)建設(shè)、質(zhì)量診改、師資隊(duì)伍建設(shè)、科研與社會服務(wù)能力、體制機(jī)制建設(shè)和校園文化建設(shè)等方面取得了系列標(biāo)志性成果,初步形成了學(xué)校良性發(fā)展的長效機(jī)制。但著眼于新的發(fā)展環(huán)境和歷史機(jī)遇,其未來發(fā)展仍然面臨極大挑戰(zhàn)。首先是學(xué)校標(biāo)志性成果不夠突出,對于“雙高計(jì)劃”遴選管理辦法中指出的9選5標(biāo)志性成果仍有欠缺,距離高水平學(xué)校還有很大差距,且第二輪國家“雙高計(jì)劃”需滿足的9選5標(biāo)志性成果是否有所變動以及變動內(nèi)容尚未可知;其次學(xué)校辦學(xué)條件仍有待提高,學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備欠缺,校企合作還不夠深化;再次學(xué)校體制機(jī)制還不夠健全,教學(xué)單位間的跨專業(yè)跨界融合還處于探索階段等。在新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)下,走新形勢下中國特色高職學(xué)校發(fā)展道路,打造省級特色鮮明的高水平高職學(xué)校勢在必行!

    三、省級高水平高職學(xué)校建設(shè)舉措

    基于某高職學(xué)校職業(yè)教育項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn),立足于提升省雙高校項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量,推動雙高校項(xiàng)目管理取得實(shí)效,為國家“雙高計(jì)劃”項(xiàng)目申報和建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),從以下幾個方面提出建設(shè)雙高校的管理舉措。

    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高站位

    一是高度重視,全員參與。省雙高校項(xiàng)目是學(xué)校升級發(fā)展的一個重要契機(jī),是沖刺國家“雙高計(jì)劃”目標(biāo)的必要前提,項(xiàng)目建設(shè)關(guān)乎學(xué)校榮譽(yù),關(guān)系各系院部門的長遠(yuǎn)發(fā)展,關(guān)系教師個人的能力提升。全校教職工都要充分認(rèn)識到雙高校項(xiàng)目建設(shè)對教職工自身的積極影響,把握這個開闊視野提升格局的機(jī)會,成為一個心懷共同愿景、團(tuán)結(jié)一心、上下一體的團(tuán)隊(duì),積極投入到雙高校的建設(shè)中來。

    二是自我學(xué)習(xí),明晰思路。認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、省廳下發(fā)的職教改革相關(guān)政策文件制度和專家解讀,對接地方區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和宏偉藍(lán)圖,深刻領(lǐng)會其中精神內(nèi)涵,明確改革發(fā)展思路和目標(biāo),著重在國家級高水平專業(yè)化產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地、示范性職教集團(tuán)(聯(lián)盟)、規(guī)劃教材、教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、雙師型教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地等標(biāo)志性成果的打造上尋求突破。

    三是專家講座,調(diào)動熱情。聘請省內(nèi)外職教專家和“雙高計(jì)劃”立項(xiàng)建設(shè)單位專家開展專題講座,從職教改革與發(fā)展、職教文件解讀、“雙高計(jì)劃”歷程、建設(shè)路徑、建設(shè)經(jīng)驗(yàn)分享等各方面進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),充分調(diào)動教師積極性和干事熱情。

    (二)把握內(nèi)涵,挖掘特色

    一是充分調(diào)研,謀劃發(fā)展。對標(biāo)對表標(biāo)桿院校和“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位,加強(qiáng)交流溝通,多“走出去”,充分調(diào)研論證,結(jié)合自身實(shí)際,突出學(xué)校辦學(xué)特色,深入挖掘亮點(diǎn)和標(biāo)志性成果,強(qiáng)化學(xué)校優(yōu)勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)[8],積極探索特色品牌建設(shè)的路徑和方法[9],認(rèn)真謀劃學(xué)校發(fā)展方向和未來五年建設(shè)藍(lán)圖。

