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    共享健身:校企體育資源合作的新模式

    2023-04-12 00:00:00許良洪
    體育科技 2023年2期

    [基金項目:2020年度福建省中青年教師教育科研項目(社科類)JAS20421。

    作者簡介:許良洪 (1982—),講師,研究方向:體育教育。]

    Sharing Fitness: A New Mode of Cooperation between School and Enterprise Sports Resources

    --Take Minnan Institute of Technology as an Example

    XU Lianghong

    (Minnan Institute of Technology, Quanzhou 362700, Fujian, China)

    摘 要:文章分析共享健身發(fā)展現(xiàn)狀及閩南理工學(xué)院與健身企業(yè)合作現(xiàn)狀,提出共享健身新模式的思路、具體內(nèi)容和溝通保障機(jī)制。共享健身模式下閩南理工學(xué)院與健身企業(yè)體育資源合作成效在于有效推動了閩南理工學(xué)院應(yīng)用型轉(zhuǎn)型升級的辦學(xué)需要;拓寬體育健身企業(yè)的經(jīng)營渠道和以共享健身為起點,建立更加開放、靈活的校企合作模式。

    關(guān)鍵詞:閩南理工學(xué)院;健身企業(yè);體育資源;共享健身模式

    2015年3月5日,在十二屆全國人大三次會議上,李克強(qiáng)總理在政府工作報告中首次提出“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃,以推動移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等與現(xiàn)代制造業(yè)的結(jié)合,促進(jìn)電子商務(wù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)金融(ITFIN)健康發(fā)展,引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)拓展國際市場[1]。目前,“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”模式已成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎。隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民生活水平的提高,人們對健康、綠色的生活方式更加向往,運動健身已逐漸成為人們高品質(zhì)生活的重要內(nèi)容,推動了健身產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。健身產(chǎn)業(yè)亦借助“互聯(lián)網(wǎng)+”和共享經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢,培育出多種新的產(chǎn)品或業(yè)態(tài)。“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”、共享經(jīng)濟(jì)和健身產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展,也對高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)提出新的要求,通過校企積極合作來提高高校的學(xué)科、人才培養(yǎng)、教師隊伍建設(shè)質(zhì)量,構(gòu)建校企合作新模式,已是應(yīng)用型本科院校所面臨的重要課題。為此,本研究借助“互聯(lián)網(wǎng)+”和共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展理念,探索校企體育資源合作的新模式——共享健身。

    1研究對象與方法

    共享健身指基于智能手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和第三方支付以樂刻、趣泡吧、抖吧、純凈跑、全民酷跑為代表的平臺,在社區(qū)、學(xué)校、公園、體育場館等健身場所,隨時為消費者提供運動健身服務(wù)的一種新型體育健身模式。共享健身依靠互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),具有手機(jī)支付、預(yù)約、健身計劃、網(wǎng)上分享等功能。其使用流程一般為:注冊會員—繳納一定的押金—掃碼開門—健身器材再次掃碼—進(jìn)行運動—下線結(jié)算。用戶進(jìn)行共享健身無需辦卡和登記,使用極為方便。同時,共享健身APP還具有其他使用功能,比如查詢健身位置、占用情況、健身計劃、飲食和娛樂等,可滿足不同消費者的需求。2015年5月底,樂刻以共享健身的模式在杭州試運營成功之后,短短幾年間,樂刻已經(jīng)覆蓋全國8個城市,近500家門店,用戶已達(dá)320萬。此外,全國也不斷涌現(xiàn)出其他類似的健身房或倉的模式,如趣泡吧、抖吧、純凈跑、全民酷跑、Fit-Zone等。共享健身房一般采用無人化的店面管理和智能化的操作模式,提供24 h自助服務(wù),面積一般為200~300㎡,健身設(shè)備主要有跑步機(jī)、劃船機(jī)、單車訓(xùn)練及啞鈴、杠鈴等。共享健身房主要分布在社區(qū)、商業(yè)寫字樓、單位、酒店及學(xué)校等,并多與周圍的物業(yè)、商戶、單位及高校合作,通過朋友圈、拼團(tuán)、體育賽事等途徑,增加自身曝光率,讓更多人了解共享健身的優(yōu)勢。

