財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量提升策略研究

何書(shū)航

摘 要：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量有待提升，部分人員在制作財(cái)務(wù)報(bào)表中存在信息失真現(xiàn)象，需要企業(yè)做好財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作，加大財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)舞弊防范和管理力度。本文主要闡述了財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)內(nèi)涵，講明提升財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)表質(zhì)量的重要性，系統(tǒng)分析了目前財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的原因，結(jié)合實(shí)情制定了合理的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量提升策略，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生機(jī)率，使企業(yè)能夠平穩(wěn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)報(bào)表；審計(jì)質(zhì)量；提升策略

新時(shí)期資本市場(chǎng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量提出更高要求，需要有關(guān)人員嚴(yán)抓財(cái)務(wù)報(bào)表信息失真問(wèn)題，確保財(cái)務(wù)報(bào)表信息完善性。但是目前部分企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表在審計(jì)中存在部分問(wèn)題，影響財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量，需要企業(yè)根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況探尋財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量提升策略，為后期投資決策奠定良好基礎(chǔ)。

一、財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量概述

財(cái)務(wù)報(bào)表又稱對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表，是指會(huì)計(jì)主體提供反映企業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)情況和運(yùn)營(yíng)管理情況的財(cái)務(wù)報(bào)表，包含資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表和財(cái)務(wù)狀況表等。財(cái)務(wù)報(bào)表功能多樣，主要是以協(xié)助投資者和債權(quán)人系統(tǒng)了解企業(yè)財(cái)務(wù)情況、運(yùn)營(yíng)情況和現(xiàn)金流量等信息，結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)表分析企業(yè)盈利能力、債務(wù)償還能力以及有關(guān)項(xiàng)目發(fā)展前景，根據(jù)實(shí)情制定投資決策和貸款決策。

財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量是指財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)過(guò)程和審計(jì)結(jié)果的質(zhì)量，包含廣義和狹義兩個(gè)層面，廣義上是指審計(jì)管理和業(yè)務(wù)工作的整體質(zhì)量。狹義上是指審計(jì)業(yè)務(wù)工作質(zhì)量，又稱審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量水平，對(duì)有關(guān)項(xiàng)目的整個(gè)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行系統(tǒng)審計(jì)，分析審計(jì)目標(biāo)是否完成。財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量包含審計(jì)工作質(zhì)量和審計(jì)結(jié)果質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面，體現(xiàn)了審計(jì)最終結(jié)果，在審計(jì)工作質(zhì)量中屬于重要組成部分，是開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)工作的基礎(chǔ)。

二、提升財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量的重要性

（一）有利于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

審計(jì)工作在我國(guó)實(shí)施時(shí)間較短，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制深化改革，我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作得到快速發(fā)展。但是隨著企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模拓展，管理任務(wù)加重，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量要求較高，需要審計(jì)人員注重提升財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量，協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。再加上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，同行企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，企業(yè)只有提升財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量，才能在后期獲得更多經(jīng)濟(jì)收入。

（二）有利于增強(qiáng)企業(yè)治理效果

在工作中發(fā)現(xiàn)，任何行業(yè)的企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，需要在內(nèi)部設(shè)計(jì)合理的制衡機(jī)制，內(nèi)部審計(jì)作為委托代理關(guān)系中的受托責(zé)任方，具有控制管理功能，可以通過(guò)審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析企業(yè)治理中存在的問(wèn)題，結(jié)合實(shí)情提出優(yōu)化建議，增強(qiáng)企業(yè)治理效果。

（三）有利于降低潛在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生機(jī)率

如果財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量提升，企業(yè)可以通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)分析報(bào)告，分析有關(guān)財(cái)務(wù)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)表記錄的運(yùn)營(yíng)信息，反思有關(guān)項(xiàng)目在生產(chǎn)加工等環(huán)節(jié)中存在的缺陷，及時(shí)結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理模式，改正不足之處，從根源降低潛在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生機(jī)率。

三、目前財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的原因

（一）企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真

會(huì)計(jì)信息是否真實(shí)，直接影響著財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量。如果會(huì)計(jì)信息真實(shí)完善，則能全面反映企業(yè)財(cái)務(wù)情況和運(yùn)營(yíng)效益。但是部分企業(yè)受到主客觀因素影響，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真，這樣不僅違反了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，還為會(huì)計(jì)信息使用者帶來(lái)不利影響，阻礙市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序平穩(wěn)發(fā)展。再者，部分企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)違法行為，經(jīng)常出現(xiàn)虛報(bào)成本、偷稅漏稅等問(wèn)題，銷(xiāo)售收入不符合實(shí)際收入情況，甚至部分中小企業(yè)很少繳納所得稅，在記錄會(huì)計(jì)信息中習(xí)慣從個(gè)人經(jīng)濟(jì)收益角度出發(fā)隨意調(diào)整企業(yè)成本，運(yùn)用不正確的方式核算項(xiàng)目成本，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息不符合真實(shí)情況，從而導(dǎo)致后期財(cái)務(wù)報(bào)表在審計(jì)中出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題。

