河南省南陽市智慧城管運(yùn)行中心(以下簡稱“市城管運(yùn)行中心”)主要職責(zé)有三項(xiàng)。一是數(shù)字化,負(fù)責(zé)對中心城區(qū)351平方千米的60個(gè)巡查網(wǎng)格內(nèi)204類城市管理問題進(jìn)行采集、立案、派遣,并對43個(gè)責(zé)任單位的問題處置情況進(jìn)行核查、結(jié)案、評價(jià)。二是網(wǎng)格化,負(fù)責(zé)協(xié)助推進(jìn)網(wǎng)格化管理,督促各區(qū)建立四級網(wǎng)格化管理責(zé)任體系,并對188個(gè)市級以上文明單位分包社區(qū)、每周開展城市清潔行動(dòng)情況進(jìn)行考核通報(bào)??己私Y(jié)果納入市委政府目標(biāo)管理、市委組織部干部政績考核體系、市委宣傳部文明單位測評體系、市政務(wù)服務(wù)和效能評價(jià)體系以及全市網(wǎng)格化管理考評獎(jiǎng)懲體系。三是智慧化,負(fù)責(zé)指導(dǎo)推進(jìn)南陽11縣市運(yùn)行管理服務(wù)平臺(tái)建設(shè)運(yùn)行情況并考核。系統(tǒng)平臺(tái)日采集量2000件以上,整體結(jié)案率達(dá)99%。南陽11縣市均已建成運(yùn)行數(shù)字城管系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)四級聯(lián)網(wǎng),并全部通過了河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳正式驗(yàn)收;南陽市城管系統(tǒng)9個(gè)信息系統(tǒng)均已匯聚聯(lián)網(wǎng)到市城管運(yùn)行中心,并共享至南陽市城市大腦(“領(lǐng)導(dǎo)駕駛艙”)。目前,南陽市正在按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部要求,全力推進(jìn)城市運(yùn)行管理服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。
以黨的二十大精神為指針,按照習(xí)近平總書記“科學(xué)化、精細(xì)化、智能化”的城市管理“三化”要求,以“韌性、宜居、智慧”城市為目標(biāo),緊密圍繞河南省副中心城市和南陽市委“一二三六十”戰(zhàn)略部署,充分運(yùn)用數(shù)字化、網(wǎng)格化、智慧化三項(xiàng)職能與抓手,堅(jiān)持以“高質(zhì)量黨建、精細(xì)化管理、高水平服務(wù)”為工作目標(biāo),堅(jiān)持以“制度化管理、規(guī)范化運(yùn)轉(zhuǎn)、自動(dòng)化運(yùn)行”為工作理念,堅(jiān)持以“四務(wù)一保障”(黨務(wù)、業(yè)務(wù)、內(nèi)務(wù)、服務(wù)、技術(shù)保障)為工作主線,統(tǒng)攬市城管運(yùn)行中心工作,著力構(gòu)建常態(tài)長效的城市精細(xì)化管理機(jī)制,提升城市治理水平和運(yùn)行效率,打造城市名片和窗口形象,推動(dòng)現(xiàn)代化副中心城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展。
一是圍繞信息采集,建立全面完善的監(jiān)督發(fā)現(xiàn)機(jī)制,發(fā)揮采集“啄木鳥”作用。建立以采集員為主體的采集隊(duì)伍,加強(qiáng)采集監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)全覆蓋、無縫隙監(jiān)管。采用信息技術(shù)手段,改變傳統(tǒng)人海戰(zhàn)術(shù),減員提質(zhì)增效,突破管理瓶頸。建立多渠道問題收集機(jī)制,加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督,堵塞管理漏洞,實(shí)現(xiàn)全民城管。
二是圍繞指揮派遣,建立精確精準(zhǔn)的確權(quán)派遣機(jī)制,發(fā)揮派遣“指揮棒”作用。暢通3個(gè)收集渠道:通過“班組會(huì)、座談會(huì)、現(xiàn)場會(huì)”收集問題。明確3個(gè)確權(quán)原則:部件先屬主、后屬地,事件先屬地、后屬主,無主事部件輪派或兜底處置。建立3級確權(quán)機(jī)制:建立“中心、市局、政府”確權(quán)機(jī)制,消除爭議問題。實(shí)行3位一體派遣:建立“會(huì)商+確權(quán)+派遣”模式,理順運(yùn)行機(jī)制,確保高效運(yùn)行。