    本研究以閩南理工學(xué)院體育學(xué)院與泉州海峽國際健身、泉州舒華健身俱樂部、陽光健身俱樂部等18家企業(yè)的合作模式為研究案例,通過中國知網(wǎng)、萬方等數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò)及書籍等獲得有關(guān)共享經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和體育產(chǎn)業(yè)的研究資料,設(shè)計相關(guān)的調(diào)查問卷,訪談高校和企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人,并實地參觀相關(guān)健身企業(yè),了解共享健身校企合作的基本情況。

    2 校企體育資源合作現(xiàn)狀分析

    2.1閩南理工學(xué)院體育學(xué)院基本現(xiàn)狀

    閩南理工學(xué)院創(chuàng)辦于1998年,2008年經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為普通本科高等學(xué)校。該校以培養(yǎng)適應(yīng)國家和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的應(yīng)用型高層次人才為目標(biāo),構(gòu)建以工學(xué)為主,與理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,從而為區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)、高端服務(wù)業(yè)、文化創(chuàng)意等產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供支持的專業(yè)體系。學(xué)?,F(xiàn)有9個二級學(xué)院和繼續(xù)教育學(xué)院,35個本科專業(yè)[2]。2013年和2017年,閩南理工學(xué)院體育學(xué)院分別開設(shè)社會體育指導(dǎo)與管理和休閑體育2個本科專業(yè),培養(yǎng)面向本地區(qū)社會體育領(lǐng)域中,從事群眾性體育活動的組織管理、咨詢指導(dǎo)、經(jīng)營開發(fā)以及教學(xué)科研等工作的高級專門人才。體育學(xué)院現(xiàn)有教師34人,其中副教授2人,碩士研究生7人,其中青年教師比例高,高職稱教師比較少,師資整體水平有待提高。高校體育場館在體育教學(xué)、訓(xùn)練及群體活動中發(fā)揮著無可取代的重要作用[3]。閩南理工學(xué)院現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)田徑場2個,籃球場15片,排球場、羽毛球場和網(wǎng)球場各4塊,乒乓球館、跆拳道館、健美操館各1個。現(xiàn)有體育場館種類和數(shù)量基本能滿足教學(xué)和日?;顒有枰?。除了教學(xué)和訓(xùn)練時使用外,這些體育場館大部分時間處于關(guān)閉狀態(tài),利用率不高。閩南理工學(xué)院體育學(xué)院2013年開始招生,每年招生名額在150人左右,如表1所示。學(xué)院現(xiàn)有的教師水平、實踐教學(xué)條件,與學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)還存在較大的供需矛盾,需尋求合作企業(yè),以共同完成人才培養(yǎng)目標(biāo)。

    2.2體育健身企業(yè)現(xiàn)狀

    閩南理工學(xué)院體育學(xué)院先后與泉州海峽國際健身俱樂部、泉州舒華健身俱樂部、陽光健身俱樂部等18家企業(yè)簽訂合作協(xié)議。從企業(yè)經(jīng)營規(guī)模來看,泉州海峽國際、泉州舒華、泉州帝豪斯等屬于綜合類的健身俱樂部,設(shè)有器械區(qū)、力量區(qū)、瑜伽區(qū)、功能區(qū)、VIP區(qū)、操房、動感單車廳等,配備各種健身器材,種類較為齊全, 數(shù)量較多。各俱樂部擁有一定數(shù)量的各運動項目專業(yè)教練員,可提供該專業(yè)權(quán)威和優(yōu)質(zhì)的健身指導(dǎo);各俱樂部的消費模式一般采用會員制、月卡、年卡等。其中,石獅市豪富游泳館、石獅市世紀(jì)星籃球館、泉州鑫泰跆拳道館等健身館,主要提供游泳、籃球和跆拳道等項目的培訓(xùn)服務(wù),屬于單一項目經(jīng)營模式。

