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    預(yù)算管理模式下的醫(yī)用耗材成本控制

    2023-04-29 17:46:56楊貴枝唐海燕趙羽
    中國科技投資 2023年13期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)用耗材預(yù)算管理成本控制

    楊貴枝 唐海燕 趙羽

    摘要:本文結(jié)合ERP資源管理系統(tǒng)在公立醫(yī)院的應(yīng)用,探討如何通過預(yù)算管理指導(dǎo)醫(yī)用耗材的成本控制。筆者通過分析醫(yī)用耗材管理在預(yù)算管理及供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中各個重點流程管理現(xiàn)狀,找出流程中的管理瑕疵漏洞,進一步挖掘成本控制的空間,探索建立科學(xué)規(guī)范的醫(yī)用耗材管理制度及衛(wèi)生材料管理內(nèi)部控制機制,積極發(fā)揮各部門的職能職責(zé),以此實現(xiàn)醫(yī)院財務(wù)、物資、人員、物流、業(yè)務(wù)流的同步統(tǒng)一,實現(xiàn)各類業(yè)務(wù)的精細化深度管理以及醫(yī)療物質(zhì)資源的優(yōu)化配置,以供參考。

    關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院;醫(yī)用耗材;預(yù)算管理;成本控制

    項目名稱:預(yù)算管理模式下的醫(yī)用耗材成本控制

    項目編號:YWJK2022-9

    一、預(yù)算管理模式下的醫(yī)用耗材成本控制現(xiàn)狀

    (一)預(yù)算管理意識薄弱,預(yù)算管理不到位

    預(yù)算管理作為成本管理的重要手段,重在應(yīng)用,醫(yī)用耗材從預(yù)算編制再到核算分析的每個環(huán)節(jié)都是成本控制的關(guān)鍵節(jié)點,完善的醫(yī)用耗材預(yù)算管理應(yīng)貫穿從編制到分析的整個流程,因此,如果預(yù)算的控制不到位,會影響后續(xù)的成本核算及分攤。

    目前,仍然很多公立醫(yī)院受到傳統(tǒng)管理模式的影響,預(yù)算管理意識薄弱且觀念落后,管理層對全面預(yù)算管理沒有足夠的重視,有些公立醫(yī)院甚至未開展預(yù)算管理工作;有的公立醫(yī)院即使開展了預(yù)算相關(guān)工作,缺乏科學(xué)規(guī)范的流程,在預(yù)算制度上參考其他醫(yī)院制定,在具體崗位上難以落實到位;有的醫(yī)院即使有相應(yīng)的流程,也未參照執(zhí)行,導(dǎo)致預(yù)算管理和成本管理未能發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

    因此,公立醫(yī)院總體存在預(yù)算管理體系不夠完善,編制方法有待提升,會影響成本控制工作的有效開展,造成醫(yī)用耗材的收支“入不敷出”的局面,同時,作為存貨會占用大量資金,消耗人力、物力成本,最終浪費物資,影響醫(yī)院的高效運轉(zhuǎn)。

    (二)供應(yīng)鏈流程不規(guī)范

    1.需求及采購環(huán)節(jié)

    有的醫(yī)院醫(yī)用耗材目錄設(shè)置不完善,耗材名稱不規(guī)范,例如,同一醫(yī)用耗材名稱形式規(guī)格多樣,新耗材引入時并未做到及時更新基礎(chǔ)資料,在臨床發(fā)起物資申請需求環(huán)節(jié)存在物資申領(lǐng)不準(zhǔn)確的情況,管理業(yè)務(wù)水平落后,還停留在填寫紙質(zhì)單據(jù)申請的方式,影響庫房工作效率,不利于庫管員精準(zhǔn)配貨,最終影響醫(yī)用耗材的使用。在醫(yī)用耗材的預(yù)算控制流程節(jié)點未在申請時占用預(yù)算,而設(shè)置在領(lǐng)用出庫環(huán)節(jié)或入賬環(huán)節(jié),導(dǎo)致整體預(yù)算控制滯后,可能存在超支情況,達不到預(yù)算控制的作用。在長期缺乏預(yù)算管理的情況下,各科室對耗材采購缺乏科學(xué)依據(jù)和統(tǒng)一規(guī)劃,隨意性較強,導(dǎo)致存貨大量積壓,占用資金成本,甚至產(chǎn)品過期作廢的情況。

