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    伊犁師范大學(xué)歷史學(xué)免費(fèi)師范生實(shí)習(xí)支教研究

    2023-05-30 13:06:04唐智佳
    教育教學(xué)論壇 2023年14期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)

    [摘 要] 伊犁師范大學(xué)是新疆培養(yǎng)免費(fèi)師范生的重要院校。對(duì)該校2011—2014級(jí)歷史學(xué)免費(fèi)師范生的實(shí)習(xí)支教情況進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查和訪談后發(fā)現(xiàn),實(shí)習(xí)支教工作在取得重大成績(jī)的同時(shí),存在三方面的問(wèn)題:實(shí)習(xí)與支教的關(guān)系未完全明確,部分帶隊(duì)、指導(dǎo)教師的責(zé)任有一定缺失;實(shí)習(xí)支教學(xué)生的教學(xué)能力與專業(yè)知識(shí)有欠缺;實(shí)習(xí)支教的效果尚有不足,評(píng)價(jià)體系尚不完善。解決上述問(wèn)題,可以從兩方面著手:實(shí)習(xí)和支教并重,改善實(shí)習(xí)支教環(huán)境,合理安排實(shí)習(xí)支教任務(wù);落實(shí)帶隊(duì)和指導(dǎo)教師的職責(zé),合理調(diào)整大學(xué)課程,優(yōu)化評(píng)價(jià)體系,調(diào)整實(shí)習(xí)支教時(shí)間。

    [關(guān)鍵詞] 歷史學(xué)免費(fèi)師范生;實(shí)習(xí)支教;教學(xué)

    [基金項(xiàng)目] 2018年度伊犁師范大學(xué)教育教學(xué)改革項(xiàng)目“伊犁師范大學(xué)歷史學(xué)師范生實(shí)習(xí)支教現(xiàn)狀調(diào)查與對(duì)策研究”(JG201805)

    [作者簡(jiǎn)介] 唐智佳(1981—),男,河南汝州人,博士,伊犁師范大學(xué)旅游與歷史文化學(xué)院副教授,主要從事清代新疆史和歷史教育研究。

    [中圖分類號(hào)] G652 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A[文章編號(hào)] 1674-9324(2023)14-0037-04 [收稿日期] 2022-10-18

    2007年,我國(guó)在教育部直屬的六所師范大學(xué)中率先實(shí)施免費(fèi)師范生教育政策。2010年,新疆借鑒教育部直屬師范大學(xué)實(shí)施免費(fèi)師范生的工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)始實(shí)施具有新疆特色的免費(fèi)師范生政策。在對(duì)免費(fèi)師范生的培養(yǎng)中,實(shí)習(xí)支教發(fā)揮了重要作用,不但提高了師范生的課堂教學(xué)技能,而且為其今后走上教育教學(xué)崗位打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。隨著新疆免費(fèi)師范生教育的推進(jìn),一些學(xué)者將研究的目光投向了免費(fèi)師范生的實(shí)習(xí)支教,發(fā)表了一些頗有價(jià)值的論文[1]。伊犁師范大學(xué)是新疆培養(yǎng)免費(fèi)師范生的重要院校,為免費(fèi)師范生的培養(yǎng)做出了諸多貢獻(xiàn),學(xué)校每年都會(huì)派出學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)支教活動(dòng),使學(xué)生們積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我們以伊犁師范大學(xué)歷史學(xué)免費(fèi)師范生為樣本,對(duì)該校的實(shí)習(xí)支教活動(dòng)進(jìn)行研究,具有學(xué)術(shù)和現(xiàn)實(shí)的雙重意義。

    一、研究背景、研究對(duì)象和研究方法

    伊犁師范大學(xué)自2010年開(kāi)始招收歷史學(xué)免費(fèi)師范生,作為新疆重要的高等師范院校,伊犁師范大學(xué)每年為全疆培養(yǎng)了大量師資。該校每年輸送不同專業(yè)的學(xué)生到諸多城鄉(xiāng)學(xué)校進(jìn)行實(shí)習(xí)支教,實(shí)習(xí)支教成為免費(fèi)師范生重要的培養(yǎng)方式。本文所稱的實(shí)習(xí)支教是指選派高年級(jí)學(xué)生到基層學(xué)校單獨(dú)完成一個(gè)學(xué)期一個(gè)班一門(mén)課的教學(xué)任務(wù),并根據(jù)基層學(xué)校的需求,兼任其他教學(xué)或教輔工作。

