• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    消防安全管理現(xiàn)狀與消防監(jiān)督管理模式探究

    2023-06-07 22:20:29郭迪
    今日消防 2023年4期
    關(guān)鍵詞:消防監(jiān)督管理智慧消防消防安全管理

    郭迪

    摘要:消防安全關(guān)系到人民安居樂業(yè)、社會穩(wěn)定和諧、經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長,是我國“治理現(xiàn)代化”的重要構(gòu)成部分,無論如何強(qiáng)調(diào)消防意識與強(qiáng)化消防能力都不為過。從職能定位上說,消防安全管理屬于社會管理與公共服務(wù)范疇,因此要喚醒廣大人民群眾的參與意識,建立快速反應(yīng)、高效協(xié)同的消防監(jiān)督管理模式?;诖?,從宏觀視角出發(fā),通過分析我國消防安全管理現(xiàn)狀,進(jìn)一步歸納存在的問題,剖析問題出現(xiàn)的原因,旨在為促進(jìn)消防監(jiān)督管理模式的不斷健全、為系統(tǒng)性提升消防安全管理水平提供合理化建議。

    關(guān)鍵詞:消防安全管理;消防監(jiān)督管理;現(xiàn)狀分析;智慧消防

    立足我國城鄉(xiāng)一體化建設(shè)背景,消防安全管理面臨較為嚴(yán)峻的態(tài)勢。一方面,城鎮(zhèn)化進(jìn)程中形成大規(guī)模的人口、建筑、資源、設(shè)施等聚集,在有限的生活生產(chǎn)空間內(nèi)存在大量火災(zāi)隱患,提高了消防安全管理難度。一旦出現(xiàn)消防安全事故,難以及時疏散群眾、控制火勢,會面臨巨大的經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)與生命安全風(fēng)險(xiǎn),還可能會帶來不良的社會輿論問題。另一方面,現(xiàn)階段我國消防安全管理工作在“城鄉(xiāng)一體化”進(jìn)程中仍處于相對滯后的狀態(tài),大量資金、人才、技術(shù)等投入經(jīng)濟(jì)、文化、民生等領(lǐng)域,而消防安全力量相對性、系統(tǒng)性薄弱,具體表現(xiàn)包括但不限于消防裝備不足、消防隊(duì)伍建設(shè)緩慢、消防基礎(chǔ)設(shè)施不完善等。此種情況下,各地各級消防救援部門應(yīng)具有清醒的認(rèn)知,要認(rèn)識到在國內(nèi)和平穩(wěn)定的大背景下,火災(zāi)事故是影響社會正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重大威脅之一,應(yīng)與時俱進(jìn)創(chuàng)新優(yōu)化消防監(jiān)督管理模式,進(jìn)一步筑牢消防安全管理防線。

    1 消防安全管理現(xiàn)狀分析

    從數(shù)據(jù)上看,我國消防安全管理現(xiàn)狀不容樂觀,僅2021年全國火災(zāi)事故接報(bào)數(shù)量就達(dá)到74.8萬起,同比上升9.7%;造成直接經(jīng)濟(jì)損失約為67.5億元,同比增長24.1%。同時,火災(zāi)事故場景更加多元化,誘因更加復(fù)雜化,涉及人為疏忽、生產(chǎn)事故、違規(guī)建筑等各種消防隱患,這些都給消防安全管理造成困境,也暴露了當(dāng)前我國消防監(jiān)督管理模式的短板,主要表現(xiàn)如下:

    第一,消防安全管理與社會公共管理不同步、不一致。應(yīng)該注意到,社會公共管理的核心是市場經(jīng)濟(jì),圍繞著經(jīng)濟(jì)發(fā)展衍生出大量新型消防隱患,如城市環(huán)境中土地資源稀缺、人口稠密,為了盡可能利用空間資源,容易出現(xiàn)消防通道擠占、消防設(shè)施挪用等現(xiàn)象,這理應(yīng)屬于消防安全管理范疇,但一些地區(qū)將管理責(zé)任轉(zhuǎn)移給社區(qū)、市政部門。加上消防安全建設(shè)長期落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,未能做到與時俱進(jìn)、全面保障[1],這為火災(zāi)事故的發(fā)生埋下伏筆。

