劉德濤
[摘 要]在加快建設(shè)高水平本科教育的時(shí)代背景下,加強(qiáng)課程建設(shè)、推進(jìn)教學(xué)方法改革被推向一個(gè)前所未有的高度。侵權(quán)法律實(shí)務(wù)作為巢湖學(xué)院法學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案中的一門綜合課程,是學(xué)生法律實(shí)踐技能培養(yǎng)的重要載體,其教學(xué)模式的優(yōu)劣直接影響其課堂教學(xué)效果的好壞,關(guān)系到應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。結(jié)合課程屬性,以實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)為立足點(diǎn),課程組從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核模式三方面進(jìn)行了侵權(quán)法律實(shí)務(wù)教學(xué)模式的改革與實(shí)踐,并圍繞教學(xué)過程中存在的問題,有針對(duì)性地進(jìn)行了教學(xué)反思,為教學(xué)模式改革的深入推進(jìn)指明了方向。
[關(guān)鍵詞]侵權(quán)法律實(shí)務(wù);教學(xué)內(nèi)容;教學(xué)方法;考核模式
[中圖分類號(hào)] G642.0 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2023)01-0078-03
2018年10月,教育部頒布了《關(guān)于加快建設(shè)高水平本科教育 全面提高人才培養(yǎng)能力的意見》(以下簡稱《意見》),強(qiáng)調(diào)了高等教育對(duì)建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要意義,提出要把本科教育放在更加突出的位置?!兑庖姟吠瑫r(shí)指出,要推動(dòng)課堂革命,因課制宜選擇課堂教學(xué)方式方法,科學(xué)設(shè)計(jì)課程考核內(nèi)容和方式,不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量[1]。在新時(shí)代全國高等學(xué)校本科教育工作會(huì)議提出的“堅(jiān)持以本為本,推進(jìn)四個(gè)回歸”的精神指引下,加強(qiáng)課程建設(shè)、推進(jìn)教學(xué)方法改革被推向一個(gè)前所未有的高度。地方院校法學(xué)專業(yè)的實(shí)務(wù)實(shí)訓(xùn)類課程,是學(xué)生法律實(shí)踐技能培養(yǎng)的重要載體,其教學(xué)模式的優(yōu)劣直接影響其課堂教學(xué)效果的好壞,關(guān)系到應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。本文以巢湖學(xué)院(以下簡稱“我?!保┡囵B(yǎng)方案中的侵權(quán)法律實(shí)務(wù)課程為例,從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核模式、教學(xué)反思等方面談?wù)劷虒W(xué)模式改革的開展情況,以期對(duì)地方高校法學(xué)專業(yè)實(shí)務(wù)實(shí)訓(xùn)類課程的教學(xué)改革有所裨益。
一、教學(xué)內(nèi)容的優(yōu)化
在司法實(shí)踐中,侵權(quán)責(zé)任糾紛類型多,實(shí)務(wù)問題紛繁復(fù)雜,相應(yīng)地,侵權(quán)法律實(shí)務(wù)課程的教學(xué)內(nèi)容也多而煩瑣,如何科學(xué)安排教學(xué)內(nèi)容是課程組教師一直在探索的問題。最初的教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容是按照民法課中“侵權(quán)責(zé)任法”部分的模式安排的,不同的是在每一節(jié)中增加了實(shí)務(wù)問題的討論;教學(xué)方法是教師提出實(shí)務(wù)問題,學(xué)生討論,然后教師總結(jié)、講解。由于教學(xué)內(nèi)容的編排與民法中“侵權(quán)責(zé)任法”部分相同,教學(xué)方法與傳統(tǒng)理論課教學(xué)方法大同小異,很多學(xué)生上完兩三周課后即興趣銳減,不愿參與千篇一律的課堂討論,課堂氛圍沉悶,教學(xué)效果不理想。