李陽
摘要:隨著多媒體信息技術(shù)及計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人們利用各種信息技術(shù)搭建互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),以網(wǎng)絡(luò)作為媒介開展各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?;ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)不但可以提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率,還有利于各個(gè)行業(yè)的創(chuàng)新,從而為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了更大的推動(dòng)力。相應(yīng)的,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)也促進(jìn)了事業(yè)單位的發(fā)展,傳統(tǒng)的工商管理方法已經(jīng)無法滿足事業(yè)單位的發(fā)展需求。本文分析了互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)下工商管理在事業(yè)單位發(fā)展中的作用,探討了加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)背景下工商管理在事業(yè)單位發(fā)展中的策略路徑,希望對(duì)相關(guān)人員有一定的借鑒意義。
關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì);工商管理;事業(yè)單位
DOI:10.12433/zgkjtz.20232907
工商管理對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展具有重要作用,事業(yè)單位要采取各種措施確保工商管理的合理實(shí)施,使我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展更加規(guī)范、有序。高質(zhì)量的工商管理不僅可以提升事業(yè)單位的運(yùn)行效率,還能推動(dòng)社會(huì)各個(gè)方面的健康發(fā)展。在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)背景下,事業(yè)單位工商管理不論在管理制度還是管理方式上都要加以優(yōu)化,使其更好地為事業(yè)單位發(fā)展服務(wù)。相關(guān)人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到工商管理的重要性,根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特點(diǎn)對(duì)工商管理進(jìn)行改革,從而實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。
一、工商管理概述
工商管理是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理的一種,它主要借助工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理論和方法,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和行為進(jìn)行管理。工商管理具有很強(qiáng)的應(yīng)用性,在進(jìn)行管理的過程中,綜合了管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等方面的知識(shí),可實(shí)現(xiàn)企業(yè)的平穩(wěn)、健康發(fā)展。工商管理對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要價(jià)值,相關(guān)人員要重視工商管理工作,并為其提供充足的人力、物力支持。工商管理提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理效率,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,從而進(jìn)一步體現(xiàn)其價(jià)值。事業(yè)單位不同于企業(yè),它承擔(dān)著為社會(huì)提供各方面公益服務(wù)的職能,因此,加強(qiáng)其工商管理有很大的必要性。
在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,社會(huì)環(huán)境和市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了較大變化。事業(yè)單位要想實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,就需要加強(qiáng)管理。相關(guān)人員要深入分析互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的需求,基于本單位的實(shí)際情況優(yōu)化工商管理的形式和方法。在工商管理發(fā)展前期,工作內(nèi)容和工作流程具有一定的復(fù)雜性,對(duì)工商管理進(jìn)行優(yōu)化,可促進(jìn)事業(yè)單位充分實(shí)現(xiàn)其價(jià)值。從整體來看,大部分事業(yè)單位的工商管理采用了先進(jìn)的技術(shù),有效改善了管理形式,降低了單位的人力、物力消耗,對(duì)提升工作效率有很大的促進(jìn)作用。
二、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)背景下工商管理在事業(yè)單位發(fā)展中的作用
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代產(chǎn)生的一種經(jīng)濟(jì)模式,與之前的經(jīng)濟(jì)模式具有很大差異。在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的大部分環(huán)節(jié)都依靠網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,在強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)力量的助推下,越來越多的企業(yè)參與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)中,引發(fā)了很多經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。其中,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)提升了人們對(duì)知識(shí)的重視程度,進(jìn)而推動(dòng)了各個(gè)領(lǐng)域的科技發(fā)展,同時(shí),加快了信息的傳遞速度,進(jìn)一步助力經(jīng)濟(jì)全球化程度。相關(guān)人員要提升事業(yè)單位的管理質(zhì)量,需要深入分析其作用,從思想上充分認(rèn)識(shí)到工商管理的重要性,進(jìn)而積極采取實(shí)際行動(dòng)提升工商管理的效能。