    第二,消防監(jiān)督執(zhí)法存在不規(guī)范、不嚴(yán)格的現(xiàn)象。如2021年5·31滄州鼎睿石化有限公司火災(zāi)事故、7·24長春李氏婚紗夢想城火災(zāi)事故等,都與消防監(jiān)督執(zhí)法不到位有關(guān)。一方面,這種現(xiàn)象的產(chǎn)生源于消防監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu)和人員的思想作風(fēng),一些工作人員粗枝大葉,主觀上忽視了消防監(jiān)督管理的嚴(yán)肅性。另一方面,則與“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”的政績思維有關(guān),明知道一些社會單位(如地方龍頭企業(yè)、商場等)內(nèi)部存在消防安全隱患,但為了保障經(jīng)濟(jì)效益,有的地方政府在行政執(zhí)法過程中,在地方經(jīng)濟(jì)體消防措施、設(shè)施等檢查中輕松放行。

    第三,社會公眾的消防監(jiān)督管理參與度低。主觀上,廣大人民群眾對于消防安全缺乏足夠認(rèn)識,也缺乏足夠的火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)識別、預(yù)防能力??陀^上,社會個體缺乏消防安全隱患的反饋渠道,很多人只知道發(fā)生火災(zāi)后撥打119,但察覺到火災(zāi)隱患時該如何反映、向哪個部門舉報(bào)等,并未形成高效的互動機(jī)制。

    2 消防安全管理問題分析

    2.1? 消防安全管理工作的基礎(chǔ)薄弱

    第一,從職能角度說,存在管理與監(jiān)督主體協(xié)同力弱的問題。主要表現(xiàn)為消防救援機(jī)構(gòu)普遍采取自上而下的行政命令形式,基層單位、社會組織等主體缺乏自由裁量權(quán),以至于各類企事業(yè)單位放棄消防監(jiān)管職能,對消防救援機(jī)構(gòu)產(chǎn)生嚴(yán)重的依賴性。在這種情況下,很容易造成消防安全監(jiān)督主體的責(zé)任、義務(wù)認(rèn)知模糊現(xiàn)象,例如同一區(qū)域內(nèi)“重點(diǎn)消防安全單位”的劃分標(biāo)準(zhǔn)不清晰,出現(xiàn)多頭管理、交叉執(zhí)法的行為干擾,被管理組織與個體不知道具體向誰負(fù)責(zé)、具體執(zhí)行哪一套標(biāo)準(zhǔn),久而久之在主觀上形成了消極應(yīng)對的態(tài)度。

    第二,從隊(duì)伍角度說,我國消防救援部門的消防安全監(jiān)管力量難以完全滿足社會經(jīng)濟(jì)市場主體存量,再加之人員流動機(jī)制(崗位調(diào)動、轉(zhuǎn)崗調(diào)整等),勢必會導(dǎo)致一批經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)熟練的消防監(jiān)管人員流失,消防救援部門需要源源不斷地培養(yǎng)新人,才能保障消防監(jiān)管隊(duì)伍的動態(tài)平衡。還需注意,當(dāng)前有部分消防部門監(jiān)督業(yè)務(wù)骨干流失、人才梯次斷檔,高工“老齡化”,新生力量“過年輕化”,使得“傳幫帶”“老促新”等傳統(tǒng)人才培養(yǎng)方式在一定程度上形式淡化、效果弱化,“不會查、不愿查、查不出問題”的問題日益凸顯。同時,消防監(jiān)督干部在安全生產(chǎn)高壓追責(zé)態(tài)勢下普遍壓力較大,這就造成人才維度難以適應(yīng)社會高速發(fā)展、難以應(yīng)對新型消防安全管理需求。

    第三,從環(huán)境角度說,我國已經(jīng)進(jìn)入了信息化時代,“互聯(lián)網(wǎng)+”的影響力廣泛作用于各個產(chǎn)業(yè)與領(lǐng)域,“互聯(lián)網(wǎng)+消防”是一個必然的發(fā)展趨勢。然而,消防安全管理與消防監(jiān)督管理兩個維度的信息化水平目前還相對較低,落后于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的建設(shè)發(fā)展速度,這也是目前消防救援機(jī)構(gòu)工作有時會處于被動狀態(tài)的主要原因。一方面,全國范圍內(nèi)缺乏消防監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化信息平臺,各地消防救援機(jī)構(gòu)也缺乏信息共享意識與渠道。另一方面,消防救援部門與社會組織之間的信息化溝通機(jī)制缺乏。