    在招標(biāo)采購環(huán)節(jié),有的醫(yī)院招標(biāo)也存在流程不規(guī)范的問題,尚未建立標(biāo)準(zhǔn)的價格談判監(jiān)督機制,在商家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量和責(zé)任承擔(dān)能力等方面未采取嚴(yán)格的評定體系,難以爭取價格談判空間,難以采購物美價廉的醫(yī)用耗材,導(dǎo)致成本上升。此外,合同管理有待規(guī)范,審核有待嚴(yán)格,還需及時調(diào)整價格,避免錄入錯誤,導(dǎo)致后期醫(yī)用耗材成本核算不準(zhǔn)確。

    2.庫存管理及領(lǐng)用環(huán)節(jié)

    未建立科學(xué)的庫存管理模式,未能實現(xiàn)收發(fā)存環(huán)節(jié)閉環(huán)管理,無法動態(tài)監(jiān)控出入庫狀態(tài),未設(shè)置最低庫存量預(yù)警,造成存貨積壓或短缺的情況。人員的疏忽或未履行相應(yīng)職責(zé)不定期盤點,出現(xiàn)賬實不符的情況。

    物資的領(lǐng)用不規(guī)范,審批不嚴(yán)格或沒有按需求申請單隨意出庫領(lǐng)用,庫管員無法預(yù)估使用情況,會增加庫存量控制的難度,另外,在領(lǐng)用時,如果不準(zhǔn)確核算會影響后續(xù)成本歸集核算。

    3.成本核算不準(zhǔn)確,收支不匹配

    除了在供應(yīng)鏈管理中導(dǎo)致成本核算外,落后的成本核算方式也會導(dǎo)致數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,不符合精細化管理的需求,部分醫(yī)院沒有科學(xué)的成本分攤原則,醫(yī)用耗材消耗在成本中的占比較大,物資消耗中“以領(lǐng)代支”的核算方式是將領(lǐng)用的物資直接列為科室支出,導(dǎo)致數(shù)據(jù)不能被準(zhǔn)確核算,衛(wèi)生材料的實際消耗量不能與收入相配比,無法規(guī)范醫(yī)院收費行為,導(dǎo)致衛(wèi)生材料使用過程中“多收少用”“套用收費”等現(xiàn)象的發(fā)生。又如,手術(shù)室、日間手術(shù)中心等平臺科室承擔(dān)部分醫(yī)用耗材的領(lǐng)用,但醫(yī)療收入未計入平臺科室,平臺科室的成本通過三級分攤到臨床科室,而分攤規(guī)則的不科學(xué)、不精細往往導(dǎo)致成本、收入不匹配。另外,各科室使用不同的核算軟件會造成信息閉塞,無法實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時共享,各接口數(shù)據(jù)傳輸不準(zhǔn)確或效率低下等都會影響整個流程的工作效率。

    (三)公立醫(yī)院信息化程度低

    公立醫(yī)院信息化水平落后,管理軟件只能完成基礎(chǔ)核算功能,部分業(yè)務(wù)人工完成,不能適應(yīng)當(dāng)前海量大數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析需求,同時,存在造成人為操作失誤的風(fēng)險,還有的醫(yī)院不同業(yè)務(wù)部門為了滿足各自的需求,采用不同的管理系統(tǒng),導(dǎo)致數(shù)據(jù)無法實現(xiàn)共享,影響了工作效率和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,財務(wù)管理和業(yè)務(wù)也存在脫節(jié)的情況,不僅會增加預(yù)算監(jiān)控的難度,還不能實時監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行情況,難以實現(xiàn)成本的精準(zhǔn)核算和費用控制。

