多元智能卡牌的開發(fā)與應(yīng)用

摘要：多元智能理論認(rèn)為智能結(jié)構(gòu)是多元化的。學(xué)習(xí)多元智能理論可以幫助中職學(xué)生全面認(rèn)識(shí)自己，接納自己。多元智能卡牌以多元智能理論為基礎(chǔ)，以120題五點(diǎn)評(píng)分的多元智能量表為初始模板，根據(jù)當(dāng)代中職學(xué)生特點(diǎn)，篩選出比較貼切的題目共64題?？ㄅ普媸菑牧勘碇泻Y選出來(lái)的題目，背面是每項(xiàng)智能對(duì)應(yīng)的顏色。本套卡牌在上海市城市科技學(xué)校2022級(jí)學(xué)生德育新課程《心理健康與職業(yè)生涯》中使用，實(shí)踐證明，具有良好的課堂應(yīng)用。

關(guān)鍵詞：多元智能理論；?教學(xué)卡牌；中職生；心理健康與職業(yè)生涯

一、概述

多元智能理論是自20世紀(jì)80年代中期以來(lái)風(fēng)行全球的國(guó)際教育理念，多元智能理論對(duì)智力的定義和認(rèn)識(shí)與傳統(tǒng)的智力觀非常不同。它是由美國(guó)當(dāng)代著名心理學(xué)家加德納（H.Gardner）博士提出。加德納認(rèn)為，智能是多元的，每個(gè)人身上至少存在七項(xiàng)智能。隨著多元智能研究的深入，加德納于1996年提出了第八種智能——自然觀察智能。目前，我們采用更新后的多元智能理論，認(rèn)為智能包括以下八個(gè)方面[1]：

（1）言語(yǔ)語(yǔ)言智能：人對(duì)語(yǔ)言的掌握和靈活運(yùn)用的能力，表現(xiàn)為用詞語(yǔ)思考，用語(yǔ)言和詞語(yǔ)的多種不同方式來(lái)表達(dá)復(fù)雜意義。

（2）數(shù)理邏輯智能：人對(duì)邏輯結(jié)果關(guān)系的理解、推理、思維能力，表現(xiàn)為用邏輯方法解決問(wèn)題，有對(duì)數(shù)字和抽象模式的理解力。

（3）視覺空間智能：人對(duì)色彩、形狀空間位置的感受性強(qiáng)，突出特征為對(duì)視覺世界有準(zhǔn)確的感知，產(chǎn)生思維圖像，能辨別感知空間物體之間的聯(lián)系。

（4）音樂(lè)韻律智能：人的感受、辨別、記憶、表達(dá)音樂(lè)的能力，突出特征為對(duì)環(huán)境中的非言語(yǔ)聲音，包括韻律和曲調(diào)、節(jié)奏、音高音質(zhì)的敏感。

（5）身體運(yùn)動(dòng)智能：人身體的協(xié)調(diào)、平衡能力和運(yùn)動(dòng)力量強(qiáng)，靈活性高，突出特征為利用身體交流和解決問(wèn)題，熟練地進(jìn)行物體操作以及需要良好動(dòng)作技能的活動(dòng)。

（6）人際溝通智能：對(duì)他人的表情、說(shuō)話、手勢(shì)動(dòng)作的敏感程度高，并對(duì)此做出有效反應(yīng)的能力強(qiáng)，表現(xiàn)為個(gè)人能覺察體驗(yàn)他人的情緒情感并做出適當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。

（7）自我認(rèn)識(shí)智能：個(gè)體認(rèn)識(shí)、洞察和反省自身的能力，突出特征為對(duì)自己的感覺和情緒敏感，了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)，用自己的知識(shí)來(lái)引導(dǎo)決策，設(shè)定目標(biāo)。

（8）自然觀察智能：善于觀察自然的各種形態(tài)，能夠?qū)ξ矬w進(jìn)行辨認(rèn)和分類、能夠洞察自然或人造系統(tǒng)的能力。

多元智能理論倡導(dǎo)多因素組合的智力觀，倡導(dǎo)積極、平等的學(xué)生觀，倡導(dǎo)因材施教的教學(xué)觀。多能智能理論的應(yīng)用給了日常教學(xué)活動(dòng)很多的啟示和思路。