    2.2? 消防安全管理的制度體系瓶頸

    2021年,《中華人民共和國消防法》進(jìn)行了第二次修正,從“新法律法規(guī)”的制度層面看,有助于進(jìn)一步清晰、明確消防救援部門的工作職能,且對消防監(jiān)督管理產(chǎn)生了巨大的推動作用。但同時,消防安全管理制度的實(shí)踐是存在延時性的,在固有的消防安全管理思維、體系、方式的作用下,制度體系仍然保留了一些瓶頸問題,主要表現(xiàn)如下:

    第一,執(zhí)法主體沖突導(dǎo)致的責(zé)任追究力度不足。2021年修正版《中華人民共和國消防法》的顯著特點(diǎn)就是進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)要規(guī)避消防救援部門“大包大攬”的工作方式,避免“保姆式”的監(jiān)督管理消耗消防資源,但在新的管理制度體系尚未建立之前,就容易出現(xiàn)執(zhí)法主體的沖突。例如,城市環(huán)境中出現(xiàn)違反建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的情況,傳統(tǒng)監(jiān)督管理主體是消防救援部門,能夠及時有效地保障整改。而法律法規(guī)修正之后,在原來“第五十八條第四項(xiàng)”的基礎(chǔ)上,增加了“責(zé)令限期改正”的告知承諾義務(wù),但相應(yīng)的,住建部門可以直接作出處罰規(guī)定,在消防救援部門后續(xù)跟進(jìn)的過程中(即“逾期后”),就有可能出現(xiàn)業(yè)主方、住建部門、消防救援部門三方的責(zé)任不清。

    第二,消防安全管理制度的執(zhí)行力不足。事實(shí)上,包括《中華人民共和國消防法》及地方消防安全法律法規(guī)在內(nèi),都存在一定的操作瓶頸,一些情況下只能罰款,并不能從根源上規(guī)避火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)。例如,在消防救援部門監(jiān)督檢查過程中明確指出了建筑與附屬物存在消防設(shè)計(jì)問題,但建設(shè)方、施工方依然堅(jiān)持原有設(shè)計(jì)方案,而消防救援部門只能責(zé)令整改并處罰款,并不能直接干預(yù)施工行為[2]。類似這種情況,需要消防救援部門聯(lián)合多部門、多機(jī)構(gòu)共同執(zhí)法,勢必需要付出更高的行政成本,實(shí)際操作上有一定難度。

    第三,消防違法成本低、實(shí)效性差。在很多城市經(jīng)營性場所普遍存在消防設(shè)施質(zhì)量不合格、管理不到位的問題,消防部門進(jìn)行常規(guī)監(jiān)督檢查的過程中,可以提出質(zhì)疑、責(zé)令整改,但這種效果往往是臨時性的,一些經(jīng)營性場所在短暫停業(yè)之后依然我行我素,甚至消極地采取“罰款應(yīng)對”的手段,現(xiàn)有的責(zé)任追究制度不能完全杜絕消防安全隱患。

    2.3? 消防監(jiān)督管理的社會化水平有待提高

    火災(zāi)是一種極容易失控、連帶傷害嚴(yán)重的災(zāi)害形式,提高消防安全管理水平不能僅靠“事后補(bǔ)救”,更不能依靠消防救援部門的單打獨(dú)斗,必須呼吁全社會共同參與,以預(yù)防為主。換言之,所有公民都是消防監(jiān)督管理的義務(wù)人和受益人。通過現(xiàn)狀分析,發(fā)現(xiàn)我國消防監(jiān)督管理的社會化水平有待提高,具體表現(xiàn)如下:

    第一,消防安全監(jiān)督社會化認(rèn)同感弱。宏觀上看,我國公眾、企事業(yè)單位尚未形成強(qiáng)烈的社會化消防安全監(jiān)督參與理念,人們普遍地認(rèn)為,凡是涉及消防的事務(wù),無論大小都應(yīng)該由消防救援部門承擔(dān),這種認(rèn)識直接造成了社會化消防工作效率較低。同時,火災(zāi)事故對于普通人來說,是一種陌生感較為強(qiáng)烈的災(zāi)難類型,相比交通事故、溺水事故、食物中毒事故等,不容易引起人們的共情[3],這就容易造成一些企業(yè)單位放松警惕,缺乏對消防安全與生產(chǎn)安全的關(guān)系認(rèn)同。