三是圍繞快速處置,建立快速高效的協(xié)調(diào)處置機(jī)制,發(fā)揮處置“傳令兵”作用。堅(jiān)持1個(gè)目標(biāo):以“多采、快辦”為目標(biāo)。強(qiáng)化5項(xiàng)措施:“一線工作法+分包督查制+現(xiàn)場協(xié)調(diào)+快速處置+夜間巡查”。多方協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng):建立數(shù)字城管與公安、住建、水氣暖等責(zé)任單位的多方協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、快速處置機(jī)制,消滅問題于苗頭之中,做好迎檢保障和常態(tài)化管理。
四是圍繞催辦督辦,建立監(jiān)督有力的催辦督辦機(jī)制,發(fā)揮督辦“增壓器”作用。針對6種問題(市民投訴、媒體曝光、領(lǐng)導(dǎo)交辦、部門轉(zhuǎn)辦、返工高發(fā)、超期積壓)等重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、亂點(diǎn)問題,實(shí)施6級督辦(系統(tǒng)交辦+文件催辦+重點(diǎn)督辦+媒體曝光+效能問責(zé)+市長專報(bào)),落實(shí)6項(xiàng)獎(jiǎng)懲(全市通報(bào)、媒體曝光、掛紅黑旗、效能問責(zé)、市長專報(bào)、市委績效),綜合施策,多措并舉,提高辦結(jié)率,提升滿意度。
五是圍繞績效評價(jià),建立科學(xué)公正的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,發(fā)揮決策“風(fēng)向標(biāo)”作用。出臺(tái)3個(gè)辦法(獎(jiǎng)懲辦法、效能問責(zé)、市委績效),打造“尚方寶劍”;抓好3個(gè)抓手(數(shù)字化、網(wǎng)格化、智慧化);落實(shí)3級考核(市、區(qū)、縣),統(tǒng)攬城市管理;發(fā)揮3個(gè)作用(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、績效考核)。
六是圍繞網(wǎng)格管理,建立全民動(dòng)員的網(wǎng)格管理機(jī)制,發(fā)揮凝聚合力“吸鐵石”作用。通過樹立1個(gè)理念、建立3項(xiàng)機(jī)制、強(qiáng)化5項(xiàng)措施、構(gòu)建5個(gè)體系,做實(shí)基層網(wǎng)格管理,化解矛盾隱患于基層,做到“小事不出社區(qū)、大事不出街道”,不斷提高市域社會(huì)治理水平。
一是建立全面監(jiān)管和專項(xiàng)采集制度。堅(jiān)持“四度”(廣度、細(xì)度、深度、長度)、“四采”(全面采集、定向采集、定點(diǎn)采集、專項(xiàng)采集),應(yīng)對不同需求,實(shí)現(xiàn)所有城市管理問題應(yīng)采盡采、一網(wǎng)打盡。
二是實(shí)行“一線”工作法和“三包”督查制。制定“一周一專項(xiàng)、一路一采集”雙采方案,班子成員“包四區(qū)、包點(diǎn)位、包督查”,把握重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)路段、重點(diǎn)問題“三個(gè)重點(diǎn)”,繪就“城市管理一張圖”,實(shí)現(xiàn)“掛圖作戰(zhàn)”,及時(shí)掌握動(dòng)態(tài),做到胸有成竹。
三是建立嚴(yán)查漏報(bào)和連帶績效制度。嚴(yán)查問題漏報(bào),保持高壓態(tài)勢,實(shí)行連帶績效,杜絕跑冒滴漏。
四是建立夜間巡查和快速處置制度。延長監(jiān)管時(shí)間,快速協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)全覆蓋、全時(shí)段、全方位監(jiān)管。
五是建立輪流帶班和集體會(huì)商制度。對暫緩采集、案件廢棄、特殊結(jié)案、案件延期、案件掛起5項(xiàng)業(yè)務(wù),實(shí)行班子成員每月輪流帶班、重大事項(xiàng)集體會(huì)商制度,以機(jī)制優(yōu)勢彌補(bǔ)體制短板,堵塞管理漏洞,實(shí)現(xiàn)制度化管理、規(guī)范化運(yùn)轉(zhuǎn)、自動(dòng)化運(yùn)行。
六是建立清單管理和全員績效制度。按照“13710”工作制度要求,通過任務(wù)分解和清單管理,建立各科室、各公司和全員績效考核辦法,確保事事有結(jié)果、件件有落實(shí)。
七是建立全民城管和監(jiān)督舉報(bào)制度。通過發(fā)放倡議書、設(shè)置智慧城管熱線、城市管理曝光臺(tái),鼓勵(lì)市民舉報(bào)問題,解決群眾身邊的急難愁盼問題,實(shí)現(xiàn)全民城管。
八是建立市民開放日互動(dòng)體驗(yàn)制度。通過開展“走出去、請進(jìn)來、沉下去,我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)角色互動(dòng)、換位思考,讓更多群眾關(guān)注數(shù)字城管,支持城市管理。