    二是專業(yè)建設(shè),重中之重。專業(yè)群是以重點(diǎn)(骨干)專業(yè)為核心(龍頭),由若干個相關(guān)專業(yè)共同組成的一種結(jié)構(gòu)有序、優(yōu)勢互補(bǔ)、良性互動,形成集聚效應(yīng)的專業(yè)集合,要想建設(shè)高水平專業(yè)群,必須抓牢抓實(shí)專業(yè)教育的主戰(zhàn)場主陣地[10]。圍繞專業(yè)建設(shè),對接國家“雙高”標(biāo)準(zhǔn),整合專業(yè)資源,提煉專業(yè)特色,跨系跨界組建高水平骨干專業(yè)群,在教學(xué)資源、實(shí)踐教學(xué)基地、教師團(tuán)隊(duì)、“三教”改革等方面尋求差異化發(fā)展。

    三是專家指導(dǎo),完善方案。高質(zhì)量的申報材料是成功申報省級高水平高職學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵性因素,聘請校外職教專家對各類職業(yè)教育項(xiàng)目申報材料進(jìn)行指導(dǎo),傳授項(xiàng)目申報材料寫作經(jīng)驗(yàn)、技巧,提高項(xiàng)目申報成功率和項(xiàng)目建設(shè)自信心。

    (三)動態(tài)管理,有力保障

    一是機(jī)構(gòu)建設(shè),組織保障。學(xué)校層面成立建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專門組織機(jī)構(gòu),確定學(xué)?!半p高”頂層設(shè)計(jì)、建設(shè)思路和建設(shè)目標(biāo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目申報和建設(shè)工作;項(xiàng)目建設(shè)部門層面成立二級組織機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本部門項(xiàng)目建設(shè)的方案制定、項(xiàng)目管理、資料歸檔、信息呈報等各項(xiàng)具體工作,統(tǒng)籌推進(jìn)本部門的項(xiàng)目建設(shè)工作;設(shè)置提質(zhì)培優(yōu)、技能貴州等行動計(jì)劃項(xiàng)目部門聯(lián)絡(luò)員,對接學(xué)校專門組織機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)上傳下達(dá)文件精神,梳理本部門建設(shè)任務(wù)進(jìn)度和經(jīng)費(fèi)使用情況,做好檔案資料的收集整理。

    二是部門配合,協(xié)調(diào)推進(jìn)。項(xiàng)目建設(shè)工作是一項(xiàng)部門間相互交叉相互配合的工作,學(xué)校各職能部門和教學(xué)單位務(wù)必要參與其中,加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào),相互配合、相互補(bǔ)臺,整體協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。

    三是專款專用,資金保障。加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)資金使用管理和監(jiān)督,制定資金使用相關(guān)管理辦法等文件制度,保障項(xiàng)目建設(shè)資金的落實(shí)和安全有效運(yùn)營,??顚S谩Y~管理,充分發(fā)揮資金使用的最大效益,優(yōu)化績效分配方案,保障建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施。

    四是任務(wù)分解,提高效率。結(jié)合建設(shè)方案和任務(wù)書,科學(xué)制定項(xiàng)目建設(shè)路線圖和任務(wù)分解,合理規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)任務(wù),明確和細(xì)化項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容、目標(biāo)、資金預(yù)算、資金用途、建設(shè)步驟、驗(yàn)收要點(diǎn)等各項(xiàng)具體內(nèi)容,可操作性要強(qiáng),提高項(xiàng)目建設(shè)效率,確保在建設(shè)期內(nèi)達(dá)到既定目標(biāo)。

    五是檔案資料,規(guī)范管理。由學(xué)校專門組織機(jī)構(gòu)制定統(tǒng)一樣式的檔案盒標(biāo)簽,規(guī)定好檔案盒內(nèi)資料目錄和成果佐證材料格式和編撰內(nèi)容;各項(xiàng)目建設(shè)部門認(rèn)真執(zhí)行,將項(xiàng)目實(shí)施過程中自然形成的過程資料和有關(guān)建設(shè)成果性資料實(shí)行分類歸檔,做好過程性管理工作,便于省教育廳的檢查和驗(yàn)收工作。

