黃 艷
(山東省煙臺市海陽市財政局,山東 煙臺 265100)
隨著內外部環(huán)境發(fā)生的深刻變化,給我國經濟增長帶來很多不確定性因素,國有企業(yè)在運營發(fā)展中也面臨更多的考驗。為更好地應對當下市場環(huán)境中各種挑戰(zhàn),國有企業(yè)必須關注固定資產管理,從內控角度優(yōu)化固定資產管理方法,在合規(guī)的管控模式下,提高國有企業(yè)內部管理水平。部分國有企業(yè)在經營發(fā)展過程中,沒有實時更新內部管理制度,在購置資產后未重視相關主體維護工作,也沒有采用比較可靠的管理方法。這使企業(yè)持有的固定資產價值不斷下跌,很難發(fā)揮固定資產對國有企業(yè)生產或其他工作的價值,出現(xiàn)資源得不到合理運用的情況。國有企業(yè)必須在經營發(fā)展中關注固定資產內控機制建設工作,使其成為發(fā)揮固定資產價值的支撐。
固定資產是國有企業(yè)資產配置中十分重要的內容,固定資產影響著國有企業(yè)生產經營活動的開展,必須引起領導層的關注。在國家出臺相關政策后,國企領導應該重視政策內容,分析企業(yè)自身在財務管理方面存在的不足。固定資產是國有企業(yè)在經營發(fā)展中逐步積累的重要財富,在企業(yè)總資產中也占據較大的比重,如果企業(yè)沒有在經營活動中掌握自身持有的固定資產,很難準確評估企業(yè)自身資產狀況,無法在運營活動中,基于發(fā)展要求制定可靠的資源配置方案,難以實現(xiàn)共享固定資產,影響固定資產在運營中的使用效果。因此,國有企業(yè)需要基于自身持有的固定資產以及相關資產管理需求,建立固定資產內控機制。在相關活動中,應該明確國有企業(yè)在管理方面的目標,以固定資產內控機制作為實現(xiàn)管理目標的支撐。通過內控機制約束企業(yè)工作人員,嚴格遵循固定資產應用標準,使活動流程均可以在企業(yè)制定的規(guī)程下運行,防止出現(xiàn)資產浪費的問題,將固定資產的利用率提升到更高水平[1]。
內部管理直接關系國有企業(yè)對內部活動的管控力,是國有企業(yè)領導比較關注的工作內容。在內部控制管理中,固定資產是管理層面較為重要的任務,很多國有企業(yè)在經營發(fā)展中,未能構建較科學、高效的內控管理體系,不重視固定資產管控工作,無法在運營中掌握自身固定資產持有量,很難將財務管理與固定資產管理聯(lián)系起來。國有企業(yè)缺乏健全的內控機制體系,這不利于國有企業(yè)開展相關工作。
在國有企業(yè)運營中,應該提高企業(yè)會計信息的完整性、可靠性與真實性,還需要基于國有企業(yè)制定的戰(zhàn)略目標合理應用會計信息,分析企業(yè)財務狀況,可以基于業(yè)務活動開展要求,充分應用固定資產為業(yè)務活動開展提供支撐。國有企業(yè)在內控機制建設中,需要完善固定資產方面的管理內容,在較為健全、可靠的機制控制下,使國有企業(yè)自身會計信息質量得到提升,可以將其作為領導編制戰(zhàn)略計劃的主要依據。在此基礎上,企業(yè)各類活動均能在設定的流程下運行,為企業(yè)達到經濟效益目標提供保障。
國有企業(yè)采取固定資產內控機制建設的方式,可以幫助財務部門完成固定資產管理任務。過去,國有企業(yè)財務部門負責固定資產管理工作,可能在固定資產盤查期間因工作處理不當,沒有獲得較為準確的數據。在固定資產記錄不完全的情況下,很難對國有企業(yè)運行期間固定資產持有量作出準確的判斷。國有企業(yè)工作人員在內控機制構建的過程中,可以獲取相對可靠、全面的固定資產數據,在資產清單內容準確且全面的基礎上,便于財務人員掌握國有企業(yè)在發(fā)展階段的固定資產,可以對固定資產進行有效的控制。在工作人員按照財務制度進行固定資產采購、檢查固定資產維護等工作時,可以為相關人員提供指導意見,防止固定資產在采購或應用時出現(xiàn)過于隨意且盲目性大等弊端。