• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    博士研究生學(xué)術(shù)能力:結(jié)構(gòu)、影響因素與提升策略
    ——基于博士研究生學(xué)術(shù)能力的研究述評(píng)

    2023-04-16 00:04:21牛曉雨
    北京教育·高教版 2023年3期
    關(guān)鍵詞:博士研究生學(xué)術(shù)

    □ 文/牛曉雨 王 穎

    博士研究生教育是高水平創(chuàng)新型人才成長的重要階段。“十四五”規(guī)劃提出,培養(yǎng)更多具備國際競爭力的高素質(zhì)科技人才需要“遵循人才成長規(guī)律和科研活動(dòng)規(guī)律”“提升研究生教育質(zhì)量”。學(xué)術(shù)能力是衡量博士研究生教育質(zhì)量的重要指標(biāo)。本文以博士研究生學(xué)術(shù)能力相關(guān)研究成果為研究對(duì)象,分析已有研究成果中博士研究生學(xué)術(shù)能力的組成部分、影響因素和提升路徑,并為進(jìn)一步開展相關(guān)研究提供建議。

    博士研究生學(xué)術(shù)能力的內(nèi)涵與結(jié)構(gòu)

    針對(duì)博士研究生的學(xué)術(shù)能力,不同學(xué)者依據(jù)不同的學(xué)術(shù)質(zhì)量觀,采取多樣化的分類標(biāo)準(zhǔn)對(duì)博士研究生學(xué)術(shù)能力的具體內(nèi)容做出劃分,代表性觀點(diǎn)包括:

    第一,總體界定法。將博士研究生學(xué)術(shù)能力視為一種總體能力。主要包括產(chǎn)出說、活動(dòng)說和綜合說三種,[1]產(chǎn)出說將學(xué)術(shù)能力等同于學(xué)術(shù)產(chǎn)出能力;活動(dòng)說將學(xué)術(shù)能力視為學(xué)術(shù)活動(dòng)所必需的各項(xiàng)能力;綜合說用學(xué)術(shù)能力指代開展學(xué)術(shù)活動(dòng)所需要的各種身心條件的總和。

    第二,二分法。將學(xué)術(shù)能力分為認(rèn)知層面的素質(zhì)和實(shí)踐層面的能力兩個(gè)部分。2013 年,國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)第六屆學(xué)科評(píng)議組編制《一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位基本要求》,對(duì)博士研究生“獨(dú)立從事科學(xué)研究工作的能力”提出要求。例如:獲得教育學(xué)博士學(xué)位的學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備由學(xué)術(shù)素養(yǎng)和學(xué)術(shù)道德組成的基本素質(zhì),由獲取知識(shí)、學(xué)術(shù)鑒別、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)創(chuàng)新、學(xué)術(shù)交流和其他多項(xiàng)具體能力組成的基本學(xué)術(shù)能力。

    第三,三分法。根據(jù)專業(yè)知識(shí)與認(rèn)知、研究技能與方法、學(xué)術(shù)文化與精神對(duì)博士研究生學(xué)術(shù)能力做出劃分。例如:有學(xué)者將博士研究生的研究能力劃分為合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)、科學(xué)的研究方法和積極的創(chuàng)新精神三部分內(nèi)容;將工科博士研究生的科研能力劃分為科研創(chuàng)新意識(shí)、科研基本技能和科研組織管理才能三項(xiàng)具體能力。

    第四,四分法。根據(jù)不同的分類方式通常包括專業(yè)知識(shí)與認(rèn)知、研究合作與管理兩項(xiàng)子能力,同時(shí)還涵蓋了學(xué)術(shù)志趣與品德、科學(xué)思維與能力、研究成果與效能、研究參與及效果、應(yīng)用學(xué)術(shù)和教學(xué)學(xué)術(shù)等不同具體能力。一是強(qiáng)調(diào)研究成果及其影響的分類方式,英國Vitae 機(jī)構(gòu)與高等教育部門和其他利益相關(guān)者共同為研究人員開發(fā)了《研究者發(fā)展框架(RDF)》,將研究人員的知識(shí)、能力及屬性劃分為知識(shí)和智力能力、個(gè)人效能、研究治理和組織、研究參與和影響效果四個(gè)方面的內(nèi)容。[2]二是強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)志趣與科學(xué)思維的分類方式,學(xué)者通過對(duì)英國、美國、澳大利亞等六個(gè)國家66 項(xiàng)政策文本分析得出博士研究生的科研能力框架,具體包括學(xué)術(shù)志趣與品德、學(xué)科知識(shí)與方法技能、科學(xué)思維與研究能力和研究合作與管理能力四個(gè)方面。除此之外,美國卡內(nèi)基教學(xué)促進(jìn)基金會(huì)第七任主席歐內(nèi)斯特·博耶強(qiáng)調(diào)多元應(yīng)用的分類方式,認(rèn)為除了傳統(tǒng)的“研究”學(xué)術(shù)外,大學(xué)學(xué)術(shù)還應(yīng)當(dāng)包括探究學(xué)術(shù)(Scholarship of discovery)、整合學(xué)術(shù)(Scholarship of integration)、應(yīng)用學(xué)術(shù)(Scholarship of application)和教學(xué)學(xué)術(shù)(Scholarship of teaching)四個(gè)既相互區(qū)別又相互聯(lián)系的組成部分,促使研究生從單純地關(guān)注研究學(xué)術(shù)向更加注重多元學(xué)術(shù)的方向發(fā)展。[3]

