• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “聯(lián)營型”工程總承包聯(lián)合體組成方式實務(wù)研究

    2022-12-30 16:05:11曹珊王洋
    中國勘察設(shè)計 2022年5期
    關(guān)鍵詞:合作方聯(lián)合體資質(zhì)

    ■ 曹珊 王洋

    2019年末,國家發(fā)改委印發(fā)的《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項目工程總承包管理辦法》(建市規(guī)〔2019〕12號,以下簡稱《工程總承包管理辦法》)對工程總承包單位應(yīng)具備的“雙資質(zhì)”主體要求進(jìn)行了明確,為兼顧我國現(xiàn)階段工程總承包項目的發(fā)展程度,《工程總承包管理辦法》同時明確了“由具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位和施工單位組成聯(lián)合體”的承包方式。聯(lián)合體承包方式的明確,有效保證了我國工程總承包項目的穩(wěn)步推進(jìn),也進(jìn)一步增添了我國工程總承包市場的活力。

    但是,在部分工程總承包項目的實施過程中,聯(lián)合體的承建方式也面臨著一些現(xiàn)實困境,諸如在某些設(shè)計單位作為牽頭人的工程總承包項目中,就可能存在設(shè)計單位缺乏項目管理經(jīng)驗、內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制不完善以及權(quán)責(zé)不匹配的缺陷。甚至在一些重大投資項目中,由于聯(lián)合體內(nèi)部責(zé)任劃分的不明確,發(fā)生問題后,常出現(xiàn)設(shè)計單位與施工單位互相推諉、甚至互相追責(zé)的情形。另一方面,工程總承包項目的投資金額一般較大,利害關(guān)系較為復(fù)雜,而“各自為戰(zhàn)”的聯(lián)合體各成員之間可能因缺乏信任而產(chǎn)生矛盾,進(jìn)而影響工程總承包項目的實施,也有違聯(lián)合體成員共同建設(shè)、共同獲益的初衷。本文擬結(jié)合上述現(xiàn)實困境,提出“聯(lián)營型”工程總承包聯(lián)合體組成方式,并結(jié)合實踐,對該聯(lián)合體組成方式的法律基礎(chǔ)、實施優(yōu)勢以及操作風(fēng)險進(jìn)行分析并提出實務(wù)建議。

    “聯(lián)營型”工程總承包聯(lián)合體及其法律概念界定

    本文所提到的“聯(lián)營型”工程總承包聯(lián)合體,是指在工程總承包項目中,聯(lián)合體成員之間組成命運(yùn)共同體,共同投入資金、共同經(jīng)營管理、共享項目收益,并共擔(dān)項目風(fēng)險的承包方式,也可稱之為“工程總承包聯(lián)營體”。

    共同投入資金、共享項目收益,是指設(shè)計單位和施工單位通過協(xié)議方式約定各自的出資金額或出資比例,在項目完成后,根據(jù)協(xié)議約定的出資金額或出資比例分享項目收益。具體出資金額或出資比例,可以按照項目整體設(shè)計費(fèi)與施工費(fèi)的相互比例進(jìn)行約定,也可以結(jié)合項目具體情況由設(shè)計單位和施工單位自行約定。簡單來說,就是設(shè)計單位和施工單位共用“一本項目賬”,從項目前期投標(biāo)階段到項目實施階段再到項目試運(yùn)行階段,所有需由承包商支出的費(fèi)用,包括投標(biāo)保證金、履約保證金、建設(shè)墊資成本、前期材料采購費(fèi)用等,均由設(shè)計單位和施工單位按照協(xié)議約定的出資金額或出資比例共同支出。在項目結(jié)算完成并收回各自成本后,再將項目所得總利潤按照協(xié)議約定的出資金額或出資比例進(jìn)行分配。

    共擔(dān)項目風(fēng)險則是指在項目實施過程中、項目竣工結(jié)算后乃至項目投標(biāo)時,承包商所承擔(dān)的各類風(fēng)險均由設(shè)計單位和施工單位按出資比例承擔(dān),而不再區(qū)分造成責(zé)任的原因是設(shè)計單位所致還是施工單位所致。比如,在項目投標(biāo)時因某些原因?qū)е马椖苛鳂?biāo)并被沒收投標(biāo)保證金,此時的投標(biāo)保證金虧損則需由設(shè)計單位和施工單位按照各自出資比例進(jìn)行承擔(dān);或者在項目實施過程中,因某些原因?qū)е马椖抗て谘诱`并產(chǎn)生了工期違約金,此時的工期違約金需由設(shè)計單位和施工單位按照各自的出資比例進(jìn)行承擔(dān)。具體延誤原因系由哪方所致,則在所不問。