（二）缺乏完善的內(nèi)部控制法規(guī)

近年來(lái)我國(guó)部分私營(yíng)企業(yè)在發(fā)展中受到傳統(tǒng)管理理念影響，對(duì)內(nèi)部控制重視程度較低，習(xí)慣按照個(gè)人管理經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展工作。再加上部分企業(yè)為了提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，通常將重心集中到業(yè)務(wù)規(guī)模拓展和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)上來(lái)，未能結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)情設(shè)計(jì)內(nèi)部控制機(jī)制，導(dǎo)致部分財(cái)務(wù)審計(jì)人員在工作中存在工作行為不合理現(xiàn)象，影響了財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量。

（三）審計(jì)獨(dú)立性較差

審計(jì)部門(mén)屬于企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)，需要在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下開(kāi)展有關(guān)審計(jì)工作，以為企業(yè)提供經(jīng)營(yíng)服務(wù)為目標(biāo)，幫助企業(yè)獲取更多經(jīng)濟(jì)收益。但是目前部分企業(yè)審計(jì)獨(dú)立性較差，在工作中極易受到其他部門(mén)利益影響，影響審計(jì)的客觀公正性。比如，會(huì)計(jì)師事務(wù)所的收入與客戶息息相關(guān)，部分審計(jì)人員受到經(jīng)濟(jì)利益誘導(dǎo)，在開(kāi)展財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中未能按照現(xiàn)有法規(guī)規(guī)范審計(jì)程序，出具的審計(jì)報(bào)表不符合企業(yè)實(shí)際情況。甚至部分會(huì)計(jì)事務(wù)所在審計(jì)中為企業(yè)提供非審計(jì)服務(wù)，從而降低了財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量。

（四）審計(jì)方式較為滯后

在工作中發(fā)現(xiàn)，部分審計(jì)人員在開(kāi)展財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的過(guò)程中主要以人力為主，未能將大數(shù)據(jù)分析技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和現(xiàn)代化設(shè)備運(yùn)用到財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中來(lái)。但是相比電算化審計(jì)方式而言，人工審計(jì)極易出現(xiàn)人為失誤，再加上新時(shí)期部分企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模拓展速度較快，審計(jì)人員日常工作量較大，如果在工作中純粹依靠人工審計(jì)的方式完成財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)任務(wù)，則會(huì)影響財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量和效率。

（五）財(cái)務(wù)審計(jì)人員綜合素質(zhì)有待提升

現(xiàn)有會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則提到，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在開(kāi)展審計(jì)工作的過(guò)程中應(yīng)時(shí)刻保持敏感的職業(yè)懷疑和謹(jǐn)慎態(tài)度，運(yùn)用與審計(jì)有關(guān)的專業(yè)知識(shí)和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)完成財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)任務(wù)。再者，近年社會(huì)對(duì)審計(jì)工作要求較高，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量的要求。但是在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)，部分財(cái)務(wù)審計(jì)人員綜合素質(zhì)較低，缺乏完善的審計(jì)專業(yè)知識(shí)，審計(jì)能力有待提升，在工作中經(jīng)常出現(xiàn)基礎(chǔ)性審計(jì)問(wèn)題，導(dǎo)致部分企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)糾紛現(xiàn)象，影響了財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量。

四、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量提升策略

（一）提高會(huì)計(jì)信息真實(shí)性

經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明，如果財(cái)務(wù)報(bào)表信息失真，不僅會(huì)影響審計(jì)質(zhì)量，還會(huì)降低審計(jì)報(bào)告準(zhǔn)確性，不利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。對(duì)此，企業(yè)應(yīng)在開(kāi)展財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的過(guò)程中加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性，在審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表之前應(yīng)與被審計(jì)企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)交流，全面了解被審計(jì)企業(yè)的財(cái)務(wù)情況和運(yùn)營(yíng)模式，深入調(diào)研被審計(jì)企業(yè)的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，并將了解到的信息匯總起來(lái)，為后期財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作奠定良好基礎(chǔ)。同時(shí)，審計(jì)人員在開(kāi)展財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)向被審計(jì)企業(yè)了解近期發(fā)展情況，通過(guò)溝通交流全面了解大量資金流量和資本項(xiàng)目實(shí)施情況，找到財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)側(cè)重點(diǎn)，提升財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量。再者，審計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)查重大資本的變動(dòng)情況，向被審計(jì)企業(yè)了解有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，嚴(yán)格核對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表信息，確保財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