    六是平臺管理,提升效能。融合信息化技術(shù),搭建項(xiàng)目管理平臺,對項(xiàng)目的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行多層級的自主分配,明確牽頭部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、配合部門、責(zé)任周期、負(fù)責(zé)人、驗(yàn)收要點(diǎn)等關(guān)鍵信息,通過主動與被動預(yù)警實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)時管理,提高項(xiàng)目管理效能。

    (四)督導(dǎo)檢查,嚴(yán)把落實(shí)

    一是每月報表,定期報告。為及時了解各項(xiàng)目建設(shè)部門的建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)進(jìn)度和資金使用情況等,便于領(lǐng)導(dǎo)小組及時跟進(jìn)指導(dǎo)各項(xiàng)目的后續(xù)建設(shè)工作,實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)月工作報表制度,由部門聯(lián)絡(luò)員報送學(xué)校專門組織機(jī)構(gòu),保障項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)順利完成。

    二是督導(dǎo)檢查,目標(biāo)管理。成立項(xiàng)目督導(dǎo)檢查組,在項(xiàng)目建設(shè)過程中,督促檢查項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,考評項(xiàng)目建設(shè)情況,以省級以上標(biāo)志性成果為導(dǎo)向,實(shí)施過程監(jiān)控和目標(biāo)管理;組織各項(xiàng)目建設(shè)部門定期開展自查工作,梳理階段性建設(shè)成果、存在的問題和下一步計(jì)劃,在項(xiàng)目建設(shè)過程中查缺補(bǔ)漏,認(rèn)真反思,確保項(xiàng)目建設(shè)達(dá)到預(yù)期成效。

    三是績效考核,獎懲分明。為強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)的過程管理,更好地發(fā)揮建設(shè)資金的效益,項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行嚴(yán)格的績效積分考評制度,采取自我檢查與考核檢查相結(jié)合的方式,通過過程與結(jié)果結(jié)合、自評與他評結(jié)合的方法對項(xiàng)目目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。

    四、總結(jié)

    隨著職業(yè)教育改革方案的實(shí)施、“雙高計(jì)劃”和“提質(zhì)培優(yōu)”行動計(jì)劃的啟動,對職業(yè)教育的高質(zhì)量發(fā)展和內(nèi)涵式提升提出了迫切要求,這意味著高水平高職學(xué)校必須走內(nèi)涵式高質(zhì)量特色發(fā)展之路。省級高水平高職學(xué)校建設(shè)是落實(shí)“職教二十條”的重要舉措,是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然之路,也是成功申報國家“雙高計(jì)劃”的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。貴州省高職學(xué)校要充分利用貴州省“技能貴州”行動計(jì)劃建設(shè)契機(jī),發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新、苦干實(shí)干、后發(fā)趕超”的貴州精神,強(qiáng)化優(yōu)勢,補(bǔ)齊短板,從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、挖掘特色、動態(tài)管理、督導(dǎo)檢查等四個方面著手建設(shè)省級高水平高職學(xué)校,不斷深化改革,瞄準(zhǔn)提質(zhì)培優(yōu)、技能貴州等行動計(jì)劃中的標(biāo)志性成果,奮力趕超,力爭在第二輪國家“雙高計(jì)劃”建設(shè)中脫穎而出。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙明安.新時代職業(yè)教育前途廣闊大有可為的行動指南[J].武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2021,20(02):5-12.

    [2]?中華人民共和國教育部.教育部?財(cái)政部關(guān)于實(shí)施中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃的意見[EB/OL].(2019-04-01)[2020-03-14].http://www.moe.gov.cn/srcsite/A07/moe_737/s3876_qt/201904/t20190402_376471.html.

    [3]中華人民共和國教育部.教育部?財(cái)政部關(guān)于公布中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位名單的通知[EB/OL].(2019-12-13)[2020-03-16].http://www.moe.gov.cn/srcsite/A07/moe_737/s3876_qt/201912/t20191213_411947.html.