在財務制度與標準出臺后,可以基于國有企業(yè)在財務方面較強的管控力,落實資產管理相關任務,使工作人員在內控機制相對完善的情況下,逐漸形成規(guī)范意識、安全意識。工作人員將資產管理和企業(yè)安全運行聯(lián)系起來,重視固定資產管理,嚴格按照工作流程以及制度要求,開展資產相關的工作,可以對固定資產進行整體分析,及時發(fā)現(xiàn)固定資產在應用時存在的風險,并給出應對預案,降低資源消耗嚴重或資源得不到合理應用等情況出現(xiàn)的概率。在固定資產內部管理機制建設下,國有企業(yè)在資源應用方面的水平得到提升,從而獲得較強的風險應對能力[2]。
固定資產管理需要相關負責人具有責任意識,按照國有企業(yè)在財務方面制定的要求落實管控工作。因此,國有企業(yè)應基于內控管理需求,建立內控管理機制,提高固定資產管理工作落實能力。引入責任機制是該項工作的重要任務,對工作主體責任與負責內容進行精細劃分,有效追蹤和管控各主體,從而避免在工作中出現(xiàn)相互推諉責任的問題。過去,國有企業(yè)開展固定資產管理工作時,并未建立較為健全的責任管控機制,對工作主體約束不足。隨著國有企業(yè)引入責任機制,完善各項制度內容,定期進行考評,可以加強責任機制的實施力,約束相關主體的工作行為。
國有企業(yè)固定資產主要為非貨幣性資產、外部購入等形式,固定資產在國有企業(yè)資產配置中占據較大比重,國有企業(yè)應該加強對固定資產的管控力度,在經營發(fā)展中應圍繞固定資產建立更符合企業(yè)對固定資產管理需求的制度。在此過程中,國有企業(yè)應建立驗收制度,在固定資產交付時,工作人員需要基于驗收制度要求進行查驗。例如,在驗收自動化機械手時,考慮到該裝備精密程度要求高的特點,需要驗收人員在制度要求下,查看儀器設備的說明書,分析儀器設備是否達到技術要求,保證國有企業(yè)購置的固定資產,可以滿足生產活動使用需求,成為生產經營良性開展的支撐。在固定資產購置時,應用驗收制度可以保證國有企業(yè)收入的各類資產均達到使用要求,以免出現(xiàn)資源浪費問題。國有企業(yè)在驗收制度應用時,還需要不斷完善制度內容,提出與之相匹配的技術要求,定期對驗收人員進行考核。如果負責驗收固定資產人員的技術能力未達到要求,需要對其進行再培訓,直到相關主體達到工作要求才可以負責驗收方面的任務。
國有企業(yè)在經營發(fā)展中,為滿足自身業(yè)務運行要求,可能在某一時段獲取固定資產。因此,企業(yè)相關人員需要在固定資產購置后進行記錄,記錄內容包括固定資產類型、引入時間、使用用途以及固定資產在企業(yè)中的使用情況,必須如實記錄固定資產各類信息,這樣可以為財務部門管理固定資產提供分析依據。企業(yè)管理部門在固定資產引入與使用等階段,應該基于企業(yè)發(fā)展訴求進行綜合考量,分析企業(yè)運行情況,還需要在掌握企業(yè)工作需求和固定資產管理規(guī)劃等內容后,建立更加可靠的卡片目錄。在卡片目錄編制后記錄固定資產信息,對卡片目錄中使用人員、使用位置、實際使用情況、主體責任人等內容進行比對,由此成為管理人員實時把控國有企業(yè)固定資產的依據,在信息可靠且真實的基礎上,落實固定資產監(jiān)管審查職能。在固定資產相關信息的使用中,便于工作主體落實固定資產管理維護任務,借助固定資產為國有企業(yè)帶來更多的經濟效益和社會效益[3]。