    相較于常規(guī)的工程總承包聯(lián)合體,“聯(lián)營型”工程總承包聯(lián)合體最大的特征在于內(nèi)部責(zé)任、收益分配的劃分不同。常規(guī)工程總承包聯(lián)合體的內(nèi)部責(zé)任、收益分配劃分一般是根據(jù)各自的工作范圍進(jìn)行,而在“聯(lián)營型”工程總承包聯(lián)合體模式下,其內(nèi)部責(zé)任、收益分配的劃分則是根據(jù)各自的出資金額或出資比例進(jìn)行?!奥?lián)營體”的承包方式此前常用于“走出去”以及“一帶一路”時代背景下的國際工程項目,從而有效實現(xiàn)國內(nèi)大型建筑企業(yè)的資源整合,達(dá)到強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的效果。

    “聯(lián)營型”工程總承包聯(lián)合體的法律概念,可參照原《民法通則》第51條至第53條的規(guī)定進(jìn)行界定。根據(jù)該規(guī)定,聯(lián)營又可分為法人型聯(lián)營、合伙型聯(lián)營、合同型聯(lián)營三種方式。法人型聯(lián)營是指“企業(yè)之間或者企業(yè)、事業(yè)單位之間組成新的經(jīng)濟(jì)實體,獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任,取得法人資格”。合伙型聯(lián)營是指“企業(yè)之間或者企業(yè)、事業(yè)單位之間共同經(jīng)營、由聯(lián)營各方按照出資比例或者協(xié)議的約定,以各自所有的或者經(jīng)營管理的財產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任”。合同型聯(lián)營是指“企業(yè)之間或者企業(yè)、事業(yè)單位之間按照合同的約定各自獨(dú)立經(jīng)營的,它的權(quán)利和義務(wù)由合同約定,各自承擔(dān)民事責(zé)任”。結(jié)合“聯(lián)營型”工程總承包聯(lián)合體的特征和運(yùn)作方式,筆者認(rèn)為,其法律性質(zhì)更傾向于合伙型聯(lián)營,即無需組成新的經(jīng)濟(jì)實體,但需共同經(jīng)營。

    同時,結(jié)合《工程總承包管理辦法》第10條的規(guī)定:“工程總承包單位應(yīng)當(dāng)同時具有與工程規(guī)模相適應(yīng)的工程設(shè)計資質(zhì)和施工資質(zhì),或者由具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位和施工單位組成聯(lián)合體”,此處的合伙型聯(lián)營應(yīng)限制在具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計企業(yè)和施工企業(yè)或勘察企業(yè)(如有)之間組成,而非任何企業(yè)之間組成。

    “聯(lián)營型”工程總承包聯(lián)合體的主要優(yōu)勢

    切實實現(xiàn)聯(lián)合體各方的共同利益

    工程總承包模式的核心在于設(shè)計、采購、施工的一體化,通過設(shè)計與施工的高度融合,提高建設(shè)效率及投資收益。在常規(guī)的工程總承包聯(lián)合體中,設(shè)計單位與施工單位各自在其分工范圍內(nèi)進(jìn)行工作,往往是設(shè)計單位根據(jù)發(fā)包人要求作出施工圖紙后,施工單位再按照設(shè)計單位作出的施工圖紙進(jìn)行施工,與DBB模式?jīng)]有太多實質(zhì)性區(qū)別。在該類項目中,設(shè)計單位一般都是收取一筆固定的設(shè)計費(fèi)用和相對固定的項目管理費(fèi),多數(shù)項目實施風(fēng)險甚至建設(shè)成本超合同固定價的風(fēng)險仍然由施工單位自行承擔(dān),聯(lián)合體雙方的利益關(guān)聯(lián)度較小,使得常規(guī)聯(lián)合體的承包模式仍停留在形式聯(lián)合層面,進(jìn)而產(chǎn)生了“一個主體兩張皮”的尷尬境地。

    而在“聯(lián)營型”工程總承包聯(lián)合體模式下,各方利益的緊密關(guān)聯(lián)性可以有效反推設(shè)計單位和施工單位在項目實施過程中進(jìn)行充分融合,即在該模式下,施工單位可以充分參與到設(shè)計階段,促使設(shè)計單位在滿足發(fā)包人要求的基礎(chǔ)上,制定出更為合理優(yōu)化的施工圖紙,減輕施工難度,從而達(dá)到降低建設(shè)成本、提高共同利潤的目的。同時,該模式也可以充分發(fā)揮施工單位在材料選擇及采購方面的優(yōu)勢,將材料選擇前置至設(shè)計階段,促使設(shè)計單位在滿足發(fā)包人質(zhì)量要求和功能需求的基礎(chǔ)上,采用更具性價比的施工原材料,從而真正實現(xiàn)成本管控,切實保障聯(lián)合體各方的共同利益。

