• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于區(qū)塊鏈的高校人才培養(yǎng)全過(guò)程管理創(chuàng)新與實(shí)踐

    2023-05-22 06:57:16趙軍陳紅杰田權(quán)魁王曉川
    大學(xué)教育 2023年4期
    關(guān)鍵詞:全過(guò)程管理區(qū)塊鏈人才培養(yǎng)

    趙軍 陳紅杰 田權(quán)魁 王曉川

    [摘 要]區(qū)塊鏈技術(shù)具有去中心化、不可偽造、全程留痕和可追溯等優(yōu)點(diǎn),已經(jīng)在金融、物聯(lián)網(wǎng)和保險(xiǎn)等領(lǐng)域得到了廣泛應(yīng)用,但是在高等教育信息化管理方面應(yīng)用較少。文章通過(guò)研究區(qū)塊鏈技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀,提出了基于區(qū)塊鏈的高校人才培養(yǎng)全過(guò)程管理方法,探討了高校內(nèi)和高校之間人才培養(yǎng)全過(guò)程管理平臺(tái)的建設(shè)方案,闡述了鄭州大學(xué)在區(qū)塊鏈應(yīng)用于高等教育人才培養(yǎng)過(guò)程管理和構(gòu)建學(xué)生誠(chéng)信體系方面的探索和實(shí)踐,以期為區(qū)塊鏈技術(shù)在高等教育領(lǐng)域的應(yīng)用提供參考。

    [關(guān)鍵詞]人才培養(yǎng);全過(guò)程管理;區(qū)塊鏈

    [中圖分類號(hào)] G640 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2023)04-0012-03

    高等教育信息化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期發(fā)展的系統(tǒng)性工作,不斷完善教學(xué)管理信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)高等教育全過(guò)程系統(tǒng)管理,對(duì)于提升教育教學(xué)管理質(zhì)量顯得尤為重要。由于教學(xué)管理涉及大量的數(shù)據(jù)信息,教學(xué)管理信息化建設(shè)不僅能夠有效地促進(jìn)教學(xué)管理工作的規(guī)范化建設(shè),而且直接影響到教育工作的正常開(kāi)展。

    區(qū)塊鏈技術(shù)與人工智能、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)已經(jīng)被國(guó)家確定為戰(zhàn)略性前沿技術(shù),將深刻影響我國(guó)教育信息化發(fā)展。隨著我國(guó)人工智能、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)的不斷突破,高等教育的創(chuàng)新發(fā)展也必須緊密結(jié)合信息化技術(shù)。尤其是區(qū)塊鏈底層關(guān)鍵技術(shù)不斷成熟,其所具有的信息透明化、數(shù)據(jù)不可篡改等特征使其對(duì)教育的影響日趨明顯。為了解決高等教育教學(xué)管理存在的難點(diǎn)和痛點(diǎn),本文將區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用于高等教育全過(guò)程管理中,探索其在人才培養(yǎng)全過(guò)程管理中的應(yīng)用方法。