    第五,五分法。依據(jù)學(xué)術(shù)活動(dòng)的步驟或不同能力側(cè)面將博士研究生的學(xué)術(shù)能力劃分為五個(gè)模塊。一是根據(jù)研究步驟依次為確定前沿選題、檢索利用文獻(xiàn)、制定研究課題、開展合作研究與撰寫學(xué)術(shù)成果五種能力。二是從政策文本和訪談文本中建構(gòu)博士研究生學(xué)術(shù)能力,包括把握專業(yè)知識(shí)的知識(shí)掌握能力、開展研究的知識(shí)運(yùn)用能力、思考問題的知識(shí)吸收能力、產(chǎn)出科研成果的知識(shí)生產(chǎn)能力和傳播學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的知識(shí)傳播能力五個(gè)方面。[4]

    除了探討博士研究生學(xué)術(shù)能力的不同構(gòu)成外,部分學(xué)者重點(diǎn)關(guān)注學(xué)術(shù)能力某一構(gòu)成部分的性質(zhì)與培養(yǎng)方式,如科研創(chuàng)新能力要求博士研究生的學(xué)術(shù)人格、學(xué)術(shù)思維、知識(shí)儲(chǔ)備和學(xué)術(shù)實(shí)踐均具備創(chuàng)新屬性;學(xué)術(shù)寫作能力尤其是英文學(xué)術(shù)寫作能力要求博士研究生掌握學(xué)術(shù)語言運(yùn)用能力,根據(jù)研究目的選擇相應(yīng)寫作方式的社會(huì)語言文化能力,運(yùn)用英語文字表達(dá)學(xué)術(shù)思想的交流策略使用能力以及謀篇布局、遣詞造句的篇章構(gòu)建能力。

    博士研究生學(xué)術(shù)能力的影響因素

    已有文獻(xiàn)采用量化研究、案例研究、質(zhì)性研究和理論研究等方法,從微觀個(gè)體影響因素、中觀交互影響因素和宏觀環(huán)境影響因素三個(gè)方面對(duì)博士研究生學(xué)術(shù)能力的影響因素進(jìn)行分析。

    第一,微觀個(gè)體影響因素。一是博士研究生的學(xué)術(shù)志趣。學(xué)術(shù)志趣是博士研究生從事學(xué)術(shù)研究的內(nèi)在動(dòng)力,也是他們進(jìn)一步形成學(xué)術(shù)自主和自律并長期開展科研活動(dòng)的重要基礎(chǔ)。學(xué)者將其分為內(nèi)在抱負(fù)和外在抱負(fù)兩類,其中內(nèi)在抱負(fù)主要包括自我承認(rèn)、人際歸屬和社群貢獻(xiàn),外在抱負(fù)強(qiáng)調(diào)社會(huì)認(rèn)可與財(cái)務(wù)自足。博士研究生的學(xué)術(shù)志趣對(duì)學(xué)術(shù)能力增長具有明顯的正效應(yīng)和預(yù)測(cè)作用。[5]二是博士研究生的學(xué)習(xí)背景和錄取方式。博士研究生學(xué)習(xí)背景和錄取方式的差異可能會(huì)影響他們的學(xué)術(shù)能力表現(xiàn)。一方面,不同學(xué)習(xí)背景對(duì)工科博士研究生學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力的影響差異。前一學(xué)歷高校層次對(duì)工科學(xué)生的學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力不存在顯著影響;但是目前就讀于不同層次高校的工科學(xué)生,其學(xué)術(shù)能力存在顯著差異。[6]另一方面,不同招考方式錄取的博士研究生在學(xué)術(shù)志趣、專業(yè)知識(shí)、問題分析和學(xué)術(shù)表達(dá)等具體學(xué)術(shù)能力上存在差異。其中,碩博連讀招考入學(xué)的學(xué)生科研創(chuàng)新能力顯著高于本科直博和公開招考兩種方式入學(xué)的學(xué)生,這種差異主要表現(xiàn)在博士學(xué)習(xí)階段的前兩年,到高年級(jí)會(huì)逐漸消失,而不同學(xué)科門類之間的差異也不盡相同。三是博士研究生的學(xué)習(xí)時(shí)間投入。學(xué)習(xí)時(shí)間投入是博士研究生學(xué)術(shù)能力發(fā)展的重要保障。學(xué)者依據(jù)導(dǎo)師指導(dǎo)與培養(yǎng)的組織氛圍強(qiáng)弱將博士研究生培養(yǎng)模式劃分為孤獨(dú)模式、學(xué)徒模式、散養(yǎng)模式和雙強(qiáng)模式四種類型,發(fā)現(xiàn)適度的時(shí)間投入能夠促進(jìn)學(xué)術(shù)產(chǎn)出,持續(xù)的時(shí)間投入對(duì)不同模式培養(yǎng)下的學(xué)生學(xué)術(shù)產(chǎn)出影響各異,中國本土的表現(xiàn)與全球也存在差異。