中職學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)相對(duì)較弱，自信程度不高，學(xué)習(xí)多元智能理論可以幫助中職學(xué)生全面認(rèn)識(shí)自己，積極看待自己的長(zhǎng)處和短處，更好地接納自己。目前在日常教學(xué)中，引導(dǎo)同學(xué)們探索自己多元智能的方法主要是使用多元智能量表。但在實(shí)際課堂應(yīng)用中，使用紙質(zhì)版量表，都存在耗時(shí)長(zhǎng)，趣味性低的問(wèn)題。同時(shí)量表的測(cè)量過(guò)程是獨(dú)立完成的，同學(xué)們之間難以進(jìn)行討論和分享。因此，需要尋求更為直觀、趣味的方式來(lái)引導(dǎo)同學(xué)們探索自己的多元智能。

心理卡牌作為一種重要的心理輔導(dǎo)和心理健康教育的輔助工具，無(wú)論在個(gè)體心理輔導(dǎo)、團(tuán)體心理輔導(dǎo)、課堂教學(xué)中，都發(fā)揮著重要作用。心理卡牌的種類繁多，主要包括OH卡，情緒卡、生涯卡等。范真璇的研究表明，OH卡在改善學(xué)生聲樂(lè)教學(xué)中不恰當(dāng)行為模式和緩解舞臺(tái)緊張中，有著重要作用和良好效果[2]。許斌等人認(rèn)為，針對(duì)高等職業(yè)院校學(xué)生的生涯規(guī)劃，傳統(tǒng)課程、講座等形式的效果并不明顯，但卡牌式工具箱可能會(huì)有一定的效果[3]。

為了將多元智能量表以更加趣味和生動(dòng)的向同學(xué)們展示，并增加教學(xué)使用中的分享性和可探討性，本研究在多元智能理論的基礎(chǔ)上，將多元智能量表開發(fā)和改進(jìn)為心理卡牌的形式?？ㄅ普媸菑牧勘碇泻Y選出來(lái)的題目（描述性的短句），每一項(xiàng)智能卡牌的背面對(duì)應(yīng)同一種顏色。將多元智能卡牌應(yīng)用于中職校一年級(jí)《心理健康與職業(yè)生涯》中，探討多元智能卡牌在實(shí)際教學(xué)中的使用效果。

二、卡牌開發(fā)

（一）題目篩選

選用120題（8項(xiàng)智能，每項(xiàng)智能15題）五點(diǎn)評(píng)分的多元智能量表為基礎(chǔ)。邀請(qǐng)中職心理專家四名，從每項(xiàng)智能的15題中，篩選出最能代表中職生該項(xiàng)智能的題目，每項(xiàng)智能方向預(yù)期保留8題。四位專家均畢業(yè)于心理學(xué)專業(yè)，為資深中職心理教師，就職年限均在10年以上。

對(duì)四名專家的篩選結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，將選中的題目標(biāo)為“1”，未選中的題目標(biāo)為0。對(duì)四名專家的選擇結(jié)果進(jìn)行一致性檢驗(yàn)，結(jié)果表明，四名專家的篩選結(jié)果較為一致，F(xiàn)leiss?Kappa系數(shù)為0.510，一致性系數(shù)顯著（p＜0.001）。其中專家1和專家3的一致性程度最高，Kappa系數(shù)為0.641，一致性系數(shù)顯著（p＜0.001）。

對(duì)八項(xiàng)智能的專家篩選結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)結(jié)果見表1：

言語(yǔ)語(yǔ)言智能、視覺空間智能、音樂(lè)韻律智能、身體運(yùn)動(dòng)智能，這四項(xiàng)智能，“四名或三名專家選中的題目”數(shù)量總和為8，則選擇這8題作為該智能篩選出的題目。