    第二,消防安全文化宣傳的效能效果不佳。長期以來,社會層面的消防安全文化宣傳主要采用“教學(xué)式”“講座式”的途徑展開,雖然關(guān)聯(lián)主體機(jī)構(gòu)較多(如學(xué)校、企業(yè)、機(jī)關(guān)、社區(qū)等),但發(fā)揮的效能卻不佳,原因在于此類宣傳活動基本是由政府、消防救援部門及上級單位組織的,存在一定的官方色彩和強(qiáng)制意味,作為消防安全文化的受眾接受度較低,造成了嚴(yán)重的形式化缺陷。換句話說,許多展開消防安全文化宣傳的主體,本質(zhì)上也處在“被動接受”的狀態(tài)中,主要是為了完成工作任務(wù),這樣自然難以向廣大公眾正確、有效地傳達(dá)消防監(jiān)督管理意識。

    第三,消防中介服務(wù)機(jī)構(gòu)職能欠缺。根據(jù)修正后的《中華人民共和國消防法》第三十四條規(guī)定,取消消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的行政資質(zhì)審批要求,轉(zhuǎn)為“從業(yè)條件認(rèn)證”,這意味著消防中介服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)該在消防監(jiān)督管理中發(fā)揮更積極、更全面的作用。但事實(shí)上,由于長期以來受資質(zhì)審批限制,造成市場上消防服務(wù)中介機(jī)構(gòu)數(shù)量少、資質(zhì)不高,個別地區(qū)甚至存在行業(yè)壟斷、以次充好的現(xiàn)象,這樣是難以確保從社會化層面實(shí)現(xiàn)相應(yīng)職能價(jià)值的。

    3 消防監(jiān)督管理模式健全的策略

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下,充分利用信息化優(yōu)勢構(gòu)建“智慧消防”體系,是健全消防監(jiān)督管理模式的有效手段,具體策略如下:

    3.1? 建立區(qū)域消防安全管理平臺,突出消防救援部門監(jiān)督管理主體地位

    結(jié)合現(xiàn)狀與問題,未來一個時期消防救援部門仍然是消防監(jiān)督管理的主體,為了破解資金、人才、設(shè)備等方面的限制,應(yīng)該加強(qiáng)一定區(qū)域內(nèi)消防安全管理平臺的建設(shè),充分借助相關(guān)部門與社會公眾的力量,來彌補(bǔ)自身的不足,突出“預(yù)防為主”的安全理念。有條件的情況下,可以專門開發(fā)“××區(qū)消防安全管理平臺”,在該平臺上整合地方政府、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)消防安全單位、志愿者團(tuán)隊(duì)和民間團(tuán)體等,實(shí)現(xiàn)資源共享、信息共享、人員共享[4]。如果技術(shù)和資金條件不允許,可以建立“過渡版”的消防監(jiān)督管理平臺,例如利用微信群搭建,消防救援部門作為微信群的管理者,各部門派出專門負(fù)責(zé)人配合工作,在群中定期更新聯(lián)系人電話、自身情況、意見建議等。如此一來,既能夠減少消防單位“大包大攬”的工作局面,也明確了各個單位應(yīng)負(fù)的監(jiān)督管理職責(zé)。

    3.2? 出臺消防安全管理制度細(xì)則,完善消防監(jiān)督管理參與激勵機(jī)制

    各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展并不平衡、產(chǎn)業(yè)布局結(jié)構(gòu)各異,消防安全管理工作的核心也存在不同方向、程度傾斜。據(jù)此,消防救援部門、地方政府等應(yīng)堅(jiān)持因地制宜的原則,根據(jù)實(shí)際需求出臺本地區(qū)消防安全管理制度細(xì)則,將可能影響到消防安全管理的要素都考慮在內(nèi),例如,出臺《消防設(shè)備與技術(shù)規(guī)范》制度文本,對不同空間內(nèi)的消防安全技術(shù)、人員、設(shè)備等做出明確規(guī)定。除此之外,最重要的是完善消防監(jiān)督管理參與激勵機(jī)制,即對于履行監(jiān)督權(quán)的公民,要給予一定的精神、物質(zhì)獎勵,避免消防安全文化宣傳沒有落腳點(diǎn),也能增強(qiáng)消防安全制度細(xì)則的權(quán)威性。

