李雯
班級管理涉及到班級建設(shè)以及班級發(fā)展,會影響到學(xué)生能力的發(fā)展以及學(xué)生思想政治道德品質(zhì)的形成。小學(xué)階段需要注重對學(xué)生展開針對性的激勵,班主任應(yīng)建立完善成熟的激勵機制。對于此,本文針對小學(xué)班級中激勵機制的建立進行分析和探討,以供相關(guān)人員參考。
一、依據(jù)班級管理,制定激勵機制原則
教師需要有機結(jié)合物質(zhì)激勵和精神激勵,為了提高班級管理質(zhì)量,發(fā)揮激勵機制作用,需要依據(jù)具體情況采取針對性措施給予學(xué)生激勵。比如對于表現(xiàn)良好的學(xué)生,班主任不但需要給予口頭上的贊揚,而且還應(yīng)激發(fā)學(xué)生積極性,向?qū)W生頒發(fā)一些獎狀證書等,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)生參與班級管理主動性,提升班級管理成效。
班主任在組織學(xué)生開展德育實踐活動的過程中,為了切實提高學(xué)生的實踐參與積極性以推動學(xué)生個人品格價值的發(fā)展,應(yīng)結(jié)合具體的實踐活動開展形勢以及學(xué)生品格發(fā)展的需求建立以目標(biāo)為導(dǎo)向的激勵機制,驅(qū)動班級學(xué)生展開實踐。這需要班主任在班級管理工作中向?qū)W生提供明確而具體的目標(biāo),使學(xué)生能夠在一致性的目標(biāo)下展開一系列協(xié)同實踐,最終通過目標(biāo)的完成過程真正感受集體對個人能力的增益價值,并在目標(biāo)的激勵作用下積累高效協(xié)同的經(jīng)驗,使學(xué)生形成良好的集體主義觀念,提高學(xué)生的合作協(xié)同能力。
二、建立競爭激勵機制
在小學(xué)班級管理中,需要培養(yǎng)學(xué)生正當(dāng)競爭意識,讓學(xué)生通過合作而感受到成就感并能夠認識到競爭的重要意義,以此形成正確的競爭意識和行為,有助于使學(xué)生養(yǎng)成良好的品質(zhì)。
所以,班主任應(yīng)針對性建立競爭機制,比如可以針對學(xué)生進行分組,并且向?qū)W生制定相關(guān)行為標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。在學(xué)習(xí)小組內(nèi)讓學(xué)生通過投票的形式選出小組代表,由小組代表帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)以及參與活動。班主任對于小組的綜合水平進行評價,對于評價良好的小組給予一定的獎勵,這樣可以提升學(xué)生合作認識,并且也能夠激發(fā)學(xué)生競爭意識,有助于促進學(xué)生實現(xiàn)共同發(fā)展。
三、制定榜樣激勵機制
小學(xué)階段是學(xué)生學(xué)習(xí)的關(guān)鍵階段,這一階段也是學(xué)生產(chǎn)生良好學(xué)習(xí)認識以及端正學(xué)習(xí)態(tài)度和養(yǎng)成健康學(xué)習(xí)習(xí)慣的重要階段。此時,班主任需要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)意識,并且提升學(xué)生學(xué)習(xí)成效。教師可以在構(gòu)建正向榜樣激勵機制的情況下開展班級管理工作,具體從這兩個方面進行。其一,教師在班集體內(nèi)樹立典型的學(xué)習(xí)榜樣,這個學(xué)習(xí)榜樣可以是班級同學(xué),也可以是學(xué)科教材中的人物。其二,教師在班集體內(nèi)評選優(yōu)秀學(xué)生,用合理的方式引導(dǎo)其他學(xué)生以優(yōu)秀學(xué)生為榜樣,從行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度、自主能力等不同方面去提升自我,同時引導(dǎo)優(yōu)秀學(xué)生幫助其他學(xué)生。
班主任也可對學(xué)習(xí)積極性高、表現(xiàn)良好的學(xué)生給予一定的激勵,且在全班學(xué)生面前提出表揚,這樣自然而然也影響到了其他學(xué)生,讓學(xué)生產(chǎn)生良好學(xué)習(xí)認識。
四、建立評價激勵機制
在小學(xué)班級中管理中,班主任需要積極創(chuàng)新評價機制,對學(xué)生進行評價時應(yīng)以不同層面作為切入點。在教育管理工作中積極展開德育教育、體育教育方面的評價,對于學(xué)生進行綜合評價則可以激發(fā)學(xué)生參與學(xué)習(xí)興趣,并且推進學(xué)生實現(xiàn)個性化發(fā)展。學(xué)生在學(xué)習(xí)知識的基礎(chǔ)上可以形成良好的道德品質(zhì),提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。
班主任要充分結(jié)合激勵機制的落實情況,形成科學(xué)的評價。同時結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)和思想情感成長情況實施激勵機制。結(jié)合激勵目標(biāo)對學(xué)生進行準(zhǔn)確的評價,并在管理活動中引導(dǎo)學(xué)生進行自我評價,使其能夠?qū)ψ陨淼膶W(xué)習(xí)生活形成有效的認識,明確學(xué)習(xí)努力的方向,推動激勵政策的高效實現(xiàn)。
小學(xué)階段學(xué)生正處于身心發(fā)育的關(guān)鍵階段,需要班主任注重培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣,提高學(xué)生學(xué)習(xí)認識,重視班級管理工作,使學(xué)生樹立自信心,實現(xiàn)個性化發(fā)展和全面發(fā)展,挖掘?qū)W生潛力,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。