    [4]?貴州省教育廳.貴州省職業(yè)教育興黔富民行動計(jì)劃建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案(2020-2022年)[EB/OL].(2020-04-15)[2020-04-16].http://www.gynvc.edu.cn/info/1168/11567.htm.

    [5]任占營.職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)的現(xiàn)實(shí)意義、實(shí)踐方略和效驗(yàn)表征[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2020(33):5-9.

    [6]?貴州省人民政府.教育部貴州省人民政府關(guān)于建設(shè)技能貴州推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見[EB/OL].(2021-12-14)[2022-02-16].http://www.guizhou.gov.cn/zwgk/zcfg/szfwj/qff/202112/t20211214_72026401.html.

    [7]?李漪.?從“示范”到“雙高”:高職教育類型化探索的政策邏輯及未來路向[J].職教論壇,2020(03).

    [8]?張宇,徐國慶.?“雙高計(jì)劃”高職院校建設(shè)思路和實(shí)施路徑的分析與探討[J].現(xiàn)代教育管理,2020(01).

    [9]?唐小翠.基于“雙高計(jì)劃”視域下的高職院校品牌建設(shè)探究[J].南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2020(02).

    [10]?周建松.基于雙高視域的高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)思路研究[J].職教論壇,2020(03).

    基金項(xiàng)目:2022年度遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院教科研項(xiàng)目:“雙高計(jì)劃”背景下貴州省高水平高職學(xué)校發(fā)展策略研究(編號:2022-ZZJK-13)

    作者簡介:王信銳(1987—??),男,山東泰安人,碩士,講師,遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車工程學(xué)院教師,研究方向:職業(yè)教育、新能源汽車技術(shù);毛建蘭(1972—??),女,本科,副教授,遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處處長,研究方向:職業(yè)教育、教育教學(xué)管理;吳道華(1979—??),男,本科,副教授,遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處副處長,研究方向:職業(yè)教育、金融學(xué)。