    充分保障項目的建設(shè)工期

    實踐中,工程總承包項目常會出現(xiàn)多版圖紙,在筆者處理過的一些項目中,從項目投標(biāo)到項目竣工,有時甚至?xí)霈F(xiàn)4至5版差異巨大的圖紙。這些差異巨大的圖紙,除了因發(fā)包人需求變更所導(dǎo)致的外,多數(shù)原因是投標(biāo)過程中設(shè)計單位與施工單位對發(fā)包人要求理解不一,以及施工過程中設(shè)計單位與施工單位溝通不充分所致,而圖紙的反復(fù)變更會導(dǎo)致施工暫緩甚至重復(fù)施工,既增加工程造價,又對合同工期造成影響。

    而在“聯(lián)營型”工程總承包聯(lián)合體模式下,由于“聯(lián)營體”各方均應(yīng)對工期延誤承擔(dān)責(zé)任,而不再區(qū)分系哪方原因所致,也就可以促使設(shè)計單位與施工單位積極配合,在投標(biāo)時對發(fā)包人要求進(jìn)行共同研究,在實施時對可能出現(xiàn)的施工問題或可能存在的功能瑕疵進(jìn)行提前預(yù)警,避免設(shè)計圖紙的反復(fù)變更,真正實現(xiàn)1+1>2的聯(lián)合效果,保障項目聯(lián)合體內(nèi)部工程建造成本和工程工期。

    有效提升企業(yè)的管理能力

    如本文開篇所述,設(shè)計單位和施工單位組成聯(lián)合體的承建方式系過渡性政策要求,其核心目的仍是培養(yǎng)具有相應(yīng)項目管理體系和項目管理能力的工程總承包企業(yè)。而在常規(guī)的聯(lián)合體模式下,多數(shù)企業(yè)仍是按照常規(guī)DBB模式的管理思路進(jìn)行,不利于設(shè)計企業(yè)或施工企業(yè)的轉(zhuǎn)型。

    而在“聯(lián)營型”工程總承包聯(lián)合體模式下,由設(shè)計單位和施工單位共同組成項目牽頭指揮部,其內(nèi)部運(yùn)營體系與轉(zhuǎn)型后的企業(yè)項目管理體系更為接近,可以加快項目管理人員的成長并促進(jìn)企業(yè)的快速轉(zhuǎn)型。同時,“聯(lián)營體”承包方式的熟練運(yùn)用也可以有效助推企業(yè)走向國際市場,諸如在泰國、巴基斯坦等海外地區(qū),因當(dāng)?shù)赜惺袌鰷?zhǔn)入、資格預(yù)審等政策限制,國內(nèi)企業(yè)無法直接參與,但可通過與當(dāng)?shù)卦O(shè)計或施工單位組成“聯(lián)營體”的方式參與到當(dāng)?shù)氐幕A(chǔ)設(shè)施建設(shè)中,增強(qiáng)企業(yè)商業(yè)布局的多元性。

    “聯(lián)營型”工程總承包聯(lián)合體組成方式的法律風(fēng)險

    “聯(lián)營體”的資質(zhì)及轉(zhuǎn)包風(fēng)險

    資質(zhì)風(fēng)險

    《建筑法》第26條第1款規(guī)定:“承包建筑工程的單位應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書,并在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程?!薄督ㄖā返?7條第2款規(guī)定:“兩個以上不同資質(zhì)等級的單位實行聯(lián)合共同承包的,應(yīng)當(dāng)按照資質(zhì)等級低的單位的業(yè)務(wù)許可范圍承攬工程?!薄豆こ炭偝邪芾磙k法》第10條規(guī)定:“工程總承包單位應(yīng)當(dāng)同時具有與工程規(guī)模相適應(yīng)的工程設(shè)計資質(zhì)和施工資質(zhì),或者由具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位和施工單位組成聯(lián)合體……”這里需提醒承建單位注意的是,與國際工程中的“聯(lián)營體”組成方式不同,在國內(nèi)的工程總承包項目操作過程中,“聯(lián)營體”仍需遵守我國關(guān)于“雙資質(zhì)”的主體資格要求。對于兩家同時擁有設(shè)計、施工資質(zhì)的企業(yè)擬組成“聯(lián)營體”的,還需注意《建筑法》中“以較低等級資質(zhì)認(rèn)定承攬工程范圍”的規(guī)定,避免“聯(lián)營體”資質(zhì)不符合要求而導(dǎo)致無法中標(biāo)或合同無效的風(fēng)險。