    3.3? 豐富消防安全文化宣傳內(nèi)容、形成“自下而上”監(jiān)督管理模式

    實(shí)踐表明,采取“自上而下”的消防安全文化宣傳形式,難以引起公眾對火災(zāi)事故的強(qiáng)烈感知,反而容易將這一宣傳形式歸納到“表面工作”范疇。從創(chuàng)新宣傳思維及手段出發(fā),關(guān)鍵在于讓公眾認(rèn)識到消防安全關(guān)系自身,且任何人都有責(zé)任、有義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,以此建構(gòu)“自下而上”的監(jiān)督管理模式。一方面,可以從消防安全文化宣傳內(nèi)容著手,規(guī)避簡單直白的說教方式,消防救援部門可選取生活化的宣傳內(nèi)容和組織形式,從小處著手,提高公眾消防安全管理的認(rèn)同感。另一方面,利用各種新媒體平臺,拉近普通公民與消防單位之間的距離,如消防救援部門可以開通公眾號、微博等平臺,人民群眾在發(fā)現(xiàn)消防安全隱患后,可以隨手拍攝照片視頻,上傳給消防救援部門,這是監(jiān)督權(quán)實(shí)施的具體保障。在此基礎(chǔ)上,由消防救援部門聯(lián)系相關(guān)單位(政府部門、街道辦、居委會等)展開線下調(diào)查,并依據(jù)法律法規(guī)做出治理,相當(dāng)于利用“互聯(lián)網(wǎng)+”方式形成了多部門的常態(tài)化聯(lián)動,充分體現(xiàn)出“智慧消防”的優(yōu)勢。

    4 結(jié)語

    綜上所述,為保障社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長、人民安居樂業(yè),加強(qiáng)消防安全管理是現(xiàn)代化治理的應(yīng)有之義,而優(yōu)化消防監(jiān)督管理模式是一個重要途徑,除了常規(guī)的查缺補(bǔ)漏、消除缺陷手段外,還可以借助“互聯(lián)網(wǎng)+”與信息化優(yōu)勢,加速區(qū)域內(nèi)的智慧消防體系建設(shè),以此保障消防事業(yè)的健康發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]祁杰.消防安全管理現(xiàn)狀與消防監(jiān)督管理模式探討[J].今日消防,2022,7(1):64-66.

    [2]吳新宇.消防安全管理現(xiàn)狀與消防監(jiān)督管理模式創(chuàng)新探究[J].冶金管理,2021(15):142+182.

    [3]蔣艷先.消防安全管理現(xiàn)狀與消防監(jiān)督管理模式創(chuàng)新[J].科技資訊,2021,19(9):130-132.

    [4]劉丹.消防安全管理現(xiàn)狀與消防監(jiān)督管理模式[J].消防界(電子版),2021,6(11):117-118.

    Research on the current situation of fire safety management and the mode of fire supervision and management

    Guo Di

    (Foshan Municipal Fire and Rescue Brigade, Guangdong Foshan 528000)

    Abstract:Fire safety is related to people's living and working in peace and contentment, social stability and harmony, and stable economic growth. It is an important component of the "modernization of governance" in our country. No matter how to emphasize the awareness of fire fighting and strengthen the ability of fire fighting, it is not too much. In terms of functional orientation, fire safety management belongs to the category of social management and public services. Therefore, it is necessary to awaken the participation consciousness of the broad masses of people and establish a rapid response, efficient and coordinated fire supervision and management mode. Based on this, starting from the macro perspective, through the analysis of the current situation of fire safety management in our country, the existing problems are further summarized, and the causes of the problems are analyzed. The purpose is to promote the continuous improvement of the fire safety supervision and management mode and provide reasonable suggestions for systematically improving the level of fire safety management.

    Keywords:fire safety management; fire control supervision and management; status analysis; intelligent fire control