對(duì)于“四名或三名專家選中的題目”總和不足8題的另外三項(xiàng)智能（數(shù)理邏輯智能7題、自我認(rèn)識(shí)智能7題、自然觀察智能7題），四名專家對(duì)“有兩名專家選中的題目”（數(shù)理邏輯智能2題、自我認(rèn)識(shí)智能3題、自然觀察智能3題）進(jìn)行第二輪篩選和對(duì)比，確定出更為合適的題目，補(bǔ)全8題。

對(duì)于人際溝通智能，“四名或三名專家選中的題目”數(shù)量總和為9，則優(yōu)先選擇“四名專家共同選中”的6題。四名專家對(duì)“三名專家選中的題目”（共3題）進(jìn)行第二輪篩選和對(duì)比，確定出更為合適的題目，補(bǔ)全8題。

經(jīng)過(guò)專家的兩輪選擇，篩選出每項(xiàng)智能8題，共64題。

（二）顏色匹配

選取12色常規(guī)顏色，“紅、橙、黃、綠、青、藍(lán)、紫、灰、粉、黑、白、棕”。優(yōu)先保留三原色“紅、黃、藍(lán)”和三原色的交叉色“橙、綠、紫”。剔除“黑”、“白”兩色，保留“灰色”。最后從余下的“粉”和“棕”中選取與其他顏色區(qū)別度更高的“棕色”。最終確定“紅、橙、黃、綠、藍(lán)、紫、灰、棕”八種顏色為本套卡牌的八項(xiàng)智能顏色對(duì)應(yīng)色。

邀請(qǐng)同學(xué)們根據(jù)每項(xiàng)智能的含義，展開想象，挑選出最能代表自己心目中八項(xiàng)智能的顏色，并進(jìn)行連線選擇。共發(fā)放學(xué)生顏色調(diào)查表234份，回收顏色調(diào)查表211份，其中有效顏色調(diào)查表194份。統(tǒng)計(jì)結(jié)果見表2：

數(shù)理邏輯和空間視覺兩項(xiàng)智能，藍(lán)色所占的比例均最大，由于數(shù)理邏輯智能的藍(lán)色比例（30.9%）大于視覺空間智能的藍(lán)色比例（22.7%），故確定數(shù)理邏輯智能對(duì)應(yīng)藍(lán)色。選擇視覺空間智能中，占比第二多的黃色（20.6%），為本項(xiàng)智能的對(duì)應(yīng)顏色。

最終確定言語(yǔ)語(yǔ)言智能：橙色；數(shù)理邏輯智能：藍(lán)色；視覺空間智能：黃色；音樂(lè)韻律智能：紫色；身體運(yùn)動(dòng)智能：紅色；人際溝通智能：灰色；自我認(rèn)識(shí)智能：棕色；自然觀察智能：綠色。

根據(jù)同學(xué)們選擇的顏色，最終制作成8?8，共64張的多元智能卡牌。每項(xiàng)智能包含八張卡牌，同一項(xiàng)智能卡牌的背面顏色一致。

三、卡牌應(yīng)用

（一）應(yīng)用對(duì)象

多元智能卡牌可作為教學(xué)輔助用具應(yīng)用于中職校一年級(jí)德育新課程《心理健康與職業(yè)生涯》課中?？捎糜凇翱陀^認(rèn)識(shí)自我”為主題的課堂教學(xué)中。目前已在上海市城市科技學(xué)校2022級(jí)學(xué)生，共11個(gè)班級(jí)，?340名同學(xué)中使用卡牌。

（二）使用方法

在教授本節(jié)課時(shí)，教師可以先引入同學(xué)們身邊常見的案例（例如不夠自信男孩、不喜歡自己專業(yè)的小麗等），引導(dǎo)同學(xué)們思考如何幫助案例中的同學(xué)，進(jìn)一步引入如何全面的認(rèn)識(shí)自己。邀請(qǐng)同學(xué)們運(yùn)用多元智能卡牌對(duì)自己的多元智能進(jìn)行探索。并在同學(xué)們探索的基礎(chǔ)上，講解多元智能理論，引導(dǎo)同學(xué)們發(fā)掘自己的優(yōu)勢(shì)智能，全面認(rèn)識(shí)自己。