    一、區(qū)塊鏈技術(shù)及其應(yīng)用現(xiàn)狀

    (一)區(qū)塊鏈簡(jiǎn)介

    關(guān)于區(qū)塊鏈技術(shù)的表述最早出現(xiàn)于中本聰(Satoshi Nakamoto)2008年發(fā)表的文章《比特幣:一種點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的電子現(xiàn)金系統(tǒng)》。區(qū)塊鏈實(shí)質(zhì)上是一種全網(wǎng)共識(shí)共同維護(hù)且保護(hù)所有歷史交易數(shù)據(jù)的分布式數(shù)據(jù)庫(kù),是多中心的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)傳輸、共識(shí)機(jī)制和加密算法等多種技術(shù)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的創(chuàng)新應(yīng)用模式。該模式是對(duì)傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)、傳輸以及機(jī)構(gòu)進(jìn)行的改革創(chuàng)新,通過(guò)對(duì)不同的數(shù)據(jù)進(jìn)行區(qū)塊化管理,并加蓋時(shí)間戳的方式,組成一個(gè)新的結(jié)構(gòu)鏈[1]。根據(jù)區(qū)塊鏈在不同場(chǎng)景下的信任構(gòu)建方式,可以分為非許可鏈和許可鏈。非許可鏈即公有鏈,是一種完全開(kāi)放的區(qū)塊鏈,依靠算力等方式建立全網(wǎng)節(jié)點(diǎn)的信任關(guān)系,具備完全去中心化的特點(diǎn),但同時(shí)也存在資源浪費(fèi)、效率低下等問(wèn)題。許可鏈?zhǔn)且环N半開(kāi)放式的區(qū)塊鏈,又可以分為私有鏈和聯(lián)盟鏈。許可鏈只允許指定的成員加入網(wǎng)絡(luò),通過(guò)頒發(fā)身份證書的方式事先建立信任關(guān)系,且每個(gè)成員的參與權(quán)根據(jù)協(xié)商各有不同,具備部分去中心化的特點(diǎn),相比于非許可鏈具有更高的效率[2]。

    (二)區(qū)塊鏈技術(shù)的優(yōu)點(diǎn)及適用性

    區(qū)塊鏈作為“互聯(lián)網(wǎng)+”新業(yè)態(tài)的一種新型應(yīng)用技術(shù),以密碼學(xué)知識(shí)和時(shí)間戳為基礎(chǔ),將數(shù)據(jù)按時(shí)間順序串聯(lián),形成無(wú)法被篡改和偽造的記錄,并引入由多方參與的共識(shí)機(jī)制和智能合約,從而實(shí)現(xiàn)可信的信任機(jī)制,實(shí)現(xiàn)穿透式監(jiān)管和信任逐級(jí)傳遞。其所采用的分布式點(diǎn)對(duì)點(diǎn)通信、非對(duì)稱加密、共識(shí)機(jī)制、可靈活編程智能合約等技術(shù)使其具備了去(弱)中心化、可追溯性以及信息不可篡改等優(yōu)點(diǎn)。

    由上述優(yōu)點(diǎn)可見(jiàn),區(qū)塊鏈有望應(yīng)用于人才培養(yǎng)的全過(guò)程管理,能夠全面、安全可靠地進(jìn)行學(xué)分登記、學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)記錄等的管理。它不僅可以提高證書體系的可信度、有效地節(jié)約教學(xué)管理資源、提高教育資源利用率和教學(xué)管理效率,還可以推動(dòng)高等教育的公開(kāi)化,提升高校的社會(huì)公信力[3]。采用區(qū)塊鏈技術(shù)和人才培養(yǎng)管理的結(jié)合,能夠?qū)崿F(xiàn)教學(xué)管理數(shù)據(jù)的安全性、可審計(jì)性以及數(shù)據(jù)生命周期可視化管理,彌補(bǔ)當(dāng)前高等教育管理的不足。

    (三)區(qū)塊鏈在高校管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)

    區(qū)塊鏈的特征使其不僅在貨幣、經(jīng)濟(jì)、交易領(lǐng)域,并且在金融、社會(huì)生活、政府管理等方面擁有廣闊的應(yīng)用前景,還在健康服務(wù)、文化、藝術(shù)、教育等領(lǐng)域也具有較高的應(yīng)用和推廣價(jià)值[1]。尤其是在高等教育領(lǐng)域,隨著區(qū)塊鏈技術(shù)逐步成熟、教育資源不斷數(shù)字化、學(xué)習(xí)方式不斷多樣化,區(qū)塊鏈技術(shù)將會(huì)為高等教育領(lǐng)域帶來(lái)一次深層次的改革,加快推進(jìn)區(qū)塊鏈技術(shù)在教育領(lǐng)域的研究與應(yīng)用也是未來(lái)教育發(fā)展的重要方向。