    2.3 校企合作現(xiàn)狀

    閩南理學(xué)院體育學(xué)院與18家體育健身企業(yè)合作的需求方向和具體現(xiàn)狀如表2所示。

    從表2可見,目前,閩南理學(xué)院體育學(xué)院與18家體育健身企業(yè)的合作,需求較多,但合作的內(nèi)容較少、層次較低、效果較差,有必要創(chuàng)新合作模式。

    3 共享健身:校企體育資源合作的新模式

    3.1模式構(gòu)建思路

    “互聯(lián)網(wǎng)+”就是“互聯(lián)網(wǎng)+各個傳統(tǒng)行業(yè)”,但這并不是簡單的兩者相加,而是利用信息通信技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺,讓互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行深度融合,創(chuàng)造新的發(fā)展生態(tài)[4]。伴隨著第三方支付、云計算、大數(shù)據(jù)及智能產(chǎn)業(yè)等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)的開發(fā)性和交互共享性可以為健身產(chǎn)業(yè)搭建更多新的平臺,越來越多的健身產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺的形成,推動了健身產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展。健身產(chǎn)業(yè)與“互聯(lián)網(wǎng)+”的深度融合產(chǎn)生了多種新業(yè)態(tài),如共享健身,是未來體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向之一。

    共享經(jīng)濟(jì)平臺作為連接供需雙方的紐帶,通過移動LBS應(yīng)用、動態(tài)算法與定價、雙方互評體系等一系列機(jī)制的建立,實現(xiàn)供給方與需求方的平臺交易[5]。當(dāng)前,各行各業(yè)進(jìn)入了共享經(jīng)濟(jì)時代。共享健身借助共享經(jīng)濟(jì)的理論知識,融合了移動互聯(lián)網(wǎng)、第三方支付、大數(shù)據(jù)和云服務(wù)等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),實現(xiàn)了由信息不對稱造成的健身產(chǎn)業(yè)閑置資源的合理轉(zhuǎn)化,促進(jìn)健身產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

    在當(dāng)前共享經(jīng)濟(jì)時代背景下,高校與企業(yè)在原有合作的基礎(chǔ)上,借助 “互聯(lián)網(wǎng)+健身產(chǎn)業(yè)”的優(yōu)勢,提供移動互聯(lián)網(wǎng)、第三方支付、大數(shù)據(jù)和云服務(wù)等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),以及健身產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策和發(fā)展趨勢的影響下,擴(kuò)大雙方在教師培訓(xùn)、學(xué)生實踐課程、實踐基地、資金、經(jīng)營等各自優(yōu)勢的交流合作,實現(xiàn)校企體育資源合作的互利共贏。這種利用“互聯(lián)網(wǎng)+健身產(chǎn)業(yè)”,借助共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展紅利,整合校企各自體育優(yōu)勢資源,產(chǎn)生共享健身模式,具體以共享健身房、共享健身APP等新的合作項目呈現(xiàn)。

    3.2 共享健身模式的具體內(nèi)容

    企業(yè)提供設(shè)備、資金、經(jīng)營管理人才與高校提供政策、教師和場地等方面,在合作交流中實現(xiàn)雙方互利共贏。閩南理工學(xué)院體育學(xué)院根據(jù)自身人才培養(yǎng)目標(biāo)方案的要求選取在規(guī)模、運動項目、人才和資金等方面具有一定綜合實力的健身企業(yè)進(jìn)行深度合作,雙方簽訂合作協(xié)議,擬定合作意向合同,并建立相應(yīng)的溝通保障機(jī)制,有效保障校企合作各項工作落到實處。主要的合作意向有以下八個方面:

    第一,專業(yè)學(xué)生實踐教學(xué)。主要在課程教學(xué)中,邀請企業(yè)人員與體育學(xué)院教師共同完成教學(xué)任務(wù),把課堂放在共享健身房里進(jìn)行實踐教學(xué),調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。第二,專業(yè)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)。主要是按照課程安排,把相關(guān)理論教學(xué)轉(zhuǎn)化為實踐教學(xué),提高學(xué)生對專業(yè)知識理解能力。第三,專業(yè)學(xué)生就業(yè)。主要把企業(yè)所需要的人才與體育學(xué)院合作,實現(xiàn)企業(yè)招聘人才立即用的目的,無需再入職培訓(xùn),減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。第四,專業(yè)學(xué)生理論能力培養(yǎng)。主要是體育專業(yè)學(xué)生對專業(yè)理論的掌握不夠深,通過在共享健身房的實踐,把實踐轉(zhuǎn)化為理論,加深對理論的理解。第五,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。借助企業(yè)人才、信息、管理等優(yōu)勢,為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐提供鍛煉機(jī)會,有利于學(xué)生形成良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。第六,師生鍛煉場所。共享健身房提供了專業(yè)器械、人才和環(huán)境等方面服務(wù),可以滿足師生的科學(xué)鍛煉身體的需求。第七,人才培養(yǎng)體系完善。通過共享健身的新模式,進(jìn)一步完善專業(yè)人才培養(yǎng)體系,提高學(xué)生在市場上就業(yè)競爭能力。第八,“雙師型”隊伍培養(yǎng)。健身企業(yè)提供場地、人才和管理等方面,對體育教師在實踐教學(xué)和專業(yè)知識進(jìn)行再培訓(xùn),有利于形成一支既有扎實理論基本功,又有實踐操作能力的師資隊伍。

    3.3 共享健身合作模式溝通保障機(jī)制的建立

    閩南理工學(xué)院與參與合作的健身企業(yè)體育資源合作是建立在雙方優(yōu)勢資源基礎(chǔ)上,產(chǎn)生“1+1>2”的效果。但是要真正實現(xiàn)互惠互利,必須學(xué)會換位思考和創(chuàng)新合作模式,找到最佳合作的方式,建立起有效的合作溝通機(jī)制,這是共享健身模式必須要解決的問題。

    3.3.1共建校企體育資源合作的機(jī)構(gòu)

    如何使校企體育資源合作更加規(guī)范、有序、健康地開展,高校與企業(yè)必須建立一個相對獨立健全的合作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)[7]。校企體育資源合作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)是由雙方選派有專業(yè)技能的人員,共建校企體育資源協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),其主要任務(wù)是協(xié)調(diào)雙方在合作過程遇到的問題,比如崗位設(shè)置、規(guī)章制定、合作范圍、問題處理程序和利益分配等相關(guān)事宜。以共享健身房為中心,圍繞專業(yè)實訓(xùn)實習(xí)課程設(shè)置、人員安排、崗位設(shè)置、大綱的修訂和管理制度等方面的建設(shè),應(yīng)建立一整套考核學(xué)生綜合能力的評估體系,以確保實習(xí)、實訓(xùn)教學(xué)效果。并加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控,定期開展檢查評估,及時總結(jié)推廣成功的校企合作管理經(jīng)驗,不斷提高管理水平。

    3.3.2 建立校企體育資源合作的成果轉(zhuǎn)化分享機(jī)制

    良好的成果轉(zhuǎn)化分享機(jī)制是促進(jìn)校企合作發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)[8]。因此,建立科學(xué)的成果分享機(jī)制尤為重要。成果轉(zhuǎn)化分享機(jī)制包括校企雙方為主體的利益關(guān)系,同時也關(guān)系到具體人員的利益分配機(jī)制,分享的公正性和客觀性是保障雙方合作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。

