王美麗
讀書如品茶,讀一本好書,猶如品一杯好茶,越品越醇。我讀了《給年輕班主任的建議》一書,使我在一個個的案例中受益匪淺、茅塞頓開,悟出了如何做一個智慧型的班主任。歸納如下。
方法一:運用獎勵“適當調整”
書中大致列出了六種教育學生的方法。我在看書時還發(fā)現(xiàn)了自己在某些方面的不足。書中說對待學生要多表揚少批評,雖然我沒少表揚學生們,但批評也不少。以后我要合理調整教育方式,對一些沒有按時上交作業(yè)的學生要及時監(jiān)督他們完成作業(yè),并在完成得好的作業(yè)上貼上獎勵,每一張獎勵可為小組加分。這樣既鼓勵學生積極完成作業(yè),又可以增加他們的小組榮譽感,從而認真學習。
方法二:巧用智慧“鼓勵說服”
要到達到書中老師的教育效果對我說可能有點難,但是我會一步步靠近,爭取更好地促進學生發(fā)展。比如班干部的選舉,這時候我就采用了書中的方法。當聽到我說要請幾位特別有能力的小助手協(xié)助班長管理班級紀律時,一個個小手“唰”地舉起了,還有一些學生甚至站起。這時候我接著說:“這是一個很重要的任務,一定要特別負責的人才能完成,我要仔細選一選?!苯涍^一番“挑選”,我選擇了幾位平時很有責任心的學生當小助手。選完之后,還特意很鄭重地告訴他們:老師是經過選擇之后,發(fā)現(xiàn)你們最有能力協(xié)助班長管好班級,老師相信你們。這個方法在之后管理班級的效果中可以發(fā)現(xiàn)是非常有用的。
方法三:積淀耐心“靜而后發(fā)”
我覺得這個方法不僅適用廣泛,而且有利于培養(yǎng)師生關系。我從“引而不發(fā)”和“冷靜幾分鐘,再處理問題”這兩個案例中體會到了一時的沖動并沒有好的教育效果。教師要根據(jù)不同的情況,采取恰當?shù)姆椒ǎ錾钊爰氈碌乃枷牍ぷ?,堅持原則,在遇到紛煩復雜的事情時,能保持冷靜而清醒的頭腦,運用教育機智,恰當處理學生當中出現(xiàn)的問題。當老師面對學生的錯誤,更需要的是靜,而不是急。不管發(fā)生什么事情,冷靜一下再處理,就更能把事情解決好。
方法四:建立友誼“校為樂園”
作為一個班主任,要和學生成為“朋友”,一個班集體要成為學生心中的“樂園”,要做到這一點,重要的因素在于作為班主任的我是否具有人格魅力,這個班集體是否具有向心力和凝聚力。而這些都是作為一名年輕班主任所要努力的方向。
面對自己的班級工作和教育教學,最后用一句話來勉勵自己,那就是“多一點投入、多一點學習、多一點反思、多一點執(zhí)著”。