    轉(zhuǎn)包風(fēng)險

    《建筑工程施工發(fā)包與承包違法行為認(rèn)定查處管理辦法》第8條規(guī)定:“存在下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為轉(zhuǎn)包,但有證據(jù)證明屬于掛靠或者其他違法行為的除外:……兩個以上的單位組成聯(lián)合體承包工程,在聯(lián)合體分工協(xié)議中約定或者在項目實際實施過程中,聯(lián)合體一方不進(jìn)行施工也未對施工活動進(jìn)行組織管理的,并且向聯(lián)合體其他方收取管理費(fèi)或者其他類似費(fèi)用的,視為聯(lián)合體一方將承包的工程轉(zhuǎn)包給聯(lián)合體其他方?!毙枰貏e注意的是,對于擬采用“聯(lián)營體”方式承建的工程總承包項目,應(yīng)避免出現(xiàn)投資一方僅出資而不實際實施設(shè)計工作或者施工工作的情形發(fā)生,避免被認(rèn)定為存在轉(zhuǎn)包行為的違法風(fēng)險。

    “聯(lián)營體”的實施及管理風(fēng)險

    實施風(fēng)險

    實施風(fēng)險主要是指在選擇“聯(lián)營體”合作方時盡職調(diào)查不充分的風(fēng)險,以及在項目實施過程中與“聯(lián)營體”合作方溝通不順暢的風(fēng)險。

    與常規(guī)聯(lián)合體不同,在“聯(lián)營體”模式下,選擇合作方,一方面需考慮其項目實施能力;另一方面還需考慮其投資能力以及風(fēng)險承擔(dān)能力。但在實踐中,對于某些重投資的項目來說,在選擇合作方時可能會忽視或者放松對合作方實施能力的盡職調(diào)查,而在某些重技術(shù)能力的項目中,則可能會忽視對合作方投資能力以及風(fēng)險承擔(dān)能力的考察,上述因素都可能會導(dǎo)致項目實施出現(xiàn)問題。比如在某些芯片項目中,因設(shè)計合作方的類似經(jīng)驗較少,就極易導(dǎo)致設(shè)計方案難以達(dá)到發(fā)包人的產(chǎn)能要求,從而造成項目虧損并面臨業(yè)主的巨額反索賠。

    另一方面,因多數(shù)“聯(lián)營體”都是臨時組建的,項目成員之間彼此不熟悉,各企業(yè)之間的工作方式和工作習(xí)慣也各不相同,這就會導(dǎo)致“聯(lián)營體”各方難以形成通暢且有效的溝通,進(jìn)而導(dǎo)致項目執(zhí)行過程中無法及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題,產(chǎn)生后果之后也難免會出現(xiàn)相互推諉、相互埋怨的情況,從而難以實現(xiàn)設(shè)計與施工的高度融合。

    管理風(fēng)險

    管理風(fēng)險主要是指項目實施過程中“聯(lián)營體”管理思維的滯后風(fēng)險,以及“聯(lián)合體”內(nèi)部決策無法統(tǒng)一的風(fēng)險。

    由于長期實施DBB模式的歷史原因,設(shè)計單位、施工單位的管理思維往往存在滯后性,這也是現(xiàn)行工程總承包項目虧損的主要因素,而在“聯(lián)營體”模式中,又引入了共同收益、共擔(dān)風(fēng)險的合作理念,此時的管理思維又須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,否則便會導(dǎo)致項目管理流于形式。

    另一方面,實踐中有些項目雖然設(shè)計單位和施工單位共同成立了項目牽頭指揮部,但各部門之間的崗位職責(zé)、流程都還不夠完善,并且在項目需要重大決策時,都是層層上報各自所屬企業(yè)進(jìn)行決策,而當(dāng)所需決策內(nèi)容涉及經(jīng)濟(jì)利益時,決策意見往往無法統(tǒng)一,但項目的推進(jìn)刻不容緩,否則可能導(dǎo)致項目工期延誤并引發(fā)違約責(zé)任,對項目實施產(chǎn)生重大影響。

    “聯(lián)營型”工程總承包聯(lián)合體組成方式的實施建議

    慎重選擇“聯(lián)營體”伙伴,重視對合作伙伴的盡職調(diào)査

    “聯(lián)營體”合作方的選擇是項目實施的關(guān)鍵因素,在選擇“聯(lián)營體”合作方時,應(yīng)注意平衡對其項目實施能力及投資、風(fēng)險承擔(dān)能力的考量,在遇到合作方某項能力存在短板時,則需要進(jìn)一步分析其所擁有的優(yōu)勢是否能彌補(bǔ)自身的不足,根據(jù)分析結(jié)果理性確定合作方,并在擬確定前通過盡職調(diào)查等方式摸清合作伙伴的行業(yè)背景、信譽(yù)度及抗風(fēng)險能力,從而保障項目的順利啟動。

