重新應(yīng)聘

表妹在一家公司做了半年市場(chǎng)主管，現(xiàn)在有一家公司要挖她過(guò)去做市場(chǎng)經(jīng)理，但必須馬上到崗。表妹有點(diǎn)犯愁，因?yàn)榧鞭o工作意味著自己違約，很難拿到之前的工資。當(dāng)她禁不住誘惑向公司提出離職的時(shí)候，公司HR（人力資源主管）叫她去辦公室聊聊。

HR問(wèn)：“你做得好好的，為什么要離職呢？可否和我說(shuō)說(shuō)原因？”表妹早已編好一個(gè)合乎情理的理由：“不是公司的原因，是我有點(diǎn)私事急著處理，所以要盡快辭職。”HR笑了一下說(shuō)：“我能看得出來(lái)，你不是有私事要處理，而是想跳槽到另一家公司去?！北砻么蟪砸惑@，但又不能不佩服HR眼毒。HR接著說(shuō)：“我們公司一般兩種情況不留員工：一種情況是要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的員工不留；一種是員工干了很多年，也很有能力，而公司不能夠提供更大的舞臺(tái)，這種員工公司不留。你一定要離開(kāi)公司，我也沒(méi)辦法，只是你要想清楚，一旦決定了，我會(huì)給你辦理離職手續(xù)?！盚R的話讓表妹慚愧，這個(gè)HR是多么通情達(dá)理啊，既然HR都看穿她的想法，留下來(lái)估計(jì)也沒(méi)有好果子吃，于是她對(duì)HR說(shuō)：“我現(xiàn)在決定離職了，請(qǐng)幫我辦理離職手續(xù)吧?！盚R對(duì)表妹說(shuō)：“很遺憾不能留下你，我尊重你的選擇。你明天上午來(lái)辦理離職手續(xù)吧。”表妹欲言又止，HR說(shuō)：“你是擔(dān)心急辭工作，公司會(huì)扣你工資吧？放心，工資一分不扣，一次性全部結(jié)清。”表妹差點(diǎn)跳起來(lái)了。她沒(méi)想到這次辭職，出乎意料的順利，以前可從來(lái)沒(méi)遇到過(guò)。

第二天上午，表妹把辦公室的鎖匙、工作證、工衣以及其他資料等交給HR。HR沒(méi)有接，而是微笑著對(duì)表妹說(shuō)：“這些東西你暫且保管吧，以后或許還能用得著。”表妹驚訝地張大了嘴巴，愣了一下說(shuō)：“什么？你的意思是我還會(huì)回來(lái)？”HR說(shuō)：“我們公司60%的員工都是吃回頭草的，包括我在內(nèi)。你以后回不回來(lái)不在于我，而是在于你?！北砻眯睦镏编止荆骸癏R怎么那么有信心預(yù)知我會(huì)回來(lái)呢？”

表妹在HR拿過(guò)來(lái)的離職表上簽了名，準(zhǔn)備離開(kāi)。HR說(shuō)：“別這么快走，還有東西沒(méi)有給你辦理呢?！北砻脝?wèn)：“還有什么？”HR說(shuō)：“你的離職證明拿了嗎？”表妹說(shuō)：“沒(méi)有。”HR說(shuō)：“你的檔案資料，包括身份證、學(xué)歷證書(shū)的復(fù)印件你還要拿走嗎？”表妹說(shuō)：“要?！盚R說(shuō)：“公司送你出去培訓(xùn)，考取的證書(shū)原件你還要嗎？”表妹說(shuō)：“要的，很需要?！盚R說(shuō)的這些，都是表妹以前離開(kāi)時(shí)公司不會(huì)給的，可現(xiàn)在的HR把所有的資料都還給了表妹。HR還說(shuō)了一些表妹都不知道的社保、公積金等方面交接的事情，如果表妹需要的話，HR都會(huì)幫她辦理。表妹聽(tīng)著聽(tīng)著，眼睛有點(diǎn)濕潤(rùn)。她也跳過(guò)幾次槽，看過(guò)別人跳過(guò)槽，多數(shù)員工和公司都搞得很僵，有的甚至走上法庭。這一次辭職讓她感覺(jué)到很溫暖、很貼心。

表妹千恩萬(wàn)謝后，起身要離開(kāi)。HR又叫住她：“哦，差點(diǎn)忘了，你還有一張重要的表格沒(méi)簽名，你簽完最后一個(gè)名字就可以離開(kāi)了?！北砻勉等唬琀R拿出一張表格，表妹低頭一看，上面寫(xiě)著一句話：“送給離職的你最后一件‘嫁妝’——現(xiàn)金五千元?！北砀裆嫌泄究偨?jīng)理的簽名。表妹有點(diǎn)傻眼了，問(wèn)：“每個(gè)員工離職都送這樣的‘嫁妝’？”HR點(diǎn)點(diǎn)頭。

走出HR的辦公室，表妹很不開(kāi)心。不過(guò)，她很快靈機(jī)一動(dòng)，又走回HR的辦公室。她問(wèn)HR：“經(jīng)理，我之前的職位還沒(méi)招聘到合適的人吧，我想重新應(yīng)聘這個(gè)職位……”

（編輯 鄭儒鳳 zrf911@sina.com，西米繪圖）