    區(qū)塊鏈技術(shù)在學(xué)術(shù)界越來(lái)越受到學(xué)者們的關(guān)注。有學(xué)者從理論的角度分析了區(qū)塊鏈技術(shù)在高等教育中的應(yīng)用場(chǎng)景,即通過(guò)區(qū)塊鏈技術(shù)如何更好地解決目前高等教育在信息核實(shí)(學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)位學(xué)歷、獲獎(jiǎng)情況等)、智能在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、教學(xué)資源生態(tài)、學(xué)生教育評(píng)價(jià)體系等領(lǐng)域遇到的問(wèn)題[4]。區(qū)塊鏈可以在學(xué)生學(xué)業(yè)征信管理、數(shù)字化教育資源共享等方面對(duì)高等教育進(jìn)行有效的價(jià)值重構(gòu),但在高等教育領(lǐng)域的應(yīng)用尚處于起步階段,還沒(méi)有應(yīng)用實(shí)例。推進(jìn)高等教育+區(qū)塊鏈應(yīng)用技術(shù),能夠全面、安全可靠地管理學(xué)生在校全生命周期的信息,為彌補(bǔ)當(dāng)前高等教育管理中的不足提供有效的解決方案。

    二、高校人才培養(yǎng)全過(guò)程管理平臺(tái)建設(shè)方案

    (一)高校內(nèi)學(xué)生管理區(qū)塊鏈平臺(tái)建設(shè)方案

    為積極響應(yīng)教育部《高等學(xué)校區(qū)塊鏈技術(shù)創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃》,落實(shí)高等教育領(lǐng)域“區(qū)塊鏈技術(shù)示范應(yīng)用行動(dòng)”,推進(jìn)區(qū)塊鏈技術(shù)在高等教育管理中的應(yīng)用,本文基于區(qū)塊鏈技術(shù)的特點(diǎn),創(chuàng)新地把區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用于高校學(xué)生在校期間全生命周期的信息管理,構(gòu)建了基于區(qū)塊鏈技術(shù)的高校人才培養(yǎng)全過(guò)程管理平臺(tái)(見(jiàn)圖1)。

    基于區(qū)塊鏈技術(shù)的高校人才培養(yǎng)全過(guò)程管理平臺(tái)能夠解決學(xué)校數(shù)據(jù)的產(chǎn)生、管理、交換、治理等所面臨的數(shù)據(jù)確權(quán)、安全存證、溯源審計(jì)、過(guò)程欠缺、最高權(quán)限缺乏制約、人情關(guān)系干涉等問(wèn)題。利用區(qū)塊鏈技術(shù)的去中心化、不可篡改、全程留痕、可以追溯、集體維護(hù)、公開(kāi)透明等特點(diǎn),圍繞校內(nèi)數(shù)據(jù)的全生命周期進(jìn)行管理,覆蓋數(shù)據(jù)的采集、保存、利用、共享、移交、銷毀等環(huán)節(jié),采用數(shù)據(jù)指紋、分布式存儲(chǔ)、可信共識(shí)、字段級(jí)加密等技術(shù)手段,促進(jìn)數(shù)據(jù)的安全體系和共享機(jī)制建設(shè)。該平臺(tái)記錄數(shù)據(jù)產(chǎn)生的過(guò)程,保證數(shù)據(jù)的客觀性、真實(shí)性、完整性,從而構(gòu)建完整的可信數(shù)據(jù)鏈,實(shí)現(xiàn)學(xué)校人才培養(yǎng)數(shù)據(jù)的全生命周期管理及數(shù)據(jù)價(jià)值評(píng)價(jià)。

    (二)高校之間學(xué)生管理區(qū)塊鏈聯(lián)盟平臺(tái)建設(shè)方案

    推進(jìn)信息化與高等教育進(jìn)一步融合,賦能學(xué)校治理能力。以高校區(qū)塊鏈中臺(tái)為基礎(chǔ)平臺(tái),在技術(shù)規(guī)范、接口定義、管理制度、應(yīng)用示范等方面進(jìn)行探索,搭建區(qū)塊鏈聯(lián)盟平臺(tái),為推動(dòng)人才培養(yǎng)、校務(wù)管理和校際合作的更好發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)可信的基礎(chǔ)設(shè)施(見(jiàn)圖2)。在校際之間實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程集采共享、學(xué)生證書認(rèn)證、教學(xué)資源共享、數(shù)字平臺(tái)學(xué)習(xí)認(rèn)證、校園學(xué)術(shù)版權(quán)維護(hù)、固定資產(chǎn)共享、科研成果可信等功能,形成去中心化的校際可信數(shù)據(jù)共享體系。