    猜你喜歡
    高職學(xué)校雙高計(jì)劃高水平
    四個聚焦保障高水平安全
    高水平開放下的中概股出海與回歸
    中國外匯(2022年12期)2022-11-16 09:10:38
    廣西高等學(xué)校高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
    “雙高計(jì)劃”下高職院校圖書館建設(shè)思考
    卷宗(2019年29期)2019-11-11 12:18:11
    從“示范”到“雙高”:高職院?;貞?yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的邏輯機(jī)理與路徑優(yōu)化
    雙高計(jì)劃背景下高職院校會計(jì)技能人才培養(yǎng)路徑研究
    盤點(diǎn)全方位、高水平的對外開放重大舉措
    中國外匯(2019年23期)2019-05-25 07:06:22
    基于雙高計(jì)劃的專業(yè)文化建設(shè)研究
    職校數(shù)學(xué)課堂教育中激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的探索
    未來英才(2016年19期)2017-01-04 11:58:49
    高職學(xué)生存在問題及教育對策
    考試周刊(2016年32期)2016-05-28 21:04:27
    欧美av亚洲av综合av国产av| 久久久久视频综合| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品久久久精品久久久| 日本五十路高清| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲熟女精品中文字幕| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产主播在线观看一区二区| 久久久久久久久久久久大奶| 高清在线国产一区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品久久久av美女十八| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品国产乱码久久久久久男人| 女警被强在线播放| 真人做人爱边吃奶动态| 婷婷色av中文字幕| 国产欧美亚洲国产| 国产一区二区三区av在线| 2018国产大陆天天弄谢| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲精品一区蜜桃| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲免费av在线视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产精品久久久久久精品古装| 成年动漫av网址| 国产免费福利视频在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 老司机影院成人| 精品亚洲成国产av| 国产福利在线免费观看视频| 两人在一起打扑克的视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美 日韩 精品 国产| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产一区二区 视频在线| 久久国产精品影院| 高清视频免费观看一区二区| 中文字幕人妻熟女乱码| 色视频在线一区二区三区| 亚洲三区欧美一区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 精品高清国产在线一区| 成人国产一区最新在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 老司机福利观看| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产亚洲欧美在线一区二区| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 高清av免费在线| 老司机亚洲免费影院| 午夜影院在线不卡| 美女大奶头黄色视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 高清欧美精品videossex| 老司机靠b影院| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产精品影院久久| 51午夜福利影视在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲专区字幕在线| 一区二区日韩欧美中文字幕| a级毛片在线看网站| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美日韩视频精品一区| 久久 成人 亚洲| 韩国精品一区二区三区| 成年美女黄网站色视频大全免费| 欧美少妇被猛烈插入视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日本av免费视频播放| 精品一区二区三区av网在线观看 | 自线自在国产av| videosex国产| 日韩制服骚丝袜av| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 美女福利国产在线| 韩国精品一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日韩免费高清中文字幕av| 久久久国产欧美日韩av| 男男h啪啪无遮挡| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产三级黄色录像| 男女下面插进去视频免费观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产伦理片在线播放av一区| 久9热在线精品视频| 丁香六月欧美| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产激情久久老熟女| av不卡在线播放| 美女中出高潮动态图| 老鸭窝网址在线观看| 国产高清videossex| 国产精品一二三区在线看| 亚洲国产日韩一区二区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美在线黄色| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品一区二区在线不卡| 热re99久久精品国产66热6| 大香蕉久久网| 精品一区二区三区四区五区乱码| 高清欧美精品videossex| 午夜福利乱码中文字幕| 这个男人来自地球电影免费观看| 两个人看的免费小视频| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲av日韩精品久久久久久密| av片东京热男人的天堂| 99国产精品一区二区三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲av国产av综合av卡| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲 国产 在线| 国产有黄有色有爽视频| 人妻久久中文字幕网| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 精品少妇黑人巨大在线播放| 午夜老司机福利片| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久狼人影院| 大香蕉久久成人网| 久久 成人 亚洲| 少妇精品久久久久久久| 亚洲国产欧美一区二区综合| 两个人看的免费小视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日韩欧美免费精品| 午夜久久久在线观看| 国产精品一二三区在线看| 女人久久www免费人成看片| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产精品免费视频内射| 捣出白浆h1v1| av片东京热男人的天堂| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久毛片免费看一区二区三区| 后天国语完整版免费观看| 大片免费播放器 马上看| 国产精品久久久av美女十八| 这个男人来自地球电影免费观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 男女下面插进去视频免费观看| 91大片在线观看| 男人舔女人的私密视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产麻豆69| 精品国产国语对白av| 精品高清国产在线一区| 日本av免费视频播放| 久久青草综合色| 精品高清国产在线一区| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产又色又爽无遮挡免| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久久精品94久久精品| 