    第二,中觀交互影響因素。一是博士研究生的跨學(xué)科培養(yǎng)經(jīng)歷。跨學(xué)科培養(yǎng)能夠幫助博士研究生打下廣泛的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)但是并不能直接促進(jìn)其學(xué)術(shù)能力的提升。一方面,有學(xué)者認(rèn)為跨學(xué)科培養(yǎng)對(duì)博士研究生學(xué)術(shù)能力發(fā)展有著重要影響,有助于他們獲取跨學(xué)科的思維方式、理論知識(shí)和研究方法;另一方面,也有學(xué)者認(rèn)為跨學(xué)科學(xué)習(xí)難以直接提升博士研究生的學(xué)術(shù)能力,調(diào)查發(fā)現(xiàn)跨學(xué)科學(xué)習(xí)對(duì)科研成果的增加和科研能力的提高不存在顯著正向影響。二是博士研究生的課程學(xué)習(xí)。課程學(xué)習(xí)是博士研究生積累專業(yè)知識(shí)和研究技能的重要途徑。學(xué)者發(fā)現(xiàn):學(xué)術(shù)型學(xué)生所接受的課程教學(xué)對(duì)其專業(yè)知識(shí)技能和學(xué)術(shù)思維品質(zhì)的培養(yǎng)具有顯著正向影響,具體來說,課程內(nèi)容的質(zhì)量、課程與課題的關(guān)聯(lián)程度、教師的教學(xué)管理水平等都對(duì)學(xué)術(shù)能力發(fā)展發(fā)揮著正向作用;區(qū)別只在于課程對(duì)不同群體的博士研究生和學(xué)術(shù)能力的不同維度影響程度各異。[7]三是博士研究生的科研經(jīng)歷及論文發(fā)表情況。高質(zhì)量的科研經(jīng)歷和論文發(fā)表是博士研究生學(xué)術(shù)能力增值的關(guān)鍵。一方面,參與課題的數(shù)量、質(zhì)量、級(jí)別會(huì)對(duì)學(xué)術(shù)能力發(fā)展產(chǎn)生差異化影響。參與課題數(shù)量對(duì)自然學(xué)科和社會(huì)學(xué)科博士研究生科研能力提升具有顯著正向影響,而這種作用對(duì)人文學(xué)科學(xué)生則不存在;與課題數(shù)量相比,參與課題質(zhì)量對(duì)科研能力增值影響更大,且對(duì)所有學(xué)科學(xué)生都存在顯著正向影響;不同級(jí)別、不同狀況的科研經(jīng)歷對(duì)博士研究生科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng)有明顯的差異性影響,參與國家級(jí)課題、在導(dǎo)師支持下參與課題創(chuàng)新能力培養(yǎng)效果更為顯著。另一方面,論文發(fā)表數(shù)量與不同學(xué)科門類的博士研究生科研能力增值存在差異化的相關(guān)關(guān)系。論文發(fā)表數(shù)量與自然科學(xué)學(xué)生科研能力增值呈現(xiàn)倒U 型曲線關(guān)系,而與人文社會(huì)科學(xué)學(xué)生科研能力增值的關(guān)系不顯著,其中,自然科學(xué)學(xué)生以第一作者在國際期刊發(fā)表兩篇論文,具備較高水平的科研能力。四是博士研究生的導(dǎo)學(xué)互動(dòng)。導(dǎo)師是博士研究生學(xué)術(shù)能力發(fā)展中的重要他人。導(dǎo)師在培養(yǎng)學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力、優(yōu)化培養(yǎng)條件、注重人文關(guān)懷等方面的表現(xiàn)及其帶來的有效指導(dǎo)是博士研究生科研能力發(fā)展的助推劑。