（三）使用步驟

教師指導(dǎo)語(yǔ)：

（1）請(qǐng)你從以下64張卡牌中，挑選符合自己的卡牌。沒有對(duì)錯(cuò)之分，請(qǐng)按照第一感覺。

（2）清點(diǎn)每種顏色的卡牌分別選了幾張。

（3）找到自己大于等于6的潛在智能方向，該智能為自己的優(yōu)勢(shì)智能。

（4）根據(jù)每項(xiàng)智能卡牌的數(shù)量，繪制自己的多元智能花。

（5）挖掘自己的智能優(yōu)勢(shì)，思考如何發(fā)展自己的優(yōu)勢(shì)智能。

（四）使用效果

1.課堂效果

同學(xué)們使用多元智能卡牌探索自己的優(yōu)勢(shì)智能，基本時(shí)長(zhǎng)在4分鐘左右。在探索自己多元智能的過(guò)程中，同學(xué)們心情較為放松。同時(shí)，同學(xué)們可以根據(jù)卡牌背面的顏色較為快速地清點(diǎn)自己各項(xiàng)智能的分布情況，且用時(shí)較短，基本在2分鐘左右可以完成。

2.學(xué)生評(píng)價(jià)

同學(xué)們認(rèn)為多元智能卡牌，使用規(guī)則簡(jiǎn)單，使用非常方便?？梢院芸斓恼业阶约旱膬?yōu)勢(shì)智能。使用過(guò)程中，還可以和其他同學(xué)分享自己的優(yōu)勢(shì)智能或者某件自己特別喜愛的事情，感覺很棒。

3.同行評(píng)價(jià)

將多元智能量表改造成多元智能理論的想法很新穎，改造過(guò)程也很科學(xué)，專家挑選的方式使得卡牌內(nèi)容的篩選比較精準(zhǔn)，每項(xiàng)智能卡牌背面顏色的確定也是根據(jù)同學(xué)投票產(chǎn)生的，可靠性高。多元智能卡牌可以作為中職生德育新課程《心理健康與職業(yè)生涯》的重要教學(xué)道具。

四、討論

（一）卡牌顏色的挑選，目的是為了區(qū)分八項(xiàng)智能，并不存在實(shí)際意義上的一一對(duì)應(yīng)

在邀請(qǐng)同學(xué)們，對(duì)八項(xiàng)智能以自由聯(lián)想的方式，選擇自己心目中的顏色時(shí)，每位同學(xué)對(duì)不同顏色可能有不同的想象。自然探索智能，選擇綠色的占比有一定的優(yōu)勢(shì)（54.6%）。同學(xué)們認(rèn)為，自然探索智能會(huì)較為容易地聯(lián)想到大自然，大自然中有很多綠色的大樹，所以較多同學(xué)選擇綠色為該項(xiàng)智能的對(duì)應(yīng)顏色。數(shù)理邏輯智能選擇藍(lán)色的比例為30.9%。同學(xué)們認(rèn)為，數(shù)理邏輯智能會(huì)讓人較為容易的聯(lián)想到沉著、冷靜，思維縝密，這和藍(lán)色給人的感覺較為相近。音樂(lè)韻律智能選擇紫色的比例為30.9%，同學(xué)們認(rèn)為，音樂(lè)韻律智能會(huì)讓人較為容易的聯(lián)想到優(yōu)雅、神秘、與眾不同，這和紫色給人的感覺較為相近。

除了以上三種智能的聯(lián)想顏色相對(duì)較為集中，其他幾項(xiàng)智能對(duì)應(yīng)的顏色占比均比較分散。尤其是人際溝通智能的八項(xiàng)顏色，占比最高的灰色僅占到16.5%，占比第二的紅色占到15.4%。最終根據(jù)排除法，選擇灰色為該項(xiàng)智能的對(duì)應(yīng)顏色。