    3.4 共享健身合作模式的成效

    3.4.1有效推動了閩南理工學(xué)院應(yīng)用型轉(zhuǎn)型升級的辦學(xué)需要

    辦學(xué)質(zhì)量是高校生存的生命線,尤其是民辦高校。在本科應(yīng)用型轉(zhuǎn)型中,閩南理工學(xué)院積極加強(qiáng)與企業(yè)合作,在項目引進(jìn)、人才交流和經(jīng)營管理等方面深度合作,增強(qiáng)閩南理工學(xué)院生存能力。雙方合作過程中,滿足師生參與體育鍛煉的不同需求,增強(qiáng)師生身體素質(zhì);解決學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)及就業(yè)問題,使人才培養(yǎng)方式更接近市場需求,拓寬學(xué)生就業(yè)渠道,提高閩南理工學(xué)院體育專業(yè)學(xué)生就業(yè)率,增強(qiáng)與其他高校在就業(yè)方面的競爭力;教師是學(xué)校教育的主體,加快普通教師向“雙師型”教師轉(zhuǎn)變是提升閩南理工學(xué)院教學(xué)質(zhì)量的重要途徑。因此, 教師參與企業(yè)交流培訓(xùn),借助企業(yè)一線人員豐富的市場實踐經(jīng)驗,對老師進(jìn)行專業(yè)化的指導(dǎo)實踐,從而獲得前沿的理論知識和專業(yè)技能。

    3.4.2 拓寬了體育健身企業(yè)的經(jīng)營渠道

    企業(yè)是以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織,盡可能地追求利潤最大化是其一切行為的根本動力[8]。體育健身企業(yè)在市場生存中,必然要考慮自身利益的最大化,其行為決策依據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實力以及外部環(huán)境做出綜合思考,尋找一條最符合經(jīng)濟(jì)利益和社會效益的最佳途徑。在互利共贏的原則下,企業(yè)人員借助閩南理工學(xué)院在市場營銷、俱樂部管理、運動訓(xùn)練等方面理論的學(xué)習(xí),獲得在市場開發(fā)、企業(yè)管理、品牌營銷和運動專業(yè)等方面的理論知識,提高體育健身企業(yè)的市場競爭能力和企業(yè)管理效率。在招聘新員工中,體育健身企業(yè)會考慮到時間、成本投入產(chǎn)出比等關(guān)鍵因素,通過與閩南理工學(xué)院合作,免去在招聘、入職培訓(xùn)和使用磨合期等環(huán)節(jié),大幅減輕了體育健身企業(yè)經(jīng)營成本方面的壓力。因此,體育健身企業(yè)與閩南理工學(xué)院合作是解決企業(yè)人力資源短缺方面最經(jīng)濟(jì)、最可靠的途徑之一。體育健身企業(yè)與閩南理工學(xué)院體育資源合作的模式是一種可復(fù)制的模板,可以推廣到不同類型的高校,有利于體育健身企業(yè)占領(lǐng)高校廣闊的市場,有利于提高企業(yè)的知名度與美譽(yù)度,打造企業(yè)自身的品牌。

    3.4.3 以共享健身為起點,建立更加開放、靈活的校企合作模式

    應(yīng)用型本科高校要不斷適應(yīng)市場的新變化、新要求,必須加大改革力度,建立更加開放,更加包容的新型人才培養(yǎng)體系,以滿足社會發(fā)展的需求。因此,從經(jīng)濟(jì)社會市場的大背景出發(fā),以共享健身模式作為校企合作的新起點,探索校企在辦學(xué)定位、人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教師再教育、教學(xué)方式和手段等方面的交流合作,把應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo)更貼近市場的需求,還要不斷創(chuàng)新校企合作的模式,增強(qiáng)校企合作的實踐性、可行性和科學(xué)性,才能把學(xué)生培養(yǎng)成為社會真正所需要的人才。

    4 結(jié)語

    校企合作是應(yīng)用型本科高校教育改革的必由之路。共享健身模式實現(xiàn)了高校與健身企業(yè)在體育資源上的優(yōu)勢互補(bǔ)。在合作的過程中,高校主動配合企業(yè),學(xué)會換位思考。一方面,要加強(qiáng)自身學(xué)科建設(shè)、辦學(xué)質(zhì)量建設(shè)等,以開放包容的心態(tài)迎接合作;另一方面,努力與健身企業(yè)建立合作機(jī)制,尋找彼此利益的共同點,各盡其責(zé),各取所需,各自效益最大化,高校在辦學(xué)質(zhì)量、學(xué)生就業(yè)率和教師專業(yè)化水平得到提升,企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)利益,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)市場品牌和良好的形象。

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