    第三,宏觀環(huán)境影響因素。學(xué)術(shù)交流經(jīng)歷和聯(lián)合培養(yǎng)經(jīng)歷是影響博士研究生學(xué)術(shù)能力發(fā)展的宏觀環(huán)境因素。一方面,學(xué)術(shù)交流是博士研究生融入學(xué)術(shù)共同體、內(nèi)化學(xué)術(shù)文化的重要平臺(tái)。充分的學(xué)術(shù)交流能夠幫助人文社會(huì)學(xué)科博士學(xué)生拓展學(xué)術(shù)視野、接觸學(xué)術(shù)前沿,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)能力的增值。另一方面,中外聯(lián)合培養(yǎng)為博士研究生提供接觸國際學(xué)術(shù)系統(tǒng)、了解國際知識(shí)生產(chǎn)范式和科研規(guī)則、接受國際主流學(xué)術(shù)訓(xùn)練的機(jī)會(huì),有助于他們發(fā)展專業(yè)認(rèn)知能力、提升科研技能、掌握國際學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)態(tài)度等緘默知識(shí)以及提升國際論文產(chǎn)出水平,從而更好地增長學(xué)術(shù)本領(lǐng),融入全球?qū)W術(shù)共同體。[8]

    如何提高博士研究生學(xué)術(shù)能力

    學(xué)術(shù)能力的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)貫穿博士研究生的學(xué)業(yè)全程,已有研究認(rèn)為可以從選拔源頭、培養(yǎng)過程和評(píng)價(jià)引導(dǎo)三個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)博士研究生學(xué)術(shù)能力的提高提出建議。

    第一,從源頭上挑選具備學(xué)術(shù)潛力的人才。具備學(xué)術(shù)潛力的人才既要身懷學(xué)術(shù)抱負(fù),又要能夠被博士研究生教育發(fā)掘。博士研究生及想要成為博士研究生的個(gè)人應(yīng)當(dāng)通過樹立學(xué)術(shù)抱負(fù)、增強(qiáng)科研自我效能感、積極參與課程學(xué)習(xí)和主動(dòng)融入學(xué)術(shù)共同體等途徑,樹立科學(xué)研究內(nèi)部人身份。同時(shí),博士研究生招生選拔要力求科學(xué)選拔、吸引更多有志于讀博士的優(yōu)秀人才,但也應(yīng)避免諸如限定本科就讀院校層次等外在條件的約束。

    第二,在過程中增強(qiáng)學(xué)術(shù)能力培養(yǎng)的支持。一是完善培養(yǎng)制度。根據(jù)不同類型博士研究生的資質(zhì)與特點(diǎn),采取針對(duì)性的選拔與培養(yǎng)方式;以嚴(yán)要求、重質(zhì)量指引博士研究生培養(yǎng);結(jié)合實(shí)際需求創(chuàng)建交叉學(xué)科培養(yǎng)體系、開展跨學(xué)科指導(dǎo),拓寬博士研究生的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)。二是改善課程教學(xué)。增強(qiáng)課程與科研活動(dòng)的密切關(guān)聯(lián),促進(jìn)課程學(xué)習(xí)與科研訓(xùn)練、學(xué)位論文和課題研究的有效融合,促進(jìn)教學(xué)與科研相統(tǒng)一;增設(shè)跨學(xué)科課程、指導(dǎo)教師組和科研項(xiàng)目,提升跨學(xué)科素養(yǎng);開設(shè)實(shí)用技能型選修課,促進(jìn)學(xué)生對(duì)學(xué)術(shù)交流與寫作、知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)和項(xiàng)目管理能力等研究型職業(yè)技能的掌握;充分發(fā)揮師門組會(huì)以及課堂的研討功能,引導(dǎo)學(xué)生就學(xué)科基礎(chǔ)性、爭議性問題開展批判性討論,訓(xùn)練學(xué)生的批判性思維和問題提出能力。三是鼓勵(lì)課題參與。博士研究生教育是我國教育體系中最高層級(jí)的教育,肩負(fù)著通過科學(xué)研究提升國家核心競爭力和綜合國力的重要使命。因此,應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)學(xué)生積極參與課題研究等學(xué)術(shù)訓(xùn)練,掌握解決問題的研究方法,形成科研管理的系統(tǒng)思維。同時(shí),要看到不同學(xué)科類別之間的差異,積極探索適應(yīng)各類學(xué)科博士研究生學(xué)術(shù)訓(xùn)練的有效途徑。四是促進(jìn)導(dǎo)學(xué)互動(dòng)。重視博士研究生導(dǎo)師的遴選、培訓(xùn)與評(píng)估,探索建立和完善導(dǎo)師質(zhì)量保障制度體系,規(guī)范導(dǎo)師牢記立德樹人任務(wù),指引導(dǎo)師根據(jù)不同學(xué)科屬性和不同學(xué)生特點(diǎn)因材施教;促進(jìn)導(dǎo)師與博士研究生共同構(gòu)建高質(zhì)量的師生關(guān)系、開展有效的互動(dòng)交流,在良好的交往中傳道授業(yè)、傳承做學(xué)問的本領(lǐng)。五是加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流。培養(yǎng)單位要?jiǎng)?chuàng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,鼓勵(lì)學(xué)術(shù)交往和學(xué)術(shù)爭鳴,為博士研究生參與學(xué)術(shù)共同體內(nèi)的交流活動(dòng)提供各種體制機(jī)制上的便利條件。既要營造自由、民主、開放的學(xué)術(shù)環(huán)境,也要加大學(xué)術(shù)交流資助力度,為博士研究生參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流創(chuàng)造更多機(jī)會(huì),提升國際學(xué)術(shù)合作和交往能力。

