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      強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位

      2023-05-18 19:06:07尹西明吳善超
      科學(xué)導(dǎo)報(bào) 2023年30期
      關(guān)鍵詞:領(lǐng)軍產(chǎn)學(xué)研深度

      尹西明 吳善超

      黨的二十大報(bào)告對(duì)“加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)”“強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位”“加強(qiáng)企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度融合”作出系統(tǒng)部署。2023年4月21日二十屆中央全面深化改革委員會(huì)第一次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位的意見(jiàn)》,強(qiáng)調(diào)推動(dòng)形成企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研高效協(xié)同深度融合的創(chuàng)新體系。這進(jìn)一步明晰了企業(yè)在高水平科技自立自強(qiáng)中的重要地位作用,深入貫徹落實(shí)這一意見(jiàn)需要從多個(gè)方面發(fā)力。

      一方面,應(yīng)多管齊下深化改革,全面強(qiáng)化企業(yè)主體地位。要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研深度融合,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),企業(yè)責(zé)無(wú)旁貸。同時(shí),創(chuàng)新引領(lǐng)、科技支撐又是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必由之路。無(wú)論從何種角度出發(fā),強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主導(dǎo)地位是當(dāng)前的重要課題、重要推手和集中發(fā)力點(diǎn)。

      強(qiáng)化科技領(lǐng)軍企業(yè)主導(dǎo)地位。目前我們的一大批骨干企業(yè)已經(jīng)站在新的歷史起點(diǎn)上,把發(fā)展的主導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在自己手中、形成世界現(xiàn)代化發(fā)展新格局,已經(jīng)成為可能并正在形成不可扭轉(zhuǎn)的大趨勢(shì)。我們當(dāng)進(jìn)一步激勵(lì)科技領(lǐng)軍企業(yè)和科技型骨干企業(yè)增強(qiáng)創(chuàng)新內(nèi)生動(dòng)力,強(qiáng)化應(yīng)用基礎(chǔ)研究投入。賦予領(lǐng)軍企業(yè)負(fù)責(zé)人更多的資源調(diào)配權(quán)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟建設(shè)權(quán)、產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定話語(yǔ)權(quán)。

      支持“兩家”發(fā)揮更大作用。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)根本在于人才引領(lǐng),人才引領(lǐng)的關(guān)鍵在于培育適應(yīng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系新要求、企業(yè)自主創(chuàng)新新需求的戰(zhàn)略科學(xué)家和戰(zhàn)略型企業(yè)家(“兩家”)。給予“兩家”在重大科技項(xiàng)目立項(xiàng)、重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面更多的參與權(quán),逐步形成科技領(lǐng)軍和骨干型企業(yè)協(xié)同高校、科研院所推進(jìn)重大項(xiàng)目實(shí)施的新局面,從根本上解決我國(guó)長(zhǎng)期存在的產(chǎn)學(xué)研協(xié)作不暢、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱、科技成果轉(zhuǎn)化難等癥結(jié)。

      支持企業(yè)成為基礎(chǔ)研究主體。充分發(fā)揮企業(yè)在應(yīng)用基礎(chǔ)研究中的“出題者”“答題者”和“閱卷人”作用,加快全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室改革,支持重大科技平臺(tái)更多在領(lǐng)軍企業(yè)設(shè)立。

      支持企業(yè)成為人才“引育用留”主體。以企業(yè)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的真實(shí)場(chǎng)景、市場(chǎng)真實(shí)需求問(wèn)題為牽引,發(fā)揮企業(yè)在人才引進(jìn)、培育、使用、留用和成長(zhǎng)的場(chǎng)景優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)高校人才培養(yǎng)體系和企業(yè)人才使用體系的深度融合,突破以高校主導(dǎo)的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式下校企銜接不暢、重知識(shí)傳授輕實(shí)踐能力培養(yǎng)等瓶頸。

      另一方面,應(yīng)推進(jìn)“四鏈”深度融合,引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)放創(chuàng)新。應(yīng)以政策鏈為抓手,通過(guò)制度設(shè)計(jì)突出企業(yè)主體地位、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,引導(dǎo)創(chuàng)新鏈、人才鏈、資金鏈圍繞產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同布局。

      加強(qiáng)企業(yè)主導(dǎo)的創(chuàng)新聯(lián)合體建設(shè)。以高能級(jí)創(chuàng)新聯(lián)合體為抓手,深入推進(jìn)有組織的科研,建設(shè)由國(guó)家戰(zhàn)略科技力量牽引的新型國(guó)家創(chuàng)新體系,建構(gòu)從源頭創(chuàng)新到成果產(chǎn)業(yè)化的貫通式“創(chuàng)新循環(huán)”。

      重視場(chǎng)景驅(qū)動(dòng)大中小企業(yè)融通創(chuàng)新。通過(guò)重大場(chǎng)景驅(qū)動(dòng)和產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo),支持龍頭企業(yè)構(gòu)建支撐融通創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)平臺(tái)、共創(chuàng)場(chǎng)景。

      引導(dǎo)中國(guó)企業(yè)深度參與全球分工合作。完善中國(guó)特色現(xiàn)代公司治理,以全球視野推進(jìn)世界一流企業(yè)建設(shè)。支持企業(yè)主體參與全球科技創(chuàng)新聯(lián)盟組織、科技創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)制定、科技創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和全球產(chǎn)業(yè)分工合作,促進(jìn)內(nèi)外部產(chǎn)業(yè)深度融合,為全球科技創(chuàng)新與發(fā)展貢獻(xiàn)中國(guó)力量。

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