    三、人才培養(yǎng)全過(guò)程管理的具體實(shí)踐

    下面以鄭州大學(xué)為例,介紹高等學(xué)?;趨^(qū)塊鏈技術(shù)的人才培養(yǎng)全過(guò)程管理平臺(tái)的研究和實(shí)踐。目前鄭州大學(xué)已經(jīng)完成了基于區(qū)塊鏈技術(shù)的人才培養(yǎng)全過(guò)程管理平臺(tái)的開(kāi)發(fā),在現(xiàn)有的教務(wù)系統(tǒng)、招生系統(tǒng)、學(xué)生工作系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,建立了完備的學(xué)生學(xué)業(yè)信息區(qū)塊鏈系統(tǒng)(見(jiàn)圖3),涵蓋了本科生的培養(yǎng)全過(guò)程管理。目前,該系統(tǒng)已經(jīng)順利應(yīng)用于管理工作中,實(shí)現(xiàn)了以下基于區(qū)塊鏈管理的功能,并且由系統(tǒng)簽發(fā)數(shù)字證書,對(duì)操作權(quán)限進(jìn)行管控,防止非授權(quán)訪問(wèn)。

    (一)學(xué)生學(xué)籍信息管理

    將各省市招生辦公室提供的學(xué)生高考成績(jī)、學(xué)生來(lái)源、身份信息等學(xué)籍信息上傳至教務(wù)管理系統(tǒng),并進(jìn)行簽名存檔,同時(shí)在區(qū)塊鏈平臺(tái)上鏈。

    (二)學(xué)生成績(jī)管理

    由任課教師在窗口期上傳至教務(wù)管理系統(tǒng),學(xué)生成績(jī)上鏈時(shí)使用任課教師數(shù)字證書進(jìn)行簽名,確保上傳信息的真實(shí)性和所有權(quán)。院系教務(wù)員對(duì)任課教師上傳的成績(jī)信息進(jìn)行審核,審核通過(guò)后成績(jī)單使用預(yù)先與教務(wù)員綁定的數(shù)字證書進(jìn)行簽名,加印時(shí)間戳形成新區(qū)塊。若有成績(jī)錄入錯(cuò)誤,任課教師可修改并上傳修改后的成績(jī)信息,院系教務(wù)員對(duì)任課教師重新上傳的成績(jī)信息進(jìn)行審核,審核通過(guò)后使用數(shù)字證書對(duì)成績(jī)信息進(jìn)行簽名確認(rèn)并上鏈。進(jìn)一步按需執(zhí)行智能合約,形成最新的成績(jī)表單,響應(yīng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)調(diào)用請(qǐng)求。區(qū)塊鏈可根據(jù)審計(jì)周期自動(dòng)形成學(xué)生成績(jī)審計(jì)信息,包括上傳記錄、變更記錄、操作記錄等,非授權(quán)變更將推送報(bào)警信息。

    (三)學(xué)生畢業(yè)過(guò)程管理

    學(xué)生完成學(xué)業(yè)后,經(jīng)過(guò)系統(tǒng)審核達(dá)到畢業(yè)要求的,予以發(fā)放數(shù)字證書,并完成就業(yè)信息整理,將學(xué)生的報(bào)到證、個(gè)人檔案等相關(guān)信息進(jìn)行上傳存儲(chǔ),由相關(guān)人員進(jìn)行簽名上鏈。

    四、結(jié)語(yǔ)