    第三,以評(píng)價(jià)引導(dǎo)學(xué)術(shù)能力的科學(xué)發(fā)展。發(fā)展科學(xué)完備的評(píng)價(jià)機(jī)制,指引和激勵(lì)博士研究生增長學(xué)術(shù)才干。一是要綜合使用過程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià),對(duì)學(xué)術(shù)培養(yǎng)的各個(gè)階段實(shí)行嚴(yán)格審查;二是要完善過程淘汰機(jī)制,保障學(xué)術(shù)能力的提升和培養(yǎng)質(zhì)量的提高;三是要建構(gòu)科學(xué)的學(xué)位論文質(zhì)量評(píng)估體系,嚴(yán)格保證博士研究生學(xué)位論文中期考核、開題報(bào)告、論文答辯等系列評(píng)估流程的完整性,明確學(xué)位論文創(chuàng)作與評(píng)估的程序和質(zhì)量要求。

    博士研究生學(xué)術(shù)能力研究展望

    已有研究成果探討了博士研究生學(xué)術(shù)能力的內(nèi)涵結(jié)構(gòu)、影響因素和培養(yǎng)路徑,為博士研究生學(xué)術(shù)能力的培養(yǎng)和發(fā)展提供了理論和實(shí)踐指導(dǎo)。學(xué)術(shù)能力內(nèi)涵結(jié)構(gòu)的研究根據(jù)不同分類標(biāo)準(zhǔn)對(duì)博士研究生應(yīng)具備的學(xué)術(shù)能力進(jìn)行分類,大體上包括所學(xué)專業(yè)的知識(shí)與認(rèn)知、學(xué)術(shù)研究的技能與方法、研究者的文化與精神三個(gè)層面,引領(lǐng)博士研究生朝著具備專業(yè)知識(shí)本領(lǐng)、掌握研究技能、認(rèn)同學(xué)術(shù)文化的“準(zhǔn)研究者”方向發(fā)展。學(xué)術(shù)能力影響因素的研究關(guān)注其發(fā)展的微觀、中觀和宏觀三級(jí)層層嵌套的環(huán)境,聚焦博士研究生學(xué)術(shù)能力發(fā)展的個(gè)體學(xué)術(shù)志趣、學(xué)習(xí)背景、錄取方式以及學(xué)習(xí)投入,校內(nèi)跨學(xué)科培養(yǎng)、課程學(xué)習(xí)、科研經(jīng)歷、論文發(fā)表,導(dǎo)學(xué)互動(dòng)以及校際間的學(xué)術(shù)交流和中外聯(lián)合培養(yǎng)等主要影響因素,做了各因素相關(guān)關(guān)系及影響程度的分析。學(xué)術(shù)能力培養(yǎng)路徑的研究從選拔源頭、培養(yǎng)過程和評(píng)價(jià)引導(dǎo)三個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)博士研究生學(xué)術(shù)發(fā)展的全過程提出意見建議,在源頭上強(qiáng)調(diào)博士研究生個(gè)人的積極努力和培養(yǎng)單位的科學(xué)選拔,在培養(yǎng)上注重培養(yǎng)制度、課程教學(xué)、科研經(jīng)歷、導(dǎo)師和學(xué)術(shù)交流等過程支持,在評(píng)價(jià)引導(dǎo)上建議綜合使用多種評(píng)價(jià)方式和手段建構(gòu)學(xué)位論文質(zhì)量評(píng)估體系、完善過程淘汰機(jī)制。總的來說,學(xué)者們對(duì)博士研究生學(xué)術(shù)能力是什么、受哪些因素影響和如何培養(yǎng)等問題做了全面、深入、多視角的探討,也將學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)視為引領(lǐng)博士研究生學(xué)術(shù)能力發(fā)展的重要指揮棒,但博士研究生學(xué)術(shù)能力究竟表現(xiàn)如何、是否真正掌握了其所應(yīng)具備的各項(xiàng)能力,仍有待開發(fā)詳細(xì)的評(píng)估方案與評(píng)價(jià)量表、制定科學(xué)的評(píng)價(jià)制度,開展更進(jìn)一步的評(píng)估與考察。