（二）完善內(nèi)部控制法律法規(guī)

如果財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)內(nèi)部控制法律法規(guī)健全，則能有效規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)流程和審計(jì)行為，提升財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量。國(guó)家應(yīng)結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量提升需求完善內(nèi)部控制法律法規(guī)，實(shí)施會(huì)計(jì)法制化，提升財(cái)務(wù)報(bào)表制作人員和審計(jì)人員會(huì)計(jì)法治意識(shí)。一方面，國(guó)家在完善內(nèi)部控制法律法規(guī)的過(guò)程中，應(yīng)設(shè)計(jì)合理的會(huì)計(jì)規(guī)范，建設(shè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范，系統(tǒng)梳理各級(jí)法律法規(guī)層次性，建設(shè)嚴(yán)格的立法程序，科學(xué)設(shè)計(jì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)，充分發(fā)揮出會(huì)計(jì)行業(yè)的監(jiān)督職能，通過(guò)相互協(xié)調(diào)和相互制約的方式形成有序的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)秩序，提高財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作的透明性和公平公正性。另一方面，國(guó)家應(yīng)完善會(huì)計(jì)法律規(guī)范，要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員嚴(yán)格遵循現(xiàn)有會(huì)計(jì)法律法規(guī)，遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)將民事訴訟機(jī)制引入到會(huì)計(jì)法律規(guī)范中來(lái)，實(shí)施民事賠償追究機(jī)制，在我國(guó)建設(shè)一個(gè)社會(huì)監(jiān)督、政府監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督系統(tǒng)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)宏觀調(diào)控目標(biāo)，確保財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作更加嚴(yán)謹(jǐn)，從而有效提升財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量。

（三）提高審計(jì)獨(dú)立性

企業(yè)要想提升財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量，就需要確保審計(jì)獨(dú)立性，根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)現(xiàn)狀優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，防止出現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表造假現(xiàn)象。對(duì)此，企業(yè)應(yīng)建設(shè)獨(dú)立內(nèi)部審計(jì)部門(mén)，為該部門(mén)賦予獨(dú)立工作權(quán)利，由監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)，防止管理層隨意修改財(cái)務(wù)報(bào)表信息，減少董事會(huì)和管理層舞弊行為出現(xiàn)機(jī)率。同時(shí)，為了防止股東獨(dú)立控股，企業(yè)應(yīng)設(shè)計(jì)獨(dú)立董事機(jī)制，保障內(nèi)部審計(jì)部門(mén)能夠有效發(fā)揮出審計(jì)職能，避免出現(xiàn)人為調(diào)整審計(jì)結(jié)果的情況，提升財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量。