    基于上述背景,筆者以伊犁師范大學(xué)為調(diào)查對(duì)象,選取2011—2014級(jí)167名歷史學(xué)免費(fèi)師范生為樣本①。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和訪談兩種形式,主要圍繞實(shí)習(xí)支教的效果、課程配備、學(xué)科理論與實(shí)踐的結(jié)合、實(shí)習(xí)支教時(shí)間的安排、支教生的生活情況、支教生的教學(xué)素質(zhì)、實(shí)習(xí)支教遇到的主要問(wèn)題等方面,對(duì)歷史學(xué)專業(yè)免費(fèi)師范生的實(shí)習(xí)支教情況進(jìn)行調(diào)查,并在分析數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上針對(duì)免費(fèi)師范生實(shí)習(xí)支教存在的問(wèn)題提出了一些合理化建議。

    歷史學(xué)專業(yè)在大四第一個(gè)學(xué)期進(jìn)行了為期4個(gè)月的實(shí)習(xí)支教,地點(diǎn)為伊犁州周邊的各個(gè)市縣。此次調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷167份,收回有效問(wèn)卷142份,有效回收率為85%,并結(jié)合訪談,使數(shù)據(jù)更具真實(shí)性。

    二、伊犁師范大學(xué)歷史學(xué)免費(fèi)師范生在實(shí)習(xí)支教中存在的問(wèn)題

    通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和訪談,發(fā)現(xiàn)在實(shí)習(xí)支教工作取得重大成績(jī)的同時(shí),伊犁師范大學(xué)歷史學(xué)免費(fèi)師范生在實(shí)習(xí)支教中主要存在三方面的問(wèn)題。

    (一)實(shí)習(xí)與支教的關(guān)系未完全明確,部分帶隊(duì)教師和指導(dǎo)教師的責(zé)任有缺失

    1.部分學(xué)生所授課程與專業(yè)不相符。在實(shí)習(xí)支教地點(diǎn),有52%的學(xué)生在初中支教,其他學(xué)生則在小學(xué)實(shí)習(xí)支教。部分實(shí)習(xí)支教生并不教授歷史課,因此難以真正實(shí)現(xiàn)專業(yè)理論與教學(xué)實(shí)踐的結(jié)合。根據(jù)調(diào)查問(wèn)卷,有40%的學(xué)生承擔(dān)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等課程,只有30%的學(xué)生在教授歷史課,這使得學(xué)生在實(shí)習(xí)支教期間難以對(duì)自己的專業(yè)進(jìn)行有效實(shí)踐,無(wú)論是在專業(yè)素養(yǎng)上還是在教學(xué)技能上,都不能很好地鍛煉自己。這樣的實(shí)習(xí)支教雖然達(dá)到了教學(xué)技能提升的目的,但是不利于學(xué)生專業(yè)素質(zhì)的提高。

    2.部分支教學(xué)校不能合理地分配實(shí)習(xí)支教生的工作,教學(xué)任務(wù)與行政事務(wù)安排得過(guò)重。許多學(xué)生在教授自己的課程外,還承擔(dān)音樂(lè)、體育、美術(shù)等課程,同時(shí)擔(dān)任班主任或協(xié)助班主任的工作,以及在學(xué)校的其他部門(mén)如教務(wù)處、政教處等進(jìn)行輔助工作。有些實(shí)習(xí)支教學(xué)生周課時(shí)達(dá)20多節(jié),在如此繁重的教學(xué)任務(wù)下,實(shí)習(xí)支教生難以有時(shí)間靜下心來(lái)思考課堂上的失誤與不足,從而導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法明確自身教學(xué)上的欠缺。