    猜你喜歡
    博士研究生學(xué)術(shù)
    制冷博士來幫忙
    如何理解“Curator”:一個(gè)由翻譯引發(fā)的學(xué)術(shù)思考
    中國博物館(2019年2期)2019-12-07 05:40:44
    神奇博士感冒了
    對(duì)學(xué)術(shù)造假重拳出擊
    商周刊(2019年2期)2019-02-20 01:14:22
    博士蚊
    論研究生創(chuàng)新人才的培養(yǎng)
    清退超時(shí)研究生是必要之舉
    潤博士問答
    研究生“逃課”需標(biāo)本兼治
    學(xué)術(shù)
    夜夜躁狠狠躁天天躁| h日本视频在线播放| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 亚洲色图av天堂| h日本视频在线播放| 国产免费一级a男人的天堂| 久久性视频一级片| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 成人性生交大片免费视频hd| 婷婷丁香在线五月| 淫妇啪啪啪对白视频| 91久久精品国产一区二区成人| 深爱激情五月婷婷| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美乱妇无乱码| 国产麻豆成人av免费视频| x7x7x7水蜜桃| 欧美高清性xxxxhd video| 最近最新中文字幕大全电影3| 观看免费一级毛片| 亚洲无线观看免费| 国产精品亚洲一级av第二区| 日本五十路高清| 亚洲国产精品sss在线观看| 在线免费观看的www视频| 免费电影在线观看免费观看| 性色av乱码一区二区三区2| 90打野战视频偷拍视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 中文字幕免费在线视频6| 国产成人a区在线观看| 在线观看舔阴道视频| 波野结衣二区三区在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久久久久九九精品二区国产| 丁香欧美五月| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 十八禁人妻一区二区| 成人午夜高清在线视频| 深夜精品福利| 深夜a级毛片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 校园春色视频在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6 | 亚洲av五月六月丁香网| 成人毛片a级毛片在线播放| 神马国产精品三级电影在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久久久久国产a免费观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 婷婷丁香在线五月| 搡老熟女国产l中国老女人| av天堂中文字幕网| 亚洲精品日韩av片在线观看| 精品久久久久久久久av| 最后的刺客免费高清国语| 一级黄片播放器| 亚洲男人的天堂狠狠| 精品久久久久久成人av| 9191精品国产免费久久| 国内精品美女久久久久久| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 成人av在线播放网站| 精品欧美国产一区二区三| 夜夜夜夜夜久久久久| 一本精品99久久精品77| 久久久久久久久久成人| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲 国产 在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 我要搜黄色片| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产日本99.免费观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 精品乱码久久久久久99久播| 男女视频在线观看网站免费| 欧美色视频一区免费| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美日本视频| 动漫黄色视频在线观看| 免费av毛片视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产精品久久久久久久久免 | 日本黄色视频三级网站网址| 久久精品国产自在天天线| 成年女人永久免费观看视频| 97热精品久久久久久| 国产单亲对白刺激| 国产在线男女| 亚洲电影在线观看av| 欧美日本亚洲视频在线播放| a级毛片a级免费在线| 桃红色精品国产亚洲av| 人妻久久中文字幕网| 欧美最黄视频在线播放免费| 永久网站在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲成av人片在线播放无| 免费av不卡在线播放| 亚洲专区中文字幕在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 嫁个100分男人电影在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 丁香六月欧美| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 在线观看一区二区三区| 91久久精品国产一区二区成人| 婷婷丁香在线五月| 少妇高潮的动态图| 精品福利观看| 丁香欧美五月| 亚洲激情在线av| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 日本一二三区视频观看| 亚洲avbb在线观看| 欧美激情在线99| 99久久精品国产亚洲精品| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产男靠女视频免费网站| 欧美精品国产亚洲| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 最近在线观看免费完整版| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品人妻视频免费看| 国产一区二区在线av高清观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲18禁久久av| 夜夜爽天天搞| 免费看日本二区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲片人在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲在线自拍视频| 国产极品精品免费视频能看的| 国产精品久久久久久精品电影| 天美传媒精品一区二区| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美日韩综合久久久久久 | 成人精品一区二区免费| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美成人免费av一区二区三区| 99久久99久久久精品蜜桃| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲片人在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产在线男女| 午夜免费成人在线视频| 黄色视频,在线免费观看| 一级作爱视频免费观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 女同久久另类99精品国产91| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲中文字幕日韩| 色噜噜av男人的天堂激情| 高清毛片免费观看视频网站| 九色国产91popny在线| 黄色日韩在线| 深夜精品福利| 美女cb高潮喷水在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲精品影视一区二区三区av| 最近视频中文字幕2019在线8| 午夜影院日韩av| 最新中文字幕久久久久| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 免费搜索国产男女视频| 午夜福利在线观看吧| 美女 人体艺术 gogo| 特大巨黑吊av在线直播| 桃色一区二区三区在线观看| 午夜激情欧美在线| 高清在线国产一区| 天堂网av新在线| 免费av观看视频| 