    重視“聯(lián)營體”協(xié)議的制定,合理分配權(quán)利義務(wù)并明確議事規(guī)則

    “聯(lián)營體”協(xié)議是合作方的履約基礎(chǔ),也是項目實施過程中的決策依據(jù)以及項目實施完成后承擔(dān)民事責(zé)任的法律依據(jù)。常規(guī)項目的聯(lián)合體協(xié)議其重要性貫穿于項目的投標(biāo)階段和實施階段,對于共同投資、共擔(dān)風(fēng)險的“聯(lián)營體”協(xié)議,其重要性更是不言而喻。

    與常規(guī)項目的聯(lián)合體協(xié)議不同的是,“聯(lián)營體”協(xié)議除了合理分配各方權(quán)利義務(wù)外,還需對項目實施過程中的管理制度和議事規(guī)則進(jìn)行明確。類似于《公司法》中的章程制定原則,“聯(lián)營體”協(xié)議還應(yīng)包括參與方的出資方式、出資額和出資時間,項目的牽頭部門及其職權(quán)、表決程序和議事規(guī)則等。當(dāng)然,在項目初始投標(biāo)階段,“聯(lián)營體”協(xié)議中可以僅對各方的投標(biāo)權(quán)利義務(wù)進(jìn)行約定,滿足發(fā)包人招標(biāo)要求即可,但在項目中標(biāo)后,則應(yīng)盡快簽署更為充分的“聯(lián)營體”協(xié)議。

    此外,為避免項目實施過程中“聯(lián)營體”內(nèi)部決策不統(tǒng)一的問題,并有效處理項目實施過程中可能產(chǎn)生的其他內(nèi)部爭議,在制定“聯(lián)營體”協(xié)議時,可約定一種快速的第三方爭議評審機(jī)制,同時明確約定“聯(lián)營體”各方均認(rèn)可爭議評審結(jié)果,從而確?!奥?lián)營體”的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

    組建具有特別授權(quán)的項目指揮部,全面負(fù)責(zé)對外溝通事宜

    常規(guī)聯(lián)合體項目中,一般都是由牽頭單位方作為單一窗口與業(yè)主或政府相關(guān)部門接洽,并承擔(dān)整個項目的工程總承包管理和協(xié)調(diào)工作。而在“聯(lián)營體”項目中,需由各方通過組成聯(lián)合項目指揮部的方式替代牽頭單位作為項目的組織實施機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)項目管理以及與業(yè)主或政府部門的溝通事宜,以保障“聯(lián)營體”各方的知情權(quán)、議事權(quán)以及決策權(quán)。此外,結(jié)合《工程總承包管理辦法》規(guī)定,參建各方組成的項目指揮部還應(yīng)具有與工程總承包項目相適應(yīng)的管理制度,以及從設(shè)計、采購、施工、試運(yùn)行管理等全過程,質(zhì)量、安全、工期、造價、節(jié)約能源和生態(tài)環(huán)境保護(hù)等全方面的綜合管理能力,進(jìn)而有效實現(xiàn)對項目的管理控制。

    更為重要的是,聯(lián)營方的所屬企業(yè)還需做好“聯(lián)營體”利益和聯(lián)營方企業(yè)利益的平衡,避免對“聯(lián)營體”的內(nèi)部管理進(jìn)行過多干涉。此外,還應(yīng)對“聯(lián)營體”的項目領(lǐng)導(dǎo)成員予以充分授權(quán),除涉及重大資金使用等重大問題外,其余問題均應(yīng)由項目指揮部自主決策,即“讓聽得見炮聲的人指揮戰(zhàn)斗”,以提升項目現(xiàn)場工作效率[1]。

    建立有效的內(nèi)部溝通機(jī)制,保障項目順利推進(jìn)

    有效的“聯(lián)營體”內(nèi)部溝通機(jī)制是項目順利實施的核心因素。建立有效的內(nèi)部溝通機(jī)制,可以方便設(shè)計單位和施工單位人員有效跟進(jìn)項目進(jìn)展,及時發(fā)現(xiàn)實施問題并在溝通后予以解決。“聯(lián)營體”項目指揮部可以通過建立合作辦公室、每周召開碰頭會的方式,滿足實現(xiàn)上述溝通需求?!奥?lián)營體”成員還應(yīng)充分認(rèn)識到:“聯(lián)營體”內(nèi)部成員之間的利益分歧,不會減輕“聯(lián)營體”的對外責(zé)任,反而可能導(dǎo)致“聯(lián)營體”承擔(dān)更多的違約責(zé)任;“聯(lián)營體”內(nèi)部的團(tuán)結(jié)一致,才是實現(xiàn)項目共贏的核心基礎(chǔ)。