    猜你喜歡
    消防監(jiān)督管理智慧消防消防安全管理
    城市軌道交通之智慧消防
    關(guān)于“智慧消防”建設(shè)的實(shí)踐與思考
    魅力中國(2017年52期)2018-01-20 09:20:39
    汝州推廣“智慧消防”系統(tǒng)建設(shè)
    民生周刊(2017年22期)2017-12-12 23:19:54
    高層建筑消防監(jiān)督管理的難點(diǎn)與優(yōu)化
    我國消防監(jiān)督管理的要求探索
    淺析火災(zāi)高危單位的消防監(jiān)督管理
    智慧消防應(yīng)用中多設(shè)備聯(lián)動火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)
    關(guān)于公眾娛樂場所消防監(jiān)督管理探析
    事業(yè)單位消防安全管理工作開展的分析
    淺析住宅小區(qū)消防安全管理問題及防火對策
    日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品一二三区在线看| 国产深夜福利视频在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美日韩av久久| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 不卡av一区二区三区| 女性被躁到高潮视频| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产亚洲一区二区精品| 欧美日韩黄片免| av天堂在线播放| 亚洲第一av免费看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 日韩有码中文字幕| 多毛熟女@视频| 脱女人内裤的视频| 丝袜脚勾引网站| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲第一青青草原| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日本vs欧美在线观看视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 99九九在线精品视频| 美女福利国产在线| 亚洲一区中文字幕在线| 久热爱精品视频在线9| 久久久久久人人人人人| 一个人免费看片子| 精品亚洲成国产av| 久久久精品免费免费高清| 亚洲中文av在线| 电影成人av| 国产欧美日韩一区二区精品| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 99热全是精品| 国产精品久久久av美女十八| 久久av网站| 91av网站免费观看| 午夜老司机福利片| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美中文综合在线视频| 人人澡人人妻人| 久久久久久久精品精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 美女主播在线视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 999久久久精品免费观看国产| 宅男免费午夜| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 99re6热这里在线精品视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 一级毛片女人18水好多| 久久久久久久久免费视频了| 999久久久精品免费观看国产| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲精华国产精华精| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产亚洲一区二区精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产国语露脸激情在线看| 窝窝影院91人妻| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲国产av新网站| 不卡av一区二区三区| 精品一区二区三卡| 国产精品 国内视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 黄频高清免费视频| 大片电影免费在线观看免费| 99热全是精品| 90打野战视频偷拍视频| 老司机福利观看| 色老头精品视频在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| av网站免费在线观看视频| 午夜久久久在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 中文字幕制服av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲精品一二三| 十八禁人妻一区二区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品 欧美亚洲| 国产亚洲av高清不卡| 999久久久国产精品视频| 国产精品二区激情视频| 精品国产一区二区久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美激情 高清一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产成人av激情在线播放| 成人av一区二区三区在线看 | 男人爽女人下面视频在线观看| 久久亚洲精品不卡| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 午夜激情久久久久久久| 亚洲成人免费电影在线观看| 另类亚洲欧美激情| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日韩一区二区三区影片| h视频一区二区三区| 女人久久www免费人成看片| 电影成人av| 成人国产av品久久久| 国产成人欧美在线观看 | 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久国产成人免费| 青春草亚洲视频在线观看| av免费在线观看网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲男人天堂网一区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美一级毛片孕妇| 久久 成人 亚洲| 韩国高清视频一区二区三区| 精品一品国产午夜福利视频| 美女高潮到喷水免费观看| 在线看a的网站| 国产免费福利视频在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产一区二区 视频在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 999精品在线视频| 在线观看一区二区三区激情| 十八禁网站免费在线| 老司机影院毛片| 亚洲精品自拍成人| 99久久精品国产亚洲精品| 淫妇啪啪啪对白视频 | 国产一卡二卡三卡精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产深夜福利视频在线观看| 久久久久国内视频| 咕卡用的链子| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 操美女的视频在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 男女之事视频高清在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日韩免费高清中文字幕av| 在线观看免费视频网站a站| 大香蕉久久成人网| 午夜福利影视在线免费观看| 久久久久精品人妻al黑| 国产激情久久老熟女| 另类精品久久| 久久99一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久 成人 亚洲| 日本欧美视频一区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | bbb黄色大片| 又黄又粗又硬又大视频| av欧美777| 欧美日韩视频精品一区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品国产av在线观看| 久9热在线精品视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久毛片免费看一区二区三区| 99精品久久久久人妻精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲精品乱久久久久久| 