    3.部分帶隊(duì)教師和指導(dǎo)教師的責(zé)任有一定缺失。帶隊(duì)教師是學(xué)生在實(shí)習(xí)支教期間的第一責(zé)任人,也是溝通聯(lián)系支教學(xué)校和實(shí)習(xí)支教學(xué)生的重要紐帶。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,有25%的學(xué)生表示帶隊(duì)教師有學(xué)習(xí)和生活上的關(guān)心,有35%的學(xué)生和帶隊(duì)教師沒(méi)有充分交流,即部分帶隊(duì)教師沒(méi)有起到相應(yīng)的作用。指導(dǎo)教師是由實(shí)習(xí)支教學(xué)校為實(shí)習(xí)支教學(xué)生配備的專業(yè)指導(dǎo)教師,主要負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)支教學(xué)生的課程教學(xué)、聽(tīng)課評(píng)課及指導(dǎo)實(shí)習(xí)支教學(xué)生快速適應(yīng)實(shí)習(xí)支教生活,以此更好地進(jìn)入教師角色。問(wèn)卷調(diào)查和訪談顯示,有51%的學(xué)生表示有指導(dǎo)教師,但指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)支教學(xué)生提供的幫助較少,甚至是沒(méi)有幫助;有16%的學(xué)生表示實(shí)習(xí)支教學(xué)校沒(méi)有為其配備指導(dǎo)教師;有33%的學(xué)生表示有指導(dǎo)教師,且認(rèn)為指導(dǎo)教師對(duì)其幫助很大。

    (二)部分實(shí)習(xí)支教學(xué)生的教學(xué)能力與專業(yè)知識(shí)有欠缺

    1.大學(xué)所學(xué)部分課程與實(shí)際基礎(chǔ)教育有一定的脫節(jié)。54%的學(xué)生表示會(huì)花費(fèi)大量時(shí)間進(jìn)行備課,并且對(duì)中小學(xué)課本不熟悉,掌握的知識(shí)不夠全面。70%的學(xué)生表示“大學(xué)教育學(xué)”“心理學(xué)”等課程對(duì)實(shí)習(xí)支教有一定的幫助作用,但所學(xué)理論知識(shí)與實(shí)際操作之間的差距較大。65%的學(xué)生表示大學(xué)開(kāi)設(shè)的專業(yè)課程對(duì)實(shí)習(xí)支教很有幫助,但是還需要重新學(xué)習(xí),一方面是自身專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí),另一方面是大學(xué)課程更注重對(duì)課程基礎(chǔ)知識(shí)的考核。

    2.所在大學(xué)對(duì)在校生教學(xué)實(shí)踐能力的培養(yǎng)仍有欠缺。歷史學(xué)專業(yè)學(xué)生在實(shí)習(xí)支教前有兩次教學(xué)實(shí)踐機(jī)會(huì):一是課程教學(xué)論的實(shí)踐和微格課程,二是教育見(jiàn)習(xí)。訪談顯示,課堂教學(xué)實(shí)踐時(shí)間和微格教學(xué)時(shí)間還不夠充分,雖然學(xué)生的教案編寫(xiě)是完整的,但是沒(méi)有充足的實(shí)踐環(huán)節(jié)。歷史學(xué)專業(yè)的學(xué)生在第三個(gè)學(xué)年會(huì)有一次教育見(jiàn)習(xí)的機(jī)會(huì),為期一個(gè)星期,在伊寧市各中學(xué)進(jìn)行。由于時(shí)間較短,且部分見(jiàn)習(xí)生對(duì)見(jiàn)習(xí)的態(tài)度不夠端正,使得個(gè)別學(xué)生的見(jiàn)習(xí)流于形式,未達(dá)到預(yù)期效果。

    (三)實(shí)習(xí)支教的效果尚有不足,評(píng)價(jià)體系尚不完善

    1.部分實(shí)習(xí)支教學(xué)校的教學(xué)設(shè)施尚有欠缺。14%的學(xué)生表示實(shí)習(xí)支教學(xué)校的教學(xué)設(shè)備條件較差,開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)存在一定困難。部分實(shí)習(xí)支教學(xué)校沒(méi)有多媒體設(shè)備,使得部分歷史課程的教學(xué)活動(dòng)只能通過(guò)傳統(tǒng)的講授法來(lái)開(kāi)展,無(wú)法達(dá)到理想的教學(xué)效果。