    (四)人員配置不合理,職責(zé)劃分不明確

    公立醫(yī)院很多部門對預(yù)算管理和成本控制缺乏深入了解,例如,臨床部門不參與醫(yī)用耗材的預(yù)算編制工作或參與度不高,財務(wù)部門只以賬務(wù)作為編制依據(jù),導(dǎo)致預(yù)算數(shù)據(jù)收集和實際業(yè)務(wù)存在偏差。在預(yù)算執(zhí)行環(huán)節(jié),可能造成流程不通暢、預(yù)算超支等問題,影響管理工作的有效進行。

    二、預(yù)算管理模式下的醫(yī)用耗材成本控制措施

    (一)加強預(yù)算管理

    1.增強預(yù)算管理意識,建立預(yù)算管理制度

    公立醫(yī)院管理層應(yīng)重視預(yù)算管理,自上而下傳達預(yù)算意識,通過建立全面預(yù)算管理制度,成立預(yù)算管理小組,履行相應(yīng)職責(zé),發(fā)揮管理作用,充分運用預(yù)算手段開展醫(yī)院內(nèi)部各類經(jīng)濟資源的分配、使用、控制和考核等各項管理活動。

    2.加強預(yù)算編制準(zhǔn)確性,做到有依據(jù)、有數(shù)據(jù)

    事前準(zhǔn)確收集臨床部門醫(yī)用耗材需求及統(tǒng)計往期實際使用情況,做好充分的論證依據(jù),準(zhǔn)確統(tǒng)計經(jīng)費用途及額度。制定醫(yī)用耗材采購計劃,做到金額管理、數(shù)量統(tǒng)計、實耗實銷。

    3.建立適宜的預(yù)算執(zhí)行力度,規(guī)范預(yù)算控制流程

    為規(guī)范醫(yī)用耗材采購,滿足臨床需求,公立醫(yī)院要遵循“公開、公正、公平、擇優(yōu)”原則,堅持“無預(yù)算、無合同、無支出”,在執(zhí)行力度上,既要確保強制性,又要充分考慮非常規(guī)業(yè)務(wù)的發(fā)生,在控制環(huán)節(jié)也要具有實時性和嚴(yán)謹性,醫(yī)用耗材的預(yù)算控制應(yīng)從需求申領(lǐng)環(huán)節(jié)預(yù)占用相應(yīng)的預(yù)算額度,領(lǐng)用環(huán)節(jié)以確切的預(yù)算數(shù)據(jù)為準(zhǔn),否則可能造成超支,達不到有預(yù)算再采購的效果,同時,做好數(shù)據(jù)的實時跟進工作,根據(jù)業(yè)務(wù)情況的變化,及時調(diào)整預(yù)算,不過需要經(jīng)過嚴(yán)格的審批。將預(yù)算控制由財務(wù)環(huán)節(jié)前移至業(yè)務(wù)處理環(huán)節(jié),使醫(yī)院的信息流、資金流和物流同步并行,實時控制預(yù)算執(zhí)行的情況,改善預(yù)算管控效率和效果。

    4.做好成本預(yù)算的分析考核,提高預(yù)算管理成效

    預(yù)算分析是對本期預(yù)算執(zhí)行情況的總體回顧,對預(yù)算執(zhí)行報告中揭示的重大差異進行原因分析,并提出消除差異的措施和日后的工作重點。預(yù)算分析不是簡單的數(shù)據(jù)陳列,這樣不能引起各部門的重視,而要在分析環(huán)節(jié)有多維度的數(shù)據(jù)作為支撐,找出預(yù)算管理環(huán)節(jié)中存在的問題并提出解決方案,預(yù)算分析內(nèi)容應(yīng)滿足管理及相關(guān)的重大財務(wù)政策和風(fēng)險監(jiān)控的需求。除了對預(yù)算執(zhí)行情況進行常規(guī)分析外,還要針對影響成本的關(guān)鍵經(jīng)濟活動或重點業(yè)務(wù)流程改進等開展專題分析,通過總結(jié)分析,為后期預(yù)算編制提供依據(jù)。此外,要以績效作為指揮棒,把預(yù)算執(zhí)行情況與績效掛鉤,設(shè)計衛(wèi)生材料績效考核內(nèi)容和選擇績效考核關(guān)鍵指標(biāo)時,要充分考慮高價值、高風(fēng)險因素,在實現(xiàn)降低材料成本的同時,不影響員工的積極性。通過權(quán)重或賦分等形式建立獎懲機制,確保實現(xiàn)激勵作用以及公平公正性。