超碰97精品在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美大码av| 免费在线观看影片大全网站| 午夜福利,免费看| 青草久久国产| 最新在线观看一区二区三区| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 午夜激情av网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲欧美精品自产自拍| 老司机福利观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 精品人妻1区二区| 久久狼人影院| 久久99一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 欧美激情久久久久久爽电影 | 18在线观看网站| 欧美日韩一级在线毛片| 性少妇av在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 不卡av一区二区三区| 国产在线观看jvid| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 夜夜夜夜夜久久久久| 无限看片的www在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 老司机影院毛片| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产成人a∨麻豆精品| 久久久久久久国产电影| av线在线观看网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 麻豆国产av国片精品| 午夜福利视频精品| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 狂野欧美激情性xxxx| 丝袜在线中文字幕| 又大又爽又粗| 岛国在线观看网站| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日本五十路高清| 免费人妻精品一区二区三区视频| 超碰成人久久| 90打野战视频偷拍视频| 淫妇啪啪啪对白视频 | 亚洲国产av新网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲精品久久午夜乱码| 在线观看免费视频网站a站| 日本wwww免费看| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 精品久久久精品久久久| 五月开心婷婷网| 国产高清videossex| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 99精品久久久久人妻精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久国产精品大桥未久av| 国产精品一区二区免费欧美 | 9色porny在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 午夜老司机福利片| 午夜视频精品福利| 一区二区三区精品91| 我要看黄色一级片免费的| www.av在线官网国产| 精品一区在线观看国产| 日韩电影二区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩大码丰满熟妇| 一二三四在线观看免费中文在| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲av国产av综合av卡| 美女国产高潮福利片在线看| 老司机影院毛片| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久中文看片网| 国产成人欧美在线观看 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费观看人在逋| 国产1区2区3区精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产在线视频一区二区| 国产高清国产精品国产三级| 韩国精品一区二区三区| 亚洲av国产av综合av卡| 久久久久国产精品人妻一区二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 美女国产高潮福利片在线看| 满18在线观看网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 午夜成年电影在线免费观看| 波多野结衣av一区二区av| 中文字幕人妻熟女乱码| 不卡一级毛片| 国产一区二区三区av在线| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产精品熟女久久久久浪| 老司机影院毛片| 亚洲 欧美一区二区三区| a级片在线免费高清观看视频| 人妻久久中文字幕网| 久久精品国产a三级三级三级| 成人黄色视频免费在线看| 一级黄色大片毛片| 老鸭窝网址在线观看| 精品久久久精品久久久| 99国产综合亚洲精品| 日日夜夜操网爽| 99精品欧美一区二区三区四区| 午夜成年电影在线免费观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 夫妻午夜视频| 久久久精品免费免费高清| 老司机午夜福利在线观看视频 | 精品人妻在线不人妻| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产免费av片在线观看野外av| 777米奇影视久久| 丁香六月天网| 人人妻人人澡人人看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美成狂野欧美在线观看| 99热全是精品| 国产黄频视频在线观看| 亚洲三区欧美一区| 超色免费av| 狂野欧美激情性bbbbbb| av超薄肉色丝袜交足视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 丝袜脚勾引网站| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 美女福利国产在线| 90打野战视频偷拍视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久久国产精品麻豆| 窝窝影院91人妻| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久ye,这里只有精品| h视频一区二区三区| 午夜激情久久久久久久| 一区福利在线观看| 一级毛片电影观看| 久久天堂一区二区三区四区| 久久国产精品人妻蜜桃| 99国产精品免费福利视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 一级毛片精品| 在线天堂中文资源库| 久久久久久久精品精品| 国产在线免费精品| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲av电影在线进入| 中文字幕av电影在线播放| 在线天堂中文资源库| 免费在线观看日本一区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 9191精品国产免费久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 精品视频人人做人人爽| 国产在线免费精品| 热re99久久国产66热| 90打野战视频偷拍视频| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲七黄色美女视频| 99国产精品一区二区三区| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产成人精品久久二区二区免费| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲成人手机| 日韩欧美免费精品| 色婷婷久久久亚洲欧美| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 午夜福利视频精品| 久久中文字幕一级| 在线 av 中文字幕| 最近最新免费中文字幕在线| 久久久久网色| 亚洲av欧美aⅴ国产| 曰老女人黄片| 丝袜人妻中文字幕| 欧美日韩黄片免| 成人黄色视频免费在线看| 飞空精品影院首页| 国产一区二区在线观看av| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日本vs欧美在线观看视频| videos熟女内射| 国产成人欧美在线观看 | 午夜免费成人在线视频| 精品久久蜜臀av无| 欧美变态另类bdsm刘玥| 丰满迷人的少妇在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 老司机影院成人| 