    2.實(shí)習(xí)支教時(shí)長(zhǎng)和支教時(shí)間安排有不合理之處。由于實(shí)習(xí)支教時(shí)間只有4個(gè)月,難以形成完整的教學(xué)周期,到期末考試時(shí),就是實(shí)習(xí)支教生離開(kāi)之時(shí),從而出現(xiàn)實(shí)習(xí)支教教師與所在實(shí)習(xí)支教學(xué)校的學(xué)生之間感情良好,但學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)提高不明顯的現(xiàn)象。實(shí)習(xí)支教一方面是提高實(shí)習(xí)支教學(xué)生的教學(xué)技能,另一方面應(yīng)盡可能提高實(shí)習(xí)支教學(xué)生的成績(jī)。在問(wèn)卷和訪談中,有61%的學(xué)生表示,所教授的學(xué)生成績(jī)一般,提高不多,但師生感情很好。僅有34%的學(xué)生表示成績(jī)很好,所帶學(xué)生的學(xué)業(yè)有很大的提升。此外,實(shí)習(xí)支教的時(shí)間安排也是學(xué)生反映比較多的一個(gè)問(wèn)題。歷史學(xué)專業(yè)學(xué)生是在大四第一學(xué)期進(jìn)行支教的,82%的學(xué)生認(rèn)為這樣安排不太合理。原因如下:第一,上完“教育學(xué)”“心理學(xué)”以及相關(guān)教育教學(xué)類課程后,隨即進(jìn)行實(shí)習(xí)支教可以實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐相結(jié)合,而大四上學(xué)期才進(jìn)行實(shí)習(xí)支教工作,已離這些課程的學(xué)習(xí)有一段時(shí)間,許多知識(shí)已經(jīng)淡忘。第二,大四上學(xué)期實(shí)習(xí)支教后,面對(duì)實(shí)習(xí)支教中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,如師范生技能、專業(yè)知識(shí)的缺失等,再想努力補(bǔ)救,也只剩一個(gè)學(xué)期的時(shí)間,況且大四下學(xué)期面臨畢業(yè),也沒(méi)有更多機(jī)會(huì)彌補(bǔ)自己的缺憾。第三,英語(yǔ)四級(jí)和六級(jí)考試、畢業(yè)論文、考研、就業(yè)等任務(wù)也會(huì)在大四這一學(xué)年進(jìn)行,加上實(shí)習(xí)支教,容易造成任務(wù)沖突,對(duì)學(xué)生的順利畢業(yè)有一定的影響。

    3.對(duì)實(shí)習(xí)支教學(xué)生的最終成績(jī)?cè)u(píng)定有簡(jiǎn)單化的傾向?,F(xiàn)有評(píng)價(jià)體系首先是由實(shí)習(xí)支教學(xué)校給予一定的評(píng)價(jià),再由所在大學(xué)按照名額評(píng)定優(yōu)秀實(shí)習(xí)支教學(xué)生。這種評(píng)價(jià)體系固然有其合理性,但由于實(shí)習(xí)支教學(xué)校類型多樣,實(shí)習(xí)支教學(xué)生承擔(dān)的任務(wù)多樣,再加上部分學(xué)生與帶隊(duì)教師交流不充分,甚至有個(gè)別學(xué)生沒(méi)有指導(dǎo)教師,這些因素都影響到對(duì)實(shí)習(xí)支教學(xué)生的評(píng)價(jià)。實(shí)習(xí)支教的最終評(píng)定應(yīng)該是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,而不應(yīng)是“定格的快照”,評(píng)價(jià)方式和評(píng)價(jià)主體的相對(duì)單一,會(huì)在一定程度上影響評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀性。

    三、對(duì)策與建議

    針對(duì)以上實(shí)習(xí)支教中存在的問(wèn)題,筆者認(rèn)為要提高實(shí)習(xí)支教效果,可以從以下兩方面著手。

    (一)實(shí)習(xí)和支教并重,改善實(shí)習(xí)支教環(huán)境,合理安排實(shí)習(xí)支教任務(wù)

    1.互相信任。個(gè)別學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)支教學(xué)生不重視,讓學(xué)生過(guò)多處理與教學(xué)無(wú)關(guān)的行政事務(wù);部分支教學(xué)校教師把實(shí)習(xí)支教學(xué)生當(dāng)作學(xué)生,沒(méi)有放在一個(gè)對(duì)等的位置上;有些學(xué)校不缺歷史教師,或者不太放心讓實(shí)習(xí)支教學(xué)生授課,只讓實(shí)習(xí)支教學(xué)生帶音樂(lè)、體育、美術(shù)等課程,上述這樣的安排不能達(dá)到實(shí)習(xí)支教的效果和目的。實(shí)習(xí)支教學(xué)校和實(shí)習(xí)支教學(xué)生所在大學(xué)應(yīng)該是一個(gè)相互信任的關(guān)系。實(shí)習(xí)支教學(xué)校應(yīng)提前反映需要什么專業(yè)的教師,并給予實(shí)習(xí)支教學(xué)生更多的信任和信心。實(shí)習(xí)支教學(xué)生所在大學(xué)應(yīng)充分了解實(shí)習(xí)支教學(xué)校缺少什么專業(yè)的教師,統(tǒng)籌安排,最大限度保證實(shí)習(xí)支教學(xué)生的專業(yè)和所授課程的趨同性。