    目前,區(qū)塊鏈技術(shù)的發(fā)展尚未成熟,將區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用于教育信息化仍處于探索初期。本文將區(qū)塊鏈技術(shù)和信息化管理相結(jié)合,研究了區(qū)塊鏈在高校人才培養(yǎng)全過(guò)程管理中的應(yīng)用方法,構(gòu)建了高等教育人才培養(yǎng)全過(guò)程管理平臺(tái),以期充分利用區(qū)塊鏈技術(shù)的優(yōu)勢(shì),推動(dòng)高等教育管理水平的提高,積極探索高等教育創(chuàng)新發(fā)展路徑,形成高等教育人才培養(yǎng)信息化管理和全過(guò)程信息可追溯的誠(chéng)信體系。在此基礎(chǔ)上,本文還闡述了鄭州大學(xué)將區(qū)塊鏈應(yīng)用于高等教育人才培養(yǎng)全過(guò)程管理和構(gòu)建誠(chéng)信體系的研究和實(shí)踐,以期為區(qū)塊鏈技術(shù)在高等學(xué)校學(xué)生培養(yǎng)全過(guò)程管理、學(xué)生社會(huì)誠(chéng)信意識(shí)的培養(yǎng)等方面提供積極的探索。

    [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

    [1] 史強(qiáng). 區(qū)塊鏈技術(shù)對(duì)未來(lái)我國(guó)高等教育的影響[J]. 高教探索, 2018(10):5-13.

    [2] 曾詩(shī)欽, 霍如, 黃韜,等. 區(qū)塊鏈技術(shù)研究綜述:原理、進(jìn)展與應(yīng)用[J]. 通信學(xué)報(bào),2020,41(1):134-151.

    [3] 李青, 張?chǎng)? 區(qū)塊鏈:以技術(shù)推動(dòng)教育的開(kāi)放和公信[J]. 遠(yuǎn)程教育雜志, 2017,35(1):36-44.

    [4] 翟海燕. “區(qū)塊鏈+高等教育”變革對(duì)高等教育生態(tài)的重塑[J]. 高教探索, 2020(4):36-40.

    [責(zé)任編輯:劉鳳華]