欧美中文综合在线视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲第一av免费看| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 亚洲免费av在线视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产精品熟女久久久久浪| 精品亚洲成国产av| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 99国产精品99久久久久| 国产一级毛片在线| 国产精品二区激情视频| 性少妇av在线| 久久国产精品影院| 91成年电影在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 宅男免费午夜| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产精品99久久99久久久不卡| 日韩,欧美,国产一区二区三区| av片东京热男人的天堂| 又黄又粗又硬又大视频| 成人国产一区最新在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久香蕉激情| 色老头精品视频在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 热re99久久精品国产66热6| 欧美激情高清一区二区三区| 搡老乐熟女国产| av线在线观看网站| a级毛片在线看网站| 中文字幕高清在线视频| h视频一区二区三区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美日韩av久久| 啦啦啦 在线观看视频| 中文字幕色久视频| 999久久久精品免费观看国产| 欧美激情高清一区二区三区| 人人澡人人妻人| 午夜影院在线不卡| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲精品自拍成人| 9191精品国产免费久久| 另类亚洲欧美激情| 一区二区av电影网| 秋霞在线观看毛片| 成在线人永久免费视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲成人免费av在线播放| 国产黄频视频在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 十八禁网站免费在线| 大码成人一级视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久久久久久久久久久大奶| 色播在线永久视频| 欧美午夜高清在线| 操美女的视频在线观看| 婷婷色av中文字幕| 精品福利永久在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产99久久九九免费精品| 悠悠久久av| 美女高潮到喷水免费观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 91精品伊人久久大香线蕉| 十八禁高潮呻吟视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 麻豆av在线久日| 国产精品一区二区在线不卡| 妹子高潮喷水视频| 捣出白浆h1v1| 极品人妻少妇av视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产一区二区激情短视频 | 女性生殖器流出的白浆| 欧美少妇被猛烈插入视频| videos熟女内射| 午夜精品久久久久久毛片777| 丝袜脚勾引网站| 90打野战视频偷拍视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产麻豆69| 超碰97精品在线观看| 欧美精品一区二区大全| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲av美国av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 777米奇影视久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日韩人妻精品一区2区三区| 9191精品国产免费久久| 国产在线视频一区二区| 亚洲欧洲日产国产| 波多野结衣av一区二区av| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 午夜两性在线视频| 天堂中文最新版在线下载| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品偷伦视频观看了| 黄色怎么调成土黄色| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 性高湖久久久久久久久免费观看| 极品人妻少妇av视频| 老司机亚洲免费影院| 1024香蕉在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲av片天天在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 最近最新免费中文字幕在线| 久久久久久久精品精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 交换朋友夫妻互换小说| 正在播放国产对白刺激| 91字幕亚洲| 美女高潮到喷水免费观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 日本av手机在线免费观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美大码av| 日本欧美视频一区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲精品自拍成人| 手机成人av网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品高清国产在线一区| 在线天堂中文资源库| 精品第一国产精品| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 三级毛片av免费| 飞空精品影院首页| 十八禁人妻一区二区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产伦人伦偷精品视频| 大片免费播放器 马上看| www.av在线官网国产| 欧美久久黑人一区二区| 他把我摸到了高潮在线观看 | a 毛片基地| 久久精品国产亚洲av高清一级| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久青草综合色| 男女床上黄色一级片免费看| 久久影院123| 国产免费av片在线观看野外av| 2018国产大陆天天弄谢| 国产真人三级小视频在线观看| 两人在一起打扑克的视频| www.自偷自拍.com| 视频区图区小说| 老司机靠b影院| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲精品自拍成人| 亚洲专区国产一区二区| 电影成人av| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 欧美乱码精品一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看| 一级毛片女人18水好多| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲第一青青草原| 伦理电影免费视频| 久久天堂一区二区三区四区| 国产片内射在线| 午夜免费观看性视频| 亚洲综合色网址| 国产真人三级小视频在线观看| 91麻豆av在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 操美女的视频在线观看| videos熟女内射| 精品久久久久久电影网| 欧美+亚洲+日韩+国产| 中文字幕人妻熟女乱码| 三上悠亚av全集在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 高清在线国产一区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久人人爽人人片av| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲精品第二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 窝窝影院91人妻| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲国产精品999| av福利片在线| 国产精品免费视频内射| 又大又爽又粗| 性色av一级| 免费人妻精品一区二区三区视频| 午夜两性在线视频| 日本av免费视频播放| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 午夜精品久久久久久毛片777| 18禁观看日本| 精品一区二区三区四区五区乱码| av在线app专区| 亚洲伊人久久精品综合| 男女午夜视频在线观看| 免费不卡黄色视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 