（四）創(chuàng)新審計(jì)方式

第一，企業(yè)要想提升財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量，可以通過(guò)運(yùn)用電算化審計(jì)手段創(chuàng)新審計(jì)方式，積極將計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和現(xiàn)代化設(shè)備運(yùn)用到財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中來(lái)，讓財(cái)務(wù)審計(jì)人員運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化的方式，以會(huì)計(jì)審計(jì)需求為基準(zhǔn)獲取審計(jì)線索和審計(jì)內(nèi)容等。第二，企業(yè)可以通過(guò)全樣本審計(jì)創(chuàng)新審計(jì)方式。由于財(cái)務(wù)審計(jì)人員工作時(shí)間和精力有限，以往審計(jì)方法需要財(cái)務(wù)審計(jì)人員先系統(tǒng)分析被審計(jì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，然后從被審計(jì)企業(yè)提供的信息中抽取部分內(nèi)容進(jìn)行審計(jì)，屬于抽樣審計(jì)，通過(guò)局部推斷整體。雖然這樣可以提高工作效率，但是財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量容易受到人為推斷因素影響，降低財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量。對(duì)此，企業(yè)可以結(jié)合信息技術(shù)發(fā)展步伐，將大數(shù)據(jù)技術(shù)運(yùn)用到財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中來(lái)，讓財(cái)務(wù)審計(jì)人員運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)實(shí)施全樣本審計(jì)，運(yùn)用通訊網(wǎng)絡(luò)和大數(shù)據(jù)技術(shù)跨企業(yè)、跨區(qū)域、跨行業(yè)搜集有關(guān)審計(jì)信息，調(diào)研被審計(jì)企業(yè)的其他相關(guān)信息，利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)快速提取重要信息，核對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表信息，提升財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量。第三，企業(yè)可以通過(guò)實(shí)時(shí)審計(jì)創(chuàng)新審計(jì)方法。以往會(huì)計(jì)事務(wù)所的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)時(shí)間是在被審計(jì)企業(yè)所有財(cái)務(wù)活動(dòng)結(jié)束后，才開(kāi)展有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作。這種審計(jì)方式不僅容易在短期內(nèi)給審計(jì)人員帶來(lái)巨大工作壓力，還會(huì)影響財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量。由于這種審計(jì)方法屬于事后審計(jì)，無(wú)法全面了解部分財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)信息，無(wú)法對(duì)具體業(yè)務(wù)事項(xiàng)和生產(chǎn)管理進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)價(jià)。對(duì)此，企業(yè)可以在創(chuàng)新審計(jì)方式的過(guò)程中，讓財(cái)務(wù)審計(jì)人員運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)即時(shí)獲取被審計(jì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)信息，通過(guò)云計(jì)算和大數(shù)據(jù)分析技術(shù)對(duì)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)信息和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)信息進(jìn)行全面審計(jì)，解決被審計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)信息反饋滯后或者失真的問(wèn)題，從而有效提升財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量。第四，企業(yè)可以定期在內(nèi)部開(kāi)展座談會(huì)，要求財(cái)務(wù)審計(jì)人員分享近段時(shí)間財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)進(jìn)度，結(jié)合具體案例闡述財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)方法，其他審計(jì)人員可以根據(jù)工作需求相互學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新審計(jì)方式。第五，企業(yè)可以在每月初期開(kāi)展財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量評(píng)比大賽的方式，要求財(cái)務(wù)審計(jì)人員將具體的審計(jì)方式結(jié)合案例制作成PPT文件，在大賽上分析有關(guān)案例財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)步驟和審計(jì)方式，根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)結(jié)果反思自身在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中存在的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)層和管理層可以PPT上的信息，向財(cái)務(wù)審計(jì)人員提出改進(jìn)方向，使財(cái)務(wù)審計(jì)人員能夠在參與大賽中找到新型工作思路，不斷創(chuàng)新審計(jì)方式，為后期提升財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量打好基礎(chǔ)。

（五）加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)

首先，企業(yè)可以邀請(qǐng)行業(yè)專家加強(qiáng)審計(jì)人員職業(yè)判斷能力培養(yǎng)，要求專家結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作案例，分享職業(yè)判斷經(jīng)驗(yàn)，闡明在判斷財(cái)務(wù)報(bào)表信息真實(shí)性的過(guò)程中如何發(fā)揮出職業(yè)敏感性能力，如何運(yùn)用所學(xué)知識(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作。同時(shí)，企業(yè)可以讓專家解讀有關(guān)審計(jì)政策和法律規(guī)范，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)人員職業(yè)道德和法律意識(shí)培養(yǎng)，防止財(cái)務(wù)審計(jì)人員在今后工作中出現(xiàn)違法違規(guī)情況。其次，企業(yè)可以組織信息技術(shù)人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)財(cái)務(wù)審計(jì)人員現(xiàn)代化設(shè)備操作能力，要求信息技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)展示網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和現(xiàn)代化技術(shù)使用方法，講明注意事項(xiàng)，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)審計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)了解各項(xiàng)現(xiàn)代化設(shè)備操作步驟，提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員信息素養(yǎng)。再者，企業(yè)可以通過(guò)外派進(jìn)修的方式，定期組織財(cái)務(wù)審計(jì)人員前往知名企業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其他企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)，為提升財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量奠定良好基礎(chǔ)。最后，企業(yè)可以運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)審計(jì)人員自主學(xué)習(xí)積極性，根據(jù)財(cái)務(wù)審計(jì)人員工作表現(xiàn)進(jìn)行打分，每月月末對(duì)綜合分?jǐn)?shù)高的財(cái)務(wù)審計(jì)人員進(jìn)行薪資獎(jiǎng)勵(lì)，這樣其他人員在激勵(lì)機(jī)制影響下，結(jié)合工作需求自主選擇專業(yè)書(shū)籍和學(xué)習(xí)視頻進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高全體財(cái)務(wù)審計(jì)人員綜合能力。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，我國(guó)進(jìn)入到經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期，市場(chǎng)變動(dòng)節(jié)奏較快，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，就需要提升財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量，確保投資決策的合理性。但是目前部分企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量受到會(huì)計(jì)信息失真、缺乏完善的內(nèi)部控制制度等因素影響，導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量較差。對(duì)此，應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量提升策略，提高會(huì)計(jì)信息真實(shí)性、完善內(nèi)部控制法律法規(guī)、提高審計(jì)獨(dú)立性、創(chuàng)新審計(jì)方式、加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)，通過(guò)多種方法提升財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量，使企業(yè)能夠平穩(wěn)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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