    猜你喜歡
    全過(guò)程管理區(qū)塊鏈人才培養(yǎng)
    電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目檔案全過(guò)程管理創(chuàng)新分析
    防范高校科研經(jīng)費(fèi)腐敗的全過(guò)程管理
    區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用價(jià)值分析
    商情(2016年40期)2016-11-28 11:24:12
    淺談電子文件的全過(guò)程管理
    “區(qū)塊鏈”的茍且、詩(shī)和遠(yuǎn)方
    基于區(qū)塊鏈技術(shù)的數(shù)字貨幣與傳統(tǒng)貨幣辨析
    基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
    基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
    女子中專班級(jí)管理共性問(wèn)題與解決策略研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    午夜日本视频在线| 亚洲欧美精品自产自拍| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲一区中文字幕在线| 熟妇人妻不卡中文字幕| 自线自在国产av| av国产精品久久久久影院| 制服丝袜香蕉在线| videosex国产| 90打野战视频偷拍视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 天天操日日干夜夜撸| 在线看a的网站| 丝袜人妻中文字幕| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲国产av影院在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲国产精品成人久久小说| 成年女人在线观看亚洲视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 午夜日韩欧美国产| 久久精品国产a三级三级三级| 日韩在线高清观看一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 丰满迷人的少妇在线观看| 免费黄色在线免费观看| 久久久欧美国产精品| 电影成人av| 久久久国产一区二区| 国产精品熟女久久久久浪| 在线观看人妻少妇| 日本免费在线观看一区| 各种免费的搞黄视频| 美国免费a级毛片| 日日啪夜夜爽| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲成国产人片在线观看| 久久精品国产综合久久久| 亚洲图色成人| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产成人91sexporn| 好男人视频免费观看在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 看免费成人av毛片| 少妇人妻 视频| 黄色毛片三级朝国网站| 99久久人妻综合| 亚洲成色77777| 少妇人妻 视频| 嫩草影院入口| 老女人水多毛片| 最近中文字幕2019免费版| 99热网站在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美精品一区二区大全| 男女边吃奶边做爰视频| 国产乱来视频区| 熟女av电影| 成人手机av| 黄片播放在线免费| 香蕉精品网在线| 黄色配什么色好看| 亚洲美女视频黄频| 一本大道久久a久久精品| 久久久a久久爽久久v久久| 黑丝袜美女国产一区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 一区二区三区乱码不卡18| 国产乱人偷精品视频| 国产av精品麻豆| 欧美xxⅹ黑人| 女人精品久久久久毛片| 99久国产av精品国产电影| 国产免费又黄又爽又色| 男女边摸边吃奶| 久久久久人妻精品一区果冻| 丝袜在线中文字幕| 国产免费现黄频在线看| 一本色道久久久久久精品综合| 超碰成人久久| 精品人妻在线不人妻| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久影院123| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 成年动漫av网址| 精品人妻偷拍中文字幕| 观看美女的网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 老司机影院毛片| 一本色道久久久久久精品综合| 久久久久网色| 亚洲视频免费观看视频| 一区在线观看完整版| 热re99久久国产66热| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产成人精品无人区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产成人aa在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 制服诱惑二区| 天堂8中文在线网| 久久久久久久国产电影| 免费观看av网站的网址| 激情五月婷婷亚洲| 飞空精品影院首页| 国产熟女欧美一区二区| 色哟哟·www| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 丰满乱子伦码专区| 蜜桃国产av成人99| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 女人精品久久久久毛片| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费在线观看完整版高清| 中文字幕人妻熟女乱码| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 美女午夜性视频免费| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 免费观看无遮挡的男女| 国产精品久久久av美女十八| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 青春草亚洲视频在线观看| 春色校园在线视频观看| 最近的中文字幕免费完整| 午夜激情av网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 成年女人在线观看亚洲视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 午夜av观看不卡| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 男人舔女人的私密视频| 宅男免费午夜| 精品福利永久在线观看| 久久久久久伊人网av| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产日韩欧美视频二区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久午夜福利片| 国产免费又黄又爽又色| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久久精品免费免费高清| 久久精品亚洲av国产电影网| 一级毛片我不卡| h视频一区二区三区| 中文欧美无线码| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 少妇的逼水好多| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久女婷五月综合色啪小说| 夫妻午夜视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美精品一区二区大全| 国产免费视频播放在线视频| 午夜福利乱码中文字幕| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 曰老女人黄片| av有码第一页| 欧美另类一区| 亚洲国产精品国产精品| 18在线观看网站| 美女福利国产在线| 考比视频在线观看| 亚洲国产av新网站| 亚洲三区欧美一区| 国产av码专区亚洲av| 国产精品欧美亚洲77777| 香蕉精品网在线| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产综合精华液| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久99精品国语久久久| 美国免费a级毛片| 蜜桃在线观看..| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 欧美日韩精品网址| 国产免费现黄频在线看| 国产高清国产精品国产三级| 国产野战对白在线观看| 日本av免费视频播放| 一本久久精品| 99re6热这里在线精品视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲五月色婷婷综合| 女人久久www免费人成看片| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久精品久久久久久久性| 国产av码专区亚洲av| 国产精品一区二区在线不卡| 久久久国产欧美日韩av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 少妇精品久久久久久久| 婷婷色综合大香蕉| 最近的中文字幕免费完整| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品欧美亚洲77777| 久久久久久久国产电影| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 免费观看无遮挡的男女| 蜜桃在线观看..| 久久久久久伊人网av| 99热全是精品| 欧美xxⅹ黑人| 日本爱情动作片www.在线观看| 美女午夜性视频免费| 亚洲国产精品一区三区| 老熟女久久久| 成人手机av| 亚洲四区av| 国产探花极品一区二区| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲伊人色综图| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 性色avwww在线观看| 熟女av电影| 成人国产av品久久久| 在线观看人妻少妇| 香蕉国产在线看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 免费看av在线观看网站| 日韩一本色道免费dvd| 99久久综合免费| 日韩在线高清观看一区二区三区| 午夜激情久久久久久久| 亚洲国产精品国产精品| av免费观看日本| 午夜老司机福利剧场| 欧美黄色片欧美黄色片| 多毛熟女@视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品国产三级专区第一集| 日韩免费高清中文字幕av| 国产精品二区激情视频| 精品一区在线观看国产| 亚洲第一av免费看| 国产成人91sexporn| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲五月天丁香| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲熟妇熟女久久| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产深夜福利视频在线观看| 久久久国产成人免费| 国产精品免费视频内射| 国产成人精品无人区| 国产成人精品久久二区二区免费| 精品乱码久久久久久99久播| 成人18禁在线播放| 国产不卡一卡二| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 丝袜在线中文字幕| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产97色在线日韩免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一区二区三区精品91| 美女国产高潮福利片在线看| 99国产综合亚洲精品| 黄色怎么调成土黄色| 在线观看免费视频网站a站| 极品人妻少妇av视频| 热re99久久精品国产66热6| 精品福利永久在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| av有码第一页| 国产精品电影一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品一区二区在线不卡| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲少妇的诱惑av| 三级毛片av免费| 欧美日韩黄片免| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| videosex国产| 成人精品一区二区免费| 久久香蕉国产精品| 国产精品电影一区二区三区| 日本黄色日本黄色录像| 淫妇啪啪啪对白视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 啦啦啦免费观看视频1| 两人在一起打扑克的视频| 三上悠亚av全集在线观看| a在线观看视频网站| 欧美日韩av久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 最近最新中文字幕大全电影3 | 成人特级黄色片久久久久久久| av网站免费在线观看视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 女性生殖器流出的白浆| 中文字幕av电影在线播放| 男女床上黄色一级片免费看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 美女大奶头视频| aaaaa片日本免费| 午夜视频精品福利| 欧美成狂野欧美在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲一区中文字幕在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲av电影在线进入| 亚洲 欧美一区二区三区| 在线免费观看的www视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产成人精品久久二区二区91| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 露出奶头的视频| 看片在线看免费视频| 在线天堂中文资源库| 我的亚洲天堂| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产一区二区在线av高清观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 两个人看的免费小视频| 午夜福利,免费看| 成人影院久久| 在线免费观看的www视频| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩欧美三级三区| 日韩大尺度精品在线看网址 | 欧美色视频一区免费| 日本黄色视频三级网站网址| 久久性视频一级片| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲三区欧美一区| 制服诱惑二区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久99久视频精品免费| 国产精品综合久久久久久久免费 | 欧美中文日本在线观看视频| 美女大奶头视频| 久久草成人影院| 欧美av亚洲av综合av国产av| 成人亚洲精品av一区二区 | 精品一区二区三区av网在线观看| 久久中文看片网| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久精品国产清高在天天线| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲情色 制服丝袜| 久久中文看片网| 欧美久久黑人一区二区| 91精品三级在线观看| 怎么达到女性高潮| 视频区欧美日本亚洲| 成人精品一区二区免费| 国产精品av久久久久免费| av电影中文网址| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 岛国在线观看网站| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品99久久99久久久不卡| av网站免费在线观看视频| av免费在线观看网站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 成人手机av| 999精品在线视频| 99精品久久久久人妻精品| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 三上悠亚av全集在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 十分钟在线观看高清视频www| 精品久久久久久,| 婷婷丁香在线五月| 丰满的人妻完整版| 久久伊人香网站| 国产一卡二卡三卡精品| 免费观看精品视频网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 丝袜人妻中文字幕| 老司机靠b影院| 国产极品粉嫩免费观看在线| 最好的美女福利视频网| 高清av免费在线| 在线观看免费视频网站a站| 在线播放国产精品三级| 两个人免费观看高清视频| 国产精品一区二区在线不卡| 啦啦啦 在线观看视频| 成人精品一区二区免费| 天堂中文最新版在线下载| 激情在线观看视频在线高清| 黄片大片在线免费观看| 欧美日韩黄片免| 在线观看免费午夜福利视频| 久久人人精品亚洲av| 亚洲免费av在线视频| 一级a爱片免费观看的视频| www.