    猜你喜歡
    合作方聯(lián)合體資質(zhì)
    住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部擬發(fā)布《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》等4項資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
    成長相冊
    資質(zhì)/榮譽(yù)
    對于聯(lián)合體EPC總承包模式下成本控制的得與失
    城市軌道交通PPP項目風(fēng)險管理研究
    共建“一帶一路”需要正視居間合作方風(fēng)險
    生鮮品銷售網(wǎng)絡(luò)合作方優(yōu)選方法研究
    商情(2016年44期)2017-03-05 00:31:35
    創(chuàng)新思維——打造智庫聯(lián)合體
    2015年自愿放棄農(nóng)藥生產(chǎn)資質(zhì)的企業(yè)
    2014年第四批農(nóng)藥生產(chǎn)資質(zhì)合并企業(yè)名單
    亚洲精品自拍成人| 国产麻豆69| 在线观看人妻少妇| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久ye,这里只有精品| 青草久久国产| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 免费看不卡的av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 午夜91福利影院| 在线精品无人区一区二区三| 国产成人欧美在线观看 | 超碰成人久久| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美最新免费一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产一区二区在线观看av| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美少妇被猛烈插入视频| 大话2 男鬼变身卡| 男女午夜视频在线观看| 中文字幕高清在线视频| 最新的欧美精品一区二区| 两个人免费观看高清视频| 精品久久久精品久久久| 亚洲成国产人片在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 999精品在线视频| 国产av国产精品国产| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产xxxxx性猛交| 国产老妇伦熟女老妇高清| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | xxxhd国产人妻xxx| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲,欧美,日韩| 99久久综合免费| 亚洲免费av在线视频| 久久免费观看电影| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲国产最新在线播放| 中国三级夫妇交换| 日韩电影二区| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲精品在线美女| 色视频在线一区二区三区| 国产男女超爽视频在线观看| 日本91视频免费播放| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲av成人精品一二三区| 尾随美女入室| 999精品在线视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 国产有黄有色有爽视频| av在线老鸭窝| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品久久久久成人av| 成人手机av| 91精品三级在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久精品久久精品一区二区三区| 最黄视频免费看| 90打野战视频偷拍视频| 高清在线视频一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 亚洲成国产人片在线观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久久国产一区二区| 69精品国产乱码久久久| 久久狼人影院| 亚洲视频免费观看视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 我要看黄色一级片免费的| 又黄又粗又硬又大视频| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲成色77777| 超色免费av| 精品午夜福利在线看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产探花极品一区二区| 国产精品成人在线| 久久热在线av| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产亚洲精品第一综合不卡| 午夜福利在线免费观看网站| av网站免费在线观看视频| 七月丁香在线播放| 亚洲成人手机| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲av电影在线进入| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲精品久久午夜乱码| 老司机靠b影院| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产精品无大码| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 午夜福利在线免费观看网站| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 久久精品国产a三级三级三级| 岛国毛片在线播放| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日日摸夜夜添夜夜爱| 丝袜在线中文字幕| 看十八女毛片水多多多| 色婷婷av一区二区三区视频| 在线 av 中文字幕| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩av不卡免费在线播放| 多毛熟女@视频| 亚洲一区中文字幕在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品福利永久在线观看| 成人影院久久| 老汉色∧v一级毛片| 十八禁网站网址无遮挡| 精品久久久久久电影网| 亚洲精品日本国产第一区| 国产淫语在线视频| 男女边摸边吃奶| 成人影院久久| 免费黄网站久久成人精品| 午夜福利免费观看在线| 亚洲免费av在线视频| 久久韩国三级中文字幕| 国产成人系列免费观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 三上悠亚av全集在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 成人三级做爰电影| 亚洲成人一二三区av| 欧美日本中文国产一区发布| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 一级毛片我不卡| 亚洲成人免费av在线播放| 男女免费视频国产| 国产人伦9x9x在线观看| 成年av动漫网址| 色网站视频免费| 国产男人的电影天堂91| 亚洲三区欧美一区| 国产成人精品在线电影| av网站在线播放免费| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 国产有黄有色有爽视频| 男女国产视频网站| 18禁动态无遮挡网站| 成人亚洲欧美一区二区av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 日本欧美国产在线视频| 国产成人一区二区在线| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲欧美成人精品一区二区| 99热网站在线观看| 少妇 在线观看| 欧美人与善性xxx| 免费在线观看黄色视频的| 99九九在线精品视频| 国产成人系列免费观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产99久久九九免费精品| 久久久久网色| 午夜福利,免费看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品一二三区在线看| 亚洲在久久综合| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 欧美日韩av久久| 久久亚洲国产成人精品v| 日本色播在线视频| 99九九在线精品视频| 美女午夜性视频免费| 美女大奶头黄色视频| 国产人伦9x9x在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 男女免费视频国产| 