国产探花极品一区二区| 激情在线观看视频在线高清| ponron亚洲| 好男人电影高清在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 成人国产一区最新在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品久久久久久久久亚洲 | 欧美日韩乱码在线| 欧美丝袜亚洲另类 | av在线老鸭窝| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 搡老熟女国产l中国老女人| 日本五十路高清| 俄罗斯特黄特色一大片| 很黄的视频免费| 国产午夜精品论理片| av在线观看视频网站免费| 舔av片在线| 久久99热6这里只有精品| 99久久精品一区二区三区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 宅男免费午夜| 性色avwww在线观看| 九色国产91popny在线| 亚洲精品在线美女| 综合色av麻豆| 国产成人欧美在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产真实伦视频高清在线观看 | 精品午夜福利在线看| 一区二区三区免费毛片| 日韩大尺度精品在线看网址| 午夜福利高清视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 极品教师在线视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲综合色惰| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲成av人片在线播放无| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美性猛交黑人性爽| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 中文字幕高清在线视频| 搡老岳熟女国产| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲国产色片| av黄色大香蕉| 亚洲一区二区三区色噜噜| 深夜精品福利| 三级毛片av免费| 99久久99久久久精品蜜桃| 12—13女人毛片做爰片一| 变态另类丝袜制服| 成年免费大片在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 成人国产一区最新在线观看| 久久亚洲真实| 老女人水多毛片| 在线天堂最新版资源| 国内精品久久久久久久电影| 国产精品不卡视频一区二区 | 亚洲av熟女| 色视频www国产| 国产成人a区在线观看| 在线a可以看的网站| 免费av毛片视频| 天天躁日日操中文字幕| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲电影在线观看av| 黄片小视频在线播放| 国产成人福利小说| 99热6这里只有精品| 色5月婷婷丁香| 两个人的视频大全免费| 国产一区二区激情短视频| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲国产欧美人成| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久精品人妻少妇| 两个人视频免费观看高清| av女优亚洲男人天堂| 国产在线男女| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 精品不卡国产一区二区三区| 哪里可以看免费的av片| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲片人在线观看| 老司机福利观看| 午夜福利在线在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品国产亚洲在线| 俺也久久电影网| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产三级黄色录像| 午夜精品一区二区三区免费看| 一a级毛片在线观看| 99热6这里只有精品| 三级国产精品欧美在线观看| 一本久久中文字幕| 国产视频一区二区在线看| 波多野结衣高清作品| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美+日韩+精品| 动漫黄色视频在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久久久性生活片| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲 国产 在线| 制服丝袜大香蕉在线| 成人亚洲精品av一区二区| 九九在线视频观看精品| 淫秽高清视频在线观看| 国产视频内射| 国产精品1区2区在线观看.| 丰满人妻一区二区三区视频av| 一本一本综合久久| 国产高清三级在线| 中文字幕高清在线视频| 免费av不卡在线播放| 悠悠久久av| 一级a爱片免费观看的视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 狠狠狠狠99中文字幕| 美女cb高潮喷水在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 最后的刺客免费高清国语| 日韩有码中文字幕| 99久久精品国产亚洲精品| 免费观看精品视频网站| 免费看a级黄色片| 天美传媒精品一区二区| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲成人久久性| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲美女搞黄在线观看 | 亚洲第一区二区三区不卡| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲自拍偷在线| 国产成人影院久久av| 国产亚洲精品av在线| 亚洲,欧美精品.| 国产中年淑女户外野战色| av天堂中文字幕网| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲男人的天堂狠狠| 熟女电影av网| 天美传媒精品一区二区| 国产单亲对白刺激| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 俄罗斯特黄特色一大片| 成人美女网站在线观看视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品久久电影中文字幕| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲国产精品成人综合色| 国产色婷婷99| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产视频内射| 色哟哟哟哟哟哟| 一级毛片久久久久久久久女| 真实男女啪啪啪动态图| www日本黄色视频网| 真人一进一出gif抽搐免费| 在线播放无遮挡| 午夜福利高清视频| 久久亚洲真实| 成人欧美大片| 黄色女人牲交| xxxwww97欧美| 日本成人三级电影网站| 亚洲av电影在线进入| 国产成人啪精品午夜网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 深爱激情五月婷婷| 内地一区二区视频在线| 我的老师免费观看完整版| 性色av乱码一区二区三区2| 级片在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 午夜福利在线观看吧| 免费观看精品视频网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久九九热精品免费| 色av中文字幕| 91久久精品电影网| 日韩欧美精品免费久久 | 波野结衣二区三区在线| 国产成人福利小说| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲色图av天堂| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 精品一区二区三区av网在线观看| 黄色女人牲交| 亚洲五月天丁香| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 淫妇啪啪啪对白视频| www日本黄色视频网| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲avbb在线观看| 精品人妻1区二区| 午夜福利在线观看吧| 