要想合理安排教學(xué)內(nèi)容,前提是能準(zhǔn)確把握課程定位[2]。課程組教師認(rèn)為,要立足于實(shí)務(wù)實(shí)訓(xùn)類的課程定位,徹底拋棄理論課教學(xué)大綱中教學(xué)內(nèi)容編排的固定思維,以培養(yǎng)學(xué)生的法律實(shí)踐技能為目標(biāo),科學(xué)編排侵權(quán)法律事務(wù)課程的教學(xué)內(nèi)容。在此思想指導(dǎo)下,課題組教師經(jīng)過深入討論,最終決定應(yīng)該使教學(xué)內(nèi)容項(xiàng)目化:從《民法典》侵權(quán)責(zé)任編中規(guī)定的侵權(quán)責(zé)任糾紛類型中選取發(fā)生概率比較大、社會(huì)關(guān)注度比較高的四種侵權(quán)責(zé)任糾紛,即網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)責(zé)任糾紛、教育機(jī)構(gòu)責(zé)任糾紛、產(chǎn)品責(zé)任糾紛、機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛。四個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,案例類型不同,涉及的侵權(quán)責(zé)任法的基本制度不同,對(duì)學(xué)生基本理論知識(shí)的考查角度不同,但都意在訓(xùn)練學(xué)生的法言法語運(yùn)用能力、案例分析能力、法條分析能力、法律文書寫作能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力、法律咨詢技巧、法律辯論技巧、團(tuán)隊(duì)寫作能力等法律實(shí)踐技能。為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),每一個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目都要求學(xué)生搜集并歸納梳理案例的相關(guān)法條,分析教師指定的法條,撰寫案例分析報(bào)告以及撰寫代理詞。
二、教學(xué)方法的改革
科學(xué)選擇教學(xué)方法,對(duì)于教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要意義[3]。一種教學(xué)方法是否合適,最主要的衡量標(biāo)準(zhǔn)就是看這種方法對(duì)于達(dá)到教學(xué)目標(biāo)是否能起到應(yīng)有的作用[4]。我校法學(xué)專業(yè)的侵權(quán)法律實(shí)務(wù)課程旨在培養(yǎng)學(xué)生的各種法律實(shí)踐技能,并為學(xué)生日后從事司法實(shí)務(wù)工作奠定基礎(chǔ),因此教學(xué)方法的選擇必須立足于這一目標(biāo),服務(wù)于這一目標(biāo)。該課程開設(shè)幾年來,課程組不斷對(duì)教學(xué)方法進(jìn)行改革、優(yōu)化。
(一)第一次教學(xué)方法的改革
在對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行項(xiàng)目化改革以后,課程組采用理論知識(shí)講授、案例分析、法律辯論、項(xiàng)目總結(jié)四種方法開展每一個(gè)項(xiàng)目的實(shí)訓(xùn)。根據(jù)課堂教學(xué)的實(shí)際情況、學(xué)生書面作業(yè)的完成情況以及學(xué)生的反饋情況,課程組教師經(jīng)過總結(jié)與反思,對(duì)侵權(quán)法律實(shí)務(wù)的前述教學(xué)方法與安排進(jìn)行了改革。
1.將理論知識(shí)講授改為理論知識(shí)問答
在理論知識(shí)講授環(huán)節(jié),不少學(xué)生都是對(duì)著PPT“照本宣科”,并且很多內(nèi)容來自之前民法老師的課程PPT;學(xué)生的點(diǎn)評(píng)也較為簡略,圍繞課件內(nèi)容進(jìn)行提問的學(xué)生較少,難以達(dá)到全面復(fù)習(xí)理論知識(shí)的教學(xué)目的。鑒于此,課程組決定,將理論知識(shí)講授改為理論知識(shí)問答:上課時(shí),由指導(dǎo)教師抽取某一小組,由該小組和與之對(duì)應(yīng)的小組開展理論知識(shí)問答,指導(dǎo)教師根據(jù)雙方的表現(xiàn)界定此環(huán)節(jié)的平時(shí)成績。