观看美女的网站| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费黄频网站在线观看国产| 最新的欧美精品一区二区| 国精品久久久久久国模美| 91成人精品电影| 又大又爽又粗| av电影中文网址| 国产av一区二区精品久久| 成人黄色视频免费在线看| 9191精品国产免费久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产成人91sexporn| 国产片特级美女逼逼视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 波多野结衣一区麻豆| 9191精品国产免费久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 国产福利在线免费观看视频| 日日爽夜夜爽网站| 精品人妻在线不人妻| 妹子高潮喷水视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久久久精品国产欧美久久久 | 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美日韩综合久久久久久| 啦啦啦在线观看免费高清www| 少妇 在线观看| kizo精华| 精品国产一区二区久久| 国产日韩欧美视频二区| 天堂中文最新版在线下载| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产深夜福利视频在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 又黄又粗又硬又大视频| 女人久久www免费人成看片| 亚洲av福利一区| 在线观看www视频免费| 欧美日韩综合久久久久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 99国产精品免费福利视频| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲,一卡二卡三卡| 精品亚洲成a人片在线观看| 伦理电影大哥的女人| 性少妇av在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 丁香六月欧美| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久久久视频综合| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲av国产av综合av卡| 精品久久久精品久久久| h视频一区二区三区| 国产成人一区二区在线| 免费高清在线观看日韩| 操出白浆在线播放| 丰满少妇做爰视频| 国产精品久久久av美女十八| 电影成人av| 久久这里只有精品19| 亚洲国产精品一区三区| 在线观看免费视频网站a站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 韩国av在线不卡| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 成人漫画全彩无遮挡| 日韩视频在线欧美| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 天堂俺去俺来也www色官网| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 天美传媒精品一区二区| 免费看不卡的av| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 免费不卡黄色视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久精品国产亚洲av高清一级| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产伦理片在线播放av一区| av一本久久久久| av在线老鸭窝| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 久久久国产欧美日韩av| 99久久精品国产亚洲精品| 性色av一级| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 超碰成人久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 精品国产国语对白av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久ye,这里只有精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 精品国产一区二区久久| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品成人在线| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 搡老岳熟女国产| bbb黄色大片| 国产精品一二三区在线看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产激情久久老熟女| 男女午夜视频在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久久精品区二区三区| 18在线观看网站| 9热在线视频观看99| 最近中文字幕2019免费版| 丁香六月欧美| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | videosex国产| 一二三四中文在线观看免费高清| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产成人av激情在线播放| 日韩欧美一区视频在线观看| 一级片'在线观看视频| 日日啪夜夜爽| 国产麻豆69| 中文字幕亚洲精品专区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 最近的中文字幕免费完整| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品久久久久成人av| 天天添夜夜摸| netflix在线观看网站| 欧美日本中文国产一区发布| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲,欧美精品.| 男女高潮啪啪啪动态图| 另类亚洲欧美激情| 丰满乱子伦码专区| 考比视频在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 免费在线观看完整版高清| 欧美国产精品一级二级三级| 另类亚洲欧美激情| 制服人妻中文乱码| 高清视频免费观看一区二区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 另类亚洲欧美激情| 国产精品一区二区在线不卡| 人妻一区二区av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美乱码精品一区二区三区| 免费观看av网站的网址| 超碰成人久久| 人成视频在线观看免费观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 丝袜脚勾引网站| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 极品人妻少妇av视频| 久久久久久久国产电影| 国产国语露脸激情在线看| 国产成人欧美| 又大又黄又爽视频免费| www.自偷自拍.com| 精品国产一区二区久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 99热网站在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 一区二区三区精品91| 国产日韩欧美视频二区| 国产一区二区三区av在线| 超碰成人久久| 亚洲中文av在线| 一区二区av电影网| 一级片免费观看大全| 欧美久久黑人一区二区| 成年av动漫网址| 伊人亚洲综合成人网| 大片免费播放器 马上看| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲人成电影观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲男人天堂网一区| 夫妻午夜视频| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产成人精品福利久久| 少妇人妻 视频| 97精品久久久久久久久久精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 色吧在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 色综合欧美亚洲国产小说| 最近的中文字幕免费完整| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产在线一区二区三区精| 精品国产露脸久久av麻豆| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美 日韩 精品 国产| 