精华液| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲色图综合在线观看| 国产av精品麻豆| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 午夜免费激情av| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 亚洲第一青青草原| 一级毛片精品| 欧美日韩乱码在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产精品电影一区二区三区| 国产av精品麻豆| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 身体一侧抽搐| e午夜精品久久久久久久| 美女大奶头视频| 免费av中文字幕在线| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 看黄色毛片网站| 日本免费a在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 中国美女看黄片| 欧美日韩黄片免| 精品国产一区二区久久| 在线观看一区二区三区激情| 天堂影院成人在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久亚洲真实| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 无遮挡黄片免费观看| www.精华液| 午夜福利,免费看| 一级毛片高清免费大全| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲成人免费电影在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 男女午夜视频在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品一区二区三区四区久久 | 亚洲人成伊人成综合网2020| avwww免费| 黄片播放在线免费| 极品教师在线免费播放| 久热爱精品视频在线9| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲伊人色综图| 高清av免费在线| 免费在线观看完整版高清| 中文字幕高清在线视频| 欧美在线一区亚洲| 久久婷婷成人综合色麻豆| 免费不卡黄色视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 看片在线看免费视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产麻豆69| 一区福利在线观看| 日日夜夜操网爽| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 一级作爱视频免费观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲精品国产一区二区精华液| 深夜精品福利| 亚洲专区字幕在线| 久久久久九九精品影院| 亚洲少妇的诱惑av| 正在播放国产对白刺激| 亚洲人成77777在线视频| 激情在线观看视频在线高清| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久久国产欧美日韩av| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 99热国产这里只有精品6| 国产成人系列免费观看| 亚洲情色 制服丝袜| 大陆偷拍与自拍| 精品福利观看| bbb黄色大片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久青草综合色| 久久人妻熟女aⅴ| 天堂俺去俺来也www色官网| 99久久精品国产亚洲精品| 国产免费av片在线观看野外av| 国产激情欧美一区二区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 色哟哟哟哟哟哟| 中文字幕色久视频| www.999成人在线观看| 咕卡用的链子| 丝袜人妻中文字幕| 免费看a级黄色片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久久国产精品麻豆| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美日韩福利视频一区二区| av欧美777| 国产成人免费无遮挡视频| 在线看a的网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 婷婷丁香在线五月| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品久久久av美女十八| 91老司机精品| 狠狠狠狠99中文字幕| 悠悠久久av| av网站在线播放免费| 日本黄色日本黄色录像| 激情在线观看视频在线高清| 操出白浆在线播放| 国产高清激情床上av| 99国产精品99久久久久| 一级,二级,三级黄色视频| 99久久人妻综合| 在线播放国产精品三级| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 精品国产一区二区久久| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 日韩高清综合在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 丰满迷人的少妇在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲三区欧美一区| www国产在线视频色| 免费高清视频大片| 9热在线视频观看99| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美午夜高清在线| 国产亚洲精品一区二区www| 欧美精品一区二区免费开放| 免费少妇av软件| 国产激情欧美一区二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 乱人伦中国视频| 精品第一国产精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 丝袜在线中文字幕| 午夜成年电影在线免费观看| 国产成人精品在线电影| 激情视频va一区二区三区| 欧美一级毛片孕妇| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 麻豆成人av在线观看| aaaaa片日本免费| 岛国视频午夜一区免费看| 757午夜福利合集在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 黑人操中国人逼视频| 成年人黄色毛片网站| 在线观看一区二区三区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久精品亚洲av国产电影网| 99久久人妻综合| 色尼玛亚洲综合影院| 99精国产麻豆久久婷婷| 动漫黄色视频在线观看| 在线av久久热| 国产一区二区在线av高清观看| 少妇 在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品99久久99久久久不卡| 桃色一区二区三区在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美黄色淫秽网站| 国产一区二区在线av高清观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 首页视频小说图片口味搜索| 国产一区二区激情短视频| 午夜两性在线视频| 高清av免费在线| 极品教师在线免费播放| 少妇粗大呻吟视频| 日本三级黄在线观看| 黄频高清免费视频| 国产精品av久久久久免费| 亚洲av五月六月丁香网|