大片电影免费在线观看免费| 一区福利在线观看| 多毛熟女@视频| kizo精华| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产欧美亚洲国产| 精品卡一卡二卡四卡免费| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美国产精品va在线观看不卡| cao死你这个sao货| 亚洲五月色婷婷综合| 国产精品成人在线| 国产高清视频在线播放一区 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品久久蜜臀av无| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美黑人欧美精品刺激| 看免费av毛片| 91成年电影在线观看| av电影中文网址| 久久99一区二区三区| 手机成人av网站| 最新的欧美精品一区二区| 不卡一级毛片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 在线观看人妻少妇| 国产激情久久老熟女| 国产一卡二卡三卡精品| 淫妇啪啪啪对白视频 | 青春草亚洲视频在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 91精品国产国语对白视频| 美女中出高潮动态图| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产视频一区二区在线看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产一区二区三区av在线| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久人妻熟女aⅴ| 99久久99久久久精品蜜桃| 岛国毛片在线播放| 久久ye,这里只有精品| 青春草视频在线免费观看| 十分钟在线观看高清视频www| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品免费视频内射| 国产成人精品无人区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 成在线人永久免费视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲男人天堂网一区| 搡老乐熟女国产| 国产91精品成人一区二区三区 | 自线自在国产av| 一本色道久久久久久精品综合| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美久久黑人一区二区| 在线天堂中文资源库| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产日韩欧美视频二区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产真人三级小视频在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 久久久国产精品麻豆| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | netflix在线观看网站| 国产成人精品无人区| 一区二区三区激情视频| 一区二区av电影网| videos熟女内射| 国产欧美日韩一区二区精品| 丰满饥渴人妻一区二区三| 成年美女黄网站色视频大全免费| netflix在线观看网站| 五月开心婷婷网| 两个人看的免费小视频| kizo精华| 国产人伦9x9x在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲第一av免费看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| av在线app专区| 99热网站在线观看| 嫩草影视91久久| 黄色片一级片一级黄色片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 两性夫妻黄色片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 这个男人来自地球电影免费观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 制服诱惑二区| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品粉嫩美女一区| 成年人午夜在线观看视频| 制服诱惑二区| 国产精品久久久av美女十八| 天堂8中文在线网| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 女性被躁到高潮视频| 香蕉国产在线看| 午夜免费成人在线视频| 精品一区在线观看国产| 久久女婷五月综合色啪小说| 一级a爱视频在线免费观看| 69精品国产乱码久久久| 欧美97在线视频| 黄片播放在线免费| 国产伦人伦偷精品视频| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲免费av在线视频| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲精华国产精华精| 午夜视频精品福利| 国产男女内射视频| 亚洲中文av在线| 丝袜脚勾引网站| 日韩有码中文字幕| h视频一区二区三区| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久久久久久大尺度免费视频| 午夜激情久久久久久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 女性被躁到高潮视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 天天影视国产精品| av在线播放精品| cao死你这个sao货| 男人舔女人的私密视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 黑丝袜美女国产一区| 日韩一区二区三区影片| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产不卡av网站在线观看| 丰满少妇做爰视频| 青草久久国产| 国产xxxxx性猛交| 国精品久久久久久国模美| 亚洲黑人精品在线| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美中文综合在线视频| 国产成人精品在线电影| 麻豆乱淫一区二区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 高清视频免费观看一区二区| 老司机亚洲免费影院| 99精品久久久久人妻精品| 精品一品国产午夜福利视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 人人澡人人妻人| 精品免费久久久久久久清纯 | 建设人人有责人人尽责人人享有的| 最新在线观看一区二区三区| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美性长视频在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 午夜福利一区二区在线看| netflix在线观看网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国精品久久久久久国模美| 日韩人妻精品一区2区三区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 一级毛片电影观看| 国产av精品麻豆| 超碰97精品在线观看| av网站在线播放免费| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲专区国产一区二区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 日本91视频免费播放| 日本av手机在线免费观看| av网站免费在线观看视频| 91字幕亚洲| 欧美大码av| 天天添夜夜摸| 不卡一级毛片| 午夜成年电影在线免费观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 婷婷色av中文字幕| 国产男女内射视频| 黄色视频,在线免费观看| 蜜桃国产av成人99| 欧美另类亚洲清纯唯美| 老司机影院毛片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 多毛熟女@视频| 日韩欧美免费精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品av久久久久免费| 悠悠久久av| 欧美精品av麻豆av| 男女免费视频国产| 好男人电影高清在线观看| 久久ye,这里只有精品| 国产男女超爽视频在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 国产男女内射视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲精品中文字幕在线视频| 免费av中文字幕在线| 男女之事视频高清在线观看|