    2.合理安排實(shí)習(xí)支教學(xué)生的工作。個(gè)別實(shí)習(xí)支教學(xué)校給實(shí)習(xí)支教學(xué)生安排了過(guò)多的其他事務(wù),比如學(xué)校某部門(mén)的檔案整理或會(huì)議記錄之類,這會(huì)在較大程度上影響實(shí)習(xí)支教學(xué)生的實(shí)習(xí)效果。訪談中,大部分學(xué)生表示,即使不是教授本專業(yè)課程,也希望能從事與教學(xué)相關(guān)的事務(wù)。建議實(shí)習(xí)支教學(xué)校能合理分配實(shí)習(xí)支教學(xué)生的教學(xué)任務(wù)和學(xué)校事務(wù),將實(shí)習(xí)支教學(xué)生看作教師。同時(shí),建議實(shí)習(xí)支教學(xué)生能端正態(tài)度,嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待4個(gè)月的實(shí)習(xí)支教生活,將自己視為一名真正的教師。

    3.改善硬件條件。良好的生活環(huán)境是實(shí)習(xí)支教學(xué)生做好教學(xué)工作的基礎(chǔ)。實(shí)習(xí)支教學(xué)校應(yīng)盡量配備相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備,改善教學(xué)環(huán)境,保證實(shí)習(xí)支教學(xué)生的生活條件,如用電、用水、取暖等。建議實(shí)習(xí)支教學(xué)校能耐心聽(tīng)取實(shí)習(xí)支教學(xué)生的合理訴求,妥善解決實(shí)習(xí)支教學(xué)生在生活上的困難。

    (二)嚴(yán)格落實(shí)帶隊(duì)教師和指導(dǎo)教師的職責(zé),合理調(diào)整大學(xué)課程,優(yōu)化評(píng)價(jià)體系,調(diào)整實(shí)習(xí)支教時(shí)間

    1.實(shí)習(xí)支教學(xué)生所在大學(xué)和實(shí)習(xí)支教學(xué)校應(yīng)配備相應(yīng)的帶隊(duì)教師和指導(dǎo)教師,教師應(yīng)盡到職責(zé)。帶隊(duì)教師是所在大學(xué)和實(shí)習(xí)支教學(xué)校之間的紐帶,應(yīng)盡可能地聽(tīng)取實(shí)習(xí)支教學(xué)生的合理訴求,盡可能地予以解決,確實(shí)盡到自己的責(zé)任。實(shí)習(xí)支教學(xué)生也應(yīng)積極與帶隊(duì)教師充分溝通,密切交流。指導(dǎo)教師是實(shí)習(xí)支教學(xué)生的向?qū)А?shí)習(xí)支教學(xué)生剛到一個(gè)陌生的環(huán)境,就要面對(duì)真實(shí)的課堂,非常需要一位有經(jīng)驗(yàn)的教師來(lái)進(jìn)行指導(dǎo),將實(shí)習(xí)支教學(xué)生從“實(shí)習(xí)”過(guò)渡到“支教”,使得實(shí)習(xí)支教學(xué)生能迅速適應(yīng)教師的身份,進(jìn)行正常、高效的教學(xué)。所以實(shí)習(xí)支教學(xué)校很有必要為實(shí)習(xí)支教學(xué)生安排合適的指導(dǎo)教師,建議教育局和實(shí)習(xí)支教學(xué)校在此方面能有規(guī)范的制度,并切實(shí)貫徹實(shí)施。