大型av网站在线播放| 九色亚洲精品在线播放| 两性夫妻黄色片| 少妇粗大呻吟视频| 国产麻豆69| 午夜免费成人在线视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 美女午夜性视频免费| 夫妻午夜视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲成人手机| 51午夜福利影视在线观看| 下体分泌物呈黄色| 国产精品成人在线| 成人av一区二区三区在线看 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| av一本久久久久| 国产伦理片在线播放av一区| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲九九香蕉| 国产老妇伦熟女老妇高清| 美女大奶头黄色视频| 亚洲熟女毛片儿| 一区在线观看完整版| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 精品久久蜜臀av无| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产欧美日韩一区二区精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产又色又爽无遮挡免| 久久青草综合色| 三上悠亚av全集在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲av男天堂| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲av成人一区二区三| 高清黄色对白视频在线免费看| 丰满少妇做爰视频| 女人久久www免费人成看片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 首页视频小说图片口味搜索| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美日韩视频精品一区| av免费在线观看网站| 国产三级黄色录像| www.熟女人妻精品国产| 精品视频人人做人人爽| 日韩大片免费观看网站| 自线自在国产av| 久9热在线精品视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 色婷婷久久久亚洲欧美| 香蕉丝袜av| 一本综合久久免费| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美激情久久久久久爽电影 | 久久久久精品国产欧美久久久 | 久久热在线av| 久久国产精品大桥未久av| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 手机成人av网站| 国产精品偷伦视频观看了| www.自偷自拍.com| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品少妇黑人巨大在线播放| 丰满少妇做爰视频| 1024视频免费在线观看| 好男人电影高清在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 91精品国产国语对白视频| 免费观看人在逋| 又紧又爽又黄一区二区| 三级毛片av免费| 亚洲国产看品久久| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久中文字幕一级| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲伊人久久精品综合| 另类亚洲欧美激情| 丝袜美足系列| 久久久久久久久久久久大奶| 中文字幕制服av| 精品久久蜜臀av无| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产黄色免费在线视频| 日韩欧美国产一区二区入口| www.精华液| 在线天堂中文资源库| 不卡av一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| av天堂在线播放| √禁漫天堂资源中文www| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产成+人综合+亚洲专区| 日韩大码丰满熟妇| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美大码av| 黑丝袜美女国产一区| 午夜激情av网站| 免费在线观看黄色视频的| 美女午夜性视频免费| 精品一区二区三区av网在线观看 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲精品一区蜜桃| 国产高清国产精品国产三级| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲精品第二区| 亚洲国产av影院在线观看| 考比视频在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 免费看十八禁软件| 成人av一区二区三区在线看 | 乱人伦中国视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 大片电影免费在线观看免费| 日韩欧美一区视频在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产一区有黄有色的免费视频| e午夜精品久久久久久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 我要看黄色一级片免费的| av网站免费在线观看视频| 精品福利观看| 国产精品成人在线| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲免费av在线视频| 国产主播在线观看一区二区| 国产精品免费大片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 在线观看免费高清a一片| 最近中文字幕2019免费版| 欧美日韩av久久| 国产精品成人在线| 中文字幕制服av| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 成年女人毛片免费观看观看9 | 在线观看免费日韩欧美大片| 婷婷成人精品国产| 女警被强在线播放| 精品人妻1区二区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 新久久久久国产一级毛片| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产高清视频在线播放一区 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 老司机午夜福利在线观看视频 | 18禁观看日本| 99精品久久久久人妻精品| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲国产av新网站| 欧美变态另类bdsm刘玥| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品成人在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产1区2区3区精品| 久久精品成人免费网站| 国产野战对白在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲全国av大片| 男女国产视频网站| 久久中文字幕一级| 悠悠久久av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 成人免费观看视频高清| 国产精品国产三级国产专区5o| 各种免费的搞黄视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产亚洲精品一区二区www | 日本vs欧美在线观看视频| 久久久久久人人人人人| 精品国产一区二区久久| 在线观看人妻少妇| 美女扒开内裤让男人捅视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 免费av中文字幕在线| 深夜精品福利| 午夜91福利影院| 啪啪无遮挡十八禁网站| 999久久久精品免费观看国产| 人人妻人人澡人人看| av在线老鸭窝| 男女国产视频网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 伊人亚洲综合成人网| 性色av一级| 免费在线观看黄色视频的| 少妇精品久久久久久久| 精品一区在线观看国产| 岛国毛片在线播放| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 黑丝袜美女国产一区| 99久久综合免费| 亚洲av日韩在线播放| 久久久久久免费高清国产稀缺| 在线观看免费日韩欧美大片|