2.提前分組,明確任務(wù)
在教學(xué)過程中我們發(fā)現(xiàn),部分學(xué)生書面作業(yè)質(zhì)量不高,PPT的制作有些粗糙。經(jīng)與學(xué)生溝通發(fā)現(xiàn),每一名學(xué)生課下均要制作PPT、撰寫案例分析報(bào)告、分析教師指定法條、撰寫代理詞等,負(fù)擔(dān)較重;周課時(shí)較多,其他實(shí)訓(xùn)課程也要準(zhǔn)備相關(guān)實(shí)訓(xùn)材料,從而導(dǎo)致本課程的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備時(shí)間有限。因此,課程組決定提前分組,將全班學(xué)生分為原告大組與被告大組,然后根據(jù)“自愿搭配”的原則,兩個(gè)大組的學(xué)生按4~6人的標(biāo)準(zhǔn)分成若干小組(根據(jù)自愿原則,建立一個(gè)小組與另一大組內(nèi)的小組之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系),以小組為單位,完成教師布置的實(shí)訓(xùn)任務(wù)。需要強(qiáng)調(diào)的是,各小組必須明確小組內(nèi)每名學(xué)生的任務(wù),避免有的學(xué)生任務(wù)過重、有的學(xué)生“打醬油”的現(xiàn)象發(fā)生。
3.將案例分析改為案例分析與答辯
在案例分析環(huán)節(jié),學(xué)生基本上都是上臺(tái)宣讀事先寫好的案例分析報(bào)告,分析之后雖然也有學(xué)生進(jìn)行點(diǎn)評(píng),但是很多時(shí)候點(diǎn)評(píng)較為簡略;有時(shí)還有其他學(xué)生與分析案例學(xué)生之間的討論,但也不多。這樣的方法一方面對(duì)于上臺(tái)分析案例的學(xué)生沒有挑戰(zhàn)性——僅僅讀一下案例分析報(bào)告即可,另一方面使未上臺(tái)分析案例的學(xué)生參與度不高,難以達(dá)到清晰認(rèn)識(shí)案例中相關(guān)問題的效果,更難以培養(yǎng)學(xué)生的案例分析能力。課程組受畢業(yè)論文答辯的啟發(fā),巧妙地在案例分析方法中融入答辯元素,首創(chuàng)案例分析與答辯的教學(xué)方法:上課時(shí)指導(dǎo)教師隨機(jī)抽取某一小組,該小組和與其建立對(duì)應(yīng)關(guān)系的小組自由協(xié)商之后,一個(gè)小組負(fù)責(zé)分析案例,分析完畢之后由另一小組針對(duì)案例分析情況進(jìn)行提問——可以針對(duì)案例分析報(bào)告中未涉及的問題設(shè)計(jì)問題,也可以基于與案例分析報(bào)告中的不同觀點(diǎn)設(shè)計(jì)問題,然后由分析案例的小組進(jìn)行回答;若提問一方對(duì)回答不滿意或認(rèn)為回答錯(cuò)誤,可以再次進(jìn)行提問,直到提問一方對(duì)回答一方的答案滿意,或者回答一方無話可說為止;接著由提問小組提出新的問題,分析案例小組進(jìn)行回答,以此類推。提問一方?jīng)]有新的問題時(shí),案例分析與答辯即結(jié)束。
(二)第二次教學(xué)方法的改革
法律咨詢是指法律專業(yè)人員就當(dāng)事人提出有關(guān)法律事務(wù)的詢問,做出解釋、說明,或者提供法律方面的解決意見或建議的一種專業(yè)性活動(dòng)[5]77。解答法律咨詢是《律師法》賦予律師的一項(xiàng)重要職責(zé),也是《法律援助條例》第10條規(guī)定的法律援助事項(xiàng)[5]78??梢?,法律咨詢是法律專業(yè)人員一項(xiàng)重要的專業(yè)活動(dòng),是律師的重要職責(zé)之一。鑒于此,課程組在深入推進(jìn)教學(xué)方法改革時(shí),將法律咨詢作為本課程的教學(xué)方法之一,替換了之前的理論知識(shí)問答。
三、考核模式的改革
