文_洛陽龍羽集團有限公司執(zhí)行董事、黨委書記 茹予波
近年來,洛陽龍羽集團有限公司黨委始終把加強黨的領導和黨的建設貫穿企業(yè)發(fā)展和改革全過程,著力探索“黨建+業(yè)務”融合發(fā)展模式,將黨建與安全生產、工程建設、業(yè)務技能提升等方面工作相結合,找準結合點、切入點、發(fā)力點,切實把黨建優(yōu)勢轉化為高質量發(fā)展的制勝優(yōu)勢,奮力開創(chuàng)高質量發(fā)展新格局。
對于電網企業(yè)而言,黨建工作與生產經營工作都是重中之重,如何推動二者深度融合、互促共進,真正實現從“兩張皮”到“兩條腿走路”,關乎企業(yè)高質量發(fā)展。
洛陽龍羽集團黨委成立后,開啟了“黨建+業(yè)務”融合發(fā)展的探索,堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,通過健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度,抓好黨支部標準化規(guī)范化建設,強力推進“旗幟領航”黨建工程,依托大黨建工作體系載體,及時公布月度點評通報和黨建管理指標,打破各自為戰(zhàn)“單線堡壘”,形成黨建工作“板塊”效應。
為充分發(fā)揮黨委在企業(yè)發(fā)展過程中把方向、管大局、保落實的作用,集團在決策程序上突出黨委會的前置,重大經營管理事項和重要問題的決策,必須經黨委先行研究討論,把黨的領導融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié),不斷提升集團“三重一大”決策管理規(guī)范化、制度化、程序化水平。
自2020年11月集團黨委成立以來,先后召開黨委會63次,研究、審議議題200多個,積極為集團科學民主決策提出了參考性建議,為奮力開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面打下堅實基礎。
大力開展黨員身邊無事故“三帶三有”活動。祝倩茹/攝
對于產業(yè)單位而言,安全生產是底線、紅線,更是生命線,是做好一切工作的前提和基礎。
2021年年底,國家電網有限公司公布省管產業(yè)單位年度安全生產優(yōu)秀典型做法名單,洛陽龍羽集團的班組安全文化建設項目——“‘安全于心 責任于行’特色安全文化建設”榜上有名。這一榮譽的取得,基于集團對“黨建+安全生產”工作模式的積極探索和實踐。
洛陽龍羽集團堅持以大安全觀建設為主線,積極開展“黨建+安全”系列活動,在生產一線,將一個個黨支部打造成安全生產的堅固“堡壘”,號召每一位黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,以身作則成為安全生產參照“坐標”,以點成線,串起安全生產的“紅色防線”。
以配二黨支部為例,作為“‘安全于心 責任于行’特色安全文化建設”項目的實施者,該支部運用亮塹長智、無違章記錄促進安全生產責任落實,技術標準助推工藝質量穩(wěn)步提升,臺階標語營造腳踏實地安全氛圍,廁所文化助力安全意識持續(xù)提升的“四步法”,夯實安全生產基礎。
此外,洛陽龍羽集團深入開展“聚一線、盯現場、防事故”“五查五嚴”等安全專項活動,建立安全督察中心,突出“現場督察+遠程監(jiān)控”,實行早例會制度,進一步完善“月計劃、周安排、日管控”機制。
以支部為單位組織開展“三帶三有”反違章知識競賽、“安全生產月”活動,強化安全宣傳教育,印制黨員身邊無事故“三帶三有”宣傳畫冊、安全知識口袋書,營造濃厚安全生產氛圍。
建立安全“紅藍旗”制度,每月滾動更新違章“錯題本”“紅黑榜”,以視頻的形式曝光違章情況,提高反違章工作的總體水平。持續(xù)開展“專責下基層”活動,全面夯實了集團安全管理工作能力,實現連續(xù)3年安全生產局面穩(wěn)定。
洛陽龍羽集團構建黨建引領、內嵌融入電力工程建設工作的新機制,使黨建工作成為項目建設的“紅色引擎”,近三年來,承攬項目1364項,累計建成35千伏及以上變電站63座,配網工程建設342項。其中,110千伏蘭臺變電站成為國家電網有限公司首座實現三種順控模式的變電站,欒川縣廟子鎮(zhèn)英雄村電網改造升級工程被評定為“2022年度國家電網有限公司配電網百佳工程”,同時圓滿完成各年重點工程建設任務和度夏度冬設備隱患治理。
在服務洛陽城市建設方面,創(chuàng)新探索遷建共同體運行機制,組建“黨建+社會責任”項目溝通服務團隊,以支部書記為服務隊隊長、黨員業(yè)務骨干和遷建管理專責為項目服務隊隊員,積極與各參建方以及居民進行對接,促使遷建工程平均周期縮短10%,高效完成王城大道等城市建設項目配套電力遷建171項。3年來,集團全力開展電力保供工作,圓滿完成央視中秋晚會、建黨百年、牡丹文化節(jié)等重要活動保電任務,積極支援吉林抗疫保電,彰顯責任擔當。
洛陽龍羽集團強化黨建引領,推動核心業(yè)務實訓建設,通過“黨建+培訓陣地”示范點的實施,提升核心班組全業(yè)務自主實施能力。其中,“黨建+繼電保護實訓”項目成立了支部委員牽頭、多專業(yè)黨員骨干參與的項目建設團隊,聚焦工作中的重點、難點問題,實施黨員“一對一”傳幫帶機制,將培訓貫穿項目建設全過程。同時,制定培訓計劃、完善培訓措施,開展多樣化、沉浸式培訓。目前,“黨建+繼電保護實訓室”是全省省管產業(yè)單位首個自主籌建具備110千伏線路保護、主變保護、母線保護、220千伏線路保護等常規(guī)變電站保護、智能變電站保護及遠動系統(tǒng)等現場模擬測試能力的實訓室。