(一)提升工作效率
新時(shí)期下,事業(yè)單位的發(fā)展面臨著諸多挑戰(zhàn),尤其在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)背景下,尤其要重視工作效率的提升。相關(guān)人員要提高對(duì)工商管理的認(rèn)識(shí),特別要重視在各項(xiàng)工作效率方面的作用。工商管理對(duì)事業(yè)單位工作效率的提升顯而易見,為事業(yè)單位的發(fā)展提供了源源不斷的動(dòng)力,可助力各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)得以更好的完成,促進(jìn)各項(xiàng)工作高質(zhì)量的進(jìn)行,更好地發(fā)揮事業(yè)單位對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用。
高質(zhì)量的工商管理需要進(jìn)一步優(yōu)化自身的各項(xiàng)制度,從而對(duì)工作人員起到更全面的監(jiān)督作用,讓工作人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足,改變不良的工作行為,端正工作態(tài)度,提升事業(yè)單位的整體效能。人員素質(zhì)對(duì)事業(yè)單位發(fā)展的重要性不言而喻。工商管理制度的進(jìn)一步規(guī)范,有助于事業(yè)單位人員素質(zhì)的提升,使其進(jìn)一步明確各自崗位的工作內(nèi)容及工作職責(zé),提升工作責(zé)任心,使各個(gè)崗位的工作銜接得更加緊密。在嚴(yán)格的工商管理制度下,工作人員主動(dòng)發(fā)掘自身潛力,激發(fā)出更大的工作熱情?;谧陨韻徫坏囊筇嵘ぷ髻|(zhì)量和工作效率,可最大化地發(fā)揮出各種資源的價(jià)值,避免在工作中造成資源浪費(fèi)。在工商管理制度的助力下,提升事業(yè)單位的創(chuàng)新能力,為可持續(xù)發(fā)展提供切實(shí)保障。
(二)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展
社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的變遷,要求事業(yè)單位與時(shí)俱進(jìn)?;ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)要求事業(yè)單位重視管理方法的改進(jìn),從而發(fā)揮出工商管理的更大價(jià)值。事業(yè)單位在各自的發(fā)展中需要根據(jù)實(shí)際情況,制定每個(gè)階段的發(fā)展目標(biāo),確保發(fā)展目標(biāo)的科學(xué)性和可行性,這些目標(biāo)是事業(yè)單位努力的方向。只有樹立明確的目標(biāo),才能使各項(xiàng)工作的開展更有動(dòng)力,因此,相關(guān)人員要重視發(fā)展目標(biāo)的設(shè)立。在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的背景下,工商管理的質(zhì)量會(huì)顯著提升,可促進(jìn)事業(yè)單位更好地完成發(fā)展目標(biāo),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自身的跨越式發(fā)展??茖W(xué)的發(fā)展目標(biāo)可起到引領(lǐng)作用,在其內(nèi)部形成積極向上的工作氛圍,使各崗位工作人員形成一股強(qiáng)大的合力,共同推動(dòng)事業(yè)單位的高質(zhì)量發(fā)展。
工商管理中的行政指導(dǎo)可發(fā)揮出對(duì)事業(yè)單位發(fā)展方向的指導(dǎo)作用,幫助事業(yè)單位更好地處理發(fā)展中遇到的問題,從而為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。工商管理還可以幫助事業(yè)單位樹立形象,提升外界對(duì)事業(yè)單位的認(rèn)知和評(píng)價(jià),這可在一定程度上引導(dǎo)并規(guī)范各項(xiàng)活動(dòng)的開展,提升工作的統(tǒng)一性和有效性。事業(yè)單位在科學(xué)目標(biāo)的指引下,將在各個(gè)方面不斷完善,把管理措施全面落到實(shí)處,不斷提升自身的服務(wù)水平。
(三)激發(fā)員工的工作熱情
員工工作熱情對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展具有重要影響?;ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)背景下,工商管理不僅要發(fā)揮出對(duì)事業(yè)單位的監(jiān)督作用,確保其健康可持續(xù)發(fā)展,還要調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,使其以飽滿的熱情投入工作。工商管理可在一定程度上保障事業(yè)單位的管理制度得到有效實(shí)施,從而規(guī)范各項(xiàng)活動(dòng)的有序開展,同時(shí),增強(qiáng)員工的凝聚力,使其認(rèn)識(shí)到自身成長(zhǎng)和單位發(fā)展的一致性。
工商管理可以幫助事業(yè)單位優(yōu)化獎(jiǎng)懲措施,一方面使獎(jiǎng)懲措施更加科學(xué)有效,另一方面使獎(jiǎng)懲措施更加符合事業(yè)單位的實(shí)際情況及員工需求,切實(shí)激發(fā)員工的工作熱情。通過設(shè)立科學(xué)的獎(jiǎng)懲措施,對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)揮榜樣作用,激勵(lì)其他員工,提升員工整體的業(yè)務(wù)能力。相關(guān)人員根據(jù)事業(yè)單位各崗位的實(shí)際情況制定管理措施,從而讓員工感受到管理制度的嚴(yán)肅性,嚴(yán)格遵守管理制度,以高度的責(zé)任感高質(zhì)高效地開展工作。員工提升工作責(zé)任心,可以大大降低工作失誤,在整體上提升服務(wù)水平,更好地發(fā)揮事業(yè)單位的職能作用。
工商管理幫助管理人員根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展的需求優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)及人員配置,一方面可提升人力資源的利用率,更好地挖掘員工的潛力和價(jià)值,另一方面可提升運(yùn)行效率及運(yùn)行質(zhì)量,使事業(yè)單位向著現(xiàn)代化的方向發(fā)展,促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階。
三、加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)背景下工商管理在事業(yè)單位發(fā)展中作用的策略
隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,工商管理應(yīng)更好地作用于事業(yè)單位的發(fā)展。筆者基于自身的工作經(jīng)驗(yàn)及對(duì)相關(guān)資料的調(diào)查研究,認(rèn)為可以從以下幾方面著手:
(一)培養(yǎng)高素質(zhì)的工商管理人才
事業(yè)單位要想更好地發(fā)揮工商管理的作用,首先要重視人才的培養(yǎng),為工商管理的高效開展提供充足的人才支撐。事業(yè)單位要重視提升工商管理人員的素養(yǎng),使其在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下把握工作重點(diǎn),為單位的發(fā)展提供更好的服務(wù)。
事業(yè)單位要為員工提供多種形式的培訓(xùn)機(jī)會(huì),積極借助互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)開展培訓(xùn)工作,讓員工及時(shí)獲取最新的市場(chǎng)信息,了解互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)時(shí)代發(fā)展的影響,從而調(diào)整和改善自身的工作內(nèi)容。事業(yè)單位管理人員要重視培訓(xùn)工作的開展,統(tǒng)籌考慮各種因素,制定科學(xué)的、具有較強(qiáng)可操作性的培訓(xùn)計(jì)劃,從而提升培訓(xùn)效能。還要認(rèn)識(shí)到技術(shù)型人才的重要性,根據(jù)單位的實(shí)際情況積極引進(jìn)人才,從而使員工認(rèn)識(shí)到單位對(duì)技術(shù)人才的重視,加強(qiáng)各種技術(shù)的學(xué)習(xí)。
為了在事業(yè)單位內(nèi)部營(yíng)造良好的氛圍,管理人員可以組織各種形式的技能比賽,為其提供更多展示自己的舞臺(tái),提高其參與熱情。員工只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極提升自我,才能使思維方式和思想觀念跟上時(shí)代發(fā)展的要求,并把這些先進(jìn)的思維方式和思想觀念滲透到工作中,提升工商管理的有效性。事業(yè)單位還可以與高校合作,一方面為本單位的員工提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),逐步完善培訓(xùn)體系;另一方面還能從高校中選拔優(yōu)秀的工商管理人才,組建更優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),為提升工商管理水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另外,區(qū)域內(nèi)不同的事業(yè)單位可以針對(duì)工商管理工作加強(qiáng)交流,互相借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短,提升工商管理水平。事業(yè)單位要不斷創(chuàng)新工商管理人員的培訓(xùn)形式,促進(jìn)個(gè)人的專業(yè)成長(zhǎng)。
(二)明確事業(yè)單位工商管理工作的發(fā)展目標(biāo)
事業(yè)單位工商管理要明確發(fā)展目標(biāo),這樣在開展各項(xiàng)工作時(shí)才會(huì)有方向感和目標(biāo)性。事業(yè)單位具有一定的特殊性,它具有很強(qiáng)的公益性質(zhì),基于此,在開展工作時(shí)要合理區(qū)分事業(yè)單位的盈利性工作內(nèi)容,從而提升工商管理的效能?;ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)背景下,工商管理會(huì)帶有更明顯的經(jīng)濟(jì)性,難免會(huì)出現(xiàn)一些沖突,這些工作沖突的產(chǎn)生,不僅會(huì)影響工商管理的正常進(jìn)行,還弱化了工商管理的作用。為了減少上述情況的發(fā)生,工商管理部門要明確發(fā)展目標(biāo),并根據(jù)這一目標(biāo)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,使各項(xiàng)工作的開展更加有序,強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí),確保事業(yè)單位的健康平穩(wěn)發(fā)展。
(三)構(gòu)建完善的事業(yè)單位工商管理制度
工商管理工作的開展,必須要有完善的管理制度作為依據(jù),這也是工商管理發(fā)揮作用的基礎(chǔ)?;ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)給工商管理制度的建設(shè)和完善提出了新需求,為了更好地應(yīng)對(duì)全新的商業(yè)模式及多元化的市場(chǎng)主體,相關(guān)人員必須要完善工商管理制度。首先,完善工商管理制度要加強(qiáng)市場(chǎng)管理機(jī)制建設(shè)。工商管理人員要充分認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)下新職業(yè)的出現(xiàn)是一種必然,所以,要以積極的心態(tài)接納這些新的市場(chǎng)主體,提供相應(yīng)的服務(wù),更好地參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。其次,工商管理工作會(huì)涉及多個(gè)單位,因此,單位間要加強(qiáng)交流,充分實(shí)現(xiàn)信息共享,使工商管理工作可以更好的開展,可以提升工商管理人員的專業(yè)能力及綜合素質(zhì),從而為高效地開展工作提供保障。由此可以看出,完善工商管理制度,可以使工商管理人員更好地發(fā)揮服務(wù)者與管理者的作用,在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代為市場(chǎng)主體營(yíng)造一個(gè)有序的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
四、結(jié)束語
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)背景下,工商管理工作要積極調(diào)整,以更好地順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求,為事業(yè)單位的發(fā)展起到更大的促進(jìn)作用。工商管理部門及人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到在新的時(shí)代發(fā)展背景下自身的職責(zé),采取有效措施規(guī)范市場(chǎng)秩序,引導(dǎo)市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)良性競(jìng)爭(zhēng)。另外,事業(yè)單位也要認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)自身發(fā)展的影響,為工商管理工作的開展提供多方位的支持,切實(shí)體現(xiàn)出事業(yè)單位為民服務(wù)的宗旨。
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