課程考核是人才培養(yǎng)過程中的一個(gè)極其重要的環(huán)節(jié),它不僅是檢測(cè)學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況及教學(xué)效果的方式,也是課程建設(shè)水平和學(xué)校辦學(xué)理念的體現(xiàn)[6]。顯然,考核模式是否科學(xué),直接決定學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和教師的課堂教學(xué)效果能否準(zhǔn)確地得以反映。一些地方院校法學(xué)專業(yè)的專業(yè)課程的成績?cè)u(píng)定采取的是平時(shí)成績(30%)+期末成績(70%)的結(jié)構(gòu),存在“重期末考核、輕平時(shí)成績”的現(xiàn)象。這種考核模式無法真實(shí)地反映學(xué)生的平時(shí)學(xué)習(xí)情況——一些學(xué)習(xí)認(rèn)真但期末考試發(fā)揮失常的學(xué)生成績偏低,一些學(xué)習(xí)態(tài)度敷衍但期末全力突擊的學(xué)生取得高分。我校法學(xué)專業(yè)的侵權(quán)法律實(shí)務(wù)課程最初的考核模式就存在這樣的問題。課程組教師認(rèn)為,侵權(quán)法律實(shí)務(wù)為實(shí)務(wù)類課程,重在培養(yǎng)學(xué)生的法律實(shí)踐技能,考核模式必須有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,必須有利于充分訓(xùn)練學(xué)生的各項(xiàng)專業(yè)實(shí)踐能力。基于這種認(rèn)識(shí),課程組提高了平時(shí)成績?cè)诰C合成績中所占的比例,——由之前的30%提高至50%,并對(duì)平時(shí)成績的評(píng)定進(jìn)行量化(見表1)。
每個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后,授課教師都會(huì)統(tǒng)計(jì)、評(píng)定全班學(xué)生在各個(gè)環(huán)節(jié)的得分。全部實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后將全班學(xué)生各項(xiàng)目的得分匯總,計(jì)算出的平均分即為該學(xué)生本課程的平時(shí)成績。
另外,課程對(duì)期末考核內(nèi)容進(jìn)行了科學(xué)設(shè)計(jì)。以往期末考核時(shí)采用的是“課程總結(jié)”的形式,此種方式雖然有利于鍛煉學(xué)生的書面表達(dá)能力,但本質(zhì)上與平時(shí)撰寫的實(shí)驗(yàn)報(bào)告差別不大,學(xué)生將平時(shí)寫過的實(shí)驗(yàn)報(bào)告歸納提煉一下即算是完成了期末考核,這樣不能全面檢驗(yàn)學(xué)生的案例分析能力、文書寫作能力、法條分析能力、法律咨詢技巧、法律辯論技巧等專業(yè)實(shí)踐技能。改革之后的期末考核,要求命題教師設(shè)計(jì)一些考查學(xué)生在平時(shí)教學(xué)中訓(xùn)練過的法律實(shí)踐技能的開發(fā)型題目,具體形式不限。目前,命題教師設(shè)計(jì)的題目有文書寫作題、法條分析題、案例分析題、法律咨詢題等。這些題型所考查的法律實(shí)踐技能,正是平時(shí)上課所重點(diǎn)訓(xùn)練的,因此,學(xué)生的答題情況更能反映出學(xué)生的學(xué)習(xí)效果與教師的教學(xué)效果。
四、教學(xué)反思
目前,我校侵權(quán)法律實(shí)務(wù)課程課堂氣氛活躍,學(xué)生能夠積極參與實(shí)訓(xùn)教學(xué)各環(huán)節(jié),各項(xiàng)法律實(shí)踐技能得到了較好的訓(xùn)練。但是,該課程在教學(xué)過程中仍然存在一些問題,如案例來源單一、案例分析與答辯環(huán)節(jié)容易代入原被告角色、課下準(zhǔn)備實(shí)訓(xùn)材料時(shí)溝通不夠等。針對(duì)這些問題,課程組提出以下完善建議。
(一)加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作,實(shí)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)案例來源的多元化