但卡牌顏色的挑選，目的是為了區(qū)分八項(xiàng)智能，并不存在對(duì)與錯(cuò)，也不存在實(shí)際意義上的智能與顏色的一一對(duì)應(yīng)。例如集中性最強(qiáng)的自然探索智能，也有同學(xué)聯(lián)想到大自然中的土地，覺得更像是棕色的；有的同學(xué)聯(lián)想到大自然中豐收的果實(shí)，覺得橙色更為貼切。同學(xué)們產(chǎn)生完全不同的聯(lián)想，和個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷相關(guān)，不管同學(xué)們有什么樣的聯(lián)想，都是值得尊重的，

（二）運(yùn)用德爾菲法，邀請(qǐng)專家對(duì)量表題目進(jìn)行兩輪篩選，最終達(dá)到一致

四名專家對(duì)題目的第一輪篩選，一致性程度達(dá)到中等（Fleiss?Kappa系數(shù)為0.510，一致性系數(shù)顯著，p＜0.001）。其中專家1和專家3的一致性程度最高。專家2傾向于更加保守的篩題（120中留下84題），留下更多自己覺得合適的題目，專家4更傾向于剔除自己覺得有一些不合適的題目（120中留下61題）。根據(jù)德爾菲法，第一輪篩選結(jié)束后，研究者對(duì)篩選結(jié)果進(jìn)行整理、歸納、統(tǒng)計(jì)，并匿名反饋給各位專家，并根據(jù)第一輪結(jié)果開始第二論篩選。第二輪篩選主要是針對(duì)不滿8題（四名專家或三名專家一致選出的數(shù)量）的智能方向或超過(guò)8題（四名專家或三名專家一致選出的數(shù)量）的智能方向進(jìn)行增補(bǔ)和刪減。最終根據(jù)兩輪篩選結(jié)果，確定八個(gè)方面共64條題目。

（三）本套卡牌可以根據(jù)不同教學(xué)目標(biāo)，有更為多樣化的使用方式

（1）使用方法j為常規(guī)使用方法，教學(xué)目的是引導(dǎo)中職學(xué)生客觀全面地自我認(rèn)識(shí)，探索自己的優(yōu)勢(shì)智能。使用方法與步驟已在第三部分“卡牌的應(yīng)用”中仔細(xì)闡述。

（2）使用方法k，教學(xué)目的是揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。引導(dǎo)同學(xué)們從在認(rèn)識(shí)自己優(yōu)勢(shì)智能的基礎(chǔ)上，那些不符合的卡牌里面，找出幾張自己最愿意嘗試的卡牌。利用一小步原則，嘗試在實(shí)際校園生活中應(yīng)用，并列出自己的嘗試和發(fā)展計(jì)劃。

（3）使用方法l，教學(xué)目的是對(duì)未來(lái)生活的自由暢想。同學(xué)們?cè)谡J(rèn)識(shí)自己優(yōu)勢(shì)智能的基礎(chǔ)上，挑選其中自己最有感覺的某件事情（某張卡牌），以此張卡牌對(duì)基礎(chǔ)，以自由聯(lián)想和自由作畫的方式，為未來(lái)生活展開想象。

本套卡牌使用方法豐富，應(yīng)用范圍廣泛，不僅可以在集體教學(xué)中使用，也可以在個(gè)別輔導(dǎo)中使用（例如心理輔導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)等）。廣大心理研究者、生涯規(guī)劃師、學(xué)校一線教師等均可以根據(jù)不同的使用場(chǎng)景和教學(xué)目標(biāo)，靈活運(yùn)用。

參考文獻(xiàn)：

[1][美]霍華德·加德納.多元智能[Ｍ].沈致隆，譯.北京：新華出版社，1999.

[2]?范真璇.聲樂(lè)教學(xué)中的“OH卡牌”探索[J]．南京藝術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)（音樂(lè)與表演），2017（11）.

[3]?許斌，樊凡.高等職業(yè)院校學(xué)生生涯規(guī)劃與卡牌式測(cè)評(píng)工具箱的探討[J].中外企業(yè)家，?2020（04）.

作者簡(jiǎn)介：徐笑含（1987—??），女，漢族，上海人，碩士，講師，研究方向：?jiǎn)栴}學(xué)生心理輔導(dǎo)、團(tuán)體心理輔導(dǎo)、世界技能大賽心理訓(xùn)練。