九是建立“宛手拍”市民獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度。大力推廣“宛手拍”市民上報(bào)問題方式,建立優(yōu)秀市民監(jiān)督員評選和獎(jiǎng)勵(lì)制度。
十是建立“老不改”問題倒逼處置制度。對“重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、亂點(diǎn)”及返工、高發(fā)、超期、積壓等“老不改”問題,公開負(fù)面清單,進(jìn)行媒體公示,倒逼問題處置。
十一是建立約談問責(zé)和幫扶整改制度。通過開展駐點(diǎn)幫扶、交叉幫扶、會(huì)診幫扶、提級幫扶,設(shè)立困難清單和問題清單,指導(dǎo)幫助基層解決問題,形成條塊結(jié)合、部門聯(lián)動(dòng)的工作局面。
十二是建立社會(huì)滿意度群眾測評制度。把城市管理“曬”在群眾面前,通過問卷調(diào)查、公開測評單位、接受群眾評判等方式,直面陽光監(jiān)督。
以服務(wù)民生為宗旨,貼近群眾、關(guān)注民生、主動(dòng)作為、多辦實(shí)事,當(dāng)好人民“勤務(wù)員”。通過開展“碼上問題馬上辦”“微信公眾號(hào)”“市長熱線”“重點(diǎn)問題督辦”“五問五比五教育五活動(dòng)”“走上街頭、走進(jìn)小區(qū)、走進(jìn)社區(qū)”“請進(jìn)指揮大廳、請進(jìn)處置現(xiàn)場、請進(jìn)采集一線”“開放日”“體驗(yàn)日”“接聽日”“金點(diǎn)子”“萬人助萬企”“招商引資”“您舉報(bào)、我獎(jiǎng)勵(lì)”“城市網(wǎng)格員職業(yè)技能大賽”“網(wǎng)格員學(xué)雷鋒活動(dòng)”等16項(xiàng)指尖上的服務(wù),營造“您留言,我來辦”“您來說,我來做”“我辦事,您監(jiān)督”“人民城市人民建,人民城市人民管”的濃厚氛圍,創(chuàng)新思路、集思廣益、全民參與、共建共享,切實(shí)提升服務(wù)省域副中心城市建設(shè)能力,展現(xiàn)智慧城管亮點(diǎn)風(fēng)采。
以智慧化為目標(biāo),以技術(shù)保障為支撐,通過“強(qiáng)化技術(shù)運(yùn)用、拓展平臺(tái)功能、共享信息系統(tǒng)、加快智慧升級”四位一體,推動(dòng)建設(shè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)系統(tǒng)、指揮協(xié)調(diào)系統(tǒng)、行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)、公眾服務(wù)系統(tǒng)、運(yùn)行監(jiān)測系統(tǒng)、綜合評價(jià)系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)匯聚系統(tǒng)、數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)和應(yīng)用維護(hù)系統(tǒng)。加強(qiáng)城市運(yùn)行管理服務(wù)的監(jiān)測采集、指揮協(xié)調(diào)和決策建議,強(qiáng)化城市管理全要素?cái)?shù)據(jù)的應(yīng)用,發(fā)揮技術(shù)保障“千斤頂”作用。
系統(tǒng)運(yùn)行以來,累計(jì)立案各城市管理問題500萬條,結(jié)案率達(dá)99%。優(yōu)化了城市管理機(jī)制,實(shí)施了閉環(huán)工作流程,實(shí)現(xiàn)了城市精細(xì)監(jiān)管,明晰了事權(quán)職責(zé)劃分,提升了問題處置效率,提高了城市運(yùn)行效率,改善了市容環(huán)境品質(zhì),提升了市民幸福指數(shù),做到了從被動(dòng)到主動(dòng)、從粗放到精細(xì)、從靜態(tài)到動(dòng)態(tài)、從開環(huán)到閉環(huán)、從分散到集中、從單一到協(xié)同管理“六個(gè)轉(zhuǎn)變”,實(shí)現(xiàn)了第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、處置、解決問題,形成了特色顯著的數(shù)字城管“南陽實(shí)踐”,打造了智慧城市行業(yè)場景應(yīng)用的成功典范。南陽實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)被納入住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部教材,網(wǎng)格化管理成效獲專家點(diǎn)贊,社區(qū)績效考核開創(chuàng)全國先河,網(wǎng)格員技能大賽獲全國首創(chuàng),縣級建設(shè)實(shí)現(xiàn)“一片紅”,南陽智慧城管案例全國推廣。
(責(zé)任編輯:鞠阿蓮)