少妇的逼水好多| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 激情在线观看视频在线高清| АⅤ资源中文在线天堂| 人妻久久中文字幕网| 午夜福利高清视频| 午夜老司机福利剧场| 在线播放无遮挡| 亚州av有码| 国产中年淑女户外野战色| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品一及| 窝窝影院91人妻| 露出奶头的视频| 久久久久久久久久成人| 性插视频无遮挡在线免费观看| 欧美区成人在线视频| 亚洲最大成人手机在线| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 精华霜和精华液先用哪个| 午夜福利成人在线免费观看| 国产91精品成人一区二区三区| 国产 一区 欧美 日韩| 免费高清视频大片| 亚洲午夜理论影院| 嫩草影院新地址| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲欧美清纯卡通| 一区二区三区高清视频在线| 国产亚洲欧美98| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精品一区二区免费观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美一区二区亚洲| 成人国产综合亚洲| 久久久久国内视频| ponron亚洲| 两人在一起打扑克的视频| 日韩中字成人| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 床上黄色一级片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 网址你懂的国产日韩在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美激情国产日韩精品一区| 男女视频在线观看网站免费| 国产精品一区二区性色av| 色精品久久人妻99蜜桃| 又黄又爽又免费观看的视频| 熟女人妻精品中文字幕| 制服丝袜大香蕉在线| 国产毛片a区久久久久| 成人无遮挡网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产麻豆成人av免费视频| 日韩欧美精品v在线| 午夜福利成人在线免费观看| 黄片小视频在线播放| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 天美传媒精品一区二区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲最大成人手机在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 校园春色视频在线观看| 色吧在线观看| 国产精品野战在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 99在线视频只有这里精品首页| av中文乱码字幕在线| 一级av片app| 高清日韩中文字幕在线| 少妇的逼水好多| 成人午夜高清在线视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 免费在线观看成人毛片| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲在线观看片| 俄罗斯特黄特色一大片| av天堂中文字幕网| 国产美女午夜福利| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 露出奶头的视频| 成年版毛片免费区| 一本一本综合久久| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 一本久久中文字幕| av天堂在线播放| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 免费观看的影片在线观看| 久久精品人妻少妇| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲精品日韩av片在线观看| 一本精品99久久精品77| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| av天堂中文字幕网| 三级毛片av免费| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲av电影在线进入| 午夜日韩欧美国产| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日本免费一区二区三区高清不卡| 午夜福利成人在线免费观看| АⅤ资源中文在线天堂| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精华一区二区三区| 精品人妻1区二区| 黄色丝袜av网址大全| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩 亚洲 欧美在线| av欧美777| 99久久精品一区二区三区| 69av精品久久久久久| 精品一区二区三区人妻视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 美女黄网站色视频| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 97碰自拍视频| 国产久久久一区二区三区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 成年版毛片免费区| 国产麻豆成人av免费视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 久久性视频一级片| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲av成人av| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 又粗又爽又猛毛片免费看| 午夜福利欧美成人| 色综合欧美亚洲国产小说| 丁香欧美五月| 亚洲美女搞黄在线观看 | 国产三级中文精品| 国产精品永久免费网站| 亚洲无线在线观看| 欧美区成人在线视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产成年人精品一区二区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产真实乱freesex| 日本 av在线| a级一级毛片免费在线观看| 色播亚洲综合网| 亚洲精品亚洲一区二区| 一本精品99久久精品77| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产一区二区三区视频了| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产成人福利小说| 欧美最新免费一区二区三区 | 国产极品精品免费视频能看的| 99久国产av精品| 国产精品三级大全| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲av成人av| h日本视频在线播放| aaaaa片日本免费| 高清日韩中文字幕在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产不卡一卡二| 99热精品在线国产| 日本 欧美在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 天美传媒精品一区二区| 久久久久久九九精品二区国产| 在线播放国产精品三级| 我要搜黄色片| 欧美一区二区精品小视频在线| 在线播放国产精品三级| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品伦人一区二区| 国产高清视频在线观看网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美色欧美亚洲另类二区| 精品午夜福利在线看| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲成人久久爱视频| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品不卡视频一区二区 | 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产视频一区二区在线看| 91麻豆av在线| 亚洲av电影在线进入| 国内精品美女久久久久久|