    (二)加強成本控制,建立科學(xué)的供應(yīng)鏈流程

    1.建立計劃采購、定額管理機制

    臨床科室在醫(yī)用耗材需求發(fā)起申領(lǐng)環(huán)節(jié),需要進行充分的采購論證,嚴(yán)格審批預(yù)算,在數(shù)量和品類方面,保障臨床供應(yīng),定期提交相應(yīng)需求。另外,針對醫(yī)院預(yù)算控制,可采取定額申領(lǐng)機制,樹立節(jié)約意識,避免浪費和庫存積壓,同時,遵循“計劃采購、定額管理,加速周轉(zhuǎn)、保證供應(yīng)”原則。

    2.建立科學(xué)合理采購流程,擇優(yōu)選擇供應(yīng)商

    成立招標(biāo)采購小組,包括采購部門、財務(wù)、審計、紀(jì)委等。招標(biāo)采購應(yīng)公平公正,符合招標(biāo)采購制度,報價應(yīng)控制在預(yù)算范圍內(nèi),綜合考慮采購效率、采購質(zhì)量和服務(wù)水平。公立醫(yī)院采購醫(yī)用耗材時,應(yīng)根據(jù)采購間隔期和當(dāng)前庫存,綜合考慮醫(yī)療行為及臨床需求、市場供求等因素,確定采購日期和數(shù)量,確保合理的庫存狀態(tài)。

    3.做好庫存管理環(huán)節(jié),確保賬實相符

    醫(yī)用耗材的驗收,應(yīng)重點關(guān)注合同、發(fā)票等原始單據(jù)與數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等是否一致。

    庫存管理系統(tǒng)還應(yīng)具備實時監(jiān)控庫存進出庫功能,以便管理員及時了解醫(yī)用耗材使用情況,設(shè)置最低庫存量預(yù)警,做好保險儲備,防止缺貨,及時提醒異常數(shù)據(jù),確保供應(yīng)和補貨,避免過多庫存積壓。

    定期核對收發(fā)存數(shù)據(jù),確保賬實相符,賬賬相符,及時核對當(dāng)月的收發(fā)存情況,醫(yī)用耗材作為流動資產(chǎn),具有較強的變現(xiàn)能力,庫存的收發(fā)轉(zhuǎn)庫環(huán)節(jié)要有完備的手續(xù)。在物資保存方面,應(yīng)根據(jù)存放要求,做好防塵、防潮、防火等處理工作,入庫后的醫(yī)用耗材驗收要集中存放歸檔,按規(guī)定保存避免損壞,以防造成經(jīng)濟損失。

    醫(yī)用耗材作為資產(chǎn),要進行定期盤點與抽查,及時糾正發(fā)現(xiàn)的存貨管理問題,對于出現(xiàn)盤盈盤虧的情況要查明原因并追究責(zé)任。

    4.對臨床科室醫(yī)用耗材實行領(lǐng)用總量控制,按需供應(yīng)

    護士長或臨床科室耗材管理員應(yīng)及時清點和掌握科室?guī)齑鏀?shù)量,做好領(lǐng)用計劃。在領(lǐng)用環(huán)節(jié),及時確認清單中的耗材數(shù)量和種類并簽字,要加強對臨床醫(yī)用材料使用情況的監(jiān)督,實時跟進,對于高值耗材等需要特殊管理的醫(yī)用材料,可采取零庫存管理,建立貼碼追蹤機制,高值掃碼管理,一物一碼溯源,準(zhǔn)確掌握耗材取向。另外,臨床科室加強醫(yī)用耗材使用培訓(xùn),對于使用不規(guī)范的情況,定期披露并加以改正。