國有企業(yè)在固定資產使用期間,不僅應該關注相關資產應用是否合理,還需要定期開展固定資產維護工作,控制產品的故障率,從而將固定資產的價值發(fā)揮出來。國有企業(yè)應該在固定資產管理中,要求使用部門按照規(guī)定進行固定資產使用前的檢查,還需要在使用后進行維護和保養(yǎng),從而提高固定資產運行時的穩(wěn)定性,并及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并進行處理。在固定資產維修環(huán)節(jié),需要進行招投標。管理部門應該關注該項工作,做好資產檔案方面的工作,審核承包單位信譽度和資質。在固定資產修理工作結束后,應該由相關部門驗收固定資產的檢修情況。在驗收環(huán)節(jié),有關人員應該嚴格按照驗收制度進行查驗,需要對重點項目進行特別處理,一般需要落實專項審計任務。使用固定資產的工作主體在固定資產維護方面承擔責任,應該清楚生產活動的內容,還需要從生產質量控制與安全維護角度出發(fā),嚴格按照企業(yè)給出的要求使用固定資產。對于部分固定資產工作主體,必須擁有許可證書。國有企業(yè)應該專門增設監(jiān)管小組,在雙軌管控下,提高國有企業(yè)固定資產的使用價值,防止其在運行中出現(xiàn)故障。
國有企業(yè)在固定資產管理期間,可能遇到賬款記錄和實際不符的情況,為規(guī)避該問題,應該加強對固定資產清查盤點的力度,還需要基于掌握的信息,有效規(guī)劃固定資產,按照要求監(jiān)督工作主體,提升務內容質量,以防在運營中繼續(xù)出現(xiàn)賬務內容和實際不符的狀況。國有企業(yè)在運行中,相關主體應該按照要求定期盤點固定資產,還需要如實上報盤點結果。并整理相關信息,這有利于相關主體基于行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀進行跟蹤,可以評估固定資產在投入后為企業(yè)帶來的經濟效益。如果固定資產實際價值和市場對固定資產做出的價值出現(xiàn)較大出入,相關主體需要快速查看該情況出現(xiàn)的原因并進行處理。
在盤點固定資產時遇到盤虧或盤盈現(xiàn)象,應該對該情況背后的原因進行分析,如果相關原因由人為因素導致,需要追責到具體人員并對其進行懲處,并且需要將懲處結果公示到國有企業(yè)內部公告欄中,使企業(yè)內部人員均可以看到懲處結果,發(fā)揮震懾作用。對國有企業(yè)固定資產進行定期清查盤點,需要給出固定資產規(guī)劃方案,可以合理應用固定資產,保證固定資產實物與賬務內容相符。
國有企業(yè)在固定資產內控機制建設時,需要相關工作人員明確內控機制的構建情況,掌握固定資產管理的各項要求,從而成為制度的執(zhí)行者。國有企業(yè)領導建立風險預警機制,通過健全的制度體系,做好風險監(jiān)測與控制等工作。在固定資產管理時進行風險分析,研究國有企業(yè)內部運行情況,需要整理外部市場環(huán)境信息,編制較為可靠的分析報告,以便于相關主體與企業(yè)領導進行匯報研究。企業(yè)領導需要組織工作人員與技術人員研究固定資產管理方面的內容,分析固定資產管理存在的不確定因素,從安全角度建立內控風險預警機制,采用動態(tài)模式對風險進行實時監(jiān)測,從而對固定資產的購入、使用等活動進行全程監(jiān)管。國有企業(yè)還需要在經營中不斷完善固定資產內控機制,基于風險管控要求,優(yōu)化風險預警機制和內容,從而在風險監(jiān)測方面獲得較高的靈敏度,快速發(fā)現(xiàn)固定資產在購入、使用、維護等方面的隱患,并采取可靠的方式進行管理,提高固定資產在國有企業(yè)運行中的使用效率。
當前,我國內外部環(huán)境越來越復雜,市場競爭越來越激烈,國有企業(yè)應該抓住時代發(fā)展契機,主動迎接挑戰(zhàn),選擇合規(guī)的方法,認真落實戰(zhàn)略規(guī)劃及其相關任務。國有企業(yè)在經營中應該提高自身內控管理能力,積極開展固定資產管理內控機制建設工作,促使管理者更新管理觀念,根據固定資產管理內控機制建設的實施方案和具體任務,引入責任機制,落實固定資產信息記錄任務,做好固定資產維護工作、定期盤點,建立風險預警機制等等,從而全面加強固定資產管理內控機制建設,為國有企業(yè)的高質量發(fā)展提供助力。