目前,侵權(quán)法律實(shí)務(wù)課程的實(shí)訓(xùn)案例基本上來自網(wǎng)絡(luò)。雖然這些案例是真實(shí)發(fā)生的,也是授課教師精挑細(xì)選的,但因?yàn)閬碓从诰W(wǎng)絡(luò),學(xué)生可以查詢到相關(guān)的判決書,從而在準(zhǔn)備案例分析報(bào)告、代理詞等實(shí)訓(xùn)材料時(shí)過度依賴判決書,影響了其獨(dú)立思考習(xí)慣的形成,也影響了其書面表達(dá)能力、案例分析能力的訓(xùn)練效果。經(jīng)課程組研究,在以后實(shí)訓(xùn)案例的選擇方面,尋求與我校法學(xué)專業(yè)建立“校—所合作”關(guān)系的律師事務(wù)所的幫助,讓律師事務(wù)所選出一些代理過的案件作為侵權(quán)法律實(shí)務(wù)課程的實(shí)訓(xùn)案件,消除判決書對(duì)學(xué)生撰寫案例分析報(bào)告、代理詞等實(shí)訓(xùn)材料的影響,進(jìn)一步提高實(shí)訓(xùn)效果。
(二)案例分析與答辯結(jié)束后明確原被告角色
如前所述,本課程在第二次教學(xué)方法改革之后將案例分析改成了案例分析與答辯,提高了案例分析的挑戰(zhàn)度與未上臺(tái)分析案例學(xué)生的參與度。但在案例分析與答辯過程中,授課教師發(fā)現(xiàn),分析案例一方往往是站在自己所屬的原告組(或被告組)的立場(chǎng)分析案例,提問一方一般也是站在自己所在的被告組(或原告組)的立場(chǎng)提出問題,或者站在自己的立場(chǎng)發(fā)表觀點(diǎn)讓對(duì)方發(fā)表自己的看法,進(jìn)而發(fā)展成“辯論”。如此不僅使得案例分析與答辯趨同于法律辯論,而且忽略了案例分析與答辯的本來目的,從而與培養(yǎng)學(xué)生案例分析能力的教學(xué)目標(biāo)發(fā)生偏離。鑒于此,課程組教師打算在以后的教學(xué)中,在案例分析與答辯結(jié)束后再確定各小組的原被告角色,這樣在進(jìn)行案例分析與答辯時(shí),分析案例一方與提問一方的原被告身份尚不明確,也就不可能產(chǎn)生代入角色的問題。
(三)改革平時(shí)成績?cè)u(píng)定規(guī)則,促進(jìn)學(xué)生之間的課下溝通
授課教師在教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn),同一小組的學(xué)生,其案例分析報(bào)告與代理詞存在觀點(diǎn)不一致的情況;法律辯論時(shí),被告方與原告方存在對(duì)案件細(xì)節(jié)認(rèn)識(shí)不一致的現(xiàn)象。授課教師與學(xué)生交流后得知,雖然小組內(nèi)的所有學(xué)生都有任務(wù),但存在“各人自掃門前雪”的情況,每人只負(fù)責(zé)自己的材料,對(duì)小組內(nèi)其他學(xué)生準(zhǔn)備的材料基本上是“不聞不問”,小組長也只是收齊本小組的材料交上去而已;原告組與其所對(duì)應(yīng)的被告組交流得也很少,這樣對(duì)于一方“合理挖掘”的案件細(xì)節(jié),對(duì)方小組并不知情,從而出現(xiàn)對(duì)案件細(xì)節(jié)認(rèn)識(shí)不一致的問題。針對(duì)這種情況,課程組準(zhǔn)備改革平時(shí)成績?cè)u(píng)定規(guī)則,從制度層面推動(dòng)小組成員之間、原被告小組之間的溝通交流。具體的設(shè)想是:若一個(gè)小組存在案例分析報(bào)告與代理詞觀點(diǎn)不一致的情況,則小組內(nèi)所有學(xué)生均要被扣除相應(yīng)的平時(shí)成績,即確立“小組集體扣分規(guī)則”;若原告組和被告組存在對(duì)案件細(xì)節(jié)認(rèn)識(shí)不一致的問題,則扣除兩名小組長相應(yīng)的平時(shí)成績,即確立“組際交流小組長負(fù)責(zé)制”。
教學(xué)反思是教學(xué)改革的催化劑。只有經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)反思,查找教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與考核方法存在的問題,并以提高教學(xué)效果為出發(fā)點(diǎn)推進(jìn)教學(xué)改革,才能真正提高課程質(zhì)量,從而進(jìn)一步建成“金課”,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
[ 參 考 文 獻(xiàn) ]
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[責(zé)任編輯:劉鳳華]