    5.規(guī)范成本核算分攤規(guī)則,符合收支匹配原則

    首先,準(zhǔn)確核算各科室的直接成本,為了確保保證數(shù)據(jù)的完整性,醫(yī)用耗材的使用路徑應(yīng)具有可追溯性,并及時校驗。其次,科室間接成本應(yīng)本著相關(guān)性、成本效益關(guān)系及重要性等原則,采用階梯分攤法,按照分項逐級分步結(jié)轉(zhuǎn)的方式,最終將所有科室間接成本分攤到臨床服務(wù)類科室做好三級分攤,在分攤的權(quán)重系數(shù)方面要科學(xué)嚴(yán)謹,符合實際情況,并可以量化,注意分攤應(yīng)符合收支配比原則。最后,做好成本分析,找準(zhǔn)內(nèi)控風(fēng)險點,尋找改進空間,在確保臨床需求的基礎(chǔ)上,圍繞“降低成本、提質(zhì)增效”的原則,提高公立醫(yī)院的效益。

    (三)引入先進的管理系統(tǒng)

    為提高工作效率,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,以便更好地實現(xiàn)預(yù)算管理在成本控制中發(fā)揮的作用,公立醫(yī)院可引入先進的ERP管理系統(tǒng),通過搭建內(nèi)部信息交流與交換平臺,充分發(fā)揮整合效應(yīng),有效協(xié)調(diào)、組織各部門之間的工作,實現(xiàn)數(shù)據(jù)之間的傳輸共享,打破不同部門之間的信息壁壘,節(jié)約人力成本,提升工作效率。此外,還應(yīng)考慮醫(yī)院長期的發(fā)展,適應(yīng)業(yè)務(wù)變化,促使管理系統(tǒng)具備優(yōu)化和升級功能。

    (四)規(guī)范人員配置,做好職責(zé)劃分

    臨床人員、庫管人員以及財務(wù)人員應(yīng)加強溝通,多部門聯(lián)動,明確職責(zé)劃分,了解上下游的流程關(guān)系。為了實現(xiàn)精細化管理,成立運營管理小組,根據(jù)具體科室情況,為臨床科室配備運營助理,專人專管,責(zé)任到位,真正踐行精細化管理理念,針對科室的收支情況進行專項分析,定期形成專項報告,查缺補漏。此外,公立醫(yī)院還要加強對各崗位人員的培訓(xùn),例如,學(xué)習(xí)運用PDCA等科學(xué)先進管理手段,持續(xù)優(yōu)化流程,提高人員管理水平。

    三、結(jié)語

    隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量的不斷增長以及醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展,傳統(tǒng)粗放型的管理方式既不符合成本管理中收支配比原則,也不利于成本精細化管理,難以實現(xiàn)控制成本的目標(biāo)。當(dāng)前,國家對醫(yī)療行業(yè)提出了指導(dǎo)性文件,在國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》中指出,要提升公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新效能,健全運營管理體系,加強全面預(yù)算管理。預(yù)算管理和成本控制相輔相成,預(yù)算能實現(xiàn)成本管理,成本管理需要預(yù)算作為抓手。成本核算精細化管理、建立合理的醫(yī)院運行方式是保障醫(yī)院經(jīng)濟有效運營的重要途徑。因此,通過探索基于預(yù)算視角的醫(yī)用衛(wèi)生材料成本管控模式逐步建立以信息化建設(shè)為支撐,不斷完善工作機制,優(yōu)化管控流程最終形成預(yù)算管理與醫(yī)用衛(wèi)生材料成本管控環(huán)環(huán)相扣、相互促進的全方位、全過程、全覆蓋的管控模式,對提高業(yè)務(wù)活動和經(jīng)濟活動的質(zhì)量、推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展具有積極而深遠的意義。

    參考文獻:

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