    2.調(diào)整大學(xué)相應(yīng)課程,提高在校生的專業(yè)水平和教學(xué)實(shí)踐能力。將必要的專業(yè)課提前到大一、大二兩個(gè)學(xué)年,注重基礎(chǔ)知識(shí)的培養(yǎng),大三可以著重安排一些實(shí)踐性課程,提高在校生的教學(xué)水平和能力。在“教育學(xué)”“心理學(xué)”等課程上,應(yīng)著重分析中小學(xué)生的心理,將課程中抽象的知識(shí)轉(zhuǎn)化為具體的案例,以加深學(xué)生的認(rèn)知和理解。對(duì)于歷史學(xué)專業(yè)來(lái)說(shuō),大多數(shù)學(xué)生將來(lái)要走上教育教學(xué)崗位,成為中學(xué)歷史教師。因此,大學(xué)的課程設(shè)置應(yīng)當(dāng)更多地與中學(xué)歷史課程相銜接,為學(xué)生畢業(yè)后順利工作打好基礎(chǔ)。對(duì)歷史學(xué)專業(yè)學(xué)生來(lái)說(shuō),歷史學(xué)專業(yè)素養(yǎng)要扎實(shí),其他素養(yǎng)也要盡力拓展。例如,在實(shí)習(xí)支教中,部分歷史學(xué)實(shí)習(xí)支教學(xué)生基本按照課本來(lái)授課,不進(jìn)行必要的拓展,主要是由于專業(yè)不扎實(shí)、知識(shí)面較窄造成的。

    3.優(yōu)化實(shí)習(xí)支教評(píng)價(jià)過(guò)程。建議將指導(dǎo)教師、實(shí)習(xí)支教學(xué)校、帶隊(duì)教師三方的評(píng)價(jià)進(jìn)行綜合,最后由所在大學(xué)對(duì)實(shí)習(xí)支教學(xué)生給予綜合評(píng)定。評(píng)價(jià)體系要多樣化、多元化、動(dòng)態(tài)化。大學(xué)和實(shí)習(xí)支教學(xué)校應(yīng)建立雙向互動(dòng)評(píng)價(jià)體制。實(shí)習(xí)支教學(xué)校在評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)支教學(xué)生表現(xiàn)的同時(shí),大學(xué)也要根據(jù)學(xué)生和帶隊(duì)教師的反饋,對(duì)實(shí)習(xí)支教學(xué)校的基本環(huán)境、實(shí)習(xí)支教任務(wù)分配、專業(yè)匹配性等方面進(jìn)行評(píng)價(jià),作為后續(xù)實(shí)習(xí)支教工作的參考。

    4.調(diào)整歷史學(xué)免費(fèi)師范生的實(shí)習(xí)支教時(shí)間。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,82%的學(xué)生認(rèn)為應(yīng)在大三進(jìn)行實(shí)習(xí)支教,建議將實(shí)習(xí)支教時(shí)間改在大三下學(xué)期。①

    結(jié)語(yǔ)

    免費(fèi)師范生擔(dān)負(fù)著未來(lái)人類靈魂工程師的重要職責(zé),實(shí)習(xí)支教是免費(fèi)師范生將課堂理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的重要步驟。伊犁師范大學(xué)是新疆培養(yǎng)免費(fèi)師范生的重要基地,在新疆維吾爾自治區(qū)教育廳的統(tǒng)一部署下,該校歷史學(xué)免費(fèi)師范生的實(shí)習(xí)支教工作順利開(kāi)展,并取得了顯著效果,為全疆各中小學(xué)輸送了大量的合格教師。在實(shí)習(xí)支教工作取得顯著成效的同時(shí),指出其需要完善的地方,是為了更好地推進(jìn)實(shí)習(xí)支教工作。實(shí)習(xí)支教工作的持續(xù)推進(jìn)需要各方共同努力,創(chuàng)新理念,完善機(jī)制,及時(shí)調(diào)整,從而更好地為新疆教育事業(yè)發(fā)展服務(wù)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]馬新英,李愛(ài)民.頂崗實(shí)習(xí)支教的“沙雅模式”探析[J].中國(guó)民族教育,2012(5):17-19.

    Abstract: Yili Normal University is an important institution for training tuition-free normal students in Xinjiang. Through a questionnaire survey and interviews on the in-post teaching practice of Grade 2011-2014 history tuition-free normal students, it was found that while the in-post teaching practice work had achieved great achievements, there were still three problems: the relationship between the teaching practice and education supporting was not completely clear, and part of the team leaders and the instructors were lack of responsibility; the teaching ability and professional knowledge of the teaching students are deficient; the effects of in-post teaching practice was still insufficient, and the evaluation system was not perfect. Problems can be solved from two aspects: pay equal attention to the teaching practice and education supporting, improving the environment of the in-post teaching practice, and arrange the tasks of in-post teaching practice reasonably, carrying out the duties of leading the team and guiding the teachers, adjusting the university curriculum and the time of in-post teaching practice reasonably, optimizing the evaluation system.

    Key words: Yili Normal University; history tuition-free normal students; in-post teaching practice

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