99精品久久久久人妻精品| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产成人91sexporn| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 成人国产av品久久久| 久久这里只有精品19| 日日啪夜夜爽| 一级片'在线观看视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 青青草视频在线视频观看| 捣出白浆h1v1| 午夜福利视频精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| a 毛片基地| 一级,二级,三级黄色视频| 一二三四在线观看免费中文在| 十八禁人妻一区二区| 性色av一级| av福利片在线| 无遮挡黄片免费观看| av网站在线播放免费| 另类亚洲欧美激情| av在线播放精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 丰满少妇做爰视频| 天天操日日干夜夜撸| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 丝袜在线中文字幕| 国产成人免费观看mmmm| 秋霞伦理黄片| 91老司机精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 丰满少妇做爰视频| 美女大奶头黄色视频| 青春草国产在线视频| 99精品久久久久人妻精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 我的亚洲天堂| 精品酒店卫生间| 色播在线永久视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 少妇 在线观看| 国产 一区精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 十分钟在线观看高清视频www| 久久狼人影院| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 午夜福利在线免费观看网站| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 老熟女久久久| 亚洲国产av新网站| 亚洲欧美色中文字幕在线| svipshipincom国产片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产免费视频播放在线视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 99香蕉大伊视频| 国产野战对白在线观看| 国产精品免费大片| 国产毛片在线视频| 毛片一级片免费看久久久久| 成人毛片60女人毛片免费| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美日韩视频精品一区| 97在线人人人人妻| 免费av中文字幕在线| 人妻一区二区av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美精品一区二区免费开放| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产精品二区激情视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品久久久久久精品古装| 人人妻人人澡人人看| 天天影视国产精品| 久久综合国产亚洲精品| 黑丝袜美女国产一区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 最新的欧美精品一区二区| 18禁观看日本| 日韩av免费高清视频| 亚洲男人天堂网一区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲成国产人片在线观看| 久久久精品免费免费高清| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品久久久av美女十八| 9色porny在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲精品第二区| 视频区图区小说| 亚洲第一av免费看| 成人漫画全彩无遮挡| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 免费在线观看黄色视频的| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 制服人妻中文乱码| 天天添夜夜摸| 韩国av在线不卡| 亚洲国产av影院在线观看| 午夜免费观看性视频| 精品少妇久久久久久888优播| 天天添夜夜摸| 99热全是精品| 日日撸夜夜添| 热99久久久久精品小说推荐| 色播在线永久视频| 视频在线观看一区二区三区| 自线自在国产av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲国产日韩一区二区| 超碰成人久久| 波多野结衣一区麻豆| 搡老岳熟女国产| 色视频在线一区二区三区| 最近中文字幕2019免费版| 国产亚洲av高清不卡| 国产国语露脸激情在线看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲精品av麻豆狂野| 最近中文字幕2019免费版| 麻豆乱淫一区二区| 精品一区二区免费观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品久久久人人做人人爽| 18在线观看网站| 午夜久久久在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲av欧美aⅴ国产| 在线观看三级黄色| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美精品av麻豆av| 人妻一区二区av| 9色porny在线观看| videosex国产| 99久国产av精品国产电影| 久久久久久久久久久久大奶| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品一国产av| 国产成人欧美| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 精品久久久精品久久久| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 黄频高清免费视频| 国产片特级美女逼逼视频| 1024视频免费在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 看非洲黑人一级黄片| av线在线观看网站| 国产一区亚洲一区在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 两个人看的免费小视频| 亚洲精品美女久久av网站| 午夜福利视频精品| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美国产精品一级二级三级| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久影院123| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | videosex国产| 中文字幕精品免费在线观看视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲三区欧美一区| 免费观看a级毛片全部| 男人舔女人的私密视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美av亚洲av综合av国产av | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 老司机靠b影院| 日韩伦理黄色片| 极品少妇高潮喷水抽搐| 成人国语在线视频| 亚洲第一av免费看| 国产男人的电影天堂91| 免费看不卡的av| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产高清不卡午夜福利| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产成人精品久久二区二区91 | 精品视频人人做人人爽| 丰满乱子伦码专区| 久久鲁丝午夜福利片| 毛片一级片免费看久久久久| 黄频高清免费视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 美女大奶头黄色视频| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲成人一二三区av| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲精品国产av成人精品| 最黄视频免费看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美国产精品va在线观看不卡| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲精品一二三| 不卡av一区二区三区| 精品国产一区二区久久| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲欧美一区二区三区国产|